2024年护理部述职报告参考范本（三篇）

2024年护理部述职报告参考范本
在____年度，得益于院部的深切关怀与支持，以及护理团队的集体努力，我们成功遵循年初设定的目标计划，对各项任务执行得力，实现了圆满的完成。

现将全年护理工作总结如下：
一、优质护理服务
随着优质护理服务的深入推行，我科不仅在基础护理和专科护理上保持高标准，更强化了护患沟通和健康教育，增强了护士的职责意识。

我们以真诚的感恩心态，将主动服务理念融入日常工作中，深入病房了解病人需求，有效改善了护患关系。

科室满意度达到____%以上，护理质量和病人满意度显著提升，实现了经济效益与社会效益的双重增长。

二、质量和安全管理
质量和安全管理始终是医院工作的核心。

我们通过定期检查考核，确保护理质量的提升。

在护理质量管理中，护士长充分发挥质控小组的作用，确保工作计划的有序进行。

每周进行____次护理质量检查，对发现的问题进行深入分析，通过思想教育强化护理人员的服务意识、质量意识和安全意识。

制定并执行改善措施，及时改进工作中的薄弱环节。

全年无差错安全事故发生，基础护理合格率和健康教育覆盖率均达到____%以上。

三、人员管理和培训
今年，普外科新增护士____人，我们实施了系统的岗前培训，帮助新护士快速适应工作环境。

同时，制定了详细的人员分层培训计划并严格执行，通过多种方式强化三基知识和专业技能。

我们鼓励和支持护士的继续教育，有____名护士参与了本科学历的进修学习。

四、三甲医院创建
今年，我们医院成功通过二甲复评，三甲初评。

以此为契机，我们带领全科护理人员学习新规范，确保各项护理工作符合三甲标准。

我们完善了各类护理文件，明确了岗位职责和工作标准，规范了物品管理，提升了护理工作的标准化和统一化，以质量、安全、服务、管理、绩效为核心，持续推动质量改进。

五、成本控制
我们注重科室耗材和物品的规范管理，定期检查，避免浪费，同时强化节约意识，实现科室的高效运营。

六、待改进之处
1. 部分护士的沟通能力有待提高。

2. 年轻护士的专科知识和技能需进一步增强。

3. 科研能力需进一步提升。

我们将持续关注并改进这些不足，以提供更优质、安全的护理服务。

2024年护理部述职报告参考范本（二）经过全面的审视与改进，我科室在工作流程的完善、管理的细化、以及各项工作制度的执行方面取得了显著成效，护理质量得到了逐步提升。

现将具体工作成果与经验总结如下：
一、严格遵循规章制度，确保医疗安全
1. 护理部重申并明确了各级护理人员的职责和各类岗位职责制、护理工作制度，确保了职责护士、巡回护士等各自职责的履行，有效杜绝了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象。

2. 严格执行查对制度，包括医嘱班班查对、护理操作时的三查七对、以及输液卡的填写等，全年未发生大的护理差错。

3. 认真执行妇产科护理常规，并坚持填写各类登记本，确保护理工作的系统性和完整性。

4. 坚持床头交接班制度及晨间护理，有效预防了并发症的发生。

二、提升护士长管理水平
1. 护士长手册记录得到坚持，并根据年计划、季安排、月计划
重点进行督促实施，监测实施效果，每月进行小结，以总结经验，推动工作。

2. 定期对护理质量进行检查，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

3. 组织护士长、护士外出学习、参观，吸取先进经验，扩大知识面，共派出若干人员到上级医院进修学习。

三、强化护理人员医德医风建设
1. 护士行为规范得到持续落实，护士礼貌用语在日常工作中得到体现。

2. 举办5.12护士节演讲比赛等活动，提高护士的荣誉感和责任感。

3. 开展健康教育，发放满意度调查表，满意度调查结果均在较高水平，并针对问题提出整改措施。

4. 定期召开工休座谈会，征求病人意见，满足病人合理要求。

5. 对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理知识、技能考核，确保合格上岗。

四、提升护理人员业务素质
1. 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2. 与医务科合作，聘请专家授课，提高专业知识水平。

3. 全年对全院护士进行理论考试、护理技术操作考核，确保技能达标。

4. 加强危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。

5. 坚持护理业务查房，探讨护理诊断、护理措施，提高业务素质。

6. 鼓励护士参加护理大专函授等学习，提高学历层次。

五、加强院内感染管理
1. 严格执行消毒隔离制度，确保医疗环境安全。

2. 坚持每日对病区治疗室、病房的空气消毒，确保无菌操作。

3. 一次性用品使用后及时毁形、集中处理，并定期检查督促。

4. 定期对消毒液浓度进行测试检查，坚持晨间护理。

5. 手术室严格执行院感管理要求，确保无菌操作。

六、护理人员出色完成护理工作
1. 坚持以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨，深入开展健康教育。

2. 全年共收治住院病人、门诊病人若干人，手术室开展手术若干例，护士为病人提供了全程服务。

七、存在问题与展望
1. 护理管理者的业务及管理水平需进一步提高。

2. 护理人员的工作积极性需充分调动。

3. 科研工作需加强，以提升护理管理的整体水平。

4. 护理人员整体工作能力有待提升，特别是新聘年轻护士的业务能力需加强培训。

5. 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写需进一步规范。

6. 人力资源相对紧张，需优化人员配置，确保基础护理到位。

7. 病房管理需进一步加强。

未来，我科室将继续在院领导的重视、支持和帮助下，加强内部管理，提升外部形象，在护理质量、职业道德建设等方面取得更大成绩。

2024年护理部述职报告参考范本（三）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：
一、强化患者身份确认与专项检查评价标准，修订腕带使用及无
名患者身份确认制度，持续优化护理管理方法，以提升护理管理质量。

____年上半年，成都市医疗质量检查中，我院得分位居二甲医院前列，护理管理成效获得检查专家的高度认可。

二、针对高危患者群体，如导管跌倒、坠床、压疮等风险，制定并推行患者入院评估表格，确保评估的及时性与准确性，有效避免了漏评、漏报现象。

____年____月，我院临床科室共上报压疮____例，其中院外带入压疮____例，治愈____例，治愈率达____%，好转____例，好转率51.1%，无变化____例，无变化率____%；上报难免压疮____例，实际发生____例，发生率____%，压疮护理总有效率____%，显示了我院压疮护理管理的有效性与到位性。

三、加强高危药品、毒麻药品的监管。

协助药学部门修订高危药品管理制度，对涉及高危药品的科室实施严格管理，包括定基数、定点放置、设立醒目标志，并严格执行交接班制度。

四、规范护理表格书写。

随着电子病历新系统的上线，护理部迅速跟进，制定护理文件书写相关表格，积极与科室及相关部门沟通，确保临床需求的及时解决，保障护理文件书写的及时性、准确性、真实性和完整性，为病情提供完整资料和证据。

五、护士长实行每日夜查房及节日期间查房制度，加强对夜间、节假日等薄弱环节的工作监督，及时纠正问题，增强了护士的工作责任心，确保了护理工作质量的连贯性监督与控制。

同时，坚持每周三
到四次下科室了解情况，指导护理查房，检查护理质量完成情况与护理文书书写的规范性。

六、深化优质护理服务，重视护理服务内涵。

引导各科室树立护理服务理念，采取多样化便民措施，变被动服务为主动服务，提升患者满意度。

同时，鼓励护士加强与患者的沟通，提升职业满足感与成就感，并对患者点名表扬的护理人员予以表彰。

全年共奖励____名护士。

七、积极参与院内外各项活动，完成医院安排的临时性任务。

包括协助医院党办、工会等部门参与组织活动，支持医院住院、门诊整合工作，配合市场部、医务部进行沟通与交流工作，以及作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员，筹备专委会活动，提升护理管理水平。

八、存在不足：管理水平及创新意识需提升，护士整体素质与应变能力需加强，管理素质与自我压力缓解能力需改善，护理论文与科研尚未起步。

九、____年工作重点：全面修订护理质量标准，实现护理质控的系统化与精细化；简化护理工作流程，制作护士长管理手册；深化优质护理病房工作，提升患者满意度；加强护士长与专科护士的培养，提升管理能力与专业水平；加大护士培训与考核力度，完善新进护理人员培训措施；鼓励护理人员参与科研与写作，提升学术水平；完成
常规性工作，确保各项护理质量指标达标，降低护理不良事件发生率。

在新的一年里，我院将重视和支持护理工作，努力提升护理团队的管理与服务质量。