学校部门工作纪律制度

第一章总则
第一条为加强学校部门工作纪律，提高工作效率，确保学校各项工作有序开展，
根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校各部门及全体工作人员。

第三条学校部门工作纪律制度遵循以下原则：
1. 依法依规，严格规范；
2. 以德治校，以法治校；
3. 坚持公开、公平、公正；
4. 严肃纪律，奖优罚劣。

第二章工作纪律
第四条工作人员应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校声誉，树
立良好的师德师风。

第五条工作人员应当坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。

第六条工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第七条工作人员应当积极参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。

第八条工作人员应当认真执行上级指示和领导批示，不得拖延、推诿、拒不执行。

第九条工作人员应当严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密、学校秘密和个人隐私。

第十条工作人员应当廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂、索贿。

第十一条工作人员应当保持良好的工作作风，不得在工作中出现推诿扯皮、敷衍
塞责、消极怠工等现象。

第十二条工作人员应当关心学生，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。

第十三条工作人员应当爱护公物，节约资源，不得浪费、损坏学校公共财产。

第三章纪律监督与考核
第十四条学校设立纪律监督委员会，负责监督本制度执行情况。

第十五条纪律监督委员会对违反本制度的行为进行调查、处理，并提出处理建议。

第十六条学校对工作人员的工作纪律进行定期考核，考核结果作为评优评先、晋
升职务的重要依据。

第十七条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分。

第四章附则
第十八条本制度由学校办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。