竞业限制协议范本(律师精华)

千里之行，始于足下。

竞业限制协议范本（律师精华）
竞业限制协议又称为非竞争协议，是指为了保护雇主的商业利益，在劳动
合同中约定员工在解除劳动关系后一段时间内不得从事与雇主业务相竞争的行
为的协议。

下面是一个竞业限制协议的范本：
竞业限制协议
甲方：[雇主名称]
乙方：[员工名称]
鉴于：
1. 甲方经营一家[行业]商业公司，积累了丰富的商业经验和客户资源；
2. 乙方具有[相关专业]专业知识和技能，对甲方的商业活动具有独特的了解；
3. 甲方希望保护其商业利益，防止乙方解离甲方后成为竞争对手；
双方经友好协商，就甲方与乙方的雇佣关系结束后乙方不从事与甲方业务
相竞争的事项达成如下协议：
第一条：竞业限制期限
1. 乙方同意在解除与甲方的雇佣关系之后的一年内不从事与甲方当前或将来的业务相竞争的行业、公司或事务。

第二条：竞业限制范围
1. 乙方同意不参与任何与甲方从事的[行业]的商业活动；
2. 乙方同意不与甲方的客户、供应商、合作伙伴或员工进行任何商业往来。

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锲而不舍，金石可镂。

第三条：违约责任
1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权向乙方追究违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方的损失；
2. 乙方同意对甲方因乙方违反本协议所遭受的一切损失承担全责。

第四条：协议的生效和解除
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年；
2. 在乙方不再从事与甲方业务相竞争的事项后，本协议自动解除。

第五条：其他约定
1. 本协议是双方在平等、自愿的基础上达成的协议，具有合法效力；
2. 本协议的内容不得违反国家法律法规和政策，如有违反的，以国家法律法规和政策为准；
3. 本协议的未尽事宜，双方可随时协商解决，签署书面补充协议。

甲方：[雇主签字]
日期：年月日
乙方：[员工签字]
日期：年月日
以上就是一个竞业限制协议的范本。

请注意，在实际操作中，每个雇主和员工的情况可能会有所不同，协议中的具体条款可以根据实际需要进行调整和修改。

双方在签署协议前最好咨询专业律师的意见，以确保协议的合法性和有效性。