食品厂职业卫生管理制度

一、总则
为了保障员工的身体健康，预防职业病的发生，提高食品生产的安全性和卫生质量，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责
1. 成立食品厂职业卫生管理领导小组，负责全厂职业卫生管理工作。

2. 设立职业卫生管理办公室，负责具体实施职业卫生管理工作。

3. 各部门、车间设立职业卫生管理员，负责本部门、车间的职业卫生管理工作。

三、职业卫生管理制度
1. 健康检查与监测
（1）新员工入职前必须进行健康检查，合格后方可上岗。

（2）员工每年进行一次职业健康检查，重点检查职业病危害因素。

（3）对接触职业病危害因素的员工，根据实际情况增加检查频次。

2. 职业病危害因素监测
（1）定期对生产场所职业病危害因素进行监测，确保符合国家相关标准。

（2）对监测结果进行分析，发现问题及时整改。

3. 个人防护用品
（1）为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导员工正确使用。

（2）定期检查、更换损坏的个人防护用品。

4. 工作环境与劳动保护
（1）确保生产场所通风、采光、温度、湿度等符合国家相关标准。

（2）加强劳动保护设施建设，如防尘、防毒、防噪声等。

（3）合理安排员工工作时间和休息时间，避免过度劳累。

5. 职业病防治知识培训
（1）定期组织员工参加职业病防治知识培训，提高员工职业病防治意识。

（2）对接触职业病危害因素的员工，加强针对性培训。

6. 应急处理
（1）制定应急预案，确保在发生职业病事故时能及时处理。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对职业病事故的能力。

四、奖惩措施
1. 对严格遵守职业卫生管理制度的部门、车间和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反职业卫生管理制度的部门、车间和个人，给予通报批评、经济处罚等处分。

五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由食品厂职业卫生管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。