关于印发《澧县2011年城市创建工作考核办法》的通知(草案)

合集下载

城市管理工作考核办法

城市管理工作考核办法第一章总则第一条为深入推进城市管理工作，建立健全督查考核机制，进一步完善城市管理长效机制，提升城市管理水平，特制订本办法。

第二条本办法适用于XX个街道办事处，区城市管理委员会（以下简称区城管委）成员单位的城市管理工作考核评价。

第三条城市管理工作纳入全区年度目标考核。

各责任单位要高度重视城市管理工作，将其纳入重要议事日程，确保机构、人员、责任、经费“四个”落实。

第四条对XX个街道办事处城市管理工作考核采取每日一检查、每周一排位、每月一奖惩、每年一总结的方式实施，对城市管理相关职能部门采取年度考核的方式实施。

第五条城市管理考核工作由区城管委统筹组织实施。

第二章考核内容第六条各街道办事处重点考核以下内容：（一）环境卫生管理。

街道清扫保洁质量，机械化作业率，卫生死角整治，小区卫生，农贸市场卫生，公园、广场、桥梁、隧道卫生，公厕卫生，垃圾收运设施设置及管理维护，垃圾分类情况等。

—1—（二）市容市貌管理。

违规占道作业、占道经营、占道促销、占道堆码，违章搭建，违法、破损、有安全隐患户外广告及店招店牌、“牛皮癣”等治理情况。

（三）交通秩序管理。

车辆、行人通行秩序，车辆停放管理，各类专项整治的开展情况。

（四）“三无”小区管理。

公共设施设备管理，消防、车辆管理，环境卫生管理等情况。

（五）环境保护管理。

腌腊制品熏制管理，生活、建筑工地施工噪音管理，餐饮业油烟和露天烧烤管理，露天焚烧秸秆管理，乱倾倒废弃物、垃圾和乱排污水管理等情况。

（六）城市管理领域阶段性重点工作开展情况。

（七）各类交办督办及主流媒体曝光和群众反映问题整改落实情况。

第七条对区级相关职能部门的考核，由区城管委负责组织街道办事处年终进行综合打分并排位通报。

评分细则由区城管委办公室负责制定。

第三章考核方式第八条对各街道办事处的考核，实行集中考核与日常考评相结合的考核机制。

集中考核，采取明查和暗访两种方式，每日一暗访，每周一明查。

暗访时，由区城管委办公室牵头，邀请区纪委、区委目标—2—办等部门参加。

关于加强长沙市建设工程文明创建有关工作的通知2011第73号文

关于加强长沙市建设工程文明创建有关工作的通知长住建发[2011]73号市安监站、市质监站、市建设工程执法支队，先导区项目建设部、高新区规划建设房产局，长沙县、望城县及各区建设局、重点办，各建设、施工、监理单位：根据市委、市政府的统一部署，为做好迎接全国文明城市测评工作，进一步加大我市建设工程文明施工扬尘整治力度，全面抓好建设领域文明创建工作，现将有关工作事项通知如下：一、明确工作职责（一）市安监站、市质监站、市执法队，各区及长沙县、望城县建设局为建设工程文明创建工作监督责任主体单位。

1、市安监站负责督促、指导城区建筑工地文明创建工作，负责市管在建工程文明施工、扬尘控制、食品安全和民工宿舍、食堂的监督管理工作。

2、市质监站协助市管工程文明创建的监督管理工作，负责和省质安总站联系有关省管建设项目文明创建工作事项。

3、市建设工程执法支队负责责令违法开工建设项目的停工，督促其落实文明创建工作要求，负责督查各区（县）建设工程文明创建工作落实情况。

4、各区建设局依照项目管理权限，负责区监项目（含装饰工程和拆除工程）施工现场文明创建的监督管理工作。

5、长沙县、望城县建设局负责本行政区域内建筑工地文明创建的监督管理工作。

各有关单位、部门要根据工作职责，进一步明确和细化工作任务，制定相应的考核、奖惩制度。

（二）各建设、施工、监理单位是建筑施工现场文明创建测评工作达标的责任单位，其中施工单位是主要责任单位，企业法人是第一责任人，各施工企业务必要加强对所属项目部的日常检查和巡查，采取一切措施督促项目部及时整改。

（三）市住建委建设工地文明创建巡查组，负责市、区（县）二级在建建设项目文明创建的专项工作督（巡）查，发现问题及时向市、区（县）站反馈，并督促整改。

二、明确整治要求（一）路面硬化和车辆冲洗要求。

按标准建立洗车作业平台，电源、水源接通；配备必要的照明灯光，配足洗车设备和洗车人员，确保进出工地车辆的车容车貌良好；洗车作业平台前出口道路必须与水泥或沥青路面对接；施工工地出口路面见本色。

湖南省住房和城乡建设厅关于2013年全省城市建设管理工作绩效考核结果的通报-_1

湖南省住房和城乡建设厅关于2013年全省城市建设管理工作绩效考核结果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省住房和城乡建设厅关于2013年全省城市建设管理工作绩效考核结果的通报根据《关于印发湖南省城市建设管理工作绩效考核办法（试行）的通知》（湘建城﹝2010﹞88号）和《关于开展2013年湖南省城市建设管理工作绩效考核的通知》（湘建明电﹝2013﹞24号）要求，我厅于2014年1月对各地报送的2013年城市建设管理工作材料进行了检查核实。

2013年全省城市建设管理系统各部门按照省厅工作要求，积极开展各项工作，考核得分较往年均有所提升。

经我厅综合考评，郴州市城市管理和行政执法局等10家单位2013年度城市建设管理绩效考核结果为优秀，现授予“全省2013年度城市建设管理工作先进单位”称号，予以通报表彰。

其他单位考核结果均为合格。

（具体名单附后）希望受表彰单位再接再厉，继续发挥表率作用。

全省各级城市建设管理部门要以先进为榜样，进一步提高城市建设管理效能，为推动全省新型城镇化建设做出更大贡献。

附件：2013年全省城市建设管理工作绩效考核结果湖南省住房和城乡建设厅2014年2月19日附件：2013年全省城市建设管理工作绩效考核结果一、优秀郴州市城市管理和行政执法局益阳市住房和城乡建设局邵阳市公用事业局株洲市城市管理行政执法局常德市住房和城乡建设局株洲市住房和城乡建设局岳阳市城市管理行政执法局娄底市城市管理行政执法局衡阳市住房和城乡建设局衡阳市城市管理行政执法局二、合格长沙市住房和城乡建设委员会长沙市城市管理和行政执法局长沙市园林局株洲市园林局湘潭市住房和城乡建设局湘潭市城市管理和行政执法局邵阳市住房和城乡建设局邵阳市城市管理行政执法局岳阳市住房和城乡建设局常德市城市管理行政执法局张家界市住房和城乡建设局张家界市城市管理行政执法局郴州市住房和城乡建设局永州市住房和城乡规划建设局永州市城市管理行政执法局永州市城市园林局怀化市住房和城乡建设局怀化市城市管理行政执法局怀化市公用事业局娄底市住房和城乡建设局湘西自治州住房和城乡建设局长沙市水务局湘潭市水务局岳阳市水务局张家界市林业局——结束——。

人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知-人社部函[2010]121号

人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知（人社部函[2010]121号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）：根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[2008]111号），以及我部《关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知》（人社部发[2008]87号）和《关于印发创业型城市评价指标体系（试行）的通知》（人社部函[2009]304号）的要求，我部决定对首批国家级创建创业型城市的创建工作绩效进行考核评估。

现就有关事项通知如下：一、考评内容（一）完成创建工作任务情况，即：组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大体系建设情况；（二）促进创业情况，即：创业环境满意指数、创业活动活跃指数、创业实体生存指数；（三）创业带动就业情况，即：创业实体就业贡献率、创业实体就业贡献增长率。

二、考评依据（一）国务院和我部文件明确下达的工作任务和要求；（二）创建城市在创建工作开始前的基础情况和2010年底的实际情况；（三）考评内容第（二）、（三）项2010年底全国同类地区平均水平。

三、考评标准（一）较好完成了创建工作任务。

组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大体系基本形成，并对促进创业带动就业发挥了重要作用；（二）促进创业带动就业取得实效。

创业环境满意指数、创业活动活跃指数、创业实体生存指数、创业实体就业贡献率、创业实体就业贡献增长率等五大指标比创建工作开始前有明显提高，并高于全国同类地区平均水平。

湖南省住房和城乡建设厅关于2015年度住房和城乡(湘建人教函〔2015〕57号)

湖南省住房和城乡建设厅关于2015年度住房和城乡建设领域专业人员岗位考试有关事项的通知湘建人教函〔2015〕57号各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局），邵阳市建工局，各有关单位：根据住房和城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》(建人〔2012〕19号)、《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》(建人专函〔2013〕36号)精神,我省原开展的建筑业企业专业技术管理人员岗位资格远程网络考试调整为住房和城乡建设领域专业人员岗位考试。

为做好相关工作，现将有关事项通知如下：一、考试组织省住房和城乡建设厅负责监督、指导全省住房和城乡建设领域专业人员岗位考试，各市州住房城乡建设主管部门负责本地区的考试管理和考务组织工作。

全省考务工作委托省建设人力资源协会实施。

二、报考条件1．土建类专业大学专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；土建类专业专科及以上学历应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格的，可以报名参考（考试合格后发给见习资格证，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应岗位证书）。

2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；3．在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。

三、岗位设置岗位设置为施工员（土建和安装，其中安装分水暖和电气两个方向）、质量员、安全员（不包括专职安全生产管理人员）、标准员、材料员、机械员、资料员、劳务员（新增）等8个岗位。

四、考试科目所有岗位考试实行远程网络无纸化考试（全部在计算机上进行），采用闭卷方式，考试分成两个模块，模块一包含法律法规及相关知识、专业通用知识、专业基础知识等3个考试科目，满分300分；模块二包含岗位知识和专业实务等2个考试科目，满分200分。

具体考务组织由省认定的考点负责。

澧县县城环卫设施空间规划布局

而随着旧城改造和新城的建设，在新建区垃圾站
济的发展，环卫基础设施相对其城市功能和定位
而言有一定的差距，在环卫资源配置上存在较大
问题．针对这一现象，结合本地区的实际情况，探讨研究澧县县城环卫设施的空问布局是城市环
目前城区共有垃圾收集站９，Ｏ座属小型收集站，以地坑式为主，大多数附属于人流较集中的主要沿街建筑内，对街道卫生和形象造成一定影响．收集站数目众多但不能满足市民的需求，究其根本原因有：其一，空间布局不合理，从现状垃圾站布局看主要集中在老城区商业发达地区，
ｅｕｐｎｈｔｉｈｌｓｔａｈｕｌｅｌｑｉｍｅｔｓｏｌｅｒｇｒｅｎｔｅｌｈｆｐｉｃｐｅｆｑｉｍｅｔｔａｔｏｄｈｔｔｅｐｂｉｈａｔｅｕｐｎｈｕｄｂｅａｄｄｉｈｉｔｏｒｎｉｌｓｏｃｈｇｍａｋｔｏｒｅ，ｍｍｕｉａｉｎａｄａｍｉｉｔａｉｎｈｃｅｔｃｐｉｃｐｅｈｕｄｂｏｄｃｅｓｔｅｓｎｔｔｎｃｎｃｔｎｄｎｓｒｔ．Ｔｅｓｉｎｉｒｎｉｌｓｓｏｌｅｃｎｕｔｄａｈａｉｉｏｏｉｆａｏｅｕｐｅｔｉｃｒｉｄｏｔｔｈｉｓｏｅｒａｏａｌｌｎｉｇａｄｌｙｕｔｔｔｇｔｉａｄｃｔｑｉｍｎｓａｒｅｕｏｔｅａｍｆｔｅｓｎｂｅｐａｎｎｎａｏｔｗｉｓａｅｅｉａｍｎｉｈｈｒｃｙｄｖｌｐｎｉｅｔｅｅｆｃｉｅｏｎｔｔｎｅｕｐｎｅｅｄｍａｄｏｃｌｅｉｅｔ．ｅｅｏｍｅｔｏｒｓｆｅｔｆａｉｉｑｉｍｅｔｏｍｅｔｈｅｎｆｏａｓｄｎｓｔａｈｖｓａｏｔｔｌｒ

中共常德市委、常德市人民政府关于印发《2011年度市直单位目标管

中共常德市委、常德市人民政府关于印发《2011年度市直单位目标管理责任制考核办法》和《2011年度市直单位目标管理责任制考核指标》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】常委[2011]25号【发布部门】常德市人民政府【发布日期】2011.07.07【实施日期】2011.07.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共常德市委、常德市人民政府关于印发《2011年度市直单位目标管理责任制考核办法》和《2011年度市直单位目标管理责任制考核指标》的通知（常委〔2011〕25号）市直和中央、省驻常有关单位：现将《2011年度市直单位目标管理责任制考核办法》和《2011年度市直单位目标管理责任制考核指标》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共常德市委常德市人民政府2011年7月7日2011年度市直单位目标管理责任制考核办法一、指导思想以党的十七大、十七届五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，紧跟市委、市人民政府各项工作部署，通过强化目标管理，继续开展项目建设年活动，大力推进工业、农业、服务业发展和城乡建设，更加注重促进党的建设、促进民生改善、促进公平正义、促进可持续发展，为建设现代常德、幸福家园提供坚强保证。

二、考核范围与分组2011年度市直目标管理责任制考核范围为：市委工作部门、直属单位，市人大常委会工作机构和专门委员会，市政府工作机构、直属单位，市政协工作机构和专门委员会，市纪委（监察局）机关、6个纪工委，各民主党派和工商联机关，群众团体机构，政法系统其他机构，部门管理的独立正处级行政事业单位，中央、省驻常行政事业单位，共142家。

为便于考核工作的实施，将 142家参评单位分为8个组。

第一组（23家）市纪委（监察局）机关、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委编委办、市委政研室、市直机关工委、市委老干部局、市信访局、市台办、市委党校、市委市政府接待处、市档案局、市委党史办、市委讲师团、市总工会、团市委、市妇联、市文联、市社科联、市工商联第二组（20家）市政府办公室、市发改委、市人力资源和社会保障局、市科技局、市人口计生委、市安全生产监督管理局、市统计局、市政府法制办、市人防办、市外侨办、市旅游局、市食品药品监督管理局、市煤管局、市电子政务办、市政务服务中心、市贸促会、市科协、市残联、市知识产权局、市地震局第三组（17家）市教育局、市文广新局、市卫生局、市体育局、市文化市场综合执法局、常德职业技术学院、常德广播电视台、常德日报社、常德师范学校、桃源师范学校、常德广播电视大学、常德工业学校、常德汽车机电学校、常德财经中等专业学校。

关于做好迎接创建创业型城市绩效考核评估有关工作的通知

关于做好迎接创建创业型城市绩效考核评估有关工作的通知编稿时间：2010年07月26日来源：县劳动和社会保障局作者：县劳动和社会保障局字体: 大中小 (双击滚屏)永兴县创业带动就业暨创建创业型城市工作领导小组办公室关于做好迎接创建创业型城市绩效考核评估有关工作的通知(永创办发〔2010〕5号)各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构、部门管理机构，省市驻永各单位：根据人力资源和社会保障部《关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知》（人社部函〔2010〕121号）和郴州市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室《关于做好迎接创建国家级创业型城市绩效考核评估有关工作的通知》（郴创办发〔2010〕5号）精神，为进一步发挥创业带动就业暨创建创业型城市工作领导小组各成员单位的职能作用，切实做好创建创业型城市的迎检工作，现将有关事项通知如下：一、加强领导，明确责任。

郴州市争创首批国家级创业型城市对促进全市“两城”建设、推动经济又好又快发展和充分扩大就业具有重大意义。

人力资源和社会保障部决定对全国首批84个创建国家级创业型城市的创建工作开展绩效考核评估。

今年5—6月，首先由各省对本辖区内的创建国家级创业型城市完成创建工作任务情况进行考评。

2011年1—3月，人力资源和社会保障部对通过第一阶段考评的各创建城市进行总体考评，在此基础上评选国家级创业型城市。

市创建办将于今年9—10月对各县（市、区）的创建工作进行考评。

作为郴州市创建国家级创业型城市的重要县（市、区）之一，我们担负义不容辞的责任，因此，各级各部门务必高度重视，充分认识争创首批国家级创业型城市的重要意义，根据永政办发[2009]56号文件精神，建立健全组织机构，切实强化领导，加强指导和全面推进创建工作。

要对照《永兴县创业带动就业暨创建创业型城市工作任务分解表》（附件）认真研究，将工作任务层层分解到所属部门，分解到具体责任人，确保各项任务按时按质完成。

二、创新工作，建立台帐。

澧县县域村镇体系规划(解说词)

澧县县域村镇体系规划(解说词)一、人口分析与预测县域人口基本分布在县城近郊区几个乡镇，由于地势和经济区位的影响，中心城区周围的人口密度大大超过了县域平均水平。

根据预测：县域总人口2012年为93.5万人，2020年为96万人。

二、村镇规模等级体系全县村镇发展将形成以澧县县城为核心的五级城镇体系。

第一级为县域中心城市，即澧县县城（包括澧南、澧阳镇和澧澹乡部分），人口规模为32万人。

第二级为中心镇：包括甘溪滩、金罗、梦溪、小渡口、大堰垱、王家厂、码头铺七个镇，城镇人口规模要求达到0.30-2.00万人；第三级为一般镇：包括张公庙、火连坡、方石坪、盐井、复兴厂、雷公塔、宜万、官垸、如东九个镇。

城镇人口规模为0.30-1.00万人；第四级为集镇：包括闸口、中武、车溪、道河、双龙、太青、洞市、杨家坊、永丰、涔南、九垸、大坪、澧东；人口规模为0.20-0.50万人；及杨家垱、马溪、毛家岔、荣家河、嘉山、永和、合兴、毕成、余家台（共巴）、凤凰（濠口）、鸟儿洲共二十四个；人口规模为0.10-0.20万人；第五级为中心村。

中心村为2000-5000人。

三、村镇空间布局体系县域村镇体系空间布局结构将以交通轴线扩张为框架，形成“一心四副三轴”的开放型村镇体系空间发展格局。

一心：指以县城为核心的中部经济区，是全县的政治、经济、文化中心，通过其辐射带动整个县域村镇建设的发展；四副：指甘溪滩镇、金罗镇、梦溪镇和小渡口镇四个经济增长副中心；三轴：1：G207城镇发展轴：复兴厂——梦溪（雷公塔）——澧阳；2：张津公路城镇发展轴：张公庙——澧阳——小渡口；3：S302城镇发展轴:火连坡——金罗——大堰垱——澧阳。

四、村镇职能结构体系结合澧县全县行政村的经济发展现状和发展趋势，规划将中心村和基层村职能分为综合型、工贸型、工矿型、农贸型、商旅型、工交型、边贸型七类。

中心城区澧阳、澧澹属于综合型；在中心镇和一般镇中以工贸型、边贸型、农贸型为主，其中金罗属于工交型，码头铺属于工矿型；集镇以农贸型和边贸型为主；中心村一般属农贸型。

城市管理工作考核办法

xxx城市管理工作考核办法（试行）为进一步提升城市管理和服务水平，不断改善城镇环境，提升城镇品质，根据《xx城市管理工作考核办法（试行）》（菏政办发〔2019〕12号），结合我县实际，制定本考核办法。

一、指导思想认真贯彻落实党的十九大精神、中央城镇化工作会议和中央城市工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强对城镇管理工作的督导考核，不断夯实乡镇（街道）主体责任，强弱项、补短板，有效解决影响人民群众工作生活和制约城镇健康发展的突出问题，着力营造整洁规范、文明有序、宜居宜业的城镇环境。

二、考核主体考核由县城市管理委员会负责，县城市管理委员会办公室负责具体组织实施。

三、考核对象和范围（一）考核对象：各乡镇（街道）、各有关部门（单位）。

（二）考核范围：城市建成区、郑庄、倪集街道驻地、乡镇政府、国省道和县乡道路沿线。

四、考核内容和标准（一）城市建成区。

1.功能提升项（2019年底前完成）以街道、社区为基础，青菏、磐石、曹城街道至少打造2个“15分钟生活圈”，每个“15分钟生活圈”至少配套建设1处规范化便民市场、2处绿地广场、2处公共停车场、3座高标准公共厕所、1处垃圾中转站、1处规范化信息宣传栏；建立数字化城管接收处置平台，实现与数字化城管对接，并规范管理。

2.每月考核评比项（见附件1）（二）乡镇政府，郑庄、倪集街道办事处驻地。

1.功能提升项（2019年底前完成）各乡镇政府、郑庄、倪集街道办事处驻地至少建设1处规范化农贸市场、1处绿地广场、2处公共停车场、2座水冲式公共厕所、1处垃圾中转站、1处规范化信息宣传栏，主要道路全部配套栽植行道树、建设绿化带、安装路灯，并规范管理。

2.每月考核评比项（见附件2）（三）国省道、县乡道路沿线。

主要考核视野范围内涉及到的市容秩序和环境卫生相关工作。

1.无马路市场。

2.无乱搭乱建、残垣断壁和乱堆乱放的垃圾杂物。

五、考核方式县考核组每月采取现场考核的方式进行。

湖南省人民政府办公厅关于重新公布湘政办发[1999]32号等3个文件的通知-湘政办发[2010]7号

湖南省人民政府办公厅关于重新公布湘政办发[1999]32号等3个文件的通
知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府办公厅关于重新公布湘政办发[1999]32号等3个文件的通知
（湘政办发[2010]7号HNPR-2010-01008）
各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
根据《湖南省行政程序规定》，经省人民政府同意，决定重新公布《湖南省人民政府办公厅关于转发省科委等单位＜湖南省深化省属技术开发类科研机构体制改革的实施意见＞的通知》(湘政办发[1999]32号)、《湖南省深化省属技术开发类科研机构体制改革的实施意见若干政策的补充意见》(湘政办函[2000]134号)和《湖南省人民政府办公厅关于启动省属社会公益性科研机构改革试点工作的通知》 (湘政办函[2002]52号)，并从公布之日起重新计算文件有效期。

湖南省人民政府办公厅
二0一0年一月二十七日
——结束——。

常德市人民政府关于印发《常德市2011年行政执法指导案例(第1期)》的通知

常德市人民政府关于印发《常德市2011年行政执法指导案例(第1期)》的通知【法规类别】法制工作综合规定【发文字号】常政发[2011]17号【发布部门】常德市人民政府【发布日期】2011.08.16【实施日期】2011.08.16【时效性】现行有效【效力级别】XP10常德市人民政府关于印发《常德市2011年行政执法指导案例（第1期）》的通知（常政发〔2011〕17号）各县市区人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直有关单位：为了建立健全行政执法案例指导制度，规范行政执法行为，提高行政执法水平，全面推进依法行政工作，现将《常德市2011年行政执法指导案例（第1期）》印发给你们。

二○一一年八月十六日常德市2011年行政执法指导案例（第1期）目录1、屠宰菜牛注水案CDCC〔2011〕第1号2、机动车行驶超过规定时速案CDCC〔2011〕第2号3、消防设计抽查不合格不停止施工案CDCC〔2011〕第3号4、结伙殴打、伤害他人案CDCC〔2011〕第4号5、经营假兽药案CDCC〔2011〕第5号屠宰菜牛注水案CDCC〔2011〕第1号行政机关：常德市商务局当事人：唐××一、案件事实2010年5月6日凌晨0时30分，常德市商务局执法人员在对城东牛羊定点屠宰场进行日常检查时，发现当事人对宰杀的菜牛注水，现场查获注水牛肉120公斤（千克）。

以上事实，有现场勘验记录、当事人陈述、物证等证据证实，当事人对上述证据未提出异议。

二、法律适用（一）国务院《生猪屠宰管理条例》第二十七条规定：“生猪定点屠宰厂（场）、其他单位或者个人对生猪、生猪产品注水或者注入其他物质的，由商务主管部门没收注水或者注入其他物质的生猪、生猪产品、注水工具和设备以及违法所得，并处货值金额3倍以上5倍以下的罚款，对生猪定点屠宰厂（场）或者其他单位的主要负责人处1万元以上2万元以下的罚款；货值金额难以确定的，对生猪定点屠宰厂（场）或者其他单位并处5万元以上10万元以下的罚款，对个人并处1万元以上2万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。

湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省城市建设管理工作绩效考核办法(试行)的通知

湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省城市建设管理工作绩效考核办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】湖南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2010.04.09•【字号】湘建城[2010]88号•【施行日期】2010.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省城市建设管理工作绩效考核办法（试行）的通知（湘建城〔2010〕88号）各市州建设局（建委、规划建设局）、城管局、公用事业局、园林局（处），岳阳市、湘潭市水务局，张家界市林业局：为提升我省城市市政公用事业服务水平，强化城市建设管理工作效率，根据国家和省现行有关法律法规和相关政策规定，我厅制定了《湖南省城市建设管理工作绩效考核办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中有何问题，请及时反馈我厅城建处（联系电话：*************）。

二O一O年四月九日湖南省城市建设管理工作绩效考核办法（试行）第一条为进一步推动我省“两型”社会建设，促进新型城镇化发展，提升我省城市市政公用事业服务水平，强化城市市政公用事业管理效率，依据国家和省现行有关法律、法规和相关政策，特制定本办法。

第二条本办法适用于我省范围内从事城市建设管理（城市道路、桥梁建设与运营维护，供水，排水，供气，园林绿化，城市照明，城市管理和环境卫生）工作的市、州行政主管部门。

本办法所称绩效考核是指对相关城市建设管理行政主管部门在履行城市建设管理职责过程中严格执行国家和省现行的相关法律、法规和政策规定，开创性地开展城市管理工作，积极提升城市建设和管理水平等情况进行考核。

第三条绩效考核工作采取“动态考核、年终总评”的考核方式，即每年度由各被考核部门对照考核内容进行自评上报，省住房和城乡建设厅在此基础上结合平时调研、督查所了解核实的情况进行综合评分。

第四条省住房和城乡建设厅建立城市建设管理工作绩效考核联席会议制度，设立考核办公室。

澧县县域村镇体系规划和澧县县城总体规划

澧县县域村镇体系规划和澧县县城总体规划第一部分澧县概况澧县，因澧水流经县境而得名。

地处湘鄂边界，常德地区的北部，东临安乡县，南靠临澧，西接石门，北与湖北省松滋市、公安县接壤。

澧县行政区划面积为2107.3平方公里，现辖15个建制镇（包括澧阳镇）、17个乡。

作为澧县政治、经济、文化的中心的县城位于县域中部的澧阳平原上，南濒澧水，东距津市市8公里。

澧县是位于我国三级经济开发轴线（焦柳铁路线和二广高速）上的节点城市，常德市和荆州市的几何中心。

处于湖南西北部边境，临近中部两大城市群—长株潭“3+5”城市群和武汉“1+8”城市群，处于两大城市群的直接辐射交汇地域的西部。

澧县在湖南自东向西的经济梯度格局中处于第二梯级的位置，并且是环洞庭湖城市群以及我国沿江经济带的重要组成部分，具有承东启西的战略位置，必将成为未来湖南省经济开发的重点地区。

澧县经济发展迅速，是个农业大县和资源大县。

20世纪80年代后，澧县的资源优势逐步转化成了经济优势，经济实力迅速增加。

2008年，全县实现生产总值1008902万元，比上年增长13.0%。

其中：一产业增加值321568万元，同比增长6.6%；二产业增加值353176万元，同比增长17.3%；三产业增加值334158万元，同比增长15.3%。

三次产业构成比为31.9：35：33.1。

全县完成财政预算总收入45103万元，增长7.95%。

年末金融机构各项存款余额784315万元，其中居民储蓄存款余额669815万元。

澧县交通发达，地理位置优越。

焦柳铁路由北向南跨过长江进入湖南。

Ｇ207国道线和省道S302线、S304线是澧县境内的主要对外交通线路。

澧水通过洞庭湖水系可直达长沙、沙市、武汉及上海等地。

县域内沿澧水有黄沙湾、羊湖口两个货运码头。

县域内河网纵横，有大小河流56条，大小湖泊38个，拥有水面13.7万亩，总蓄水量约20亿立方米。

全县水能蕴藏量为17.3万千瓦。

澧县矿产资源比较丰富。

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省安全发展工作示范创建管理办法》的通知

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省安全发展工作示范创建管理办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府办公厅•【公布日期】2020.12.09•【字号】•【施行日期】2020.12.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省安全发展工作示范创建管理办法》的通知湘政办发〔2020〕50号各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、直属机构：《湖南省安全发展工作示范创建管理办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

湖南省人民政府办公厅2020年12月9日（此件主动公开）湖南省安全发展工作示范创建管理办法第一章总则第一条为进一步强化应急管理基层基础工作，努力构建安全发展长效机制，促进全省安全发展工作示范创建规范化、制度化、常态化，有效预防和减少灾害事故，推动全省经济社会安全发展，根据《国务院安委会关于印发〈国家安全发展示范城市评价与管理办法〉的通知》（安委〔2019〕5号）和《湖南省安全生产条例》《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅印发〈关于推进全省城市安全发展的实施意见〉的通知》（湘办发〔2019〕6号）的要求，制定本办法。

第二条湖南省安全发展工作示范创建包括评选湖南省安全发展工作示范县市区（以下简称示范县）和湖南省安全发展工作示范乡镇、街道（以下简称示范乡镇）。

第三条示范县和示范乡镇被认定命名后，有效期为五年。

有效期届满后，省安全发展工作示范县、示范乡镇的命名称号自动取消，有关县市区、乡镇、街道不得再使用该称号。

第四条湖南省安全发展工作示范创建，坚持自愿申请、逐级申报、严格验收、动态管理的原则。

第二章申报条件与程序第五条示范县申报条件：（一）申报前三年（含验收当年，下同）行政区域内未发生较大及以上生产安全责任事故。

（二）申报前两年安全生产工作年度考核均被市州级以上人民政府评为优秀，其中一年被省级以上人民政府评为优秀。

常德市人民政府办公室关于印发《常德市人民政府2011年度依法行政

常德市人民政府办公室关于印发《常德市人民政府2011年度
依法行政考核方案》的通知
【法规类别】法制工作综合规定
【发文字号】常政办函[2011]71号
【发布部门】常德市人民政府
【发布日期】2011.05.30
【实施日期】2011.05.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
常德市人民政府办公室关于印发《常德市人民政府2011年度依法行政考核方案》的通知
（常政办函〔2011〕71号）
各县市区人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直和中央、省驻常有关单位：
《常德市人民政府2011年度依法行政考核方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一一年五月三十日
常德市人民政府2011年度依法行政
考核方案
为做好2011年度依法行政考核工作，根据《湖南省人民政府关于印发〈湖南省依法行政考核办法〉的通知》（湘政发〔2010〕3号）、《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省人民政府2011年度依法行政考核方案〉的通知》（湘政办函〔2011〕32号）精神，结合工作实际，制定本方案。

一、考核对象
2011年度依法行政考核对象为县市区人民政府（管委会）和市发改委、市教育局、市科技局、市经信委、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土资源局、市环保局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市水利局、市农业局、市林业局、市商务局、市文广新局、市卫生局、市人口计生委、市审计局。

永综办〔2011〕33号

永综办…2011‟33号
关于认真做好迎接县社会治安综合治理
考核工作的通知
各镇（街道）综治委：
为进一步抓好社会治安综合治理各项工作措施落实，县综治办拟定于12月中旬前对请各镇（街道）进行综治工作考核，考核采取查阅电子台帐与实地抽查的方式相结合。

现将有关事项通知如下：
1、电子台账：请各镇（街道）综治办对照《关于印发<2011年度镇（街道）社会治安综合治理目标管理责任制考核评分细则>》的通知》（永综办…2011‟25号）、《关于建立综治工作电子台帐的通知》（永综办…2011‟32号）等文件要求，于12月16日前将电子台账（文件、图片格式）及时上传至温州“综治网格化管理”工作信息平台(http：//172.20.26.166/）。

县综治办于12月20日前完成对各镇（街道）电子台账的查
阅考核。

2、实地抽查：县综治办将结合各镇（街道）日常综治工作开展、电子台账考核结果等情况，于12月16日至26日对相关镇（街道）综治办进行抽查，请各镇（街道）认真做好迎接考核工作。

永嘉县社会治安综合治理委员会办公室
2011年12月9日。

衡水市人民政府关于2011年度行政执法评议考核情况的通报-衡政函[2012]6号

衡水市人民政府关于2011年度行政执法评议考核情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 衡水市人民政府关于2011年度行政执法评议考核情况的通报（衡政函〔2012〕6号）各县市区人民政府，开发区、滨湖新区管委会，市直各部门：为了规范行政执法行为，推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，提高依法行政水平，优化经济发展环境，根据《衡水市行政执法评议考核办法》，市法制办受市政府委托于2011年12月1日至12月31日，组织了对各县市区人民政府，开发区、衡水湖管委会和市直58个行政执法部门的行政执法评议考核工作。

经市政府领导同意，现将考核情况通报如下：一、行政执法评议考核基本情况行政执法评议考核分为评议和考核两部分，行政执法评议采取社会评议和领导评议相结合的方式对行政执法部门的执法效果、执法形象、社会影响进行评议。

考核则从依法行政的组织领导、行政执法相关制度的建立和落实情况、抽象行政行为、严格规范公正文明执法、依法履行行政复议职责、2011年政府法制工作完成情况等六个方面对各县市区、市直执法部门的行政执法工作进行考核。

经过各方面综合评估，最后评定受市政府表彰的10个行政执法优秀单位和2个行政执法工作先进县，10个行政执法优秀单位是：衡水市环境保护局、衡水市城乡规划局、衡水市食品药品监督管理局、衡水市审计局、衡水市农牧局、衡水市交通运输局、衡水市地税局、衡水市消防支队、衡水市统计局、衡水市公安局桃城分局。

2个行政执法工作先进县是：武邑县人民政府、枣强县人民政府。

希望受到表彰的单位，再接再厉，扎实工作，不断提高依法行政水平。

湖南省城乡规划设计计费指导意见

湖南省城乡规划设计计费指导意见湖南省城乡规划学（协）会二○一三年三月目录湖南省城乡规划学会关于发布《湖南省城乡规划设计计费指导意见》的通知 (1)湖南省城乡规划设计计费指导意见 (3)一、城镇体系规划 (3)二、城市（含县城）总体规划 (4)三、城市发展战略规划 (5)四、详细规划 (5)五、风景名胜区规划 (9)六、镇（乡）总体规划 (11)七、镇（乡）域村镇布局规划 (12)八、村庄规划 (13)九、历史文化名城（镇、村）保护规划 (13)十、综合交通体系规划 (14)十一、近期建设规划 (15)十二、专项规划 (16)十四、城市设计 (17)十五、概念（战略）规划 (18)十六、规划评估 (18)十七、建设项目选址规划 (19)十八、编制标书 (20)十九、电子文件 (20)二十、课题研究 (21)二十一、建设项目仿真设计 (21)二十二、其它 (23)湖南省城乡规划学会文件湘规学字〔2013〕08号关于发布《湖南省城乡规划设计计费指导意见》的通知各会员单位、各相关单位：为了加强湖南省城乡规划设计行业的管理，约束不合理收费和制止不公平价格竞争，促进行业健康发展，提高我省城乡规划设计市场的规范化水平，我会根据《国家计委关于放开和下放部分商品和服务价格的通知》（计价格〔2001〕1218号）文件精神，并取得省相关部门同意，参照有关省份的做法，制定了《湖南省城乡规划设计计费指导意见》。

现印发给你们，并提出如下贯彻意见，请一并参照执行。

1. 城乡规划编制单位必须持有国家及省城乡规划行政主管部门颁发的《城市规划编制资质证书》和同级物价部门颁发的《收费许可证》，方可承当相关城乡规划编制任务，收取城乡规划设计费用。

2. 本《意见》所列计费的各类规划项目，其规划设计的内容和深度必须按照国家、省有关规定执行。

如根据实际需要，增加或减少内容、深度，以及规划设计单位资质和项目难度系数等级等情况，设计计费按《意见》相应增减。

燃料标杆电厂表态发言

燃料标杆电厂表态发言燃料物资部表态发言岁末年初，万象更新，今天会上听取了杨厂长所做的“不忘初心创一流，牢记使命铸精品，为全面实现精品工程，铸就一流企业而努力奋斗”的工作，这份报告鼓舞人心催人奋进，新的一年里燃料物资部将继续作为全厂主力军，承担煤燃料和物资采购任务，这不仅是企业对我们的鞭策，更是我们前进的方向和动力，我们全体员工将主动向前冲，严格管理、真抓实干、攻坚克难、不等不靠，坚决完成全年入厂标煤单价低于530元/吨，并最大努力完成低于527元/吨，煤价确保在陕西公司八个火电厂保二争一。

为此2021年我们将做好以下几个方面的工作：1.加大榆林、鄂尔多斯、府谷、横山等地区和我厂周边小煤矿调研力度，开发标单低的新煤源，并进一步优化采购结构，狠抓配煤掺烧降标单，有效降低燃料成本。

2.充分利用好集团公司燃料采购平台，加大市场煤采购力度，建立燃料供应商黑名单机制，培育诚信供应商，通过市场煤的采购降低入厂标煤单价。

3.燃料调运必须按照谁价低、谁优先调运的原则，通过入厂标单日对标手段为煤炭调运提供决策依据。

4.建立厂外冬季储备煤场，抓住煤炭市场相对宽松、煤价低的有利时机加大燃料调运，提前进行冬储煤，储煤量达到22万吨以上。

5.争取6月份通过集团公司三大项目竣工验收。

通过三大项目规范采制化工作流程标准化，建立延安电厂公平公正的外部形象。

6.燃料24小时接卸，每天燃料接卸量达到7000吨以上，保证煤车随到随卸，最大限度服务好煤车司机。

7.利用GPS定位对煤车装车地点及行驶路线进行实时监控，实现在监控室就可以实现寻矿寻路。

8.高度重视燃料队伍建设，抓培训，提高人员业务素质，加强廉洁从业教育，提升风险防控能力。

坚持阳光化采购，做到公开透明。

9.做好生产物资采购工作，完善生产物资采购体系，突出价值思维效益导向，在满足生产物资需求的前提下，尽可能选择质优价廉的商品。

10.全力以赴做好基建核销工作，为工程竣工决算创造条件。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

澧县城市创建指挥部
关于印发《澧县2011年城市创建工作
考核办法》的通知
（讨论稿）
为改善城市环境、规范城市管理，特印发《澧县2011年城市创建工作考核办法》，请各相关单位遵照执行。

一、考核范围及对象
（一）考核范围：澧阳镇建成区，东起张柳干渠，西至洄水渠，南起澧水以北，北至大坪干渠。

（二）考核对象：
1、城市创建28个职能单位
澧阳镇、澧澹乡、城管局、城管执法大队、环卫处、建设局、房管局、园林处、市政处、卫生局、疾控中心、卫监所、公安局、交警大队、交通局、市管中心、文广新局、教育局、广播电视台、水利局、城防处、民政局、环保局、药监局、技监局、工商局、商务局、团县委
2、院落单位
3、无独立院落县直单位
4、澧阳镇、澧澹乡所辖20个相关社区
多安桥、水德庙、永兴寺、珍珠、澹阳、芬司街、襄阳、洗墨池、关心、护城、小西门、新河、黄桥、棚场街、万寿宫、澧阳、朱家岗、群星、驷马、羊古
5、重点单位
交通站场（欣运集团、汽车东站、西站、北站、货运站）、市场（宏卫菜市场、多安桥菜市场、珍珠菜市场、澹阳菜市场、新河菜市场、关心菜市场、财富广场、珍珠市场、建材城、湘北家装城、鑫达建材城、六合家电地下城、屠宰场）、物业小区、建筑工地、自来水厂、食品加工厂、学校、医院。

二、考核指标及内容：见《澧县2011年城市创建工作考核记分细则》
三、考核办法
1、城市创建是县委、县政府重点工作之一，纳入县委、县政府年度岗位目标考评，在县岗位责任制考核委员会的领导下，由县城市创建指挥部组织考核。

2、根据考核对象进行分类考核。

28个职能单位、澧澹乡相关社区由创建办组织考核；澧阳镇各相关社区，由澧阳镇政府组织考核；院落单位、无独立院落县直单位，由澧阳镇、澧澹乡组织考核；交通站场、市场、物业小区、建筑工地由创建办组织考核。

3、考核均按百分制进行，职能单位、社区及重点单位（交通站场、市场、物业小区、建筑工地）每月进行一次排队，院落单位每两个月进行一次考核，无独立院落县直单位半年组织一次考核，12月份进行年度综合考核。

4、“示范街道”、“示范机关”、“示范小区”和“示范企业”，由创建办组织考核。

四、奖惩办法
1、奖励项目及标准
①职能单位创建工作红旗单位3个，奖金2000元/个，从职能单位中评选；
②职能单位创建工作先进单位6个，奖金1000元/个，从职能单位中评选；
③社区创建工作红旗单位3个，奖金5000元/个，从社区中评选；
④社区创建工作先进单位5个，奖金3000元/个，从社区中评选；
⑤创建工作先进单位20个，奖金1000元/个，从院落单位、非院落县直单位及重点单位中评选；
⑥新创建省、市级“文明卫生单位”、“园林式单位”、“文明单位”，奖金3000元、2000元/个；
⑦对澧阳镇、澧澹乡20个相关社区，县政府给每个社区一万元奖励基数，排最后一名的，一次从奖励基数扣减1仟元。

2、惩戒及问责
分职能单位、社区、院落单位、非院落县直单位四个层面进行考核。

①每次考核中排最后1名的，对单位进行通报批评，单位分管负责人在创建工作例会上汇报整改措施并作检查。

②对指挥部下达的整改令，不按期整改到位的，对单位
进行通报批评，单位分管负责人在创建工作例会上汇报整改措施并作检查。

③累计两次考评中排名在最后，或对指挥部下达的整改令两次整改不到位的，由县创建指挥部指挥长将视情况对单位主要负责人和分管负责人进行谈话。

④因工作不力，在上级暗访或明查中出现重大问题，造成严重后果的，单位主要负责人和分管负责自行辞职。

主题词：目标管理考核通知
澧县城市创建指挥部办公室印发 2011年月日印发。