2024最新国开本科《公共行政学》形考作业(含答案)
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2024最新国开本科《公共行政学》形考作业
(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
A.道德感情
B.价值观
C.组织观念
D.法律意识
2.根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的()天内报有关部门备案。
A.15
B.30
C.45
D.60
3.公共行政生态学的代表作是里格斯的()。
A.《美国社会与公共行政》
B.《公共行政生态学》
C.《政府生态学》
D.《比较公共行政模式》
4.公共行政学学科形的时间()
A.18世纪末19世纪初
B.19世纪末20世纪初
C.19世纪中期
D.20世纪中期
5.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是()。
A.古立克
B.里格斯
C.德鲁克
D.高斯
6.20世纪30年代,古立克把管理职能概括为()。
A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算
B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算
C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算
D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算
7.20世纪30年头,古立克把管理职能概括为()。
A.支配、组织、人事、指挥、协调、报告、预算
B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算
C.支配、领导、人事、指挥、组织、报告、预算
D.支配、领导、人事、沟通、协调、组织、预算
8.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是()
A.威尔逊
B.韦伯
C.泰勒
D.古德诺
9.我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是()。
A.梁启超
B.张金鉴
C.江康黎
D.孙中山
10.内阁制,起源于18世纪的()国,后来为许多西方国家所采用。
A.英国
B.美国
C.日本
D.加拿大
11.为了弥补或完善决策而制定的决策方案,自然数()。
A.积极方案
B.追踪方案
C.临时方案
D.应变方案
12.我国最早提出学习行政学的是(),他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。
A.孙中山
B.康有为
C.梁启超
D.张金鉴
13.据考,“法治”一词是古希腊人()最早提出的。
A.亚里士多德
B.梭伦
C.毕达哥拉斯
D.柏拉图
14.在经济职能中,为弥补市场失灵而担负的职能不包括()
A.保证社会总共给与总需求的平衡
B.提供公共产品
C.管理经济行政事务
D.保持宏观经济稳定,避免市场的过度波动
15.被称为"人事管理之父"和行为科学的先驱者的是()。
A.普耳
B.斯密
C.欧文
D.斯图亚特
二、多选题(15题)
16.行政基本方法包括()。
A.行政指令方法
B.政治方法
C.法律政策方法
D.经济方法
E.思想工作方法
17.行政实施阶段的环节主要包括()。
A.行政协调
B.行政控制
C.行政沟通
D.行政评估
E.行政指挥
18.下列属于文化环境要素的是()。
A.法律制度
B.意识形态
C.道德伦理
D.价值观念
E.教育
19.作为行政学的学科体系的建立是由()完成的。
A.泰勒
B.魏劳毕
C.怀特
D.韦伯
E.费富纳
20.里格斯将公共行政模式划分为()。
A.融合型公共行政模式
B.分散型公共行政模式
C.棱柱型公共行政模式
D.衍射型公共行政模式
E.集中型公共行政模式
21.下列属于行政费用测量的方法有()。
A.单位费用测量法
B.计件费用测量法
C.行政职能测量法
D.标准比较法
E.人均费用测量法
22.行政程序的特点主要有()。
A.稳定性
B.完整性
C.合法性
D.强制性
E.简便性
23.从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为()。
A.直觉决策
B.经验决策
C.理性决策
D.个人决策
E.程序性决策
24.世界上通行的人事分类制度是()。
A.态度分类
B.态度分类
C.能力分类
D.学历分类
E.品位分类
25.人事行政机关实行部内制的国家主要有()。
A.法国
B.中国
C.瑞士
D.英国
E.德国
26.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()。
A.泰勒的科学管理组织理论
B.韦伯的官僚制组织理论
C.法约尔的行政管理学派的组织理论
D.梅奥的人际关系组织理论
E.伍德沃德的权变组织理论
27.传统的测定行政效率的方法主要有()。
A.标准比较法
B.公共组织要素评分测量法
C.综合测量法
D.行政职能测量法
E.行政费用测量法
28.行政方法的内容包括()。
A.技术方法
B.行政程序
C.决策树法
D.目标管理
E.基本手段
29.从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。
A.组织效率
B.管理效率
C.工作效率
D.社会效率
E.客观效率与规范效率
30.从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为()。
A.确定型决策
B.理性决策
C.风险型决策
D.直觉决策
E.不确定型决策
三、简答题(10题)
31.简述行政体制的特点。
32.公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?
33.什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?
34.简述公共行政的特点。
35.简述人事行政应遵循的基本原则。
36.简述组织文化的特征。
37.简述行政规章的基本特点。
38.简述测定行政效率的必要性。
39.市场失效主要表现在哪些方面?
40.简述人事行政的特点。
参考答案
1.B
2.B
3.B
4.B
5.B
6.A
7.A
8.A
9.B
10.A
11.B
12.C
13.C
14.C
15.C
16.ACD
17.ABCE
18.BCDE
19.BCE
20.ACD
21.ABE
22.ABE
23.DE
24.BE
25.ACE
26.ABC
27.ABDE
28.ABE
29.ABC
30.ACD
31.⑴鲜明的政治性;⑵较强的稳定性;⑶严格的系统性;⑷相对的滞后性;⑸历史的继承性。
32.公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
其次,这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的关别。
33.管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性
质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.
34.⑴公共行政的首要特点是它的公共性;⑵公共行政的政治性;⑶公共行政具有严格的法制性;⑷公共行政的民主性;⑸公共行政的公平性;
⑹公共行政的高效性。
35.⑴德才兼备原则;⑵知人善任原则;⑶公平竞争原则;⑷功绩原则;
⑸依法管理原则。
36.⑴组织成员的同一性程度;⑵团队精神;⑶对人的关心程度;⑷组织的一体化的程度;⑸风险承受程度;⑹民主程度;⑺报酬标准;⑻重视结果;⑼控制程度。
37.⑴行政规章的制定主体是特定的行政机关,即有权制定部门规章和地方规章的机关;⑵行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权;⑶行政规章应当按照法定程序制定;⑷行政规章具有法的属性。
38.⑴通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益;⑵通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度;
⑶通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度;⑷通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
39.⑴外部性问题;⑵市场垄断和专制价格;⑶公共物品的提供;⑷无知和非理性;⑸不平等问题。
40.⑴法治化;⑵专业化;⑶职业化;⑷现代化。