本溪市城镇职工生育保险办法（2018年修正）

本溪市城镇职工生育保险办法（2018年修正）
文章属性
•【制定机关】本溪市人民政府
•【公布日期】2018.10.22
•【字号】本溪市人民政府令第188号
•【施行日期】2018.10.22
•【效力等级】地方政府规章
•【时效性】失效
•【主题分类】生育保险
正文
本溪市城镇职工生育保险办法
（2008年9月11日本溪市人民政府令第139号公布，根据2016年9月28日本溪市人民政府令第185号《关于公布政府规章和规范性文件清理结果的决定》修正，根据2018年10月22日本溪市人民政府令第188号《关于公布政府规章和规范性文件清理结果的决定》修正）第一条为维护城镇职工的合法权益，保障城镇职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、城镇各类企业、民办非企业单位以及城镇个体工商户及其从业人员（以下简称用人单位），应当按照本办法参加生育保险，缴纳生育保险费。

中央、军队及省属驻本市单位，按照属地原则参加城镇职工生育保险。

第三条生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡”原则征收。

第四条市、县（区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险工作，社会保险经办机构具体承办生育保险各项业务。

地方税务机关负责按照社会保险经办机构核定的缴费基数征收生育保险费。

财政、卫生、人口计生等部门及工会、妇联组织按照各自的职责，配合劳动保障行政部门共同做好生育保险工作。

第五条生育保险基金实行财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得擅自挪用。

第六条生育保险基金的来源：
（一）用人单位缴纳的生育保险费；
（二）生育保险费的利息及增值收入；
（三）按规定收取的滞纳金；
（四）其他依法应当纳入生育保险的资金。

第七条用人单位每月按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，职工个人不需缴费。

生育保险费缴费比例确需调整的，由市劳动保障行政部门会同市财政部门共同提出，报市人民政府批准后执行。

第八条用人单位缴纳的生育保险费，属于机关、事业单位的，在社会保障费中列支；属于企业的，在企业管理费中列支。

第九条生育保险费不得减免。

用人单位因特殊原因需要暂缓缴纳生育保险费的，应当向地方税务机关提出缓缴生育保险费申请，由地方税务机关会同劳动保障行政部门进行审查，经批准后方可缓缴，但缓缴期限不得超过6个月。

缓缴期内发生的生育费用由用人单位报销。

用人单位按规定补齐欠费后，社会保险经办机构按规定给予补报；欠费超过6个月以上的单位，其职工发生的生育费用由用人单位承担，社会保险经办机构不予补报。

第十条生育保险基金用于下列项目的支出：
（一）生育医疗费；
（二）生育津贴（即产假工资）；
（三）男职工护理假工资；
（四）一次性生育补助费；
（五）计划生育手术费；
（六）法律、法规规定的其他费用。

第十一条用人单位为生育职工连续缴费满10个月并继续为其缴费，同时符合国家和省人口与计划生育政策生育的职工享受生育保险待遇
第十二条女职工生育期间享受以下待遇：
（一）生育医疗费
符合计划生育政策规定生育的，因妊娠、分娩所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、因分娩住院期间引起并发症的医疗费用，由生育保险基金支付，出院后需要继续治疗的医疗费，按照基本医疗保险有关规定执行。

（二）生育津贴
女职工产假期间工资照发。

本人工资低于生育津贴的，按照生育津贴标准计发工资。

女职工在产假期间应享受的生育津贴由社会保险经办机构拨付给用人单位，用人单位再核减相关费用。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

符合法律法规规定生育的女职工，享受158天的生育津贴。

剖宫产、胎吸、产钳助产的，增加15天生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

女职工妊娠不满3个月（含3个月）流产的，享受15天的生育津贴；妊娠3个月至4个月（含4个月）流产的，享受30天的生育津贴；妊娠4个月至7个月（含7个月）流产的，享受42天的生育津贴；妊娠7个月以上终止妊娠的，享受158天的生育津贴。

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第十三条男职工享受以下待遇：
（一）男职工护理假工资
符合计划生育政策的男职工，享受15天的护理假工资。

男职工护理假工资计发标准，每年七月一日随上年度职工月平均工资进行调整。

（二）一次性生育补助费
男职工配偶户口在本市、不在参保范围内、符合计划生育政策生育的，享受一次性生育补助费。

具体标准由市劳动保障行政部门另行制定。

第十四条计划生育手术医疗待遇。

女职工发生的符合计划生育政策规定的流产、引产、放置或者取出宫内节育器术、绝育或者复通术、皮下埋植或者取出避孕剂术等计划生育手术费用，由生育保险基金支付。

第十五条女职工因妊娠引起的合并症、并发症以及计划生育手术所引发的并发症，符合住院条件的，在住院期间发生的医疗费用，按照基本医疗保险有关规定执行。

第十六条下列情形不享受生育保险待遇：
（一）计划外分娩或者非婚生育的费用；
（二）因选择胎儿性别终止妊娠的费用；
（三）因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其它违法行为和医疗事故、交通事故造成妊娠终止的费用；
（四）涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；
（五）其他超出本办法规定范围的费用。

第十七条生育医疗费用的结算。

参保人员发生的符合生育保险医疗费支付范围内的费用，按照“总额控制，定额管理”的原则，由社会保险经办机构对生育保险定点医疗机构结算。

具体结算标准由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机
构在协议中明确。

第十八条生育保险待遇调整。

劳动保障行政部门根据生育保险基金运行和医疗服务价格情况适时进行调整。

第十九条本办法自2009年1月1日起施行。

1996年3月28日本溪市人民政府发布的《本溪市城镇企业女职工生育保险暂行办法》（市政府令第30号）同时废止。