司法所学习培训记录
法律法规培训记录(二)2024
法律法规培训记录（二）
引言概述：本文记录了法律法规培训的内容和进展情况。
通过
这次培训，参与人员能够全面了解相关法律法规，提高自身的法律
意识和素养，提升法律风险防控能力，为企业的合规经营提供支持。
正文：
第一大点：法律法规培训的背景和目的
1. 了解该次培训的背景和举办目的
2. 确定培训的目标和学习内容
第二大点：培训内容的组织安排
1. 制定培训大纲和日程安排
2. 确定培训的形式和授课方法
3. 选择合适的培训讲师和专家
第三大点：培训中的重点内容
1. 系统讲解相关法律法规的基本概念和原则
2. 介绍和解读企业所涉及的主要法律法规
3. 分析相关法律法规对企业经营的影响和要求
第四大点：培训中的实际案例和互动讨论
1. 提供实际案例，引导参与者进行案例分析和讨论
2. 进行模拟情景演练，帮助参与者理解法律应对策略
3. 通过互动讨论，促进参与者对法律法规的深入理解和应用能
力的提升
第五大点：培训效果的评估和总结
1. 培训结束后进行全员考核评估
2. 总结培训的成功经验和不足之处
3. 提出下一步完善培训计划和措施的建议
总结：通过本次法律法规培训，参与人员充分了解了相关法律
法规的基本概念、原则和要求，并能够运用于实际工作中。
同时，
本次培训还提供了实际案例和互动讨论的机会，促进了参与者对法
律法规的深入理解和应用能力的提升。
通过培训效果的评估和总结，可以为下一步的培训计划和措施提供参考和改进的建议，进一步提
高法律意识和素养，为企业的合规经营提供支持。
司法所培训总结范文(2篇)
司法所培训总结范文同志们：今天为期二天的司法所干部业务培训，经过大家的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的，这次培训既是新来同志的业务培训，也是老同志一次再教育再提高。
这次培训班时间虽然短，但内容很丰富，有____在开幕式讲话中的全局工作和政治理论，纪检组长的廉政建设、也有股室负责人的业务知识讲解，还有____镇的司法所、全国优秀人民调解员、省优秀司法所长、县“十佳公仆”，怎样当好司法所长和做好人民调解工作的现身说法。
这次业务培训取得了圆满完成，我认为。
一是领导高度重视，局长早早就进行了布置，并亲自查看培训的各个环节，从人员的安排到授课的内容都一一进行布置；二是准备充分。
这次业务培训早布置、早准备，在此次培训中制定了明确的培训工作流程，派出有丰富工作经验的股室负责人、司法所所长主讲，将培训工作落实到个人，他们都做了精心准备，培训内容贯穿于整个基层司法行政工作。
在学习过程中同志们能做到严格遵守纪律、认真听讲，并做好笔记。
三是内容实用，培训方法灵活，学习氛围浓厚。
四是始终把政治理论、党性锻炼、廉政建设贯穿于业务培训全过程。
回过头来看这短暂而又充实的学习生活，大家一致感到，收获不小，受益匪浅。
归纳起来，大体有以下三个方面值得肯定：一是通过学习培训，新来的同志，拓宽了知识视野，锻炼了自己；老的同志更新了思想观念，提高了能力。
通过学习培训，大家进一步认识到基层司法工作担负着落实司法行政各项业务工作，做好人民调解和矛盾纠纷工作、____工作、安置帮教工作、向广大群众提供法律服务、法律保障和法制宣传教育、维护社会稳定等重要职能。
通过学习更新了知识，综合素质得到有效提升，驾驭实际工作能力有所增强，为今后干好本职工作奠定了坚实基础。
二是通过学习培训，提高了政治素质，强化了责任意识。
同时也认识到基层的天地广阔，基层司法行政工作大有可为，基层司法所正在加紧建设。
硬件建设上为司法所配备了电脑、电话、摩托车、档案柜和办公桌椅，办公用房今年完成七个乡镇，明年完成两个乡镇，办公用房最少的面积都达到____平方以上，多的达到了____平方，我们的基础设施建设走到了全省的前列，在____建设上到目前为止，我们已有____名司法所长提为副科级，也名列全市、全省前茅。
法律法规培训记录
法律法规培训记录法律法规培训记录一、培训目的本次培训旨在帮助参与者了解和掌握相关法律法规知识，提高法律意识，确保大家在工作中合规操作。
二、培训内容1、法律法规概述1.1 法律与法规的定义及区别1.2 法律法规的层级关系1.3 法律法规的解释和适用2、中华人民共和国宪法2.1 宪法的基本原则与内容2.2 公民权利与义务3、民法总则3.1 民法的基本原则3.2 民事权利与义务4、劳动法与劳动合同法4.1 劳动法的基本规定4.2 劳动合同的订立、履行与终止 4.3 劳动报酬与工时安排4.4 劳动关系的解决5、公司法与商务合同法5.1 公司法的基本规定5.2 公司的设立和运营5.3 商务合同的订立与履行6：知识产权法6.1著作权法6.2商标法6.3专利法7：其他相关法律法规7.1 产品质量法7.2 环境保护法7.3 消费者权益保护法7.4 信息安全法三、培训形式本次培训采用授课、案例分析和互动讨论相结合的方式进行。
参与者可以通过提问和讨论来加深对法律法规的理解。
四、培训时间和地点培训时间：YYYY年MM月DD日上午09:00 - 12:00培训地点：公司会议室五、附件1、《中华人民共和国宪法》全文2、《中华人民共和国民法总则》全文3、《中华人民共和国劳动法》全文4、《中华人民共和国劳动合同法》全文5、《中华人民共和国公司法》全文6、《中华人民共和国商务合同法》全文7、其他相关法律法规全文六、法律名词及注释1、法律：国家对社会成员身份、权利和义务的限制和规范的总称，由国家立法机关制定并强制执行的规范行为。
2、法规：国家或者部门依照宪法、法律规定制定的具有普遍约束力的准则和规则。
3、宪法：规定了国家的根本制度、基本制度和各项基本制度的最高法律文件。
4、民法总则：规定民事关系的基本规则，包括人格权、财产权和合同自由等。
5、劳动法：管理劳动与用工关系的法律规范，保护劳动者的权益，确保劳动关系的协调稳定。
6、劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行和终止等各项规则。
法律法规培训记录
法律法规培训记录培训时间：具体时间培训地点：具体地点培训讲师：讲师姓名参与人员：参与人员名单培训目的：随着社会的不断发展和进步，法律法规在我们的生活和工作中扮演着越来越重要的角色。
为了增强员工的法律意识，提高依法办事的能力，特组织本次法律法规培训。
培训内容：一、宪法宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。
培训中，讲师介绍了我国宪法的发展历程、宪法的基本原则和主要内容。
重点讲解了公民的基本权利和义务，如选举权和被选举权、言论自由、宗教信仰自由等，以及公民在维护宪法权威方面的责任和义务。
二、民法民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
讲师详细讲解了民事法律行为、合同、物权、债权、侵权责任等方面的法律规定。
通过实际案例，让员工了解在日常生活和工作中如何运用民法保护自己的合法权益，如签订合同的注意事项、物权的保护方式等。
三、劳动法劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
在培训中，讲师重点介绍了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及劳动者的工资、工时、休息休假、社会保险等权益。
同时，还讲解了用人单位在劳动管理方面的义务和责任，如不得歧视劳动者、不得强迫劳动等。
通过案例分析，让员工了解在劳动争议发生时如何依法维护自己的权益。
四、知识产权法知识产权法是调整因创造、使用、保护和管理知识产权而产生的社会关系的法律规范的总称。
讲师介绍了著作权、专利权、商标权等知识产权的概念、保护范围和申请流程。
强调了在工作中尊重他人知识产权的重要性，以及如何避免侵犯他人的知识产权。
同时，还鼓励员工积极创新，依法保护自己的知识产权。
五、刑法刑法是规定犯罪和刑罚的法律。
讲师介绍了刑法的基本原则、犯罪的构成要件和刑罚的种类。
通过实际案例，让员工了解常见的犯罪行为及其法律后果，如盗窃、诈骗、贪污受贿等，增强员工的法律敬畏之心，自觉遵守法律。
培训方式：本次培训采用了集中授课、案例分析、互动讨论等多种方式相结合，以提高培训效果。
法制教育培训记录
法制教育活动记录时间：2008年6月20日地点：洒基镇中学参加培训人员:法制副校长全体师生法制教育课讲稿亲爱的同学们，大家好！今天能和同学们一起探讨有关青少年的话题，我感到非常高兴。
面对青少年犯罪率不断上升，未成年人也时常受到无辜伤害的现象，我们作为少年审判战线的法官，感到肩上的责任很重。
同学们每天生活在阳光下，你们的生活是幸福的，既拥有优越的学习环境，在家又倍受父母和亲人的宠爱，可是你们知道吗？在阳光照射不到的角落里，仍有一些与你们同龄的孩子不能象你们一样拥有自由和快乐，他们有的成为侵犯别人，给别人造成伤害的青少年罪犯，也有的成为被罪犯侵害的目标，成了无辜的受害者。
那么，是什么原因使一些青少年走上了犯罪的道路，又是什么原因使一些青少年经常受到无辜的伤害呢？经过深深的思考与审判实践，我们发现，他们当中有的是因为对法律的无知，不懂得什么是犯罪，或是对法律漠视，故意以身试法而误入歧途，有的是因为缺乏自我保护意识而成为犯罪分子的猎物。
今天，我将以真实案例的方式给同学们重点讲述如何预防青少年犯罪以及青少年如何远离社会不良因素的伤害，保护自身安全。
既然说到了预防犯罪，同学们一定很想知道，到底什么样的行为才是犯罪呢？首先我们从法理的角度上了解一下犯罪的概念。
我国刑法规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其它权利，以及其它危害社会的行为，依照法律应当受到刑罚处罚的，都是犯罪。
说到这，同学们可能会感到着急，这个概念对于同学们来说，可能会觉得不太好理解，一会儿我会通过具体的案例给大家做详细的讲解。
我们初中的同学大多是12周岁至15周岁左右吧？有的同学可能要问：对我们这么大的学生来说，如果触犯了法律会不会受到刑事处罚呢？那么我国法律对未成年人的处罚都有哪些规定呢？我国刑法规定，对已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
《通知1附件：人民调解培训记录1》
《通知1附件：人民调解培训记录1》5月8日，镇司法所所有工作人员对全镇12个村居开展人民调解培训指导工作，培训人民调解员30人。
在指导培训中，针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作——依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解，并解答各调解员提出的问题。
一是依法调解司法所工作人员根据当前村居调委会在调解工作中依法方面存在的问题，依法调解需要遵循的基本原则、调委会告知义务、调解工作纪律及回避等依法调解方面的内容进行系统讲解，务求各调委会在调解工作中做到依法规范。
二是规范人民调解卷宗司法所工作人员针对村居人民调解工作卷宗散、乱、差等特点，围绕规范卷宗的制作及程序进行了重点讲解。
1、当事人的书面和口头申请书的制作；2、人民调解委员会的受理登记表制作及规范程序；3、人民调解员了解纠纷具体情况的调查笔录的基本要求；4、调解委员会组织调解过程中的调解笔录记录要点及要求；5、人民调解协议书的制作及应包含的内容；6、协议书履行情况的回访或相关记录，同时还对在调解过程中未达成协议的纠纷，调委会记录在卷，装订管理好卷宗等规范卷宗的制作及程序进行了系统讲解。
通过培训，各村居人民调解员对调解工作有了更清醒的认识，在今后的调解工作中一定依法、规范调解。
第二篇：通知附件1附件1：xx年度寻访“中国大学生自强之星”活动方案一、组织机构主办单位：共青团中央、全国学联承办单位：中国青年报社、中国高校传媒联盟协办单位：新东方教育科技集团官方网站：中青在线媒体支持：新浪微博、腾讯微视、微信二、活动时间xx年9月至xx年1月三、活动主题“我为社会主义核心价值观代言”——青年自强·圆梦中国四、报名条件1.普通高校（含民办、高职）的全日制本、专科生和研究生；2.具有良好的思想政治素质，学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上；3.在爱国奉献、道德弘扬、科技创新、自立创业、志愿公益等方面有突出的事迹或成就，在当代大学生中能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用；4.在活动报名截止前，本人事迹在本校的校园媒体或其他社会媒体上有过相关报道或介绍，并在校园内引起较大反响者优先；5.往届“中国大学生自强之星”和“中国大学生自强之星标兵”不再参加本次活动，“中国大学生自强之星提名奖”获得者不受此限。
法律法规培训记录
法律法规培训记录一、引言为了提高公司员工的法律意识，增强员工的法律素质，预防和减少公司经营中的法律风险，公司于2021年10月举办了法律法规培训。
本次培训邀请了我国知名的法律专家，针对公司业务涉及的相关法律法规进行了详细的讲解和案例分析。
本文将记录本次法律法规培训的内容、过程和成果。
二、培训内容1.合同法培训合同法是公司经营活动中最常用的法律法规之一。
培训中，法律专家详细讲解了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定，以及合同纠纷的解决途径。
通过案例分析，员工们更加深入地了解了合同法在实际工作中的运用。
2.知识产权法培训知识产权是公司核心竞争力的重要组成部分。
培训中，法律专家介绍了专利法、商标法、著作权法等知识产权法律法规的基本内容，以及如何保护公司的知识产权不受侵犯。
员工们对知识产权的重要性有了更深刻的认识。
3.劳动法培训劳动法是调整劳动关系的基本法律。
培训中，法律专家讲解了劳动法的基本原则、劳动合同的订立和履行、劳动者的权益保护等方面的法律规定。
通过培训，员工们了解了如何维护自身合法权益，同时也为公司合规经营提供了保障。
4.反垄断法培训反垄断法是维护市场竞争秩序的重要法律。
培训中，法律专家讲解了反垄断法的基本原则、垄断行为的表现形式、反垄断执法机构等方面的法律规定。
员工们对反垄断法有了更清晰的认识，为公司避免反垄断风险提供了法律支持。
三、培训过程1.培训组织本次法律法规培训由公司人力资源部负责组织，邀请了具有丰富实践经验的法律专家进行授课。
培训时间为期两天，采用线上线下相结合的方式进行，确保全体员工都能参与。
2.培训实施培训过程中，法律专家结合实际案例，深入浅出地讲解了各项法律法规。
员工们认真听讲，积极参与讨论，针对工作中遇到的法律问题向专家请教。
培训结束后，公司组织了法律知识测试，检验员工的学习成果。
3.培训反馈培训结束后，公司收集了员工们的反馈意见。
总体来说，员工们对本次法律法规培训给予了高度评价，认为培训内容实用、针对性强，有助于提高法律素养和防范法律风险。
法制教育活动记录汇总5篇
法制教育活动记录汇总5篇第一篇：法制教育活动记录汇总普法教育活动记录活动时间：2011年11月活动地点：学校操场参加人员：全体师生活动内容：当前青少年违法犯罪的现状、特点及成因青少年是祖国的未来、民族的希望，是社会主义现代化事业的建设者和接班人。
党和政府十分关心和高度重视青少年的成长。
我国青少年教育和保护工作取得了很大成绩，青少年犯罪率在世界上一直是比较低的。
但近年来由于各种消极因素和不良环境的影响，我国青少年犯罪率日渐突出，给社会、家庭和个人造成了严重的危害和巨大的不幸，也对实现依法治国的战略目标提出了严峻的挑战。
在推进依法治国，建设社会主义法治国家的进程中，加强对青少年的法制教育，促进青少年的健康成长，我们负有不可推卸的历史责任。
为此，我们对当前青少年犯罪的现状、特点、成因进行了调查，对如何进一步加强青少年法制教育和预防青少年犯罪的方法作了一些探索：当前青少年违法犯罪的现状、特点及成因（一）当前，青少年违法犯罪的现状不容乐观，可以用“数量多、危害大、蔓延快”九个词来概括。
从数量上看，全国约2.5 亿学生，其中违法犯罪青少年约占青少年总数的万分之六。
大城市更高，达到万分之二十点六。
其中青少年犯罪占刑事犯罪的比例达70%左右；从危害性看，由于青少年生理尚未成熟，思想单纯，易于冲动，不计后果，其犯罪危害极大。
如绑票案作案者陈铁江（当时17岁），因经常逃学，与社会上一帮游手好闲的人混在一起，染上赌博和玩游戏机，为弄钱以绑票索要钱物2万余元，并将9岁男孩杀死，给社会造成了很大危害；从蔓延性看，青少年犯罪模仿性强，其犯罪行为、手段相互传播，结帮成伙，同一类案例在某一地区迅速蔓延开来，重复发生。
团伙犯罪愈演愈烈。
（二）当前，青少年犯罪的主要特点有：①犯罪呈低龄化趋势。
据有关部门统计，80年代初，青少年初犯的平均年龄为16岁，到90年代，初犯的平均年龄已降低到14-15岁。
②社会闲散青少年犯罪突出。
目前，违法犯罪青少年多数是辍学生、失学生，以及一些盲目外出务工的青年农民等。
3、普法教育学习记录
普法教育学习记录二〇一九年时间：年月日地点：会议室参加人员：会议内容：按照党的十九届一中、二中全会关于推进依法治国的要求，为了增强广大人民群众的法制观念，提高职工居民遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力，促进各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力逐步提高，召开本次普法会议。
会上，***强调了普法工作的重要性，要求按照中央的有关规定切实落实好普法工作。
重申了坚持以宪法为核心，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入学习宣传促进经济发展、保障和改善民生、加强社会管理和反腐倡廉等法律法规的积极意义。
同时，应邀给大家义务讲解有关法律法规的**律师，以生动地语言、通俗易懂的方式为居民讲解了在买卖房屋方面可能遇到的一些困难和难题，使大家不再认为房地产对于普通老百姓来说是一个高深莫测的行业。
学习结束后，领导将有关法律方面的图书分发给了参加会议的部分职工。
通过这次会议，与会的职工都深深感受到普法的重要意义，表示在以后的工作和生活当中，积极推进普法宣传，做一个义务普法宣传员。
时间：年月日地点：会议室参加人员：会议内容：一、围绕增强群众的法治意识和法律素质，开展“法律六进”，做好矛盾纠纷预防工作，推进矛盾纠纷化解。
1、加强社会主义法治理念教育。
2、组织开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。
3、深入学习宣传律法规。
做好与群众切身利益密切相关、保障民生的法律法规，帮助人民群众学习了解相关法规政策，增强其依法办事、依法维权的法律意识。
二、围绕提高依法行政、依法办事能力。
1、健全完善领导干部学法用法制度。
2、开展“民主法治示范村”创建活动。
三、切实加强机制建设，推进普法依法治理取得实效。
1、加强普法依法治理工作机制建设。
2、创新普法依法治理宣传机制。
3、注重普法依法治理工作实效。
时间：年月日地点：会议室参加人员：主要内容：一、指导思想、主要目标和工作原则第七个五年普法教育工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全面落实依法治国基本方略的新要求,坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合,深入开展法制宣传教育,深入推进依法治理,大力弘扬社会主义法治精神,努力促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,为夺取全面建设小康社会新胜利营造良好法治环境。
(完整版)法律法规培训记录2
培训名称
部分安全法律法规学习
组织部门
物业安全部
培训时间
2013.06.20、
培训
学时
2小时
培训类型
■内部培训□外部培训
授课教师
人员范围
全体
参加人数
80人
培训内容：
1、中华人民共和国安全生产法
2、中华人民共和国消防法
3、中华人民共和国职业病防治法
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，表示今后要按照相关要求执行，达到了培训目的，效果较好。
参加人员签到
考核结果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都达到合格水平，但仍需继续对法律法规的知识深度了解。
法律法规培训记录
培训名称
部分安全法律法规学习
组织部门
物业安全部
培训时间
2013.06.10
培训
学时
2小时
培训类型
■内部培训□外部培训
授课教师
人员范围
全体员工
参加人数
80人
培训内容：
1.福建省劳动保护规定；
参加人员签到
考核结果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都达到合格水平，但仍需继续对法律法规的知识深度了解。
法律法规培训记录
培训名称
部分消防条例和政府通知的学习
组织部门
物业安全部
培训时间
2013.05.20
培训
学时
2小时
培训类型
■内部培训□外部培训
授课教师
人员范围
全体员工
参加人数
80人
培训内容：
1.工伤认定办法；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，表示今后要按照相关要求执行，达到了培训目的，效果较好。
六月份司法所例会会议记录内容
六月份司法所例会会议记录内容六月份司法所例会会议记录内容【序】六月份的司法所例会会议，是我司法所一年中非常重要的一次会议。
在会议上，我们讨论了许多重要的议题，包括近期犯罪案件的分析、执法工作的评估和改进措施的提出等。
本文将就六月份司法所例会会议的内容进行全面评估，并对其中涉及的议题进行深入探讨，旨在帮助读者更全面地了解司法所的工作与挑战。
【一】近期犯罪案件分析在六月份的司法所例会会议上，我们首先对近期发生的犯罪案件进行了分析。
根据数据统计，六月份犯罪案件的数量相比以往略有上升，其中包括抢劫、贩毒、盗窃等多种类型的案件。
在分析案件类型和数量的基础上，我们还深入讨论了案件发生的原因和犯罪背后的社会问题。
我们一致认为，推动社会稳定和预防犯罪是司法所工作的重要职责，必须采取针对性的措施，加强社会治安管理，提高居民的安全感和满意度。
【二】执法工作评估及改进措施在六月份司法所例会会议的另一个重要议题是执法工作的评估和改进措施的提出。
我们对近期的执法工作进行了全面审查，包括执法人员的工作效率、办案质量和与居民的互动等方面。
通过数据统计和居民意见调查，我们发现在一些方面存在一些问题和改进空间。
针对这些问题，我们提出了一系列改进措施，包括加强执法人员培训、提高工作效率、加强与社区居民的联系等。
这些改进措施旨在提升司法所的执法水平和服务质量，真正实现公平、公正、透明的司法。
【三】对六月份司法所例会会议的回顾与总结通过六月份司法所例会会议的讨论和分析，我们可以得出一些结论和启示。
犯罪案件的增加存在一定的原因，需要我们加大社会治理力度，提高社会安全感。
执法工作仍然面临一些挑战，我们需要不断完善工作流程，加强执法人员培训和队伍建设。
六月份司法所例会会议是一个重要的平台，通过集思广益，共同探讨问题，我们可以找到更好的解决方案，提升司法所的工作效能。
【个人观点与理解】作为我的文章写手，我对六月份司法所例会会议的议题和讨论非常重视。
司法所工作档案规范化管理规定
司法所工作档案规范化管理规定基层司法所的工作台帐是司法所工作的真实历史记录，是工作的基础，是提高工作效率和工作质量的必备条件。
为推动基层司法行政工作健康发展，使工作台帐进一步规范，特制定如下规定。
一、日常工作台帐（一）司法所要建立健全日记制度。
即各司法所必须坚持每天记录应当完成和将要完成的工作任务以及一些工作思路（见附件一《工作日志》）。
（二）司法所要建立健全学习制度，包括政治学习和业务学习，且每星期不少于1次记录。
政治学习主要是针对党支部、党小组以及党员参加支部和小组的活动和理论学习且应做相关记录。
（见附件二《政治业务学习记录本》）。
业务学习主要是针对司法所九项业务工作的专业知识方面的学习，同时包括司法助理员个人自学以及参加各级司法行政系统的培训学习，并应做相关笔记。
（三）司法所要建立日常业务工作总结制度。
即通过省基层工作平台报送月报表、半年报表和全年统计报表（必须留存纸质报表）。
及时撰写和报送年度工作计划、要点、措施以及半年、全年工作总结，且内容全面、数据准确、分析合理并应留存档案。
二、业务档案（一）人民调解工作台帐人民调解工作台帐的规范为进一步规范调解工作在实际操作中起到了积极作用。
它包含组织机构、接待工作、矛盾纠纷的排查、调解工作程序、完善规范的调解卷宗和有关政策、法律、法规及规章制度等，调解信息（市局与《安徽市场报》联合推出的“司法传真”栏目信息）的收集整理也应纳入台帐的记录内容。
其基本要求是：基本内容统一，整理装订统一；要做到人民调解的日常工作与台帐中所制定的相关制度保持统一，即所制定的相关工作制度都要有原始材料来反映。
具体包括以下几点：1、组织机构建设方面，应有：⑴目录；⑵成立或调整乡镇（街道）人民调解委员会的文件（结合本辖区的实际情况选定组成人员，落款加盖印章）；⑶本辖区的人民调解组织建设网络图；⑷成立或调整××村（居）人民调解委员会的文件或材料（落款加盖印章）。
司法所台帐资料总目录
司法所台帐资料总目录一、人民调解工作1、人民调解组织和队伍建设人民调解委员会名单及成员信息调解员培训记录和证书调解员考核评价材料2、矛盾纠纷排查与调解矛盾纠纷排查记录纠纷受理登记表调解申请书调查记录调解记录调解协议书回访记录重大疑难纠纷集体讨论记录3、人民调解工作统计报表月报表季报表年报表二、社区矫正工作1、社区矫正对象基本信息个人档案（包括判决书、执行通知书等法律文书）身份信息家庭情况工作及经济状况2、社区矫正工作流程入矫评估材料入矫宣告记录矫正方案日常监管记录（包括报到、学习、劳动等）月度考核材料奖惩记录解矫评估材料解矫宣告记录3、社区矫正工作统计报表人员变动报表工作情况报表三、安置帮教工作1、刑满释放人员信息基本情况登记表家庭成员及社会关系就业和生活状况2、安置帮教工作记录衔接记录走访记录帮扶记录就业指导记录3、安置帮教工作统计报表四、法治宣传教育工作1、法治宣传工作计划和总结年度计划阶段总结专项活动总结2、法治宣传活动资料活动方案通知文件宣传资料（传单、手册、海报等）活动照片和视频参与人员签到表活动效果评估报告3、法治讲座和培训讲座和培训通知授课讲义听课人员记录考核测试成绩五、法律援助工作1、法律援助申请和受理申请材料受理审批表经济困难证明2、法律援助案件办理案件指派记录律师或法律工作者办案记录案件进展跟踪记录结案报告3、法律援助工作统计报表六、司法所日常管理工作1、司法所工作制度和职责各项工作制度文件工作人员岗位职责2、会议记录所务会议记录工作部署会议记录3、学习和培训记录政治学习记录业务培训记录4、工作总结和计划月度工作总结和计划年度工作总结和计划5、上级来文和下发文件上级司法行政机关来文本所下发的通知和文件6、其他工作资料司法所工作经费使用记录办公设备和物资管理记录投诉处理记录需要注意的是，不同地区的司法所可能会根据当地的实际情况和工作重点，对台帐资料的内容和分类进行适当的调整和补充。
司法局会议纪要
司法局会议纪要篇一：江东区司法局党组专题民主生活会会议纪要江阴船闸党支部专题民主生活会会议纪要20XX年7月9日下午，江阴船闸管理所召开了以“构建和谐社会、建设幸福江阴、发展交通”为主题民主生活会。
会议由书记王健健主持，参加会议的有:付所长瞿剑钧、杜炯、周颖（会议记录）,运调科科长汪逢春。
局党委副书记王玉龙应邀参加了会议。
一、民主生活会的主要成效这次民主生活会，是以深入贯彻落实科学发展观，以“构建和谐社会、建设幸福江阴、发展交通”为主题，党支部成员认真作了前期的准备工作,着重就班子建设、政治理论学习、工作作风、思想作风等方面进行了自我剖析，查摆问题和不足，开展了批评与自我批评。
会上，党支部成员对自身建设达成了五项共识：一是目标定位要更高。
各项工作高标准定位，保持奋发有为的精神状态，全身心投入到工作当中去。
二是研究工作要更深。
班子成员要带头深入学习调研，对每项工作都不能一知半解，必须做深、做实、做细。
三是沟通工作要更勤。
班子是个大集体，要勤沟通、多沟通、善沟通，讲团结、多补台、聚合力。
四是落实力度要更大。
议定的事情要坚决去干，干一件事，成一件事；要扎扎实实抓执行，一丝不苟抓落实，各项工作有部署、有检查、有考评，切实提升团队执行力和工作有效性。
五是廉政建设要更严。
将廉洁自律作为一条红线，事关廉政态度要坚决，班子成员决不出任何问题。
二、支委发言：首先是王健健书记发言，他就一、陆文龙同志发言，查找存在的主要问题和不足：1、政治理论学习不深入、不系统，由于自身年龄的因素，学习的主观意识下降。
2、虽然对司法行政工作有一些了解，但对于司法行政业务知识的掌握还不够全面、深入；3、工作创新力度不够，开拓进取意识要加强。
提出的主要整改措施：1、进一步加强政治理论和业务知识学习，切实改造主观世界，使自己的思想更加端正，努力提高自己的素质。
2、进一步改进工作作风，继续加强在其位谋其责，始终做到对上负责对下负责。
3、加强班子建设，进一步严格要求自己，从自身做起，切实起到带头示范作用，做好服务工作。
司法培训心得体会[大全5篇]
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司法培训心得体会[大全5篇]第一篇：司法培训心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是司法培训心得体会，欢迎阅读。
司法培训心得体会一这次司法行政干部培训班，立意高深，形式新颍、内容丰实，为我们进一步提升能力、拓展思路、开阔眼界搭建了新的平台。
这次司法行政干部培训班虽然只有9天时间，但我个人感觉内容充实，教学方式多样化，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。
“高”，体现在活动组织立意高，这次司法行政干部培训班是阜阳市委党校举办的地方培训班；培训教师层次高，市委党校的领导亲自莅临讲话和为我们授课。
“新”，体现在无论是教学内容、教学形式都新字为先，善于打创新牌，彰显时代特色，知识新、思路新、招数新、眼界新。
“实”，体现在干部作风实，大家都能求真务实，沉下身子，认认真真学习；学习内容实用，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。
通过这次培训，我们的观念得到进一步转变，思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我们今后做好司法工作打好了坚实基础。
达到了提升素质、开阔视野、更新观念和启迪思维的目的。
几天的学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：一、学而知不足这次培训我深深地感受到做为一名司法行政干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距党和政府的要求和实际工作需要，都差距很大，差距很多，既有客观的，又有主观的。
主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作方法不够创新，工作作风不够扎实，创业精神不够高涨。
缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神；缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识。
司法培训-人民调解培训记录
五、人民调解委员会受理民间纠纷的条件是什么？
人民调解委员会对于当事人申请受理的纠纷要进行审查。符合受理纠纷的条件包括：1.有明确的被申请调解人。2.有具体的要求。3.又提出调解申请的事实依据。4.申请调解的纠纷必须属于人民调解委员会受理范围。
人民调解培训记录
时间：
2014年1月9日
地点：
司法调解室
参加人员：
街道司法所成员、社区调委会成员
主讲人：
讲课内容：
人民调解及其相关知识
一、什么是人民调解？
人民调解就是指在人民调解委员会主持下，依据法律、政策和社会主义道德，对民间纠纷进行规劝疏导，促使当事人互谅互让、解决纠纷的群众自治活动。
二、发生矛盾纠纷，如何申请调解？发生矛盾纠纷，纠纷当事人去其居住地或者纠纷发生地的社区人民调解委员会申请调解，申请调解可以用口头形式，也可以以书面形式，但涉及民事权利义务内容的应用书面形式。
三、不申请调解，人民调。
当事人没有申请调解，调委会可以主动调解，但当事人表示反对的除外。
四、哪些民间纠纷可以由人民调解委员会调解
人民调解委员会调解的民间纠纷包括公民与公民之间、公民与法人或其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。
新入职律师到司法所挂职锻炼 工作建议
新入职律师到司法所挂职锻炼工作建议干这行这么久，今天分享点新入职律师到司法所挂职锻炼的经验。
首先啊，我觉得心态得摆正。
你刚入职又是到司法所挂职，这身份有点特殊。
我刚去的时候，就有点自视过高，觉得自己是律师呢，好像啥都懂。
结果啊，真正上手工作才发现，司法所的工作和在律所完全不是一码事。
比如说人民调解工作，我以前觉得就按照法律条文来判个对错不就得了。
可实际呢，这里面门道太多了。
有一次调解邻里纠纷，一方从法律上讲确实有道理，可另一方就是觉得心里委屈，不认这个道理。
这时候光讲法律根本没用，还得晓之以情动之以理。
所以我感觉一定要放下律师那种纯从法律角度看问题的心态，你得接地气。
还有啊，沟通真的超级重要。
你在挂职期间要和各种各样的人打交道，像社区居民啊，基层干部啥的。
我记得有一回为了普法宣传的事，和社区工作人员沟通。
我就按照自己想好的一套方案跟人家说，结果人家直接给我否了。
为啥呢？我没了解清楚社区的具体情况，志愿者数量啊、居民集中的时间段啊，这些我都没考虑到。
我就应该事先多问几句，好好沟通一下。
所以我总是时告诉自己，不管做啥决定先说出来跟相关的人商量商量。
在工作内容方面，我觉得法律援助这块一定要重视起来。
很多群众来寻求帮助的时候，那都是怀着很大希望的。
我之前就碰见过一个老年人，在遗产分配问题上被子女欺负。
他说话都不利落，但是眼神里那种信任你能明显感觉到。
这时候你就得认真研究案例，给他提供准确的法律建议。
不过话说回来，有时候法律援助的案件特别多，你可能忙不过来。
我感觉呢，可以和同事商量下，把案件按照紧急和非紧急、复杂和简单分个类。
哦对了还有，资料整理也不能马虎。
在司法所里有很多文件，像司法调解记录、法治宣传资料这些。
我刚开始觉得这就是个简单的活儿，结果后来找个旧的调解记录，半天找不到。
我觉得可以自己弄个简单标记，做个电子索引啥的，这样方便多了。
工作中学习也不能落下，司法所也会有一些培训讲座之类的。
我记得有次有个关于农村土地纠纷处理的讲座，我当时就想我又不处理这方面业务就没去。
司法所政治、业务学习制度_公司规章制度
司法所政治、业务学习制度_公司规章制度一、严格落实学习时间。
每周星期二上午为理论学习时间，无特殊情况，必须参加，确有急事需办，经所长批准后方可。
二、认真做好学习笔记。
专本记录，规范格式（按照时间、地点、组织形式、组织者、内容的格式记录），书写工整，记录祥细，不得记录与学习无关的内容，严禁在记录本上乱涂乱画。
三、主动撰写学习文章。
利用非集中学习的时间，结合本职业务，认真撰写心得体会、调研报告及信息文章，每月撰写500字以上心得体会不少于1篇，调研报告不少于1篇，每月撰写与司法行政工作有关的信息文章且被《薛城周讯》、区两办信息及市司法局以上刊物采用不少于1篇（其中市局级以上全年不少于2篇）。
四、积极参加讨论发言。
为进一步深化学习效果，根据学习内容，适时组织讨论发言，参加人员要认真思考，积极发言，踊跃回答问题。
五、广泛开展岗位践行活动。
把读书思考研究问题与履行职责结合起来，把学习理论与提高素质、增强能力结合起来，在岗位上学习，岗位上成才，岗位上建功中促进学习深化。
六、搞好学习检查考评。
建立学习考勤登记本，按时点名，每月组织一次学习记录情况检查，开展撰写心得体会、调研报告及信息文章上稿率评比活动，把学习情况作为年度个人考评的重要依据。
各专业统计岗位职责_公司规章制度专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。
根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：一、农村统计岗位职责1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。