考勤管理制度确认函

考勤管理制度确认函
大家好！为了进一步规范公司的管理制度，提高工作效率，加强考勤管理，我们决定制定新的考勤管理制度。

现将新的考勤管理制度内容告知如下，望各位员工严格遵守。

一、考勤时间
1.工作日
上午：8:30-12:00
下午：13:00-17:30
2.加班时间
工作日晚上和周末均为加班时间，具体加班时间将根据项目需要确定。

3.请假时间
员工请假需提前向主管汇报并取得批准，具体请假时间由主管审核确认。

二、考勤方式
1.员工应每日按时到岗，通过公司提供的考勤系统打卡记录工作时间。

2.迟到、早退、旷工以及加班需在考勤系统中记录并明确原因。

3.员工出差需提前向主管提交出差计划，并在外出期间做好考勤记录。

三、考勤管理
1.公司将每月进行考勤统计，对考勤异常情况进行审查和处理，迟到、早退、旷工等行为将影响员工的绩效考核。

2.公司将建立员工考勤档案，记录员工的考勤情况，作为评定员工表现的重要依据。

3.员工对于自己的考勤记录有异议时，应及时向人力资源部门提出申诉并提供相关证明材料。

四、奖惩制度
1.对于严重迟到、早退、旷工的员工，公司将给予警告甚至开除处理。

2.优秀员工将根据考勤情况给予奖励，鼓励员工提高出勤率和工作效率。

以上为公司新制定的考勤管理制度内容，希望各位员工严格遵守，共同维护良好的工作秩序和环境。

如有任何问题或建议，请随时向人力资源部门反馈。

谢谢！
祝各位工作顺利，身体健康！此致
敬礼
公司管理部
日期:2023年11月12日。