员工住宿协议
员工住宿安全协议书5篇
员工住宿安全协议书5篇第1篇示例：员工住宿安全协议书尊敬的员工：为了保障您在公司住宿期间的安全和利益，公司特制定了以下员工住宿安全协议书，特此告知并请您遵守：一、住宿安全责任1.1 您作为公司员工，住宿期间应当遵守公司的相关规定和管理制度，不得从事任何违法违规行为。
1.2 您应当自觉维护住宿环境的整洁和安全，切勿乱扔垃圾，造成火灾隐患或卫生死角。
1.3 如发现住宿环境存在安全隐患或问题，应当及时向相关部门报告，配合相关人员解决。
2.1 您在住宿期间应当妥善保管个人财物和重要文件，不得将贵重物品留在室内或公共区域。
2.2 您应当爱护住宿用品和设备，不得私自挪动或损坏公司及他人的设备和物品。
2.3 如需要离开住宿房间或公共区域，应当将门窗关闭好，确保物品的安全。
三、住宿秩序管理3.1 您应当遵守住宿制度和规定，不得擅自调换住宿房间或占用他人的床位。
3.2 住宿期间严禁酗酒、吸烟或从事其他不良行为，不得扰乱住宿秩序。
3.3 如有违反住宿规定的情况发生，公司将视情况给予相应的警告或处罚。
四、紧急处理措施4.1 在紧急情况下，如火灾、地震等，您应当保持冷静，按照公司制定的应急预案行动。
4.2 在遇到紧急情况无法解决时，请立即向安全管理部门或值勤人员报告。
4.3 公司将严格保护员工的人身安全和权益，做好应急处理和协调工作。
五、协议生效和解释5.1 本协议自您入住公司指定住宿地点之日起生效，有效期至您撤离住宿地点为止。
5.2 关于本协议的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行相应调整和修改。
遵守本协议，是您作为公司员工的基本责任和义务。
希望您能认真遵守协议内容，共同维护员工住宿的安全和秩序。
特此协议，以便员工住宿期间工作、生活和休息更加安全和舒适。
感谢您的配合！截止到目前已经统计的字数为563，还需要继续补充内容。
第2篇示例：员工住宿安全协议书一、为了保障公司员工的住宿安全，维护员工的人身财产安全，特制定本协议。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
公司员工住宿协议6篇
公司员工住宿协议6篇第1篇示例：公司员工住宿协议为了更好地为公司员工提供舒适、安全的住宿环境，维护公司和员工的权益，特制定本《公司员工住宿协议》（以下简称“协议”）。
请员工在签署本协议之前，仔细阅读以下内容：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工住宿的权利和义务，规范员工在公司提供的住宿条件下的表现和行为，维护公司的管理秩序和工作效率。
二、住宿条件1. 公司将为员工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、桌椅等基本配备。
员工需爱护公司提供的设施，不得损坏或私自调整。
2. 员工在使用住宿设施期间，需遵守公司的管理规定，不得私自携带宠物、易燃易爆品等危险物品。
3. 为了确保员工的人身和财产安全，员工需妥善保管个人贵重物品，并定期检查住宿设施的安全情况。
三、住宿费用1. 公司将为员工提供一定的住宿补贴或免费住宿条件。
具体标准和政策由公司制定，员工应按照公司规定的程序和时间领取。
2. 如果员工需要延长住宿时间或升级住宿条件，需提前向公司相关部门提出申请，并经过审核批准后方可执行。
3. 员工在使用住宿设施期间产生的额外费用，应当自行负担。
四、员工权利1. 员工享有相对独立的住宿空间和宁静的生活环境，不受他人干扰。
2. 员工有权利拒绝恶意干扰或侵犯个人隐私的行为。
3. 员工可以根据自身需求提出改进建议，公司将视情况采纳并改善相关设施和服务。
五、员工义务1. 员工应当遵守公司的各项规章制度和管理要求，遵纪守法，维护公司声誉。
2. 员工应当爱护公司提供的住宿设施和公共环境，保持整洁，不得影响他人生活和工作。
3. 员工应当自觉维护公司的房产安全和秩序稳定，不得从事违法犯罪行为。
六、协议解除1. 如员工在住宿期间违反公司规定或行为不端，影响公司正常秩序和形象，公司有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于暂停住宿资格、扣减工资、辞退等。
七、其他1. 本协议的解释权归公司所有。
2. 本协议经员工签字确认后生效，具体执行事宜由公司相关部门负责。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1甲方（公司/单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍住宿设施，为了明确双方的权利和义务，确保员工住宿的安全、和谐、有序，经甲乙双方友好协商，达成以下员工住宿安全协议书：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工住宿安全方面的责任和义务，确保员工宿舍的安全、卫生、秩序和和谐氛围。
二、住宿安排1. 甲方负责为员工提供安全、整洁、设施完好的宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施配置齐全。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需按照甲方规定的入住时间和期限居住，不得擅自延长或缩短住宿时间。
三、安全管理1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，乙方应严格遵守甲方的安全管理规定。
2. 乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，严禁使用明火。
3. 乙方应妥善保管个人物品，不得将房门钥匙转交他人或私自更换门锁。
4. 乙方应遵守用电安全规定，不得私自接拉电线、改装电器设备，严禁使用大功率电器。
5. 乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍整洁、卫生、安静，不得在宿舍内喧哗、酗酒、打架斗殴。
四、卫生与秩序1. 乙方应自觉遵守卫生规定，保持宿舍内卫生整洁，共同营造良好的生活环境。
2. 乙方应按时清理个人床铺、物品，保持宿舍内物品摆放整齐。
3. 乙方应按规定时间离开宿舍，不得在宿舍内长时间逗留。
4. 乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
五、设施损坏与维护1. 如宿舍设施因乙方原因造成损坏，乙方应负责修复或承担修复费用。
2. 乙方发现宿舍设施损坏时，应及时向甲方报修，确保设施及时修复。
六、违约责任与处理1. 若乙方在住宿期间违反本协议规定的任何条款，甲方有权按照相关规定处理，并视情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2. 若乙方违反安全管理规定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。
宿舍员工住宿吃饭合同5篇
宿舍员工住宿吃饭合同5篇篇1甲方（宿舍管理方）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方需要安排员工宿舍以提供安全舒适的居住环境，并附带餐饮服务，乙方愿意接受甲方的住宿及餐饮安排，基于平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下条款：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供住宿和餐饮服务的责任和义务，以及乙方的相关权利和责任。
双方共同遵守本合同规定，确保服务质量和秩序。
二、住宿安排1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生、舒适的宿舍环境。
2. 乙方应按照甲方规定的入住时间和方式入住，并遵守宿舍管理规定。
3. 乙方应爱护宿舍设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。
4. 甲方为乙方提供住宿期间的安全保障，但因乙方自身原因导致的安全事故，甲方不承担责任。
三、餐饮服务1. 甲方负责为乙方提供营养均衡、卫生可口的餐食。
2. 乙方应在规定的用餐时间到甲方指定的餐厅用餐。
3. 乙方如有特殊饮食需求，应提前告知甲方，甲方将尽力满足乙方的需求。
4. 甲方应确保食品的安全卫生，如因甲方原因导致乙方食物中毒等食品安全事故，甲方应承担法律责任。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的标准支付住宿费用和餐饮费用。
2. 乙方应于每月的指定日期前将费用支付至甲方指定账户。
3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供服务和追讨欠款。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因（如环境不卫生、食品安全问题等）导致乙方合法权益受到损害，甲方应承担法律责任。
3. 如因乙方原因（如未按时支付费用、违反宿舍管理规定等）导致甲方合法权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
员工住宿免责合同6篇
员工住宿免责合同6篇篇1甲方（公司/雇主）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方提供员工住宿设施，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下员工住宿免责合同：一、合同目的甲方为员工提供宿舍，旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的居住环境。
本合同旨在明确员工在使用宿舍过程中的权利与责任，避免因不明确责任引起纠纷。
二、住宿条件1. 乙方需为甲方正式员工，且表现出良好的职业道德和行为规范。
2. 乙方入住甲方提供的宿舍期间，应遵守甲方的相关规定和制度。
3. 乙方应爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍的结构和功能。
三、双方责任1. 甲方责任：（1）提供安全、卫生、整洁的住宿环境。
（2）负责宿舍公共设施的日常维护和保养。
（3）制定并公示住宿管理规定，确保乙方遵守。
2. 乙方责任：（1）遵守甲方的住宿管理规定，不得擅自违反。
（2）爱护宿舍设施，如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。
（3）注意个人财物安全，自行妥善保管个人物品。
（4）保持宿舍整洁、卫生，积极参加宿舍卫生清洁工作。
四、免责条款1. 乙方在入住期间，因个人原因造成的安全事故，甲方不承担任何责任。
2. 乙方因违反住宿管理规定或自身疏忽导致的损失，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在宿舍外发生的意外事件，甲方不承担任何责任。
4. 因不可抗力（如自然灾害、政策调整等）造成的损失，双方均不承担责任。
五、违约责任1. 乙方违反住宿管理规定，甲方有权要求乙方整改、警告、罚款或取消住宿资格。
2. 乙方因违反本合同约定的责任而造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
七、附则甲乙双方本着友好合作的原则，共同制定了本员工住宿免责合同。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。
本协议自双方签署之日起生效，对参与方具有法律约束力。
一、协议主体甲方（公司）：乙方（员工）：二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住，但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。
乙方应按时返回宿舍，不得夜不归宿。
未经甲方允许，乙方不得擅自调换宿舍或房间。
2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定，维护宿舍的秩序和安全。
乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。
乙方应妥善保管个人物品，避免丢失或损坏。
3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍整洁、卫生。
乙方应按时清理个人物品，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
乙方不得私自占用他人床位，不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。
5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品，如因个人原因造成物品丢失或损坏，应自行承担损失。
未经甲方允许，乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。
如因工作需要必须更换，须经甲方同意并办理相关手续。
6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职或调离宿舍时终止。
2. 在本协议有效期内，如乙方离职或调离宿舍，本协议自离职或调离之日起自动终止。
如因乙方违约导致本协议提前解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
协议内容涉及法律问题的，以国家法律法规为准。
员工宿舍居住协议6篇
员工宿舍居住协议6篇第1篇示例：员工宿舍居住协议为了保障员工宿舍的秩序和安全，维护员工的合法权益，特制定本员工宿舍居住协议，具体内容如下：第一条宿舍管理及维修1.1 公司将为员工提供安全舒适的宿舍，员工有责任保持宿舍的整洁，不得乱扔垃圾，保护宿舍设施设备，避免造成损坏。
1.2 宿舍内的设备设施如有故障，员工应及时报告公司相关部门进行维修处理，不得私自擅自处理，以免加重损坏。
1.3 禁止在宿舍内擅自安装电器设备，如有需要请提前向公司申请，并经过相关部门同意后方可安装使用，以防发生安全事故。
第二条宿舍安全及交通2.1 员工应加强宿舍安全意识，离开宿舍时务必关闭门窗，保管好个人财物，不得随意外借门禁卡，避免发生被盗事件。
2.2 员工在宿舍内有权安全居住，如发现可疑人员或异常情况，请及时报警或向公司相关部门报告，切勿以身试法，确保自身安全。
2.3 员工禁止在宿舍内聚众赌博、打架斗殴、吸毒等违法违纪行为，如有发现将立即按照公司规定处理。
第三条宿舍环境及生活3.1 宿舍为公共空间，员工应互相尊重，保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
3.2 宿舍内禁止存放易燃易爆、毒害性物品，禁止在宿舍内进行烹饪或私设燃气炉等火源设备，防止发生火灾事故。
3.3 员工应爱护共用设施，如洗手间、厨房等设备，使用后应及时清洁，并保持干燥，避免造成细菌滋生。
4.1 公司将对员工宿舍进行定期检查，如发现违规行为或损坏设施设备，将按照规定进行处罚，情节严重者将取消宿舍居住资格。
4.2 宿舍费用由公司统一收取，员工应按时足额缴纳，不得逾期付款，否则将影响宿舍居住资格。
4.3 员工在宿舍内发生争执纠纷应自行协商解决，如无法达成一致意见，请向公司相关部门寻求协调，公司将提供必要的帮助和服务。
本员工宿舍居住协议自签订之日起生效，员工入住宿舍即视为同意以上各项规定，并接受公司的相关管理。
祝愿各位员工在宿舍中过上一个愉快安全的居住生活。
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员工住宿协议书范本5篇
员工住宿协议书范本5篇在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家精心整理的员工住宿协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
住宿协议书1甲方：乙方：兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住;2、甲方将提供乙方无偿网络服务;3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品;4、乙方必须确保协议期间空房时间不得超过六天，空房时间内不给予计算房费，但乙方必须提前知会酒店前台;5、酒店在有房的情况下对于该房间给予保留，如遇特殊情况，酒店将以电话方式与乙方进行沟通，并提供物品寄存服务;6、乙方入住期间，如有朋友需留宿，必须提供留宿人员身份信息，并在前台进行登记，如未按要求进行登记将给予2000元(大写：贰仟圆整)的处罚;7、乙方必须确保每星期提供押金500.00元(大写：伍佰圆整)，房费将提前预付一星期进行结算，房间消费品不给予撤离，消费金额从押金进行扣除，并一星期结算一次;8、乙方对于本协议将有保密义务及责任;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。
甲方：乙方：签订日期：住宿协议书2甲方(教学院系盖章)：乙方(校外住读学生)：根据乙方和乙方家长要求，甲方同意乙方于20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。
为加强对学生的教育和管理，明确责任，根据学校的有关管理规定，乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议：一、遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象;二、严格遵守学校各项规章制度，遵守《黄冈师范学院学生手册》上的各项管理规定，按时到校参加教学和其他各项活动;三、增强在外住宿的安全防范和自我保护意识，包括人身安全、财产安全、行路安全、住宿安全以免遭伤害和损失;四、在外住宿期间违反国家有关法律法规，违反社会公德和大学生行为准则的学生，学校将按照学生在《黄冈师范学院学生奖惩条例》的有关规定，给予批评教育及相应的处分和责任追究;五、由于学生本人在外住宿引发的一切问题，如安全等问题，由申请者自己负责。
员工宿舍入住免责协议书5篇
员工宿舍入住免责协议书5篇不绷紧质量的弦，弹不了市场的调，合同在我们生活中有很关键的作用。
签订合同可以减少关键岗位关键人员频繁更换造成的损失，高质量合同是如何写？希望能帮助到你的学习和工作。
员工宿舍入住免责协议书(篇1)为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。
员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。
公司宿舍入住协议书范本(3篇)
第1篇甲方（宿舍提供方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（宿舍入住方）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为满足公司员工住宿需求，特提供宿舍供乙方居住，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、宿舍基本情况1.1 宿舍地址：[宿舍具体地址]1.2 宿舍面积：[宿舍面积]1.3 宿舍设施：[列出宿舍内提供的设施，如床、桌椅、衣柜、热水器、空调等]1.4 宿舍类型：[如单人间、双人间、套间等]二、入住条件2.1 乙方需具备完全民事行为能力，且为公司正式员工。
2.2 乙方需向甲方提供有效的身份证件和劳动合同。
2.3 乙方需遵守甲方制定的宿舍管理规定。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起[入住期限]内入住宿舍。
3.2 乙方入住宿舍时，应向甲方支付押金[押金金额]，押金在协议终止时无损坏、无欠费的情况下予以退还。
3.3 乙方入住宿舍时，应填写《宿舍入住登记表》，并缴纳相关费用。
四、费用及支付4.1 宿舍租金：[租金金额]，租金按月收取，乙方应在每月的[具体日期]前支付当月租金。
4.2 水电费：宿舍内的水电费按实际使用量收取，乙方应在每月的[具体日期]前支付上月的水电费。
4.3 网络费：宿舍内提供免费宽带网络，乙方如有额外需求，可自行向网络运营商申请办理，费用自理。
4.4 其他费用：如宿舍维修、清洁等费用，由甲方承担。
五、宿舍使用与管理5.1 乙方应爱护宿舍内的设施，不得擅自拆卸、破坏。
5.2 乙方不得在宿舍内进行任何违法活动，不得存放危险物品。
5.3 乙方不得将宿舍转租、转借他人使用。
5.4 甲方有权对宿舍进行合理的管理和调整，乙方应予以配合。
5.5 乙方应保持宿舍内卫生，定期进行清洁。
六、入住期限6.1 本协议的有效期为[入住期限]，自乙方入住宿舍之日起计算。
6.2 乙方如需延长入住期限，应提前[提前通知时间]向甲方提出申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。
员工宿舍住宿合同6篇
员工宿舍住宿合同6篇篇1员工宿舍住宿合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为乙方提供工作机会，为了方便乙方的工作和生活，双方经友好协商，达成如下协议：第一条住宿地点1.1 甲方将提供宿舍给乙方居住，宿舍地址为______________。
1.2 乙方应按照甲方的规定，妥善使用宿舍，不得私自转租或擅自改变宿舍结构。
第二条住宿期限2.1 乙方入职之日起至离职之日止，期间为本协议的有效期限。
2.2 如乙方需要续租宿舍，需提前与甲方协商并签署相关协议。
第三条住宿费用3.1 甲方将提供宿舍给乙方居住，乙方无需交纳房租。
3.2 乙方需按时交纳水电费等公共费用，否则将影响日后的住宿资格。
第四条宿舍维护4.1 乙方应保持宿舍卫生，不得在宿舍内吸烟、饮酒、打牌等涉及违法行为。
如违反规定，甲方有权解除本合同。
4.2 乙方不得擅自进行装修或改动宿舍结构，如需改动应征得甲方同意。
第五条安全保障5.1 乙方在宿舍居住期间，应当注意安全，保护好个人财物，如有财物丢失，应及时向甲方报告。
5.2 乙方不得私自携带危险品或违禁品进入宿舍，如有违反，甲方有权解除本合同。
第六条突发事件处理6.1 如遇突发事件影响宿舍居住，乙方应配合甲方做好应对工作，如有需要，应及时疏散宿舍。
6.2 若宿舍受到自然灾害等无法预测的破坏，甲方将积极配合乙方寻找临时住所。
第七条合同解除7.1 本合同终止后，乙方应按时搬迁宿舍，并保持宿舍原状，做好自己的个人物品清理工作。
7.2 如乙方在宿舍居住期间发生违反规定的情况，甲方有权解除本合同并要求乙方立即搬离宿舍。
第八条其他条款8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________签订日期：_____________（文末注：本合同一经签订，即视为甲、乙双方接受合同内容并遵守执行，否则将承担相应的法律责任。
员工宿舍居住协议5篇
员工宿舍居住协议5篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方需要居住甲方提供的员工宿舍，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工宿舍居住事项上的权利和义务，确保员工宿舍的安全、整洁、和谐、有序，促进双方共同遵守和维护。
二、宿舍提供1. 甲方负责向乙方提供安全、卫生、设备齐全的员工宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施的正常使用。
2. 甲方有权根据需要对宿舍进行调整，乙方应配合甲方的安排。
三、住宿期限1. 乙方居住期限按照甲方规定执行，如需延期居住，应提前向甲方提出申请并征得同意。
2. 乙方必须在协议期满或提前搬离宿舍时，将宿舍及公共设施恢复原状并办理退房手续。
四、住宿规则1. 乙方应遵守甲方制定的宿舍管理规定，按时作息，保持宿舍的安静、整洁、卫生和安全。
2. 乙方不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得擅自改变宿舍内的设施、布局。
3. 乙方应节约用水用电，爱护公共设施，如有损坏应照价赔偿。
4. 乙方需按时缴纳住宿费及其他相关费用。
五、安全保障1. 甲方应确保宿舍的安全，提供必要的安全设施，如消防设施、监控设备等。
2. 乙方应增强安全意识，注意人身和财产安全，遵守安全规定，不得使用违章电器，不得私自拆改电线等。
3. 乙方若发现安全隐患，应及时向甲方报告。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方整改或搬离宿舍。
2. 若因乙方原因导致宿舍损坏，乙方应承担赔偿责任。
3. 若因乙方违反规定导致安全事故，乙方应承担相应法律责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司员工住宿协议5篇
公司员工住宿协议5篇篇1本住宿协议（以下简称“协议”）旨在明确公司与员工之间关于员工住宿事项的权利和义务。
为确保公司宿舍的安全、和谐、整洁以及规范管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议主体本协议的主体为______公司（以下简称“公司”）与在公司提供宿舍居住的员工（以下简称“员工”）。
二、住宿安排1. 公司为员工提供宿舍作为员工休息之用。
员工需服从公司的住宿安排，不得擅自更换或占用其他宿舍。
2. 公司有权根据需要对宿舍进行调整，员工应予以配合。
三、住宿期限1. 本协议自员工入住公司宿舍之日起生效，至员工离职或公司通知终止之日止。
2. 员工离职或公司通知终止后，员工应在规定时间内搬离宿舍。
四、宿舍使用规则1. 员工应遵守宿舍的作息制度，保持宿舍的安静和整洁。
2. 禁止在宿舍内从事违法、违规活动，包括但不限于赌博、吸毒等。
3. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
4. 禁止擅自改变宿舍结构或装饰，未经允许不得私自安装电器设备。
5. 未经公司同意，不得留宿非本公司人员。
五、费用与支付1. 公司提供的宿舍为免费住宿，但水电费用需由员工自行承担。
具体计费方式及支付标准由公司另行通知。
2. 如员工因个人原因需额外租赁房屋，公司不予承担相关费用。
六、违约责任1. 若员工违反本协议规定，公司有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
2. 若因员工的违约行为导致公司损失或对其他员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如涉及违法行为，公司将依法移交司法机关处理。
七、协议变更与解除1. 本协议如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。
2. 本协议在以下情况下可以解除：（1）员工离职；（2）员工违反本协议规定，经公司处理后仍不改正；（3）公司因其他原因需要调整宿舍或终止提供住宿。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇篇1员工住宿安全协议书为了确保员工在住宿过程中的安全，保障员工的合法权益，公司制定了员工住宿安全协议书，特此协议如下：一、员工住宿要求1.1 员工应按时按规定报到，并在上班地点内定期居住。
1.2 员工不得私自更换住宿地点，如需变更需提前向公司申请，并经公司同意后方可进行。
1.3 员工应按规定时间离开工作地点，并返回住宿地点休息。
二、住宿安全管理2.1 员工应保持住宿地点的卫生整洁，不得擅自改动房间结构，不得将住宿地点转租、转借他人。
2.2 员工应随时关好住宿地点的门窗，确保房间安全。
2.3 员工不得在住宿地点从事违法违规行为，如发现可疑情况应及时报告公司。
三、住宿保险3.1 公司将为员工购买住宿期间的人身意外保险，一旦发生意外事故，员工可获得相应的理赔。
3.2 员工应妥善保管个人财物，如行李、手机、钱包等重要物品，避免造成财产损失。
四、协议规定不得擅自解除4.1 员工应遵守以上协议内容，如违反协议规定，公司有权根据情况进行相应处理，并要求员工承担相应的法律责任。
五、其他事项5.1 公司将定期进行员工住宿安全检查，如发现问题将及时解决。
5.2 如员工在住宿过程中有其他事项需要协商解决，可随时向公司相关部门反映。
六、协议生效6.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工在公司工作期间。
6.2 本协议经双方签字确认后，具有法律效力。
员工住宿安全协议书签署人：公司代表（签字）员工（签字）日期：年月日本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2员工住宿安全协议书一、背景为了确保员工在公寓、宿舍等住宿场所的安全，维护员工的人身财产安全，提高员工工作和生活环境的质量，特制定员工住宿安全协议书，约束员工及住宿管理方的行为，共同维护住宿安全。
二、安全责任1. 公寓/宿舍管理方要对住宿环境进行定期检查，确保住宿设施设备的正常运转，并做好安全防范管理。
管理方要严格执行安全保卫措施，定期组织消防演练和应急演练，确保员工在突发状况下迅速撤离。
企业职工宿舍免责协议书(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（企业）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（职工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为满足职工住宿需求，提供职工宿舍，乙方自愿申请入住甲方提供的职工宿舍。
为确保双方权益，明确责任，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议标的1.1 甲方同意为乙方提供位于____________________的职工宿舍，具体房间号为____________________。
1.2 甲方提供的职工宿舍设施包括但不限于：床、衣柜、桌椅、空调、热水器等基本生活设施。
二、入住条件2.1 乙方须具备完全民事行为能力，并持有有效身份证件。
2.2 乙方须遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。
2.3 乙方须同意本协议的全部条款，并签署本协议。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方缴纳押金人民币____元（大写：____元整），押金在乙方搬离宿舍时无损坏或欠费的情况下全额退还。
3.2 乙方应在签订本协议后____个工作日内，向甲方提供有效身份证件复印件。
3.3 乙方应在入住宿舍前，与甲方签订《宿舍入住确认书》，确认无误后正式入住。
四、使用规定4.1 乙方应爱护宿舍内的设施设备，不得擅自拆卸、损坏或变卖。
4.2 乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得从事有损甲方声誉的活动。
4.3 乙方不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动。
4.4 乙方不得在宿舍内进行噪音较大的活动，以免影响他人休息。
4.5 乙方不得擅自改变宿舍的结构和用途，不得在宿舍内安装私自线路。
4.6 乙方不得将宿舍转租、转借给他人使用。
五、费用及押金5.1 甲方每月向乙方收取人民币____元（大写：____元整）的宿舍租金，乙方应在每月的____日前缴纳。
员工宿舍使用合同7篇
员工宿舍使用合同7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方需要申请使用甲方提供的员工宿舍，经双方友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的甲方为员工提供宿舍，旨在为员工创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
乙方基于自身需要，向甲方申请使用员工宿舍。
二、宿舍使用1. 乙方应按照甲方的规定和要求使用宿舍，不得擅自改变宿舍用途。
2. 乙方需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应照价赔偿。
3. 乙方不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得影响他人的正常生活和工作。
4. 乙方在使用宿舍期间，应注意节约水电资源，保持宿舍的整洁和卫生。
三、宿舍管理1. 甲方有权对员工宿舍进行管理，确保宿舍的秩序和安全。
2. 乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，配合甲方管理人员的工作。
3. 如乙方违反宿舍管理规定，甲方有权要求乙方整改，情节严重者，甲方有权解除本合同。
四、使用期限1. 本合同的期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如乙方需要继续使用，应在合同期满前向甲方提出申请，经甲方同意后，双方可续签合同。
五、费用及支付1. 甲方为乙方提供宿舍的使用权，乙方应向甲方支付宿舍使用费用，具体金额和支付方式详见附件。
2. 乙方应按时支付宿舍使用费用，如有逾期，甲方有权收取滞纳金。
六、违约责任1. 双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致本合同解除，乙方应承担由此产生的所有损失。
七、其他事项1. 本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：____年____月____日附件：宿舍使用费用明细及支付方式一、宿舍使用费用明细：1. 宿舍租金：______元/月。
公司员工住宿协议8篇
公司员工住宿协议8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排乙方在公司内部宿舍居住，为明确双方权益，经友好协商，达成以下住宿协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在公司员工宿舍居住过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护正常的宿舍秩序。
二、住宿安排1. 甲方负责提供乙方在公司内部宿舍的住宿，住宿期限为_____（具体期限根据实际需求填写）。
2. 乙方应按照甲方的安排在规定时间内入住，并按时缴纳住宿费用。
3. 甲方提供的住宿设施包括床铺、桌椅、卫生间、热水等设施，乙方应妥善使用，如有损坏，应照价赔偿。
三、住宿规定1. 乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍用途。
2. 乙方应保持良好的公共卫生，不乱扔垃圾，不擅自改变公共设施。
3. 乙方应按时作息，不大声喧哗，不影响他人休息。
4. 乙方应妥善保管个人财物，如有遗失，应自行承担损失。
5. 乙方不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得擅自留宿他人。
四、费用及支付方式1. 乙方应按时缴纳住宿费用，费用标准为_____（根据实际需求填写）。
2. 乙方应在每月的_____日前将住宿费用支付至甲方的指定账户。
3. 如乙方未按时缴纳住宿费用，甲方有权暂停其住宿资格，并追缴欠款。
五、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至住宿期限届满时终止。
2. 如乙方在住宿期间违反本协议的规定，甲方有权提前终止乙方的住宿资格。
3. 住宿期限届满，乙方应按时搬离宿舍，如有逾期，应按照甲方规定缴纳逾期费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应负责赔偿。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
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员工住宿协议书
甲方（单位方）：
乙方（入住方）：
身份证号码：
为加强宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房号：
3、配置：
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自年月日起至年月日止。
2、若期限未满而员工离职的，则止于员工离开公司当月。
3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等原因，导致无法向乙方继续提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议（即使乙方完全符合本协议约定入住条件）。
乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承担其它责任。
三、申请住宿条件：
1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房（如申请人有特殊情况，因工作原因确需入住宿舍的，需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住）。
2、入住人必须书面申请，由人力资源部统筹安排。
四、集体宿舍缴纳住宿费标准：
1、住宿人员每月发工资时扣除200元住宿费用。
2.住宿过程中宿舍所产生的水电气暖物业等费用由住宿人员均摊（按入住时间均摊）。
五、宿舍入住期间，乙方应遵守以下约定：
1、宿舍内所有公司设施，未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼，室内设施不准随便移动拆卸。
2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人；不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格并罚款1000元。
3、一切日常用品要整洁干净。
应做到：地面整洁无污物，室内整齐无异味，窗台桌面无灰尘。
如检查不合格，将对宿舍整体住宿人员处以50元/人的罚款。
4、室内摆设整齐有序。
床上物品须折叠整齐。
换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。
5、注意节约用水、用电，做到水龙头有开关，人离房间要关灯。
6、不准私自接电线，离开后需关闭电器设备，预防火灾事故。
7、维护宿舍所有器具设备完好无损。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿费，并视情节严重给予50-500元的处罚。
8、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并采取措施。
9、要妥善保管个人财物，不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。
10、宿舍不得留宿非公司人员。
如有违规者，对相关人员处以100元的罚款。
11、严格遵守作息时间，宿舍严禁喧哗，严禁赌博、酗酒。
如有违规者，相关人员处以200元的罚款。
12、员工离职，包括：辞职、被免职、解雇等，应于离职2日内搬离宿舍，不得借故拖延，否则予以强行清退。
同宿舍员工如有包庇现象，将进行1000元罚款，或取消住宿资格。
13、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查，如发现上述违反住宿规定的情况，将视情节严重进行相应的处罚，所处罚款均从本人工资中扣除。
14、住宿员工发生下列行为之一者，取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理。
A.不服从管理、指挥的。
B.蓄意毁坏公司物品或设备的。
C.经常在宿舍酗酒影响宿舍安宁，屡教不改的。
D.违反本制度上述管理要求的，处以罚款仍不改正的。
E.经常不在宿舍内居住的。
（每月夜间居住时间低于15天）
F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。
G.有其他违法行为的。
六、甲方虽对宿舍进行一定的管理，但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。
乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的，应自行承担责任或向肇事者索赔，甲方不承担责任。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
本协议签订时间：年月日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：。