员工住宿协议书范文
员工住宿安全协议书5篇
员工住宿安全协议书5篇第1篇示例：员工住宿安全协议书尊敬的员工：为了保障您在公司住宿期间的安全和利益，公司特制定了以下员工住宿安全协议书，特此告知并请您遵守：一、住宿安全责任1.1 您作为公司员工，住宿期间应当遵守公司的相关规定和管理制度，不得从事任何违法违规行为。
1.2 您应当自觉维护住宿环境的整洁和安全，切勿乱扔垃圾，造成火灾隐患或卫生死角。
1.3 如发现住宿环境存在安全隐患或问题，应当及时向相关部门报告，配合相关人员解决。
2.1 您在住宿期间应当妥善保管个人财物和重要文件，不得将贵重物品留在室内或公共区域。
2.2 您应当爱护住宿用品和设备，不得私自挪动或损坏公司及他人的设备和物品。
2.3 如需要离开住宿房间或公共区域，应当将门窗关闭好，确保物品的安全。
三、住宿秩序管理3.1 您应当遵守住宿制度和规定，不得擅自调换住宿房间或占用他人的床位。
3.2 住宿期间严禁酗酒、吸烟或从事其他不良行为，不得扰乱住宿秩序。
3.3 如有违反住宿规定的情况发生，公司将视情况给予相应的警告或处罚。
四、紧急处理措施4.1 在紧急情况下，如火灾、地震等，您应当保持冷静，按照公司制定的应急预案行动。
4.2 在遇到紧急情况无法解决时，请立即向安全管理部门或值勤人员报告。
4.3 公司将严格保护员工的人身安全和权益，做好应急处理和协调工作。
五、协议生效和解释5.1 本协议自您入住公司指定住宿地点之日起生效，有效期至您撤离住宿地点为止。
5.2 关于本协议的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行相应调整和修改。
遵守本协议，是您作为公司员工的基本责任和义务。
希望您能认真遵守协议内容，共同维护员工住宿的安全和秩序。
特此协议，以便员工住宿期间工作、生活和休息更加安全和舒适。
感谢您的配合！截止到目前已经统计的字数为563，还需要继续补充内容。
第2篇示例：员工住宿安全协议书一、为了保障公司员工的住宿安全，维护员工的人身财产安全，特制定本协议。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
员工住宿协议书范本5篇
员工住宿协议书范本5篇在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家精心整理的员工住宿协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
住宿协议书1甲方：乙方：兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住;2、甲方将提供乙方无偿网络服务;3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品;4、乙方必须确保协议期间空房时间不得超过六天，空房时间内不给予计算房费，但乙方必须提前知会酒店前台;5、酒店在有房的情况下对于该房间给予保留，如遇特殊情况，酒店将以电话方式与乙方进行沟通，并提供物品寄存服务;6、乙方入住期间，如有朋友需留宿，必须提供留宿人员身份信息，并在前台进行登记，如未按要求进行登记将给予2000元(大写：贰仟圆整)的处罚;7、乙方必须确保每星期提供押金500.00元(大写：伍佰圆整)，房费将提前预付一星期进行结算，房间消费品不给予撤离，消费金额从押金进行扣除，并一星期结算一次;8、乙方对于本协议将有保密义务及责任;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。
甲方：乙方：签订日期：住宿协议书2甲方(教学院系盖章)：乙方(校外住读学生)：根据乙方和乙方家长要求，甲方同意乙方于20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。
为加强对学生的教育和管理，明确责任，根据学校的有关管理规定，乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议：一、遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象;二、严格遵守学校各项规章制度，遵守《黄冈师范学院学生手册》上的各项管理规定，按时到校参加教学和其他各项活动;三、增强在外住宿的安全防范和自我保护意识，包括人身安全、财产安全、行路安全、住宿安全以免遭伤害和损失;四、在外住宿期间违反国家有关法律法规，违反社会公德和大学生行为准则的学生，学校将按照学生在《黄冈师范学院学生奖惩条例》的有关规定，给予批评教育及相应的处分和责任追究;五、由于学生本人在外住宿引发的一切问题，如安全等问题，由申请者自己负责。
公司员工住宿协议6篇
公司员工住宿协议6篇第1篇示例：公司员工住宿协议为了更好地为公司员工提供舒适、安全的住宿环境，维护公司和员工的权益，特制定本《公司员工住宿协议》（以下简称“协议”）。
请员工在签署本协议之前，仔细阅读以下内容：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工住宿的权利和义务，规范员工在公司提供的住宿条件下的表现和行为，维护公司的管理秩序和工作效率。
二、住宿条件1. 公司将为员工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、桌椅等基本配备。
员工需爱护公司提供的设施，不得损坏或私自调整。
2. 员工在使用住宿设施期间，需遵守公司的管理规定，不得私自携带宠物、易燃易爆品等危险物品。
3. 为了确保员工的人身和财产安全，员工需妥善保管个人贵重物品，并定期检查住宿设施的安全情况。
三、住宿费用1. 公司将为员工提供一定的住宿补贴或免费住宿条件。
具体标准和政策由公司制定，员工应按照公司规定的程序和时间领取。
2. 如果员工需要延长住宿时间或升级住宿条件，需提前向公司相关部门提出申请，并经过审核批准后方可执行。
3. 员工在使用住宿设施期间产生的额外费用，应当自行负担。
四、员工权利1. 员工享有相对独立的住宿空间和宁静的生活环境，不受他人干扰。
2. 员工有权利拒绝恶意干扰或侵犯个人隐私的行为。
3. 员工可以根据自身需求提出改进建议，公司将视情况采纳并改善相关设施和服务。
五、员工义务1. 员工应当遵守公司的各项规章制度和管理要求，遵纪守法，维护公司声誉。
2. 员工应当爱护公司提供的住宿设施和公共环境，保持整洁，不得影响他人生活和工作。
3. 员工应当自觉维护公司的房产安全和秩序稳定，不得从事违法犯罪行为。
六、协议解除1. 如员工在住宿期间违反公司规定或行为不端，影响公司正常秩序和形象，公司有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于暂停住宿资格、扣减工资、辞退等。
七、其他1. 本协议的解释权归公司所有。
2. 本协议经员工签字确认后生效，具体执行事宜由公司相关部门负责。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1甲方（公司/单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍住宿设施，为了明确双方的权利和义务，确保员工住宿的安全、和谐、有序，经甲乙双方友好协商，达成以下员工住宿安全协议书：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工住宿安全方面的责任和义务，确保员工宿舍的安全、卫生、秩序和和谐氛围。
二、住宿安排1. 甲方负责为员工提供安全、整洁、设施完好的宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施配置齐全。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需按照甲方规定的入住时间和期限居住，不得擅自延长或缩短住宿时间。
三、安全管理1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，乙方应严格遵守甲方的安全管理规定。
2. 乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，严禁使用明火。
3. 乙方应妥善保管个人物品，不得将房门钥匙转交他人或私自更换门锁。
4. 乙方应遵守用电安全规定，不得私自接拉电线、改装电器设备，严禁使用大功率电器。
5. 乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍整洁、卫生、安静，不得在宿舍内喧哗、酗酒、打架斗殴。
四、卫生与秩序1. 乙方应自觉遵守卫生规定，保持宿舍内卫生整洁，共同营造良好的生活环境。
2. 乙方应按时清理个人床铺、物品，保持宿舍内物品摆放整齐。
3. 乙方应按规定时间离开宿舍，不得在宿舍内长时间逗留。
4. 乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
五、设施损坏与维护1. 如宿舍设施因乙方原因造成损坏，乙方应负责修复或承担修复费用。
2. 乙方发现宿舍设施损坏时，应及时向甲方报修，确保设施及时修复。
六、违约责任与处理1. 若乙方在住宿期间违反本协议规定的任何条款，甲方有权按照相关规定处理，并视情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2. 若乙方违反安全管理规定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。
员工住宿协议书(必备9篇)
员工住宿协议书（必备9篇）员工住宿协议书第1篇1、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
员工住宿协议书第2篇第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。
第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。
第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。
第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等事件发生。
第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。
第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。
第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。
第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。
第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。
第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“1019”等电话，有条不紊的疏散学生。
第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。
第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。
第13条管理人员做到24小时值班，不脱岗、离岗或串岗，夜间值班人员每间隔30-60分钟上楼巡视一次。
员工入住公司宿舍安全协议书【精选7篇】
员工入住公司宿舍安全协议书【精选7篇】员工入住公司宿舍安全协议书（篇1）员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。
为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。
二、住宿期间，严格遵守中华人民共和国的.法律、法规，不做任何违法的事。
三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。
若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。
任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。
五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。
不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。
七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求：不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。
八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。
九、住宿员工有带孩子住宿的，确保自己孩子的社会行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。
十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。
十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。
本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。
承诺人：签订日期：__年__月__日员工入住公司宿舍安全协议书（篇2）本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。
保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责，公司不承担任何责任。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。
本协议自双方签署之日起生效，对参与方具有法律约束力。
一、协议主体甲方（公司）：乙方（员工）：二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住，但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。
乙方应按时返回宿舍，不得夜不归宿。
未经甲方允许，乙方不得擅自调换宿舍或房间。
2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定，维护宿舍的秩序和安全。
乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。
乙方应妥善保管个人物品，避免丢失或损坏。
3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍整洁、卫生。
乙方应按时清理个人物品，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
乙方不得私自占用他人床位，不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。
5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品，如因个人原因造成物品丢失或损坏，应自行承担损失。
未经甲方允许，乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。
如因工作需要必须更换，须经甲方同意并办理相关手续。
6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职或调离宿舍时终止。
2. 在本协议有效期内，如乙方离职或调离宿舍，本协议自离职或调离之日起自动终止。
如因乙方违约导致本协议提前解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
协议内容涉及法律问题的，以国家法律法规为准。
员工住宿免责协议书（通用5篇）
员工住宿免责协议书员工住宿免责协议书（通用5篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工住宿免责协议书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
员工住宿免责协议书1甲方：______乙方：____________有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。
乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。
造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日员工住宿免责协议书2甲方：______乙方(入住方)：______地址：______身份证号码：______甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1本员工住宿安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在公司宿舍居住期间的安全责任，确保员工的生命财产安全，维护公司的正常秩序。
一、协议主体甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________二、协议内容1. 住宿资格乙方在甲方公司工作，因工作需要或其他原因需住宿甲方提供的宿舍。
乙方承诺遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的规定，确保自身及他人安全。
2. 住宿期间安全责任（1）乙方应遵守宿舍的安全管理规定，禁止在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等行为。
（2）乙方应妥善保管个人财物，不得将钥匙转借他人，如有丢失，应及时报告甲方并承担相应责任。
（3）乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍卫生整洁，共同营造舒适的生活环境。
（4）乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
（5）乙方如需外出，应告知室友或相关负责人，并确保自身安全。
3. 禁止行为（1）禁止在宿舍内从事违法乱纪活动。
（2）禁止在宿舍内酗酒、赌博等不健康行为。
（3）禁止擅自更换宿舍或床位，如有需要，须向甲方申请。
（4）禁止将非公司人员擅自留宿。
（5）禁止其他可能危害公共安全的行为。
4. 安全教育与培训甲方有权对乙方进行安全教育与培训，乙方应积极参加，提高安全意识与自我保护能力。
5. 违约责任如乙方违反本协议的规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的行为造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 争议解决如本协议发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方公司工作期间。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议旨在明确员工在公司宿舍居住期间的安全责任，确保员工的生命财产安全，维护公司的正常秩序。
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：篇2本员工住宿安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在公司宿舍居住期间的安全责任，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序。
员工宿舍入住免责协议书5篇
员工宿舍入住免责协议书5篇不绷紧质量的弦，弹不了市场的调，合同在我们生活中有很关键的作用。
签订合同可以减少关键岗位关键人员频繁更换造成的损失，高质量合同是如何写？希望能帮助到你的学习和工作。
员工宿舍入住免责协议书(篇1)为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。
员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。
公司宿舍入住协议书范本(3篇)
第1篇甲方（宿舍提供方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（宿舍入住方）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为满足公司员工住宿需求，特提供宿舍供乙方居住，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、宿舍基本情况1.1 宿舍地址：[宿舍具体地址]1.2 宿舍面积：[宿舍面积]1.3 宿舍设施：[列出宿舍内提供的设施，如床、桌椅、衣柜、热水器、空调等]1.4 宿舍类型：[如单人间、双人间、套间等]二、入住条件2.1 乙方需具备完全民事行为能力，且为公司正式员工。
2.2 乙方需向甲方提供有效的身份证件和劳动合同。
2.3 乙方需遵守甲方制定的宿舍管理规定。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起[入住期限]内入住宿舍。
3.2 乙方入住宿舍时，应向甲方支付押金[押金金额]，押金在协议终止时无损坏、无欠费的情况下予以退还。
3.3 乙方入住宿舍时，应填写《宿舍入住登记表》，并缴纳相关费用。
四、费用及支付4.1 宿舍租金：[租金金额]，租金按月收取，乙方应在每月的[具体日期]前支付当月租金。
4.2 水电费：宿舍内的水电费按实际使用量收取，乙方应在每月的[具体日期]前支付上月的水电费。
4.3 网络费：宿舍内提供免费宽带网络，乙方如有额外需求，可自行向网络运营商申请办理，费用自理。
4.4 其他费用：如宿舍维修、清洁等费用，由甲方承担。
五、宿舍使用与管理5.1 乙方应爱护宿舍内的设施，不得擅自拆卸、破坏。
5.2 乙方不得在宿舍内进行任何违法活动，不得存放危险物品。
5.3 乙方不得将宿舍转租、转借他人使用。
5.4 甲方有权对宿舍进行合理的管理和调整，乙方应予以配合。
5.5 乙方应保持宿舍内卫生，定期进行清洁。
六、入住期限6.1 本协议的有效期为[入住期限]，自乙方入住宿舍之日起计算。
6.2 乙方如需延长入住期限，应提前[提前通知时间]向甲方提出申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。
员工宿舍住宿合同6篇
员工宿舍住宿合同6篇篇1员工宿舍住宿合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为乙方提供工作机会，为了方便乙方的工作和生活，双方经友好协商，达成如下协议：第一条住宿地点1.1 甲方将提供宿舍给乙方居住，宿舍地址为______________。
1.2 乙方应按照甲方的规定，妥善使用宿舍，不得私自转租或擅自改变宿舍结构。
第二条住宿期限2.1 乙方入职之日起至离职之日止，期间为本协议的有效期限。
2.2 如乙方需要续租宿舍，需提前与甲方协商并签署相关协议。
第三条住宿费用3.1 甲方将提供宿舍给乙方居住，乙方无需交纳房租。
3.2 乙方需按时交纳水电费等公共费用，否则将影响日后的住宿资格。
第四条宿舍维护4.1 乙方应保持宿舍卫生，不得在宿舍内吸烟、饮酒、打牌等涉及违法行为。
如违反规定，甲方有权解除本合同。
4.2 乙方不得擅自进行装修或改动宿舍结构，如需改动应征得甲方同意。
第五条安全保障5.1 乙方在宿舍居住期间，应当注意安全，保护好个人财物，如有财物丢失，应及时向甲方报告。
5.2 乙方不得私自携带危险品或违禁品进入宿舍，如有违反，甲方有权解除本合同。
第六条突发事件处理6.1 如遇突发事件影响宿舍居住，乙方应配合甲方做好应对工作，如有需要，应及时疏散宿舍。
6.2 若宿舍受到自然灾害等无法预测的破坏，甲方将积极配合乙方寻找临时住所。
第七条合同解除7.1 本合同终止后，乙方应按时搬迁宿舍，并保持宿舍原状，做好自己的个人物品清理工作。
7.2 如乙方在宿舍居住期间发生违反规定的情况，甲方有权解除本合同并要求乙方立即搬离宿舍。
第八条其他条款8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________签订日期：_____________（文末注：本合同一经签订，即视为甲、乙双方接受合同内容并遵守执行，否则将承担相应的法律责任。
员工宿舍居住协议5篇
员工宿舍居住协议5篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方需要居住甲方提供的员工宿舍，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工宿舍居住事项上的权利和义务，确保员工宿舍的安全、整洁、和谐、有序，促进双方共同遵守和维护。
二、宿舍提供1. 甲方负责向乙方提供安全、卫生、设备齐全的员工宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施的正常使用。
2. 甲方有权根据需要对宿舍进行调整，乙方应配合甲方的安排。
三、住宿期限1. 乙方居住期限按照甲方规定执行，如需延期居住，应提前向甲方提出申请并征得同意。
2. 乙方必须在协议期满或提前搬离宿舍时，将宿舍及公共设施恢复原状并办理退房手续。
四、住宿规则1. 乙方应遵守甲方制定的宿舍管理规定，按时作息，保持宿舍的安静、整洁、卫生和安全。
2. 乙方不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得擅自改变宿舍内的设施、布局。
3. 乙方应节约用水用电，爱护公共设施，如有损坏应照价赔偿。
4. 乙方需按时缴纳住宿费及其他相关费用。
五、安全保障1. 甲方应确保宿舍的安全，提供必要的安全设施，如消防设施、监控设备等。
2. 乙方应增强安全意识，注意人身和财产安全，遵守安全规定，不得使用违章电器，不得私自拆改电线等。
3. 乙方若发现安全隐患，应及时向甲方报告。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方整改或搬离宿舍。
2. 若因乙方原因导致宿舍损坏，乙方应承担赔偿责任。
3. 若因乙方违反规定导致安全事故，乙方应承担相应法律责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司员工住宿协议5篇
公司员工住宿协议5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要安排员工宿舍以提供员工住宿便利，同时乙方愿意接受甲方的住宿安排，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就员工住宿事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工住宿过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，维护住宿秩序，创造安全、舒适、文明的住宿环境。
二、住宿安排1. 甲方提供位于_________________________的员工宿舍供乙方住宿。
2. 乙方应按照甲方的安排入住，不得私自更换宿舍或床位。
3. 住宿期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对宿舍进行管理，制定相关规章制度。
（2）甲方有义务提供安全、舒适、整洁的住宿环境。
（3）甲方有权监督乙方遵守住宿规定，对违反规定的乙方进行教育、处理。
（4）甲方应尊重乙方的个人隐私权，不得擅自进入乙方宿舍。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在甲方提供的宿舍内居住。
（2）乙方应遵守甲方的住宿规定，不得擅自更换宿舍、床位。
（3）乙方有义务保持宿舍的整洁、卫生、安全。
（4）乙方应尊重其他员工的隐私，不得擅自进入他人宿舍。
（5）乙方应遵守社会公德，不得在宿舍内从事违法、违规活动。
四、宿舍安全与卫生1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等行为。
2. 乙方应遵守宿舍的卫生规定，保持宿舍的整洁、卫生。
3. 甲方有权对宿舍的卫生状况进行检查，对卫生状况较差的宿舍进行通报、处理。
五、费用支付1. 乙方应按照甲方的规定缴纳住宿费用，住宿费用为每月____元。
2. 乙方应在每月的____日前缴纳当月的住宿费用。
3. 如乙方未按时缴纳住宿费用，甲方有权暂停乙方的住宿权利。
公司员工住宿协议5篇
公司员工住宿协议5篇篇1本住宿协议（以下简称“协议”）旨在明确公司与员工之间关于员工住宿事项的权利和义务。
为确保公司宿舍的安全、和谐、整洁以及规范管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议主体本协议的主体为______公司（以下简称“公司”）与在公司提供宿舍居住的员工（以下简称“员工”）。
二、住宿安排1. 公司为员工提供宿舍作为员工休息之用。
员工需服从公司的住宿安排，不得擅自更换或占用其他宿舍。
2. 公司有权根据需要对宿舍进行调整，员工应予以配合。
三、住宿期限1. 本协议自员工入住公司宿舍之日起生效，至员工离职或公司通知终止之日止。
2. 员工离职或公司通知终止后，员工应在规定时间内搬离宿舍。
四、宿舍使用规则1. 员工应遵守宿舍的作息制度，保持宿舍的安静和整洁。
2. 禁止在宿舍内从事违法、违规活动，包括但不限于赌博、吸毒等。
3. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
4. 禁止擅自改变宿舍结构或装饰，未经允许不得私自安装电器设备。
5. 未经公司同意，不得留宿非本公司人员。
五、费用与支付1. 公司提供的宿舍为免费住宿，但水电费用需由员工自行承担。
具体计费方式及支付标准由公司另行通知。
2. 如员工因个人原因需额外租赁房屋，公司不予承担相关费用。
六、违约责任1. 若员工违反本协议规定，公司有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
2. 若因员工的违约行为导致公司损失或对其他员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如涉及违法行为，公司将依法移交司法机关处理。
七、协议变更与解除1. 本协议如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。
2. 本协议在以下情况下可以解除：（1）员工离职；（2）员工违反本协议规定，经公司处理后仍不改正；（3）公司因其他原因需要调整宿舍或终止提供住宿。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇篇1员工住宿安全协议书为了确保员工在住宿过程中的安全，保障员工的合法权益，公司制定了员工住宿安全协议书，特此协议如下：一、员工住宿要求1.1 员工应按时按规定报到，并在上班地点内定期居住。
1.2 员工不得私自更换住宿地点，如需变更需提前向公司申请，并经公司同意后方可进行。
1.3 员工应按规定时间离开工作地点，并返回住宿地点休息。
二、住宿安全管理2.1 员工应保持住宿地点的卫生整洁，不得擅自改动房间结构，不得将住宿地点转租、转借他人。
2.2 员工应随时关好住宿地点的门窗，确保房间安全。
2.3 员工不得在住宿地点从事违法违规行为，如发现可疑情况应及时报告公司。
三、住宿保险3.1 公司将为员工购买住宿期间的人身意外保险，一旦发生意外事故，员工可获得相应的理赔。
3.2 员工应妥善保管个人财物，如行李、手机、钱包等重要物品，避免造成财产损失。
四、协议规定不得擅自解除4.1 员工应遵守以上协议内容，如违反协议规定，公司有权根据情况进行相应处理，并要求员工承担相应的法律责任。
五、其他事项5.1 公司将定期进行员工住宿安全检查，如发现问题将及时解决。
5.2 如员工在住宿过程中有其他事项需要协商解决，可随时向公司相关部门反映。
六、协议生效6.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工在公司工作期间。
6.2 本协议经双方签字确认后，具有法律效力。
员工住宿安全协议书签署人：公司代表（签字）员工（签字）日期：年月日本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2员工住宿安全协议书一、背景为了确保员工在公寓、宿舍等住宿场所的安全，维护员工的人身财产安全，提高员工工作和生活环境的质量，特制定员工住宿安全协议书，约束员工及住宿管理方的行为，共同维护住宿安全。
二、安全责任1. 公寓/宿舍管理方要对住宿环境进行定期检查，确保住宿设施设备的正常运转，并做好安全防范管理。
管理方要严格执行安全保卫措施，定期组织消防演练和应急演练，确保员工在突发状况下迅速撤离。
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员工住宿协议书1甲方：乙方：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。
本合同自签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬(每月__日开支)。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作安排和要求。
三、聘用合同义务和权力1、甲方根据有关法律和规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准。
并以此作为履行本合同的有效依据。
2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方应为乙方提供工装。
4、甲方有根据乙方的工作效率的'高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
5、甲方根据有关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。
6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。
四、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2、因工作需要，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，并以书面形式确定合同变更的内容。
3、甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担：①连续旷工_日以上或一月内累计旷工_次者;②违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的;③严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;④违反国家法律法规，被刑事处罚的;⑤在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的;⑥合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：①患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;②经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。
③除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。
6、有下列情形之一的本合同即行终止：①本合同期限届满;②甲方双方约定的合同终止条件出现。
8、本合同期满时，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一个月内办理。
合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工住宿协议书2甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：签订合同时间：年月日至年月日从事工作一、合同条件：1;凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2;签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3;凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2;每月享有带薪休息日。
3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：1; 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。
合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2 ;凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。
离店时，可结清工资。
3; 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。
双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工住宿协议书3甲方：__商务宾馆经营地址：__县秀峰大道57号乙方：居民身份证号：出生日期：年月日家庭住址：根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同年月日生效，年月日终止。
第二条乙方自愿缴纳元做为违约保证金。
第三条月工资元(大写：元)，工资发放时间为每月_日发放上月薪金，乙方工作时间由甲方统一安排。
病假需持医院证明，经批准后方可休假，休假不享受工资待遇。
员工工作够满一年时间且继续在宾馆工作者，宾馆给予员工每月另加100元底薪。
宾馆营业期间发生的财务纠纷、错账(吧台收银员当日营业额，房间保洁员报错消费清单等)由员工自行垫上，宾馆不负任何责任。
第四条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，并扣除全部违约金：(一)有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。
第五条乙方解除本合同应当提前30日以书面或口头形式通知甲方，乙方擅自离职，扣除全部违约金并承担对甲方造成的经济损失。
第六条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第七条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
备注：乙方如有错误需处罚个人由宾馆负责人制定处分或金额。
(详见星海宾馆奖罚条例)甲方：乙方：签订日期：年月日员工住宿协议书4甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：签订宾馆员工合同范本时间：年月日至年月日从事工作一、宾馆员工合同范本条件：1;凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2;签订本宾馆员工合同范本前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3;凡签订本宾馆员工合同范本之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2;每月享有带薪休息日。
3;员工签订宾馆员工合同范本以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。
三、宾馆员工合同范本终止及辞职：1; 宾馆员工合同范本期满后，员工可续签宾馆员工合同范本，不签宾馆员工合同范本视为原宾馆员工合同范本的延续。
宾馆员工合同范本期满后要求解除宾馆员工合同范本者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2 ;凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其宾馆员工合同范本。
离店时，可结清工资。
3; 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止宾馆员工合同范本;工资奖金一并扣除。
4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本宾馆员工合同范本一式两份，一经签订即生法律效力。
双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉乙方：甲方代表：公章：员工住宿协议书5甲方(用人单位)：法人代表(主要负责人)：乙方(员工)：户籍地址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限本合同从用工之日年月日起至年月日止，其中试用期为_天，最长不超过法律规定试用期限。
二、薪酬待遇按照甲方现行工资制度确定月基本工资为元，全勤奖元，其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。
乙方可享受公休假_天/月。
乙方需在合同签订之日交纳入职保证金元，甲方给予发放统一工作服及劳保用品。
经规定程序履行合同终止手续后，保证金予以全额退还。
三、劳动纪律1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，严格履行岗位职责。
2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及保密规定等制度，不得违反。
3、乙方如违反宾馆有关规定，根据情节给予批评教育、经济处罚，情节严重者解除劳动合同。
四、劳动争议甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引发劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能调解解决的，可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。
五、合同解除(一)符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：1、甲方因营业情况发生变化需要减员，且不能在内部转换其他工种的。
2、乙方因患病或因公负伤，在规定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。
3、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度，并给甲方造成严重后果的，可根据甲方有关规定予以辞退。
4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。
(二)、符合下列情形的，乙方可解除劳动合同：1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。
3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规定，严重危害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情况，提前一个月向甲方提交辞职申请的。
六、其他事项1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故，由乙方自行承担。
2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。
具体包括上下班途中、下班时间等。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日。