自主招生背景下高职教师心态调整初探
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高职教 师心态调 整初探
谷 荣
兰州 7 3 0 0 6 0 ) ( 兰州石化 职业技 术 学院 人文社会科 学 系 甘肃
【 内容提要 】在 自主招生 的新形势下, 关注 高职教 师职心态转变, 探究其深层原 因, 并提 出相应的解决之道 , 是保证教 学质 量, 为社会提供 更多的高素质专 门人 才的关键 。 【 关键词 】 自主招生 高职教 师
、
面对倦 怠心理 ,高职教 师要掌握一定的缓减压力、抵抗挫 折 的方 法,不断增 强 自身的耐压 能力,学会调 整 自己的心态, 培养 自己乐观 、 自信 、坚强、幽默的个 陛,正确对待 遇到 的各 种压力和 困 难 ,把压力看作是一种挑战,在 不断解决 困 难 的过
程 中增强 自 信。
( 四 ) 营造 艮好 环境
职业院校要努 力为教师营造 良好的工作 、 学 习、 生活环境。 如: 以校 园文化为主题 美化校 园,设 立本行业优秀人物 的雕塑, 亟 需解 决的 问题 。 张贴生产场 景海报等 ,让教 师感 受行 业优势 ; 积极 完善文体 生活和体育设施 , ,满足教师教学文化生活和体育锻炼 的需要 , 二、 ’ 高职教师心态转 变的原因及对策 ( 一 ) 了解 政 策 信 息 可设立羽毛球馆 、乒乓球馆 、游泳馆等 , 并定期举 办校 内比赛, 高职教 师需要积极 学 习关于 自主招生的文件 ,如 《 关于推 不仅增进 了教 师之 间的 交流, 增强 了团队凝聚力 , 更锻炼体魄; 进 高等职业教育 改革创新 引领 职业教 育科学发展 的若干意见》 着 力营造 良 好 民主 、平等、友好 的精神环境 ,创设 良好的心理 等,通 过学习看清 自 主招生 已 是 大势所趋 ,并明确 学生素质 下 环境 ,高职院校应认真分析 和正确对待教 师中出现的心理挫折 滑的现状 ,认清职业教 育并非精英教育的现 实,结合新形势 了 和职业倦怠,密切 关注教师心理健康 ,引导教 师把个人工作 目 解 高职教育 的特点 。主动适应这一客观变化 。高职 院校要进 一 标 与整个院校 的发展方向相 结合 ,既满足 其成就需要,又能促 步加 强高职教师的进修、培养工作 ,培养的重点不应 圈于专业 使 学校的预期 目标转化为教 师积极工作的动力。使教师体会到 职业的温暖, 提 高职业意识, 形成 良好 的职业动机 和职业信心, 课程 ,而应 兼顾教育教 学改革 ,教师心理学等 内容 。 ( 二 )提升人文素养 达成客观的职业期待 J 。 面对 由教学对象转变带来 的心理压力和心理 困难 ,高职教 参考文献 : [ 1 ] 董乃涵 . 高职院校 自 ・ 主招生 学生的管理 问题探析 . 黑龙 师需要进一 步提升 自 身的人丈素养 ,有意识地补充 、丰富人 文 J ] . 2 0 1 3 年第 6 期 科 学知识 、提 高 自己的文 学、艺术 、造诣 ,加 强 自 身的人 文素 江高教研究究 [ 质修 养。将 自己打造 成为有 高尚境界的教 育者 ,并 由此改变对 [ 2 】 王永 琳 . 王 惠萍 . 杜健 . 高职 教 师职 业倦 怠的现 状调 待教 学、学生的浮躁心态。增 强在教学 中的人格感染力量。同 查. 天津职业大学学报 『 J ] 2 0 0 8 年第 1 2 期 [ 3 】 钭 启升 . 高职教师的职 业倦 怠成 因及对 策 . 重庆工学院 时,高职教育者必须明确 : 人文教育并非仅仅是人文学科教 师 的事情 ,理工类教师也需要 不断丰富人文知识 ,从 而在专业教 学报 ( 社会科学版 ). 2 0 0 7 年第 2 1 卷 第1 1 期 育 中向学生 弘扬人文精神 的魅 力。并通过人文 力量成长为一名 作者简介 : 谷荣 ( 1 9 8 1 一) 、女 ,汉族 ,河北保 定人,兰州石化职业 真 正的优 秀教师 。 ( 三 )克服 倦 怠 心理 技 术学院人文社会科 学系,硕士、讲 师,研究方向 : 高等职业 “ 职业倦怠” ( B u r n o u t ) 是指服 务于的人们 因工作 时间过长 、 教 育。 工作量 过大、工作强度 过高所产生的一种身体和情绪的极度 消
【 中图分类号 】 G 6 4 7 . 3 2
一
【 文献标识码 】 A
【 文章编号 】 2 0 9 5 - 3 0 8 9( 2 0 1 5 ) 2 2 ・ 0 0 4 3 — 0 1
耗状态,是长期在 工作环境 中感 受到过 大压力的结果 口 ] 。在 自 主招生后,高职教师所面对 的学生 自制力、 自我管理能力、 自 我学 习能力都相对较差 ,纪律性 不强 。这些因素进一步导致 高 职教 师工作 琐碎 ,工作 量大、工作压 力强,挫折 感相 对增强,
倦 怠心 理 严 重 。
自主招生对高职教师的影响 在教育部 《 关于推进 高等职业教 育改革创新引领职 业教育 科 学发展 的若干 意见 》等文件的推动 下,国家示范性高职 院校 自主招生 已成为大势所趋 。随着此项工作 的展开,很 多高职 院 校教师在教学中面l 临学生 自我认识不清、学习兴趣 不浓、 自我 管 理不善、 综合 素质 不 高 Ⅲ等 问题 。有 的学生不 能与 同学友 好相处 ,与老师关系紧张,看 问题绝对化 ,判断能力差,厌 学 情 绪严 重,这些都加 大了高职教 师教 育与管理的难度 。此外, 面对教育对 象的改变,高职院校教师要保证在生源质量及招生 背景有所变化的情况下完成原有的培养 目 标, 因此在教 学方法、 教 学内容均需做 出 调整 。心理压力陡增,身心疲惫不堪。高职 院校 的教 师应该如何科 学调整 心态,以积极 的态度 面对学生 , 并完成教 学任务 ,保持原有的教学水平是 当下高职教育工作者
谷 荣
兰州 7 3 0 0 6 0 ) ( 兰州石化 职业技 术 学院 人文社会科 学 系 甘肃
【 内容提要 】在 自主招生 的新形势下, 关注 高职教 师职心态转变, 探究其深层原 因, 并提 出相应的解决之道 , 是保证教 学质 量, 为社会提供 更多的高素质专 门人 才的关键 。 【 关键词 】 自主招生 高职教 师
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面对倦 怠心理 ,高职教 师要掌握一定的缓减压力、抵抗挫 折 的方 法,不断增 强 自身的耐压 能力,学会调 整 自己的心态, 培养 自己乐观 、 自信 、坚强、幽默的个 陛,正确对待 遇到 的各 种压力和 困 难 ,把压力看作是一种挑战,在 不断解决 困 难 的过
程 中增强 自 信。
( 四 ) 营造 艮好 环境
职业院校要努 力为教师营造 良好的工作 、 学 习、 生活环境。 如: 以校 园文化为主题 美化校 园,设 立本行业优秀人物 的雕塑, 亟 需解 决的 问题 。 张贴生产场 景海报等 ,让教 师感 受行 业优势 ; 积极 完善文体 生活和体育设施 , ,满足教师教学文化生活和体育锻炼 的需要 , 二、 ’ 高职教师心态转 变的原因及对策 ( 一 ) 了解 政 策 信 息 可设立羽毛球馆 、乒乓球馆 、游泳馆等 , 并定期举 办校 内比赛, 高职教 师需要积极 学 习关于 自主招生的文件 ,如 《 关于推 不仅增进 了教 师之 间的 交流, 增强 了团队凝聚力 , 更锻炼体魄; 进 高等职业教育 改革创新 引领 职业教 育科学发展 的若干意见》 着 力营造 良 好 民主 、平等、友好 的精神环境 ,创设 良好的心理 等,通 过学习看清 自 主招生 已 是 大势所趋 ,并明确 学生素质 下 环境 ,高职院校应认真分析 和正确对待教 师中出现的心理挫折 滑的现状 ,认清职业教 育并非精英教育的现 实,结合新形势 了 和职业倦怠,密切 关注教师心理健康 ,引导教 师把个人工作 目 解 高职教育 的特点 。主动适应这一客观变化 。高职 院校要进 一 标 与整个院校 的发展方向相 结合 ,既满足 其成就需要,又能促 步加 强高职教师的进修、培养工作 ,培养的重点不应 圈于专业 使 学校的预期 目标转化为教 师积极工作的动力。使教师体会到 职业的温暖, 提 高职业意识, 形成 良好 的职业动机 和职业信心, 课程 ,而应 兼顾教育教 学改革 ,教师心理学等 内容 。 ( 二 )提升人文素养 达成客观的职业期待 J 。 面对 由教学对象转变带来 的心理压力和心理 困难 ,高职教 参考文献 : [ 1 ] 董乃涵 . 高职院校 自 ・ 主招生 学生的管理 问题探析 . 黑龙 师需要进一 步提升 自 身的人丈素养 ,有意识地补充 、丰富人 文 J ] . 2 0 1 3 年第 6 期 科 学知识 、提 高 自己的文 学、艺术 、造诣 ,加 强 自 身的人 文素 江高教研究究 [ 质修 养。将 自己打造 成为有 高尚境界的教 育者 ,并 由此改变对 [ 2 】 王永 琳 . 王 惠萍 . 杜健 . 高职 教 师职 业倦 怠的现 状调 待教 学、学生的浮躁心态。增 强在教学 中的人格感染力量。同 查. 天津职业大学学报 『 J ] 2 0 0 8 年第 1 2 期 [ 3 】 钭 启升 . 高职教师的职 业倦 怠成 因及对 策 . 重庆工学院 时,高职教育者必须明确 : 人文教育并非仅仅是人文学科教 师 的事情 ,理工类教师也需要 不断丰富人文知识 ,从 而在专业教 学报 ( 社会科学版 ). 2 0 0 7 年第 2 1 卷 第1 1 期 育 中向学生 弘扬人文精神 的魅 力。并通过人文 力量成长为一名 作者简介 : 谷荣 ( 1 9 8 1 一) 、女 ,汉族 ,河北保 定人,兰州石化职业 真 正的优 秀教师 。 ( 三 )克服 倦 怠 心理 技 术学院人文社会科 学系,硕士、讲 师,研究方向 : 高等职业 “ 职业倦怠” ( B u r n o u t ) 是指服 务于的人们 因工作 时间过长 、 教 育。 工作量 过大、工作强度 过高所产生的一种身体和情绪的极度 消
【 中图分类号 】 G 6 4 7 . 3 2
一
【 文献标识码 】 A
【 文章编号 】 2 0 9 5 - 3 0 8 9( 2 0 1 5 ) 2 2 ・ 0 0 4 3 — 0 1
耗状态,是长期在 工作环境 中感 受到过 大压力的结果 口 ] 。在 自 主招生后,高职教师所面对 的学生 自制力、 自我管理能力、 自 我学 习能力都相对较差 ,纪律性 不强 。这些因素进一步导致 高 职教 师工作 琐碎 ,工作 量大、工作压 力强,挫折 感相 对增强,
倦 怠心 理 严 重 。
自主招生对高职教师的影响 在教育部 《 关于推进 高等职业教 育改革创新引领职 业教育 科 学发展 的若干 意见 》等文件的推动 下,国家示范性高职 院校 自主招生 已成为大势所趋 。随着此项工作 的展开,很 多高职 院 校教师在教学中面l 临学生 自我认识不清、学习兴趣 不浓、 自我 管 理不善、 综合 素质 不 高 Ⅲ等 问题 。有 的学生不 能与 同学友 好相处 ,与老师关系紧张,看 问题绝对化 ,判断能力差,厌 学 情 绪严 重,这些都加 大了高职教 师教 育与管理的难度 。此外, 面对教育对 象的改变,高职院校教师要保证在生源质量及招生 背景有所变化的情况下完成原有的培养 目 标, 因此在教 学方法、 教 学内容均需做 出 调整 。心理压力陡增,身心疲惫不堪。高职 院校 的教 师应该如何科 学调整 心态,以积极 的态度 面对学生 , 并完成教 学任务 ,保持原有的教学水平是 当下高职教育工作者