瓦工管理规章制度

第一章总则
第一条为加强瓦工队伍的管理，提高施工质量，确保工程进度，保障施工安全，
根据国家有关法律法规及行业规范，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的瓦工队伍及其管理人员。

第三条瓦工管理遵循“统一管理、分级负责、严格考核、奖罚分明”的原则。

第二章瓦工队伍建设
第四条瓦工队伍的选拔与培训
1. 瓦工队伍的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、面试等方式选拔
具备相应技能和素质的人员。

2. 新进瓦工必须经过专业培训，培训内容包括职业技能、安全知识、职业道德等，培训合格后方可上岗。

第五条瓦工队伍的配置
1. 瓦工队伍应根据工程规模、施工进度和技术要求进行合理配置。

2. 瓦工队伍的配置应充分考虑人员技能、工作经验和身体状况等因素。

第六条瓦工队伍的考核与评价
1. 定期对瓦工队伍进行考核，考核内容包括技能水平、工作态度、安全意识等。

2. 考核结果作为评优、晋升、奖惩的重要依据。

第三章施工现场管理
第七条施工现场的安全管理
1. 瓦工必须遵守施工现场的安全规定，佩戴安全帽、系好安全带等安全防护用品。

2. 施工现场不得酒后作业，不得擅自改变施工方案和施工方法。

第八条施工现场的质量管理
1. 瓦工必须严格按照施工图纸和工艺要求进行施工，确保工程质量。

2. 定期对施工现场进行质量检查，发现问题及时整改。

第九条施工现场的进度管理
1. 瓦工必须按照施工进度计划进行施工，确保工程进度。

2. 因特殊原因导致进度延误的，应及时上报并采取措施予以调整。

第四章奖惩制度
第十条奖励
1. 对在工作中表现突出、成绩显著的瓦工，给予物质奖励和荣誉称号。

2. 对在施工中提出合理化建议，被采纳并取得显著成效的，给予一定的奖励。

第十一条惩罚
1. 对违反规章制度、工作不负责任、造成质量事故的瓦工，给予通报批评、罚款等处罚。

2. 对严重违反规章制度、情节恶劣的，给予解聘处理。

第五章附则
第十二条本规章制度由本单位人力资源部门负责解释。

第十三条本规章制度自发布之日起施行。

第十四条本规章制度如有与国家法律法规及行业规范相抵触之处，以国家法律法规及行业规范为准。