酒店员工合同协议书5篇

酒店员工合同协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________酒店
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位履行工作职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方的工作内容、职责和相应的工作要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：
____________________。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 特殊情况下，因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇
1. 乙方的工资标准为：____________________。

2. 甲方应按照约定，准时向乙方支付工资。

3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方在工作中可能产生的职业伤害，甲方应承担相应的责任和提供必要的帮助。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，违反合同约定的，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
格式要求说明：本协议的格式要求清晰明了，层次分明，采用标题加粗和编号的方式，方便查阅和理解合同的各个部分。

文字表述要准确清晰，避免出现歧义或模糊不清的情况。

同时也要注意协议的排版美观性，使协议整体看起来更加专业和严谨。

此外还需要注意以下几点：第一点要求协议书上的日期要明确清晰第二点要确保签字
和盖章的完整性第三点要保证甲乙双方的信息填写完整和真实本协议涵盖了酒店员工合同协议书的主要内容并力求满足您的要求内容严谨格式美观清晰易读如果您还有其他特殊要求或需要进一步的修改请告知以便进一步完善本协议的内容的准确性之后方能签署合同以免发生不必要的法律纠纷或者风险请您谨慎对待合同条款的每一个细节确保合同的合法性和有效性希望以上内容能满足您的需求如有任何疑问请随时与我联系我会尽力解答和帮助您解决问题！
篇2
甲方（酒店）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：
_________________________。

2. 甲方应按照国家的规定安排乙方休息和休假。

四、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方可以根据乙方的表现及业绩考核情况调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

六、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付
违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反保密义务的，应按照甲方的规定承担保密责任。

八、协议解除与终止
1. 本协议可以因以下情况而解除：双方协商一致；乙方严重违纪；乙方严重失职；乙方患病或负伤无法继续从事原工作；其他法律规定
的情形。

2. 本协议可以因以下情况而终止：协议期限届满；乙方达到法定退休年龄；甲方依法宣告破产或解散；其他法律规定的情形。

九、其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：____________________酒店
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事酒店服务工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度。

乙
方执行甲方制定的部门工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间或实
行不定时工作制，由双方协商确定。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

加班工资的计发按照国家有关规定执行。

乙方自愿加班的，甲方不支
付加班工资。

3. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

乙方享受法
定节假日休息的权利。

因工作需要不能安排休息的，按国家有关规定
执行支付加班工资或调休待遇。

乙方休婚假、产假等法定假期须提前
通知甲方并得到批准。

未经批准擅自休假者视为旷工处理。

四、劳动报酬及福利待遇
篇4
甲方（用人单位）：XXX酒店
地址：XXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXX
乙方（员工）：XXXXXXXXXXXX
性别：XXXXXXXXXXXX
出生日期：XXXX年XX月XX日
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应聘的职位为XXX，从事XXX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利
1. 乙方的基本工资、加班工资、奖金、津贴等按照甲方酒店的相关制度执行。

2. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

四、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间，因工作原因获悉的甲方商业秘密，应予以保密。

离职后，仍应遵守保密义务。

五、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4. 本合同的解除或终止，应按照法律法规的规定执行。

六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日签署地点：___________________ 签署地点：___________________ 见证机关：___________________ 见证人：
___________________
篇5
甲方（用人单位）：____________________酒店
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力事宜达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，特订立本酒店员工合同协议书。

一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的管理下，从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所，如需变动，应由甲方安排并通知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应承担保密义务。

七、协议解除和终止
1. 本协议在下列情况下解除：
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作；
（3）甲方对乙方进行岗位调整，双方无法达成一致；
（4）其他法律规定的情形。

2. 本协议在下列情况下终止：
（1）协议期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）其他法律规定的情形。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，给对方
造成损失的，应支付赔偿金。

2. 乙方在协议期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此
造成的损失。

九、其他约定事项：____________ （添加其他条款）。

具体内容可根据双方需要具体协商确定。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起
生效。

本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲乙双方在本协议履行过程中发生劳动争议的，应当协商解决；
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动
仲裁、提起诉讼。

本协议解释权归甲方所有。

本协议自双方签字之日
起生效，涂改无效。

双方签字盖章：甲方（盖章）：
____________________日期：____________________乙方（签字）：
____________________日期：____________________附件：（粘贴乙方身份证复印件等相关资料）以上是本次关于酒店员工合同协议书的主要内容，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

双方应严格
遵守协议内容，共同维护协议的履行和实施。