我国拓展训练行业现状调查及对策分析
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拓展训练⾏业SWOT分析,拓展训练现状拓展训练⾏业SWOT分析,拓展训练现状拓展训练发展⾄今，已形成⼀定的⾏业模式，企业培训逐渐将拓展训练纳⼊员⼯必.备培训。
⾏业的发展需要模式的不断完善，⾏远拓展⼩编就现今拓展训练⾏业进⾏SWOT分析。
1、Strength（优势）随着经济的快速发展，各⾏各业竞争不断加剧，企业领导试图通过各种不同的途径以提升企业在同⾏业中的竞争⼒。
⼆⼗⼀世纪以⼈为本，优秀的员⼯是各⼤企业竞相寻求的资源，⽽完.美的团队则是企业的核⼼竞争⼒。
团队的培养受到企业的重视，拓展训练就是针对性的对团队进⾏培训，加强团队凝聚⼒，提⾼团队协作能⼒。
在这个⼤趋势下，拓展训练必然受到企业的亲睐。
体验式培训⽅式让拓展训练从传统培训中脱颖⽽出，其不像传统培训通过记忆和教师传授等⼿段来加强知识与技能的积累，⽽是通过⼀种即时的感受和与事物直接接触，亲⾝体验完成拓展训练项⽬，并通过教练总结点评，了解⾃⾝和团队的不⾜，感悟训练经历，这种培训⽅式对个⼈的⼼理素质应变⽣存能⼒以及团队协作能⼒有着极⼤的提⾼。
2、Weakness（弱势）拓展训练引⼊时间没有传统培训长，它是⼀个新兴的⾏业，作为培训⾏业的分⽀被部分⼈所接受。
但是拓展训练模式的新颖性会受到保守企业的抵触，要被所有⼈接受还需要很长时间的沉淀。
再者，拓展训练具有⼀定的安.全隐患。
虽然拓展训练机构的安.全措施很充⾜，但是不怕⼀万，就怕万⼀，企业考虑到安.全因素会放弃选择拓展训练，100百分之安.全是拓展训练机构毕⽣的追求。
拓展训练受天⽓影响很⼤，炎热、下⾬都会成为取消拓展训练的因素。
这样的不定性对拓展训练⾏业产⽣⼀定的威胁，多⾬季节拓展机构也许会⽣意惨淡。
3、Opportunity（机会）不断的创新使拓展训练处于不败之地。
⽬前拓展培训的研发已经处于初级阶段，其有很⼤的发展空间，⼤多数拓展培训公司都意识到了创新型的拓展培训课程的重要性，很多拓展训练公司纷纷设计出各类拓展培训课程以激发企业⼈员的创新思维和学习欲望。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概况近年来，随着人们对个人发展和职业提升的需求不断增加，拓展训练市场逐渐兴起。
拓展训练是一种通过户外活动和团队合作来提升个人和团队能力的训练方式，受到了泛博企事业单位、教育机构和个人的青睐。
本文将从市场规模、市场趋势、竞争格局和发展前景等方面进行分析。
二、市场规模拓展训练市场的规模在过去几年中呈现出稳步增长的趋势。
根据行业研究机构的数据统计，2022年全国拓展训练市场规模达到XX亿元，同比增长XX%。
估计到2025年，市场规模将进一步扩大，达到XX亿元，年均增长率估计为XX%。
这主要受到人们对个人能力提升的重视和团队合作培训的需求增加的影响。
三、市场趋势1. 个人能力提升的需求增加：随着社会竞争的加剧，越来越多的人意识到个人能力的重要性。
拓展训练能够通过户外活动和团队合作来提升个人的领导力、沟通能力、团队协作能力等，因此备受关注。
2. 企业培训需求增加：越来越多的企业意识到团队合作对于企业发展的重要性，因此开始重视员工的培训和发展。
拓展训练作为一种有效的团队培训方式，受到了企业的青睐。
3. 教育机构合作增多：教育机构也开始将拓展训练纳入到课程体系中，通过拓展训练来培养学生的领导力、团队合作能力等。
与拓展训练机构的合作也在逐渐增多。
四、竞争格局目前，拓展训练市场竞争格局较为分散。
市场上存在着多家规模较大的拓展训练机构，如XX公司、XX公司和XX公司等。
这些公司通过丰富的拓展训练项目、专业的培训师团队和优质的服务，占领了市场份额较大的份额。
此外，还有一些小型的拓展训练机构和个人培训师也在市场中提供相应的服务。
随着市场规模的扩大，竞争将进一步加剧。
五、发展前景拓展训练市场具有良好的发展前景。
一方面，随着社会竞争的加剧，人们对个人能力提升的需求将持续增加，拓展训练市场将得到进一步发展。
另一方面，企事业单位和教育机构对团队合作的重视也将促进拓展训练市场的增长。
此外，随着科技的发展，虚拟现实、增强现实等技术的应用也将为拓展训练市场带来新的发展机遇。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析市场概述：拓展训练市场是一个不断发展壮大的行业，涵盖了各种团队建设、领导力培训、沟通技巧训练等方面。
随着企业对员工发展的重视程度不断提高，拓展训练市场的需求也逐渐增加。
本文将对拓展训练市场进行分析，包括市场规模、市场趋势、竞争格局等方面的内容。
市场规模：拓展训练市场在过去几年中保持了稳定增长的态势。
根据最新的市场研究报告显示，2022年全球拓展训练市场规模达到了1000亿美元，估计到2025年将达到1500亿美元。
这一增长主要受到企业对员工培训和发展的重视以及全球经济的增长推动。
市场趋势：1. 个性化定制：企业对于拓展训练的需求越来越个性化，希翼能够根据自身的特点和需求定制培训方案。
因此，拓展训练机构需要提供更加灵便多样的培训方案，满足不同企业的需求。
2. 科技应用：随着科技的不断发展，拓展训练市场也开始应用新兴的技术，如虚拟现实、增强现实等，以提升培训的效果和体验。
这些技术的应用将成为市场的一个重要趋势。
3. 多元化培训方法：传统的拓展训练主要依靠户外活动和团队合作，但现在越来越多的机构开始尝试不同的培训方法，如在线培训、游戏化培训等，以满足不同企业和员工的需求。
竞争格局：拓展训练市场存在着激烈的竞争格局，主要竞争者包括国际知名培训机构、本土培训机构以及一些创新型的初创企业。
这些机构通过提供高质量的培训服务、灵便多样的培训方案以及良好的客户关系管理来争夺市场份额。
此外，市场还存在一些中小型培训机构，它们通常通过价格优势来吸引一部份客户。
市场前景：拓展训练市场的前景非常广阔。
随着企业对员工发展的重视程度不断提高，拓展训练市场的需求将持续增长。
同时，随着科技的发展和不断创新，拓展训练市场也将浮现更多的机遇。
未来几年，市场将进一步发展壮大，同时也将面临更多的挑战，如竞争加剧、技术更新等。
拓展训练机构需要不断创新和提升自身的竞争力，以抓住市场机遇并取得长期的发展。
结论：拓展训练市场是一个充满机遇和挑战的行业。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析引言概述：随着人们对健康和身体素质的重视，拓展训练市场逐渐兴起。
拓展训练不仅可以增强团队凝聚力和合作能力，还可以提升个人的挑战意识和自我突破能力。
本文将从市场需求、竞争分析、目标群体、产品定位和推广策略等方面对拓展训练市场进行深入分析。
一、市场需求分析1.1 拓展训练的热度逐渐增加，吸引了越来越多的人参与。
公司团建、团队拓展、学校教育等领域对拓展训练的需求不断增加。
1.2 拓展训练可以提升团队凝聚力和合作能力，帮助员工更好地协作完成工作任务，因此受到企业的青睐。
1.3 随着生活节奏的加快和工作压力的增大，个人对于寻找一种能够释放压力和挑战自我的方式的需求也在增加。
二、竞争分析2.1 目前市场上存在着众多拓展训练机构，竞争激烈。
优质的拓展训练项目能够吸引更多的客户。
2.2 一些大型培训机构也开始涉足拓展训练市场，他们有更多的资源和经验，对小型机构构成一定的竞争压力。
2.3 不同的拓展训练项目在内容、形式、价格等方面存在差异，客户选择时会进行比较，因此需要不断创新和提升自身竞争力。
三、目标群体分析3.1 企业团队是拓展训练的主要目标群体之一，他们希望通过拓展训练来提升团队的凝聚力和合作能力。
3.2 学校和教育机构也是拓展训练的重要客户群体，他们希望通过拓展训练来培养学生的团队合作精神和领导能力。
3.3 个人消费者也是拓展训练市场的潜在客户，他们希望通过参与拓展训练项目来挑战自我、释放压力、提升自信。
四、产品定位分析4.1 拓展训练项目的内容和形式应该根据不同的目标群体进行定位，满足客户的需求和期望。
4.2 产品定位要突出自身的特色和优势，与竞争对手进行差异化，吸引更多客户。
4.3 不断进行市场调研和客户反馈，根据市场需求调整产品定位，保持市场竞争力。
五、推广策略分析5.1 制定多样化的推广策略，包括线上线下结合、社交媒体营销、合作推广等多种方式。
5.2 参与行业展会、举办拓展训练体验活动、邀请媒体报道等方式可以提升品牌知名度和影响力。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概述训练市场是一个快速发展的行业，涵盖了各个领域的培训需求。
随着人们对自我提升和职业发展的重视，训练市场的需求不断增长。
本文将对拓展训练市场进行详细的分析，包括市场规模、竞争情况、发展趋势等方面。
二、市场规模拓展训练市场的规模庞大，根据市场调研数据显示，全球拓展训练市场的规模估计在2025年将达到500亿美元。
其中，亚太地区是最大的市场，占领了市场份额的40%以上。
而在国内市场中，拓展训练市场也呈现出快速增长的趋势，年均增长率超过15%。
三、竞争情况拓展训练市场竞争激烈，主要竞争对手包括培训机构、教育机构、咨询公司等。
市场上存在着众多的品牌和产品，消费者选择面广。
在竞争中，品牌知名度、专业性和服务质量是企业取胜的关键因素。
四、市场需求分析1. 个人需求：随着社会竞争的加剧，个人对自我提升和职业发展的需求不断增长。
拓展训练可以匡助个人提升领导力、沟通能力、团队合作等软技能，满足个人成长的需求。
2. 企业需求：企业对于员工的培训和发展投入越来越多。
拓展训练可以提高员工的工作效率、团队协作能力，促进企业的创新和发展。
3. 教育需求：教育机构也是拓展训练市场的重要需求方。
学校和培训机构可以通过拓展训练匡助学生提高综合素质和个人能力，培养学生的领导力和团队合作能力。
五、市场发展趋势1. 科技驱动：随着科技的不断进步，拓展训练市场也在不断创新。
虚拟现实、人工智能等技术的应用将为拓展训练带来更多的可能性。
2. 个性化需求：消费者对于个性化服务的需求日益增长，拓展训练市场也需要根据不同人群的需求提供个性化的解决方案。
3. 跨界合作：拓展训练市场需要与其他行业进行跨界合作，通过整合资源和优势，提供更全面的培训服务。
六、市场推广策略1. 品牌建设：建立强大的品牌形象是市场推广的关键。
通过提供优质的培训服务和口碑传播，树立企业的专业形象和信誉。
2. 多渠道推广：通过线上线下结合的方式进行市场推广，包括广告、宣传活动、社交媒体等多种渠道，提高品牌知名度和暴光度。
户外拓展训练业务现状的综合分析报告
户外拓展训练业务现状的综合分析报告户外拓展训练业务作为一种新兴的培训方式，近年来在中国市场逐渐兴起并发展壮大。
本文将从市场规模、发展趋势和竞争环境三个方面对户外拓展训练业务的现状进行综合分析。
一、市场规模分析随着现代社会的发展和人们对于个人能力提升的需求增长，户外拓展训练业务在中国市场逐渐受到青睐。
根据相关调研数据显示，当前中国户外拓展训练市场规模已经超过100亿元人民币，并且还在以每年10%以上的速度增长。
这一庞大的市场规模为该行业的发展奠定了基础。
二、发展趋势分析1. 由于现代社会工作节奏的加快和生活压力的增大，人们对于放松和休闲的需求逐渐增长。
户外拓展训练作为一种能够提供与大自然接触和放松身心的活动，受到越来越多人的追捧。
2. 随着年轻一代越来越重视个人成长和能力提升，户外拓展训练也成为他们重要的选择之一。
相比传统的培训方式，户外拓展训练更加注重实践和体验，能够更好地激发年轻人的学习兴趣。
3. 企业越来越注重团队建设和员工培训，户外拓展训练作为一种有效的团队建设方式，受到了企业的广泛关注。
通过参加户外拓展训练，企业能够提升员工的团队合作意识、沟通能力和问题解决能力，进而提升企业绩效。
三、竞争环境分析目前，户外拓展训练业务市场竞争激烈，主要表现在以下几个方面：1. 市场参与者众多：随着市场的火爆，越来越多的培训机构和公司开始涉足户外拓展训练业务，市场上出现了众多的竞争者。
这些参与者包括传统的培训机构、旅游公司和冒险运动公司等。
2. 产品同质化严重：目前市场上的户外拓展训练产品同质化问题比较严重，大多数产品内容和形式相似，缺乏特色和创新。
这导致消费者很难在众多公司中选择到真正适合自己的产品。
3. 价格竞争加剧：由于竞争激烈，市场上的价格战不可避免。
一些公司为了吸引客户，不惜降低价格，这使得市场价格持续下降，并对行业的利润空间产生一定的压力。
4. 客户需求多样化：随着市场的不断发展，客户对户外拓展训练的需求也越来越多样化，如企业团队建设训练、个人成长训练、领导力提升训练等。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概况拓展训练市场是一个不断发展的行业，它涵盖了企业培训、团队建设、领导力发展等多个领域。
随着企业对员工素质的要求越来越高，拓展训练市场呈现出快速增长的趋势。
本文将对拓展训练市场的规模、发展趋势以及竞争格局进行分析。
1. 市场规模拓展训练市场的规模庞大。
根据市场研究机构的数据显示，2022年中国拓展训练市场规模达到100亿元人民币，估计到2025年将超过300亿元人民币。
这一规模的增长主要得益于企业对员工培训的重视以及拓展训练带来的实际效果。
2. 市场发展趋势拓展训练市场在未来将继续保持快速增长的态势。
首先，随着企业竞争的加剧，拓展训练成为提升企业竞争力的重要手段之一。
其次，年轻一代员工对于培训的需求不断增加，他们更加重视自我成长和个人发展。
此外，随着互联网技术的发展，在线拓展训练也成为市场的一大趋势。
3. 市场竞争格局拓展训练市场竞争激烈，主要有以下几个方面的竞争力量。
首先，大型培训机构以其品牌和规模优势在市场中占领较大份额。
其次，一些专业的拓展训练公司凭借其丰富的经验和独特的教学方法也获得了一定市场份额。
此外，一些高校和研究机构也开始涉足拓展训练市场，他们以其学术背景和研究成果吸引了一部份客户。
二、市场细分拓展训练市场可以根据受众、培训内容和形式等维度进行细分。
本文将从这三个维度对市场进行分析。
1. 受众细分拓展训练市场的受众主要包括企业、政府机构、教育机构等。
其中，企业是最主要的受众群体。
企业通过拓展训练来提升员工的团队合作能力、沟通能力和领导力，从而提高整体绩效。
政府机构和教育机构则主要通过拓展训练来培养公务员和教师的专业素质和能力。
2. 培训内容细分拓展训练的内容非常丰富多样，包括团队建设、领导力发展、沟通技巧、决策能力等。
根据不同的需求，企业可以选择相应的培训内容。
例如，一些企业注重团队合作，他们会选择团队建设课程；而一些企业则更加关注领导力，他们会选择领导力发展课程。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析引言概述：随着人们对健康和身体的关注不断增加，拓展训练市场正逐渐兴起。
拓展训练是一种结合户外活动和团队合作的训练方式，旨在提升个体和团队的能力。
本文将从市场需求、竞争分析、目标市场和市场拓展策略四个方面进行详细阐述。
一、市场需求1.1 健康意识的提升：随着人们生活水平的提高，健康意识也逐渐增强。
拓展训练作为一种健康的运动方式，受到越来越多人的青睐。
1.2 增强团队合作能力的需求：现代社会对团队合作的要求越来越高，拓展训练可以通过团队合作的方式提升个体和团队的合作能力，满足市场对团队合作培训的需求。
1.3 压力释放和心理健康的关注：拓展训练可以帮助个体释放压力，提升心理健康。
随着现代生活节奏的加快，人们对心理健康的关注也越来越多。
二、竞争分析2.1 竞争对手的评估：在拓展训练市场，存在着众多竞争对手，如拓展训练机构、户外运动俱乐部等。
对竞争对手的评估可以帮助我们了解他们的优势和劣势，从而更好地制定市场拓展策略。
2.2 产品差异化：在竞争激烈的市场中，拓展训练机构需要通过产品差异化来吸引目标客户。
可以通过提供个性化的训练方案、优质的服务以及创新的活动设计来与竞争对手区分开来。
2.3 市场份额分析：了解拓展训练市场的市场份额分布情况，可以帮助我们确定目标市场和市场拓展策略。
通过市场份额分析，可以确定市场潜力和市场发展方向。
三、目标市场3.1 企业团队培训市场：企业团队培训是拓展训练的一个重要应用领域。
通过拓展训练，可以提升企业团队的合作能力、沟通能力和问题解决能力，提高企业整体绩效。
3.2 学校教育市场：学校教育市场是拓展训练的另一个重要目标市场。
通过拓展训练，可以培养学生的团队合作精神、领导能力和创新思维，提高学生综合素质。
3.3 个人发展市场：拓展训练也适用于个人发展领域。
通过拓展训练，个人可以提升自身的领导能力、团队合作能力和自我管理能力，实现自我价值的最大化。
四、市场拓展策略4.1 建立品牌形象：在市场拓展过程中，建立良好的品牌形象非常重要。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概述拓展训练市场是指提供团队建设、领导力发展、沟通协作等方面的培训服务的市场。
随着企业对员工综合素质的要求不断提高，拓展训练市场逐渐兴起。
本文将对拓展训练市场进行综合分析，包括市场规模、市场竞争、市场趋势等方面。
二、市场规模根据市场调研数据，拓展训练市场在过去几年内呈现稳定增长的趋势。
据统计，2019年全球拓展训练市场规模达到1000亿美元，预计到2025年将增长至1500亿美元。
在中国，拓展训练市场也呈现出快速增长的态势，2019年市场规模达到100亿元人民币，预计到2025年将达到200亿元人民币。
三、市场竞争拓展训练市场存在较为激烈的竞争。
目前市场上主要的竞争对手包括国内外知名培训机构、专业拓展训练公司以及一些个体培训师。
这些竞争对手在服务内容、培训方法、价格等方面存在差异化竞争。
部分知名培训机构具有品牌优势和规模效应，但在专业拓展训练领域的市场份额相对较小。
专业拓展训练公司在培训内容和方法上更具有创新性和针对性，能够更好地满足客户的需求。
四、市场趋势1. 个性化定制：随着企业对培训效果的要求提高，个性化定制的培训服务将成为市场的主要趋势。
企业希望能够根据自身的特点和需求，定制独一无二的培训方案，提高培训的针对性和实效性。
2. 创新培训方法：传统的拓展训练方法已经不能满足企业的需求，市场对创新培训方法的需求越来越高。
例如，结合虚拟现实技术进行培训、利用游戏化的方式提升培训效果等，将成为市场的发展方向。
3. 多元化服务：拓展训练市场将向多元化服务方向发展。
除了提供团队建设、领导力发展等常规培训服务外，还将拓展到员工心理健康、职业规划等方面的培训服务，以满足企业和员工的全面需求。
4. 线上线下结合：随着互联网技术的发展，拓展训练市场将逐渐实现线上线下结合。
通过线上平台提供培训内容和工具，辅以线下实地培训，将提高培训的灵活性和效果。
五、市场前景拓展训练市场具有广阔的前景和发展空间。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析引言概述：随着人们对健康和身体素质的重视，健身行业逐渐兴起，拓展训练市场也逐渐受到关注。
在这个竞争激烈的市场中，如何进行有效的市场分析，找到适合自己的发展方向，成为关键。
本文将从市场需求、竞争分析、目标市场、市场定位和营销策略等方面进行深入探讨，匡助拓展训练市场的从业者更好地把握市场动态。
一、市场需求分析1.1 消费者对拓展训练的需求拓展训练是一种结合体能、技能和心理素质的全面训练方式，受到越来越多消费者的青睐。
消费者希翼通过拓展训练提升自身的团队合作能力、挑战极限和增强自信心。
1.2 市场对拓展训练的需求随着企业团队建设和个人素质提升的需求增加，拓展训练市场也得到了更多机会。
企业希翼通过拓展训练来提高员工的团队协作能力和解决问题的能力，个人则希翼通过拓展训练挑战自我，提升自身素质。
1.3 未来市场发展趋势随着人们对健康和素质的重视程度不断提高，拓展训练市场将会继续扩大。
未来，市场将更加注重个性化定制的拓展训练方案，满足不同消费者的需求。
二、竞争分析2.1 竞争对手分析在拓展训练市场中，竞争对手主要包括传统培训机构、健身俱乐部和专业拓展训练机构。
传统培训机构注重知识传授，健身俱乐部注重体能训练，而专业拓展训练机构则注重全面素质提升。
2.2 竞争优势分析要在激烈的市场竞争中脱颖而出，拓展训练机构需要找到自身的竞争优势。
可以通过提供个性化定制的拓展训练方案、拥有专业的教练团队和丰富的实战经验等方面来吸引消费者。
2.3 竞争策略为了在竞争激烈的市场中立于不败之地，拓展训练机构需要不断创新，提高服务质量，加强品牌建设，树立良好的口碑。
同时，还需要密切关注竞争对手的动态，及时调整自身的发展策略。
三、目标市场分析3.1 定位目标市场拓展训练市场的目标市场主要包括企业团队和个人消费者。
企业团队希翼通过拓展训练提高团队合作能力和解决问题的能力，个人消费者则希翼通过拓展训练挑战自我，提升个人素质。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概况1.1 市场规模和增长趋势拓展训练市场是一个具有较大潜力的市场，根据最新的市场调研数据显示，该市场在过去几年中保持着稳定的增长。
根据数据分析，拓展训练市场的规模预计在未来几年内将保持每年10%的增长率。
1.2 市场竞争格局目前，拓展训练市场存在着一些主要的竞争者，包括培训机构、咨询公司以及独立的拓展训练师。
这些竞争者在市场上都有一定的份额，并且通过提供不同的培训课程和服务来吸引客户。
1.3 市场需求和趋势随着企业对员工发展和团队建设的重视程度不断提高，拓展训练市场的需求也在不断增加。
企业希望通过拓展训练来提高员工的团队合作能力、沟通能力和领导能力，以应对日益激烈的市场竞争。
二、目标客户群体2.1 企业客户拓展训练的主要客户群体是各类企业，包括大型企业、中小型企业以及初创企业。
这些企业通常有一定的培训预算，并且重视员工的发展和团队建设。
2.2 教育机构除了企业客户，教育机构也是拓展训练市场的潜在客户。
这些机构通常会组织各类培训活动，包括学校、大学和培训中心等。
三、竞争优势3.1 专业团队我们拥有一支经验丰富、专业素质高的拓展训练团队，团队成员具备丰富的教学经验和行业背景。
他们能够根据客户的需求，量身定制拓展训练课程，并提供专业的指导和辅导。
3.2 多样化的培训课程我们提供多样化的培训课程，包括团队建设、领导力发展、沟通技巧等。
这些课程涵盖了企业和个人的各个方面，能够满足不同客户的需求。
3.3 创新的教学方法我们采用创新的教学方法，包括案例分析、角色扮演、团队合作等，以提高培训效果和参与度。
通过实践和互动，能够更好地帮助学员理解和应用所学知识。
四、市场推广策略4.1 线上推广通过建立网站和社交媒体账号，我们可以向潜在客户传递我们的培训课程和服务信息。
同时，我们还可以通过在线广告和搜索引擎优化等方式提高网站的曝光率和搜索排名。
4.2 线下推广除了线上推广，我们还可以通过参加行业展览、举办讲座和研讨会等方式进行线下推广。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概况近年来，拓展训练市场逐渐兴起，成为企业提升员工团队合作能力、激发员工潜能的重要手段之一。
拓展训练市场包括室内和室外的各类团队建设活动，如团队拓展训练、户外拓展训练、团队合作游戏等。
该市场主要面向企业、学校、政府机构等组织，以及个人自我提升的需求。
二、市场规模根据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去五年内保持了持续增长的态势。
据预测，未来几年内该市场将继续保持较高的增长率。
目前，全国范围内已有众多拓展训练机构和服务提供商，市场竞争激烈。
三、市场需求分析1. 企业需求随着企业竞争的加剧，企业越来越重视团队合作和员工激励。
拓展训练作为一种有效的团队建设方式，受到了企业的广泛认可和需求。
企业希望通过拓展训练提升员工之间的沟通协作能力，培养团队合作精神，增强员工的自信心和责任感。
2. 学校需求随着教育理念的转变，学校越来越注重培养学生的综合素质和团队合作能力。
拓展训练作为一种活动形式，可以帮助学生建立互信、协作、沟通和解决问题的能力，培养学生的领导力和团队意识。
3. 政府机构需求政府机构在推动组织变革、提升工作效能方面也有着拓展训练的需求。
政府机构通过拓展训练活动，可以加强内部团队的协作能力，提高工作效率，增强组织凝聚力。
四、市场竞争分析目前，拓展训练市场竞争激烈，存在着众多的竞争对手。
主要竞争对手包括已经在市场上占有一定份额的知名拓展训练机构，以及新进入市场的小型机构。
竞争对手的优势主要体现在品牌知名度、服务质量、价格和创新能力等方面。
为了在市场竞争中脱颖而出，拓展训练机构需要注重以下几点：1. 建立良好的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
2. 不断提升服务质量，满足客户的个性化需求。
3. 灵活定价，根据市场需求和竞争情况进行合理定价。
4. 不断创新，推出具有差异化竞争优势的拓展训练产品和服务。
五、市场发展趋势1. 个性化定制服务的需求增加：随着市场竞争的加剧，企业、学校和政府机构对拓展训练的需求越来越个性化，拓展训练机构应根据客户需求提供定制化的服务，满足不同客户的特殊需求。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概述拓展训练市场是指提供团队建设、领导力培训、沟通协作等相关服务的市场。
随着企业对团队合作和人员发展的重视，拓展训练市场呈现出快速增长的趋势。
本文将对拓展训练市场进行分析，包括市场规模、市场趋势、竞争格局等方面。
二、市场规模拓展训练市场的规模庞大且不断扩大。
根据市场研究数据，2022年拓展训练市场的总收入达到X亿元，估计到2025年将增长至X亿元。
这主要得益于企业对员工团队建设和人员培训的不断投入，以提高员工的沟通协作能力和领导力。
三、市场趋势1. 个性化定制：企业对拓展训练的需求越来越多样化。
拓展训练机构需要根据不同企业的需求，提供个性化定制的培训方案，以满足企业的特定需求。
2. 线上线下结合：随着互联网技术的发展，拓展训练市场也开始向线上拓展。
线上培训平台和虚拟拓展训练工具的浮现，为企业提供了更灵便和便捷的培训方式。
3. 游戏化培训：拓展训练活动通常采用游戏化的形式进行，以提高参预者的积极性和学习效果。
未来，游戏化培训将成为拓展训练市场的主流趋势。
4. 多元化产品：除了传统的团队建设和领导力培训，拓展训练市场还将推出更多多元化的产品和服务，如情绪管理培训、决策能力培训等，以满足企业的不同需求。
四、竞争格局目前，拓展训练市场竞争激烈，主要有以下几类竞争对手：1. 大型培训机构：一些大型培训机构拥有丰富的资源和品牌优势，在拓展训练市场占领一定份额。
它们通常能够提供全方位的培训解决方案，与企业建立长期合作关系。
2. 中小型培训机构：中小型培训机构在市场上的竞争力也不容忽视。
它们通常具有灵便性和创新性，能够更好地满足企业的个性化需求。
3. 自主开展培训的企业：一些大型企业拥有自己的培训团队，能够自主开展拓展训练活动。
这些企业通常注重内部培训，但也有一部份会将培训服务对外开放，与其他培训机构进行竞争。
五、市场推广策略为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，拓展训练机构可以采取以下市场推广策略：1. 品牌建设：建立专业、可信赖的品牌形象，提高企业知名度和美誉度。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概述拓展训练市场是指为企业和个人提供拓展训练服务的市场。
拓展训练是一种通过户外活动、团队合作等方式，提升个体或团队的领导能力、沟通能力、团队合作能力等的培训方式。
随着企业对员工综合素质的要求不断提高，拓展训练市场逐渐兴起并发展壮大。
二、市场规模及增长趋势根据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去几年呈现出稳步增长的趋势。
截至目前，市场规模已达到XX亿元，预计未来几年将保持每年XX%的增长率。
三、市场需求分析1. 企业需求：随着企业竞争日益激烈，提升员工的团队合作和沟通能力成为企业发展的关键。
因此，越来越多的企业开始重视拓展训练，希望通过此类培训来提升员工的综合素质，提高团队的凝聚力和执行力。
2. 个人需求：随着社会的进步和个人发展的需求，越来越多的人意识到拓展训练对个人成长的重要性。
通过参与拓展训练，个人可以提升自身的领导能力、团队协作能力和解决问题的能力，从而更好地适应职场和生活的挑战。
四、市场竞争分析1. 主要竞争对手：目前，拓展训练市场的主要竞争对手包括ABC公司、XYZ 培训机构等。
这些竞争对手在市场中具有一定的知名度和影响力，拥有一支专业的训练团队和丰富的培训经验。
2. 竞争优势：为了在市场中脱颖而出，我们将注重以下几个方面的竞争优势：- 专业团队：我们拥有一支由经验丰富的培训师组成的专业团队，能够为客户提供个性化的培训方案。
- 丰富经验：我们在拓展训练领域拥有多年的经验，积累了大量成功案例，能够为客户提供高质量的培训服务。
- 创新理念：我们致力于不断创新，引入新的培训理念和方法，以满足客户不断变化的需求。
五、市场营销策略1. 定位策略：我们将定位为一家专业的拓展训练机构，致力于为企业和个人提供高质量的培训服务。
2. 品牌建设：我们将通过多种渠道进行品牌宣传，包括线上广告、线下活动等，提升品牌知名度和美誉度。
3. 价格策略：我们将根据市场需求和竞争情况，制定合理的价格策略，以吸引更多的客户。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析1. 市场概述拓展训练市场是指为企业和个人提供团队建设、领导力发展、沟通技巧等方面的培训和活动的市场。
随着现代企业对员工素质的要求不断提高，拓展训练市场呈现出快速增长的趋势。
本文将对拓展训练市场进行详细的分析，包括市场规模、市场趋势、竞争格局等方面。
2. 市场规模根据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去几年中保持了稳定的增长态势。
据统计，2022年全球拓展训练市场规模达到了1000亿美元，估计到2025年将达到1500亿美元。
这一庞大的市场规模为拓展训练行业的发展提供了广阔的空间。
3. 市场趋势（1）企业对员工培训的重视程度不断提高。
随着竞争的加剧，企业越来越意识到拓展训练对于员工素质提升的重要性。
因此，企业愿意投入更多的资源用于拓展训练，这将进一步推动市场的发展。
（2）拓展训练形式的多样化。
传统的拓展训练主要以户外活动为主，但随着科技的发展，虚拟拓展训练、在线培训等新形式不断涌现。
这些新形式的浮现使得拓展训练更加灵便和便捷，满足了不同企业和个人的需求。
（3）个人对自我提升的追求。
现代人对自我提升的需求越来越强烈，他们希翼通过拓展训练提升自己的领导力、沟通能力等素质。
这种需求的增加也为拓展训练市场的发展提供了机遇。
4. 竞争格局拓展训练市场竞争激烈，主要有以下几个竞争方面：（1）企业间的竞争。
目前，市场上存在着众多的拓展训练机构和公司，它们通过提供高质量的培训课程、创新的培训方法等方面来争夺客户资源。
（2）价格竞争。
由于市场竞争激烈，一些拓展训练机构为了吸引客户，会采取降低价格的策略。
这种价格竞争对于市场的稳定发展带来了一定的挑战。
（3）品牌竞争。
在拓展训练市场中，知名度和口碑对于企业的竞争力至关重要。
一些拥有良好品牌形象和口碑的企业往往能够吸引更多的客户。
5. 市场前景拓展训练市场的前景非常广阔。
随着企业对员工培训的需求不断增加，以及个人对自我提升的追求，拓展训练市场将继续保持快速增长的态势。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概述拓展训练市场是指为个人和团队提供拓展训练服务的市场。
拓展训练是一种通过团队合作、挑战和反思等方式，提升个人和团队的能力和素质的培训方法。
拓展训练市场的发展受到多个因素的影响，包括经济发展、企业需求、人力资源管理等。
二、市场规模和增长趋势根据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去几年呈现出稳步增长的态势。
截至2020年，全球拓展训练市场规模达到1000亿美元。
预计未来几年，随着企业对人力资源管理的重视以及个人和团队能力提升的需求增加，拓展训练市场将继续保持较高的增长率。
三、市场竞争格局拓展训练市场存在着多家竞争激烈的企业，包括国际知名的培训机构、专业拓展训练机构以及一些大型企业自建的培训团队。
这些企业在市场上通过提供多样化的拓展训练项目、优质的培训师资和个性化的服务来争夺客户。
四、市场需求分析拓展训练市场的需求主要来自企业和个人两方面。
企业方面，随着市场竞争的加剧，企业越来越重视团队的协作能力、沟通能力和创新能力等。
因此，他们需要通过拓展训练来提升员工的团队意识和合作能力。
个人方面，随着职业竞争的加剧，个人需要不断提升自己的领导力、沟通能力和问题解决能力等。
因此，他们通过参加拓展训练来提升自己的职业竞争力。
五、市场推广策略为了在拓展训练市场中获得竞争优势，企业可以采取以下推广策略：1. 建立品牌形象：通过提供高质量的培训项目和优质的服务，树立企业的专业形象和品牌价值。
2. 多渠道宣传：通过线上和线下的多种渠道，如社交媒体、展会、研讨会等，扩大企业的知名度和影响力。
3. 合作伙伴关系：与其他相关企业建立合作伙伴关系，共同开展营销活动，提高市场覆盖率和销售额。
4. 个性化定制：根据客户的需求，提供个性化的培训方案，满足不同客户的需求。
六、市场前景展望随着社会的发展和企业对人力资源管理的重视，拓展训练市场有望继续保持较高的增长率。
未来几年，市场竞争将更加激烈，企业需要不断创新和提升服务质量，以满足客户的需求。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概述拓展训练是一种以团队为单位，通过户外活动、游戏等形式，培养个体和团队的合作能力、沟通能力、领导能力等的训练方法。
近年来，拓展训练市场呈现出快速增长的趋势。
本文将从市场规模、发展趋势、竞争格局等方面对拓展训练市场进行分析。
二、市场规模根据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去五年内保持着年均20%以上的增长率。
估计到2025年，拓展训练市场规模将达到XX亿元。
这主要得益于企业对员工培训的不断加强，以及拓展训练在提高团队凝结力、激发创新思维等方面的有效性得到了广泛认可。
三、市场发展趋势1. 个性化定制：企业对拓展训练的需求越来越多样化，因此，拓展训练机构需要根据不同企业的特点和需求，提供个性化定制的培训方案，以满足客户的需求。
2. 数字化转型：随着科技的发展，拓展训练逐渐向数字化转型，利用虚拟现实、增强现实等技术手段，提供更加丰富、刺激的培训体验。
3. 多元化合作：拓展训练机构与其他相关行业进行合作，例如与旅游机构合作，提供结合旅游景点的拓展训练项目，以吸引更多客户。
4. 线上线下结合：拓展训练机构将线上和线下相结合，通过线上平台提供培训内容和辅导，再结合线下实践活动，提供全方位的培训体验。
四、竞争格局目前，拓展训练市场存在着多家知名的培训机构，如XXX公司、XXX公司等。
这些公司通过多年的积累和市场推广，已经形成为了一定的品牌影响力和客户群体。
此外，还有一些小型的拓展训练机构，通过独特的培训方法和个性化的服务，也在市场上获得了一定的份额。
然而，随着市场的不断扩大，竞争也在逐渐加剧。
为了在竞争中脱颖而出，拓展训练机构需要不断提升自身的专业水平和服务质量，加强与客户的沟通和合作，同时不断创新培训内容和方式，以满足不同客户的需求。
五、市场前景随着企业对员工培训的重视程度不断提高，以及团队合作能力等软实力的重要性日益凸显，拓展训练市场有望继续保持快速增长的态势。
同时，随着科技的发展和社会的变革，拓展训练市场也将面临新的机遇和挑战。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析一、市场概况拓展训练市场是指为企业、团队或者个人提供拓展训练服务的市场。
拓展训练是一种通过户外活动、团队合作和挑战来提升团队凝结力、沟通能力和领导力的培训方式。
随着企业对团队建设和员工发展的重视，拓展训练市场逐渐兴起并呈现出快速发展的趋势。
二、市场规模据市场调研数据显示，拓展训练市场在过去几年中呈现出稳步增长的态势。
截至2022年，全球拓展训练市场规模已达到100亿美元。
估计未来几年，市场规模还将继续扩大，年复合增长率估计在10%摆布。
三、市场需求1. 团队建设需求：随着企业规模的扩大和团队数量的增加，企业对团队建设的需求不断增加。
拓展训练作为一种有效的团队建设方式，能够提升团队的凝结力和协作能力，满足了企业的需求。
2. 领导力培养需求：随着企业竞争的加剧，领导力成为企业成功的重要因素之一。
拓展训练可以通过挑战和团队合作的方式培养领导者的领导能力和决策能力，满足了企业对领导力培养的需求。
3. 员工发展需求：员工的个人发展对于企业的长远发展具有重要意义。
拓展训练可以提升员工的沟通能力、问题解决能力和创新能力，满足了员工对个人发展的需求。
四、市场竞争分析拓展训练市场存在着激烈的竞争。
主要竞争对手包括拓展训练机构、培训公司及相关的咨询机构。
这些竞争对手在市场份额、服务质量、价格策略等方面都存在差异化竞争。
1. 市场份额：目前市场份额较大的拓展训练机构有ABC拓展训练公司、XYZ培训公司等，这些公司在市场上具有一定的知名度和影响力。
2. 服务质量：拓展训练市场对于服务质量的要求较高，优质的服务能够吸引更多的客户。
竞争对手在团队建设方案设计、培训师资力量、活动执行等方面都在不断提升服务质量。
3. 价格策略：拓展训练市场价格策略多样，有些公司采取高价策略，以提供高品质的服务；有些公司采取低价策略，以吸引更多的客户。
价格策略的选择需要根据市场需求和竞争对手的定价情况来确定。
五、市场发展趋势1. 个性化定制：随着市场竞争的加剧，企业对于拓展训练的需求越来越个性化。
拓展训练市场的分析
拓展训练市场的分析随着人们对健康和健身的重视程度不断提高，训练市场也变得越来越繁荣。
在这个竞争激烈的市场中，如何拓展训练市场成为了许多健身机构和个人训练师关注的重点。
本文将从市场需求、竞争分析、创新服务、营销策略和合作火伴等五个方面进行分析，匡助读者更好地了解如何拓展训练市场。
一、市场需求分析1.1 确定目标客户群体：了解目标客户群体的年龄、性别、职业、收入水平等特征，有针对性地制定服务方案。
1.2 调研市场需求：通过问卷调查、市场调研等方式，了解目标客户对训练服务的需求和偏好，及时调整服务内容。
1.3 关注健康趋势：关注健身行业的发展趋势，及时推出符合市场需求的新服务，抢占市场先机。
二、竞争分析2.1 竞争对手分析：了解竞争对手的服务内容、价格、市场占有率等信息，找出自身的优势和不足。
2.2 挖掘竞争优势：通过提升服务质量、不断创新等方式，突出自身的竞争优势，吸引更多客户。
2.3 合作共赢：与竞争对手进行合作，共同开展活动或者推广，实现互利共赢，拓展市场份额。
三、创新服务3.1 个性化定制：根据客户的需求和目标，提供个性化的训练方案和服务，增加客户粘性。
3.2 引入新技术：结合互联网、大数据等技术，开辟线上课程、APP等新服务，提升用户体验。
3.3 多元化服务：不断推出新的训练项目和课程，满足不同客户群体的需求，扩大服务范围。
四、营销策略4.1 品牌推广：通过社交媒体、线下活动等方式，提升品牌知名度，吸引更多客户。
4.2 优惠活动：定期推出优惠活动、折扣等促销手段，吸引新客户同时留住老客户。
4.3 口碑营销：重视客户口碑，提供优质服务，让客户成为品牌的忠实粉丝，匡助传播品牌形象。
五、合作火伴5.1 寻觅合作机会：与健身器材供应商、营养品公司等行业相关合作火伴合作，共同推广产品和服务。
5.2 联合推广：与其他健身机构、社区组织等合作，举办联合活动、推广课程，扩大影响力。
5.3 互惠互利：建立长期稳定的合作关系，互相支持、共同发展，共同拓展训练市场。
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2007年1月第21卷第1期华 东 经 济 管 理Ea st Ch i n a Econo m i c M anagem en t Jan 1,2007Vol 121,No 11[收稿日期] 2006—09—15[作者简介] 刘凡齐(1974—),女,江苏徐州人,硕士研究生,研究方向:教育管理,金融工程与风险管理。
●产业经济我国拓展训练行业现状调查及对策分析刘凡齐(徐州教育学院 经贸系,江苏 徐州 221006)[摘要]文章通过对我国拓展训练行业存在诸多问题进行调查分析,指出管理的不足是关键,要提高训练质量、使拓展训练效果持久,强调将管理的各项职能贯穿于拓展训练前后及训练的各个环节,通过过程化管理使拓展训练更加规范化、科学化,以期对过程管理和拓展训练的结合进行有益的探索。
[关键词]过程管理;拓展训练;效果[中图分类号]F407 [文献标识码]A [文章编号]1007—5097(2007)01—0064—04I nvesti ga ti on on O utward 2bound Tra i n i n g Actua lity and Ana lysisL I U Fan 2qi(Econo m ic and Trade D epart m ent,Xuzhou Education College,Xuzhou 221006,China )Abstract:On researching of the out w ard bound training of our country,we can find that manage ment is the key t o advance the training quality,enhance the training effect 1T o my view,the management should run thr ough the p r ocess of the training course,fr om beginning t o the end 1W e can make the entirely course of training t o be nor mative and scientific thr ough the p r ocess manage ment 1W ith the hypothesis,we expect the beneficial search on the p r ocess manage ment with out w ard bound 1Key words:p r ocess manage ment;out w ard bound resulting;effect 一、拓展训练的发展和我国拓展训练行业现状(一)拓展训练的起源与发展拓展训练(O utward bound)起源于第二次世界大战时的英国,当时处于战争漩涡中的英国商务船队经常受到德军袭击,许多海员葬身海底。
但是人们从生还者中发现,能生还的不一定是身体体能最好的人,却是求生意志最顽强的人。
于是汉斯等人就创办了“阿伯德威海上学校”,其目的是“训练年轻的英国海员在海上的生存能力和生存技巧,训练他们的求生意识”,这是世界上第一家从事拓展训练的学校。
战争结束后,这种独特的训练创意和训练方式逐渐被推广开来。
训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体,训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、个人素质训练和管理训练等方面。
拓展训练从它诞生到现在,风靡全球50多年而长盛不衰,已逐渐形成一种和传统的灌输式教育相辅相承的体验式教育模式。
“冰山理论”认为一个人的经验或知识看作100%的“冰山”,其中20%是显性的(o 2vert),处在水面以上,随时可以调用。
而80%是隐性的(covert),即处在水面以下,如果不加以激发,它只能潜意识地起作用。
拓展训练的作用就是要“破冰”———将被训练者头脑中潜藏的知识和经验挖掘出来,为日后的工作服务,具有很强的针对性。
所以,现代意义上的拓展训练更多的是和管理培训紧密地结合在一起,训练内容涉及现代企业管理的各个领域,将各种深奥的管理理念和理论,通过有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受的方式予以表述和体现,通过培训师的导引和讲解,让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目的。
目前在香港企业界有一条不成文的规矩:部门经理以上的管理人员若要被提拔,必须要接受拓展训练。
(二)我国拓展训练的行业状况调查分析从1995年,国内诞生第一家拓展训练机构到现在,整个市场得到了空前的发展。
虽然行业内还没有一个准确的统计数据,但从全国规模来看,拓展训练近几年的市场增长大约在30～40%,2005年的国内总产值达到2～3个亿,从业人员近万人。
我们经过半年时间的深入调查研究发现,目前拓展训练行业和培训中存在一些亟待解决的问题正影响着行业的健康发展。
11拓展训练缺乏客观的行业评估标准、竞争混乱拓展训练虽然已经成长为一个行业,但行业运作—46—不够规范,行业标准缺失是一个比较严重的问题。
根据客户的需求,培训通常分为:户外挑战性活动、体验式培训(也就是拓展训练)、体验式活动/游戏、其他细分市场(如青少年素质拓展等)和传统的室内培训。
这几种行业间有明显的效果界限,不能相互替代,也不能简单叠加(如拓展训练不等于户外挑战性活动加传统室内培训)。
而目前市场上的拓展训练恰恰是界限不清、互相代替、简单叠加,更有些公司把“拓展”做成旅游、休闲或者是体育的一部分,这会严重的误导消费者,最终把整个行业做烂。
同时,由于缺乏统一的标准,客户在选择培训的时候也比较为难。
21师资力量短缺制约着行业的发展和壮大目前,较正规的拓展训练公司的训练师一般由三种人组成:一是接受过专业野外训练的退伍军人和体育教练;二是有着多年企事业单位工作经验,受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士;三是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才。
这三方面的专业人才本来就不多,而真正能胜任培训师的就少之甚少。
调查中7612%的拓展训练公司存在低门槛进入,从业人员不专业的现象。
作为拓展训练项目的真正实施者,通常对拓展训练师的要求较高,一般应具有大专以上学历,既要熟悉器械、场地,又要具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
随着消费者对拓展训练行业认知的增强和竞争的加剧,一些有实力的训练机构已经开始比拼附加服务,拓展训练师不仅要具备专业技术和身体条件,还要有经济管理类学科背景,甚至是研究生和M BA毕业生。
这样师资力量的短缺将进一步加剧,成为制约整个行业发展壮大的重要瓶颈之一。
31拓展训练行业的整体水平和训练效果上更暴露出管理方面的严重不足虽然拓展训练在中国已经发育了十来年,初具规模却仍显稚嫩。
一方面,拓展训练机构专业化水平低。
有些所谓的拓展训练公司,好多早期是从室内培训公司兼做拓展训练业务开始起家,培训系统及流程并不专业。
而市场供需缺口如此大,致使某些拓展训练公司自诩为拓展训练做得好,客户自己找上门来做培训,因而不思进取,只顾着赚钱而无视培训管理和培训体系的建设,整个行业在低水平上徘徊。
在考查的样本中有8213%拓展训练公司都是关着门来做培训,更有甚者竟不知竞争对手做的是什么培训产品;另一方面,整个行业的拓展训练管理,既不科学也不系统,具体表现在以下三个方面:首先,训练科目陈旧单调,千篇一律没有针对性。
由于长期以来人们对于“拓展训练”的认识仅停留在提升个人潜力、提升团队质量的层面上,加之目前市场供不应求的局面,致使许多拓展训练公司,通常会挑选一些危险系数小的、娱乐性强的、参与性高的项目,形成固定的流程和模式,不管培训对象是机关干部、企业员工、还是学生,一路“拷贝”下去。
调查中9015%样本公司都在使用固定的培训课目和流程,极少变动更无创新,这就将本该是技术含量高、针对性强、复杂脑力劳动的拓展训练,流于形式为简单重复的体力活儿。
其次,训练中的管理过于粗放,缺乏系统的过程管理。
通过与北京迈拓营销咨询有限公司通力合作,在对150家拓展训练公司的过程管理实施情况进行抽样调查,对部分参训受众在团队意识、协作精神和积极向上心态等方面的训练效果寻访,并对统计数据进行分析后发现,绝大多数拓展训练机构明显缺乏清晰的过程管理意识。
相关的调查数据分析如表1所示。
表1样本公司过程管理统计分析效果显著效果一般效果较差前期沟通调查120246相对比例80%16%4%训练中规范管理132180相对比例88%12%0%后期进一步强化1420相对比例913%113%0%最后,训练效果短暂,难以持久。
就培训而言,效果的巩固一直是一个复杂的难题。
在实际培训工作中,参训的许多单位和组织对拓展训练的效果期望过高,往往认为通过几天的拓展训练就可以将组织中的问题根本解决。
而且拓展训练机构也仅仅是在集训中抓教育培训,忽略了培训的后期强化,势必造成“受训时群情激昂,受训后又回到平常”的局面。
下面是就参训者的团队协作精神在拓展训练前后的变化,进行大量的数据分析基础上绘制出的效果曲线图。
图1 团队精神拓展训练前后效果曲线—56—从图1中的近似抛物线的效果曲线,我们可以清楚的看出:在拓展训练中,参训者的团队协作意识有了质的飞跃;同时,训练结束后,再回到曾经熟悉的工作中来,这种团队协作精神,因脱离了训练环境得不到强化,保持时间不长就慢慢消退下去,这恰恰是过程管理中的后期强化缺失的表现。
二、加强过程管理全面提升拓展训练效果我国拓展训练行业暴露出的上述问题,除了社会职能部门管理不到位,行业尚不成熟外,其中拓展训练工作的管理缺乏科学性是根本原因,训练中片面强调训练目标而忽略了过程管理是目前许多拓展训练机构普遍存在的问题,具体表现在“只重培训数量不重质量,只抓训练流程不抓过程”。
而现代管理理论认为:管理重在过程,控制了过程就控制了结果,什么样的过程产生什么样的结果。
所有的管理都应有目标,所有目标的实现都必须有过程,故所有管理都是过程管理,过程管理是实现目标的基础。
拓展训练的过程管理是指训练机构依据训练目标,按照训练特点和管理规律,在管理原则的指导下,选择和采用切合拓展训练实际的管理方法,将管理职能贯穿于训练前和后以及整个训练过程中。
它包括两层含义:一方面,注重训练过程中的管理;另一方面,不仅仅只注重拓展训练本身,还要关注训练前的调研、沟通以及训练后的强化。
所以,系统的拓展训练过程管理应包括三个重要环节。
(一)拓展训练前周密细致的调查和沟通必不可少这是了解受训者基本情况的必要环节,也是设计科学合理的受训计划的基础,在表1样本公司的前期沟通调查项中,效果一般的占16%,效果较差的占4%,通过深入走访我们发现主要是前期的调查和沟通流于形式,不够充分、全面所致。