非全日制用工劳动合同范本(经典版)
非全日制用工劳动合同5篇
非全日制用工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________鉴于甲方为满足生产经营需要，需要聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的雇用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，于____年___月___日签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：______________，工作地点为______________________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排如下：______________________。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资为每小时____元，每月工资为_________元，工资支付时间为每月___日（发薪日）；2. 工资支付方式为______________（如现金、银行转账等）；3. 工资计算方式为按照实际工作时间计算，有无加班工资另行约定。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期___个月，试用期工资为____元/月；2. 试用期内，甲方有权解除合同，须提前___天书面通知乙方；3. 试用期内，乙方有权解除合同，应提前___天书面通知甲方。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方为其购买的工伤保险和社会保险；2. 乙方享有法定节假日及年假等休假权益。
第六条保密义务乙方在劳动关系存续期间及解除后，对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。
第七条解决劳动争议双方在执行本合同过程中发生劳动争议，应友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
第八条合同变更及解除1. 本合同变更应经双方书面协商达成一致意见，并签署书面变更协议；2. 本合同解除须提前___天书面通知对方，如有违约行为，需承担违约责任。
第九条合同生效本合同自双方签字后生效，有效期为____年，至____年____月____日止。
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）非全日制用工劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作___日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：。
六、社会保险1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
非全日制用工劳动合同样板6篇
非全日制用工劳动合同样板6篇篇1非全日制用工劳动合同样板甲方：（用工单位）地址：电话：法定代表人：乙方：（受雇人员）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意参加工作并接受甲方的用工安排，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成相关工作任务，不得擅自离职或拒绝执行工作任务。
2. 双方约定工作时间为（具体时间段），每周工作天数为（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
3. 乙方应按照甲方的工作安排，如有需要加班的情况，应按照加班工资标准享受加班工资待遇。
第二条试用期1. 鉴于乙方具备相关工作经验和能力，因此不设试用期。
2. 如乙方在工作中表现不佳或其他原因导致甲方不满意，甲方有权解除本合同。
第三条薪酬及福利1. 甲方保证按照国家相关规定支付乙方基本工资，并根据工作表现给予奖金奖励。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、病假、哺乳假等法定假期。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，并承担相应的工作安全保障责任。
第四条终止合同1. 乙方有权提前通知甲方，解除本合同，但应提前（通知时间）提前通知。
2. 甲方有权根据乙方工作表现，提前解除本合同，但应提前（通知时间）提前通知。
3. 在解除合同后，双方应按照约定完成工作相关事宜，并办理离职手续。
第五条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，如无法协商解决，应向有关部门申请处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《非全日制用工劳动合同样板》，甲乙双方应认真阅读并遵守本合同内容，确保双方权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2非全日制用工劳动合同样板一、甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：三、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，工作内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。
非全日制的用工合同范本4篇
非全日制的用工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制的用工合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来甲方单位工作的相关事宜达成如下协议，书面确认如下：一、工作内容及岗位1.乙方应当按照甲方员工手册及岗位要求，认真履行工作职责，服从管理，完成领导安排的工作任务。
2.工作内容：_______________________________岗位：_______________________________二、工作时间及薪酬1.乙方本次签订的合同为非全日制用工合同，工作时间为__________小时/日，共计____________小时/月。
具体工作时间将根据需求灵活调配。
2.乙方的工资待遇将根据实际工作时间计算，工资结算方式为按照每小时报酬计算，小时报酬为_____________元。
3.乙方在工作期间如需加班，应当经过甲方管理人员同意，并依法依规享受相应的加班工资报酬。
4.乙方工资的发放时间为每个月的_____日，发放形式为（银行转账/现金支付）。
5.甲方有权对乙方的工资进行相关法定和管理扣除，如社会保险、住房公积金等。
6.如乙方在工作期间发生迟到、旷工等情况，甲方有权依据公司规定对其进行相应的工资扣减。
三、试用期乙方在签订合同之日起享有_____个月的试用期，试用期内甲方有权根据实际工作情况随时终止或者延长试用期。
四、劳动保险和福利待遇1.乙方在甲方工作期间享有社会保险待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在工作期间享有其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、职工医疗福利、职工培训等。
五、保密条款乙方应当保守甲方商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
六、解决争议因履行本合同发生的一切争议由甲乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院。
非全日制用工劳动合同范本5篇
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要在特定的时间段内，承担特定的工作任务，乙方愿意接受并完成相关工作，双方经友好协商，达成以下《非全日制用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的安排，承担特定的工作任务，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，并在约定的时间内提交相关工作成果。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间段），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方应按照工作时间履行工作职责，不能旷工、迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方报备。
第三条工作报酬1. 乙方按照完成的工作量和质量，获得相应的报酬。
具体报酬标准为（具体金额或计算方式）。
2. 乙方应在每月（或每次）工作结束后，准确填写工作记录表并提交给甲方，甲方根据工作记录表进行报酬结算。
第四条保密义务1. 乙方承诺在履行合同期间和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，不得擅自复制、传播或外泄。
第五条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，工作期限为（具体期限），到期后，根据实际情况可以协商续签。
第六条违约责任1. 乙方违反合同约定，擅自解除合同或无故逃避工作责任的，应当承担违约责任，甲方有权终止本合同。
2. 甲方违反合同约定，未按时支付报酬或提供必要的工作环境等，应当承担相应的责任并赔偿乙方损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商确定。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
第八条争议解决因本合同履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签订日期：______年______月______日以上为《非全日制用工劳动合同》的范本，甲、乙双方在签署合同时应认真阅读并遵守。
非全日制劳动合同模板（5篇）
非全日制劳动合同模板甲方（用人单位）：_____ 地址：_____ 电话：_____乙方：_____ 户籍所在地：_____身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬1、乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：（1）计时工资。
工资为____元/月。
（2）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时，具体工作时间安排：_____。
第五条社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
非全日制用工劳动合同书范本6篇
非全日制用工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：_______________乙方（劳动者）：______________身份证号：_______________鉴于甲方需要在一定时期内，雇佣乙方从事工作，甲、乙双方经友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，从事_________的工作。
1.2 工作地点为：________________1.3 工作时间：根据实际工作需要，由双方商定。
二、工作报酬2.1 乙方的工资按照___________进行计算，支付方式为_____________。
2.2 工资支付时间为每月的__________日。
三、劳动保护3.1 双方应共同遵守《劳动法》及其相关法律法规，保护和维护乙方的合法权益。
3.2 甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身和财产安全。
四、工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为__________，休息时间为_________。
4.2 乙方每周休息________天，国家法定节假日照常休息。
五、劳动纪律5.1 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
六、劳动合同的解除6.1 劳动合同自双方协议终止之日起自动解除。
6.2 若因乙方违反劳动合同规定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同。
七、其他事项7.1 本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充，签订附加协议。
7.2 本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
甲方（单位）：_______________ 乙方（劳动者）：________________签订日期：__________ 签订日期：__________（盖章）（盖章）以上为甲乙双方签订的《非全日制用工劳动合同书范本》，双方应严格履行约定内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定非全日制用工劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：非全日制用工合同2. 合同编号：____________________________3. 签订日期：____________________________4. 甲方名称：____________________________5. 乙方姓名：____________________________6. 乙方岗位：____________________________7. 工作地点：____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同，乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外，乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
非全日制用工劳动合同范本6篇
非全日制用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘劳动者从事某项工作，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就具体劳动事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方公司的（岗位名称），主要工作内容包括（列举具体职责）。
乙方应严格遵守工作纪律，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，听从工作安排，不得擅自离职或转岗。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过（具体时间），根据工作量适当调整。
2. 乙方需遵守甲方的排班安排，如需加班应提前报备并经甲方同意。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月结算，包含绩效工资在内。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方请假并经批准。
四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守劳动安全规定，保护自身和他人的生命财产安全。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并追究其违约责任。
2. 若甲方未按时支付工资或提供必要的劳动条件，应承担相应的经济赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲方和乙方之间的非全日制用工劳动合同，双方应严格履行合同约定，维护劳动关系稳定，共同促进工作的顺利进行。
愿双方共同努力，共同进步，共同发展！篇2非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：__________________________法定代表人（负责人）：______________________地址：______________________________电话：________________________乙方（劳动者）：__________________________性别：________________________身份证号码：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方现有需要，拟与乙方签订非全日制用工合同，甲乙双方经友好协商，达成如下条款：一、工作内容1. 乙方应按甲方的安排和要求，完成工作任务，不得擅自调整工作内容。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇
非全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本非全日制劳动合同，以明确双方当在劳动关系中的权利与义务，并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[个人姓名]（劳动者）性别：[个人性别]身份证号：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就从事非全日制用工事宜达成一致意见，并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
非全日制劳动合同书范本5篇
非全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：非全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为了适应生产经营需要，经与乙方协商一致，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，约定以下事项：第一条服务内容和工作时间1. 乙方作为甲方的非全日制员工，主要从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
工作时间为每周（或月）工作（具体工作时间），双方可根据工作需要协商调整。
2. 乙方承诺根据工作需要，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条薪酬和福利1. 乙方的薪酬将按照（具体的薪酬标准）计算，具体结算方式为（月结、季度结算等）。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体的福利内容，如社会保险、带薪休假等）。
第三条保密义务1. 乙方承诺在合同期间和合同解除后仍应当对所知悉的甲方的商业秘密和相关信息予以保密，不得擅自向他人透露。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体的时间，如一年）。
第五条解除合同1. 乙方违反合同条款或工作纪律，经甲方书面警告后依既定的程序未改正的，甲方有权单方解除本合同。
2. 乙方因病或非自身原因，无法继续履行合同义务的，甲方应当给予协商解决，协商解决不成的，可以解除本合同。
3. 乙方有工作需要离职的，需提前书面通知甲方一个月，经双方协商一致后解除合同。
第六条其他事项1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，如安全保护、劳动用品等。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行规定。
第七条合同变更和法律适用1. 本合同经乙方书面同意后可以进行修改，若双方对合同有异议或争议，应当通过友好协商或依法解决。
2. 本合同在履行过程中所引起的争议，双方应当协商解决，若无法协商解决，应当依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工劳动合同范本(8篇)
非全日制用工劳动合同范本甲方：法定代表人：委托代理人：住所地：联系电话：乙方：_____户籍类型（非农业、农业）证件类型：居民身份证证件号码：_____住址：_____联系电话：_____ 邮政编码：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、第一条在甲方工作起始时间____年____月____日二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
第六条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。
乙方按照国家和济宁市有关规定，可以个人身份参加社会保险。
第十一条甲方依照国家和我市有关规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
非全日制用工合同模板5篇
非全日制用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为非全日制用工人员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
该岗位是非全日制用工。
乙方的工作地点为甲方公司内。
2. 甲乙双方协商按不定时工作制调整工作时间。
在非全日制工作时间内完成甲方分配的工作任务，确保不影响其他员工的工作时间和正常工作秩序。
甲方不会安排乙方加班。
三、劳动报酬乙方完成甲方的工作任务后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬应按照甲方规定的薪酬标准执行，每月支付一次，不足整月的按实际天数计算。
甲方可以根据经营状况和员工工作表现调整乙方工资水平。
四、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事非全日制用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
非全日制用工劳动合同书范本6篇
非全日制用工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工劳动合同达成如下协议：一、合同期限与用工性质第一条本合同为非全日制用工劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
实际用工时间根据实际需要进行安排，最长不超过甲方规定的工作日。
乙方担任的岗位为____________。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事____________工作。
甲方应明确详细的岗位工作内容、职责及要求等。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假一、基本信息甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作岗位：____________________工作地点：____________________二、工作内容乙方在甲方安排的岗位上从事什么工作？答：具体岗位工作内容由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间甲方的非全日制工作制是怎样的？答：根据业务需要，甲方安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由甲方根据实际情况决定。
非全日制用工劳动合同模板（5篇）
非全日制用工劳动合同模板甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：第一条合同期限：从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点：乙方同意担任岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是。
工作地点在或。
第三条乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。
第四条工资按如下方式：第五条每月／周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板（二）编号：_____甲方（用人单位）名称：_____ 地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 家庭住址：_____ 居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年（月）第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
非全日制用工劳动合同范本5篇
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：非全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位非全日制用工劳动的有关事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并实施。
一、合同期限本合同从甲方为乙方办理用工手续之日起生效，至（日期）止。
二、用工性质乙方为甲方单位非全日制用工，具体工作内容为（具体工作内容），每周工作时间为（具体工作时间）小时。
乙方同意按照甲方的安排，根据工作需求进行灵活调配与安排。
三、工资待遇乙方的工资按照实际工作时间及工作量进行结算，工资标准为（具体工资标准），发放时间为（具体发放时间）。
乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权相应减少发放工资。
四、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品及劳动保障设施。
乙方在工作中应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理安排，如有违反应承担相应的责任。
五、劳动纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守，不得私自接受他人的委托或者从事与本合同约定工作内容无关的其他活动。
六、保密责任乙方在工作中了解到的有关甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自向外透露，否则应当承担相应的法律责任。
七、违约责任如果乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
八、解决争议因本合同履行而发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充和修改，补充和修改的内容应当以书面形式确认，并作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为非全日制用工劳动合同范本，希望对您有所帮助。
非全日制用工合同范本6篇
非全日制用工合同范本6篇第1篇示例：非全日制用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方需雇佣乙方为公司的非全日制员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成以下合同，均认真履行：一、工作内容乙方将根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）的岗位工作，按照双方商定的工作时间和工作地点履行职责。
二、工作时间乙方的工作时间为每周（具体小时数）小时，具体工作时间和安排将由双方协商一致，并记录在劳动合同附件中。
双方还可根据情况进行灵活调整。
三、工资待遇1. 乙方的工资将以小时计算，并按照双方约定的工作时间进行发放。
2. 乙方的基本工资为（具体数额）元/小时，具体工资发放时间和方式将由双方协商确定。
四、保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的权益和安全。
五、违约责任1. 乙方如有辞职或擅自离岗情况，需提前（具体天数）天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职或调动工作。
2. 若乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
六、解释权本劳动合同自双方签字生效，并解释权归甲方所有。
在合同执行中有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本合同未尽事宜，双方可根据实际情况再次协商确定，并另行签订书面补充协议。
双方一经签字生效的合同文本为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：非全日制用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要招聘人手，乙方愿意为甲方工作，双方经友好协商达成以下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方将以XX岗位为主要工作岗位，具体工作内容为（描述具体工作内容）。
非全日制用工劳动合同范本(简易)5篇
非全日制用工劳动合同范本（简易）5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人或负责人：__________________________地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本非全日制用工劳动合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致继续用工的，可以再次签订非全日制用工劳动合同。
二、工作内容及工作地点安排篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人或负责人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就非全日制用工劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限。
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编号：_____________非全日制用工劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
用人单位基本信息
甲方：
法定代表人：
住所地：
劳动者基本信息
乙方：
身份证号码：
身份证住址：
文书送达地：同身份证住址
固定电话：移动号码：
人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：
一、合同期限自年月日至年月日止。
期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。
乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。
逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。
受
当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自2012年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。
乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。
七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。
九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并自愿承担相应的责任。
十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不论乙方是否实际收（看）到，均视为已经送达。
当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方，否则由此造成的后果由乙方自行承担。
十一、双方需要约定的其他事项
若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴2012年5月之前的社会保险费，甲乙双方之间已无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。
十二、本合同执行期间，若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有效，对双方仍具有法律约束力。
十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十四、本合同一式两份，不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方签字或盖章后生效，具有同等的法律效力。