申请认定工龄的报告
工龄认定申请（参考）[范文模版]
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工龄认定申请（参考）[范文模版]第一篇：工龄认定申请(参考)[范文模版]工龄认定申请（参考模板）本人***（姓名），*（性别），身份证号：******************，于****年**月至****年**月在*****（单位名称）工作，并于****年**月被录用为莲都区教育局下属的**学校在编教师，现申请认定****年**月至****年**月的工龄。
申请人：（签字）****年**月**日第二篇：关于工龄认定申请关于工龄认定申请xxx人社局：本人陆珍艳，女，身份证号是xxx, 2009年7月毕业于xxx大学，本科学历，2010年9月至2013年10月在xxx工作，签订劳动合同；2013年11月至今考试入编在xxx工作。
根据相关政策的规定，现申请将本人2010年9月至2013年11月的工作时间认定为连续工龄。
特此申请申请人：年月日第三篇：工龄认定申请工龄认定申请Xx县人力资源和社会保障局劳动仲裁委员会：我叫xxx，男，现年67岁，xx县xx煤焦站职工。
1973年3月至1980年4月，我在xx乡xx村任民办教师；1980年4月通过招聘到xx酒厂上班，直至1994年5月xx酒厂破产；1994年6月招聘到xx 县xx煤焦站工作至今，2016年2月28日，到达退休年龄。
在办理退休手续过程中，工作人员对民办教师期间工龄不予认定，根据国家教委（87）教计字160号文件，现向你委申请将1973年3月至1980年4月的民办教师工龄进行认定。
申请人：xxx 2016年3月15日第四篇：工龄认定申请格式申请xx县教育局：申请人xxx，男，xxxx年xx月出生，xxxx年xx月取得全日制本科学历。
经本人慎重考虑，自愿放弃上述工作时段的工龄认定。
申请人：****年**月**日第五篇：工龄认定申请格式有限公司工龄认定申请书青州市人力资源和社会保障局：我叫-----，女，汉族，-----年--月出生，身份证号码为：---------------------------，现是------市------------------------有限公司在职职工，我于--------年---月参加工作。
工龄认定申请书二三篇
工龄认定申请书二xx县人力资源和社会保障局：我叫xxx，男，汉族，198x年x月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxx，现是xx县xxxxxx在职职工，我通过参加xxx省xxx考试，于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。
到xxx县xxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致敬礼申请人：年月日工伤认定申请书范例申请人：，男。
年月日出生，汉族。
籍贯。
住址是公司职工。
被告：公司。
地址：法定代表人：任职务联系电话：请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤工伤。
事实及理由：申请人是公司职工，年月日被招入公司，担任工作，在年月日上班时间，因为公司发生工作事故，，致使申请人受到严重伤害。
申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗了个月，花费医药费元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致县（市）劳动保险部门申请人（签字）交通事故认定复议申请书申请人：xx，男，汉族，身份证号码：xx现住xx县xx乡杉xx村xx组人，驾驶证号：xx，准驾车型：xx；驾驶湘xx号小型普通客车，联系方式：xx被申请人：xx公安局交通警察大队。
请求事项：1、依法撤销被申请人作出的（xx公交重认字〔xx〕第xx号）《xx县公安局交通警察大队道路交通事故认定书》；2、重新作出交通事故认定书，依法认定申请人xx在此次事故中无责。
事实与理由：申请人不服被申请人于________年____月____日作出的（xx公交重认字〔xx〕第xx号）《xx县公安局交通警察大队道路交通事故认定书》，申请重新对责任进行认定，事实和理由如下：一、xx应负本次事故的全部责任。
1、发生本次事故的路段是xx线xx县xx乡xx路段，是原xx矿务局xx 矿铁道叉路口，也是乡村道路边马路市场，是农村货物集散地，道路现场十分拥挤。
工龄认定个人申请报告
您好！我是贵单位的一名员工，工号XXXXX，自XXXX年XX月XX日进入贵单位工作，至今已满XX年。
在此，我根据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工工龄认定办法》的相关规定，特向贵部门申请对我的工龄进行认定。
现将有关情况报告如下：一、个人基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 出生年月：XXXX年XX月4. 学历：XXXX5. 职务：XXXX6. 部门：XXXX二、工作经历1. XXXX年XX月-XXXX年XX月，在某公司担任XXXX职位；2. XXXX年XX月-XXXX年XX月，在某企业担任XXXX职位；3. XXXX年XX月-至今，在贵单位担任XXXX职位。
三、申请工龄认定的原因1. 依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，视为本单位职工。
我自XXXX年XX月进入贵单位工作，至今已满XX年，符合上述规定，故申请对工龄进行认定。
2. 依据《企业职工工龄认定办法》第六条规定，职工的工龄认定应以其在用人单位的连续工作年限为依据。
我自XXXX年XX月进入贵单位工作，至今已满XX年，连续工作年限符合规定，故申请对工龄进行认定。
3. 为确保我个人的合法权益，维护我在贵单位的合法权益，申请对工龄进行认定。
四、申请工龄认定的相关材料1. 身份证复印件；2. 学历证明复印件；3. 工作经历证明复印件；4. 入职通知书复印件；5. 贵单位出具的连续工作年限证明。
五、申请工龄认定的意义1. 有助于维护我的合法权益，确保我在贵单位的待遇不受影响。
2. 有助于我今后在职业生涯中的发展，为晋升、评定职称等提供依据。
3. 有助于提高我在贵单位的地位，增强我在单位的影响力。
4. 有助于激发我在工作中的积极性和创造性，为贵单位的发展贡献更多力量。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工工龄认定办法》的相关规定，我特向贵部门申请对我的工龄进行认定。
请贵部门予以审批，并给予支持。
申请鉴定工龄申请书
尊敬的劳动和社会保障局：您好！我是XXX，出生于XXXX年XX月XX日，汉族，现居住于XX市XX区XX路XX号。
自XXXX年起，我在XX公司担任技术员一职，至今已有XX年。
在此期间，我始终兢兢业业，勤勤恳恳，为公司的发展贡献了自己的力量。
现因即将退休，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，特向贵局申请鉴定我的工龄。
一、申请理由1. 依法合规：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工在退休时，应当对工龄进行鉴定。
为确保我退休待遇的合法权益，特向贵局申请鉴定我的工龄。
2. 工作经历：自XXXX年起，我在XX公司担任技术员一职，至今已有XX年。
在这段时间里，我始终坚守岗位，努力提高自身业务水平，为公司创造了良好的经济效益。
3. 社会保险缴纳：自XXXX年起，我一直在XX公司工作，按照国家规定缴纳了社会保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，缴纳社会保险的年限应当计入工龄。
二、申请事项1. 鉴定工龄：请贵局对我自XXXX年起至XXXX年的工作年限进行鉴定，确认我的工龄为XX年。
2. 发放工龄证书：请贵局在鉴定结果确认后，为我发放工龄证书。
三、申请材料1. 个人身份证复印件1份；2. 居住证明复印件1份；3. 工作经历证明复印件1份；4. 社会保险缴纳证明复印件1份；5. 近期同底免冠1寸彩色照片2张。
四、联系方式联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXX敬请贵局予以审查，并给予支持。
如有需要，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
工龄认定申请书二9篇
工龄认定申请书二9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的一名员工，担任XX职务，现特向公司提出工龄认定申请。
我自入职以来，一直尽职尽责地完成工作，积极配合公司各项工作的开展。
在工作中，我不断学习进步，提升自己的专业能力，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在这段时间里，我参与了多个重要项目的实施和推动，不断挑战自己，勇于创新，得到了领导和同事的认可和表扬。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的技能水平，为公司的发展打下了坚实的基础。
根据公司的相关规定，我在该岗位上已经工作了一定的年限，符合工龄认定的条件。
我在此申请公司对我的工龄进行认定，希望能够为我今后的职业发展提供依据，并激励我更加努力地工作。
我深知公司对员工的认可和肯定是一种莫大的鼓励和支持，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给予我的工作机会和成长空间，我将继续努力，以更好的状态迎接未来的挑战。
此致敬礼XX公司XX部门员工日期：20XX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的人力资源部：我是公司A的一名员工，在此向您提交工龄认定申请书。
我入职公司A已经有三年时间了，在这段时间里，我认真履行自己的职责，努力工作，为公司A的发展贡献了自己的力量。
现在，我希望能够通过工龄认定，为自己的职业发展打下坚实的基础。
我在公司A工作以来，先后担任过多个岗位，从最初的普通员工到现在的主管，我不断学习进步，不断提升自己的能力和技术水平。
在工作中，我能够熟练运用所掌握的知识和技能，解决问题，完成工作任务。
我积极参与公司的各项工作，努力为公司创造更多的价值。
我的工作态度一直以来都备受领导和同事的认可和赞扬。
在这三年的工作经历中，我不仅拥有了丰富的实践经验，还培养了很好的工作习惯和团队合作精神。
我坚信通过工龄认定，我将更好地展示自己的工作实力和能力，为公司A的发展做出更大的贡献。
我深知工龄认定的重要性，这将直接关系到我的职业发展和个人利益。
工龄认定申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位名称]人事部门：您好！我是[申请人姓名]，现就职于[申请人所在部门]部门，工号[工号]。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，为了确保我的工龄认定准确无误，现向贵部门申请进行工龄认定。
现将有关情况说明如下：一、申请人基本信息1. 姓名：[申请人姓名]2. 性别：[申请人性别]3. 民族：[申请人民族]4. 出生日期：[申请人出生年月日]5. 政治面貌：[申请人政治面貌]6. 学历：[申请人学历]7. 专业：[申请人专业]8. 工号：[申请人工号]9. 部门：[申请人所在部门]二、申请人工作经历1. [原单位名称]（[入职时间]至[离职时间]）工作岗位：[原工作岗位]工作内容：[简要描述工作内容]2. [现单位名称]（[入职时间]至今）工作岗位：[现工作岗位]工作内容：[简要描述工作内容]三、工龄认定依据1. 申请人于[入职时间]加入[现单位名称]，至今已满[工龄年数]年。
2. 申请人入职前，曾在[原单位名称]工作，工作年限为[原单位工龄年数]年。
3. 申请人提供的以下材料可作为工龄认定的依据：（1）[原单位名称]出具的离职证明，证明申请人曾在该单位工作，工作年限为[原单位工龄年数]年。
（2）申请人入职时的劳动合同，证明申请人入职时间。
（3）申请人缴纳的社会保险证明，证明申请人的工作年限。
四、申请事项1. 请贵部门对申请人的工龄进行认定，确认申请人的工龄为[总工龄年数]年。
2. 如有需要，请贵部门协助申请人办理相关手续，以确保申请人的合法权益得到保障。
五、承诺申请人承诺所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，愿承担相应的法律责任。
特此申请！申请人：[申请人姓名]联系电话：[申请人联系电话]通讯地址：[申请人通讯地址]申请日期：[申请日期]附件：1. 离职证明2. 劳动合同3. 社会保险证明4. 其他相关证明材料请注意，以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
在填写申请时，请确保所有信息的准确性，以便顺利办理工龄认定手续。
认定工龄申请书6篇
认定工龄申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工龄认定申请书范文（精选15篇）
工龄认定申请书范文（精选15篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，我们每个人都可能要用到申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编为大家整理的工龄认定申请书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工龄认定申请书篇1隆昌县人力资源和社会保障局：我叫，男，汉族，20xx年8月出生，身份证号码为：5xxxxxxxxxxxxx，我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到xxxxx工作。
工作前，曾于20xx年xx月至20xx年xx月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于xxx路政支队工作（购买社保）；20xx 年7月至20xx年4月于xxx政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日工龄认定申请书篇2尊敬的领导：我叫李宇，今年27岁，家住安徽省明光市，20xx年6月毕业于安徽工业大学外语专业，20xx年xx月——20xx年xx月在马鞍山建材网有限公司工作单位工作一年，20xx年6月考取安徽明光市公务员，现任XXXX职务。
现申请续接20xx年xx月——20xx年xx月一年的工龄，望领导批准。
致此敬礼！申请人：20XX年XX月XX日工龄认定申请书篇3xx市xx区人力资源和社会保障局：本人xxx，女，汉族，xx年xx月出生，身份证号：xx，因今年xx 月参加xx市xx区xx考试，现通过考核及审查后被录用于xx岗位。
在此之前，本人于xx年xx月至xx年xx月就职于xx公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。
现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致敬礼！申请人：xx年月日工龄认定申请书篇4xx县人力资源和社会保障局：我叫xxx，男，侗族，20xx年9月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxx，现是xx县xxxxxx在职职工，我通过参加xxx省xxx考试，于20xx年xx月被分配到xx县xxxx工作。
请求认定工龄的申请报告
您好！我是贵局辖区内的某单位职工，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，现就本人工龄认定一事，特向贵局提出申请，恳请予以认定。
以下是我的详细情况及申请理由：一、基本情况本人于XXXX年XX月XX日进入贵单位工作，至今已有XX年。
在这段时间里，我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中，为单位的发展做出了自己的贡献。
在此期间，我严格遵守国家法律法规和单位规章制度，积极履行职责，努力提高自己的业务能力和综合素质。
二、申请理由1. 工龄认定的重要性工龄是衡量一个职工工作年限的重要指标，它直接关系到职工的工资待遇、福利保障、退休待遇等方面。
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于工人、职员退休待遇的规定》，工龄是职工享受退休待遇的重要依据。
因此，对我个人而言，工龄认定具有重要意义。
2. 工龄认定的事实依据（1）原工作单位证明我曾在原工作单位工作多年，期间，我以工资收入为主要生活来源。
根据原工作单位的证明，我于XXXX年XX月XX日进入原单位工作，至XXXX年XX月XX日离职。
在此期间，我连续工作XX年，累计工龄为XX年。
（2）劳动合同证明我在贵单位工作期间，与单位签订了劳动合同。
合同中明确约定，我于XXXX年XX 月XX日进入单位工作，至XXXX年XX月XX日合同期满。
根据合同约定，我在贵单位工作年限为XX年。
（3）养老保险缴费证明我在原工作单位和贵单位均缴纳了养老保险。
根据养老保险缴费记录，我在原工作单位和贵单位的工作年限分别为XX年和XX年。
三、申请要求1. 请贵局对我个人的工龄进行认定，认定结果以XX年XX月XX日为起始日期。
2. 请贵局在认定工龄过程中，充分考虑我的实际情况，确保认定结果的公正、公平。
3. 请贵局在认定工龄后，将认定结果通知我，并出具相关证明文件。
四、结语在此，我衷心希望贵局能够认真对待我的申请，尽快对我个人的工龄进行认定。
我将积极配合贵局的工作，提供必要的证明材料。
如有需要，我愿意参加相关调查、核实工作。
单位工龄认定申请报告
尊敬的领导：您好！我是本单位员工XXX，现就我的工龄认定事宜向您提出申请。
根据国家相关法律法规及单位规定，现将有关情况汇报如下，敬请领导审批。
一、个人基本情况我于20XX年XX月XX日进入本单位工作，至今已满XX年。
在过去的XX年里，我始终秉持“勤奋敬业、乐于奉献”的精神，在本单位从事XX岗位工作。
在此期间，我严格遵守国家法律法规和单位规章制度，积极参加单位组织的各项培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。
二、工作经历及贡献1. 工作经历自进入本单位以来，我先后在XX部门、XX岗位工作，积累了丰富的工作经验。
在XX部门期间，我主要负责XX工作，期间成功完成了XX项目，得到了上级领导和同事的一致好评。
在XX岗位工作期间，我积极发挥专业特长，为单位的业务发展贡献了自己的力量。
2. 工作贡献（1）积极推动单位业务发展。
在XX部门工作期间，我主动了解市场动态，结合单位实际情况，提出了XX建议，得到了单位领导的认可并采纳。
这些建议的实施，为单位带来了明显的经济效益。
（2）提升团队凝聚力。
在工作中，我注重与同事沟通交流，关心同事生活，积极参与单位组织的各项活动，为营造和谐的工作氛围做出了贡献。
（3）加强自身学习，提高综合素质。
在单位组织的各类培训中，我始终认真学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为单位的发展贡献了自己的力量。
三、工龄认定依据根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等相关法律法规，结合我单位实际情况，现将我的工龄认定依据如下：1. 工作合同。
我于20XX年XX月XX日与单位签订了《劳动合同》，合同期限为XX年。
2. 工资发放记录。
自进入本单位工作以来，单位按时足额支付了我的工资，并有完整的工资发放记录。
3. 工作表现。
在单位工作期间，我认真履行岗位职责，工作表现良好，得到了上级领导和同事的认可。
4. 评优评先。
在过去的XX年里，我多次获得单位颁发的“优秀员工”、“先进工作者”等荣誉称号。
关于工龄认证的申请报告
尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，工号XXXXX，自XXXX年XX月XX日入职以来，已在贵单位连续工作XX年。
根据国家相关法律法规和单位的规定，现就我的工龄认证事宜向您提出申请，恳请予以批准。
一、申请工龄认证的原因1. 确保退休待遇的合法性。
工龄是职工退休后享受养老金待遇的重要依据，对保障退休职工的基本生活具有重要意义。
为了确保我在退休后能够按照国家规定享受应有的养老金待遇，特申请进行工龄认证。
2. 便于单位管理。
通过对员工的工龄进行认证，有助于单位了解员工的实际工作年限，为员工退休、晋升、考核等工作提供依据，有利于单位的人力资源管理。
3. 避免潜在纠纷。
在今后的工作中，如有涉及工龄的相关事宜，如工资、奖金、福利等，我将有充分的工作年限记录作为凭证，避免因工龄问题产生不必要的纠纷。
二、工龄认证的依据1. 入职手续：XXXX年XX月XX日，我按照贵单位的招聘程序，签订了劳动合同，成为贵单位的一名正式员工。
2. 工作经历证明：自入职以来，我在贵单位担任XXXX职位，期间严格遵守单位规章制度，认真履行岗位职责，为单位的各项工作做出了积极贡献。
3. 工资证明：自入职以来，我按照国家规定和单位要求，按时领取工资，并按时足额缴纳社会保险。
4. 社会保险缴费证明：自入职以来，我按照国家规定和单位要求，按时足额缴纳社会保险，保障了我的合法权益。
5. 其他相关证明材料：如学历证明、职称证明等，均可作为我工作年限的证明。
三、工龄认证的具体要求1. 请贵单位人力资源部门对以上提供的证明材料进行审核，确认我的工作年限。
2. 请贵单位人力资源部门将审核结果反馈给我，并出具工龄认证证明。
3. 如有需要，请贵单位协助我办理相关手续，确保我在退休后能够顺利享受养老金待遇。
四、承诺为确保工龄认证的准确性，我郑重承诺以下事项：1. 提供的证明材料真实、准确，无虚假内容。
2. 在工龄认证过程中，积极配合贵单位人力资源部门的工作。
确认连续工龄的申请报告
尊敬的[单位名称]领导：您好！首先，我谨代表本人，就个人连续工龄的确认事宜，向您提交以下申请报告。
鉴于我国劳动保障政策对工龄的界定及计算方法，结合本人实际情况，特此申请确认并接续连续工龄。
一、基本情况我名叫[姓名]，自[参加工作年份]年起，在[原单位名称]从事[工作性质]工作。
在此期间，我严格遵守国家法律法规和单位规章制度，勤奋工作，兢兢业业，为我国经济建设和社会发展贡献了自己的力量。
现将本人连续工龄确认申请报告如下：二、工龄确认依据1. 依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，工龄是指工人职员以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
2. 根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（200231号文）规定，招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
3. 在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。
三、连续工龄确认过程1. [参加工作年份]至[原单位名称]工作期间，本人连续工作，未脱离本企业，不存在自动离职的情况。
2. [原单位名称]于[时间]将本人转为小集体工人，继续在本企业工作。
3. [时间]在[新一煤矿]接班，成为全民合同制工人。
4. 在此期间，本人的人事档案已合并。
5. 由于[原因]，劳资部门将本人1979年至1986年在服务公司工作期间的工龄未计算在内。
四、申请事项1. 请求领导审批本人1979年至1986年在服务公司工作期间的工龄，并予以接续。
2. 请求领导协调相关职能部门，核实本人连续工龄情况，确保本人合法权益。
五、结论根据我国劳动保障政策及相关法律法规，本人1979年至1986年在服务公司工作期间的工龄应予以确认并接续。
本人始终未脱离本企业，不存在自动离职的情况。
为维护本人合法权益，特此申请确认并接续连续工龄。
敬请领导予以审批，并给予支持与帮助。
在此，本人表示衷心的感谢！特此申请！申请人：[姓名]申请日期：[日期]附件：1. 个人简历2. 工作证明3. 相关政策文件[单位名称]：[联系人]：[联系电话]：。
工龄核实申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位名称]人力资源部：您好！我是[部门名称]的[姓名]，自[入职日期]起在贵公司工作至今。
为了准确核实我的工龄，以便在今后的职业生涯中享受相应的福利待遇，现向贵部门提交工龄核实申请，恳请予以核实并给予答复。
以下是我个人基本情况及工龄核实的相关信息，请予以审核：一、个人基本情况1. 姓名：[姓名]2. 性别：[男/女]3. 民族：[民族]4. 出生日期：[出生年月日]5. 政治面貌：[政治面貌]6. 学历：[学历]7. 职称：[职称]8. 联系电话：[联系电话]9. 电子邮箱：[电子邮箱]二、工作经历及工龄情况1. [原工作单位]（[入职日期]至[离职日期]）工作岗位：[原工作岗位]工作内容：[简要描述原工作内容]工龄：[原工作年限]2. [现工作单位]（[入职日期]至[至今]）工作岗位：[现工作岗位]工作内容：[简要描述现工作内容]工龄：[现工作年限]三、工龄核实申请原因1. 享受社会保险待遇：根据国家相关政策规定，职工在缴纳社会保险期间，可享受相应的养老保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。
为了确保我能够依法享受这些待遇，特向贵部门申请核实工龄。
2. 评定职称：根据相关规定，评定专业技术职称需要具备一定的工作年限。
为确保我能够在符合条件的情况下评定职称，特向贵部门申请核实工龄。
3. 参加企业年金：企业年金是企业为职工提供的一种补充养老保险，需要具备一定的工作年限。
为了确保我能够参加企业年金，特向贵部门申请核实工龄。
四、工龄核实所需材料1. 个人身份证原件及复印件；2. 户口簿原件及复印件；3. 工作合同原件及复印件；4. 工作经历证明；5. 相关证明材料（如社保缴纳证明、职称评定证明等）。
五、申请事项1. 请贵部门核实我的工龄，并出具工龄证明；2. 请贵部门将核实结果通知我，以便我及时了解核实情况；3. 如有需要，请贵部门协助我办理相关手续。
感谢贵部门对我的工龄核实申请予以重视，期待您的回复。
工龄申请书认定
您好！我是贵单位的一名在职员工，姓名为XXX，身份证号码为：XXXXXXXXXX。
在此，我谨向贵单位提出工龄认定申请，希望能够得到您的批准和支持。
一、个人基本情况我于XXXX年XX月出生，XXXX年XX月毕业于XXX大学，获得XX专业学士学位。
毕业后，我先后在多家企业工作，积累了丰富的工作经验。
XXXX年XX月，我加入贵单位，至今已工作XX年。
二、工作经历及工龄情况1. 200X年至200X年，我在XX公司担任XX职位，期间签订了正式劳动合同，并按照规定缴纳了社会保险。
2. 200X年至200X年，我在XX企业担任XX职位，期间签订了正式劳动合同，并按照规定缴纳了社会保险。
3. 200X年至200X年，我在XX公司担任XX职位，期间签订了正式劳动合同，并按照规定缴纳了社会保险。
4. 200X年至200X年，我在XX企业担任XX职位，期间签订了正式劳动合同，并按照规定缴纳了社会保险。
5. 200X年至200X年，我在XX公司担任XX职位，期间签订了正式劳动合同，并按照规定缴纳了社会保险。
6. 200X年至200X年，我在贵单位担任XX职位，期间签订了正式劳动合同，并按照规定缴纳了社会保险。
根据我国《社会保险法》等相关法律法规，我符合工龄认定的条件。
现根据贵单位工龄认定相关规定，特向贵单位提出工龄认定申请。
三、工龄认定申请原因1. 客观原因：在过去的职业生涯中，我始终秉持敬业、勤奋、务实的工作态度，努力为单位和社会做出贡献。
在此过程中，我积累了一定的工龄，希望能够得到贵单位的认可。
2. 个人原因：随着我国社会保障体系的不断完善，我深知工龄认定对于个人权益的保障具有重要意义。
因此，我特向贵单位提出工龄认定申请，希望能够为自己今后的退休生活提供更好的保障。
四、申请事项1. 请贵单位核实我的工作经历，确认我的工龄。
2. 请贵单位根据相关规定，为我办理工龄认定手续。
3. 请贵单位在办理过程中，给予我必要的指导和帮助。
认定工龄个人申请报告
尊敬的XX县人力资源和社会保障局：您好！我是XX，男，身份证号码为：XXXXXXXXXXX。
自20XX年起，我在我国各行各业中辛勤耕耘，为国家的建设和发展贡献了自己的力量。
现根据我国相关法律法规和政策，特向贵局申请认定我的工龄，以保障我的合法权益。
一、个人基本情况我于XXXX年X月X日出生于XX省XX市XX县，汉族，中共党员。
自20XX年起，我先后在XX省XX市XX县XX中学、XX省XX市XX县XX中学、XX省XX市XX县XX中学等学校担任教师工作。
在此期间，我始终兢兢业业，认真负责，为我国的教育事业默默奉献。
二、工作经历及贡献1. XX省XX市XX县XX中学（20XX年X月至20XX年X月）我在XX省XX市XX县XX中学担任初中语文教师，期间积极参与教育教学改革，不断提升自己的教育教学水平。
在担任班主任期间，关心爱护学生，注重学生全面发展，所带班级成绩优异，多次获得校级、县级优秀班主任称号。
2. XX省XX市XX县XX中学（20XX年X月至20XX年X月）我在XX省XX市XX县XX中学担任高中语文教师，担任备课组长，负责组织全组教师开展教研活动。
在教育教学工作中，我注重培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。
所带班级在高考中取得了优异成绩，本人多次获得校级、县级优秀教师称号。
3. XX省XX市XX县XX中学（20XX年X月至20XX年X月）我在XX省XX市XX县XX中学担任教务主任，负责学校的教学管理工作。
在此期间，我积极推进教育教学改革，提高教学质量，努力为师生创造良好的教育教学环境。
学校在各项教育教学活动中取得了优异成绩，本人多次获得校级、县级优秀教育工作者称号。
三、申请认定工龄的理由1. 我国相关法律法规和政策明确规定，劳动者在用人单位连续工作一定年限后，享有相应的工龄待遇。
我自20XX年起，在XX省XX市XX县XX中学等学校连续工作多年，具备申请认定工龄的条件。
2. 我在工作中始终兢兢业业，认真负责，为我国的教育事业做出了积极贡献。
个人认定工龄申请报告
尊敬的[单位名称]领导：您好！我是[您的姓名]，现任职于[您的部门/岗位]，工号[您的工号]。
根据我国《劳动法》及《关于规范企业职工工龄计算办法的通知》等相关法律法规，为了准确反映我的工作经历和贡献，特向贵单位提出个人认定工龄的申请。
现将有关情况报告如下：一、个人基本情况[您的姓名]，[出生年月]，[籍贯]，[学历]，[专业]，[毕业院校]。
自[入职年份]年[入职月份]日起，在[单位名称]从事[您的部门/岗位]工作。
二、工作经历及贡献1. [工作经历一][时间]：[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]：[单位名称]，[岗位名称]在此期间，我主要负责[工作内容]，通过不断努力，取得了以下成绩：（1）[具体成绩1]（2）[具体成绩2]（3）[具体成绩3]2. [工作经历二][时间]：[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]：[单位名称]，[岗位名称]在此期间，我主要负责[工作内容]，为[单位名称]做出了以下贡献：（1）[具体贡献1]（2）[具体贡献2]（3）[具体贡献3]3. [工作经历三][时间]：[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]：[单位名称]，[岗位名称]在此期间，我主要负责[工作内容]，为[单位名称]带来了以下效益：（1）[具体效益1]（2）[具体效益2]（3）[具体效益3]三、认定工龄的理由1. 符合法律法规要求。
根据《劳动法》及《关于规范企业职工工龄计算办法的通知》等法律法规，个人认定工龄应当具备以下条件：具有正式劳动合同关系、在单位连续工作满一定年限、工作表现良好等。
我符合以上条件，有权申请认定工龄。
2. 工作表现良好。
在[单位名称]工作期间，我始终认真履行职责，积极参与各项工作，为[单位名称]的发展做出了积极贡献。
通过个人努力，我先后获得[奖项名称]等荣誉。
3. 维护自身权益。
认定工龄有利于保障我的合法权益，使我能够更好地享受养老保险、医疗保险等福利待遇，同时也有利于我在今后的职业生涯中更好地发展。
认证工龄的申请报告
尊敬的认证部门领导：您好！我谨以此报告向贵部门申请对我个人工龄进行认证。
在此，我将对个人工作经历、工作表现以及相关证明材料进行详细说明，以确保认证过程的公正、透明。
一、个人基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生日期：[您的出生日期]身份证号码：[您的身份证号码]联系电话：[您的联系电话]现居住地址：[您的现居住地址]二、工作经历1. 第一段工作经历单位名称：[第一段工作单位名称]职务/岗位：[第一段工作职务/岗位]工作时间：[开始时间]至[结束时间]在此期间，我主要负责[具体工作内容]。
通过努力工作，我取得了一定的成绩，如[具体成就]。
在此期间，我严格遵守单位规章制度，积极参加单位组织的各项活动，与同事相处融洽，得到了领导和同事的一致好评。
2. 第二段工作经历单位名称：[第二段工作单位名称]职务/岗位：[第二段工作职务/岗位]工作时间：[开始时间]至[结束时间]在此期间，我担任[具体职务/岗位]，负责[具体工作内容]。
在岗位上，我不断提升自身业务能力，积极应对各种挑战，为单位创造了良好的经济效益。
在此期间，我荣获[具体荣誉或奖励]。
3. 第三段工作经历单位名称：[第三段工作单位名称]职务/岗位：[第三段工作职务/岗位]工作时间：[开始时间]至[结束时间]在此期间，我担任[具体职务/岗位]，负责[具体工作内容]。
在此期间，我充分发挥自己的专业特长，为单位的发展做出了积极贡献。
同时，我还积极参加各类培训，不断提升自己的综合素质。
三、工作表现1. 勤奋敬业在工作过程中，我始终保持着勤奋敬业的精神，认真负责地完成各项工作任务。
面对困难和挑战，我从不退缩，始终保持积极向上的态度。
2. 团结协作我深知团队协作的重要性，在工作中积极与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
在团队中，我充分发挥自己的作用，为团队的整体发展贡献力量。
3. 遵纪守法我严格遵守国家法律法规和单位规章制度，自觉抵制不良风气，树立良好的职业道德。
工龄认定的申请报告
尊敬的劳资管理部门：您好！我是鹤岗矿务局新一煤矿服务公司的一名退休职工，工号【工号】，现因工龄认定问题向您提出申请，恳请贵部门予以关注和核实。
一、基本情况我于1979年参加工作，最初被安排在鹤岗矿务局新一煤矿服务公司工作。
在此期间，我积极履行职责，为煤矿的生产和建设做出了应有的贡献。
1986年，我接班新一煤矿成为全民合同制工人，继续在矿上工作。
至今，我已在此煤矿工作了四十余年。
二、工龄认定争议根据我在新一煤矿的工作经历，我的工龄应当从1979年开始计算。
然而，在办理退休手续的过程中，劳资部门却将我的工龄从1986年接班时算起，将1979年至1986年在服务公司工作期间的工龄排除在外。
这一做法与我国劳动保障政策不符，我对此表示严重关切。
根据《中华人民共和国劳动保障政策》中明确提出的：“工龄是指工人职员以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
”以及《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（200231号）文件规定：“招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
”可见，我在服务公司工作期间应视为连续工龄。
此外，劳资部门以《内外部关于工作人员自动离职后又参加工作其连续工龄的计算问题的复函》（63年13号）和我在服务公司工作期间人事档案没有合并在一起为由，拒绝为我计算1979年至1986年的工龄。
然而，根据我在服务公司工作期间的表现，以及我国相关法律法规，我认为我并不存在自动离职的情况。
我在服务公司工作期间始终未脱离本企业，也未间断过工作，不存在自动离职的说法。
三、申请事项鉴于以上情况，我特向贵部门提出以下申请：1. 请贵部门根据我国劳动保障政策及相关法律法规，重新认定我的工龄，将1979年至1986年在服务公司工作期间的工龄计入我的连续工龄。
2. 请贵部门核实我在服务公司工作期间的人事档案，确保我的工龄认定准确无误。
工龄核定申请书
我是贵公司的一名员工，工号[工号]，自[入职日期]起在公司工作至今。
在此，我谨向公司提出工龄核定申请，恳请领导予以审批。
一、申请原因
1. 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并
依法缴纳社会保险。
为了确保我享受应有的社会保险待遇，维护自身合法权益，特向公司申请核定工龄。
2. 我在公司工作多年，对公司的发展历程和业务状况有着深刻的了解。
申请核定
工龄，有助于我在今后的职业生涯中，更好地融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。
二、工龄情况说明
1. 入职时间：我于[入职日期]加入公司，至今已满[工作年限]年。
2. 职位变动：在我工作期间，我先后担任过[原职位]和[现职位]等职务，始终以
公司利益为重，认真履行岗位职责。
3. 绩效表现：我在公司工作期间，年度绩效考核均达到良好以上，多次获得公司
表彰。
4. 社会保险缴纳情况：我自入职以来，一直按照国家规定缴纳社会保险，并按时
足额缴纳。
三、申请要求
1. 请公司核实我的工作年限，并予以认定。
2. 请公司根据我的工龄，为我调整社会保险待遇，确保我享有应有的权益。
3. 请公司对我的工龄核定申请给予审批，并在审批过程中给予必要的支持和协助。
四、总结
我深知工龄核定对于我个人的重要意义，也明白这关系到我在公司的权益。
在此，我衷心希望公司能够认真对待我的申请，尽快为我核定工龄。
我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批！
敬礼！
申请人：[姓名]
联系电话：[电话号码] [日期]。
算工龄申请书
尊敬的领导：您好！我是公司员工[您的姓名]，自[入职日期]加入公司以来，已度过了[工作年限]个春秋。
在此，我谨向公司提出算工龄的申请，希望能够得到领导的批准。
回顾过去的[工作年限]，我深感时光荏苒，岁月如梭。
在这段时间里，我始终秉持着对工作的敬业精神，认真履行自己的职责，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将我在公司的工作情况及算工龄的申请理由阐述如下：一、认真履行工作职责自入职以来，我始终将公司的发展放在首位，认真履行自己的工作职责。
在[具体部门/岗位]岗位上，我努力学习业务知识，不断提升自己的专业技能，努力完成各项工作任务。
在参与公司项目的策划、执行、总结等环节中，我始终保持高度的责任心和使命感，为项目的顺利推进贡献了自己的力量。
二、积极参与公司活动在公司组织的各项活动中，我始终积极参与，与同事们共同营造和谐的工作氛围。
在团队协作中，我充分发挥自己的特长，与同事们共同解决工作中遇到的问题，为公司的发展出谋划策。
三、持续提升个人素质为了更好地适应公司的发展需求，我始终保持学习的态度，不断提升自己的个人素质。
在业余时间，我积极参加各类培训课程，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。
同时，我还注重锻炼身体，保持良好的身心状态，以更好地投入到工作中。
四、遵守公司规章制度在工作中，我严格遵守公司的规章制度，自觉维护公司的利益。
对于公司提出的各项要求，我都能认真执行，确保自己的行为符合公司的规范。
鉴于以上情况，我特向公司提出算工龄的申请。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，员工在单位连续工作满一年，即可计算工龄。
如今，我在公司已连续工作[工作年限]年，符合计算工龄的条件。
因此，我希望公司能够批准我的申请，为我计算工龄。
我相信，在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，为公司的发展贡献自己的一份力量。
同时，我也将珍惜来之不易的工龄，以更加饱满的热情投入到工作中，为实现公司的发展目标而努力拼搏。
最后，感谢领导对我的关心与支持。