2020年工龄认定请示
人社局工龄认定申请书模板
人社局工龄认定申请书尊敬的人社局领导:您好!我是XXX,男/女,汉族/少数民族,出生于19XX年X月X日,身份证号码为XXX。
现居住于XXX,联系电话为XXX。
我通过参加XXX考试,于XXX年X月被分配到XXX工作。
根据相关文件政策规定,我特此申请工龄认定。
在此之前,我有以下工作经历:1. XXX(起止年月):我在XXX工作,担任XXX职位。
在此期间,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。
2. XXX(起止年月):我参加了XXX项目/工程,担任XXX职位。
在这个项目中/工程中,我积极参与,发挥了自己的专业特长,为项目的完成做出了贡献。
3. XXX(起止年月):我在XXX工作,担任XXX职位。
在工作中,我不断提高自己的业务水平,积累了丰富的工作经验。
根据工龄认定的相关政策和规定,我认为我的工龄应当从上述工作经历中连续计算。
理由如下:1. 连续计算法:根据连续计算法,我的工作经历应当不间断地计算为连续工龄。
我在不同单位的工作时间应当被视为同一工龄段的组成部分。
2. 合并计算法:根据合并计算法,我的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,可以将这段间断的时间扣除,将间断前后的工作时间合并计算为连续工龄。
3. 工龄折算法:根据工龄折算法,我从事特殊工种和特殊工作环境工作的时间,可以进行工龄折算。
我希望能够得到人社局对我的工龄进行认定,并根据认定的工龄给予我相应的待遇。
我深知工龄认定是一项严肃的工作,我保证我的申请内容真实、准确、完整。
如有任何虚假陈述,我愿意承担相应的法律责任。
在此,我恳请人社局领导对我的工龄进行认真审查,并给予我一个公正、公平的认定。
我将不胜感激,并为社会的发展和进步做出更大的贡献。
此致敬礼申请人:XXX联系电话:XXX申请日期:XXX年X月X日。
个人认定工龄申请报告
尊敬的[单位名称]领导:您好!我是[您的姓名],现任职于[您的部门/岗位],工号[您的工号]。
根据我国《劳动法》及《关于规范企业职工工龄计算办法的通知》等相关法律法规,为了准确反映我的工作经历和贡献,特向贵单位提出个人认定工龄的申请。
现将有关情况报告如下:一、个人基本情况[您的姓名],[出生年月],[籍贯],[学历],[专业],[毕业院校]。
自[入职年份]年[入职月份]日起,在[单位名称]从事[您的部门/岗位]工作。
二、工作经历及贡献1. [工作经历一][时间]:[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]:[单位名称],[岗位名称]在此期间,我主要负责[工作内容],通过不断努力,取得了以下成绩:(1)[具体成绩1](2)[具体成绩2](3)[具体成绩3]2. [工作经历二][时间]:[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]:[单位名称],[岗位名称]在此期间,我主要负责[工作内容],为[单位名称]做出了以下贡献:(1)[具体贡献1](2)[具体贡献2](3)[具体贡献3]3. [工作经历三][时间]:[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]:[单位名称],[岗位名称]在此期间,我主要负责[工作内容],为[单位名称]带来了以下效益:(1)[具体效益1](2)[具体效益2](3)[具体效益3]三、认定工龄的理由1. 符合法律法规要求。
根据《劳动法》及《关于规范企业职工工龄计算办法的通知》等法律法规,个人认定工龄应当具备以下条件:具有正式劳动合同关系、在单位连续工作满一定年限、工作表现良好等。
我符合以上条件,有权申请认定工龄。
2. 工作表现良好。
在[单位名称]工作期间,我始终认真履行职责,积极参与各项工作,为[单位名称]的发展做出了积极贡献。
通过个人努力,我先后获得[奖项名称]等荣誉。
3. 维护自身权益。
认定工龄有利于保障我的合法权益,使我能够更好地享受养老保险、医疗保险等福利待遇,同时也有利于我在今后的职业生涯中更好地发展。
工龄认定请示格式
工龄认定请示格式
尊敬的领导:
本人因职务的变化,需要申请工龄认定。
在此,特向您提交工龄认定请示,希望能够得到您的认真审批。
我是在2010年1月1日开始在公司工作的,在这里已经
工作了11年。
在这段时间里,我一直在不同的岗位上辛勤工作,为公司的发展做出了自己的贡献。
现在,根据公司相关规定和国家法律法规,我享有工龄认定的权利,因此希望得到公司的认可。
为了申请工龄认定,我已经准备了以下材料:
1. 身份证原件及复印件;
2. 个人聘用合同原件及复印件;
3. 养老保险缴纳证明原件及复印件;
4. 工资单及劳动合同等
相关证明材料。
请您根据上述材料,对本人的工龄进行认定,并将认定结果及时通知本人。
如有需要,我将尽快补充提交其他相关证明材料。
再次感谢您对我的关心与支持,期待您尽快处理我的工龄认定申请。
谢谢!
此致
敬礼
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
工龄认定申请书模板
工龄认定申请书模板:
尊敬的领导:
您好!我是xx单位的职工,名叫xxx,性别x,身份证号码为xxxxxxxx。
根据国
家相关规定,工龄是职工工作的重要依据,对于我个人而言,工龄的准确认定具有重要意义。
因此,我特此向贵单位提出工龄认定申请。
我在xxxx年x月进入xx单位工作,在此期间,我始终认真履行工作职责,努力为单位创造价值。
在工作期间,我曾于xxxx年x月至xxxx年x月期间在xxxx单位
实习,且在实习期间表现优秀。
根据国家相关文件政策规定,我特申请将实习期间的工作时间计入我的工龄。
此外,我在xxxx年x月参加了xxxx考试,并被分配到xx单位工作。
根据国家相
关规定,我请求将我在xxxx年x月至xxxx年x月期间参加考试期间的时间计入我的工龄。
同时,我在xxxx年x月因个人原因离开单位,但在xxxx年x月又重新回到单位工作。
在此期间,我虽然离开了单位,但一直保持着对工作的热情和责任感。
根据国家相关规定,我请求将我在xxxx年x月至xxxx年x月期间的离职时间扣除,将我重新回到单位工作的时间计入我的工龄。
以上是我个人的工龄认定申请,我深知工龄对于职工的重要性,也明白工龄认定需要严格的程序和证据支持。
因此,在提交申请的同时,我将积极提供相关证明材料,以便贵单位对我工龄的准确认定。
在此,我真诚地希望贵单位能够对我提出的工龄认定申请给予审批,让我能够享受到应有的权益。
我将一如既往地认真工作,为单位的发展贡献自己的力量。
感谢贵单位对我的关心和支持!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日。
2024年工龄认定申请书
2024年工龄认定申请书尊敬的XXX公司人力资源部:我是贵公司员工XXX,现就2024年工龄认定申请向贵部提出申请。
本申请书主要包括以下几方面内容:个人基本情况、工作经历、工作成绩、对公司的贡献以及目前工作状态。
请贵部仔细审阅。
一、个人基本情况我是XX年XX月XX日加入贵公司,至今已有X年的工作经验。
在这段时间里,我始终秉持着对工作的热忱和责任感,努力提升自己的工作能力和专业知识。
通过不断学习和实践,我在工作中取得了一定的成绩和进步。
二、工作经历在贵公司任职期间,我曾先后担任过多个职位,包括XXXX。
在每一个职位上,我都以自己的努力和才华尽心尽力地完成各项工作任务,获得了领导和同事的认可和好评。
我不断拓展自己的工作范围和能力,不断提升自己的综合素质。
三、工作成绩在过去的几年中,我通过积极参加公司内外培训,不断提升自己的技术水平和工作能力。
我在XXXX方面有一定的经验和专长,在团队中发挥了重要的作用,带领团队完成了一系列重要的项目,并取得了显著的成绩。
我也主动参与公司内部的创新与改进工作,提出了一些创新的建议,并得到了公司的认可和采纳。
四、对公司的贡献我一直以来都对公司充满责任感和使命感,在岗位上勤奋工作,积极履行职责,为公司的发展做出了一定的贡献。
我注重规划和执行工作计划,以单位的目标为导向,充分发挥自己的专业优势,为公司的业务发展提供了有力的支持。
五、目前工作状态目前,我仍然保持积极的工作态度和良好的工作积极性。
在岗位上我不断学习新知识,提升自己的业务能力,努力达到更高的工作成绩。
我愿意投身于公司的发展中,为公司的取得更大的业绩做出自己的贡献。
请贵部在审核申请时,能对我的工作表现和贡献进行全面的、客观的评估,并给予适当的肯定和认可。
同时,我也相信贵部会给予我发展的机会,充分肯定我的工作能力和贡献,将我的2024年工龄认定申请予以批准。
最后,再次感谢贵公司给予我这个成长的平台,也感谢贵部对我的支持和关注。
个人工龄认定申请书[精选5篇]
个人工龄认定申请书[精选5篇]第一篇:个人工龄认定申请书关于工龄认定的申请 **小学:我于年月出生,身份证号码为。
于 2019 年 8 月进编到***小学,其主要工作经历为:20年 8 月至 20年8 月经招考进入小学担任语文教师一职;20年 8 月办理辞职手续。
根据工龄认定有关文件精神,现申请工龄认定请予批准为谢。
申请人:****年**月**日第二篇:个人工龄认定申请书工龄认定申请书xx县人力资源和社会保障局:本人xxx,男,身份证号码为: ,于20xx年xx月xx日至20xx年x月x日就职于xxxxx有限公司,于20xx年xx月开始缴纳养老保险。
通过20xx年x月的xxx招聘,我于20xx年xx月正式分配到xxx 县xx镇xx工作,并经xxx党委批准于x月x日转正。
现根据相关文件政策规定,特申请认定20xx年xx月至20xx年x月共xx个月的工龄。
附件:1.xxx有限公司劳动合同 2.社会保险缴纳证明3.劳动合同(劳动关系)终止证明书4.xxx有限公司工资明细表5.转正审批表申请人:年月日第三篇:个人工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局:本人xx,男,身份证号码为:XXX,于20XX年XX月至20XX年XX月就职于XXX,于XX年XX月开始缴纳养老保险。
我通过参加XXX招聘,我于20XX年XX月正式分配到XX工作,现根据相关文件政策规定,特申请认定20XX年XX月至20XX年XX 月共XX个月的工龄。
申请人:****年**月**日第四篇:工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局:我叫XXX,男,侗族,1983年9月出生,身份证号码为:XXXXXXXXXXXX,现是XX县XXXXXX在职职工,我通过参加XXX 省XXX考试,于2011年11月被分配到XX县XXXX工作。
到XXX 县XXXX工作前,曾于2005年12月至2007年12月到XXXXX;2008年12月至2010年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
工龄认定申请书
工龄认定申请书
尊敬的人事部门:
我是公司XX部门的员工,姓名XXX,工号XXXX,自XXXX年XX月XX
日起加入公司,至今已满XX年。
根据公司规定及国家相关劳动法规,
现特向贵部门提出工龄认定申请。
一、基本情况:
1. 入职时间:XXXX年XX月XX日
2. 职位:XX部门XX职位
3. 工作表现:在公司工作期间,本人一直认真负责,遵守公司规章制度,积极参加公司组织的各项活动,与同事关系融洽,多次获得部门
及公司表彰。
二、工作履历:
1. XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,担任XX部门XX职位,
期间参与XX项目,取得XX成果。
2. XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,晋升为XX部门XX职位,负责XX工作,期间完成XX任务,获得XX奖项。
3. 至今,担任XX部门XX职位,负责XX工作,持续为公司贡献力量。
三、工龄认定依据:
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司《员工手册》规定,员
工工龄自入职之日起计算。
2. 根据公司《员工福利制度》规定,工龄满XX年可享受XX福利。
3. 附上劳动合同、工资单等相关证明材料。
四、申请目的:
1. 确认工龄,以便享受公司规定的各项福利待遇。
2. 明确工龄,作为个人职业发展的重要参考。
本人承诺以上信息真实有效,如有不实,愿意承担相应责任。
请贵部门审阅并批准我的工龄认定申请。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
工龄认定申请书(最新)
工龄认定申请书4篇尊敬的各位领导:我叫XX,XX年X月大学毕业,XXX年X月到 xx省xx单位参加工作,XXX年XX月办理编制手续。
根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!申请人:20xx年月日XXX人事局:本人姓名XXX、女、汉族,现年XX岁,于XXXX年X月毕业于保山高等中医学校护理专业,毕业后本人与XXXX医院急诊科签订合同,合同从20xx年9月开始生效,由于本人在20xx年7月参加事业单位考试,于20xx年11月正式被XXX 卫生院录用,故本人与XXX医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。
本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年,望贵局给予办理相关手续为荷!特此申请申请人:xxx20xx年12月9日隆昌县人力资源和社会保障局:我叫,男,汉族,xxxx年8月出生,身份证号码为:5*************,我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx 年3月至20xx年6月于***路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致敬礼申请人:年月日**市**区人力资源和社会保障局:本人***,女,汉族,**年**月出生,身份证号:**,因今年**月参加**市**区**考试,现通过考核及审查后被录用于**岗位。
在此之前,本人于**年**月至**年**月就职于**公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。
现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致敬礼!申请人:**年月日【工龄认定申请书4篇】。
个人工龄认定申请书模板
个人工龄认定申请书模板:
尊敬的XX单位领导:
您好!
我是XX单位员工,现因工作需要,特向贵单位申请认定我的工龄。
现将本人基本
情况及工作经历说明如下:
一、基本信息
姓名:XXX
性别:XX
身份证号码:XXX
联系电话:XXX
二、工作经历
1. XX年XX月——XX年XX月,我在XX单位工作,担任XX职位。
在此期间,我认真履行工作职责,积极参与各项工作,为单位的发展做出了贡献。
2. XX年XX月——至今,我进入贵单位工作,担任XX职位。
我继续发扬优良传统,努力工作,为实现单位的目标付出了辛勤努力。
三、工龄认定申请理由
1. 根据国家相关法律法规,员工的工作年限应当得到认定和保护。
我工作时间较长,对工龄的认定有利于保障我的合法权益。
2. 工龄认定对于员工的工作年限累积、职称评定、工资待遇等方面具有重要作用。
对我个人而言,工龄认定有助于提高我的职业素质和竞争力。
3. 为单位员工认定工龄,有助于增强员工的凝聚力和归属感,促进单位团队建设。
四、申请工龄认定的时间范围
我申请工龄认定的时间范围为:XX年XX月——至今。
五、希望贵单位给予支持与帮助,为我办理工龄认定手续。
如有需要,我愿意提供相关证明材料。
特此申请!
敬请领导予以审批。
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请时间:XX年XX月XX日
以上是一份个人工龄认定申请书的模板,您可以根据实际情况进行修改和完善。
希望对您有所帮助!。
工龄认定申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位名称]人事部门:您好!我是[申请人姓名],现就职于[申请人所在部门]部门,工号[工号]。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,为了确保我的工龄认定准确无误,现向贵部门申请进行工龄认定。
现将有关情况说明如下:一、申请人基本信息1. 姓名:[申请人姓名]2. 性别:[申请人性别]3. 民族:[申请人民族]4. 出生日期:[申请人出生年月日]5. 政治面貌:[申请人政治面貌]6. 学历:[申请人学历]7. 专业:[申请人专业]8. 工号:[申请人工号]9. 部门:[申请人所在部门]二、申请人工作经历1. [原单位名称]([入职时间]至[离职时间])工作岗位:[原工作岗位]工作内容:[简要描述工作内容]2. [现单位名称]([入职时间]至今)工作岗位:[现工作岗位]工作内容:[简要描述工作内容]三、工龄认定依据1. 申请人于[入职时间]加入[现单位名称],至今已满[工龄年数]年。
2. 申请人入职前,曾在[原单位名称]工作,工作年限为[原单位工龄年数]年。
3. 申请人提供的以下材料可作为工龄认定的依据:(1)[原单位名称]出具的离职证明,证明申请人曾在该单位工作,工作年限为[原单位工龄年数]年。
(2)申请人入职时的劳动合同,证明申请人入职时间。
(3)申请人缴纳的社会保险证明,证明申请人的工作年限。
四、申请事项1. 请贵部门对申请人的工龄进行认定,确认申请人的工龄为[总工龄年数]年。
2. 如有需要,请贵部门协助申请人办理相关手续,以确保申请人的合法权益得到保障。
五、承诺申请人承诺所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,愿承担相应的法律责任。
特此申请!申请人:[申请人姓名]联系电话:[申请人联系电话]通讯地址:[申请人通讯地址]申请日期:[申请日期]附件:1. 离职证明2. 劳动合同3. 社会保险证明4. 其他相关证明材料请注意,以上模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。
在填写申请时,请确保所有信息的准确性,以便顺利办理工龄认定手续。
单位工龄认定申请报告
尊敬的领导:您好!我是本单位员工XXX,现就我的工龄认定事宜向您提出申请。
根据国家相关法律法规及单位规定,现将有关情况汇报如下,敬请领导审批。
一、个人基本情况我于20XX年XX月XX日进入本单位工作,至今已满XX年。
在过去的XX年里,我始终秉持“勤奋敬业、乐于奉献”的精神,在本单位从事XX岗位工作。
在此期间,我严格遵守国家法律法规和单位规章制度,积极参加单位组织的各项培训和学习,不断提高自身业务能力和综合素质。
二、工作经历及贡献1. 工作经历自进入本单位以来,我先后在XX部门、XX岗位工作,积累了丰富的工作经验。
在XX部门期间,我主要负责XX工作,期间成功完成了XX项目,得到了上级领导和同事的一致好评。
在XX岗位工作期间,我积极发挥专业特长,为单位的业务发展贡献了自己的力量。
2. 工作贡献(1)积极推动单位业务发展。
在XX部门工作期间,我主动了解市场动态,结合单位实际情况,提出了XX建议,得到了单位领导的认可并采纳。
这些建议的实施,为单位带来了明显的经济效益。
(2)提升团队凝聚力。
在工作中,我注重与同事沟通交流,关心同事生活,积极参与单位组织的各项活动,为营造和谐的工作氛围做出了贡献。
(3)加强自身学习,提高综合素质。
在单位组织的各类培训中,我始终认真学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,为单位的发展贡献了自己的力量。
三、工龄认定依据根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等相关法律法规,结合我单位实际情况,现将我的工龄认定依据如下:1. 工作合同。
我于20XX年XX月XX日与单位签订了《劳动合同》,合同期限为XX年。
2. 工资发放记录。
自进入本单位工作以来,单位按时足额支付了我的工资,并有完整的工资发放记录。
3. 工作表现。
在单位工作期间,我认真履行岗位职责,工作表现良好,得到了上级领导和同事的认可。
4. 评优评先。
在过去的XX年里,我多次获得单位颁发的“优秀员工”、“先进工作者”等荣誉称号。
组织部工龄认定申请书模板
组织部工龄认定申请书
尊敬的组织部领导:
您好!我是XX单位的XXX,我写此信的目的是为了申请工龄认定。
我希望通过这
次申请,能够对我工作的年限进行认定,以便我在今后的工作中能够更好地享受我的合法权益。
我于XXXX年XX月XX日出生于XX省XX市,XXXX年XX月XX日毕业于XX大学XX
专业。
自从毕业以来,我一直致力于我的专业领域,并在XX单位工作至今。
我在
这里工作期间,我一直认真履行职责,努力工作,为我所在的单位做出了自己的贡献。
根据国家相关法律法规,工龄是指职工工作的时间,工作年限是多久,工龄就是多久。
我在XX单位工作至今,我希望能够对我的工作年限进行认定,这样不仅能够
对我过去的努力有一个肯定,也能够让我在今后的工作中更好地享受我的合法权益。
我了解到,工龄认定需要提供一些必要的材料,包括我的工作证明、身份证明等相关材料。
我会尽快准备好这些材料,并提交给组织部,以便组织部能够尽快对我的工龄进行认定。
我深信,通过这次工龄认定,不仅能够对我过去的努力有一个肯定,也能够让我在今后的工作中更加有动力,更好地为我所在的单位服务。
我也相信,通过我自己的努力,我一定能够为我所在的单位做出更大的贡献。
最后,我想再次感谢组织部对我的工龄认定申请的关注和支持。
我期待着组织部的答复,我相信组织部一定会公平、公正地对待我的申请。
谢谢。
申请认定工龄申请书
您好!我是xx,男,汉族,身份证号为:xxxxxxxxxxx,出生于xx年xx月,现居住于xx 市xx区。
我在此郑重向您提出申请,请求对我在xx年至xx年期间的工龄进行认定。
自xx年起,我在xx公司担任职员,并与公司签订了正式的劳动合同。
在xx年至xx年期间,我严格遵守国家法律法规,认真履行工作职责,为公司的发展贡献了自己的力量。
在此期间,我每月按时缴纳了社会保险,体现了我对国家政策的尊重和遵守。
根据我国《社会保险法》和《劳动法》的相关规定,劳动者在工作期间应享受工龄待遇。
我深知工龄认定对于我个人的职业发展和退休待遇具有重要意义。
因此,为了确保我能够依法享受工龄待遇,特向贵局申请认定我在xx年至xx年期间的工龄。
以下是我在xx年至xx年期间的工作经历及缴纳社保情况:1. xx年至xx年,在xx公司担任职员,签订正式劳动合同,缴纳社会保险。
2. 在xx年期间,我积极参与公司组织的各项活动,多次获得优秀员工称号。
3. 在xx年,我参加公司内部培训,提升自身业务能力,为公司的持续发展贡献力量。
4. 在xx年,我主动承担额外工作任务,为公司节约成本,提高工作效率。
5. 在xx年至xx年期间,我始终坚持诚信为本,依法纳税,无任何违法行为。
鉴于以上情况,我恳请贵局在审核过程中,充分考虑我在xx年至xx年期间的工龄,依法予以认定。
以下是我对工龄认定申请的相关补充说明:1. 我在xx年至xx年期间,按照国家规定缴纳了社会保险,具备工龄认定的基本条件。
2. 我在工作中表现良好,无任何不良记录,符合国家对于工龄认定的相关规定。
3. 我在申请工龄认定过程中,将积极配合贵局的工作,提供相关证明材料,确保申请过程的顺利进行。
我深知工龄认定对于我个人和家庭的重要性,因此,在申请过程中,我将严格遵守国家法律法规,诚信为本,积极配合贵局的工作。
如有需要,我将随时提供相关证明材料,以便贵局进行审核。
最后,我衷心希望贵局能够对我的工龄认定申请给予高度重视,并在规定时间内给予答复。
工龄认定申请书
工龄认定申请书
尊敬的领导:
您好!我是公司员工XXX,现就我的工龄认定向贵公司提交申请。
我于XXXX年XX月XX日加入贵公司,至今已经连续工作了X年X个月。
根据相关规定,我希望通过工龄认定程序,确认我在公司的实际工作年限。
我参与的工作内容主要包括XXXX、XXXX、XXXX 等方面,具体表现为XXXX。
在任职期间,我认真履行工作职责,努力学习和提升,积极配合并完成领导交办的各项工作任务。
同时,我也积极参加公司内部培训和外部学习,不断提高自身专业水平和综合素质。
我对公司的工作年限有着清楚的记忆和准确的证据支持,现特向贵公司申请工龄认定。
我坚信自己在公司中所付出的努力与贡献已经得到了领导和同事的认可,也盼望通过工龄认定为我在公司的工作经历正名,为今后的职业发展打下坚实的基础。
在此,我诚挚感谢您对我的工龄认定申请的关注和支持,希望能够获得您的批准并尽快办理完毕。
我将继续努力,为公司的发展和建设贡献自己的力量。
再次感谢您的配合与支持,请您知悉!
此致
敬礼
XXX
日期:XXX年XX月XX日
注:此为工龄认定申请书范例,具体内容可根据实际情况进行修改。
工龄核定申请书
我是贵公司的一名员工,工号[工号],自[入职日期]起在公司工作至今。
在此,我谨向公司提出工龄核定申请,恳请领导予以审批。
一、申请原因
1. 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,并
依法缴纳社会保险。
为了确保我享受应有的社会保险待遇,维护自身合法权益,特向公司申请核定工龄。
2. 我在公司工作多年,对公司的发展历程和业务状况有着深刻的了解。
申请核定
工龄,有助于我在今后的职业生涯中,更好地融入公司,为公司的发展贡献自己的力量。
二、工龄情况说明
1. 入职时间:我于[入职日期]加入公司,至今已满[工作年限]年。
2. 职位变动:在我工作期间,我先后担任过[原职位]和[现职位]等职务,始终以
公司利益为重,认真履行岗位职责。
3. 绩效表现:我在公司工作期间,年度绩效考核均达到良好以上,多次获得公司
表彰。
4. 社会保险缴纳情况:我自入职以来,一直按照国家规定缴纳社会保险,并按时
足额缴纳。
三、申请要求
1. 请公司核实我的工作年限,并予以认定。
2. 请公司根据我的工龄,为我调整社会保险待遇,确保我享有应有的权益。
3. 请公司对我的工龄核定申请给予审批,并在审批过程中给予必要的支持和协助。
四、总结
我深知工龄核定对于我个人的重要意义,也明白这关系到我在公司的权益。
在此,我衷心希望公司能够认真对待我的申请,尽快为我核定工龄。
我将一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批!
敬礼!
申请人:[姓名]
联系电话:[电话号码] [日期]。
工龄认定申请书二7篇
工龄认定申请书二7篇第1篇示例:尊敬的人力资源部负责人:我是公司XX部门的员工,在此向您提交工龄认定申请书。
我入职于XX年XX月XX日,至今已在公司工作了XX年XX个月。
根据公司规定,我希望能够申请工龄认定,以便享受相应的福利待遇和权益。
在我加入公司之后,我一直尽心尽责地完成工作,认真学习提升自我,积极参与公司的各项活动,并融入团队中。
我始终遵守公司的规章制度,遵循公司的管理要求,严格要求自己,努力提高自己的工作能力和业绩表现。
通过这些年的工作经历,我深刻体会到了公司文化的力量和公司的发展使命。
我在这个大家庭中收获了成长和进步,也感受到了团队的凝聚力和帮助。
我希望通过工龄认定的申请,能够更好地激励自己,更好地肩负起自己在公司的责任和担当,为公司的发展贡献自己的力量。
我申请的工龄认定事项如下:1. 我的入职时间为XX年XX月XX日。
3. 我在公司的工作表现良好,未受到任何处分。
4. 我在公司的工作成绩优秀,得到过XX次或以上的表彰奖励。
我诚挚地向人力资源部提出以上工龄认定的申请,恳请您予以审批。
我将继续努力工作,发挥自己的专业优势,为公司的发展和进步继续努力奋斗。
希望公司能够给予我更多的支持和鼓励,让我更好地成长和发展。
谨此申请。
申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:尊敬的单位领导:您好!我是公司A的一名员工,现就我的工龄认定申请向贵单位提交申请,希望能够得到您的审批和支持。
我加入公司A已经有五年时间了,这段时间里,我一直尽职尽责,恪尽职守,努力工作。
在今年的工龄认定申请中,我诚挚地申请将我的工龄认定为连续服务五年。
据我所知,根据公司政策规定,工龄满五年将会享受到相应的工龄福利和待遇。
在过去的五年里,我在公司A的工作得到了领导和同事的认可与肯定。
我努力学习,不断进步,具备了较为丰富的工作经验和技能。
我参与了多个重要的项目,承担了各种不同的工作任务,积累了丰富的工作经验,提高了自己的综合素质。
个人工龄认定申请书
个人工龄认定申请书尊敬的领导:您好!我是XXX,现年28岁,汉族,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX。
我于20XX 年6月毕业于XX大学XX专业,并于同年7月进入XX公司工作。
现根据我国相关文件政策规定,特向您申请工龄认定。
在我参加工作之前,我曾在20XX年9月至20XX年6月期间,在XX大学进行本科学习。
在此期间,我认真学习专业知识,积极参加社会实践,为今后的职业生涯打下了坚实的基础。
毕业后,我顺利进入XX公司,开始了自己的职业生涯。
在XX公司工作期间,我始终认真负责、勤奋努力,迅速适应了工作环境,并取得了不错的业绩。
我于20XX年7月进入公司,经过一段时间的试用期,于20XX年10月正式转正。
根据公司规定,我在此期间积累了1年的工龄。
然而,根据我国相关文件政策,工龄的认定应从实际参加工作时间开始计算。
因此,我特向领导申请,希望对我的工龄进行认定。
根据我国工龄认定政策,工龄是指职工工作的时间,工作年限是多久,工龄就是多久。
在我进入XX公司之前,我曾在20XX年7月至20XX年9月期间,在XX公司实习。
虽然这段实习时间并未购买社保,但我确实在这段时间内为公司做出了贡献,积累了一定的工作经验。
因此,我希望能够将这段实习时间计算在内,作为我的工龄。
此外,根据我国工龄认定政策,职工的工龄认定应根据实际情况进行连续计算。
在我进入XX公司工作后,我始终全职工作,没有间断。
因此,我希望能够将我在XX 公司的工作时间与之前实习的时间合并计算,作为我的连续工龄。
综上所述,我特向领导申请,希望对我进行工龄认定。
我将提供相关证明材料,以支持我的申请。
我相信,您的支持和帮助将对我今后的职业生涯产生积极的影响。
在此,我提前向您表示感谢!此致敬礼!申请人:XXX年月日。
2020年工龄认定请示
2020年工龄认定请示xx工龄认定请示请示有很多种,今天给大家带来工龄认定请示,欢迎大家参考!篇一:颍上县交通运输局:根据省交通运输厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于为老农村公路农民代表工(养护工)发放工龄补助实施方案的通知》(皖交〔通20XX〕75号)文件精神,在上级业务部门及贵局的统一部署下,分局及时成立组织,制定实施方案,抽调人员专门迅速开展对符合农民代表工条件的人员进行身份和工龄认证。
截止目前,已完成第一批初步认证62人;第二批已做好一人一卷并报到贵局待定人员50人;还有53人卷已做好(但证据不全或无证据,无法认定身份及工龄年限)。
根据省厅下发的实施细则第一章第三条“对证据不全或无证据人员进行深入调查江形成调查结论”之规定,特请贵局派一专人指导调查工作,妥否,请批示。
阜阳市公路管理局颍上分局20XX年8月4日篇二:台江县人事局:我是台江县计划生育服务站的杨晓辉。
20XX年10月考取台江县事业单位并参加工作。
20XX年7月大学毕业后,我积极响应党和国家的号召,到台江县南宫乡中心卫生院成为了一名光荣的大学生西部计划志愿者(一年期,服务期为20XX年7月—20XX年7月),主要从事医疗工作,为当地的医疗卫生贡献出了自己的一份绵薄之力。
20XX年7月服务期满后,经考核合格,续签合同到20XX年7月。
服务期期间,我踏踏实实立足于本职,积极努力学习业务知识,时刻谨记“为人民服务”的宗旨和救死扶伤的人道主义精神,认认真真做好医疗卫生工作中的小事和实事,获得了领导、同事的一致好评。
20XX年9月,我报考台江县事业单位招聘考试,经过笔试、面试、体检、政审等合格后成为一名光荣的计生工作人员.20XX年10月被分配到台江县计划生育服务站工作。
根据服务期满大学生西部计划志愿者、大学生村官相关政策,服务期计入正式工龄。
特向县人事局申请认定大学生西部计划志愿者期间(20XX年7月至20XX年7月)的工龄,望领导批准为盼!请示人:xxx20XX年12月15日篇三:尊敬的省长:我叫王xx,现任安徽省滁州市南谯区司法局黄泥岗镇司法所所长,近日,滁州市人社局养老保险科给我办理退休手续,不承认我从20XX 年-20XX年任民办教师12年工龄。
工龄认定申请书
工龄认定申请书尊敬的XX公司人力资源部:我是贵公司员工XXX,现就我的工龄认定申请向贵公司提交申请书。
我在贵公司工作已经有多年,经过仔细研究了公司的相关规定和政策,我认为我符合公司的工龄认定标准,并希望能够获得公司对我的工作年限的认定。
首先,我在此向贵公司提交我个人的详细工作记录,以便贵公司进行核实和认定。
以下是我在贵公司的工作经历及相关信息:(这里根据具体情况列出工作经历,包括入职时间、工作职位、工作内容等)根据公司相关规定,我在贵公司工作的时间已经超过了要求的工龄认定标准。
我在这段时间内一直积极地履行自己的工作职责,并取得了一定的业绩和成绩。
我相信作为贵公司的员工,我在工作中始终保持诚信、勤奋和敬业的态度,为公司的发展做出了积极的贡献。
其次,根据公司的相关规定,我提供了我在贵公司的工作证明材料,包括工作合同、工资单、社保缴纳证明等。
这些材料能够证明我在公司工作的真实性和连续性。
我希望贵公司能够认真审查这些材料,并对我在贵公司的工作年限进行认定。
最后,我理解贵公司在工龄认定上可能需要一定的时间和程序,但我希望贵公司尽快完成对我的工龄认定。
工龄认定对于我的个人发展和职业前途有着重要的意义,也能够对我的待遇和福利产生影响。
我希望贵公司能够秉持公正、公平和透明的原则,公正地对待我的工龄认定申请。
再次感谢贵公司对我的关注和支持,我相信贵公司会给予我的申请以积极的回应。
如果贵公司对我提交的材料有任何疑问或需要进一步的证明,我将随时做好配合并提供必要的支持文件。
最后,我在此再次申请贵公司对我的工龄进行认定,并希望能够得到贵公司的支持和认可。
期待贵公司尽快回复我的申请,谢谢!此致敬礼XXX。
个人工龄认定申请书
个人工龄认定申请书尊敬的领导:我是公司A的员工,名叫张三。
根据公司的相关规定,我特此向您提交个人工龄认定申请书,希望能够得到认可和确认。
一、个人基本信息姓名:张三性别:男出生日期:19XX年XX月XX日入职日期:20XX年XX月XX日岗位:XX部门 XXX职务二、个人工作经历我在公司A工作期间,一直持续不断地为公司做出贡献,为公司的发展稳定做出了积极贡献。
具体的工作经历如下:1. 入职初期(20XX年 - 20XX年)在入职初期,我接受了公司的培训并快速适应了工作环境。
通过积极投入工作,我不断提升自己的专业能力,并融入到团队中。
在完善公司内部业务流程方面,我提出了一些改进建议,并得到了相关部门的采纳。
此外,我还参与了一些重要项目的实施。
2. 工作稳定期(20XX年 - 20XX年)在工作稳定期间,我负责管理某个重要项目的执行。
通过与团队成员合作,我成功地完成了项目的目标,并得到了客户的高度认可和好评。
在此期间,我加强了与合作伙伴的沟通合作,并有效解决了各种问题和挑战。
3. 个人成长期(20XX年 - 至今)进入个人成长期后,我不断提升自己的领导力和团队管理能力。
通过学习和实践,我带领团队成功地开展了一些重要的项目,并在团队中培养出了一批优秀的人才。
同时,我也积极参与公司的培训与分享活动,并将学到的知识应用到实践中,进一步提升了个人的专业水平。
三、个人贡献和业绩在我工作的这些年里,我不仅仅是完成了工作任务,同时还做出了一些具体的贡献和取得了一些突出的业绩,具体如下:1. 提高工作效率:通过优化工作流程和引入一些新技术,我成功地提高了部门的工作效率,使得工作完成的更加高效和准确。
2. 促进团队协作:在项目执行过程中,我积极推动团队成员之间的协作,提高了团队的凝聚力和合作力,为项目的圆满完成做出了贡献。
3. 获得客户好评:在与客户的沟通和合作过程中,我始终保持良好的沟通和服务态度,得到了客户的高度赞扬和好评,为公司树立了良好的形象。
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xx工龄认定请示
请示有很多种,今天给大家带来工龄认定请示,欢迎大家参考!
篇一:
颍上县交通运输局:
根据省交通运输厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合
下发的《关于为老农村公路农民代表工(养护工)发放工龄补助实施方案的通知》(皖交〔通20XX〕75号)文件精神,在上级业务部门及贵
局的统一部署下,分局及时成立组织,制定实施方案,抽调人员专门迅速开展对符合农民代表工条件的人员进行身份和工龄认证。
截止目前,已完成第一批初步认证62人;第二批已做好一人一
卷并报到贵局待定人员50人;还有53人卷已做好(但证据不全或无证据,无法认定身份及工龄年限)。
根据省厅下发的实施细则第一章第
三条“对证据不全或无证据人员进行深入调查江形成调查结论”之规定,特请贵局派一专人指导调查工作,妥否,请批示。
阜阳市公路管理局颍上分局
20XX年8月4日
篇二:
台江县人事局:
我是台江县计划生育服务站的杨晓辉。
20XX年10月考取台江
县事业单位并参加工作。
20XX年7月大学毕业后,我积极响应党和
国家的号召,到台江县南宫乡中心卫生院成为了一名光荣的大学生西部计划志愿者(一年期,服务期为20XX年7月—20XX年7月),主要
从事医疗工作,为当地的医疗卫生贡献出了自己的一份绵薄之力。
20XX年7月服务期满后,经考核合格,续签合同到20XX年7月。
服务期期间,我踏踏实实立足于本职,积极努力学习业务知识,时刻谨记“为人民服务”的宗旨和救死扶伤的人道主义精神,认认真真做好医疗卫生工作中的小事和实事,获得了领导、同事的一致好评。
20XX年9月,我报考台江县事业单位招聘考试,经过笔试、面试、体检、政审等合格后成为一名光荣的计生工作人员.20XX年10月被分配到台江县计划生育服务站工作。
根据服务期满大学生西部计划志愿者、大学生村官相关政策,服务期计入正式工龄。
特向县人事局申请认定大学生西部计划志愿者期间(20XX年7月至20XX年7月)的工龄,望领导批准为盼!
请示人:xxx
20XX年12月15日
篇三:
尊敬的省长:
我叫王xx,现任安徽省滁州市南谯区司法局黄泥岗镇司法所所长,近日,滁州市人社局养老保险科给我办理退休手续,不承认我从20XX年-20XX年任民办教师12年工龄。
这不合理不合法。
我这一生的工作,只有两个阶段:20XX年到20XX年任民办教师,20XX年9月至今在镇政府上班。
我于20XX年至20XX年在安徽省滁县城郊乡中郢小学任民办教师、校长。
20XX年暑假期间,经滁县城郊乡教委批准同意,把我借调到城郊乡政府从事宣传报道工作,借用期到20XX年暑假。
20XX年暑假后,城郊乡政府把我留下来,安排我从事宣传、综治、司法工作。
20XX年7月14日,南谯区人事劳动局南人劳计(20XX)17号文件,招收我为合同制工人。
根据安徽省劳动厅《关于临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题的通知》(20XX年1月9日劳险字(96)第019号)文件:临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)
工人后,其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄”。
“民办、代课教师被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其连续工龄计算可按上述精神办理。
我被招工前的最后一个单位,就是任民办教师,借到政府后至今我一直在镇政府工作至今,工作职务一兼多职。
我的一生工作单位就是两个,一是当民办教师,二是在乡政府工作。
我的工作时间从未间断,完全符合国家关于民办教师连续计算工龄规定的。
现在国家对过去任过民办教师的,都按教龄给予补助,国家对上山下乡的知青,上山下乡期间都算工龄,我任12年民办教师为什么不给我算工龄?
滁州市社保局养老保险科不给我算12年民办教师工龄是不应该的。
因此,我恳请领导给予高度重视,要求滁州市社保局养老保险科以人为本,公平公正、认真负责地执行国家关于民办教师连续计算工龄的
规定。
承认我的12年民办教师工龄,我的工龄应从20XX年起计算到20XX年发放我的退休工资。
XXX
年月日。