企业员工不服从管理检讨书(二篇)

企业员工不服从管理检讨书
您好！
对于我这次的错误我十分的抱歉，因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误，我感到十分的抱歉。

我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工，如果是一个合格的员工肯定是不会做出这样的行为的，而是会在工作时间的时候好好的工作，对于领导的吩咐肯定是言听计从，不做那些员工不应该做的事情。

可我却是没有这么做，反而没有听从领导您的指挥，做出了这种不服从管理的事情，给领导您在工作中造成了影响，也影响了其他同事们的工作，我在这里致以十分的歉意。

我现在自己回想起来也是十分的后悔，后悔自己做出了这样的事情，如果之前的我没有这样做，而是听从领导的话肯定就不会有这种事情了，也就依然还是那个表现优异的员工。

可惜现在还是变成了这样，我也只能够承认自己的错误，争取从此以后改正过来，再也不犯下同样的错误。

其实在错误发生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已经发生了。

我现在回想起来或许也是我自己心态的问题，长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信，在领导您吩咐下来之后我还依然觉得自己的行为才是正确的，觉得领导您的指挥是错误的，只要我按照自己的计划去做，肯定就能够做好。

但事实证明我的行为才是错误的，我的眼界也依然还是那么的短浅，没有能够像领导您一样看得那么远。

我想如果我能够调整好自己的心态，不这样的盲目，肯定也就不会有这样的事情，也不会犯下这样的错误，对公司带来影响。

还记得我在刚刚来到公司的时候就是一直在领导您的指挥下工作，而我在一开始我也是对自己工作上的内容掌握的并没有那么好，而在遇到困难时也是十分的无助，而这个时候都是领导您在指引我，教我，才让我成长到现在的模样。

而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以，看不清自己，让自己变得膨胀了起来，所以才做出了这样的事情。

我现在真的是十分的愧疚和自责，如果没有领导您肯定就不会有我的成功，而我却还这样做辜负了您一直以来对我的期望。

我也没有什么能够说的，只希望领导您能够给我一个去弥补自己错误的机会，以后我一定是不会再这样做了，做一个认真工作的好员工，请领导再相信我一次。

此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx年x月x日
企业员工不服从管理检讨书（二）
尊敬的领导：
我写这封检讨书，是因为我意识到自己在工作中的不服从行为给公司带来了不必要的麻烦和困扰。

作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度，服从管理，但我却没有做到，给公司造成了困扰和损失，对此我深感愧疚。

首先，我反思了自己的不服从行为。

作为一个员工，我应该积极认同和接受公司的管理方式和决策，但我经常对一些规章制度持怀疑和抵触的态度，这给公司的正常运营带来了困扰和不确定性。

例如，在某次公司会议上，领导明确提出了一个新的工作流程，而我却对这个新的流程持怀疑态度，从而导致我没有按照要求去执行，给公司的工作带来了一系列的影响。

这样的不服从行为不仅违反了公司的规章制度，也对团队的工作带来了不利影响。

其次，我对自己的不服从行为给公司造成的损失表示深刻的道歉和愧疚。

由于我不服从管理，导致团队内部的工作效率下降，延误了一些重要工作的进展，给公司的运营和发展带来了一定的困扰和不利影响。

我对此感到非常的抱歉，我意识到公司对我提供了工作机会和平台，而我却没有做到尽职尽责，给公司带来了损失和困扰。

我深刻认识到自己的错误，对此深感愧疚，我对不服从管理给公司带来的损失表示真诚的道歉。

最后，我保证今后会改正自己的错误，积极认同和服从公司的管理。

我意识到，作为一名员工，我应该严格遵守公司的规章制度，服从管理，完成公司交给我的任务和工作。

我会积极调整自己的心态，树立正确的工作态度，认真对待公司的每一项规定和决策，不再有一丝一毫的抵触和怀疑。

同时，我还会积极主动地与领导和同事沟通，共同解决工作中出现的问题和困难，为公司的发展贡献自己的力量。

通过这次反思和检讨，我深刻认识到了自己的不服从行为给公司带来的困扰和损失，也意识到了自己必须积极调整自己的态度和行为，做一个合格的员工。

我保证今后会改正错误，严格遵守公司的规
章制度，服从管理，为公司的发展贡献自己的力量，不再给公司添麻烦和困扰。

再次对我以往的不服从行为表示深刻的道歉，愿意接受公司的处罚和教育，并保证今后会改正自己的错误，做一个合格的员工。

此致
敬礼！
XX。