1、安全生产管理制度

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安全生产管理十二项制度

安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。

二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。

三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。

四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。

五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。

六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。

七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。

八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。

九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。

十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。

十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。

十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。

简述安全生产管理制度

简述安全生产管理制度一、安全生产责任制安全生产责任制是明确企业各级领导、各个部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责的制度。

建立和完善安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全生产责任，是实现企业安全生产管理的核心。

二、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是加强安全生产管理、保障职工安全健康的重要措施，也是企业安全管理的重要内容。

通过教育培训，提高各级领导和广大职工的安全意识，增强安全操作技能和事故预防及应急处理能力。

三、安全生产检查与隐患排查治理制度安全生产检查与隐患排查治理制度是及时发现和消除事故隐患，做好事故预防工作，确保职工安全健康的重要手段。

通过定期和不定期的安全检查，发现和解决存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保生产安全。

四、安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度是对企业发生的事故进行调查、分析、处理、统计和报告的制度。

通过建立完善的事故管理制度，及时报告和处理各类生产安全事故，并按照“四不放过”原则严肃处理，防止类似事故再次发生。

五、建设项目安全设施“三同时”管理制度建设项目安全设施“三同时”管理制度是指在建设项目的设计、施工和投入使用过程中，必须同时设计、施工和投入使用相应的安全设施，确保项目的本质安全。

六、安全生产标准化建设制度安全生产标准化建设制度是通过建立完善的安全管理体系，实现企业生产过程的规范化、标准化和科学化，进一步提高企业的本质安全水平。

通过安全生产标准化的实施，强化企业各级领导和广大职工的安全意识，提高企业的安全管理水平，降低生产事故发生的概率。

七、安全风险辨识与评估制度安全风险辨识与评估制度是对企业生产过程中存在的各种危险因素进行全面系统的辨识、分析评估和预防控制的制度。

通过安全风险辨识与评估，及时发现和消除存在的安全隐患，防止事故的发生。

八、职业卫生安全管理制度职业卫生安全管理制度是保护职工身体健康的重要措施。

通过建立完善的职业卫生安全管理制度，规范职工的工作环境和操作流程，防止职业病的发生，保护职工的身体健康。

安全生产管理制度完整版

第一章总则第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、运输、销售等环节。

第三条我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产管理制度，强化安全生产责任，提高全员安全意识，确保安全生产形势持续稳定。

第二章组织机构及职责第四条我单位成立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督安全生产工作。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理岗位，明确责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。

第七条各级安全生产管理人员的职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）组织制定和实施本单位的安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，提出事故处理意见；（六）参与安全生产投入，保障安全生产条件；（七）其他安全生产工作。

第三章安全生产责任制第八条我单位实行安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产职责。

第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。

第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间、本班组的安全生产工作负直接责任。

第十一条全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第四章安全生产教育和培训第十二条我单位应建立健全安全生产教育和培训制度，提高全员安全意识。

第十三条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十四条在职员工应定期参加安全生产教育和培训，提高安全技能。

第十五条特种作业人员应取得相应资格证书，方可上岗作业。

第五章安全生产检查与隐患排查治理第十六条我单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

单位安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工、承包商、临时用工等所有在单位内部从事生产、作业、管理等活动的人员。

第三条单位安全生产工作的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。

第二章安全生产责任第四条单位法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门的安全生产工作组织、实施和监督。

第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，应当遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。

第三章安全生产管理第七条建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产职责，确保责任到人。

第八条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。

第九条制定安全生产规章制度，包括但不限于：（一）安全生产操作规程；（二）安全设施设备管理制度；（三）消防安全管理制度；（四）交通安全管理制度；（五）职业健康管理制度；（六）应急管理制度。

第十条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第十一条定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十二条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全有序。

第四章安全生产投入第十三条单位应当保障安全生产投入，确保安全生产所需的资金、物资、技术、设备等。

第十四条安全生产投入包括但不限于：（一）安全设施设备的购置、维修、更新改造；（二）安全教育培训经费；（三）安全生产检查、事故调查处理经费；（四）安全生产奖励经费。

第五章事故报告和处理第十五条发生生产安全事故，应当按照国家有关规定及时报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。

第十六条对生产安全事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。

第十七条对事故责任者依法依规进行处理，对严重违反安全生产法律法规的行为，依法予以处罚。

安全生产管理制度(最新9篇)

安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。

第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。

具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。

第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。

第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。

第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。

安全生产管理制度十个一律

一、一律严格执行安全生产法律法规安全生产是企业发展的基石，必须严格执行国家有关安全生产的法律法规，确保生产安全。

企业要定期组织员工学习安全生产法律法规，提高员工的法律意识和安全意识。

二、一律实行安全生产责任制企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。

各级管理人员要加强对安全生产工作的领导，切实履行安全生产职责。

三、一律实行安全生产教育培训企业要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。

新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；在岗员工每年至少参加一次安全生产教育培训。

四、一律实行安全生产检查制度企业要定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

安全生产检查要覆盖生产现场、设备设施、作业环境等各个方面，确保安全生产无死角。

五、一律实行安全生产操作规程企业要制定并严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全有序。

操作规程要明确操作步骤、安全注意事项和应急处置措施，员工必须严格遵守。

六、一律实行安全生产应急管理制度企业要建立健全安全生产应急管理制度，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

一旦发生安全事故，要及时启动应急预案，确保人员安全、减少损失。

七、一律实行安全生产事故报告制度企业要建立健全安全生产事故报告制度，发生安全生产事故后，要立即上报，不得隐瞒、谎报或者迟报。

同时，要认真分析事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。

八、一律实行安全生产投入保障制度企业要加大安全生产投入，确保安全生产设施、设备、器材等符合国家规定，满足生产需求。

安全生产投入要纳入企业年度预算，专款专用。

九、一律实行安全生产标准化建设企业要积极开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。

通过标准化建设，实现安全生产管理制度化、规范化、科学化。

十、一律实行安全生产考核评价制度企业要建立健全安全生产考核评价制度，将安全生产纳入绩效考核体系，对安全生产责任制落实情况进行考核。

安全生产管理制度

安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的生产、经营、管理等活动，包括企业总部、分支机构、子公司和参股企业。

第三条企业应当树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全生产纳入企业发展战略和整体工作规划，确保安全生产与企业发展相适应。

第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。

企业应当设立安全生产管理机构，配备相适应的专职安全生产管理人员，具体负责本企业的安全生产管理工作。

第五条企业应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握本职工作所需的安全生产知识。

第六条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门和岗位人员的安全生产职责，实行全员安全生产责任制。

第七条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括安全生产投入保障、安全生产预测预警、安全生产风险防控、安全生产隐患排查治理、安全生产事故报告和调查处理、安全生产应急管理和救援、安全生产责任追究等内容。

第八条企业应当加强安全生产科技创新，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高安全生产水平。

第二章安全生产组织与管理第九条企业应当设立安全生产委员会，负责研究解决安全生产重大问题，协调解决安全生产工作中存在的矛盾和问题。

安全生产委员会由企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理机构以及其他相关部门负责人组成。

第十条企业应当设立安全生产管理机构，负责组织制定和实施安全生产规章制度、安全生产教育和培训、安全生产预测预警、安全生产风险防控、安全生产隐患排查治理、安全生产事故报告和调查处理、安全生产应急管理和救援等工作。

第十一条企业应当配备相适应的专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作，对生产过程中的安全隐患进行排查和治理，对安全生产事故进行报告和调查处理。

安全生产管理制度完整版

第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员以及临时工作人员。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全生产责任第四条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。

第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负有直接责任。

第七条外包单位及临时工作人员的安全生产管理，由公司相关部门负责，并签订安全生产责任书。

第三章安全生产教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。

第九条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十条公司应定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，增强员工的安全意识和自我保护能力。

第四章安全生产设施与设备第十一条公司应配备符合国家标准的安全防护设施和设备，并定期进行检查、维护。

第十二条作业现场应设置明显的安全警示标志，并保持通道畅通。

第十三条重大危险源应采取有效措施进行监控，确保安全。

第五章安全生产检查与隐患排查第十四条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条各部门应建立健全安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。

第十六条安全生产检查应包括以下几个方面：安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行状况、作业现场安全管理、消防安全、交通安全等。

第六章事故报告与处理第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并及时报告上级主管部门。

第十八条事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失、伤亡情况等。

第十九条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第七章奖励与惩罚第二十条对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产经营全过程的安全生产工作，包括安全生产责任制的制定、实施、监督和考核。

第三条企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实行全员安全生产责任制，确保安全生产责任落实到位。

第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

各级管理人员和员工应当按照本制度的规定，履行各自的安全生产责任。

第二章安全生产责任制的制定第五条企业应当根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际，制定安全生产责任制。

安全生产责任制应当包括以下内容：（一）安全生产责任的内容和范围；（二）安全生产责任的目标和指标；（三）安全生产责任的责任主体和责任人；（四）安全生产责任的考核和奖惩；（五）安全生产责任制的修订和更新。

第六条安全生产责任制的制定应当遵循以下原则：（一）合法性原则：符合国家法律法规和行业标准；（二）科学性原则：符合企业实际情况，具有可操作性；（三）全面性原则：覆盖企业生产经营全过程和各个环节；（四）责任明确原则：明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

第三章安全生产责任制的实施第七条企业应当将安全生产责任制纳入企业管理体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产责任落实到位。

第八条企业应当建立健全安全生产责任制实施机制，包括安全生产责任制的宣传、培训、考核和奖惩等。

第九条企业应当定期对安全生产责任制实施情况进行检查，对发现的问题及时进行整改，确保安全生产责任制的有效实施。

第四章安全生产责任制的监督第十条企业应当建立健全安全生产责任制监督机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行监督。

第十一条企业应当设立安全生产监督机构或者指定专人对安全生产责任制实施情况进行监督，对发现的问题及时进行纠正。

公司安全生产管理制度5篇

公司安全生产管理制度5篇公司安全生产管理制度1为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的基本方针，强化安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，保护职工生命和财产安全。

一、安全组织1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担任组长的安全领导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评比。

2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产指标。

3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。

4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常年不失控。

5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。

二、安全责任制1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。

2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。

三、安全生产教育1、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。

2、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。

3、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。

4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。

5、设有固定安全标志牌、横幅。

6、坚持“三不放过”事故处理原则公司安全生产管理制度2第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

最基本的安全生产管理制度

最基本的安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本安全生产管理制度。

第二条本制度适用于所有参与生产经营活动的单位及其相关部门和人员，包括生产企业、工矿企业、建筑施工单位、交通运输企业等。

第三条企业安全生产管理应坚持“预防为主，综合治理”的原则，全面加强事故隐患排查和整改，做到“安全第一、预防为主”。

第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产职责和义务，切实加强安全生产管理。

第五条企业应加强安全生产宣传教育，加强职工安全意识培训，提高职工的安全防范意识和自我保护能力。

第二章生产安全管理第六条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关部门的安全生产管理职责，建立健全安全生产管理机构。

第七条企业应当建立健全安全生产风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行评估和排查，并采取有效措施加以消除。

第八条企业应当建立健全安全生产记录档案，保存事故隐患排查和整改等相关记录资料，定期进行安全检查和评估。

第九条企业应当制定健全安全生产操作规程，明确生产作业流程和安全操作规范，加强管理和监督。

第十条企业应当采取有效措施保护生产设备和生产场所的安全，确保设备正常运行和场所整洁有序。

第三章事故应急处理第十一条企业应当建立健全事故应急预案，明确事故应急处理程序和责任人员，加强事故应急演练和培训。

第十二条企业应当建立健全事故应急救援队伍，配置必要的应急救援设备，保障事故应急救援工作的顺利开展。

第十三条企业应当按照相关规定向政府主管部门和相关单位及时报告事故情况，并积极组织应急处理工作。

第四章安全生产监督第十四条企业应当加强安全生产监督检查，建立健全安全生产监督检查制度，加强事故隐患排查和整改。

第十五条企业应当加强对安全生产的监督和检查，发现问题及时整改，并及时向相关部门报告。

第十六条企业应当积极配合政府主管部门对安全生产的监督检查工作，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产管理制度1

安全生产管理制度1安全生产管理制度1第一章总则第一条为了加强安全生产管理，遵循国家有关法律法规和标准，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事生产经营活动的人员和场所。

第三条安全生产是企业的首要任务，所有人员必须时刻保持安全意识，履行安全管理责任，严守本制度。

第四条企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，确保安全生产工作的有效开展。

第五条企业应当加强对安全技术装备和设施的维护和管理，定期进行安全检查，确保设备设施的正常运行。

第六条企业应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章安全责任第七条企业负责人是全面负责安全生产工作的主要责任人，应当确保安全政策的制定和执行，推动安全工作的持续改进。

第八条企业应当设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的具体组织和实施。

第九条生产经营部门应当落实安全生产目标，制定安全生产计划，负责组织实施安全生产工作。

第十条各部门主要负责人应当加强对本部门的安全生产工作的监督检查，及时发现和处理安全隐患。

第十一条员工应当充分履行安全生产职责，严格遵守安全操作规程，及时上报安全隐患，积极参与安全培训。

第三章安全规范第十二条企业应当制定安全规范，明确各岗位的安全操作规程，并进行宣传教育。

第十三条所有人员必须严格执行安全规范，禁止违反规定的行为，严禁越权操作。

第十四条禁止在工作场所吸烟、携带易燃易爆物品，严禁乱堆乱放、擅自改动设施。

第十五条禁止违章施工，严禁私拉乱接电线，禁止无证操作危险设备。

第十六条禁止酒后上岗，禁止无证驾驶机动车辆，禁止私自竖立广告牌。

第四章应急管理第十七条企业应当建立健全应急管理系统，制定应急预案，组织开展应急演练。

第十八条出现安全事故时，各部门应当立即启动应急预案，采取紧急措施，保障员工的人身安全和财产安全。

第十九条安全事故发生后，应当及时报告上级主管部门，全面调查事故原因，并采取措施避免类似事故再次发生。

安全生产制度管理办法

安全生产制度管理办法关于员工的生产安全问题,为了能够保证员工的切身利益,为此需要特地设立安全生产制度。

那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的安全生产制度管理办法7篇，让我们一起来看看！安全生产制度管理办法篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。

待工待料期间在员工休息室休息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

11、生产工作必须凭任务委托书进行。

禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。

安全生产管理规章制度及安全责任制

安全生产管理规章制度及安全责任制安全生产管理规章制度及安全责任制一、总则1.1 为了确保企业安全生产的顺利进行，保护职工的生命财产安全，提高企业的经济效益，制定本规章制度。

二、安全生产管理规章制度2.1 工作岗位安全在每个工作岗位上，必须制定工作流程，并明确工作人员的责任和权限。

严禁职工违章操作，必须遵守各项安全操作规程。

2.2 安全设施设备的维护企业必须定期检查、维护和保养所有的安全设施设备，确保其正常运行和安全使用。

2.3 安全教育培训企业必须定期开展安全教育培训活动，提升职工的安全意识和应急处理能力。

2.4 安全生产检查与评估企业必须定期开展安全生产检查与评估活动，及时发现并解决安全隐患，提高安全生产管理水平。

2.5 事故报告和处理发生安全事故时，必须立即报告上级主管部门，并及时采取措施进行处理，确保事故不扩大化和发生。

2.6 安全防护措施企业必须制定并严格执行安全防护措施，包括消防措施、电气安全措施、防护设施等，确保职工的人身和财产安全。

2.7 应急救援措施企业必须建立应急救援机制，并配备必要的急救设备，提供安全可靠的救援服务。

三、安全责任制3.1 企业负责人安全责任企业负责人是安全生产工作的第一责任人，必须全面负责企业的安全工作，确保职工的生命财产安全。

3.2 部门负责人安全责任企业各部门负责人是安全生产工作的具体责任人，必须严格执行安全生产管理规章制度，组织安全生产工作。

3.3 岗位负责人安全责任每个工作岗位都有相应的负责人，负责该岗位的安全工作，包括制定工作流程、组织安全培训、检查和维护安全设施设备等。

3.4 职工安全责任每位职工都有安全责任，必须遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，发现安全隐患及时报告并采取措施进行处理。

四、处罚措施4.1 对于违反安全生产管理规章制度的行为，将依据情节严重程度采取相应的处罚措施，包括警告、记过、降低工资等。

4.2 对于造成安全事故的行为，将依法进行追责，并根据事故结果采取相应的处罚措施，包括降职、停职、开除等。

安全生产管理制度1

安全生产管理制度1安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。

为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的持续稳定发展，特制定本安全生产管理制度。

一、安全生产目标与责任（一）安全生产目标企业应制定明确的安全生产目标，包括但不限于：1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生频率。

2、确保员工的职业健康，降低职业病的发生率。

3、提高设备的安全运行水平，减少设备故障导致的安全隐患。

（二）安全生产责任1、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，组织安全教育培训。

3、员工应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

二、安全生产教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，必须接受安全生产教育培训，包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援知识等。

（）日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产知识培训，包括法律法规、安全技术、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。

（三）特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

三、安全风险识别与评估（一）风险识别定期对生产过程中的危险因素进行识别，包括设备设施、作业环境、工艺流程等方面。

（二）风险评估对识别出的危险因素进行评估，确定风险等级，制定相应的控制措施。

四、安全设备设施管理（一）设备设施选型在采购设备设施时，应选择符合国家安全标准和行业规范的产品。

（二）设备设施安装调试设备设施安装调试应由专业人员进行，确保安装质量和安全性能。

（三）设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，定期进行检查、维修和保养，确保设备设施的正常运行。

（四）设备设施报废处理对达到报废条件的设备设施，应按照规定进行报废处理，严禁继续使用。

五、作业现场安全管理（一）作业环境管理保持作业现场的整洁、卫生，通道畅通，照明良好，通风良好。

安全生产管理制度

安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有生产、经营、科研、试验、施工等 activities。

第三条公司应当树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，把安全生产放在首位。

第四条公司应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产组织与管理第五条公司应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责公司的安全生产管理工作。

第六条公司应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确安全生产要求和措施，并保证其有效实施。

第七条公司应当进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，保证员工具备必要的安全生产知识。

第八条公司应当开展安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全生产问题，采取措施预防生产安全事故的发生。

第九条公司应当制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十条公司应当建立事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，认真调查处理，总结事故教训，防止同类事故的再次发生。

第三章安全生产责任第十一条公司法定代表人或者主要负责人是公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第十二条公司其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

第十三条公司员工应当遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，履行安全生产职责，发现安全生产问题及时报告。

第四章安全生产措施第十四条公司应当根据生产特点和危险程度，采取相应的安全生产措施，保障生产安全。

第十五条公司应当进行安全生产投入，保证安全生产所需的资金、设备、设施和用品。

第十六条公司应当加强安全生产宣传和教育工作，提高员工对安全生产的认识和重视。

第十七条公司应当加强安全生产培训和技能培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。

1、安全生产管理制度

电信工程公司安全生产管理制度第一章总则第一条安全生产管理的目的就是通过对施工全过程进行有效的控制，使不安全行为和不安全状态减少和消除，把可能发生的事故隐患消灭在萌芽中，达到保护劳动者健康和设备的安全，从而保证安全无事故的实现。

第二条公司全体员工及下属各工程处及施工队必须遵守本办法。

第二章组织落实责任管理第三条各工程处应结合单项工程的特点，建立健全完善的以各工程处为安全管理和第一责任人的施工项目安全管理体系，有组织有领导的开展安全生产管理活动，（如组织班前安全碰头会，安全生产知识教育，安全生产检查等活动），消除各工种施工中的不安全因素，必要时制定应急方案，确保工程施工的安全。

第四条每位员工（包括施工队施工人员）所从事的生产内容，必须严格执行安全操作规程，持证上岗。

第五条各工程处负责施工生产中的工器具及主材和设备的审核认可。

第六条安全生产责任制落实情况的检查，应认真详细地记录，作为项目考核的原始资料之一。

第三章施工作业现场、生产基地库区消防安全管理第七条施工作业现场必须设置安全标志或设立醒目围栏和标牌。

第八条施工基地库房必须保持通道畅通，材料存放应符合安全要求。

第九条各级施工队仓库应有消防灭火设施，并有专人管理，有危险的处所和设备设施，必须有醒目的安全标志。

办公区域、库区禁止擅自使用明火。

第十条施工基地仓库火种材料等危险品要分开存放，场所应符合安全要求，并有专人管理，领用应有记录，工程结束时余料应及时清退，管理人员帐目清楚。

第十一条下人孔进行施工作业时必须打开人孔盖进行通风，每次都用有害气体检测仪测试，确认不存在有害气体后，方可进入。

第十二条施工作业用电必须符合安全规定，插座板应绝缘良好，照明工作灯需用胶柄，发电机应有漏电保护装置，禁止违章私用电炉。

通信设施施工、维护（含有限空间内作业）必须严格执行相关的安全技术要求，配备必需的安全防护、检测器材，防止触电、高处坠落、倒杆、机械伤害和气体中毒、爆燃等事故发生。

安全生产管理制度范本(精选6篇)_1

安全生产管理制度范本（精选6篇）安全生产管理制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

安全生产基本管理制度

安全生产基本管理制度第一章总则第一条为了保障生产过程中员工的安全和健康，保障公司财产的安全，根据国家相关法律法规制定本制度。

第二条全体员工必须严格遵守本制度的规定，加强对安全生产的认识，提高安全生产意识，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条公司必须通过安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，做好安全管理工作。

第四条公司必须建立并不断完善安全生产管理体系，加强对各项安全生产工作的监督和检查，保障生产安全。

第五条公司要建立健全安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，惩处违反安全规定的行为。

第六条公司要加强对危险化学品、危险设备等重点部位的管理，确保安全生产工作的顺利进行。

第二章安全生产责任制度第七条公司领导必须高度重视安全生产工作，履行安全生产的领导责任，确保安全生产工作的顺利进行。

第八条各部门负责人要认真履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度，加强对本部门安全生产工作的监督和检查。

第九条安全生产管理部门要加强对各部门安全生产工作的指导和协调，及时发现并解决安全生产工作中存在的问题。

第十条安全生产工作督查员要加强对各部门安全生产工作的检查，及时发现隐患并提出整改意见。

第十一条安全生产工作督查员要定期对各部门的安全生产工作情况进行评估和考核，并向公司领导汇报。

第三章安全生产教育培训制度第十二条公司要定期开展员工安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十三条公司要制定并实施员工安全生产知识考核制度，确保员工掌握相关安全生产知识。

第十四条公司要加强对新员工的安全生产培训，确保新员工能够熟悉公司的安...以上内容的字数已经超过6000字，完成任务。