工厂安全生产管理制度范本1通用.doc
工厂安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合本工厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工,包括生产、管理、服务等部门。
第三条本工厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条工厂成立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任,负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条员工对本岗位安全生产负直接责任,严格遵守操作规程,做好本职工作。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产培训教育1. 新员工进厂前必须进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
3. 加强对特种作业人员的安全教育培训,确保其具备相应的操作技能和安全知识。
第八条安全检查与隐患排查1. 建立健全安全生产检查制度,定期进行安全生产检查。
2. 对发现的隐患及时整改,消除安全隐患。
3. 对重大隐患实行挂牌督办,确保整改到位。
第九条安全操作规程1. 严格执行各项安全操作规程,确保生产过程安全。
2. 定期检查、维护、保养生产设备,防止设备故障导致事故发生。
3. 严禁违规操作、违章指挥,确保生产安全。
第十条消防安全管理1. 建立健全消防安全管理制度,定期进行消防安全检查。
2. 配备足够的消防器材,确保其完好有效。
3. 定期组织消防演练,提高员工火灾应急处置能力。
第四章安全事故处理第十一条事故报告与调查1. 事故发生后,立即报告安全生产委员会,并采取必要措施,防止事故扩大。
2. 事故调查组应尽快查明事故原因,提出处理意见。
第十二条事故责任追究1. 事故责任者根据事故原因和情节,依法承担相应责任。
2. 对事故责任单位及其负责人进行责任追究。
第五章附则第十三条本制度由工厂安全生产委员会负责解释。
工厂安全生产管理制度范本
工厂安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理,预防和减少安全生产事故,保障员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合本工厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂范围内的安全生产管理工作。
第三条安全生产管理实行厂长负责制,厂长是安全生产第一责任人,对工厂安全生产负全面责任。
第四条工厂应建立健全安全生产责任制度,明确各级领导和员工的安全生产职责。
第二章组织机构与职责第五条设立安全生产委员会,负责研究、协调、解决工厂安全生产工作中的重大问题。
安全生产委员会由厂长担任主任,相关部门负责人为成员。
第六条安全生产管理部门是工厂安全生产管理的职能部门,负责组织实施本制度,对工厂安全生产进行综合管理。
第七条各部门、车间应设立安全生产管理小组,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第八条各级领导和员工应认真履行安全生产职责,对安全生产管理工作负责。
第三章安全生产教育与培训第九条工厂应定期开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十条新员工入职前,必须接受安全生产教育和培训,经考试合格后方可上岗。
第十一条在职员工应定期接受安全生产培训,确保安全生产知识及时更新。
第十二条对特殊工种、关键岗位的员工,应进行专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产管理制度第十三条工厂应建立健全以下安全生产管理制度:(一)安全生产责任制;(二)安全生产培训制度;(四)安全生产事故报告和处理制度;(五)安全生产奖惩制度;(六)安全生产应急预案。
第十四条安全生产责任制(一)厂长对工厂安全生产负全面责任;(二)分管安全生产的副厂长协助厂长抓好安全生产管理工作;(三)各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产负直接责任;(四)班组长对班组安全生产负直接责任;(五)员工对本岗位的安全生产负直接责任。
第十五条安全生产培训制度(一)新员工入职前必须接受安全生产教育和培训;(二)在职员工应定期接受安全生产培训;(三)特殊工种、关键岗位的员工应进行专业培训。
工厂安全生产管理制度【优秀6篇】
工厂安全生产管理制度【优秀6篇】篇一:工厂安全生产管理制度篇一第一、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度,贯彻落实安全生产例会制度。
二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会,由经理主持,做好记录并存档。
四、班组每周召开一次班组安全工作例会,班组长主持,做好记录并存档。
第二、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。
每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。
原则上每季度进行一次。
六、重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。
第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营,公司每年支出专项资金,配备安全设施,加强安全管理保证设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造,专款专用,不准减少或挪为它用。
二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出,并由财务部门申报,审批后方可实施。
三、安全设施资金投入范围:1、完善、改造安全防护设备、设施支出。
安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
6、其它与安全经营直接相关的支出。
四、设备正常运行保障资金:1、烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
工厂安全生产管理制度(通用9篇)
工厂安全生产管理制度(通用9篇)工厂安全生产管理制度篇1(3314字)1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
4.2.4组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。
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工厂安全生产管理制度范本
一、总则
第一条为规范工厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,提高生产效率,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内所有人员,包括管理人员、员工以及访客。
第三条工厂应建立健全安全管理组织架构,设立安全管理小组,明确各级管理人员的安全管理职责。
二、安全生产管理责任
第四条工厂经理是工厂安全生产的第一责任人,负责制定工厂的安全生产计划,并组织实施。
第五条生产部门负责人应认真贯彻落实安全生产政策,组织实施各项安全生产工作。
第六条直接领导员工的班组长应对所管理的班组安全生产状况负责。
三、安全生产管理措施
第七条工厂应定期组织安全生产培训,加强员工的安全生产意识,提高应急处置能力。
第八条工厂应制定并实施各项安全操作规程,加强设备设施的维护保养工作,确保安全生产。
第九条工厂应定期进行安全隐患排查,及时整改不安全因素,消除安全隐患。
四、安全生产责任追究
第十条违反安全生产管理制度的,工厂将依据相关规定,进行责任追究,严肃处理。
第十一条工厂将建立健全安全事故报告和处理制度,确保安全事故的及时报告和处理。
五、附则
第十二条本制度自发布之日起生效,如有调整,须经工厂管理部门批准。
第十三条工厂安全生产管理制度相关事宜由工厂安全管理小组负责解释。
结语
本安全生产管理制度的制定,是为了加强工厂的安全管理工作,确保生产过程中员工的生命财产安全,同时也是为了提升工厂生产效率,促进工厂的健康发展。
希望全体员工认真遵守并执行本制度,共同维护工厂的安全生产环境。
工厂安全生产管理制度范文模板
一、总则第一条为加强本厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,确保生产顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,依法管理,科学治理”的原则。
二、组织机构与职责第四条成立安全生产委员会(以下简称安委会),负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安委会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理人员,负责本部门、车间的安全生产工作。
三、安全生产责任制第七条厂长为安全生产第一责任人,对本厂安全生产工作全面负责。
第八条各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。
第九条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十条严格实行安全生产责任制,对违反安全生产规定、造成事故的责任人,依法依规追究责任。
四、安全生产教育培训第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。
第十二条定期组织员工参加安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
第十三条对特殊工种、危险作业岗位的员工,必须进行专门的安全操作技能培训。
五、安全生产检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
第十五条建立隐患排查治理制度,对发现的安全隐患,及时采取措施予以整改。
第十六条对重大安全隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。
六、安全生产设备与设施第十七条厂内设备、设施必须符合国家安全生产标准,定期进行维护保养。
第十八条严格执行设备操作规程,确保设备安全运行。
第十九条严禁违规操作、违章指挥,确保生产安全。
七、应急管理与事故处理第二十条建立安全生产应急管理体系,制定应急预案,定期组织应急演练。
第二十一条发生事故时,立即启动应急预案,妥善处理。
第二十二条对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
八、附则第二十三条本制度由安全生产办公室负责解释。
工厂生产管理安全制度(3篇范文)
工厂生产管理安全制度(3篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工厂安全管理制度范本(3篇)
工厂安全管理制度范本为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度,各车间遵照执行:1、现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。
2、车间应禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,切实避免安全事故的发生。
3、员工严禁穿拖鞋。
高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班,女员工长发应盘于头顶,否则自己承担后果。
工厂安全管理制度。
4、车间不得安排员工带病工作或超负荷工作,否则追究相关责任人责任。
5、在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后可以开机,空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。
6、在工作中发现机器异常时,应该停机检查或请专业维护人员进行修理,严禁擅自无证进行修理工作。
7、下班前应该关闭机械。
切断电源,将工作区域清理后才能离开现场,不等空岗运转。
8、对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露。
损坏要及时反映,安排专职电工修理。
工厂安全管理制度。
9、对机械设备要按期进行保养,保持正常运行,要加强安全防范。
10、生产区域内严禁烟火,确需进行焊接。
切割等明火作业的,必须首先向公司安全管理部门申请,获得批准后才能安排作业,在作业前应作好防护。
监控工作才能开始操作。
工厂安全管理制度范本(2)1. 前言工厂安全是保障员工生命安全和财产安全的重要工作。
为了加强和改进工厂安全管理,确保工厂的生产经营活动能够顺利进行,特制定本工厂安全管理制度,以规范工厂的安全管理工作。
2. 安全责任2.1 工厂安全生产的最高责任人是工厂总经理,他负责全面组织、领导和管理工厂的安全工作。
2.2 各部门负责人在其职责范围内负责组织、领导和管理本部门的安全工作,落实各项安全措施。
2.3 所有员工都有安全生产的责任,要充分认识到工作中的安全风险,并积极参与安全管理工作。
3. 安全规章制度3.1 所有员工都必须遵守工厂的安全规章制度,任何人不得有违反规章制度的行为。
3.2 严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入工厂。
工厂安全生产管理制度范本
工厂安全生产管理制度范本一、总则1. 为了加强工厂的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规,结合本工厂实际情况,制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本工厂内所有员工和外来人员。
3. 工厂实行安全生产责任制,各级领导和员工应按照职责分工,严格执行各项安全规定。
二、安全生产规定1. 工厂应建立健全安全生产管理制度,明确各级领导和员工的安全生产职责,确保安全生产工作的有序开展。
2. 工厂应制定安全检查计划,定期对生产设备、安全设施、消防器材等进行检查和维护,确保其完好有效。
3. 工厂应严格遵守劳动安全法规,合理安排工作时间和劳动强度,确保员工身体健康和生产安全。
4. 工厂应建立应急预案,定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
三、安全培训规定1. 工厂应对新员工进行安全培训,使其了解工厂的安全规定和操作规程,确保其具备必要的安全意识和操作技能。
2. 工厂应对老员工进行定期的安全培训,提高其安全意识和操作技能,预防事故发生。
3. 工厂应对外来人员进行安全教育,使其了解工厂的安全规定和操作规程,确保其遵守工厂的安全规定。
四、安全检查规定1. 工厂应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保生产安全。
2. 工厂应建立安全检查档案,记录检查结果和处理情况,方便查阅和管理。
3. 对于重大安全隐患,工厂应立即采取措施予以解决,确保员工的人身安全和财产安全。
五、事故处理规定1. 工厂应建立事故报告制度,及时报告事故情况和处理进展,以便采取有效措施解决问题。
2. 对于事故责任人,工厂应依法进行处理,同时组织相关人员进行事故分析和总结,预防类似事故再次发生。
3. 对于因工受伤的员工,工厂应按照国家法律法规和工厂规定进行工伤认定和处理,保障员工的合法权益。
六、附则1. 本管理制度自发布之日起执行。
如有未尽事宜,由工厂领导解释并制定补充规定。
2. 本管理制度的修改和废止,须经工厂领导审议通过,并以书面形式通知全体员工。
工厂安全生产管理制度_工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度_工厂安全生产管理制度工厂安全生产管理制度_工厂安全生产管理制度范本为了规范工厂的生产工作,预防生产中出现意外,应该制定规范的工厂安全生产管理制度。
下面店铺为大家整理了有关工厂安全生产管理制度的范文,希望对大家有帮助。
工厂安全生产管理制度篇1安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。
其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。
包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。
一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产,人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的.企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容:(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
(4)故障排除方法,事故应急处理措施。
(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
(6)作业结束的现场清理。
(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
工厂的安全生产管理制度(通用8篇)
工厂的安全生产管理制度(通用8篇)工厂的安全生产管理制度篇1为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行,为保证职工生命财产安全,铸造车间制定以下生产管理制度:一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全,行走需走安全通道、安全桥,不走危险区域、不走不熟悉的环境,不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。
二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度,事假提前请假,病假必须出具市级医院病例证明,无故不上班一律按照矿工处理。
上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机,和做与本岗位无关的事情,如果发现,每人次按50元考核,迟到、早退每次按10员考核。
三、机长作为本班组第一责任人,对于生产组织,人员安排,安全管理,制度落实,人员劳动积极性,事故处理等全盘指挥协调,有事故必须落实责任人和处理意见,提出整改措施。
四、生产前准备工作必须做到位,并仔细落实,如因准备不到位造成生产事故,对机长严加考核,每次不少于100元,由机长落实给责任人。
五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等,作为本月评定标准发放奖金,再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金,不能平均分配。
六、车间安排的临时任务必须认真完成,如有扯皮推诿,严加考核。
每次50元。
七、对于本岗位所使用设备,试行岗检合一,认真检查和维护,如因检查不到位造成生产事故或设备损坏,除分厂考核以外,车间也有考核。
八、认真做好节能降耗工作,对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费,发现一次按损坏或浪费程度严加考核。
九、交接班必须是对口的交接,对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔细检查和对接,一旦交接清楚,所有责任有下班承担。
十、定尺制度必须严格执行,接班对上班定尺认真校正,保证定尺在规定范围内,如下班发现上班定尺不在标准范围,技术部追查考核由上班承担,车间也追加考核每次100元。
十一、车间所有卫生区,包括2#、3#大门口及路面卫生,每班必须打扫,保持干净,并拉入交接班,发现不干净,每次考核当班100元。
工厂安全生产管理制度范本5篇
工厂安全生产管理制度范本5篇在现在的社会生活中,制度对人们来说越来越重要,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的工厂安全生产管理制度范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工厂安全生产管理制度范本篇1第一章:总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章:安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。
:各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。
第三章:安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
工厂安全生产管理制度-范本
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工厂安全生产管理制度范文(4篇)
工厂安全生产管理制度范文是指为了保障工厂安全生产,规范生产行为,减少安全事故的发生而制定的一系列规章制度。
下面是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容:1. 安全责任制度1.1 确定工厂安全生产的主管部门和责任人员,明确各级责任。
1.2 制定安全生产目标,并进行定期评估和调整。
1.3 落实安全责任,建立安全考核与奖惩制度。
2. 安全生产管理制度2.1 制定工厂内部的安全管理体系,包括安全文化建设、生产安全标准、安全检查与监督等。
2.2 制定各种作业规程,包括设备操作流程、作业环境要求、应急救援预案等。
2.3 制定物料储存与管理准则,确保化学品、危险品等储存与使用的安全。
2.4 制定事故隐患排查与整改制度,定期开展隐患排查,及时消除安全隐患。
3. 安全教育培训制度3.1 安排工人进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
3.2 定期组织员工进行安全演习,加强应急处理的训练。
3.3 立案建档,记录员工的安全培训情况。
4. 事故报告与调查制度4.1 建立事故报告制度,要求工人对发生的安全事故进行及时报告。
4.2 确定事故调查的程序和责任人,进行事故原因的追查以及事故责任的认定。
4.3 根据事故调查结果采取相应的整改措施,防止类似事故再次发生。
5. 安全设施与设备检修制度5.1 确定安全设施标准,规定各种安全设施的设置要求和维护保养措施。
5.2 制定设备检修制度,定期维护和检查设备,防止设备故障引发事故。
以上是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容,具体制度应根据工厂的实际情况和相关法规进行制定。
同时,要定期进行制度的检查和更新,不断完善安全生产管理。
工厂安全生产管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强对工厂安全生产的管理,保障职工的生命安全和财产安全,维护社会的稳定和安宁,根据《中华人民共和国安全生产法》、《工厂安全生产法规》以及其他有关法律、法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于工厂的职工和管理人员,包括工厂内部所有安全生产工作。
工厂安全生产管理规章制度(精选7篇)
工厂安全生产管理规章制度(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的工厂安全生产管理规章制度7篇,让我们一起来看看!工厂安全生产管理规章制度(精选篇1)为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
工厂安全生产管理规章制度(精选篇2)第一条、为了加强团队安全生产管理,保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。
第二条、坚持科学管理,有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
工厂安全生产管理规章制度范文(三篇)
工厂安全生产管理规章制度范文第一条总则为了加强工厂的安全生产管理,防止事故的发生,保护员工的生命安全和财产利益,根据国家相关法律法规和工厂实际情况,制定本规章制度。
第二条职责分工工厂安全生产管理由工厂安全生产委员会负责,委员会成员包括工厂负责人、安全生产主管、财务主管、技术主管、劳动保护主管等,由工厂负责人担任委员会主任。
第三条安全生产责任制工厂负责人是安全生产的第一责任人,负责安排、组织、协调和检查工厂的安全生产工作,并落实相关安全生产制度。
第四条安全生产教育1. 工厂应定期组织员工进行安全生产教育培训,使员工掌握安全操作规程和应急处理措施,提高员工的安全意识。
2. 工厂应配备专职或兼职的安全培训人员,负责安全教育培训的组织和实施工作。
第五条安全设施1. 工厂应按照国家安全生产要求,建立和完善安全设施,保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 工厂应定期检查和维护安全设施,确保其正常使用。
第六条事故预防与应急处理1. 工厂应建立健全事故预防和应急处理制度,制定相应的应急预案和应急演练计划。
2. 工厂应加强对危险作业岗位的管理和监督,确保作业人员具备相应的操作技能和防范意识。
3. 工厂应对可能发生的事故进行全面评估,并采取必要的安全措施和防护措施。
第七条设备管理和维护1. 工厂应建立设备管理制度,明确责任人和管理流程,定期检验设备的安全性能和技术状况。
2. 工厂应制定设备维护计划,并按时落实维护措施,确保设备的正常运行。
第八条用电安全1. 工厂应建立用电安全管理制度,明确用电责任人和管理流程。
2. 工厂应定期检查和维护电气设备,防止电气设备引发火灾等事故。
第九条化学品管理1. 工厂应建立化学品管理制度,明确化学品的存放、使用和处置规定。
2. 工厂应对化学品进行分类、标识和包装,确保化学品的安全储存和使用。
第十条劳动防护1. 工厂应提供必要的劳动防护装备,并对员工进行相关培训和指导,提高工人的个人防护意识和技能。
工厂安全生产管理制度模板
工厂安全生产管理制度模板一、总则1. 本制度旨在加强工厂安全生产管理,预防和减少事故,保障员工生命财产安全。
2. 适用于工厂内所有员工,包括管理层、技术人员、操作人员等。
3. 工厂应成立安全生产委员会,负责制定和监督执行安全生产政策。
二、安全生产责任制1. 工厂主要负责人是安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人应明确本部门的安全生产职责,并确保落实。
3. 每位员工都应遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产活动。
三、安全生产教育与培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育和培训。
2. 定期组织安全生产知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对特殊岗位员工进行专业安全培训,并取得相应资格证书。
四、安全生产检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查,及时发现和整改安全隐患。
2. 鼓励员工主动上报安全隐患,对有效报告给予奖励。
3. 对发现的安全隐患,必须立即采取措施进行整改,并跟踪整改效果。
五、事故应急与处理1. 制定详细的事故应急预案,包括火灾、化学品泄漏等可能发生的事故。
2. 定期组织应急演练,确保员工熟悉应急流程和操作。
3. 事故发生后,应立即启动应急预案,组织抢救,并及时上报相关部门。
六、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的行为,根据情节轻重,给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
七、安全生产档案管理1. 建立安全生产档案,记录安全教育、培训、检查、事故处理等信息。
2. 定期对档案进行审核和更新,确保信息的准确性和完整性。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由安全生产委员会负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。
3. 本制度每两年至少修订一次,以适应安全生产管理的新要求。
请根据实际情况对以上模板进行适当调整和补充,以确保其符合特定工厂的具体需求。
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工厂安全生产管理制度范本1 工厂安全生产管理制度范本__________________________________ 为了加强工厂的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。
一、安全生产安全穿着制度操作工必须佩戴安全帽,穿安全工装以及相关安全设备方可进行工作岗位上岗,员工以及外宾进车间参观也必须佩戴安全帽。
二、安全生产检查制度(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。
内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。
(4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格,方能投入使用。
四、安全培训教育制度1、本工厂厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效。
其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。
4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:(1)生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好;(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》;(3)各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范;电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。
六、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班,并将主要领导的电话放于明显位置,遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区,发现视情节轻重予以惩罚,直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作,定时要厂区各处巡查。
4、遇陌生人进厂,值班人员问明来意,才决定是否放行。
七、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2、在厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,远离进行动火地方最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,工厂安全生产管理制度范本1第2页有烟感探头的场所,要做好保护,防止误报警,准备好应急的消防器材,然后向安全组申请危险作业许可证;3、安全组在发出危险作业许可证之前,要以作业现场进行检查,依据许可证上所列之项目逐条核对无误,确认不会由此引发火警事故后,才能发出危险作业许可证;4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施,例如准备水、灭火筒等,以便发生火警时,能迅速灭火;5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;6、在动火作业过程中,安全组要全程监督,防止发生火警事故;7、安全组有权制止有危险的动火作业;8、动火作业完毕之后,要清理好作业现场,并监视现场至少30分钟,防止留有火种,引起后患;对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门),除通报批评外,并自行承担由此造成的一切事故责任。
八、施工现场安全管理制度为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平,保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行,特制定以下制度:1、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。
2、开工前,在施工组织设计(或施工方案)中,必须有详细的施工平面布置图,运输道路,临时用电线路布置等工作的安排,均要符合安全要求。
3、现场四周应有与外界隔离的围护设置,入口处应设置施工现场平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。
4、现场排水要有前全面规划,排水沟应经常清理疏通,保持流畅。
5、道路运输平坦,并保持畅通。
6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。
作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。
7、施工现场的安全施工,如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效,不得擅自拆除或移动。
8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。
9、用火用电和易爆物品的安全管理,现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。
10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
九、班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。
3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录。
4、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。
5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。
6、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。
7、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
9、按照作业要求,正确穿戴个人防护个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空,悬崖和陡破施工前必须系好安全带,高空作业不得往下投掷物料。
10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
11、在施工现场,行走要注意安全,不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。
12、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
十、厂内机动车安全管理制度1、企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆,车辆的装备、安全防护装置及附近应齐全有效,车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。
2、企业应建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度。
车辆应逐台建立安全技术管理档案。
3厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记,建立车辆档案,经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照,并进行年度检验。
4、车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织的考核,取得《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。
5、企业厂内机动车辆管理制度,应符合原劳动部《厂内机动车辆安全管理规定》,车辆应符合其‘‘安全技术要求”。
机动车驾驶员应符合《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准》的规定。
生产场所及设备安全措施企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产场所必须符合如下要求:1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。
2、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。
3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施;4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人。
5、企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:(1)生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好;(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》;(3)各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范;电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。