浙江大学建筑设计研究院有限公司2020年度工作总结表彰大会隆重召开

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关于历史街区保护与更新的思考和设计实践

浙江建筑，第３８卷，第３期，２０２１年６月ＺｈｅｊｉａｎｇＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ，Ｖｏｌ．３８，Ｎｏ．３，Ｊｕｎ．２０２１收稿日期：２０２０－０８－１８作者简介：郑　川（１９６７—），男，浙江宁波人，高级建筑师，从事建筑设计工作。

关于历史街区保护与更新的思考和设计实践ＴｈｉｎｋｉｎｇａｎｄＤｅｓｉｇｎＰｒａｃｔｉｃｅｏｎｔｈｅＰｒｏｔｅｃｔｉｏｎａｎｄＲｅｎｅｗａｌｏｆｔｈｅＨｉｓｔｏｒｉｃＤｉｓｔｒｉｃ郑　川ＺＨＥＮＧＣｈｕａｎ（宁波市建筑设计研究院有限公司，浙江宁波３１５０１０）摘　要：论述了历史街区保护和更新中存在的问题和应对策略，在规划设计方面提出了遵循街巷空间历史形态的原则和修缮传统建筑的几种方法，同时结合设计案例提出了植入不同业态对复活传统街区的重要性。

关键词：历史街区；更新；修缮；记忆中图分类号：ＴＵ９８４．１１＋４文献标志码：Ｂ文章编号：１００８－３７０７（２０２１）０３－００１１－０３历史街区的保护与更新是一个各方面都关注的话题，因为在决策和实施过程中交织着各种矛盾和利益得失，它可能已经跨越了城市规划和建筑设计专业的范畴，成为当代社会的热点问题。

１９９２年获得普利策建筑奖的意大利建筑家阿尔多·罗西说过：“城市本身就是市民们的集体记忆，而且城市和记忆一样，与物体和场所相连。

城市是集体记忆的场所。

这种场所和市民之间的关系于是成为城市中建筑和环境的主导形象……。

”［１］作为集体记忆载体的传统街巷空间鼎盛于农业社会，衰败于信息社会，它们大都存在于旧城中，当新城建设得日新月异后，老城区必定成为下一个各方关注和即将更新的目标。

它们在当下该如何生存？又如何复兴？下面以“宁波市南塘河历史街区项目建筑设计”为例展开阐述。

１　历史街区更新存在的问题保留着传统生活形态的历史街区往往都有独特的空间肌理和年代延续，如果对此复杂性缺乏认识，就有可能将问题简单化，导致破坏原有城市的空间结构和社会网络。

杭州市建设委员会关于公布二O一一年度杭州市建设工程西湖杯(优秀勘察设计)评选结果的通报

杭州市建设委员会关于公布二O一一年度杭州市建设工程西湖杯(优秀勘察设计)评选结果的通报
文章属性
•【制定机关】杭州市建设委员会
•【公布日期】2011.05.10
•【字号】杭建设发[2011]209号
•【施行日期】2011.05.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
杭州市建设委员会关于公布二O一一年度杭州市建设工程西湖杯（优秀勘察设计）评选结果的通报
（杭建设发〔2011〕209号）
各有关单位：
2011年度杭州市建设工程西湖杯（优秀勘察设计）评选工作，共设四个大专业组别：建筑方案组、风景园林组、工程技术组、勘察组。

评选工作由杭州市勘察设计行业协会具体承办，经过各专业组专家审阅图纸、观看多媒体材料及讨论、评议、投票，并组织专家对部分项目进行现场考察。

评选结果通过网上公示，共评定一等奖21项、二等奖36项、三等奖62项。

现将获奖项目和勘察设计单位、设计人员名单予以通报（附后）。

希望广大勘察设计单位和勘察设计人员强化质量意识，积极探索勘察设计技术创新，再接再励，勇创佳绩。

特此通报。

附件：2011年度杭州市建设工程西湖杯奖（优秀勘察设计）获奖名单
杭州市建设委员会
二O一一年五月十日附件：
“2011年度杭州市建设工程西湖杯奖（优秀勘察设计）”获奖名单（风景园
“2011年度杭州市建设工程西湖杯奖（优秀勘察设计）”获奖名单（智能
“2011年度杭州市建设工程西湖杯奖（优秀勘察设计）”获奖名单（工程技。

210973951_新标准_新技术_新应用促新发展_UHPC筑建美丽中国——首届全国UHPC技术发展

3月的佛山，春回大地，万物复苏。

在中国混凝土与水泥制品全行业凝神聚力，认真做好新一年生产与营销的重要时刻，一场围绕中国超高性能混凝土材料进步与发展的活动在佛山热烈开展。

由中国混凝土与水泥制品协会超高性能水泥基材料与工程技术分会（简称CCPA-UHPC 分会）主办的首届全国UHPC技术发展和创新应用大会于2023年3月3日在佛山隆重召开，大会以“新标准、新技术、新应用促新发展，UHPC筑建美丽中国”为主题。

中国混凝土与水泥制品协会原会长徐永模，CCPA-UHPC分会执行理事长、中交第二航务工程局有限公司副总工程师张国志，广东省交通运输厅技术顾问、广东省公路学会专家委员会主任陈冠雄，广东省土木建筑学会理事长徐天平，广东省市政行业协会副秘书长龙宇航，广东省交通规划设计研究院集团股份有限公司总工程师孙向东，阿尔博波特兰（安庆）有限公司执行董事总经理晏行武，武汉源锦建材科技有限公司总工程师纪宪坤，中铸控股集团董事长皮秉哲等协会领导、支持单位嘉宾、特别协办单位领导，中交第二航务工程局有限公司、广东盖特奇新材料科技有限公司、浙江宏日泰耐克新材料科技有限公司、徐州利勃海尔混凝土机械有限公司、湖南中铸超高性能复合新材料技术研究院、玉田县致泰钢纤维制造有限公司、珠海山泰创新材料科技有限公司、中路新材（广州）科技股份有限公司等协办单位代表，以及来自二十多个省市自治区的设计单位、施工单位、原材料与设备企业、制品企业、科研院所、高校的六百多位专家、学者、企业家、技术人员等参加了会议。

展望新未来交流新成果作为大会支持单位代表，广东省交通运输厅技术顾问、广东省公路学会专家委员会主任陈冠雄应邀出席开幕式。

他在致辞中表示，UHPC作为目前中国乃至世界范围内较为热门的一种新型建筑材料，在珠三角和长三角地区得到了大规模的应用。

广东省从2011年肇庆马房桥STC桥面铺装项目的全国首次应用，到中开高速火炬3#桥国内最大规模的桥梁主体结构应用，再到世界最大跨径的英德北江四桥，对新材料和新技术的应用一直走在新标准新技术新应用促新发展UHPC筑建美丽中国—首届全国UHPC技术发展和创新应用大会在佛山隆重召开中国混凝土与水泥制品协会超高性能水泥基材料与工程技术（UHPC）分会前列。

设计院工作总结范文11篇

设计院工作总结范文11篇设计院工作总结范文 (1) 本人从____年_月初荣幸的加入__市建筑设计院有限公司__工作室，和众多经验丰富的专业人士共事。

到现在，我已经在公司工作了六个月了。

这半年来，在公司领导及各位同事的热心帮助下，经过公司对我们的新生培训后，我很快熟悉了公司组织管理架构和工作流程，这些对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义，明白了一个合格的职业人应该去遵守的规章制度。

在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。

通过这段时间的工作与学习，我在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这半年来的工作情况进行总结如下：1、实际项目的锻炼与学习对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。

在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如____、____、____、____等等。

项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。

还好，这段时间在周围同事和许总的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。

在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。

2、存在的问题和今后努力的方向由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。

而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。

这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

主要会做以下几个方面的努力：第一，加强学习，拓宽知识面。

努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教;第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

祝愿__市建筑设计院有限公司明天会更好，发展越来越壮大!设计院工作总结范文 (2) 20__年迎新之际，总结过去的20__年。

地基与基础分部工程施工总结(大全5篇)[修改版]

第一篇：地基与基础分部工程施工总结地基与基础分部工程施工总结一、工程概况工程名称：湛江吴川吉兆湾（D-03地块）天麓住宅项目（西区）工程建设单位：吴川市鼎龙置业有限公司设计单位：广东省建筑设计研究院勘察单位：湛江粤西地质工程勘察院监理单位：广州市云兴建设工程监理有限公司施工单位：广东省电白建筑工程总公司湛江吴川吉兆湾（D-03地块）天麓住宅项目（西区）工程工程，总建筑面积为41856.56㎡，J、K户型为天然地基，钢筋混凝土框架结构地上三层，建筑工程等级一级，设计使用年限50年，场地抗震设防烈度为7度。

本工程地基持力层为工程所在场地的地质资料中的①、②浅黄、灰白色中砂层，地基处理主要采用分层回填粘土压实，纯砂土层采用饱和灌水振冲法密实进行，处理后地基承载特征值fak≥120kPa。

基础结构类型为条形基础，基础梁、板砼强度为C35；钢筋原材采用HPB300、HRB400牌号钢筋。

西区J、K户型地基与基础工程于2014年4月14日开工。

二、基础施工情况1、地基处理1）基础开挖前做好设计图纸、施工方案和技术交底工作。

地基处理主要采用分层回填粘土压实，纯砂土层采用饱和灌水振冲法密实进行，根据设计、勘察、建设、监理、施工单位专题会议决定回填＞2.2米时处理方案：原状砂土层用推土机推填层600mm（进行饱和灌水振冲法密实）——》红泥土推土机堆填层400mm，26T压路机振动压实（纵横各三遍）——》纯砂土推土机推填层800mm（进行饱和灌水振冲法密实）——》红泥土推土机堆填层400mm，26T压路机振动压实（纵横各三遍）。

地基回填处理至条型基础垫层底标高，并通知设第1页计、地勘、监理、建设单位进行基坑（槽）土方验槽手续。

2、基础工程1）本工程基础采用夹板模板，基础用Φ12螺栓拉结，并在外侧打设钢管进行加固。

2）模板是基础砼质量控制的关键工序，我们根据图纸，在垫层上弹设地梁及柱轴线及边线，根据边线安装模版，保证建筑物轴线正确及梁位不出现跑偏。

2024年设计院工作总结（二篇）

2024年设计院工作总结设计院2024年工作总结尊敬的领导、各位同事：2024年已经过去了，回首过去的一年，我们经历了各种挑战和机遇，克服了困难，取得了一系列丰硕的成果。

在领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，设计院在2024年的工作中取得了较好的效果，现将整年工作进行总结如下：一、工作目标回顾：设计院在2024年制定的工作目标是：提高设计质量、提升创新能力、加强协同合作，努力打造一流的设计机构。

在各项工作中，我们一直以这个目标为导向，不断努力。

二、设计质量提升：我们深入贯彻“以质量求生存、以创新求发展”的理念，对项目进行严格的设计审查和评估，不断提高设计质量，确保设计方案的可行性和实用性。

同时，我们加强了与客户的沟通合作，积极听取客户需求，为客户提供优质的设计服务。

三、创新能力提升：设计院注重技术创新和方法创新，积极引进国内外先进的设计理念和技术手段，加强团队的学习和培训，提高员工的专业水平。

在工作中，我们尝试了多种创新设计方法和工具，为项目提供更多样化、创造性的解决方案。

四、协同合作加强：设计院强调团队协作，鼓励员工之间相互支持和合作，建立了良好的团队文化。

在每个项目中，我们注重与其他部门的协作，形成全员参与、高效沟通的工作氛围，为项目的顺利进行提供了坚实的保障。

五、业务拓展与市场开拓：设计院在2024年积极拓展业务范围，开发了一批新的项目和客户。

我们与相关企业建立了紧密的合作关系，促成了一系列合作项目的顺利进行。

同时，我们加强了对市场的研究和分析，为设计院的发展提供了有力的支持。

六、各项工作获得的成果：在2024年的工作中，设计院取得了一系列较好的成果：完成了规定的项目数量和质量目标；参与了多个重要项目，并取得了良好的效果；不断提升了技术创新能力和设计质量；加强了团队的协作能力；积极拓展了业务范围和市场份额。

七、存在的问题与改进措施：回顾过去一年的工作，我们也要正视存在的问题和不足之处。

技术管理工作总结5篇

技术管理工作总结5篇技术管理工作总结通用1一、20____年集团公司工程技术管理系统工作整体运行情况工作总结1、开展校企合作、成立联合科技研发中心。

今年以来，我们积极开展与高等院校和科研机构的合作，开辟工程建设领域产、学、研联合的科技创新之路。

先后分别与浙江大学、浙江建设职业技术学院和北京国信企联文化发展中心签订了产、学、研联合的科技创新合作协议，成立了金厦建设集团浙江建设职业技术学院联合技术研究中心。

2、研发自主知识产权、工程建设工法的开发与应用。

根据国家政策的需要、建筑业发展形势的需要和企业自身发展的需要，我们积极开展宣传落实科技创新、提炼工法和实用专利的编写与申报活动。

邀请浙江大学毛义华教授和浙江建筑职业技术学院陈树东博士分别到内蒙古自治区赤峰市体育馆工地、梦展花园工地等项目部开展了国家级工法的编制要点及申报要求的专题讲座，提高了项目部对科技创新的意识，加大了科技活动的投入，促进了先进的施工工艺形成公司的工法，促使了公司的先进技术成为公司的专利得到保护。

我们积极与浙江大学联合开展自主知识产权的研究工作，今年共申报了五项实用新型自主研发专利，其中二项专利通过中华人民共和国国家版权局颁布《计算机软件著作权登记证书》。

我们积极与浙江大学、浙江建设职业技术学院和北京国信企联文化发展中心联合开展工法的开法与应用，今年共申报了七项省级工法。

3、起动信息化建设，提升集团公司管理水平。

为了有序地开展集团公司信息化建设，拟定了集团公司信息化建设的总体设想;修改完善了综合项目管理信息系统建设项目的《投标邀请书》、《评标细则》、《合同书》等。

为了稳步地开展公司的信息化建设，少走弯路，特邀浙江大学信息化专家王建江教授进行信息化建设指导和合作，并签暑了信息化建设的技术咨询合同，现集团公司信息化建设的部分硬件设备(主机)建设已基本完成，其他相关工作正在稳步有序地展开。

4、加强施工组织设计及专项方案的审核，提升各项方案的执行力。

《建筑工程抗浮技术标准》之设计篇

浙江建筑，第３８卷，第１期，２０２１年２月ＺｈｅｊｉａｎｇＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ，Ｖｏｌ．３８，Ｎｏ．１，Ｆｅｂ．２０２１收稿日期：２０２０－０６－３０作者简介：伊新富（１９７４—），男，浙江金华人，高级工程师，从事建筑结构设计工作。

《建筑工程抗浮技术标准》之设计篇ＤｅｓｉｇｎＳｅｃｔｉｏｎｏｆ《ＴｅｃｈｎｉｃａｌＳｔａｎｄａｒｄｆｏｒＢｕｉｌｄｉｎｇＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＡｇａｉｎｓｔＵｐｌｉｆｔ》伊新富ＹＩＸｉｎｆｕ（浙江省城乡规划设计研究院，浙江杭州３１００３０）摘　要：对《建筑工程抗浮技术标准（ＪＧＪ４７６—２０１９）》的重要基本概念进行梳理，同时对与设计密切相关的抗浮设防水位进行了整理，还对与设计密切相关的改动进行了介绍。

这对于抗浮标准在设计中的正确理解和使用有一定的参考作用。

关键词：抗浮；基本概念；设防水位；重要改动中图分类号：ＴＵ３１８文献标志码：Ｂ文章编号：１００８－３７０７（２０２１）０１－００２２－０３１　概　述《建筑工程抗浮技术标准（ＪＧＪ４７６—２０１９）》（下文简称《抗浮标准》）已经于２０２０年３月１日正式实施。

抗浮标准是我国第一部关于抗浮的技术标准，适用于一般地质条件下的新建、在建工程和因抗浮能力不足而需要进行抗浮治理的既有工程。

对特殊性岩土层，如新近填土、膨胀土、湿陷性土等，应根据专项研究或结合当地工程实践经验参照使用。

按抗浮标准抗浮治理的建筑工程，其基准抗浮设防目标为：当遭受低于场地抗浮设防水位的浮力作用时，工程结构不受损害，不需修复即可继续使用；当遭受相当于场地抗浮设防水位水平的浮力作用时，结构构件可能发生损害，经一般性修缮仍可继续使用；当遭受高于场地抗浮设防水位水平的罕遇浮力作用时，不产生危及结构正常使用功能的过大变形或破坏；对使用功能需求或有特定要求的既有建筑，经过抗浮治理后，能够满足预期的抗浮稳定性要求。

２　重要的基本概念２．１　建筑工程“建筑”不仅指工业与民用建筑的“建筑工程”，也包含着其他领域如市政工程、水电、港口、轨道交通、公路等涉及抗浮问题的建筑物或构筑物。

技术年度总结分享会(3篇)

第1篇尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的技术工作，总结经验，展望未来。

今天，我非常荣幸能在这里为大家分享我们的技术年度总结。

一、2023年技术工作回顾1. 技术创新过去的一年，我们团队在技术创新方面取得了丰硕的成果。

在人工智能、大数据、云计算等领域，我们不断探索，勇于突破，为公司的业务发展提供了强有力的技术支撑。

（1）人工智能：我们成功研发了基于深度学习的图像识别系统，实现了对人脸、物体等图像的快速识别。

同时，我们还开展了自然语言处理技术研究，为智能客服、智能推荐等业务提供了技术支持。

（2）大数据：我们搭建了公司级大数据平台，实现了对海量数据的存储、处理和分析。

在此基础上，我们开展了数据挖掘、数据可视化等技术研究，为公司决策提供了有力支持。

（3）云计算：我们积极拥抱云计算技术，将业务系统迁移至云端，实现了弹性伸缩、资源优化等优势。

同时，我们还开展了容器化、微服务等技术研究，提升了系统稳定性、可维护性。

2. 项目成果过去的一年，我们团队承担了多个重要项目，并取得了显著成果。

（1）通信模块诊断装置：该项目成功解决了通信模块故障诊断难题，提高了故障处理效率，降低了维护成本。

（2）智能运维：该项目实现了对运维过程的智能化管理，提高了运维效率，降低了运维成本。

（3）其他项目：我们还参与了多个业务系统的开发与优化，为公司的业务发展提供了有力保障。

3. 技术交流与培训过去的一年，我们团队积极开展技术交流与培训，提升了团队整体技术水平。

（1）技术分享：我们定期举办技术分享会，邀请团队成员分享技术心得、项目经验等，促进了团队内部的交流与合作。

（2）培训：我们组织了多场内部培训，邀请了行业专家进行授课，提高了团队成员的专业技能。

二、2023年技术工作亮点1. 技术成果丰硕：我们在人工智能、大数据、云计算等领域取得了多项技术突破，为公司业务发展提供了有力支撑。

2. 项目成果显著：我们承担的多个项目取得了显著成果，为公司创造了经济效益。

研发人员的年终工作总结5篇

研发人员的年终工作总结5篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档研发人员的年终工作总结5篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

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研发人员的年终工作总结1回顾这大半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过这大半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这大半年来的工作情况总结◆工作量：作为公司一名研发技术人员，我现在的本职工作是，对来料新品进行初步测试，主要元器件的样品承认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效积极地配合研发工程师的工作，对其项目资料进行交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试，指导新技术人员作业等。

◆工作质量：通过这大半年的锻炼，我现在可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析，设计的样品质量也较以前有所提高。

比方说，新样品的来料承认更及时更详细更快捷，在规定的时限内能很好地完成作业，对于项目工程师所分配的任务能有效积极地给予配合，减轻了工程师的工作负担，提高了项目开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。

◆工作技能：在研发中心的日常工作中，我学到了很多，比如样品的承认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深刻地了解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。

但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。

但有一点是必须的，“在学习中工作，在工作中学习”，因为知识的海洋是多么地宽广!◆责任心和敬业精神：责任心可以养德，责任心更可以树德。

我会努力做到热爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的责任感，努力学习和掌握现代科学知识，提高自己的技能，为干好本职工作打下基础，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得最好!◆团队精神：作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，及时与同事进行有效积极地沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。

乡镇年度科技的工作总结范文（通用10篇）

乡镇年度科技的工作总结乡镇年度科技的工作总结范文（通用10篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，制定一份工作总结吧。

那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编精心整理的乡镇年度科技的工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡镇年度科技的工作总结篇1XX年，我县科技创新工作围绕县域科学发展示范点建设总目标，全面实施创新驱动发展战略，大力推进创新驱动五大专项行动，深化科技体制机制改革，着力优化创新创业环境，激发各类创新主体的创新创业活力和动力，努力提高科技贡献率，打造发展新引擎。

一年来，我县创建省级创新型县、国家可持续发展实验区、省知识产权示XX县相继成功通过验收和考核。

截至年底，全县规模以上工业企业r&d经费支出11.55亿元，同比增长8.3%；规上企业研发人员数4728人，同比增长24.7%；授权发明专利129件，同比增长143%；规上工业实现新产品产值414.86亿元，同比增长17.4%；规模以上高新技术产业实现产值345.43亿元，同比增长20.2%；技术市场实现交易额9368万元，同比增长31.2%；累计培育国家高新技术企业58家，同比增长11.5%；累计培育省科技型中小企业262家，同比增长15.4%。

主要工作进展情况如下：（一）大力加强科技型企业引进和培育强化科技招商。

推进“1+1+1”科技招商制度，县经济开发区等主体分别与上海高科技园区、科技中介、高校或孵化器建立长期合作关系。

充分利用由XX市科委、省科技厅、XX县科技局共同组织的嘉善与上海科技合作交流对接机制的资源优势，与上海科技开发交流中心及杨浦科创中心、浦东软件园、浙江大学科技园等机构进行交流对接，加大与浦东留学人员联合会、欧美同学会等联系，与北京天使汇等机构长期开展交流，并与杭州搜钱网创业网络投融资平台达成战略合作，推荐园区有融资需求的企业进行评估、辅导和资本对接。

基坑监测总结报告(标准模板)

目录一、工程概况 (1)1.1工程地理位置及概况 (1)1.2工程地质和水文地质条件 (1)二、内容及方案制定依据 (1)2.1监测内容 (1)2.2监测方案编制依据 (2)三、主要监测项目及工作原理 (2)3.1伺服加速度计式测斜仪及其工作原理 (2)3.2基坑内外潜水水位观测 (4)3.3监测点垂直位移测量 (5)四、监测点布置与设备配置 (5)五、监测频率及报警指标 (6)5.1监测初始值测定 (6)5.2监测频率 (6)5.3报警指标 (6)六、人员安排 (7)七、监测点保护 (7)八、监测成果提交制度 (7)九.工作条件和协作事项 (8)十.附图表 (8)十一.总结 (14)杭政储出[2009]110号地块杭州新天地商务中心F地块项目基坑工程监测总结报告一、工程概况1.1 工程地理位置及概况杭州新天地商务中心F地块位于杭州市下城区，石祥路南侧，东新路东侧。

本工程基坑主要开挖深度北侧为4.5米、南侧9.4米，局部开挖深度为10.8米。

基坑围护结构主要采用放坡和排桩及锚杆相结合的支护结构，侧壁安全等级为П级，工程桩采用人工挖孔桩。

1.2 工程地质和水文地质条件根据浙江中财工程勘测设计有限公司提供的本工程岩土勘察报告，本基坑场地土层自上而下有:1层杂填土、2层粉质粘土加粉土、3层淤泥质粘土、4-1层粉质粘土、4-2层粉质粘土夹粉土薄层、8-1层全风化凝灰岩、8-2层强风化凝灰岩、8-3层中风化凝灰岩。

二、内容及方案制定依据2.1 监测内容根据根据委托方（浙江广诚建设有限公司）、设计单位（浙江工业大学建筑规划设计研究院有限公司）的要求，本工程的具体监测项目为：1)坑外土体深层水平位移监测2)锚索轴力3)坑外地下水位观测4)沉降监测2.2 监测方案编制依据（1）《建筑基坑支护技术规程》（JGJ 120-99）；（2）《建筑基坑工程技术规程》（GB50497-2009）；（3）《工程测量规范》（GB50026-2007）；（4）《国家一、二等水准测量规范》（GB/T12897-2006）；（5）《基坑工程施工监测规程》DJ/TJ08-2001-2006（上海地区的规范）；（6）《杭州创新创业新天地核心区公共部分和F地块岩土工程勘察报告》（浙江中财工程勘测设计有限公司）；（7）《杭州新天地集团有限公司围护结构图》（浙江工业大学建筑规划设计研究院有限公司）；三、主要监测项目及工作原理3.1伺服加速度计式测斜仪及其工作原理整套测斜仪装备由测斜管、电缆、测斜探头、数字式测读仪三部分组成。

2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结(四篇)

报告总结参考范本2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结(四篇)目录：2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结一2019年浙江省软件行业协会年度工作总结二2019年烟草办精神文明建设年度工作总结三2019年烟草商业安全保卫处年度工作总结四2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结一我院于20xx年4月向山东省卫生厅申请办理了《放射诊疗许可证》，依法在许可范围内开展放射诊疗工作，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，进一步加强放射诊疗工作的管理，医院成立专门的放射诊疗管理委员会，建立健全各项放射防护管理制度和辐射事故应急预案，定期对放射诊疗工作质量和安全防护进行检查，定期组织放射事件应急演练，各项规章制度落实到位。

我院现在使用的放射诊疗设备有：X射线CT机2台，DR摄影机1台，数字胃肠机1台，X线床旁摄影机2台，DSA机1台，医用直线加速器1台，模拟定位机1台。

20xx年-20xx年完成X射线诊断人次153728人次，放射治疗341人次，ECT检查1226人次，核素治疗34人次。

我院现有放射工作人员1名，符合《放射诊疗管理规定》的要求，做到依法执业。

20xx年12月和20xx年10月10-11号，我院工作人员参加了××市卫生监督局举办的放射工作人员培训班，并持有《放射工作人员证》。

我们严格按照《放射诊疗管理规定》要求，建立了放射工作人员个人剂量监测、职业健康管理和教育培训档案，放射工作人员工作时严格按规定佩戴个人剂量计，委××市疾病预防控制中心进行放射工作人员个人剂量监测，定期委托××市职业病防治院对放射工作人员进行上岗前、在岗期和离岗期的健康检查，定期组织放射工作人员参加××市卫生监督局举办的放射防护和法律法规知识培训。

我院的放射科放射诊疗工作场所机房门口均设置醒目规范的电离辐射安全警示标志和工作指示灯，委托山东省医学科学院放射医学研究所对放射诊疗设备和放射诊疗工作场所每年进行一次状态和防护检测，确保在设备性能和放射防护合格的情况下开展放射诊疗工作，以保障放射工作人员及公众的辐射健康与安全。

二级学院学生工作总结

二级学院学生工作总结民办二级学院是我国高等教育发展中出现的新的教育组织形式，各界对其产生和发展有肯定有质疑，分歧较大。

今天店铺给大家带来了二级学院学生工作总结，希望对大家有所帮助。

二级学院学生工作总结篇一20xx年，我院加快实施学生工作“三步走”战略，以“特色鲜明的创新工程”为纲要，全面提高学生工作质量。

一、以队伍建设为保障，激发活力、提升水平1、推进研究型团队建设全年参加培训交流50人次，一人赴教育部辅导员研修基地做访问学者，一人参加全国骨干辅导员培训，一人参加赴澳培训。

先后走访北京、浙江、青岛等地高校和企业，与浙江大学、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培养工作经验，积极搭建社会实习、实践基地。

团队发表学生工作论文5篇，主持课题4项，参与课题3项，1篇论文获全国高校党建研究征文二等奖、1篇论文获20xx年全国高校辅导员工作优秀论文评选三等奖。

2、重视学生骨干队伍培养推进学生干部培养规范化、科学化，连续4年组织学生干部年终述职答辩;邀请主要学生干部列席院学生工作例会，促使学院学生工作思路得到全面贯彻和执行。

继续承办学校20xx“班长团支书论坛”，邀请同济大学等知名高校班级代表分享基层班级、团支部建设经验。

二、以思政教育保航向，四航并进、突出实效1、加强党建育人核心地位落实“三加强一突出”的工作模式，依托党建育人三级新媒体宣传网络，实施线上、线下相结合的“双线一体”党员教育模式。

加强学院二级党校建设，举办第二期“我最喜爱的党课教师”评选活动。

依托大学生党员先锋组织“实学社”建设，申报学校基层党建创新项目一项，探索基层党组织服务群众的有效途径，提升基层党建工作水平。

“信•基金”累计募集善款13万余元，“信暖冬”“信回家”“信情暖灾区”等活动的社会影响力持续增强，已然成为学生党员“创先进、树典型、做表率”的教育阵地。

2、以四航工程为主线，思想教育突出实效依托易班平台开展“入学前第一课——看国庆阅兵谈感想”等知校教育活动，累计举办启航工程教育活动20余项。

梦“最后一公里”——访中国建筑设计研究院有限公司副总经理、总工程师标准科技创新奖领军人才赵锂

面开展了大量探索性工作。
水排水专业的全文强制性工程建设规范《建筑给水排水
在建筑节水领域，赵裡主编了第一本国家建筑节水与节水通用规范》。它是迄今为止我国建筑给排水领域
标准《民用建筑节水设计标准》。该标准回答了什么样唯一一本全文强制性标准，为通用类标准，解决了项目
的建筑可以称为 “节水”建筑，节水设计应采用什么系建设类强制性标准中共性及重复出现的技术要求。从给
42 工程建设标准化 . 2 0 2 1 年第 5 期
献礼百年华诞标记流光溢彩
了国际空白，达到了国际领先水平”。
持灰绿结合、绿色为主，对雨水利用总量和外排流量进
《管道直饮水工程技术规范》是他主编的第一本行行控制，实现了建筑雨水利用。
业标准，那时刚从深圳回北京，香港及外资事务所先进
― ”规范系列中最重要、也是唯一一本源头减排方面的赵锂用实际行动诠释着行业责任和担当，在建筑给水排
海绵城市国家规范，把建设用地视作一个基本单位，坚水行业标准化改革方面，还在持续地耕耘。
43 2 0 2 1 年第 5 期•工程建设标准化
s * 中a m 产« « 5 2 io o 屑 *
2 0 1 9 年在广州国际会议主题发言后交流
赵锂在海绵城市建设、践行绿色建筑、终端供水水质保障、生活热水水质保障、管道直饮水技术、游泳池水质提升技术、建筑机电抗震设计体系等方面，开展了
3 6 年的持续探索和实践。他骄傲的谈到 “与 2 0 世纪 9 0 年代相比，我国建筑给水排水标准体系，基本实现了从跟跑到并跑，甚至领跑” ，主编的多项标准填补

企业技术中心年度工作总结5篇

企业技术中心年度工作总结企业技术中心年度工作总结5篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨坐下来好好写写总结吧。

总结怎么写才是正确的呢？以下是小编精心整理的企业技术中心年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业技术中心年度工作总结篇1一、企业技术创新战略制定与实施的情况，包括重点产品与工艺开发方面的情况。

二、企业技术创新体系建设与运行的.情况，包括组织建设、制度建设以及提高技术管理水平方面的工作成效三、企业技术中心年度工作目标完成情况。

四、企业在产学研合作、国内外技术交流以及技术创新推动行业或地区科技进步所做的工作及成效。

五、企业及技术中心的信息化建设及运行情况，包括网络硬件建设、软件开发、信息技术在技术创新中运用情况。

六、企业在技术创新基础条件建设方面的情况（包括检测分析设备、中间试验条件等方面的情况），以及在技术创新人才吸引、利用、激励和培养等方面的主要工作成效。

七、企业在核心能力建设、主导产品关键技术的自主知识产权开发等方面的情况。

八、工作中好的做法、经验教训以及对做好全省技术中心工作的看法、建设性意见和建议。

企业技术中心年度工作总结篇2省级企业技术中心年度评价需要提交上一年度企业技术创新与技术中心工作情况。

主要包括如下内容：一、企业技术创新战略与规划的实施情况,包括企业技术创新战略的'制定与调整，年度计划的制定与实施（涉及企业秘密可作技术处理）。

二、企业技术创新体系建设，包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设（内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等）、技术中心创新机制建设（技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等）、合作创新情况（产学研之间、企业之间及国际合作情况）、企业技术创新基础设施建设（研究试验设施、检测设施、信息化设施），企业技术中心建设对企业发展的突出贡献。

2024设计院工作总结(2篇)

2024设计院工作总结2024年是设计院发展的关键一年。

在这一年里，我们团队积极探索创新，持续改进设计理念和工作方法，取得了一系列可喜的成绩。

以下是我对2024年设计院工作的总结。

一、工作概况2024年，设计院共承接了30个设计项目，其中包括住宅建筑、商业建筑、城市规划等多个领域。

我们充分利用团队的专业知识和技术实力，为每个项目提供了高质量的设计方案，并及时完成了设计提交。

二、项目管理在项目管理方面，我们严格按照项目计划和工作流程进行组织和安排，确保项目的进度和质量。

同时，我们加强与客户的沟通和协调，及时解决问题和改进设计方案，以满足客户的需求。

三、设计创新设计创新是设计院发展的核心竞争力。

2024年，我们不断推进设计理念的创新，注重提升设计作品的艺术性和功能性。

我们积极学习国内外先进的设计理念和技术手段，与其他设计机构开展交流与合作，提升团队的设计水平和综合实力。

四、人才发展人才是设计院最宝贵的资源。

在2024年，我们注重团队人员的培养和发展。

我们鼓励团队成员参加各类培训和学习，提高专业知识和技术能力。

同时，我们加大对优秀人才的吸纳和留任力度，保持团队的稳定性和凝聚力。

五、团队合作团队合作是我们工作的基础。

在2024年，我们团队积极开展团队合作，注重沟通交流和共享资源。

我们鼓励团队成员多提出自己的意见和建议，并将各自的专长和经验进行合理的整合和利用，以实现最佳的设计方案。

六、质量管理质量是设计的生命。

在2024年，我们高度重视质量管理，从项目起始阶段到竣工验收，我们始终把质量放在首位。

我们建立了健全的质量管理制度和评估体系，加强对设计过程的监督和控制，确保设计成果符合相关的要求和标准。

七、市场拓展市场是设计院发展的动力来源。

在2024年，我们加大对市场的调研和分析，积极了解客户的需求和市场动态。

我们与各类合作伙伴开展广泛的合作，拓展设计院的业务领域和市场份额。

八、社会责任作为设计机构，我们有着重要的社会责任。

设计部部门负责人总结发言稿

大家好！时光荏苒，转眼间我们设计部已经走过了又一个充满挑战和收获的一年。

在此，我代表设计部全体成员，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！今天，我谨以“团结协作，追求卓越”为主题，对过去一年的工作进行总结，并对未来工作进行展望。

一、回顾过去，总结经验1. 团结协作，共克时艰过去的一年，我们设计部全体成员紧密团结在公司的领导下，克服了种种困难，取得了显著的成果。

在项目推进过程中，我们充分发挥团队协作精神，相互支持、相互学习，共同为公司的繁荣发展贡献力量。

2. 技术创新，提升品质我们始终坚持以客户需求为导向，不断加强技术创新，提高设计品质。

通过引进先进的设计理念、技术和工具，使我们的设计作品更具竞争力，为客户提供了高品质的服务。

3. 培养人才，传承经验我们注重人才培养，为员工提供良好的学习和发展平台。

通过开展内部培训、外出学习等活动，提高员工的专业技能和综合素质。

同时，我们注重经验传承，让新员工快速成长，为公司的发展注入新的活力。

4. 质量控制，确保成果我们严格执行设计质量管理体系，确保每个项目都能达到预期效果。

从项目启动到交付，我们全程跟踪，及时发现和解决问题，确保设计成果的高质量。

二、展望未来，再创辉煌1. 深化改革，激发活力在新的一年里，我们将继续深化改革，优化组织架构，激发团队活力。

通过创新管理机制，提高工作效率，为公司创造更多价值。

2. 拓展市场，提升竞争力我们将加大市场拓展力度，积极开拓新领域，提升公司在行业内的竞争力。

同时，加强与客户的沟通与合作，为客户提供更加优质的服务。

3. 优化流程，提高效率我们将进一步优化设计流程，提高工作效率。

通过引入先进的管理工具和方法，实现设计资源的合理配置，为客户提供更加快速、高效的服务。

4. 人才培养，储备力量我们将继续加强人才培养，注重内部晋升机制，为员工提供更多发展机会。

同时，关注行业动态，引进优秀人才，为公司发展储备力量。

三、结语过去的一年，我们设计部取得了丰硕的成果，这离不开公司领导的关心和支持，更离不开全体成员的共同努力。

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浙江大学建筑设计研究院有限公司2020年度工作
总结表彰大会隆重召开
未知作者:学会编辑
会议由院党委书记、副院长吴伟丰主持.董丹申、黎冰、周家伟、王靖华等院领导班子成员和院级总师出席大会,全院近600位员工参
加大会.会议还特别邀请了中国设计大师、原浙大设计院院长沈济黄、原浙大设计院副院长潘维贤、严家禧等老领导参加.
大会首先由董丹申院长代表院党政领导班子作工作报告,他从（1）深化改革,管理效能展现新面貌、（2）探索人力资源改革,人才建设
取得新发展、（3）生产经营开拓新局面,设计质量水平不断提升、（4）推进海外交流合作,国际化设计构建新平台、（5）推动协同创新,科研发展取得新突破、（6）发挥资源优势,信息化建设迈上新台阶、（7）加强和改进党委工作,体制建设呈现新气象等七个方面回
顾了2014年所取得的成绩；之后还剖析了工作中存在的问题,诸如
快速应对市场变化与需求的能力需进一步加强、经营上依托浙江大
学的资源整合还不够、符合现代企业发展规律行政管理的执行力还
有待进一步加强和各级技术岗位的质量责任体系需进一步确立等.
董院长提出了2015年的重点工作和任务:（1）探索“浙大设计
集团”的运行模式,拓展人人争创业的空间平台、（2）加强信息平
台的建设,进一步推进财务、人事、经营、生产、质量、科研各项工
作的精细化管理,完善制度建设和流程管理、（3）进一步理顺产学
研协同创新研究中心的共建与管理工作、（4）深入探索项目负责人
质量终身责任追究制度所涉及的各项制度的建立、（5）推动各专业
自身发展与技术建设、（6）持续做好校内项目的服务工作、（7）
深入有序推动媒体的宣传工作、（8）推进协同设计系统的运行和
iso质量管理体系的覆盖扩延、（9）做好规划等资质的升级、新增
等管理工作、（10）加强党建工作,进一步完善反腐倡廉和企业文化建设.
董院长强调要以建设“高精专强”的平台为核心,以出人才、出作品、出效益为目标,人人创新、人人创业,不断开拓创新,积极奉献,再创浙江大学建筑设计研究院有限公司的辉煌和荣耀！
工作报告之后,举行了隆重的颁奖仪式,分别对获得2014年度院建筑创作奖、院施工图质量奖、院优秀管理者、院十佳员工、院工
会活动积极分子、院最佳工会小组、院最佳工会俱乐部、第一届院
乒乓球联赛、第一届院好声音大赛、院电气专业岗位技能竞赛等项
目的获奖者一一进行了表彰.
会上还对获得中国建筑学会建筑创作奖银奖、中国建筑学会优秀给排水设计奖、全国优秀建筑电气工程设计奖、浙江省建设科学技
术奖、浙江省建设工程钱江杯奖（优秀勘察设计）和杭州市建设工
程西湖杯奖（优秀勘察设计）等奖项的团队进行了授奖表彰.
全体中层正职负责人以如何开展生产经营为主题进行了热烈的探讨,共商今后的发展大计.
本次总结表彰大会,凝聚了人气,鼓舞了人心,为2015年及今后的发展指明了方向,为再创浙大设计院的辉煌奠定了坚实的基础.(浙大设计院供稿)。