安全生产约谈记录

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安全生产约谈记录

马桥镇安全生产约谈记录被约谈单位被约谈人约谈地点约谈时间约谈参加人记录人约谈主要内容：根据县政府安委会办公室《关于进一步强化安全生产责任落实的通知》要求，就企业主体责任落实与企业负责人进行约谈，督促企业按照《桓台县生产经营单位落实安全生产主体责任暂行规定》要求，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，建立完善隐患排查治理体系，全面落实企业主体责任。

具体内容如下：jia：今天，我们按照镇安办的要求，关于安全生产与罗总进行约谈，谢谢你配合！yi：不客气。

应该的。

安全生产时我们企业的首要工作，我们绝对积极配合，这几年各级领导对企业的安全生产方面督查力度挺大，这是件好事。

jia：罗总，请你谈谈对安全生产的认识吧！yi：安全生产无小事，我们厂在建厂以来，始终坚持安全生产不动摇，我们一刻也不敢松懈，可以说，安全生产是我们企业的生命之源，同时我们也非常支持各级领导来我厂进行安全生产检查，以此来督促我们。

jai：是啊，安全生产很重要，我们来检查是对你们的一个督促，使你们能加强安全意识，一刻也不放松。

罗总，你们的安全生产警示标语以及各类操作规程都挺齐全的，那你们的安全生产管理员是否定期学习安全知识。

yi：是的，我们的安全标语以及规章制度是挺齐全的。

安全生产管理员我要求她认真学习县、镇下发的各类文件及精神。

同时我也学习。

jia：有没有消防通道？消防设施齐全？罗光锋：办公场所比较宽敞，有水管子，配有灭火器，我们挺注重消防的。

yi：我们今天来，总之一条，是希望你们企业重视安全生产。

罗光锋：知道，我们一定重视安全生产，积极配合好各级领导的检查，也谢谢你们的关心！被约谈人签字：年月日约谈参加人员签字：年月日。

安全生产事故约谈内容模板

安全生产事故约谈内容模板
[公司名称]
安全生产事故约谈内容模板
约谈时间：[日期]
约谈人：[约谈人姓名]
被约谈人：[被约谈人姓名]
事故概况：
[简要描述安全生产事故的概况，包括发生时间、地点、原因和后果]
问题分析：
[对事故原因进行分析，包括人为因素、管理问题等]
责任追究：
[对事故中涉及的责任人进行追究，并进行责任认定]
处理措施：
[列出整改措施和防范措施，确保类似事故不再发生]
整改落实情况：
[对整改措施的落实情况进行跟踪，确认是否已经落实到位]
考核评估：
[对被约谈人在整个事故处理过程中的表现进行评估，可包括
奖惩措施等]
其他事项：
[记录其他需要约谈的事项，例如交代相关工作、要求进一步
加强安全生产意识等]
约谈记录：
[对约谈过程进行详细记录，包括双方的发言内容和态度]
约谈意见：
[表达约谈人对被约谈人的意见和建议]
被约谈人确认：
[被约谈人签字确认接受约谈内容]
备注：
[记录其他需要备注的事项]
以上是安全生产事故约谈内容的一般模板，根据实际情况可以进行适当调整和修改。

请根据具体事故情况，对模板进行填写，并保存好相关记录。

安全生产事故的约谈应当重视，旨在进一步加强对安全生产的管理和监督，确保职工的生命财产安全。

安全生产约谈记录

安全生产约谈记录安全生产是工业生产的基础，也是一项关系到员工和企业生命安全的重要工作。

随着新冠疫情的爆发，企业安全生产形势更加严峻，各级政府和有关部门对企业的安全生产管理要求也更加严格。

在这种情况下，对于企业来说，建立健全安全生产管理制度和加强内部管理至关重要。

为确保企业安全生产管理的有效实施，安全生产约谈记录成为了企业必备的文件之一。

一、什么是安全生产约谈记录？安全生产约谈记录是指企业管理人员与有关安全生产部门进行约谈时，所形成的书面记录。

这份记录内容包括约谈时间、地点、参加人员、讨论内容、问题与解决措施等。

二、安全生产约谈记录的重要性1.有权威性安全生产约谈记录一旦形成，就成为了一份正式的文件，具有权威性。

遇到安全生产问题时，可以作为证据，是企业应对突发事件时重要的备案资料。

2.利于记载情况和解决问题安全生产约谈记录中详细记载了约谈的时间、地点和参加人员等信息，能够清晰地反映出参会人员的态度和期望，便于在问题解决后进行复核和总结。

3.能够规范管理安全生产约谈记录在管理方面起到了可靠的规范作用，能够促进企业安全生产管理工作的规范实施，保障员工和企业的生命财产安全。

三、安全生产约谈记录的内容1.约谈时间、地点、主持人及参会人员名单。

2.约谈目的，需要解决和评估的安全生产问题。

3.评估现有安全措施和措施的不足之处。

4.商议制定新的安全生产措施，确定新的安全指标和目标。

5.商议解决当前的安全生产问题及措施，6.商议制定改善安全生产管理的长期计划。

7.各方达成协议，确定安全生产约谈记录的最终结果和措施。

四、安全生产约谈记录的编写要求1.简洁明了在编写安全生产约谈记录的过程中，应注意语言简明、通俗易懂。

记录的内容应该明确、清晰、简洁，避免冗长的描述和表述，便于后期复核和处理。

2.应当准确安全生产约谈记录应当准确的反映约谈的过程和全体参会人员的讨论意见，尽可能完整的记录出会议的讨论内容以及结论。

3.转交和保密安全生产约谈记录应存放在指定的地点并转交给相关部门进行管理，对于涉及个人隐私的问题应加以保密处理。

安全生产约谈记录

安全生产约谈记录关于公司安全生产的约谈记录会议时间：2021年5月1日地点：公司会议室参会人员：公司领导，安全负责人，生产负责人，员工代表会议记录：1. 领导首先强调公司对安全生产的高度重视，强调安全生产是公司发展的根本保障和责任所在。

2. 分析了最近发生的一起生产事故，对该事故的原因进行了分析和总结。

指出了责任所在，并对相关人员的处罚措施进行了说明。

3. 安全负责人对公司的安全生产情况进行了汇报。

包括日常的安全巡查、隐患排查、安全教育培训等工作的进展和成效。

4. 生产负责人对公司的生产情况进行了汇报。

包括生产线的运行状态和各项指标的完成情况。

5. 各生产部门的代表发言。

代表员工反映了近期发生的一些安全问题和实际困扰。

其中主要包括设备老化、操作不规范、安全意识淡薄等问题。

6. 领导对员工的发言进行了回应，并提出了相应的解决方案。

明确表示将优先解决设备老化问题，完善操作规程和安全培训等措施。

7. 领导对安全负责人和生产负责人提出了明确要求。

要求加强对员工的安全教育和培训，确保每个员工都具备安全意识；加大对设备的维护和更换力度，以提高生产的安全性。

8. 会议最后，领导强调了安全生产的重要性，强调了以人为本的理念，鼓励员工要关注安全、重视安全，自觉做好安全生产工作。

会议记录至此结束。

以上是关于公司安全生产的约谈记录，会议内容主要包括对最近发生事故的分析和总结、安全生产工作的进展和存在的问题、解决方案的提出等内容。

通过此次约谈，公司领导对安全生产工作提出了更高的要求，并针对存在的问题提出了具体的解决方案，确保了公司安全生产工作的稳步进行。

安全生产约谈记录

安全生产约谈记录安全生产约谈记录日期：XXXX年X月X日地点：企业办公室参与人员：企业负责人A，监管部门代表B，安全负责人C，公司员工代表D背景介绍：本次约谈是为了进一步加强企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。

企业负责人A在此次约谈中承诺将安全生产置于重要位置，并加强对员工的安全教育和培训。

约谈内容：1. 监管部门代表B首先向企业负责人A传达了国家和地方关于安全生产的要求，强调了安全生产的重要性。

并就企业近期发生的一起安全事故进行了询问。

B：企业负责人A，请您对最近发生的安全事故进行说明。

A：非常抱歉，最近确实发生了一起安全事故。

我们正在积极调查事故原因，并已对此进行了深刻反思。

我想对此次事故表示诚挚的歉意，并保证今后将更加重视安全生产工作。

2. 安全负责人C接着向监管部门代表B汇报了企业的安全生产工作情况。

C：目前，企业已建立完善的安全责任体系，并聘请了安全专家进行安全指导。

我们每周都会进行安全例会，对重大安全事故进行分析和预防。

同时，我们还进行了员工的安全培训，提高了员工对安全问题的认识和应对能力。

B：你们的员工安全教育和培训工作是如何开展的？C：我们每个月都会进行一次安全培训，内容涵盖了工作场所安全、生产设备操作安全和事故应急处理等方面。

我们还定期组织员工进行应急演练，提高员工对突发事件的应变能力。

3. 公司员工代表D对企业的安全生产工作提出了自己的建议和意见。

D：我觉得企业在员工安全教育上还可以再加强一些。

比如，可以增加一些实践操作的培训课程，让员工更加熟悉和掌握使用各种应急设备的方法。

此外，企业还可以做好适应员工身体状况的安排，避免长时间高强度的工作。

A：感谢员工代表D的建议，我们会认真考虑并尽快改进。

确保员工的身体健康和安全是我们最重要的任务。

4. 本次约谈的最后，监管部门代表B对企业负责人A提出了具体要求，并强调了验收等后续工作。

B：经过本次约谈，我希望企业能进一步加强对安全生产的重视。

安全生产事故约谈会纪要5篇

安全生产事故约谈会纪要5篇安全生产事故约谈会纪要篇1时间：20__年3月22日地点：院长办公室参加人员：全院职工及后勤人员3月22日上午，医院内部安全保卫工作会议在院长办公室召开。

院长______出席会议并讲话。

______院长对卫生院如何进一步做好安全保卫工作和卫生院周边环境综合治理工作做了部署。

并结合卫生院实际情况，对卫生院内部安全保卫工作做出了新的指示。

要求各科室加强领导，落实责任，切实抓好安全保卫工作，防止各种矛盾激化。

要严格贯彻落实《内保条例》，进一步建立健全各项安全管理制度，细化内部治安保卫措施,进一步加大安全保卫工作的力度，加强保卫队伍建设，提高处置突发事件的能力。

要切实做好重点区域内的保卫工作，强化值班制度，带班领导和值班人员必须24小时开通手机，确保信息畅通，遇有紧急情况及时上报。

院长要求，各科室必须把卫生院内部安全保卫工作作为常抓不懈的一项任务来抓，要加强与公安、消防等部门的合作，确保卫生院安全，为人民群众提供良好的就医环境。

安全生产事故约谈会纪要篇2x年x月x日项目部会议室召开了施工安全专题会议，会议要求项目部每一个管理人员对工程施工安全予以高度重视，认真做好临建施工的安全工作，会议由项目副经理兼安全总监主持，项目经理、总工、相关部门及人员参加了会议(详见会议签到表)，现将会议内容如下：会议内容：一.项目经理在会上主要强调以下几个问题：1. 认真学习和贯彻落实业主下发关于临建工程中的不足，逐一落实和整改;2.做好施工现场的“五牌一图”安全宣传牌和其它安全警示牌设置及高边坡安全防护;3. 做好项目管理人员的安全培训教育及作业人员的安全培训教育工作，对新进场的施工人员进行安全培训和考核，做好施工现场安全交底;4.安质部门对临建工程安全加强巡视，对重点安全地点进行旁站，切实消除临建工程中的安全隐患;5. 最后强调，所有管理人员掌握各自职责范围的要求，严格现场管理，严格劳动纪律，杜绝违章违纪现象发生，同时要做好施工现场的周密布置，并做好安全相关内业资料，为项目部以后的工作的下一个好基础;二.副经理兼安全总监对其它安全进行强调：1.拌和站及工点、施工便道的修建要保证混凝土运输车等施工车辆在晴天和雨天都能顺畅通行;2、场地硬化按照四周低、中心高的原则进行，做到雨天场地不积水、不泥泞，晴天不扬尘;3、拌合站安装避雷设施;4、生活区及现场驻地必须在明显位置设有相应的灭火器材。

安全生产约谈内容记录范文

安全生产约谈内容记录范文安全生产约谈内容记录范文时间：2021年1月1日地点：公司办公室参与人员：公司领导、安全生产负责人、相关部门负责人主题：安全生产约谈记录人：XXX会议记录：1. 公司领导首先对参会人员表示欢迎，强调本次会议的目的是进一步加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全。

2. 安全生产负责人汇报了最近一段时间的安全生产情况，包括事故的发生情况、事故原因分析以及已采取的措施和效果等。

同时，他还提出了目前存在的安全隐患和问题。

3. 各部门负责人分别进行了安全生产工作的情况汇报，包括部门内部的安全管理措施、培训计划以及员工的安全意识和行为等方面的情况。

4. 在听取汇报后，公司领导对安全生产工作的进展表示肯定，并强调了以下几个方面的问题和要求：(1) 安全意识要提高，要通过各种方式加强员工的安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和安全行为规范。

(2) 安全管理要严格，各部门要按照相关的安全管理制度和要求，认真履行职责，将安全管理纳入日常工作中，不能有任何疏漏和马虎。

(3) 隐患排查要加强，各部门要加大安全隐患的排查力度，及时整改，确保消除安全隐患的风险。

(4) 事故应急处理要及时有效，各部门要建立健全的事故应急预案和处理机制，提高事故应急处理的能力。

5. 公司领导对各部门负责人提出了具体的要求：(1) 人力资源部门要加大对员工安全培训的力度，定期开展各类安全培训，提高员工的安全意识。

(2) 运营部门要进一步完善作业流程和操作规范，并加强对作业人员的安全管理和指导。

(3) 设备部门要做好设备的安全检修和维护工作，确保设备的安全运行状态。

(4) 安全环保部门要加强安全巡视和隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患。

(5) 各部门要积极配合安全生产负责人做好安全生产工作，确保公司的安全生产形势稳定。

6. 安全生产负责人对公司领导的指示表示认可，并表示将进一步加大安全生产工作的力度，确保公司的安全生产形势稳定。

安全生产约谈记录

安全生产约谈记录
安全生产约谈记录
时间：20XX年X月X日
地点：公司会议室
参会人员：安全管理部门负责人、相关部门负责人
会议记录：
1. 会议开始前，负责人首先对近期的安全生产情况进行了总结，指出了存在的问题和不足之处，包括工人违章操作、设备维护不及时等。

2. 就违章操作问题，负责人要求各部门负责人要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识，严禁任何形式的违章操作，同时，对于违章操作的员工要进行相应的教育和批评。

3. 关于设备维护不及时的问题，负责人强调设备的定期保养和维护的重要性，要求各部门负责人要制定详细的设备维护计划，明确责任人和具体的细节操作，确保设备的正常运行。

4. 值得一提的是，在会议中，负责人还特别强调了对于重大危险源的管理，要求各部门要进行全面的隐患排查，加强对重大危险源的控制和管理，确保员工的人身安全。

5. 此外，负责人还提出了以下建议：
- 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和技能；
- 定期组织进行安全演练和应急预案的制定；
- 对于安全生产投入更多的人力和物力资源。

6. 最后，会议总结了今后的工作计划，并明确了各部门负责人的具体任务和时间节点。

会议结束后，相关部门负责人纷纷表示将会按照会议要求认真贯彻执行，努力提高安全生产管理水平，确保员工的安全。

通过这次会议，公司对安全生产问题进行了全面的约谈和指导，明确了责任和措施，对今后的安全生产工作具有重要的指导意义。

安全生产约谈记录_共10篇.doc

★安全生产约谈记录_共10篇范文一：安全生产约谈记录-家乐园柘山镇安全生产约谈记录约谈时间：2016.1.6约谈地点：安监所办公室约谈单位：安丘市家乐园百货超市连锁有限公司约谈人员：王焕青、高金乐、王培国记录人员：刘子璇约谈内容：王焕青：这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务，希望你单位认真贯彻，切实落实好安全生产主体责任。

答：我单位一定按照上级有关要求，落实好安全生产主体责任，在这次专项检查中摸清企业的安全隐患，以落实主体责任为重点；以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的，以前所未有的决心、前所未有的力度，采取断然措施，铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青：好，希望你单位回去后认真贯彻文件精神，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。

约谈对象签名：共页第页范文二：安全生产约谈记录-百旺山泉柘山镇安全生产约谈记录约谈时间：2016.2.18约谈地点：安监所办公室约谈单位：安丘市百旺山泉水业有限公司约谈人员：王焕青、高金乐、王培国记录人员：刘子璇约谈内容：王焕青：这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务，希望你单位认真贯彻，切实落实好安全生产主体责任。

王焕青：好，希望你单位回去后认真贯彻文件精神，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。

约谈对象签名：范文三：安全生产约谈记录-超越纸箱柘山镇安全生产约谈记录约谈时间：2016.3.4约谈地点：安监所办公室约谈单位：安丘市超越纸箱厂约谈人员：王焕青、高金乐、王培国记录人员：刘子璇约谈内容：王焕青：这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务，希望你单位认真贯彻，切实落实好安全生产主体责任。

安全生产检查不到位约谈记录

安全生产检查不到位约谈记录近期，我公司在安全生产检查中发现了一些问题，其中有一些问题属于常规问题，但也有一些问题与安全生产的规章制度有关。

为确保员工的安全和公司的正常运营，公司对相关责任人进行了约谈，并对约谈情况做出了记录如下：一、问题的提出1.1 对于生产过程中可能存在的安全风险，部分岗位员工未能认真地进行风险提示，导致一些事故的发生。

1.2 存在一些隐患未能及时处理，如设备保养不到位，设备防护措施不完善，设备安装位置不当等等。

1.3 对于工作场所的环境卫生和管理也存在一些问题，如地面擦拭不及时，易燃材料未妥善处理，消防设施维护不足等等。

1.4 部分员工未按照相关规章制度操作，存在违规行为，如未戴防护用品操作设备，存放易燃液体等等。

二、相关处理措施2.1 对于生产过程中可能存在的安全风险，公司将对责任人进行再次培训，以提醒他们在工作室注意安全事项，并督促其更加关注生产过程中的安全情况。

2.2 公司将立即整改存在的隐患，加强设备保养和防护措施，确保设备安全运转。

2.3 公司将建立环境卫生和管理的制度并加强执行，以提高员工对场所环境的关注和维护。

2.4 公司将加强员工的安全意识教育，使员工更加谨慎地操作设备，严格遵守规章制度，杜绝所有的违规行为。

三、具体落实措施3.1 今后安全防患意识教育将作为员工的必经之路，所有新进员工、转岗员工和普通员工都必须接受安全防患意识教育，并且每季度都需要进行安全培训，以提高员工的安全防患能力。

3.2 今后设备的保养工作将较以前更加细致和周到，设备保养的时间表和计划将明确规定，保障设备的稳定运行。

3.3 环境卫生将会成为公司的一项重要任务，将有专人负责环境卫生，严格检查公司物资的储存，杜绝一切可能引发事故的隐患。

3.4 对于违反规章制度的员工将进行严肃处理，包括罚款、停工甚至开除，并且将纳入公司的黑名单，以确保安全生产氛围的维持。

四、结论通过对公司安全生产的检查和约谈，公司相信所有的问题都能够得到妥善解决。

安全生产约谈记录

jai:是啊，安全生产很重要，我们来检查是对你们的一个督促，使你们能加强安全意识，一刻也不放松。罗总，你们的安全生产警示标语以及各类操作规程都挺齐全的，那你们的安全生产管理员是否定期学习安全知识。yi:是的，我们的安全标语以及规章制度是挺齐全的。安全生产管理员我要求她认真学习县、镇下发的各类文件及精神。同时我也学习被约谈人
约谈地点
约谈时间
约谈参加人
记录人
约谈主要内容：根据县政府安委会办公室《关于进一步强化安全生产责任落实的通知》要求，就企业主体责任落实与企业负责人进行约谈，督促企业按照《桓台县生产经营单位落实安全生产主体责任暂行规定》要求，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，建立完善隐患排杳治理体系，全面洛实企业主体责任。
具体内容如下：
jia:今天，我们按照镇安办的要求，关于安全生产与罗总进行约谈，谢谢你配合！
yi:不客气。应该的。安全生产时我们企业的首要工作，我们绝对积极配合，这几年各级领导对企业的安全生产方面督杳力度挺大，这是件好事。jia:罗总，请你谈谈对安全生产的认识吧！
yi:安全生产无小事，我们厂在建厂以来，始终坚持安全生产不动摇，我们一刻也不敢松懈，可以说，安全生产是我们企业的生命之源，同时我们也非常支持各级领导来我厂进行安全生产检查，以此来督促我们。
jia:有没有消防通道？消防设施齐全？
罗光锋：办公场所比较宽敞，有水管子，配有灭火器，我们挺注重消防的yi:我们今天来，总之一条，是希望你们企业重视安全生产。
罗光锋：知道，我们一定重视安全生产，积极配合好各级领导的检查，也谢谢你们的关心！

安全生产约谈记录

jia：有没有消防通道？消防设施齐全？
罗光锋：办公场所比较宽敞，有水管子，配有灭火器，我们挺注重消防的。
yi：我们今天来，总之一条，是希望你们企业重视安全生产。
罗光锋：知道，我们一定重视安全生产，积极配合好各级领导的检查，也谢谢你们的关心！
马桥镇安全生产约谈记录
被约谈单位
被约谈人
约谈地点
约谈时间
约谈参加人
记录人
约谈主要内容：根据县政府安委会办公室《关于进一步强化安全生产责任落实的通知》要求，就企业主体责任落实与企业负责人进行约谈，督促企业按照《桓台县生产经营单位落实安全生产主体责任暂行规定》要求，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，建立完善隐患排查治理体系，全面落实企业主体责任。
jai：是啊，安全生产很重要，我们来检查是对你们的一个督促，使你们能加强安全意识，一刻也不放松。罗总，你们的安全生产警示标语以及各类操作规程都挺齐全的，那你们的安全生产管理员是否定期学习安全知识。
yi：是的，我们的安全标语以及规章制度是挺齐全的。安全生产管理员我要求她认真学习县、镇下发的各类文件及精神。同时我也学习。
具体内容如下：
jia：今天，我们按照镇安办的要求，关于安全生产与罗总进行约谈，谢谢你配合！
yi：不客气。应该的。安全生产时我们企业的首要工作，我们绝对积极配合，这几年各级领导对企业的安全生产方面督查力度挺大，这是件好事。
jia：罗总，请谈谈对安全生产的认识吧！
yi：安全生产无小事，我们厂在建厂以来，始终坚持安全生产不动摇，我们一刻也不敢松懈，可以说，安全生产是我们企业的生命之源，同时我们也非常支持各级领导来我厂进行安全生产检查，以此来督促我们。

安全责任约谈记录

安全责任约谈记录（模板）
约谈时间：XXXX年XX月XX日XX分XX时XX分
约谈地点：XXXXXX会议室
约谈主持人：XXXXXXX
约谈单位参加人员：XXXXXXX、XXX、XXX
被约谈单位参加人员：XXX、XXX（单位、职务、姓名，相对人参加人员需要记录身份证号码或者护照号码）
其他单位参加人员：XXX、XXX（单位、职务、姓名）
约谈主持人：根据《中华人民共和国药品管理法》（《中华人民共和国疫苗管理法》/《医疗器械监督管理条例》/《化妆品监督管理条例》）有关规定和《广西壮族自治区药品安全责任约谈办法》，针对你单位XXX（约谈事由），为了XXX（约谈目的），现对你单位进行责任约谈。

参加责任约谈的人员有XXX、XXX、XXXo（被约谈单位为行政相对人的，应当宣读其享有陈述申辩、申请回避的权利，询问是否申请回避）
约谈主持人/主持人指定的其他参加约谈人员：XXXXXX（指出问题，提出整改建议）
被约谈人：XXXXXX（陈述，问题分析，整改计划）
参加约谈人员：XXXXXX（询问，如有）
被约谈人：XXXXXX（回应）
约谈主持人：刚才XXXX局指出了你单位存在的问题，提出了整改要求，你单位进行了陈述。

请你单位XXXXXX（整改措施和时间要求）
约谈主持人：本次责任约谈到此结束，请你单位按照要求认真落实,抓紧整改。

请对约谈记录签字确认。

被约谈人：（签字）XXXX年XX月XX日
约谈单位代表：（签字）XXXX年XX月XX日
记录人：（签字）XXXX年XX月XX日。

监理单位安全生产约谈内容

监理单位安全生产约谈内容监理单位安全生产约谈内容尊敬的监理单位领导：您好！首先感谢贵单位对安全生产工作的重视和支持。

为了更好地落实安全生产责任制，切实保障员工的人身安全和财产安全，现对贵单位进行安全生产约谈，希望通过约谈促进安全管理的全面提升。

一、安全管理责任制作为监理单位，您肩负着对施工现场安全进行全面监控和管理的责任。

在约谈中，我们希望了解贵单位是否建立健全了安全管理责任制，是否明确了各级管理人员的安全责任和权限，是否对过往的安全事故进行了深刻的反思以及相应的整改措施是否到位。

同时，贵单位应当督促施工单位和分包单位建立和落实安全生产责任制，明确各单位的安全管理岗位和责任，确保每个岗位的责任人具备相应的技术和管理能力，并定期组织安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

二、安全生产管理措施在安全生产管理方面，贵单位应当建立完善的安全生产管理制度和规章制度，明确各类安全工作的处理流程和操作规范。

约谈中我们会重点关注下列问题：1. 贵单位是否落实了安全措施，如安全警示标志、防护设施、防护用品等是否能够及时有效地提供给员工，并得到合理使用？2. 施工现场是否设置了完善的安全防护措施，如安全通道、围挡隔离、防坠落、防火防爆等设施是否完备？3. 是否建立了完善的应急预案，是否开展过应急演练，员工在应急情况下的避险、自救能力是否得到提升？4. 是否定期组织安全检查和隐患排查整改，并将检查结果及时通报施工单位和相关负责人，推动安全事故隐患的整改工作？5. 是否加强对施工单位的监督管理，定期检查分包单位的安全生产管理情况，减少施工单位之间的安全事故。

三、安全教育培训约谈中，我们将关注贵单位是否重视安全教育培训工作，是否建立了健全的培训计划和机制，是否开展了各类安全教育培训活动。

1. 是否定期组织员工的安全教育培训，包括应急预案培训、防灭火培训、施工安全培训等，培养员工的安全意识和自我保护能力。

2. 是否对新员工进行安全入职培训，让每一位新员工了解公司的安全规章制度和安全工作流程。

开工前安全生产责任约谈记录

16、对分公司管理要求和集团公司、分公司两级奖罚条款进行简要交底。
生产经理：生产安全部门负责人：
（续表）
被约谈人承诺：
以上约谈内容我已看过，在约谈过程中已予以明确，承诺自觉按上述要求进行施工组织和实施，并承诺做好以下几点：
1、遵守安全生产法律法规，自觉履行法定安全生产管理职责，建立健全各级安全生产责任制；
6、应确保按规定项目安全生产措施费用的按时全额投入，做到专款专用，严禁挪用；
7、施工所需的特种设备，在安拆前应报请集团公司安全监督管理部审核并开具“安拆令”，并经检验、检测合格、验收通过方可使用，严禁使用集团公司明令禁止使用的设备；
8、三级开关箱应由项目部配备并发放到班组进行使用；
9、从事特种作业人员应具备相应的资格，经培训持证上岗，并按规定进行年检和复审；
2、建立健全安全生产保证体系，落实安全生产管理所必需的组织机构、人员、资金，并确保按时、按要求到位；
3、开展对员工的安全、卫生教育与技术培训；
4、建立健全安全生产管理制度；
5、认真落实项目重大危险源、环境因素的安全评价（评估）、检测、监控工作，制定重大危险源管理方案；
6、按要求及时进行各类施工方案的编制和审核、审批，并严格按施工方案组织施工；
开工前安全生产责任约谈记录
№
分公司
项目部
约谈事由
开工前安全生产约谈
约谈时间
约谈地点
约谈人
被约谈人
约谈内容：
1、项目部是安全生。主要负责人是安全生产的第一责任人，对本项目安全生产工作全面负责；
2、按照相应法律法规的要求配置足量的安全管理人员并到位，在开工时和每年安全月期间开展安全员入岗宣誓活动；
7、认真落实安全经费足额投入，做好安全设施、设备的检测和维护保养工作；