评审专家评价指标表

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环评技术评审会专家评审意见表【模板】

3、评价标准选用、评价范围及敏感保护目标确定、评价污染因子识别和筛选是否正确；监测项目、点位、时段、频次设定是否具有代表性、有效性3分
4、预测评价的模式、参数和方法的选用是否正确，涉及防护距离是否正确合理；工程分析及污染物排放分析是否出现较大失误；提出的污染防治措施及环境风险防范措施是否可行；“三同时”一览表和审批登记表是否完整正确；环评结论是否正确6分
环评报告质量评分
1、报告类别确定是否准确；资质证书页是否规范（加盖公章、法定代表人名章、环评文件全称）；环评工程师及参加编写人员是否本人签字；资质证书类别是否与报告类别符合；项目是否有规范的委托协议或合同2分
2、环境概况交待是否明确、完整；是否符合规划及环评建议；是否符合产业政策；是否符合清洁生产要求和总量排放管理要求；项目负责人是否熟悉项目情况3分
4、项目工艺是否属于高能耗、高物耗、高水耗、污染严重项目。
5、项目清洁生产水平是否符合国家要求。
6、环评内容是否全面，污染防治措施和对策是否可行，能否满足污染源达标排放要求，环评结论是否可信。
7、项目排放总量能否满足所在地区总量控制指标要求。
8、生态类项目是否位于自然保护区核心区、缓冲区，采取的生态保护措施及治理恢复措施是否可行。
5、公众参与内容是否真实可信、是否具有代表性、是否符合公众参与暂行办法等要求2分
6、报告编制中对有关环保法规、政策、制度的执行情况，图件、表格、附件是否清晰、规范、完整2分
7、报告是否按照规定完成修改，修改质量是否符合修改要求
2分
（7项，按标明分数打分，共计20分），环评报告综合打分：
专家评审意见建议
专家评审结果：□
同意本项目建设打“√” ；否定本项目建设打“×”
环评技术评审会专家评审意见表

专家验收评审意见表(范本)

表二创新基金项目专家验收评审意见表
项目名称
承担单位
综合评分
企业可否向二级市场推荐
专家组验收评审意见
200X年X月X日，西安市科技局组织相关专家在西安,对XXXXX承担的科技部科技型中小企业技术创新审阅了项目验收材料，并通过（实地考察、）质询、讨论，一致认为：
1、项目的验收资料齐全完备、数据详实，符合验收要求；
2、评价项目/产品主要、关键技术完成情况，有何依据（证书、鉴定、测试数据等）,(基本)完成了合同规定的技术指标；
3、截止XXXX年X月X日，项目产品累计销售收入XXX万元，累计缴税总额XXX万元，净利润XXX万元，（基本）完成了合同规定的经济指标；
专家组长签字（公章）
年月日
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4、项目完成总投资XXX万元，其中执行期内完成XXX万元，支出合理，企业总资产规模达到XXXX万元，企业就业人数达XX人，（基本）完成了合同规定的总体目标；
5、项目实施前后，项目承担单位资产及收入整体变化情况；项目前景与项目承担单位发展潜力。
鉴于以上情况，验收专家组认为，该项目完成了合同规定的预期目标，一致同意通过合格验收。

财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表【模板】

2.具体绩效指标：
（1）城乡医疗参保率达到98%；
（2）城乡养老参保率达到98%；
（3）城乡养老基础养老金2019年内发放到位；
（4）城乡养老财政补助资金2019年6月、8月到位；
（5）生育工伤全经办服务水平提高10%；
（6）社会保险信息公开率达到95%；
（7）群众满意度及受服务对象满意度不少于95%。
财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表
（2019预算年度）
评价项目：
鹤山市社会保险征收业务管理经费
项目单位：
鹤山市社会保险基金管理局
申报金额：
199万元
建议金额：
199万元
评价指标得分（平均）：
83
评价方式
■材料评审；□联席会修正；■实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正
评价内容
评价说明
专家组综合评价意见
立
项
建
议
申报项目总体定性评价，审核项目立项依据、项目不可替代性，或是否同意立项的具体原因，建议项目是否立项等。评价指标平均得分≦60分，项目不予立项。
该项目旨在进一步加强社会保险经办服务基础建设，促进社保经办服务能力的提高，为社保征收业务管理提供经费保障。项目依据《关于印发<鹤山市城乡居民社会保险参保宣传发动工作方案>的通知》（鹤人社[2018]179号）、《广东省人民政府关于印发广东省完善企业职工养老保险省级统筹实施方案的通知》（粤府[2017]71号）、《江门市社会保险基金先行支付追偿业务操作规程》（江社保[2017]109号）、《关于进一步加强2018年养老保险基金审计整改工作的通知》（粤社保函[2018]397号）等文件立项，立项依据充分，具有不可替代性。
专
家

科学技术奖励项目专家评分表

科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称：专家签名：项目名称：项目编号：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用“√”表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 . 总分=各项评价指标所得分数之和；
3.请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详
细写出综合评审意见, 在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。

4.知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植
物品种权、农作物新品种等行业认定证书情况。

水利部预算项目专家评审赋分表1(1)

得分
备注
项目立项依据
5分
项目必要性
30分
项目对促进水利事业发展的重要性和紧迫性
项目预期社会或经济效益预期效益 5分项目预期生态效益项目总体目标的合理性目标设置的合理性
2分
项目工作内容的细化工作内容的合理性工作内容和工作量合理性工作内容对项目目标实现的支撑度工作内容符合单位职责
经费测算
15分
经费支出的合理性
经费测算的合规性 14分经费支出与工作内容的相关性项目资金使用计划与项目实施计划的匹配性 2分 2分 2分 1分对外委托的必要性对外委托工作内容细化对外委托经费测算受托单位的选择风险与不确定性因素
对外委托的必要性对外委托情况 7分对外委托工作内容细化对外委托经费测算受托单位的选择项目风险点和不确定性总分专家评审修改建议专家签字 5分风险与不确定性因素
项目可行性
33分
2分
组织实施能力和条件
项目单位的实施能力和条件
组织实施条件的充分性
3分
项目前期工作
3分
工作进度安排的合理性长期绩效目标绩效目标设定 3分年度绩效目标
2分 1分 2分
项目绩效目标设置
10分
绩效指标设定 7分
长期绩效指标
3分
项目绩效目标设置
6分
1、每项工作内容细化量化到具体的工作活动和工作过程的得4分，没有细化量化的每项扣1分，扣完为止； 2、每项工作内容有对应的经费数额得2分，每缺一项扣0.5分，扣完为止
15分
4分 3分
工作内容和工作量合理的得4分，每虚列一项工作内容或工作量的扣0.5 分，扣完为止。 1、工作内容与阶段性目标匹配的得1分，不匹配的得0分； 2、工作内容对项目目标实现支撑度高的得2分，支撑度较高的得1分，支撑度低的得0分。具体的工作活动和工作过程符合单位职责需要的得2分，有一项不符合的扣0.5分，扣完为止。 1、项目单位具备专业资质或实施能力的得1分，不具备的得0分； 2、人员条件符合项目实施要求的得1分，不符合的得0分； 3、技术资源条件符合项目实施要求的得1分，不符合的得0分； 4、资产设备等基础条件符合项目实施要求的得1分，不符合的得0分。 1、充分分析项目实施客观条件的得2分，较充分的得1分，不充分的得0 分； 2、项目负责人具备项目实施需要的专业资格和管理职责的得1分，不具备的得0分。 1、说明项目前期工作情况的得1分，未说明的得0分； 2、前期工作充分的得2分，较为充分的得1分，不充分的得0分。 1、有详细工作进度安排说明的得1分，没有的得0分； 2、工作进度安排与阶段性目标、组织实施计划一致性强的得1分，弱的得0分。长期绩效目标细化、量化的得1分，未细化、量化的得0分。 1、年度绩效目标细化、量化的得1分，未细化、量化的得0分； 2、年度绩效目标合理且与项目工作内容、实施计划相符的得1分，不合理、不相符的得0分。 1、按照财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》规定填列一级、二级指标的得0.5分，未按规定填列的得0分； 2、三级指标细化量化的得0.5分，未细化、量化的得0分； 3、指标设定合理、科学的得2分，较合理、科学的得1分，一般的得0分

财政预算项目事前绩效评审专家组综合评价报告表

财政预算项目事前绩效评审专家组综合评价报告表（ 2020 预算年度）评价项目：适龄妇女两癌筛查经费项目单位：鹤山市卫生健康局申报金额：175.535万元建议金额：103万元评价指标得分（平均）：79评价方式■材料评审；□联席会修正；□实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正评价内容评价说明专家组综合评价意见立项建议申报项目的总体定性评价。

包括：审核项目立项依据、项目不可替代性，是否同意立项的具体原因，专家组建议项目是否立项等。

评价指标平均得分≦60分，项目不予立项。

该项目旨在为提高鹤山市农村妇女两癌的早诊早治率、降低死亡率，提高适龄妇女健康水平而继续在2020年开展适龄妇女“两癌”筛查项目。

该项目依据《广东省卫生计生委广东省财政厅广东省妇联关于印发广东省农村妇女“两癌”免费检查项目实施方案（2017-2019年）的通知》（粤卫函〔2017〕602号）及《关于印发鹤山市2019年适龄妇女“两癌”筛查项目实施方案的通知》（鹤卫〔2019〕125号）等文件立项，立项依据充分。

该项目属延续性民生项目，具有不可替代性。

经评审，专家组建议该项目立项。

核定绩效目标核定项目总体绩效目标和具体量化绩效指标（包括产出、效益等量化指标）。

专家组可与预算单位商定绩效目标、绩效指标，无绩效目标和量化绩效指标项目不予立项。

1.年度总体绩效目标：2020年度完成妇女免费两癌筛查任务，提高承担“两癌”检查人员培训覆盖率，提升适龄妇女对该项目的知晓度及健康水平。

2.年度具体绩效指标：（1）宫颈癌筛查人数1万人；（2）乳腺癌筛查人数1万人；（3）承担“两癌”检查人员培训覆盖率≧95%；（4）服务对象“两癌”防治知识知晓率≧80%以上；（5）受服务对象怀孕成功比例较往年提高5%；（6）受服务对象中晚期乳腺癌发病率下降10%，诊断结果符合率≧80%；（7）群众或服务对象对该项目满意度≧90%。

专家综合意见审核项目申报预算金额是否与设定绩效目标、量化绩效指标相关；指出项目概算存在的问题、改进意见和建议；提出专家组对项目预算的建议金额，供财政部门安排预算参考。

审核验收评价评分表(参考)

审核验收评价评分表（参考）（应用基础）项目名称：立项编号:说明：项目为评分制，满分100分。

70分（含）以上为通过技术验收，70分以下为不通过验收。

如果项目计划任务书中未约定评分项内容，可直接将该栏目填写满分。

主审专家（签字）：专家组长（签字）：—1 —附件2经费使用合规承诺书（参考）本单位郑重承诺：__________（项目类型）项目（立项编号：_________，项目名称：_____________________，项目负责人：_____________，立项经费：___万元）在执行过程中涉及的所有专项经费使用均符合《科技计划项目专项资金管理办法》（川财规〔2019〕10号）规定。

项目负责人（签字）：承担单位责任（签字）：财务负责人（签字）：承担单位章：—3 —附件3XXXXXX（单位名称）咨询论证、评审评定专家廉洁诚信承诺书（参考）( 年月日)承诺人:________单位:_______________职务：__________ 作为一名受到社会公众关注、信任、敬畏的专家，按照加强科研诚信建设，完善科研信用管理，规范咨询评审专家行为的要求，在参加此次咨询评审工作中，我郑重承诺：一、严格遵守国家法律法规，依法依规做好科研咨询论证、评审评定工作。

坚持实事求是，不受任何影响公正性因素的干扰，独立、客观、真实、公正地提供个人负责任的专业意见；二、不利用专家的特殊身份和影响力，为有利益关系者获取利益提供便利；三、不索取或者接受咨询论证、评审评定对象以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请及其他好处；四、与咨询论证、评审评定事项存在利益关系或其他可能影响公正性的关系的，主动向组织者申明并回避；五、不复制与咨询论证、评审评定工作有关的材料，不向组织者以外的单位和个人扩散有关情况，不擅自披露、使用或许可使用咨询论证、评审评定对象的技术秘密、商业秘密；六、发现任何单位和个人在上述工作中有违法违纪违规行为时，及时向有关部门反映。

高级职称推荐评审量化评分样表精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版高级职称推荐评审量化评分表姓名：申报职称：量化评价标准说明根据参评专业的岗位实际，将量化标准分为研究类专业标准和非研究类专业标准两类。

具体分为评价指标和基本指标两部分，主要评价参评人员的专业理论水平、实际工作能力、任现职以来的工作业绩和成果，以及学历、资历、外语和专业知识水平等，满分100分。

其中基本指标中的学历、资历、专业工作经历、外语和专业理论水平由各单位人力资源部门负责填报，占40分；评价指标中的获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、创新能力由专业评审组织负责量化评价，占60分。

各要素具体量化要求如下：一、学历。

对参评学历进行审核，根据学历层次量化评价。

按参评人员具有的符合评审条件规定的学历打分，若多个学历同时符合要求，择高打分。

二、资历。

对现有专业技术职务任职资格进行审核，根据具体时间进行量化评价。

从参评人员取得本专业或相近专业现有级别任职资格之日开始计算到拟评审高一级任职资格当年的年底止。

三、工作经历。

对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核，根据具体时间进行量化评价。

四、外语水平。

根据专业技术人员参加全国职称外语考试、中油集团公司外语（政治理论）水平考试的成绩（含托福成绩）除以10直接量化评价。

参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。

量化评审过程中，模拟托福成绩在500-530分之间（俄语80-90分）的，按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算；531-560分（俄语91-100分），按70分计算；561-600分（俄语101-110分），按80分计算；600分（俄语110分）以上，按90分计算。

五、获奖成果。

对参评人员的绩效要素进行评价，主要是通过其已取得的技术成果，根据成果的级别、类别和本人发挥的作用，做出绩效评价。

按获得的最高奖励进行打分（仅限等级内额定人员），若曾获多项同档次奖励，可视情况予以加分，但不能超出本评分档次的上限。

财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表(2019预算年度)【模板】

财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表
（2019预算年度）
评价项目：
2019年技术评估服务项目
项目单位：
XX市环境保护局
申报金额：150万元建议金额：140万元评价指标得分（平均）：
77
评价方式
■材料评审；□联席会修正；■实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正
评价内容
评价说明
专家组综合评价意见
立
项
建
议
申报项目总体定性评价，审核项目立项依据、项目不可替代性，或是否同意立项的具体原因，建议项目是否立项等。评价指标平均得分≦60分，项目不予立项。
该项目主要是购买第三方技术评估服务，主要包括建设项目环境影响报告书（含后评价报告）、环境影响报告表（一般项目）、环境影响报告表（较复杂项目，指含专章的报告、需专家评审）、土壤环境调查报告、污染地块修复工程方案、治理与修复效果评估报告技术评估费用支出。项目依据《建设项目环境保护管理条例》第九条立项，立项依据充分。
综上，专家组建议该项目安排预算资金140万元。
专家组组长签章：钱国富日期：2018-12-25
2.具体绩效指标：
（1）技术评估报告数量≧137份；
（2）环评报告审批通过率达到100%
（3）环评报告对企业开展环保治理工作覆盖率达到100%。
（4）环评技术报告审批覆盖率达到100%
（5）被服务企业满意度≧95%
专
家
综
合
意
见
审核项目申报预算金额是否与绩效目标、绩效指标相关，指出存在的问题、改进意见和建议；提出项目预算的建议金额，供财政部门安排预算参考。
经评审，专家组同意该项目立项。
核
定
绩
效

MES项目招标采购质量评审专家打分表

MES项目招标采购质量评审专家打分表1. 引言本文档旨在设计一个评审专家打分表，用于MES项目招标采购的质量评审。

通过对各项评审指标进行打分，评审专家可以客观地评估供应商在质量管理方面的能力，为招标采购决策提供参考依据。

2. 评审指标以下是本评审专家打分表所包含的评审指标：2.1 技术能力评审供应商在MES项目方面的技术能力。

包括但不限于：- 具备MES项目实施经验的团队成员- 技术方案的创新性和可行性- 与MES项目相关的技术认证和资质2.2 项目管理能力评审供应商在项目管理方面的能力。

包括但不限于：- 项目管理团队的组织结构和人员配备- 项目计划和里程碑的合理性和可行性- 风险管理和变更管理的能力2.3 质量管理体系评审供应商的质量管理体系。

包括但不限于：- 清晰的质量政策和目标- 质量管理制度和流程的完善性- 质量管理的监控和持续改进措施2.4 供应商信誉评审供应商的信誉度和口碑。

包括但不限于：- 过去的客户评价和参考案例- 历史业绩和供应商稳定性- 与供应商合作的合同和合作伙伴关系3. 评分表格根据以上评审指标，设计如下评分表格：4. 评分标准针对每项评审指标，按照以下标准进行评分：- 0分：无相关能力或体系- 1-3分：能力或体系存在严重不足- 4-6分：能力或体系具备一定可行性，但存在改进空间- 7-9分：能力或体系较为合理完善- 10分：能力或体系非常优秀5. 结论评审专家根据实际情况，针对每项评审指标进行相应的评分。

根据评分结果，评审专家可以综合评估供应商在质量管理方面的能力，并作出招标采购的决策建议。

以上是MES项目招标采购质量评审专家打分表的设计方案，希望能为实际评审工作提供一定的指导和参考。

*注意：本文档仅为设计方案，具体评审指标和评分标准需根据实际情况进行调整。

评审专家应根据实际需求进行评分，并依据相关法律法规进行决策。

*。

高级经济师评审量化评分表

高级经济师评审量化评分表摘要：1.高级经济师评审量化评分表概述2.评分标准详细内容3.评分表的填写规范4.评分表在高级经济师评审中的作用5.结论正文：一、高级经济师评审量化评分表概述高级经济师评审量化评分表是针对我国高级经济师职称评审而设计的一种评价工具，旨在客观、公正地对参评人员的综合能力进行量化评价。

该评分表包含了基本指标、学历、资历、经历等多个方面的评价内容，为评审专家提供了一个全面的评价参考。

二、评分标准详细内容1.基本指标：包括申报职称、姓名等基本信息。

2.学历：根据参评人员的学历水平进行评价，如博士研究生为10 分，硕士研究生为8-9 分，本科为6-7 分，大普为4-5 分，大专及以下为3 分。

3.资历：根据参评人员的任职资格和任职年限进行评价。

如取得本专业或相近专业中级专业技术职务，任职资格9 年及以上为10 分，任职资格8 年为9 分，任职资格7 年为8 分等。

4.经历：根据参评人员的工作经历和业绩进行评价。

5.外语：评价参评人员的外语水平。

6.专业知识水平考试：评价参评人员在本专业领域的专业知识水平。

三、评分表的填写规范在填写高级经济师评审量化评分表时，应按照表格的要求填写各项评价内容，并确保信息真实、准确。

同时，参评人员还需提供相关证明材料，以支持评价内容的真实性。

四、评分表在高级经济师评审中的作用高级经济师评审量化评分表是评审专家进行评价的重要依据。

通过评分表，评审专家可以全面了解参评人员的综合能力，从而客观、公正地进行评审。

同时，评分表也有利于提高评审效率，减少人为因素对评审结果的影响。

五、结论高级经济师评审量化评分表是一种重要的评价工具，对于客观、公正地评价参评人员的综合能力具有重要作用。

评审专家日常评价表

10分
20分
无委托或代替他人评审情况。
5分
无无故迟到、早退情况。
5分
廉洁自律
无收受利害关系人的财物、宴请或者其他不正当利益情形。
5分
10分
无恶意索取不合理专家费，或以其他不正当方式谋取额外酬劳情形。
5分
评价等级
口优秀口良好口合格口不合格
总分
评价人员
注：评价满分为IOO分,评价等级区间：100—85分为优秀，85—65分为中等，65-60分为合格，60以下为不合格。
5分
业务能力
熟悉项目评审资料∙°
5分
50分
评审意见专业实在中肯，不讲空话套话。
10分
提出的评审意见能解决技术问题，提前规避质量安全问题。
15分
提出的评审意见能节约投资成本或避免经济损失。
15分
无因技术评审意见有重大过失，造成严重后果的情形。
5分
评审纪律
遵守评审原则，接受评审任务后无无正当理由不参加评审活动，且未及时告知专家使用部门情况。
评审专家日常评价表
（使用部门于评审会后填写）
项目名称：
评审时间：评审地点：
专家姓名：专家联系电话:
填表单位：填表日期：
类别
评价标准
目标分值
评分
（分）.
职业道德
无故意隐瞒个人情况，无不执行主动回避制度情形。
10分
20分
不存在提供不实信息、伪造履历及资格等方式骗取评审专家资格的情形。
5分
无向他人透露与评审有关的实质性信息情况。

经济指标评价专家评审表

6-8
没有财务制度，有会计人员
3-6
≥50% 1-3
兼职会计
1-3
专家打分
专家签署意见
50万-200万 4-6
≤50万 1-4
实收资产（10）
≥200万 8-10
50万-200万 6-8
10万-50万 4-6
≤10万 1-4
资产负债率（10）财务制度建设（10）
≤10%
10%-25%
25%-50%
8-10
6-8
3-6
制度健全、使用财务软件有专职会计
8-10
财务管理制度欠缺，有会计人员
10%-20% 8-12
≤10% 1-8
上一年度财税贡献（10）
≥10万 8-10
5万-10万 6-8
1万-5万 4-6
≤1万 1-4
资金使用阶段（10）
已实现产业化购买设已实现产业化补充流
备扩大生产
动资金
8-10
6-8
产品经过中试
4-6
通过样品初试
1-4
资产总额（10）
≥500万 8-10
200万-500万 6-8
申报企业：
评价科目
经济效益、社会效益（50）
风险控制（50）
唐山高新区高新技术孵化基金经济指标评价表
总分：
评价指标
评价参数
年度销售收入环比增长率
≥30%
15%-30%
5%-15%
≤5%
（20）
16-20
12-16
8-12
1-8
上一年度销售利润率（20）
≥30% 16-20ຫໍສະໝຸດ 20%-30% 12-16

评审意见表

说明：1.活页文字表述中不得直接或间接透露个人信息或相关背景资料，否则取消参评资格。
评审意见表
评审意见
评审指标
评分参考标准（百分制）
实际打分
研究内容意义和前沿性
很大
(20～16分)
较大
(～11分)
一般
(10～6分)
较小
(5～0分)
主要创新和学术价值
很大
(30～24分)
较大
(23～17分)
一般
(16～10分)
较小
(9～0分)
学术影响或社会效益
很大
(30～24分)
较大
(23～17分)
一般
(16～10分)
较小
(9～0分)
研究方法和学术规范
很好
(20～16分)
较好
(15～11分)
一般
(10～6分)
较差
(5～0分)
小计（满分：100分）
综合评价：是否建议入围①是②否
简单说明理由：
评审专家：评审专家所在单位：
年月日
成果简介活页
成果名称：
成果内容简介（3000字以内）
1.篇章结构、基本观点；2.主要创新和学术价值；3.研究方法；4.学术影响或社会效益等

科学技术奖励项目专家评分表

科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称:
项目名称：
项目编号:
综合评审意见（根据项目创新点、科学技术水平和应用情况等给出综合评价意见，并提出授奖等级或缓评、不评的建议）：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 .总分=各项评价指标所得分数之和；
3 .请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详细写出综合评审意见，
在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。

4 .知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植物品种权、农作物新
品种等行业认定证书情况。

评价人评审专家信用评价指标

公共资源交易中心
8
质疑投诉及被举报情况
接受供应商质疑的情况。对供应商质疑在规定时间内作出答复情况o发生质疑答复结论与投诉处理等最终结论相符情况。被举报违法事实情况。
监管机构
9
信息报送情况
按财政部门要求及时、准确报送《政府采购信息统计报表（季、年报）》、政府采购专项检查资料等情况。
10
采购业绩情况
考核年度内代理政府采购项目数量情况。。
采购人代理机构
15
按劳领取评审劳务报酬情况
代理机构评价信用指标
序号
评价指标
指标说明
评价人
1
营业场所情况
开展代理业务所需的办公设备、条件及政府采购资料档案室设置情况。
监管机构
2
内部管理制度情况
制定工作人员岗位责任制度、工作人员执业守则、员工培训管理制度、工作流程控制制度、工作人员定期轮岗制度、采购文件编制审核制度、采购档案管理制度、廉洁自律制度等情况。
6
信息公告情况
政府采购公告、采购文件、中标（成交）公告、更正公告等在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上依法发布的情况。
7
持证上岗情况
开标时迟到或未到，或未满3人开标情况；按要求预定场地或变更取消场地告知交易中心情况；开标时，维护好开标秩序，是否导致开标厅抽烟、吃喝、吵闹等秩序混乱情况；是否故意损坏场内设施设备的情况；按规定使用电脑抽取系统抽取专家的情况；自身或未提醒专家、采购人、投标人寄存物品导致将手机、电子设备通讯设备等带入专家抽取室或者评标室内并未告知交易中心的情况；在评标现场大声喧哗、串门、发表倾向性言论或干扰评委评标等行为影响评标工作的情况；在需要磋商、谈判、询标时未按要求使用广播设备传唤投标人进入指定区域的情况；评标结束后，及时宣布结果，整理好开评标室，关闭好设备和门锁就离开交易中心情况；项目结束后，提交项目结果登记表和投标保证金退款意见表的情况。