政审调查的座谈会记录

政审调查的座谈会记录

座谈会是近代以来流传于中国的1种会谈情势。为本次召开的座谈会做1个会议记录，下面是本站为大家整理的政审调查的座谈会记录，供大家参考。政审调查的座谈会记录时间：20xx年x月x 日

地点：xx分公司

参会人员：人力资源部相干人员、xx分公司员工代表10人

记录人：xx

内容：

1、员工福利

1、营销专业员工交通费问题：

Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题4处奔走，有时乃至打的，但是产生的交通费从未进行过1定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每个月发放1定的交通补贴，对营销专业人员是不是能够适当报销1定比例的交通费。

2、员工工作服问题：

分公司团体业务拓展部有员工反应他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部份员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区分，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

3、公司相干福利政策问题：

员工反应对公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部份

文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部份员工对各项政策性文件还是其实不知晓。比方：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再比方：行将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公然、公平、公正”的原则。

2、员工教育培训问题

1、员工培训问题：

员工普遍反应送外培训的机会较少，公司大部份送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技能、营销管理知识的培训。大家1致认为，兄弟分公司之间的交换也是很有必要的。

2、员工再教育问题：

员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

3、员工薪酬问题

1、工资晚提问题：

员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的缘由。员工提到长时间以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每个月工资准时发放。

2、工资政策透明问题：

公司大部份员工对全部工资套改制度不清晰，特别对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是不是斟酌了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;一样的岗位为何工资待遇有所区分等等，员工希望公司本着“公平、公然、公正”的原

则对员工进行透明。对现在每个月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

4、员工费用报销问题

员工反应费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。另外，分公司财务人员反应财务紧张，这也造成员工费用报销难的缘由。

5、员工建议

1、员工反应前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工公道化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的公道化建议详细内容对员工进行公然。

2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走1走，与大家多交换，了解员工心声。

政审调查的座谈会记录时间xxx

地点xxx

参加人员 xxxxx

会议内容各街道党工委分管副书记就党务公然工作谈做法、意见建议南村街道党工委党务公然工作之前1直在做但没有固定名称。

1做法

1、提高思想认识加强组织领导。

2、根据大众关心的热门问题选择公然内容。

1是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等

2是党工委领导班子本身建设情况

3是干部人事制度情况4是基层组织建设情况。

3、结合背街小巷治理及大众工作创新情势。

2下1步工作措施

1、思想上抓巩固坚持不懈地推动党务公然工作。

2、工作上抓落实扎实有效地展开党务公然工作。

3、制度上抓完善建立健全党务公然的长效机制。

北坦街道党工委党务公然的概念、界定范围应当明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处罚应当公然明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。制锦市街道党工委党务公然在社区已展开多年但公然的情势和内容和程序尚不规范。存在的问题1是需进1步统1思想、提高认识2是公然内容、情势、程序有待进1步完善3是合适社区党务公然的长效机制有待进1步完善。5个社区都不达标。

北村街道党工委1做法

1、加强教育强化民主张识。

2、将公然内容分为党组织本身建设及实行职责情况、常常性工作情况、重点工作情况3类。

3、建立健全规章制度确保党务公然循序进行。效果公然是压力又是动力公然不是目的是手段起到了积极地增进作用。

1是党内民主得到发展2是党内监督明显加强3是为普通党员和大众参与决策提供制度化通道。

2存在的问题和建议

1、坚持与政务公然相结合避免重复建设。

2、坚持反应民意、保护公正。

3、要建立健全规章制度。

4、坚持按部就班、逐渐推行。

堤口路街道党工委1做法

1、解决思想认识采取典型引入的方法。

2、肯定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、重视实效原则、真实公正原则确保党务公然有序进行。

3、明确程序内容确保党务公然落实到位。临时性工作随时公然先党内后党外。党务公然的重点内容思想建设、组织建设、风格建设、制度建设。

2建议

1、党员对党务公然重要性、必要性认识不够

2、党务公然的情势缺少

3、公然内容不全面

4、不规范、不系统

5、场地受限。

纬北路街道党工委1做法

1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实行意见》成立了领导小组。

2、可以公然的内容、情势。包括不同范围的会议、下发文件、设置公然栏、党员公示栏。公然内容党组织本身建设制定学习计划党工委会议议事规则。

3、党组织常常性工作。给每一个党组织订党报社区党组织“3公然”综合整治、旧城改造工作党员带头。2认识积极稳妥地推动不能情势化与政务公然相结合2者相辅相承相互增进与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体情势、程序、内容、范围应进1步