人事劳资科安全职责示范文本
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In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
人事劳资科安全职责示范
文本
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K456
人事劳资科安全职责示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1对新入厂人员按照三级教育培训原则及时进行安全技术培训，经考核合格后方可上岗作业。
2组织对职工进行安全技术知识教育、特殊工种的培训、考核及取证工作。
3负责按各工种对体质的要求安排工作。配合有关部门做好职业禁忌症职工的安排和调整。
4科学安排班次，注意劳逸结合，安全生产，避免疲劳作业。
5按规定配合相关部门做好安全奖惩工作。
6负责对职工劳动纪律和遵章守纪教育与检查。
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