个人劳动合同书范文

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正规劳动合同书范文(4篇)

正规劳动合同书范文(4篇)

正规劳动合同书范文甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日正规劳动合同书范文(二)甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____甲方地址:_____乙方:_____居民身份证号码:_____家庭住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意、自愿签订本合同,共向遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。

二、劳务内容乙方提供的劳务内容为:_________________________(具体工作内容)。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保劳务工作的质量与安全。

三、工作时间和地点1. 工作时间:从______年______月______日开始,至______年______月______日结束。

2. 工作地点:_________________________。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为:人民币______元/月(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如__________等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

(2)甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务报酬。

(2)乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

甲方(用工单位):_________________________(以下简称“甲方”)法人代表姓名:_________________________ 联系方式:_________________________ 地址:_________________________ 邮编:_________________________篇2甲方(单位名称):______________________乙方(受雇员工姓名):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。

一张纸的劳动合同书(范文7篇)

一张纸的劳动合同书(范文7篇)

一张纸的劳动合同书(范文7篇)一张纸的劳动合同书(范文7篇)合同是一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济;履行该允诺是法律所确认的义务。

一张纸的劳动合同书如何写?下面是小编为大家整理的一张纸的劳动合同书,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!一张纸的劳动合同书篇1甲方(用人单位)________________乙方(劳动者)__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为:A、有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日;B、无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点______________________________________________________.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的.,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

简易个人劳动合同范文五篇

简易个人劳动合同范文五篇

简易个人劳动合同范文五篇书面劳动合同应当(即必须)由用人单位和劳动者各执一份,用人单位有将劳动合同文本交付给劳动者的义务,违反该义务要负法律责任。

今天的小编给大家分享了简易个人劳动合同范文,想看更多的请点击劳动合同查看。

简易个人劳动合同范文1甲方:____________乙方:____________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至工程完工。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。

甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。

三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

六、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

个人劳动合同免费范文(7篇)

个人劳动合同免费范文(7篇)

个人劳动合同免费范文(7篇)个人劳动合同免费篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作,合同期限:20__年9月1日至20__年6月31日。

二、乙方工作内容:主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。

三、甲方的权利与义务:1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资,每月x元,寒暑假期间不享受带薪休假之规定,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。

3、乙方不享受甲方的福利待遇,如甲方经济情况良好,在搞福利时方可将乙方考虑在内。

四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

2、享受合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。

4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。

甲方签章:__________乙方签章:__________签约日:____________签约日:____________个人劳动合同免费篇2甲方:口腔中心乙方:甲方(雇用单位)法定代表人地址:乙方(受雇职工)性别:出生日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中试用期月。

本合同至终止。

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事口腔医师职业工作。

三、劳动报酬第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资元,提成比例为。

其中试用期间工资为元。

四、劳动保护和劳动条件第四条甲方保证乙方工作环境舒适,无危险性。

五、劳动纪律第五条乙应遵守甲方的规章制度。

第六条乙方严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和操作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高专业知识和职业技能。

关于劳动合同模板范文(8篇)

关于劳动合同模板范文(8篇)

关于劳动合同模板范文(8篇)关于劳动合同模板范文(8篇)最新劳动合同是保护我们劳动者和用人单位的协议,保证双方的利益的同时,也明确了双方所尽的义务,那么下面给大家分享关于劳动合同模板范文(8篇),欢迎阅读!劳动合同模板篇1甲方:________________身份证号:________________________乙方:________________身份证号:________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

第一条乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任______岗位的工作。

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

第三条在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第六条乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

个人劳动合同范本范文参考版8篇

个人劳动合同范本范文参考版8篇

个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同编号:____________2. 合同签订日期:____年__月__日3. 合同生效日期:____年__月__日4. 合同结束日期:____年__月__日5. 工作地点:____________________6. 职位名称:____________________7. 工作内容及职责(详见附件一)二、工作时间与休假1. 工作时间制度:标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

2. 加班及调休安排:因工作需要加班时,应按照甲方规定办理相关手续,并依法支付加班工资或安排调休。

3. 休假制度:按照国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假等休假制度执行。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪酬发放:每月发放一次薪酬,支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额及支付方式按照国家和甲方相关规定执行。

六、其他条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,完成甲方分配的工作任务。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

如遇法律法规变化或甲方规章制度变更,本合同与之相应的条款亦应相应调整。

个人用工合同范文(5篇)

个人用工合同范文(5篇)

个人用工合同范文聘用方(甲方):_____ 身份证号码:_____ 受聘方(乙方):_____ 身份证号码:_____ 受聘人的担保人(丙方):_____ 身份证号码:_____ 聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:1.工作内容:a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b)负责小孩的接送和临时安排c)其他交代事项2.协议时间:本协议从____年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3.劳动报酬:甲方按照每月____元的标准,每月月底支付。

4.补充条款:双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。

乙方自行承担兼职过程中产生的责任。

在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日个人用工合同范文(二)甲方:乙方:根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。

(二)、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。

劳动合同的范本(范文格式6篇)

劳动合同的范本(范文格式6篇)

劳动合同的范本(范文格式6篇)劳动合同的范本篇1身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致原则订立本合同。

甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。

1、合同期限为5年,本合同于年月日生效,自年月日终止。

2、试用期3个月,从年月日至年月日。

1、乙方的工作岗位为普工,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。

2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。

1、时间为:8小时,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。

2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。

乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。

3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

1、乙方的试用期工资为人民币4500元,转为正式员工后,每月保底工资为人民币每月4750元。

另外,公司会根据个人工作表现,计发绩效奖金。

如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资,不作为加班费计算基数。

2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资,如遇假日或法定节假日,则提前发放。

3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于当地规定的最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方依法代扣。

1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等),甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方,乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度,严重违反上述各项制度而造成公司损失的,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除本合同。

劳动合同书范本范文(精选5篇)

劳动合同书范本范文(精选5篇)

劳动合同书范本范文(精选5篇) 合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。

以下是整理的劳动合同书范本范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

劳动合同书范本1甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:2、乙方的工作任务或职责是:三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。

四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:____元/月,每月____日发放。

2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(2)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理工厂业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

个人劳务用工合同范文10篇

个人劳务用工合同范文10篇

个人劳务用工合同范文10篇个人劳务用工合同篇1甲方名称:地址:电话:乙方姓名:身份证号:电话:户口所在地:省县(市、区) 乡村根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限1、经甲乙双方协商一致,本劳动合同以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为20__年6月16日;以乙方完成项目甲方指定劳动工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容2、甲方招用乙方担任普通工岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为。

三、劳动保护和劳动条件3、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。

4、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

5、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇6、乙方月工资(或日工资)为 __0元。

乙方应承担的个人所得税和社会保险个人部分,由甲方在发薪时代扣代缴。

7、甲方应在每月 30 日前发放乙方的工资,如遇特殊情况,可适当延期发放,但延期一般不超过三个月。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

8、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按甲方相关规定执行。

9、乙方工作岗位调整发生变动时,工资作相应调整。

10、非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个月内的,甲方应按本条第6条标准支付工资;超过一个月的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

五、劳动纪律11、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,按时完成工作任务。

甲方依法制定的规章制度,应当公开。

六、劳动合同的变更、解除、终止12、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。

劳动合同协议书范文(通用)7篇

劳动合同协议书范文(通用)7篇

劳动合同协议书范文(通用)7篇劳动合同协议书篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的'规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为元,与次月日前发放(预留第月工资,在合同解除时结算)。

三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、每月公休两天,超过两天请假天扣除元,周六、周日请假每天扣元,旷工天扣除日全额工资。

七、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除元)。

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除元)。

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

5、上班时间不得玩手机,发现一次扣工资元。

6、签约半年奖金元;签约年奖金元。

八、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前日通知另一方。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的月工资。

九、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月日劳动合同协议书篇2甲方(用人单位)代理人:乙方(实习生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

关于劳动合同范文10篇

关于劳动合同范文10篇

关于劳动合同范文10篇劳动合同篇1劳动合同书甲方:乙方:身份证号码:联系电话:经双方确认:在签定本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。

乙方承诺:其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中试用期为_____月。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在部门,从事工作。

具体内容是:。

2、乙方的工作地点为。

3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。

三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要,承担___________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

3、乙方每周工作时间为每天工作;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、乙方应接受甲方的绩效考核。

5、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

四、劳务报酬1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(劳务报酬由基本工资元、绩效考核元、社保元等,合计组成)。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

五、合同的终止与解除1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

个人劳动合同范本范文参考版6篇

个人劳动合同范本范文参考版6篇

个人劳动合同范本范文参考版6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按照国家和地方有关劳动法律、法规的规定,安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照国家和地方有关法律、法规执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关工资支付的规定,以货币形式按月支付乙方工资。

具体工资标准、支付方式及支付日期以甲方的规定为准。

2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现和能力,调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,预防职业病的发生。

乙方有权拒绝从事严重危害身体健康的工作。

3. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

劳动合同书范本范文(4篇)

劳动合同书范本范文(4篇)

劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一:甲方:,地址:。

法定代表人:。

乙方:,性别,族,住,身份证号:。

联系电话:。

甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限年,自年月日起至年月日。

其中试用期个月,自年月日起至年月日。

第二条工作内容甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。

第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第八条本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二:甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

通用版劳动合同书范文6篇

通用版劳动合同书范文6篇

通用版劳动合同书范文6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,履行以下职责:____________(具体工作内容)。

2. 工作地点:___________________________。

因工作需要,乙方须服从甲方的安排,在合同期内到甲方指定的其他地点工作。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国家和甲方规定执行,实行标准工时制或者轮班工作制。

加班须按照国家规定支付加班工资或调休。

2. 休息休假:乙方有权享受国家法律法规规定的休息日和法定节假日休假权利。

特殊岗位的休假规定按照甲方制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月,甲方按照公司的薪酬制度和绩效考核制度进行薪资调整。

具体调整方式以甲方的正式文件或公告为准。

2. 甲方根据国家法律法规及公司制度规定向乙方支付各项福利和补贴。

包括但不限于年终奖、带薪年假、交通补助等。

具体标准按照甲方相关制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

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个人劳动合同书范文简单个人劳动合同范本1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:一、劳动合同期限:自年月日至年月日终止;如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点:遵义县三渡镇。

工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、 (1)劳动报酬:乙方每月工资为元。

吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3 个月发 1 次。

工资发放的具体时间为每三个月的第日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。

(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,一年内请事假时间不得超过十天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。

(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。

(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。

(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,爱岗敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。

(奖罚制度中应包括该奖励的内容)九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止:1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

十违反劳动合同的责任:1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能解决的,按相关法律规定办理。

十一其它:1 本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

2 本合同依法订立后,双方必须严格履行。

3 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(签名) 乙方(签名) :简单个人劳动合同范本2甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。

2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。

2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。

(二)乙方的工作任务或职责是________________。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。

2、其他形式:____________。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月____日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。

(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。

十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。

对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

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