大学学生会部门管理制度

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学生会内部管理规定（三篇）

学生会内部管理规定第一章总则第一条为了规范学生会的组织与运行，加强学会会的内部管理，提高学生会工作的效率和质量，保障学生会的正常运行，特制定本管理规定。

第二章组织架构第二条学生会设立主席团、学生会办公室、专项委员会和分会等组织机构。

第三条主席团是学生会的最高决策机构，负责学生会全局工作的统筹、协调与决策。

第四条学生会办公室是学生会的日常工作机构，负责学生会的行政管理、工作协调和执行决策。

第五条专项委员会是学生会的分工组织，负责学生会特定工作领域的策划、组织与实施。

第六条分会是学生会的基层组织，负责学生会在各个院系的代表与服务工作。

第三章会员组成与权益第七条学生会的会员由全体学生会成员组成，学生会成员根据自身履职成绩与贡献程度，分为会长、副会长、部长、副部长和普通成员等不同层级。

第八条学生会成员享有参与学生会决策、参与学生会活动、参与学生会讨论和提出建议的权利。

第九条学生会成员应遵守学生会规章制度，积极履行自身职责，保障学生会的正常运行。

第四章决策与实施第十条学生会的决策采取民主集中制，经过集体研究、讨论，通过表决或共识形成的方式进行。

第十一条会长是学生会的主要决策者，负责学生会的工作领导与决策。

第十二条学生会的工作计划、项目申报、预算审核等事项需经过学生会主席团审议并报学校相关部门批准。

第十三条学生会的方针政策、活动计划等需经过学生会主席团讨论通过方可执行。

第十四条学生会成员应按照学生会的决策与安排，认真履行工作职责，确保决策的顺利实施。

第五章组织管理与监督第十五条学生会主席团负责学生会的组织管理和协调工作，制定招聘、培训与考核办法，确保学生会成员的履职能力和素质。

第十六条学生会办公室负责学生会的日常管理工作，包括文件管理、财务管理、人员管理等，确保学生会的正常运行。

第十七条专项委员会和分会负责学生会特定工作领域和院系的工作，应按照学生会的要求和指导，认真履行职责，确保工作的顺利开展。

第六章纪律与处分第十八条学生会成员应严守学生会纪律，遵守学校的相关规定，不得泄露学生会的机密和内部事宜。

学生会管理制度（5篇）

学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。

检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。

定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。

汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。

完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。

加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。

组织完成上级下达的工作任务。

2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。

3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。

外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。

4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。

5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。

大学学生会管理规章制度7篇

大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。

会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。

每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。

同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

学生会管理制度

学生会管理制度学生会管理制度（精选6篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学生会管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。

学生会管理制度1一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。

二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。

会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。

②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。

③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。

④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。

学生会部门日常管理制度

第一章总则第一条为加强学生会部门的组织纪律性，提高工作效率，更好地服务于广大师生，特制定本制度。

第二条本制度适用于学生会所有部门及其成员。

第三条学生会部门成员应严格遵守国家法律法规、校规校纪和本制度，以高度的责任心和使命感投入到学生会工作中。

第四条学生会部门日常管理工作应坚持以下原则：（一）民主集中制原则；（二）公开、公平、公正原则；（三）高效、务实、创新原则；（四）服务师生、团结协作原则。

第二章组织机构第五条学生会部门设置包括主席团、各部门（如宣传部、文体部、学习部、生活部、社团部等）。

第六条主席团负责学生会整体工作的领导，对各部门工作进行监督和协调。

第七条各部门负责人由主席团任命，部门成员由负责人提名，经主席团批准后确定。

第八条各部门负责人应具备以下条件：（一）具有良好的思想政治素质和道德品质；（二）具有较强的组织协调能力和团队协作精神；（三）有较强的学习能力和创新意识；（四）有一定的学生会工作经验。

第三章日常工作管理第九条学生会部门日常工作应遵循以下流程：（一）制定工作计划：各部门根据工作需要，制定年度、学期、月度工作计划，经主席团批准后执行。

（二）开展工作：各部门负责人组织成员按照工作计划开展各项工作。

（三）检查督促：主席团及相关部门对各部门工作进行定期检查，发现问题及时整改。

（四）总结反馈：各部门定期对工作进行总结，形成书面报告，报送主席团。

第十条学生会部门会议制度：（一）学生会全体会议：每月至少召开一次，由主席团主持，全体成员参加。

（二）部门会议：每周至少召开一次，由部门负责人主持，部门成员参加。

第十一条学生会部门工作职责：（一）宣传部门：负责学生会活动的宣传策划、组织实施和总结评价。

（二）文体部：负责组织校园文化活动，丰富学生课余生活。

（三）学习部：负责组织开展学术讲座、学术竞赛等活动，提高学生综合素质。

（四）生活部：负责关注学生生活需求，协调解决生活问题。

（五）社团部：负责管理、指导、服务学生社团，促进学生社团发展。

学生会管理制度20条

学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署，深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动，推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展，培养社会主义建设者和接班人，指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权，确保学生会组织的活动有序、有效开展，特制定本规定。

第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织，是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带，是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。

第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门，两个机构：学生会主席團和学生会常务委员会。

第四条学生会主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。

第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。

常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责，组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。

第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。

第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作，了解全体学生的意见和要求，维护全体学生的合法权益，开展学生社团和群团活动。

第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会，对全体学生代表大会负责。

第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人，对各部门负责。

第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算，对学生会的工作负全面领导责任。

第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。

主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生，常务委员会委员由学生会主席团选举产生。

第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年，不得连选连任。

第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。

第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室，负责处理日常工作。

高校学生会管理制度5篇

高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。

以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。

二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。

2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。

3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。

4、社联所有物品的管理。

社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。

5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。

三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。

2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。

3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。

四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。

2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。

3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。

4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。

5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。

6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。

五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。

2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。

3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。

学生会管理制度完整版

学生会管理制度第一章总则第一条学生会是学校全体学生的群众性组织，是联系学校与学生之间的桥梁和纽带。

为了加强学生会的内部管理，提高学生会的工作效率，特制定本制度。

第二条学生会的一切活动必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

第三条学生会的宗旨是：服务同学，锻炼自我，促进和谐校园建设。

第四条学生会的工作原则是：团结、务实、创新、高效。

第二章组织机构第五条学生会由主席团、秘书处、宣传部、组织部、学习部、文艺部、体育部、生活部、外联部等部门组成。

第六条主席团是学生会的最高领导机构，由学生会主席、副主席组成。

主席团负责学生会工作的整体规划和指导。

第七条各部门设部长一名，副部长若干名。

部长负责本部门工作的组织和协调，副部长协助部长工作。

第八条学生会成员由全校学生民主选举产生，任期一年。

第三章职责与权利第九条学生会成员应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度。

2. 积极参加学生会组织的各项活动。

3. 履行岗位职责，按时完成工作任务。

4. 维护学生会的声誉和利益。

5. 对学生会工作提出意见和建议。

第十条学生会成员享有以下权利：1. 参加学生会的各项活动。

2. 对学生会的工作提出意见和建议。

3. 在学生会内部享有平等的选举权和被选举权。

4. 有权要求学生会提供必要的工作条件和资源。

第四章会议制度第十一条学生会会议分为全体会议、主席团会议、部门会议等。

第十二条全体会议每月召开一次，由学生会主席主持。

会议内容包括总结上月工作，安排下月工作，讨论学生会重大事项等。

第十三条主席团会议每周召开一次，由学生会主席主持。

会议内容包括讨论学生会日常工作，研究解决工作中出现的问题等。

第十四条部门会议每周召开一次，由各部门部长主持。

会议内容包括总结上周工作，安排下周工作，讨论部门内部事务等。

第五章奖惩制度第十五条学生会成员在工作中表现优秀，成绩突出的，给予表彰和奖励。

第十六条学生会成员在工作中出现失职、失误，造成不良影响的，给予批评和处罚。

学生会工作管理制度(3篇)

学生会工作管理制度（3篇）学生会工作管理制度（精选3篇）学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。

⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。

⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。

⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。

⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。

⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。

⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。

⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。

⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。

⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。

⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。

3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。

⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。

⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

学生会部门安全管理制度

一、总则为加强学生会部门安全管理，保障学生会活动的顺利进行，维护学生会成员的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、安全管理范围1. 学生会办公室、活动场所、宿舍等地的安全管理。

2. 学生会活动期间的安全管理。

3. 学生会成员的个人安全管理。

三、安全管理职责1. 学生会主席负责全面领导学生会安全管理工作。

2. 学生会各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。

3. 学生会各部门成员应积极参与安全管理，共同维护学生会安全。

四、安全管理措施1. 日常安全管理（1）学生会办公室、活动场所、宿舍等地应保持整洁，定期检查消防设施，确保其完好有效。

（2）学生会成员应遵守学校作息时间，按时进出宿舍，不得留宿外人。

（3）学生会成员应爱护公共财产，不得随意损坏。

2. 活动期间安全管理（1）活动前，学生会各部门应制定详细的安全预案，明确安全责任人。

（2）活动期间，学生会成员应严格遵守活动规则，确保活动安全有序进行。

（3）活动结束后，应及时清理场地，消除安全隐患。

3. 个人安全管理（1）学生会成员应加强自身安全意识，提高防范能力。

（2）学生会成员应保管好个人物品，不得随意放置，防止丢失。

（3）学生会成员应遵守交通规则，确保出行安全。

五、安全教育与培训1. 学生会定期开展安全教育培训，提高成员的安全意识和防范能力。

2. 邀请专业人士进行消防安全、交通安全等方面的讲座。

3. 组织学生观看安全警示教育片，提高学生的安全意识。

六、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理规定的个人和部门进行批评教育，情节严重的给予处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学生会主席负责解释。

3. 学生会各部门应结合实际情况，制定具体的安全管理细则。

学生会规章制度及管理条例7篇

学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。

第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。

第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。

学生会管理部规章制度

学生会管理部规章制度第一章总则第一条为了规范学生会管理部的工作，促进学生会工作的顺利开展，保障广大学生权益，特制定本规章制度。

第二条学生会管理部是学生会的重要部门，负责学生会日常管理和活动组织。

学生会管理部成员应当认真履行职责，积极服务同学，做到廉洁高效。

第三条学生会管理部遵守学校有关规定，服从学生会主席团的统一领导。

第四条学生会管理部实行民主管理，依法权威，公正廉洁，服务同学，促进学生联谊，加强学生培养教育，方便学生学习和生活。

第五条学生会管理部所发布的各项通告、通知、公告、信息等，均具有法律效力，成员应当仔细阅读并遵守。

第六条学生会管理部负责撰写管理部工作总结报告，定期向学生会主席团汇报工作进展情况。

第二章学生会管理部组织机构第七条学生会管理部设主任一名，副主任若干名，干事团队组成。

第八条学生会管理部主任由学生会主席团指定，负责组织学生会管理部的各项工作。

第九条学生会管理部副主任协助主任开展日常工作，分工明确，相互配合，共同促进学生会管理部的发展。

第十条学生会管理部干事团队承担具体工作任务，提高工作效率，推动学生会管理部工作的开展。

第十一条学生会管理部主任、副主任及全体干事应当严格遵守学生会管理部规章制度，认真履行职责，服从组织领导。

第十二条学生会管理部各级干事应当相互协作，形成合力，推动学生会管理部取得更大成绩。

第三章学生会管理部工作内容第十三条学生会管理部负责校内各项活动的策划组织和开展，包括但不限于文艺活动、体育活动、志愿活动等。

第十四条学生会管理部负责校内各项宣传工作，包括但不限于校园广播、海报制作等。

第十五条学生会管理部负责校内各项文体比赛的组织策划和协助工作。

第十六条学生会管理部负责开展校内学习辅导活动，帮助学生提高学习成绩，提高学业水平。

第十七条学生会管理部负责开展校内社团管理工作，加强社团建设，推动社团活动。

第十八条学生会管理部负责处理学生反映的问题和建议，努力为同学提供良好的服务环境。

学生会部门管理规章制度

学生会部门管理规章制度第一章总则第一条为了规范学生会各部门的管理，提高学生会工作效率，增强学生会的凝聚力和战斗力，特制定本管理规章制度。

第二条学生会的各部门包括办公室、组织部、宣传部、外联部、文体部、生活部等。

第三条学生会各部门负责人为部长，部长由学生会全体代表选举产生，任期一年，可以连任一次。

第四条学生会各部门应当遵守学生会的章程和决议，服从学生会主席团的领导。

第五条学生会各部门应当积极开展工作，认真履行职责，发扬团结互助、创新拼搏的精神。

第六条学生会各部门应当保持与全体会员的联系，听取会员的意见和建议，积极反映会员的诉求。

第七条学生会各部门应当加强与学校、社会各界的联系，为学生争取合法权益，促进校园稳定和发展。

第八条学生会各部门应当主动接受学生会监督，接受纪律检查和组织评议，确保工作公正透明。

第二章学生会办公室管理规定第九条学生会办公室是学生会各部门的中心，负责协调和组织学生会的全方位工作。

第十条学生会办公室应当保持办公室的整洁和秩序，保管学生会的文件和资料，做好档案管理工作。

第十一条学生会办公室应当做好学生会的会务工作，协助学生会主席团组织各项会议和活动。

第十二条学生会办公室应当做好会员服务工作，为会员提供咨询和帮助，及时处理会员的问题和需求。

第十三条学生会办公室应当保护学生会的机密和安全，严禁泄露学生会的内部资料和信息。

第十四条学生会办公室应当定期向学生会主席团汇报工作情况，接受主席团的指导和监督。

第十五条学生会办公室应当做好绩效考核，定期评价工作成绩，及时总结经验，不断完善工作机制。

第三章组织部管理规定第十六条学生会组织部是负责学生会组织建设和干部培养的部门，负责学生会的选举和换届工作。

第十七条学生会组织部应当根据学生会的工作需要，合理配置干部资源，选派学生会的骨干干部。

第十八条学生会组织部应当做好学生会的干部选拔工作，严格按照程序和标准选拔优秀的学生干部。

第十九条学生会组织部应当对学生会的干部进行培训和教育，提高干部的素质和能力。

学生会部门管理制度

学生会部门管理制度第一章总则第一条为了规范学生会部门的管理，增强学生会部门的执行力和工作效率，提高学生会的整体素质，特制定本制度。

第二条学生会部门是学生会的重要组成部分，是负责执行具体工作任务的机构，具有明确职责和权限。

第三条学生会部门应当按照学生会的工作方针、政策和计划，认真履行职责，保证工作的有效推进。

第四条学生会部门应当加强内部管理，建立并完善自身的组织架构和工作机制，确保工作的顺利进行。

第二章部门设置第五条学生会部门的设置应当根据学生会的工作需要和实际情况进行合理划分，明确部门的职责和权限。

第六条学生会部门由部门主任、副部门主任和部门成员组成，其中部门主任由学生会主席任命，其他成员由部门主任提名学生会主席任命。

第七条学生会部门应当根据工作需要设立相应的岗位，明确岗位职责，并经学生会主席批准后方可执行。

第八条学生会部门应当定期对部门设置进行调整，根据工作需求和实际情况适时增删部门或岗位，调整部门设置。

第三章职责与权限第九条学生会部门应当按照学生会的工作方针和计划，认真履行职责，按时完成各项工作任务。

第十条学生会部门应当根据自身职责和权限，制定具体的工作计划、方案和措施，确保工作的有效推进。

第十一条学生会部门应当加强与其他部门的沟通和协调，共同推动学生会各项工作的顺利进行。

第十二条学生会部门应当遵守相关规定，不得越权行使职权，不得利用职权谋取私利。

第四章组织结构第十三条学生会部门应当建立并健全自身的组织结构，明确部门内部各岗位之间的分工和协作关系。

第十四条学生会部门应当根据工作需要设立相应的工作组或小组，负责具体工作任务的执行和落实。

第十五条学生会部门应当定期召开部门会议，研究解决工作中遇到的问题，总结工作经验，推进工作的顺利进行。

第五章工作机制第十六条学生会部门应当建立并健全自身的工作机制，包括工作流程、决策程序、协作机制等。

第十七条学生会部门应当制定和落实岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，确保工作的有序进行。

学生会工作管理规章制度模板(10篇)

学生会工作管理规章制度模板（10篇）学生会工作管理规章制度模板（10篇）拟起学生会工作管理制度来就毫无头绪在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

下面是小编给大家整理的学生会工作管理规章制度模板，仅供参考希望能帮助到大家。

学生会工作管理规章制度模板篇1一总则1.为进一步加强学生会组织建设和干部管理,改进干部作风,提高干部素质,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本《细则》。

2.本《细则》由学生会主席团负责解释,必要时可以吸纳各部部长参与。

二例会制度1.主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排有关事宜。

2.每两周召开一次例会,主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上一周学生会工作情况,针对下一周活动进行工作布置。

3.主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。

4.学生会各部在活动安排之前应向主席团递交活动筹备表,并由主席团审议通过方可举行活动。

活动完成之后,向主席团递交工作总结,主席团对其进行评议。

5.学生会成员的增补和职务任免,先由主席团提名,讨论通过再提交院党总支审议通过。

6.因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。

7.无故缺席者(含请假无效者),第一次警告，第二次除名。

8.例会迟到三次劝其退出学生会。

9.例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

10.例会实行签到制。

三请假制度1.请假者必须出具亲自书写并签名的请假条，其它请假方式均为无效(特殊情况除外)。

2.请假条应由请假者本人递交主席或部长。

3.请假条必须经主席或部长签字同意后方为有效。

4.副主席必须向主席请假，主席必须向主席团请假，主席团过半数同意后方为有效。

5.请假条由办公室存档保管。

四财务管理制度为充分提高学生会活动经费的利用率，促使全体学生会成员形成节俭，高效的优良作风，使活动经费落到实处，学生会特出台此项管理制度。

学生会规章制度及管理条例（精选7篇）

学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。

2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。

4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。

二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。

无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。

对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。

三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。

学校学生会管理制度（3篇）

学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。

第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。

为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。

第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。

第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。

第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。

2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。

3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。

4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。

第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。

工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。

3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。

对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。

原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。

4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。

5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度一、管理体制与组织架构大学学生会是由大学全日制本科生自愿组成的群众性组织，旨在代表同学们的利益，组织和开展丰富多彩的校园活动。

为了有效管理学生会的工作，制定了以下管理体制和组织架构：1. 管理体制学生会设有主席团、部门、班级联络员等管理岗位。

主席团负责决策、协调和推进学生会的各项工作，各部门负责具体的工作职能，班级联络员负责宣传和协调班级事务。

2. 组织架构学生会的组织架构包括主席团、办公室、部门和班级联络员。

主席团由会长和副会长组成，办公室负责协助主席团开展工作，各部门负责具体业务，班级联络员负责与班级沟通和协调。

二、学生会成员的权利和义务作为学生会的成员，每一位同学都有一系列的权利和义务：1. 权利•参与学生会的决策和活动；•提出建议和意见，并得到尊重和回应；•参与学生会的选举和任职；•获得学生会提供的各种培训和学习机会；•在学生会的活动中发挥自己的才能和能力。

2. 义务•遵守学生会的章程和规定；•积极参与学生会的活动和工作；•尊重他人的权利和意见；•维护学生会的形象和声誉；•完成学生会分配的任务。

三、学生会的运作流程为了保证学生会的工作高效有序地进行，制定了以下运作流程：1. 年度计划制定学生会每年制定一份年度计划，包括各类校园活动、各项工作任务和目标。

主席团根据成员的意见和建议，制定年度计划并报备给学校相关部门。

2. 部门工作计划制定各部门根据学生会的年度计划，制定自己的工作计划，并定期报备给主席团。

工作计划需要明确工作目标、工作内容、时间安排和责任人。

3. 工作会议和例会学生会定期组织工作会议和例会，就工作情况进行汇报、讨论和决策。

主席团对学生会各部门的工作进行检查和指导，各成员可以就工作中遇到的问题提出建议和意见。

4. 宣传与反馈学生会通过校内媒体、社交媒体和宣传单张等形式，及时向学生宣传学生会的工作和活动。

同时，学生会定期进行工作总结和反馈，以便不断改进工作。

四、学生会的选举和产生学生会的选举是按照学校的相关规定进行的。