外籍教师 派遣合同

聘请外籍教师合同

甲方:

乙方:

为了加强中国与国外教育交流、提高甲方办学质量，应甲方要求，乙方为甲方提供母语外籍教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本外籍教师聘请合同，并保证认真履行合同中约定的各项义务。

一、合作项目概述

1、项目名称：外籍教师聘请项目

2、项目目标：乙方为甲方推荐符合国家外专局雇佣标准、符合相关教学资质、符合甲方聘用标准和要求、有丰富的教学经验、秉承西方教学理念、注重学生能力培养的外籍教师。

3、外籍教师的标准

符合国家外专局关于外教招聘的要求，具有办理外国人合法在华居住许可和工作许可等证件的条件。已经获得我国或国际认可及符合甲方要求的相应教学资质、学位学历证明及其他各种资格证书；综合素质高，具有教学经验；对学生认真负责；有很好的沟通能力，能够与学生融洽相处；熟悉国际课程的教学方式；了解东方学生学习特点；教学富有感染力，部分科目专家需具备教研能力；应当确保无犯罪史、无传染性疾病。

二、合同期限

1、合同期限为：年月日至年月日。双方手续结算终了并款项结清之日自动终止。以后每学期视具体情况经双方协商修改后可续签。

2、甲方有权提前30天通知乙方终止合同，外籍教师的工作据实结算。

三、甲方的责任

1、甲方负责安排外籍教师的授课任务，并保证外籍教师在学校授课期间的人身安全。甲方负责为已聘用的外籍教师提供课表、教材及相关的教学用品。

2、甲乙双方签订合同之日起，甲方在一年之内不得与乙方所推荐的外教单独发生雇佣或合作关系。如果违反该规定，甲方将向乙方补偿相应劳务费（每名外教五千元）。

四、乙方的责任

1、乙方输送的外教须符合甲方要求并经乙方同意，无犯罪记录、无其他违法违纪的记录等，基本条件必须是有一定的教学经验且能认真备课有良好师德的母语国家教师。（母语国家：英国，美国，加拿大，澳大利亚，南非，新西兰，爱尔兰）

2、乙方负责为外教办理来华的工作签证（保证工作外教在中国的签证合法性）、中华人民共和国出入境检验检疫境外人员体格检查记录验证证明及外教居住地派出所住宿登记、中华人民共和国外国人工作许可证、外国人居留许可以及其他相关手续，并负责为外教购买在华人身保险、机票。

3、乙方负责将甲方的各项规章制度在甲方授课前以文字通知形式发给外籍教师，并及时辅导其执行。

4、乙方保证外籍教师在学校授课之外的人身安全。

五、外籍教师的管理

1、所有已聘用的外籍教师均由甲方与乙方共同管理。甲方须在外籍教师到位后，及时将本校各项规章制度以文字通知形式发给乙方，乙方以文字形式发送给外教，并辅导执行。

2、甲方负责提供外籍教师教材、教学大纲、计划和授课进度表，且有明确的教学要求，并定期评估外籍教师的教学效果和日常表现。

3、外籍教师没有值班和参加任何课外活动的义务，结束授课后即可离校。所有由甲方安排的额外工作任务（如招生宣传），都须按课时和乙方协商支付适当课时费；未经乙方允许，甲方不得让外籍教师参加与该校教学任务无关的牟利活动。

4、在特殊情况下（如重大活动和节日）需要外籍教师调整教学任务时，甲方须提前通知乙方和外籍教师本人。

5、甲方需要更换外籍教师，甲方需提前15天向乙方提出书面通知，乙方应在收到通知15天内为其更换。如果乙方无法在甲方期望时间内派遣新任外籍教师到任，甲方有权从其他渠道自行聘用外籍教师。

6、若乙方所派遣的外籍教师需要提前离职，乙方须向甲方提前30天通知，并另派遣一名符合甲方条件的外籍教师。

7、乙方应做好外教上岗前的培训和思想教育工作，使其遵守中国法律、法规及甲方的管理，不得侵害甲方及其学生人身财产权益，不得以任何形式体罚或变相体罚学生，否则乙方对甲方的全部损失承担赔偿责任，且甲方有权单方解除本合同。

六、外籍教师授课费的结算

1、每名外教的课时费用为每月元人民币，甲方将于次月10日与乙方结算外教课时费用。乙方在核对完金额后提供增值税专用发票，七个工作日内甲方付款。

2、外教的上课时间执行标准工时制度，周一至周五每天8小时（8:00-17:00，不包括就餐1小时）。上班时间固定，不做调整。

3、外籍教师的课时费发放、个税代缴等，均由乙方负责。

五、违约责任

1、如果外籍教师严重违反甲方规章制度，甲方有权在提前7天书面通知乙方和外籍教师的前提下辞退外教。

2、当外籍教师与甲方在任何问题上发生意见分歧甚至冲突时，甲方应及时通知乙方，乙方积极妥善处理纠纷。如果甲方与外籍教师的纠纷在甲方出面调解的前提下仍然得不到解决，甲乙双方将有权撤除对外籍教师的聘请，乙方重新为甲方聘请外籍教师。

3、若甲方无故拖欠外籍教师授课费达一周以上，乙方有权随时从甲方撤出外籍教师，对由此带来的一切后果，乙方不承担任何经济和法律责任。

4、在未提前通知乙方并征得乙方同意的情况下，不论任何原因甲方自行辞退外籍教师，乙方将没有义务向甲方派遣外籍教师接替被辞退教师的课程。

5、在乙方履约的情况下，如果甲方不能按照合同按时足额付给以乙方费用，每超过一天，甲方应支付给乙方应付总额的0．5%作为违约金；乙方必须在每月15日之前发放外籍老师的课时费，如在规定日期不发放外籍课时费，乙方必须在规定日期5个工作日内退还甲方课时费，每超过一天，乙方应支付给乙方应退还金额总额的0．5%作为违约金。

6、甲方按外籍教师出勤情况（园长的出勤登记表）计算外籍教师的课时费。若外籍教师因个人原因耽误上课，并未事先请假，当按旷工计算，乙方扣发外籍双倍旷工课时费，甲方在支付乙方课时费时扣除与乙方扣发外籍旷工课时费金额相应金额的课时费(课时费即为六（1）条每人每月元)。

7、若甲方在履约的情况下，乙方擅自撤除外籍教师或外籍教师在未事先通知的情况下离岗，甲方有权拒绝支付乙方相应数量外籍的课时费，乙方应向甲方支付该外籍教师一个月的工资作为违约金。

8、若乙方所派遣外籍教师请假，乙方须向甲方提供符合甲方要求的代课外籍教师。