乡镇企业专业毕业论文(范文)1
乡镇企业管理毕业论文范文_2
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乡镇企业作为国民经济的重要组成部分，肩负着实现经济、社会发展规划目标和调整农村经济结构、转移农村富余劳动力、增加农民收入的重要任务。
乡镇企业的迅猛发展，为改革开放打下了坚实的社会基础和经济基础，对我国农业、农村经济乃至整个国民经济的发展，对维护农村和整个社会稳定都做出了历史性的巨大贡献。
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题目：当前我国乡镇企业管理的现状分析摘要：乡镇企业作为我国城乡一体化的重要组成部分，肩负着带动我国乡镇经济发展的重要使命，在我国经济发展建设中占有重要的地位。
在我国大力发展经济，扶持乡镇企业发展的背景下，全国各地涌现出越来越多的乡镇企业，对乡镇地区的经济发展和城镇化建设起到了重要作用。
但乡镇企业在生产经营中仍然存在许多主观和客观因素，导致乡镇企业在建设和发展中或多或少的存在着一些问题，这些问题，已经严重阻碍制约了乡镇企业的健康可持续发展，需要在发展中发现问题并及时改正，从而使乡镇企业发展更加迅速，规模不断增大，并带动区域经济的协调可持续发展。
关键词：乡镇企业；现状分析；企业管理一、乡镇企业现状我国是一个传统农业大国，改革开放后，乡镇企业在我国经济发展中占有很重要的地位。
乡镇企业通常由农村集体经济组织或务农人员个体投资建设，在乡镇地区建立的支援农业生产的中小型企业，是我国乡镇地区形式各异、层次不同、经营品种多样的个体企业或合作企业的统称。
自从改革开放以来，我国施行了城市一体化的重要建设方针之后，我国乡镇建设异常迅速，乡镇企业的建设也日趋完善，其生产质量和生产效率丝毫不逊色于城市企业，成为我国经济建设的重要组成部分。
乡镇企业的经营目的也从支援农业建设转变为全方位、跨领域，将产品市场拓展到全国各地乃至全世界。
许多很早以前建立的小品牌也已经成为了其行业领域的领军企业，例如恒安纸业、双汇肉业等。
乡镇企业管理毕业论文精选多篇
乡镇企业管理毕业论文精选多篇近年来，乡镇企业作为国民经济的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用。
乡镇企业的管理对于保持经济稳定增长、促进乡村振兴具有重要意义。
本文将精选多篇乡镇企业管理方面的毕业论文，深入探讨乡镇企业管理的现状、问题以及解决方案，旨在提供一些有益的参考和思路。
一、《乡镇企业管理与发展的研究》该论文通过调查分析了乡镇企业管理的现状和问题，并就如何加强乡镇企业管理进行了深入研究。
论文认为，乡镇企业管理存在管理不规范、技术创新不足、人才匮乏等问题。
为了提升乡镇企业管理水平，论文提出了加强规范管理、培养创新人才、加强政府支持等解决方案，并结合实际案例进行了论证。
二、《乡镇企业内部管理与员工激励研究》该论文通过对多家乡镇企业的调研，从内部管理和员工激励两个方面进行了研究。
论文发现，乡镇企业内部管理存在管理分散、沟通不畅等问题，员工激励机制不完善，导致员工积极性不高。
为了改善这一情况，论文提出了加强内部管理、建立激励机制等对策，并通过案例分析验证了这些对策的有效性。
三、《乡镇企业技术创新管理研究》该论文主要研究乡镇企业技术创新的管理策略。
论文指出，乡镇企业技术创新存在研发投入不足、创新能力不强等问题。
论文提出了加强技术创新战略规划、加强研发投入、建立技术创新评价机制等解决方案，并通过乡镇企业技术创新案例加以论证。
四、《乡镇企业人才管理与培养研究》该论文探讨了乡镇企业人才管理与培养的问题。
论文发现，乡镇企业人才匮乏、培养渠道少等问题对企业发展造成了阻碍。
为了解决这一问题，论文提出了加强人才引进、建立培养机制等对策，并结合实际案例进行了验证。
五、《乡镇企业与政府合作机制研究》该论文研究了乡镇企业与政府之间的合作机制。
论文认为，乡镇企业与政府合作存在信息不对称、资源分配不均等问题。
为了加强合作，论文提出了建立信息共享平台、优化资源配置等解决方案，并通过案例讨论了这些方案的可行性。
综上所述，乡镇企业管理是乡村振兴和经济发展的重要环节。
10春乡镇企业管理论文
浙江广播电视大学毕业论文（设计）评审表题目我市乡镇民营企业发展问题及对策分析姓名俞选华教育层次开放专科学号1033004420046省级电大浙江电大专业10春乡镇企业管理市级电大温州电大指导教师马德其教学点乐清电大浙江广播电视大学毕业论文（设计）教师指导记录表省级电大浙江电大市级电大温州电大教学点乐清电大指导教师学生毕业论文（设计）评审表目录一、引言 (1)二、我市乡镇民营企业的发展现状 (1)三、乡镇民营企业存在的不足 (2)㈠不规范和家族式的用人机制 (2)㈡缺乏前沿管理人员和高技术人员 (2)㈢企业很难实现制度化管理 (2)㈣企业的决策者管理能力不高，事事一人说了算 (2)㈤企业资金缺乏，融资方式缺乏 (2)二、浅析乡镇企业存在问题的原因 (3)㈠家族式的用人机制 (3)㈡管理能力和高技术人才的缺乏 (3)㈢企业难以建立严格的管理体系，往往以情代理，使制度流于形式 (3)㈣企业决策者在适应市场变化的主动行不强，决策权与监督权不清 (3)㈤企业资金短缺，难以通过银行取得贷款，社会高利贷现象严重 (4)四、企业改进对策 (4)㈠打破家族式管理模式，努力实现民企的民主化管理 (4)㈡用人之长，留住好的人才 (4)㈢建立现代企业制度 (4)㈣培养民营企业决策者的素质，实行权权分离制度 (5)㈤政府开路，帮助乡镇企业解决融资难的问题 (5)五、结语 (7)参考文献 (7)我市乡镇民营企业发展问题及对策分析[摘要]：我市乡镇民营企业在我国是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的，经过二十多年的艰辛发展，现在正以其强大的生命力日益壮大。
但随着企业不断推进发展，我市乡镇民营企业管理弊端越来越突出。
究其原因主要存在以下几个方面的问题：家族式的用人机制、缺乏高级管理人员和高技术人员、企业很难实现制度化管理，往往以情代理，使制度流于形式、企业决策者集所有权一身、资金短缺融资方式缺乏。
为此必须打破家族式的用人机制，努力实现民企的民主化管理、培养民营企业决策者的素质、健全企业的各项管理制度、用人之长、建立现代企业的管理制度。
乡镇企业管理毕业论文(精选多篇)
乡镇企业管理毕业论文(精选多篇)第一篇：乡镇企业管理毕业论论我市新农村建设中农业电子商务的开展战略农业电子商务是以农业生产为中心而发生的一系列电子化的交易活动，包括农业生产的管理、农产品的络营销、电子支付、物流管理以及客户关系管理等。
随着现代农业的开展，农民对信息效劳方式和需求发生了新的变化，特别是种养大户、购销大户、农民专业合作社、农业龙头企业等农业生产经营主体，特别需要通过电子商务手段及时获取市场行情，降低营销本钱，提高生产经营效益。
据统计，我市已有农业产业化龙头企业55家，农村专业合作社60个，农村经营大户近200户。
他们既是商品生产者，又是市场经营主体，为了更地解决小生产与大市场对接的矛盾，既需要政府的公益性信息效劳，也迫切需要商业性信息效劳，因此，利用现代技术加强农业电子商务建设对推动我市现代农业开展具有十分重要的现实意义。
1农业电子商务在我县新农村建设中的战略地位1．1有利于农村中小企业与国际市场接轨人世后，农产品市场遇到前所未有的机遇和挑战，全球化的市场正逐渐形成。
农产品市场正面临越来越沉重的国内、外同行竞争的压力。
因此，农民对农产品信息的了解、交流提出了更高的要求。
1．2便于建立新的交易模式农业电子商务是建设社会主义新农村，开拓市场和参与全球竞争的必要手段。
传统的“一手交钱，一手交货”的贸易模式将被打破。
农民通过农业电子商务能够十分便捷、快速的完成信贷、担保、交易、支付、结汇等环节。
使农民可以更贴近市场，提高生产的敏捷性和适应性，使农民可以迅速了解到消费者的偏、购置习惯及要求，同时可以将消费者的需求及时反映出来，从而调节生产与市场矛盾，促进农业贸易的繁荣开展。
1．3便于提升市场份额农业电子商务突破了传统的空间限制，电子商务可以提供24小时的全天候营业时间，农民有更多的时机将产品销售到更远的地方，同时农业电子商务可以将地理围分散的，少量的、单独的农产品交易规模化，另外，交互式的销售方式，使农民能够及时得到市场反响，改进本身的工作，提供个性化效劳，建立稳定的顾客群，从而提升市场份额。
乡镇企业管理专业毕业设计
乡镇企业管理专业毕业设计(论文)论文题目浅谈乡镇企业管理中的几个问题及对策学生姓名________________________学号________________________指导教师________________________专业________________________年级________________________学校________________________目录一、当前对乡镇企业管理中的常见问题分析 (4)(一）认识在存在偏差 (4)(二）人力资源管理相对滞后 (4)(三）财务管理缺陷 (4)二、乡镇企业人力资源管理的问题及对策 (5)(一)乡镇企业人力资源管理的问题 (5)1．职位分析不到位导致“人－岗”不匹配 (5)2．培训开发不重视导致活力不足 (5)3．绩效考核不科学影响员工成长 (6)4．激励机制不完善影响员工潜能发挥 (6)(二) 加强乡镇企业人力资源管理的对策 (6)1．加强职位分析，实行“人－岗”匹配 (6)2．重视培训开发，做到人尽其才 (7)3．加强绩效考核，实行绩效管理 (7)4．完善激励机制，发挥员工潜能 (7)三财务管理体系的问题 (8)(一)企业当中的会计基础薄弱 (8)(二）相应的监督机制体系不完善 (8)四、对管理制度创新的看法 (9)五结论 (9)六参考文献 (10)浅谈乡镇企业管理中的几个问题及对策[摘要]：镇企业是在我国农村特殊历史条件下产生的新的经济组织形式，在改革开放30年以来，乡镇企业以其独特的发展道路和顽强的生命力。
随着城镇化进程的加快，以及企业间竞争的加剧，乡镇的土地、资源的成本优势催生了一批的乡镇企业，它们已经成为我国经济中的重要组成部分，对我国乡镇经济发展、农民增收、拓展就业渠道等起到了重大的作用【1】。
但是，也在发展的过程中也暴露出一些问题，尤其是一些落后的乡镇，人力资源管理相对滞后，企业管理水平较低，财务管理比较落后，与所在乡镇的环境造成恶劣的影响等，在一定程度上阻碍了乡镇经济的发展，因此，加强乡镇的企业的管理工作，对促进乡镇企业有序、科学和协调发展具有重大的意义，对落实三农问题也有一定的促进作用。
乡镇企业管理毕业论文
浅谈乡镇企业的可持续发展改革开放以来，乡镇企业的快速发展，促进农村经济结构的转变，也带动农村经济的发展，同时也暴露出乡镇企业发展中的不足。
乡镇企业在农村改革以及相应的市场体制形成过程中的发展历程是一个值得思考的过程。
首先，在农村经济改革取得初步成功，而城市经济体制改革初步展开的时候，变动巨大的经济环境给予具有灵活体制的乡镇企业以巨大的发展空间，这使得八十年代中后期乡镇企业在中国获得了迅猛的发展。
在这一过程中，乡镇企业的发展不仅消化了大量的农村剩余劳动力，同时还为国家和地方，尤其是地方政府提供了大量财政收入。
目前国内生产总值的三分之一、财政收入的四分之一、出口创汇的近五分之二、工业增长值的近二分之一、农村社会增加值的三分之二、农民收入的三分之一、农村就业岗位的四分之一强都来自乡镇企业，已经发展为我国重要的国民经济支柱之一。
因此，发展乡镇企业，曾一度被誉为“有中国特色的城市化道路”。
然而，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，乡镇工业产值高速增长、创造巨大物质财富的同时，激烈的市场竞争使得乡镇企业外部环境不断恶化，乡镇工业成为主要污染源之一，造成了严重的环境污染，乡镇企业在经营机制、管理体制上的不完善也逐步显现出来，并成为其进一步发展的障碍。
给我国人民生命健康和社会经济发展带来严重影响，也影响着乡镇企业的可持续发展。
更为严重的是，由于乡镇企业发展的分部胜和粗放性所导致的巨大的环境成本也逐步显现出来，对乡镇企业的生产经营和农村居民的生活带来了严重的影响，这就促使我们要重新思考乡镇企业的发展过程，并力图探讨一条乡镇企业可持续发展之路。
一、乡镇企业发展的特点和问题乡镇企业的发展从外部环境看，首先，乡镇企业所面临的资金短缺问题比较严重。
另外国家扶持中西部乡镇企业发展的专项贷款的到位情况也比较差，只有规划，而资金却得不到及时落实。
其次，国有企业经营困难，直接影响到乡镇企业的发展。
从历史发展角度看，没有国有企业就不会有乡镇企业，往往是国有企业形势好，乡镇企业的发展形势就好。
乡镇企业专业毕业论文（范文）1
毕业设计(论文)评审表题目_______________________________ ________________________________姓名_________ 教育层次__________学号_________ 专业___________分校__________ 教学点____________指导教师___________浙江广播电视大学制指导教师评语指导教师（签名）年月日市级电大初审意见专业责任教师（签名）：年月日初审意见：(盖章)年月日省电大终审意见(盖章)年月日初评成绩：论文（设计）成绩：论文(设计)成绩：论文（设计）成绩：台州社区大学直属学院“一村一”农民大学生乡镇企业管理（专业）专科调查报告题目：关于台州市黄岩凌峰纸箱厂薪酬管理的调查报告分析学生姓名学号指导教师专业乡镇企业管理年级 2010学校台州电大二○一二年五月目录（注：三号黑体居中，中间空四个字）（空两行，以下小四宋体，行距20磅）一、（一）（二）二、（一）（二）三、（空一行）如：关于完善黄岩凌峰纸箱厂薪酬管理体系的调查报告（注：三号、黑体、加粗、居中）（空一行）（小四黑体）调查目的：通过调查，了解凌峰纸箱厂员工心理以及薪酬管理存在的漏洞，并加以解决。
调查时间：2011年10月10日调查地点：黄岩区北城街道办事处长塘村工业区822号调查对象：台州市黄岩凌峰纸箱厂全体员工调查方式：问卷调查、访谈经过与方法：通过现实状况、突出问题等基本情况了解，进而提出主要观点来；如：关于黔东南州乡镇企业集聚区调查研究报告调查目的：……调查时间：……调查地点：……调查对象：……调查方式：……（正文篇幅要求不少于4000字）（正文行间距为20磅。
段落开头空2字）根据黔乡企局通〔2007〕52号文件《关于进一步开展乡镇企业集聚发展调查研究工作的通知》精神，为进一步加强对产业集聚发展工作的研究和指导，按照省局和州政府关于突出抓好城镇型工业，以工业化带动城镇化发展，壮大县域经济实力，努力增加城乡人民经济收入，促进城乡各项事业和谐发展，我局抽调专人对全州乡镇企业集聚区开展一次摸底调查，现将调研情况汇报如下：一、黔东南州乡镇企业集聚发展的基本概况（一级标题，四号黑体，左起空2字，下同）（二级及以下标题小四黑体，左起空2个字。
乡镇企业管理论文范文
三一文库（）/论文〔乡镇企业管理论文范文〕论文既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具，下面是小编整理的相关内容，欢迎阅读参考！乡镇企业管理毕业论文一：▲论文关键词：乡镇企业;环境管理;主要对策▲论文摘要：通过分析我国乡镇企业环境问题和探讨乡镇企业环境污染的主要原因，指出防治乡镇工业污染应从提高全社会环境意识、统一规划、加强乡镇企业环境综合整治，转变经营思想，合理布局、控制产业方向与产品结构，从技术上减少乡镇企业的环境污染。
我国的乡镇企业始于20世纪50年代后期，改革开放20年来得到了迅速发展，已成为我国农村经济的重要支柱和国民经济的重要组成部分，在我国经济发展中起着不可替代的作用。
但是随着乡镇企业的发展，环境污染和生态系统的破坏日趋严重，并成为制约农村经济可持续发展的不可忽视因素。
因此，提高乡镇企业的环境管理水平已成为我国环境保护工作的重要任务，同时也是我国进行小城镇建设的可持续发展不可回避的问题。
必须把乡镇企业环境管理放在战略的高度上予以重视。
▲1 乡镇企业建立环境管理的内涵环境管理是指运用经济、法律、技术、行政和教育等手段，限制人类损害环境质量的活动，通过全面规划，协调社会经济发展同环境保护之间的关系，处理各部门、各社会集团和个人有关环境问题的相互关系，使社会经济发展在满足人们的物质和文化生活需要的同时，又不超出环境的容许极限。
乡镇企业环境管理的对象，首先是人们的意识和行为。
通过诱导、约束和协调人的行为，来调控社会经济与环境系统，使其功能、结构和运动过程有序化。
环境管理的对象是人，但其调控的对象却是社会经济与环境系统。
▲2 乡镇企业建立环境管理体系的必要性2.1环境管理体系是治理农村环境问题的重要途径随着改革开放和市场经济的发展，法制和经济调控手段不健全，乡镇企业为了占有市场，往往进行自发性、盲目性的发展;急于脱贫，急功近利，只从自身经济利益出发，不顾社会整体利益，不从长远角度考虑对环境和资源的影响，在决策上形成“盲区”;盲目搞建设、上项目、上产品，单纯追求经济效益，忽视环境效益，“村村点火，处处冒烟”，形成点多面广的污染源，使环境污染增加。
乡镇企业管理毕业论文 (2)
乡镇企业管理一、引言乡镇企业作为农村经济的重要组成部分，在推动地方经济发展、增加就业机会、改善农民收入等方面发挥着重要作用。
然而，由于乡镇企业自身的管理问题，很多乡镇企业在发展过程中遇到了许多困难和挑战。
为了提高乡镇企业的管理水平，进一步促进乡镇经济的发展，本文将从以下几个方面进行研究和分析。
二、乡镇企业管理的现状分析2.1 乡镇企业管理存在的问题乡镇企业管理存在一系列问题，主要包括：1.经营理念模糊，缺乏战略规划。
2.人才缺乏、流动性大。
3.信息化程度不高。
4.成本控制不合理。
5.缺乏创新能力。
2.2 影响乡镇企业管理的因素影响乡镇企业管理的因素主要有：1.地域环境因素。
2.经营者个人素质。
3.政府政策支持。
4.外部竞争压力。
三、提高乡镇企业管理水平的对策为了提高乡镇企业的管理水平，以下是一些对策建议：3.1 加强乡镇企业管理者培训加强乡镇企业管理者的培训，提高其管理能力和素质，提升他们的思维方式和管理理念。
可以通过组织管理学习班、培训讲座、经验交流等方式进行。
3.2 推动乡镇企业信息化建设加大对乡镇企业信息化建设的投入，推动其信息化程度的提高。
可以借助互联网技术，建立电子商务平台，提升企业的市场竞争力和管理效率。
3.3 建立乡镇企业联盟建立乡镇企业之间的合作联盟，共同解决乡镇企业面临的问题。
通过资源共享、合作开发新产品等方式，提高企业的竞争力和创新能力。
3.4 加强政府支持和指导政府应加大对乡镇企业的支持和指导力度，制定相应的优惠政策，提供财政资金和技术支持，帮助乡镇企业解决发展中的各种问题。
四、结论通过对乡镇企业管理的现状分析和对策建议的提出，可以得出以下结论：乡镇企业管理存在一系列问题，但通过加强管理者培训、推动信息化建设、建立联盟合作以及加强政府支持等对策，能够有效提高乡镇企业的管理水平，推动乡镇经济的发展。
只有乡镇企业管理水平得到提高，乡镇经济才能更好地发展，农民的收入才能实现持续增长。
乡镇企业管理毕业论文
我县乡镇民营企业发展问题及对策分析[摘要]:我县乡镇民营企业在是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的,经过二十多年的艰辛发展，现在正以其强大的生命力日益壮大。
但随着企业不断推进发展，我县乡镇民营企业管理弊端越来越突出。
究其原因主要存在以下几个方面的问题：家族式的用人机制、缺乏高级管理人员和高技术人员、企业很难实现制度化管理,往往以情代理，使制度流于形式、企业决策者集所有权一身、资金短缺融资方式缺乏。
为此必须打破家族式的用人机制,努力实现民企的民主化管理、培养民营企业决策者的素质、健全企业的各项管理制度、用人之长、建立现代企业的管理制度。
[关键词］：民营企业发展问题解决对策一、引言目前，随着中国国有企业改革的进一步深入,我县的民营企业面临前所未有的机遇和挑战。
但是,随着企业的进一步发展，在这几年萧条经济下,我县受到海外市场的冲击民营企业损失巨大,至今已有多家企业倒闭,究其原因是企业管理不善和资金链断裂造成的。
二、我县民营企业发展现状我县产业中私有企业GDP贡献超过90%，也就是民营企业，比较发达的为白鹤、赤城、福溪等,主导产品还是比较老成的服装、工业、机械等。
在这几年萧条经济下,我县收到国外市场的冲击,民营企业损失巨大，外贸企业大量存在没订单或者是订单少的问题,至今已有多家企业倒闭,不过这是暂时的,目前民间流动资金雄厚，在经济好转后翻身基础良好。
三、我县乡镇企业存在的不足（一）不规范和家簇式的用人机制由于中小企业还在发展初期,员工需求量不是很大，企业内部的主要位置,都由家庭、亲戚这些人来管理,往往出现人力资源短缺,无法形成一个良好的组织架构。
认为只有自己家族的人可以信任,也不管能力高低就安排在高位上，充分体现了我县乡镇民营的管理弊端。
这是典型的家族式管理,不管其年不年轻,不管会不会善于管理,职位就摆在哪，不管你们信不信，反正我是信了。
因此,在解决问题时，难免因孤陋寡闻而导致决策质量低下。
所以当企业需要上档次、上规模、上水平,产品向“精、特、优”方向发展时，就明显暴露出家族式管理的弊端。
乡镇企业管理毕业论文-乡镇企业如何建立现代企业制度
毕业论文题目乡镇企业如何建立现代企业制度乡镇企业如何建立现代企业制度目录乡镇企业如何建立现代企业制度内容摘要——--—----—-———--——--————-——-—-—-—-—-——————3关键词-—----——-—--——-—-—-—-—---——----——-—--————--—3一、乡镇企业建立现代企业制度的客观必然性------—-——---31。
现代企业制度给企业带来的优势-——-----—--—————--32.乡镇企业自我发展和完善的需要--———-—---——-—-——-3二、以法人公司制为基本方向建立现代企业制度---—--———-—31.建立科学规范的管理体——-———----——----—--—-——-—--42.2.改革企业劳动人事制度,推行全员劳动合同制度-————43。
建立合理的激励机制，完善企业分配制度--——---—--—44.建立健全地企业劳保制度——--—-—-————————-——-—-—-—4三、以明晰产权关系为基础建立现代企业产权制度—--—-—-——41.明晰产权关系，发展多元化投资主体-—-—-—-—-----——-—-—42.建立产权交易市场，实行产权流转----———-————————-——-—43.转变政府职能，加强指导和服务-—-—-—--—-—----—---———-4-5四、参考文献-—--—-—-——-—-——--———-———-—-——--————--——----—---—6乡镇企业如何建立现代企业制度内容摘要：现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形成,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
乡镇企业在建立和发展的过程中，有着自己的特殊性。
由于种种的先天不足,造成了乡镇现代企业制度不完善，而乡镇企业本身就承担着促进乡村经济繁荣，吸收农村剩余劳动力和提高人民生活水平的重担，为了促进乡镇企业更好更快的向前发展，必须在乡镇企业中建立完善的现代企业制度。
一村一乡镇企业管理毕业论文
一村一乡镇企业管理毕业论文企业管理是现代经济社会发展的重要组成部分。
随着经济的发展和城市化进程的加快，农村地区也出现了一些乡镇企业。
一村一乡镇企业管理是指在农村地区建立起一个完整的经济管理体系，对当地乡镇企业进行规范、科学的管理。
一村一乡镇企业管理的背景农村地区一直以来都是相对落后的地区，资源和经济发展水平相对有限。
但是随着城市化进程的推进，农村地区也有了一定的发展机遇。
乡镇企业作为农村地区经济发展的重要载体，对于促进当地农民就业，提高收入水平，推动农村经济的繁荣具有重要作用。
但是由于农村地区的经济基础相对薄弱，乡镇企业管理存在一些问题。
比如，乡镇企业的管理水平相对低下，管理者缺乏专业的管理知识和技能；乡镇企业的内部组织机构不完善，管理模式过于粗放；乡镇企业的市场开发、技术创新等方面还存在一定的困难。
因此，建立起一套科学规范的乡镇企业管理体系，对于提升乡镇企业的竞争力，推动当地经济的发展具有积极的意义。
一村一乡镇企业管理的重要性一村一乡镇企业管理的重要性主要体现在以下几个方面：1. 完善经营运作，提高农村地区的经济效益。
一村一乡镇企业管理可以通过优化资源配置，规范经营行为，提高生产效率，降低生产成本，从而提高乡镇企业的经济效益。
2. 创造就业机会，促进农民就业。
乡镇企业是农村地区解决就业问题的重要途径，通过一村一乡镇企业管理，可以帮助乡镇企业扩大规模，提供更多的就业机会，进而帮助农民实现就业增收。
3. 推动农村地区的产业升级。
农村地区的产业结构相对单一，一村一乡镇企业管理可以通过引入新技术、新工艺、新产品等，推动农村地区的产业升级，提高农村地区的竞争力。
一村一乡镇企业管理的具体实施要实施一村一乡镇企业管理，首先需要建立健全乡镇企业管理的组织体系，包括乡镇企业管理委员会以及相关的管理部门，明确各个部门的职责和权限。
其次，需要制定相应的管理制度和管理规范，包括乡镇企业的运营管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度等，规范乡镇企业的经营管理行为。
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毕业设计(论文)评审表题目_______________________________________________________________姓名_________ 教育层次__________学号_________ 专业___________分校__________ 教学点____________指导教师___________浙江广播电视大学制指导教师评语指导教师（签名）年月日市级电大初审意见专业责任教师（签名）：年月日初审意见：(盖章)年月日省电大终审意见(盖章)年月日初评成绩：论文（设计）成绩：论文(设计)成绩：论文（设计）成绩：台州社区大学直属学院“一村一”农民大学生乡镇企业管理（专业）专科调查报告题目：关于台州市黄岩凌峰纸箱厂薪酬管理的调查报告分析学生姓名学号指导教师专业乡镇企业管理年级 2010学校台州电大二○一二年五月目录（注：三号黑体居中，中间空四个字）（空两行，以下小四宋体，行距20磅）一、（一）（二）二、（一）（二）三、（空一行）如：关于完善黄岩凌峰纸箱厂薪酬管理体系的调查报告（注：三号、黑体、加粗、居中）（空一行）（小四黑体）调查目的：通过调查，了解凌峰纸箱厂员工心理以及薪酬管理存在的漏洞，并加以解决。
调查时间：2011年10月10日调查地点：黄岩区北城街道办事处长塘村工业区822号调查对象：台州市黄岩凌峰纸箱厂全体员工调查方式：问卷调查、访谈经过与方法：通过现实状况、突出问题等基本情况了解，进而提出主要观点来；如：关于黔东南州乡镇企业集聚区调查研究报告调查目的：……调查时间：……调查地点：……调查对象：……调查方式：……（正文篇幅要求不少于4000字）（正文行间距为20磅。
段落开头空2字）根据黔乡企局通〔2007〕52号文件《关于进一步开展乡镇企业集聚发展调查研究工作的通知》精神，为进一步加强对产业集聚发展工作的研究和指导，按照省局和州政府关于突出抓好城镇型工业，以工业化带动城镇化发展，壮大县域经济实力，努力增加城乡人民经济收入，促进城乡各项事业和谐发展，我局抽调专人对全州乡镇企业集聚区开展一次摸底调查，现将调研情况汇报如下：一、黔东南州乡镇企业集聚发展的基本概况（一级标题，四号黑体，左起空2字，下同）（二级及以下标题小四黑体，左起空2个字。
下同）历史发展到21世纪，中共黔东南州委、黔东南州人民政府根据党的十六次代表大会精神，结合黔东南州的具体实际，提出“农业稳州、生态立州、工业强州、科技兴州、旅游活州”战略构想，抓好全州经济发展；随后又提出“四圈一区”的区域经济产业布局的思路调整产业结构。
为了发展好地方经济各县市在“工业强州”思路的鼓舞下，大力开展招商引资，积极发展工业经济，切实做到“以工促农、以工补农”，促进城乡经济的协调发展，使县域经济实力得到增强。
据调查，全州乡镇企业形成凯里市、镇远黔东工业园区、凯里经济开发区、施秉七里冲工业园区、岑巩思州工业园区、麻江谷洞、碧波工业带，黎平德凤、洪州工业带和丹寨龙泉、兴仁工业带等乡镇企业集聚的小区。
2006年，全州共有100万元以上收入的企业270户，其中规模以上企业100户，从业人员达到22644人，完成产值317797万元，完成增加值58411万元，各项指标均比上年有所增长。
这些企业涉及煤炭开采、有色金属采选、有色金属冶炼、黑色金属冶炼，化工、医药、建筑建材、木材加工、食品加工、餐饮住宿，种养业等行业(见调查表)。
现就乡镇企业集聚情况介绍如下：镇远黔东工业园区：黔东工业园区于2000年10创建，由贵州省第一工业设计院勘测规划设计，2001年4月经黔东南州人民政府批准实施，总规划面积50K㎡，其规划为：重工业区、商贸区、生活服务区、科技生态区、能源开发等多个区。
工业园区实行封闭运行管理，并成立了工业园区管委会。
招商(乡企局)、财政、国土、建设、公安、工商、国税、地税、电信等机构负责全方位服务，为投资者办理项目批文，相关证照手续，做到诚信服务、为企业的生产生活保驾护航。
到2006年驻园区企业32户，其中农副产品加工业3户，木材加工业3户，化工企业4户，黑色冶炼企业14户，有色冶炼企业2户，水电开发企业5户，玻璃制造企业1户、从业人员达到2840人。
这些企业2006年完成工业总产值45379万元，完成工业增加值14779万元，同比分别增长29.2%和28.27%。
在建项目：投资30多亿元建35KV、110KV、220KV变电站及输电线路约20 K㎡，日供水2万吨的供水管理，移动通讯机站3座及网架道路等基础设施建设，已基本形成“四通一平”。
已集聚各类乡镇企业达50余户，其中生产型企业38户，投入运营的32户。
湖南五陵公司首期投资50亿元，装机2×60万KW的黔东火电厂一期工程1号机组已基本竣工。
另外总投资74亿的林浆一体化项目，年产120万吨水泥干法生产线项目，年产40万吨氢氧化铝项目，年产5万吨硫酸钡等大项目相继入驻园区破土动工。
凯里乡镇企业集聚区：凯里市是全州乡镇企业发展较好的地区，集中较多产值100万元以上的乡镇，它的乡镇企业多数集中在城区，龙场镇、鸭塘镇、舟溪镇。
2006年，该市完成乡镇企业产值22.97亿元，完成增加值4.37亿元，有完成产值在100万元以上的乡镇企业19户，占全州的29.26%，其中煤炭开采企业26户，从业人员5378人，完成产值11712万元，完成增加3156万元；造纸及纸制品企业3户，从业人员77人，完成产值1174万元，完成增加值245万元；非金属矿物制品业8户，从业人员448人，完成产值3863万元，完成增加值729万元；有色金属冶炼4户，从业人员910人，完成产值49424万元，完成增加值4403万元；黑色金属冶炼2户，从业人员215人，完成产值3445万元，完成增加值400万元；建筑业8户、从业人员4549人，完成产值17155万元，完成增加值4233万元；餐饮住宿业7户，从业人员939人，完成产值4214万元，完成增加值862万元；其它类型企业21户，从业6428人，完成总产值18486万元，其它类型企业21户，从业6428人，完成总产值18486万元，完成增加值4389万元。
目前凯里市形成大友庄、鸭塘、舟溪、龙场、万潮等乡镇的乡镇企业集聚区，小区的乡镇企业发展初具雏形，基本达到水、电、路、通讯四通的条件要求。
凯里阳光铝业公司二期工程已经投资建设，到明年可望形成10万吨电解铝的生产规模。
目前，凯里市正在加快招商引资步伐，进一步改善投资环境，为投资者前来投资保驾护航。
凯里经济开发区：中共黔东南州委、州人民政府创办凯里经济开发区，就是为了调整黔东南州工业经济布局，加快工业经济的发展，增加经济总量，增加财政收入，扩大就业渠道，把开发区办成全州招商引资的示范点。
凯里经济开发区创办于2000年7月23日，是经省人民政府批准成立的省级经济开发区。
凯里经济开发区位于凯里市郊鸭塘镇翁义村，下司镇的白午村，规划面积65.43 K㎡，人口1.2万人，开发区管会被授予县级人民政府的全部管理职能和权，计划单列，财政独立。
2005年12月30日通过国家审核，成为省内首批获国家认可的省级开发区。
开发区规划建设总体用地面积25.8 K㎡，其中城市建设用地7.74 K㎡、工业用地8.12 K㎡、预留发展用地9.94 K㎡。
到2006年底，共引进各类项目60个，其中工业项目27个，其它项目33个，涉及生物制药，特色食品加工、电子、原材料和制造业。
2006年全区完成工业总产值1.06亿元，规模企业完成工业增加值1297万元，乡镇企业完成GDP 占全区GDP的41%，经过几年来的发展，行业增势良好，电子、医药等项目实现的产值、增加值分别占全区的35.43%和49.68%；冶金项目实现的产值、增加值分别占全区的64.57%和50.32%。
企业由于资金的制约，生产尚未达到设计规模，未形成规模效益。
施秉县七里冲工业园区：施秉县七里冲工业园区，创建于1999年7月，规划占地面积10 K㎡，经黔东南规划设计室设计，2003年经该县人民政府批准。
该工业园区位于县城南郊七里冲，距中心3.5 K ㎡，现入驻企业7户，其中化工企业1户，非金属制品企业3户，有色冶炼企业3户。
2006年完成工业产值46153万元，完成工业增加值6226万元，从业人员2394人。
由于该区近几年来注重抓旅游业发展，对工业项目的招商工作有所放松，因而入驻工业园区的企业没有根本上增加，另外因环境治理要求严，企业放慢了发展速度，恒盛公司这两年处下滑之势。
岑巩县思州工业园区：思州工业园区经该县人民政府批准，成立于2003年5月19日，规划面积16.45 K㎡，目前入驻企业14户，其中农副产品加工业3户，木材加工1户，黑色冶炼企业8户，化工企业1户。
2006年从业人员1706人，完成工业产值35616万元，比上年增长35%，完成工业增加值9706万元，比上年增长36%。
园区实行统一管理，并成立工业园区管委会，项目审批和各种证照办理实行集中办理，全方位为投资者搞好服务。
麻江县谷洞、碧波工业带：麻江县近几年高度重视乡镇企业的发展，充分利用铁路沿线区位优势，开展招商引资。
大力发展乡镇企业得到了一定效果，形成谷洞、碧波两个产业带，使地方经济实力得到增强。
谷洞工业利用谷洞火车站的交通优势，创建于2001年，规划面积8.3 K㎡，目前入驻企业14户，其中非金属制品业5户，黑色冶炼企业8户，木材加工企业1户；2006年从业人员986人，完成工业产值17253万元，完成工业增加值4248万元。
碧波工业带利用麻江火车站交通优势，规划面积7 K㎡，目前入驻企业13户，其中非金属矿物制品6户，黑色冶炼企业6户，金属制品业1户。
2006年从业人员533人，完成工业产值7961万元，完成增加值1984万元。
两个工业区水、电、路、通讯基本达到“四通”，工业小区的雏形已形成。
黎平德凤、洪州工业带：黎平近几年通过开展招商发展乡镇企业，基本形成德凤、洪州两个乡镇的集聚区，乡镇工业小区的雏形基本形成，德凤镇企业主要是木材加工、谷物加工和植物油脂加工，而洪州则利用硅矿优势集聚了5户工业硅生产企业。
两镇目前入驻规模企业共12户，德凤镇7户，生产规模稍小些；洪州5户企业生产规模稍大些。
2006年这12户企业从业人员达到3943人，完成总产值26843万元，完成增加值4987万元。
丹寨龙泉、兴仁乡镇工业带：丹寨近几年开展招商引资发展了一些乡镇企业，取得了一定效果，基本形成龙泉、兴仁两个集聚区，共有企业9户，其中龙泉5户、兴仁4户，涉及有色金属采选，食品加工，非金属矿物制品和有色冶炼等行业。
2006年这些企业完成从业人员达581人，完成总产值8864万元，完成增加值1897万元。