司法所所长工作职责

司法所人员分工明细

司法所人员分工明细
司法所的人员分工可以根据具体的司法所规模和工作需要而有所差异。

以下是一般情况下司法所人员分工的一些常见明细：
1. 所长/主任：
- 负责司法所的整体管理和领导工作。

- 统筹协调各项工作，制定工作计划和目标。

- 代表司法所与上级机关和相关部门联系和协调。

2. 律师/法律顾问：
- 为当事人提供法律咨询和法律服务。

- 参与法律诉讼、仲裁和调解等案件的代理和辩护工作。

- 起草法律文书、合同和协议等法律文件。

3. 书记员/秘书：
- 负责案卷和档案的整理和管理。

- 提供文书处理和文件归档的支持。

- 协助律师和其他工作人员的日常工作。

4. 管理人员/行政人员：
- 负责司法所的行政管理和日常事务。

- 管理人力资源、财务和预算等方面的工作。

- 处理来访和电话咨询，协调安排会议和活动等。

5. 司法鉴定人/技术人员：
- 负责司法所的司法鉴定工作，例如法医鉴定、文书鉴定等。

- 提供技术支持和专业意见，参与相关案件的调查和研究。

6. 接待员/服务人员：
- 负责司法所的接待工作，迎接来访者和安排咨询事项。

- 提供基本的信息咨询和引导服务。

这些人员分工明细仅供参考，具体的司法所人员分工可能会因地区、司法所规模和工作需求而有所差异。

根据具体情况，司法所可以根据工作职责和工作量来调整和适应人员分工。

司法所工作职责

司法所工作职责一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。

二、承担社区矫正日常工作，积极开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

三、指导管理基层法律服务工作。

四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

五、组织开展法制宣传教育工作。

六、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

七、协助基层政府处理社会矛盾纠纷。

八、参与社会治安综合治理工作。

九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。

所务管理制度一、所长、指导员全面负责司法所工作，抓好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成工作任务。

司法所工作人员各负其责，配合所长做好各项工作。

二、所长、指导员应定期检查所内工作，对工作中存在的问题及时纠正。

三、司法所应当建立健全日常考勤和请销假制度，工作人员出差事前向所领导报告，所领导出差向上级主管领导和地方党委、政府领导报告并保持联系。

四、司法所办公设备、交通工具应当由专人负责使用保管，不得擅自出借、出租，毁损、报废等应当履行报批手续。

摩托车等机动车辆应当做到证照齐全，不得违章驾驶，并办理保险手续。

五、司法所文字稿件应当字迹工整，内容规范。

存档文稿应当使用钢笔或签字笔书写，上报的文稿，应按格式打印。

六、司法所印章应当由专人保管。

司法所与法律服务所合署办公的，两所印章不得混用。

七、司法所应当建立健全财务管理制度，财务活动公开、透明，接受财政、审计部门和上级主管机关的检查监督。

八、司法所应当按照规定建立日常登记制度，认真登记所办理业务，详细记载所受理事项。

九、司法所应当按照规定要求，对所有需要保存的资料统一整理归档，形成格式卷宗，并由专人负责管理。

司法所请示、报告制度一、司法所在行政管理、业务工作和需协调事项等方面出现疑难问题，应及时向市司法局和镇、街道政府汇报。

二、司法所定期向市司法局和镇、街道政府汇报工作，原则上每月不少于1次。

司法所组织结构 -回复

司法所组织结构-回复什么是司法所组织结构？司法所是指在中国法律体系中属于基层的法律服务机构，起到了基层法律服务、法律援助、纠纷调解、公证等多个方面的作用。

他们负责为人们提供法律咨询、司法文书的处理、案件登记、法律援助等服务，以及提供法律援助、矛盾纠纷调解等服务。

司法所组织结构通常由所长、副所长、科长、处长、工作人员等组成。

下面将一步一步详细回答这些职位的职责和作用。

1. 所长：司法所的代表和负责人，主要负责整个司法所的全面工作安排和指导，以及与上级司法机关的协调工作。

所长通常是具有法学专业背景和丰富经验的法律专业人员。

2. 副所长：协助所长处理司法所的具体事务，通常负责县（市、区）司法所的日常工作，包括法律援助、纠纷调解、公证等，以及协助所长进行司法所的内外事务协调。

3. 科长：司法所下设若干个科室，每个科室负责特定的工作内容。

科长作为科室的负责人，主要负责指导和管理科室的日常运作，包括案件登记、法律援助等事务。

4. 处长：司法所下设若干个处，每个处负责特定的工作领域。

处长作为处级干部，主要负责指导和管理各个处的工作，并协助科长和副所长开展工作。

5. 工作人员：司法所的基层工作骨干，负责具体的案件受理、审理、调解等工作。

工作人员通常是执业律师、法律顾问或其他法律专业人员，他们具有法律咨询、法律援助的能力，能够为当事人提供合法、公正的司法服务。

司法所组织结构的建立旨在实现法律服务的分层分级，实现基层法律服务工作的专业化、规范化。

通过这样的组织结构，司法所能够更好地履行法律服务职责，确保公民的法律权益得到保障。

这种层级化的组织结构使得司法所能够更好地协调上级司法机关和基层工作之间的关系。

同时，作为基层法律服务机构，司法所的组织结构也与其他相关机构有着紧密联系，例如法院、检察院、公安机关等。

总之，司法所的组织结构是保障基层法律服务工作正常运行的重要保障。

通过合理的组织结构和职能分工，司法所能够更好地为大众提供法律援助、纠纷调解、公证等服务，为社会稳定和法制建设做出积极贡献。

司法所工作人员职责

司法所工作人员职责1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制；2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责；3、司法所长负责司法所全面工作；4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）；5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。

司法所长职责1、管理指导全镇调解委员会的工作；2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷；3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育；4、负责社区矫正日常工作；5、指导管理好法律服务所的工作；6、抓好解教释放人员的帮教安置工作；7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”；8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。

司法所岗位目标责任制度1、指导人员调解工作。

镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上；2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉；3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪；4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量；5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议；6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手；7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质；8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。

司法所各项制度

目录司法所制度、职责 (3)（一）、司法所所长职责 (3)（二）、学习例会制度 (4)（三）、矛盾纠纷排查调处制度 (4)（四）、值班接待咨询登记制度 (5)（五）、请示汇报制度 (6)（六）、重大案件集体讨论制度 (6)（七）、业务公开、公示制度 (6)（八）、定期考评奖惩制度 (7)（九）、档案管理制度 (7)（十）、勤政廉政建设制度 (7)（十一）、财务管理制度 (8)（十二）、人民调解委员会工作制度 (8)△岗位目标责任 (8)△纠纷登记制度 (9)△统计制度 (9)△文书、档案管理制度 (10)△回访制度 (10)△纠纷排查和信息反馈制度 (11)△工作例会制度 (11)△工作台帐制度 (12)（十三）、法律服务工作者守则 (12)（十四）镇三调联动工作领导小组职责 (12)（十五）镇三调联动工作领导小组办公室职责 (13)（十六）镇三调联动工作领导小组成员单位共同职责 (13)（十七）“流动调解庭”工作制度 (14)（十八）安置帮教工作制度 (14)（十九）法律援助工作制度 (16)（二十）普法学习制度 (17)司法所制度、职责1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。

2、承担社区矫正日常工作，组织开展对不良青少年和社区服刑人员的管理、教育、帮助。

3、指导管理基层法律服务工作。

4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；5、组织实施普法教育工作，积极开展法律宣传。

6、组织开展基层依法治理工作，为全县司法行政系统的依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

7、参与社会治安综合治理工作。

8、完成上级司法行政机关交办的所有工作。

9、协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷。

（一）、司法所所长职责司法所实行所长负责制，所长依法履行下列职责：l、负责贯彻落实党的路线、方针、政策，完成上级司法行政机关交办的所有工作，协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷，维护社会治安稳定工作。

2、负责制定并组织实施司法所的年度工作计划和长远规划。

司法所所长工作职责

司法所所长工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议。

二、自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所圆满完成各项工作任务。

三、积级拓展基层司法行政工作，当好基层党委政府的法律顾问，参与人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和社会治安综合治理。

四、负责全所人员政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力。

五、制定司法所的各项工作目标、计划。

六、制定和完善司法所的各项规章制度。

七、负责本所的日常管理工作，做好各项业务的审核。

八、根据本辖区的矛盾纠纷特点和出现的新情况，组织全所人员开展调查研究，采取措施，确保辖区内的稳定。

九、廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众和全所工作人员的监督。

司法所长年终个人总结范文8篇

司法所长年终个人总结范文8篇篇1================一、引言在过去的一年里，作为司法所长，本人秉持公正、廉洁、勤奋的职业准则，带领全所同仁共同应对挑战，取得了一定的成绩。

本报告旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来发展方向。

二、工作内容概述1. 案件处理与司法公正在过去的一年中，本所共处理各类案件XX余起，涉及民事、刑事、行政等多个领域。

通过严格执行法律程序，确保案件处理公正公开。

同时，加强与其他司法部门的协调沟通，提升办案效率。

2. 队伍建设与人员管理在队伍建设方面，加强全所人员的业务培训，提升业务水平。

同时，注重人员管理和团队建设，营造和谐的工作氛围。

通过举办各类活动，增强团队凝聚力，提升工作效率。

3. 法治宣传与普及积极开展法治宣传活动，通过举办讲座、开展法律咨询等形式，普及法律知识，提高群众法律意识。

同时，加强与媒体的合作，扩大法治宣传的影响力。

4. 制度建设与完善对现有制度进行全面梳理和完善，确保司法工作有章可循。

同时，加强内部监督，确保制度的执行力度。

三、重点成果1. 成功处理多起重大案件，获得社会好评。

2. 队伍建设取得明显成效，全所人员业务水平显著提升。

3. 法治宣传活动受到广泛好评，群众法律意识明显提高。

4. 制度建设更加完善，内部监督力度加大。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：案件处理压力大，部分案件处理周期较长。

解决方案：优化办案流程，加强与其他部门的沟通协调，提升办案效率。

2. 问题：部分人员业务水平有待提高。

解决方案：加强业务培训，举办内部讲座和案例分析会，提升全所人员的业务水平。

五、自我评估/反思八、附录（格式要求）本报告附录包括本年度工作总结中所涉及的数据统计表格以及相关文件和通知等以供参考。

通过以上总结回顾一年的工作和学习不仅增强了自己的法律素养和领导能力还促进了团队建设和谐工作氛围的营造提高了工作效率和质量为保障社会和谐稳定做出了积极的贡献未来我将继续努力为司法工作做出更大的贡献。

司法所长岗位工作标准

司法所长岗位工作标准一、职责定位司法所长是基层司法所的负责人，司法所在司法所长的主持下开展司法行政工作。

二、工作内容概述司法所长主要负责法制宣传、普法依法治理、人民调解、社区矫正、刑释解教人员安置帮教、法律援助、协助乡镇（街道）调处纠纷、参与社会管理综合治理、维护稳定、预防和减少犯罪等工作。

三、工作职责要求（一）团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，坚决执行上级的指示和决议。

（二）自觉接受上级司法行政机关和城区党工委的双重领导，积极争取城区党工委对司法所工作的重视和支持，加强与有关单位的沟通协调，领导全所人员圆满完成各项工作任务。

（三）积极拓展基层司法行政工作，促进基层社区依法治理，当好城区党管委会的法律顾问。

参与对辖区人民内部矛盾纠纷、群体性事件的调处工作和社会治安综合治理，全力维护社会稳定。

（四）负责全所人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力，树立司法所的良好形象。

（五）负责制定司法所各项工作计划，精心抓好落实。

（六）负责制定和完善司法所的规章制度，建立健全司法所工作人员岗位责任制，使所内的各项工作达到规范化、制度化。

（七）负责本所的行政管理工作，及时做好各项业务的审核、审批及上报工作。

遵守财务制度，严格经费管理。

（八）廉洁自律，秉公办事，自觉接受上级和群众的监督。

四、工作考核与工作标准1、主持召开所务会议和调委会主任月例会，及时贯彻落实上级文件精神，安排部署各项工作。

2、注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习，不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。

3、负责管理指导辖区人民调解组织建设，检查指导人民调解委员会工作。

4、按照司法所的工作职能和市局目标管理责任书要求，制定年度工作计划，全面组织开展司法行政业务工作，确保完成各项任务。

5、依据本所各项制度，组织对工作人员的考评，奖优罚劣，调动工作积极性。

司法所人员日常管理制度

第一章总则第一条为加强司法所人员的管理，提高工作效率，确保司法所工作有序开展，根据《中华人民共和国公务员法》、《司法行政机关工作人员行为规范》等法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于司法所全体工作人员，包括所长、副所长、司法助理员、文员等。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理原则；（二）公平公正原则；（三）奖惩分明原则；（四）民主集中原则。

第二章工作纪律第四条工作时间（一）司法所工作人员应严格遵守国家法定工作时间，按时上下班。

（二）工作时间不得迟到、早退、擅自离岗，确因特殊原因需请假者，应提前向所长请假，并办理相关手续。

（三）工作时间不得从事与工作无关的活动，不得在办公场所会客、饮酒。

第五条工作态度（一）司法所工作人员应认真履行职责，积极主动完成工作任务。

（二）对待群众热情周到，耐心解答咨询，切实维护群众合法权益。

（三）团结协作，互相支持，共同推进司法所工作。

第六条工作作风（一）司法所工作人员应廉洁自律，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

（二）严谨细致，确保工作质量，不得敷衍了事，草率从事。

（三）注重调查研究，深入实际，切实解决实际问题。

第七条保密制度（一）司法所工作人员应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、工作秘密和群众隐私。

（二）对工作中涉及的秘密事项，应严格保密，不得随意传播。

（三）不得擅自携带、复制、传播涉密文件、资料。

第三章工作职责第八条所长职责（一）主持司法所全面工作，制定工作计划，组织实施。

（二）负责司法所工作人员的选拔、任用、考核和培训。

（三）协调处理司法所内部和外部的各种关系，确保工作顺利开展。

（四）对司法所工作人员进行思想政治教育和职业道德教育。

第九条副所长职责（一）协助所长工作，完成所长交办的任务。

（二）负责分管业务的组织实施和监督检查。

（三）对分管业务进行调研，提出改进措施。

（四）协助所长处理司法所内部和外部的各种关系。

第十条司法助理员职责（一）负责司法所日常工作，协助所长、副所长完成工作任务。

司法表彰奖励制度

司法助理员职责1、在司法所长的领导下，明确工作任务，尽职尽责，完成好各项工作任务。

2、负责司法部门下达的工作年度目标任务、安排落实工作。

3、负责辖区依法治街普法宣传及法制教育工作任务的落实。

4、抓好人民调委会，刑释帮教工作站、法律服务工作站、工作任务的落实。

5、负责完成依法治街普法宣传信访等工作相关报表及文字资料的上报工作。

6、完成好领导交办的其它工作。

司法所所长职责１、在分管领导的领导下，负责司法所全面工作的检查，督促其落实。

２、负责本科室人员组织管理的思想、业务素质教育和作风纪律的工作。

３、分解落实本科室各项工作目标，组织抓好目标的运作和目标的考核工作。

４、负责组织协调本职能部门与辖区单位、村、公安部门和相关科室的工作关系。

５、带领负责人员认真完成办事处和上级司法行政机关交办的有关工作。

司法工作职能1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；2、承担村矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；3、指导管理基层法律服务工作；4、协调有关部门和单位开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作；5、组织开展法制宣传教育工作；6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；8、参与社会治安综合治理工作；9、完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

司法所工作制度一、登记制度：处理纠纷和信访，应进行登记，按规定统计上报。

二、会议制度：定期召开调解工作会议，学习政治和业务，研究工作，交流经验。

三、评比制度：组织调解委员会，定期开展评比活动，树立标兵，表彰先进。

四、回访制度：对调解的纠纷，要有重点地进行回访，听取反映，重大疑难问题，及时请示报告。

司法所工作纪律一、不得私立章法。

二、不得限制当事人的诉讼权利。

三、不得对当事人施行或变相施行处罚。

四、不得吃请受礼，徇私舞弊。

五、不得利用职权，打击报复。

所长职责

司法所所长职责
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、是承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
3、指导管理基层法律服务工作；
4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为镇政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和镇政府交办的维护社会稳定的有关工作。

司法所工作职责

司法所工作职责一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处；二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；三、指导管理基层法律服务工作；四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；五、组织开展法制宣传教育工作；六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府依法行政依法管理提供意见和建议；七、协助基层政府处理矛盾纠纷；八、参与社会治安综合治理工作；九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。

二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。

三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。

四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。

五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。

六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。

七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。

八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。

17普法、法制宣传教育工作职责一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。

二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。

三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。

四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。

五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。

六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。

做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。

七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。

司法所所长述职报告范文

千里之行，始于足下。

司法所所长述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX市司法所的所长，很荣幸能够在此向大家述职。

回顾过去一年的工作，我深感责任重大，同时也为取得的成绩感到欣慰。

下面我将结合实际情况，就本司法所的工作情况向大家作具体汇报。

一、工作目标与任务一年来，我们司法所明确了工作目标与任务。

在“以人民为中心”的社会主义法治思想指导下，我们坚守法律的原则，积极服务群众，为保障社会和谐稳定发挥着重要作用。

工作目标主要包括：1.提高法律服务水平：通过深入开展法律宣传教育，提高广大群众的法律意识和素质。

同时加强对矛盾纠纷的调解工作，促进社会矛盾的和谐解决。

2.严格执法监督：加强对各类违法行为的打击力度，维护社会安全和秩序。

加强对法官、检察官等执法人员的监督，确保执法公正。

3.加强队伍建设：通过培训和学习，提高全体工作人员的业务能力和素质，全面提升司法所的工作水平。

二、工作成绩汇报1.法律服务工作方面：我们深入开展了各类法律宣传教育活动，通过广播、电视、网络等多种形式宣传法律知识，提高了广大群众的法律意识和素质。

我第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

们还组织了多次法律讲座和咨询活动，解答了群众在法律方面的疑惑，获得了广大群众的好评。

2.矛盾纠纷调解工作方面：我们加强了矛盾纠纷调解工作的力度，做到了及时化解矛盾纠纷。

通过协助调解，解决了大量的矛盾纠纷，维护了社会稳定和谐。

3.执法监督方面：我们加强了对各类违法行为的打击力度，及时查处了一批违法犯罪分子，为社会安全和秩序提供了保障。

同时，我们加强了对法官、检察官等执法人员的监督，确保执法公正。

通过定期开展执法督察，我们及时发现和纠正了一些执法不规范的问题。

4.队伍建设方面：我们加强了队伍建设的工作，通过培训和学习，全面提升了全体工作人员的业务能力和素质。

同时，我们加强了与其他司法机关的合作与交流，借鉴了一些先进的管理经验和做法。

三、存在的问题与不足在工作中，我们也面临了一些问题和不足。

司法所主要职能

社区司法所主要职能1、组织开展普法宣传和法制教育工作。

2、协助社区办开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。

3、协助社区办处理社会矛盾纠纷，代表社区办处理民间纠纷。

4、指导治理人民调解工作，指导调解中心工作，参与调解重大疑难复杂民间纠纷。

5、指导治理社区法律服务工作，开展“12348”法律服务工作。

6、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作和社区矫正工作7、参与社会治安综合治理工作。

8、完成上级司法行政机关和社区办党工委、社区办交办的其它工作。

社区司法所长的工作职责1、指导治理社区人民调解委员会工作。

2、抓好调解中心日常工作。

认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。

3、调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律，提出预防纠纷的办法，代表社区办处理民间纠纷。

4、组织开展普法宣传和法制教育工作．5、及时了解并向上级报告群众对现行法律、法规和司法行政工作的意见和要求。

6、协助社区办开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会治安综合治理工作。

7、指导治理基层法律服务工作。

8、组织开展对刑释解教人员的安置帮教、治理、教育和社区矫正工作。

社区司法行政干警行为规范 1、牢固树立为人民服务的宗旨观念，扎实践行“三个代表”重要思想； 2、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质；3、热爱司法行政工作，献身司法行政事业，胸怀全局，奋发进取，团结同志，爱岗敬业；4、忠于职守，依法行政，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责；5、解放思想，求真务实，理论联系实际，创造性地开展工作；6、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率；7、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密；8、注重仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明；9、模范遵守宪法、法律和党规党纪，认真执行规章制度，自觉克服和抵制各种不良行为和习惯； 10、清正廉洁，秉公办事，不拘私情，不以权谋私、贪赃枉法。

司法所工作职责

一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处；二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；三、指导管理基层法律服务工作；四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；五、组织开展法制宣传教育工作；六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府依法行政依法管理提供意见和建议；七、协助基层政府处理矛盾纠纷；八、参与社会治安综合治理工作；九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。

二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。

三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。

四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。

五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。

六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。

七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。

八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。

2普法、法制宣传教育工作职责一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。

二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。

三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。

四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。

五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。

六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。

做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。

七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。

司法所所长职责

司法所所长职责
一、主持全所的工作，对所在辖区的司法行政工作负主要责任。

二、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督。

三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民事纠纷调解工作，协助各村社会矛盾纠纷调解服务中心工作。

四、组织开展社区矫正工作。

五、代表人民政府处理民间纠纷。

六、组织开展普法宣传和法制教育工作。

七、组织开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

八、组织开展“148”法律服务工作，组织、协调本地区法律援助工作的开展。

九、参与社会治安综合治理工作。

十、完成上级司法行政机关和人民政府交办的其他工作。

副所长在所长的领导下开展工作，在所长的离岗时，履行所长职责。

泰州市罡杨镇司法所
司法所长工作原则
一是调查研究，实事求是；二是依法行政，依法办事；三是联系群众，热情服务；四是胸怀大局，服务中心；五是主动协调，密切配合。

司法所工作人员职责

司法所工作人员职责 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT司法所工作人员职责1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制；2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责；3、司法所长负责司法所全面工作；4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）；5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。

司法所长职责1、管理指导全镇调解委员会的工作；2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷；3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育；4、负责社区矫正日常工作；5、指导管理好法律服务所的工作；6、抓好解教释放人员的帮教安置工作；7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”；8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。

司法所岗位目标责任制度1、指导人员调解工作。

镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上；2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉；3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪；4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量；5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议；6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手；7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质；8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。

司法所制度汇编第一章

基层司法所工作制度一、司法所工作职能（1）指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；(２)承担社区矫正日常工作，组织开展对非监禁服刑人员的管理、教育和帮助；（3）指导管理基层法律服务工作；（4）协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；（5）组织开展法制宣传教育工作；（6）组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；（7）协助基层政府处理社会矛盾纠纷；（8）参与社会治安综合治理工作；（9）完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

二、司法所所长职责司法所实行所长负责制。

所长主持司法所全面工作，具体职责是：（一）主持召开所务会议和调委会主任月例会，及时贯彻落实上级文件精神，安排部署各项工作。

（二）注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习，不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。

（三）负责管理指导辖区内人民调解组织建设，检查指导人民调解委员会工作。

（四）按照司法所的工作职能和县局目标管理责任书要求，制定年度工作计划，全面组织开展司法行政业务工作，确保完成各项任务。

（五）依据本所各项制度，组织对工作人员的考评，奖优罚劣，调动工作积极性。

（六）及时向上级司法局和乡镇党委、政府汇报工作，发现问题及时解决，积极完成上级司法局和乡镇党委、政府交办的其它工作。

（七）了解本所干部思想、工作和学习情况，关心干部生活。

三、司法所所长例会制度（一）县司法局坚持于每月第一个星期的星期五召开一次司法所所长例会，研究交流基层司法行政工作，加强基层司法所队伍建设。

（二）严格会议纪律和保密制度，不得泄露应属保密范围内的会议内容，需要传达贯彻的，应指定专人传达贯彻，其他人不得擅自传播。

（三）县司法局基层股在召开例会之前，应充分准备，并将学习内容、工作安排等情况向领导汇报，同时告知司法所所长。

（四）例会由县司法局局长主持，讨论决定重大工作问题及上级交办的各项业务工作。