实验室人员健康档案表
医院实验室工作人员职业安全防护制度
医院实验室工作人员职业安全防护制度一、总则为确保医院实验室工作人员的身体健康和生命安全，防止实验室感染和职业暴露，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
二、人员管理1. 实验室工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过专业培训并考核合格后方可上岗。
2. 实验室工作人员应定期进行健康检查，建立健康档案，必要时进行免疫接种。
3. 实验室工作人员应严格遵守实验室规章制度和操作规程，参加职业安全防护培训，提高自我防护意识。
三、实验室环境与管理1. 实验室应配备符合国家标准的防护设施和设备，如生物安全柜、防护手套、防护眼镜等。
2. 实验室应定期进行环境消毒和清洁，确保实验室环境的卫生和安全。
3. 实验室应建立健全废弃物处理制度，严格按照规定对废弃物进行分类处理。
四、实验室生物安全1. 实验室应制定生物安全管理制度，明确生物安全风险评估、生物安全防护措施等内容。
2. 实验室工作人员在操作生物样本时，应严格遵守生物安全操作规程，佩戴相应的防护用品。
3. 实验室应建立生物安全事故应急预案，发生生物安全事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。
五、实验室化学品安全1. 实验室应建立化学品管理制度，明确化学品的储存、使用、废弃物处理等内容。
2. 实验室工作人员在操作化学品时，应严格遵守化学品安全操作规程，佩戴相应的防护用品。
3. 实验室应定期对化学品进行安全检查，确保化学品的安全储存和使用。
六、职业暴露处理1. 实验室工作人员在发生职业暴露时，应立即采取有效措施进行处理，如清洗伤口、消毒等。
2. 实验室应立即上报职业暴露事件，并根据具体情况启动应急预案，采取相应措施。
3. 实验室应定期对职业暴露事件进行统计和分析，提出改进措施，防止类似事件的再次发生。
七、培训与教育1. 医院应定期组织实验室工作人员参加职业安全防护培训，提高工作人员的职业安全防护意识和能力。
健康档案填写说明.doc
填写表格（健康档案）的基本要求1、基本要求（1）所有文件应使用钢笔或圆珠笔填写，而不是铅笔或红笔。
字迹要清楚楚，字迹要工整。
所有数字或代码均应书写用阿拉伯数字。
不要填写数字和代码如果数字错了，就用双引号划掉整个数字水平线并在原件上方填写正确的数字数密码，不要改变原来的号码。
（2）在居民健康档案的各种记录形式中有备选答案的项目应列在项目列表中对应答案选项编号对应的编号填写“□”列的名称。
如果性别是男性，那么填写在“□”栏数字1对应于“1人”。
对于那些选择“其他”的人或“不正常”的替代答案，他们应该用单词填入该选项的空白，并填写“其他”或项目栏“□”中的“其他”与“异常”选项编号相对应的编号，例如在“个人基本情况”中填写既往病史时信息表”，如果居民有如果你有“腰椎间盘突出症”，你应该选择“其他”项目，也就是说“腰椎间盘突出症”之后的“其他”同时，在项目的“□”中填写数字13列。
对于各种形式，根本没有备选答案的项目应填写单词或数据在相应的水平线或方框中根据情况。
（3）当疾病的名称涉及到诊断过程时为居民提供诊疗服务，疾病的名称应该是根据ICD-10填写姓名和症状中医辨证论治，中医病证分类与编码/应遵循t15657-1995，中药）。
2、居民健康档案编码采用17位编码系统，统一编码行政区划通过根据代码，居民的健康档案是用计算机编制的以乡（街）为范围，村（居）委会作为单位代码。
同时，以居民身份证号码为统一编号身份码，从而实现资源下的信息共享站台。
分享是基础。
第一段是一个六位数的数字，表示县级以上行政区域和中华人民共和国统一使用中华人民共和国行政区划法（gb2260）；第二段为3位数字，表示乡（街）级行政区划国家标准“县以下线”《行政区划编码规则》（GB/t10114-2003）；第三段是一个三位数的数字，表示村（居）委会等，并分为：001-099，表示附近委员会，101-199为村委会，901-999为其他委员会组织机构；第四段是5位数字，表示序列号居民个人人数，由档案汇编根据申请令。
生物实验室人员健康监护制度
生物实验室人员健康监护制度
1.目的
规范实验室相关人员的健康监护
2.适用范围
适用于生物安全涉及的所有工作人员
3、人员健康监护制度
3.1工作人员从事工作前必须进行HIV抗体和甲肝、乙肝、丙肝等肝炎病毒标记物的检测，每半年进行一次HIV抗体复检，并保留血样一年以上。
3.2工作人员应每年进行一次体检，并将可能涉及生物安全危害的体检结果存档，以便判断生物安全危害是否发生。
3.3实验室应建立人员健康监护档案，档案内容包括既往病史、检测结果、免疫接种史等，以便对从事涉及生物安全危害人员的健康状况进行跟踪。
3.4实验室工作人员的适合工作状态
实验室工作人员必须在身体状况良好的情况下，才能进入实验室工作。
出现下列情况，不应进入实验室：身体出现开放性损伤；患发热性疾病：感冒、上呼吸道感染；其他导致抵抗力下降的状况：妊娠、在实验室内连续工作4小时以上或其他原因造成的疲劳状态。
实验室人员健康监护SOP
实验室人员健康监护SOP[程序
1 目的
监控工作人员的身体健康状况，及时发现工作人员身体的异常情况，保护进入实验室人员的健康。
2 适用范围
适用于XXXX医院检验科微生物室实验室所有工作人员的健康监护。
3 职责
办公室负责组织每年对实验室所有工作人员进行健康检查，生物安全负责人负责对实验室工作人员的健康状态进行监护。
4 过程要求
4.1工作人员在开展实验前接受健康检查，并记录个人健康历史。
4.2 进入实验室的所有人员均需建立健康档案，定期进行健康检查，检查结果记入健康档案存档。
4.3生物安全负责人对实验室工作人员的健康状态进行监护，凡高度疲劳者、精神状态不佳，怀孕及哺乳期妇女以及手或身体其他可能暴露部位有伤口等不宜从事高致病性微生物的实验人员，均不得进入相应实验室工作。
4.4 实验室人员如患疫病体质下降，或发生与所从事病原因
子引发的类似症状时应立即向生物安全负责人报告，生物安全负责人要详细了解疾病症状，根据病情做出该人员是否可以继续在实验室工作的判断。
发病情况和治疗结果应记入健康档案存档。
病理科工作人员健康管理制度
病理科工作人员健康管理制度
1.医院对新从事病理实验室技术人员必须进行上岗前体检。
体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。
体检合格后建立健康监测档案并在上岗证上盖章确认，不符合岗位健康要求不得从事相关工作。
2.实验室人员应注意个人身体健康情况，出现不适及时报告。
3.发生实验室意外事件或生物安全事故后应对可疑感染人员进行针对性体检，体检结果记入健康监护档案。
4.实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作，发生发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作造成疲劳状态免疫耐受及使用免疫抑制剂等情况时，需由实验室负责人同意从事相关工作，但不宜再从事高致病性病原微生物的相关工作。
5.接触毒品的工作人员应至少一年体检一次，体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。
体检结果记入健康监护档案。
健康档案填表说明
健康档案填表说明一、相关记录表和填写要求1、家庭档案有关信息表。
家庭档案是健康档案的重要组成部分，在为选定的重点人群建立个人健康档案时，必须以家庭为单位，同时建立健全家庭健康档案。
有关家庭档案的信息表包括：家庭档案封面式样、家庭成员基本信息表（表1）、家庭成员主要健康问题目录（表2）、家庭社会经济状况情况表（表3）、家庭成员变更情况表（表4）。
2、个人健康档案有关信息表。
这是个人健康档案建立的基础，必须合理分工，保质保量完成。
包括：个人健康基本信息表（表1，村医填写）、个人健康状况表（表3，乡镇卫生院医务人员填写）。
3、健康管理工具相关表格。
建立健康档案的目的是发现建档人群和社区的健康问题，有针对性地开展健康管理和提供公共卫生服务，健康管理的基本内容包括周期性的健康体检、家庭和个体的健康评估及危险因素管理措施、患者随访、慢性病管理和重点目标人群的初级卫生保健等。
在建立健康档案后，务必要根据健康档案提供的动态信息，根据本地实际提供上述医疗卫生服务，提高健康档案的利用水平，避免健康档案成为死档。
这里提供的健康管理工具包括：周期性体检表（表3-1、3-2、3-3）、健康评价及处理建议（表4）、个人就诊记录（表5）、重点管理疾病患者随访表（表6-1-1、6-1-2、6-2-1、6-2-2、6-3-1、6-3-2、6-4-1、6-4-2）、日常访视情况记录表（表7）、0-3岁儿童健康管理记录表（表8-1、8-2、8-3、8-4、8-5）、孕产妇健康管理记录表（表9-1、9-2、9-3、9-4）、其他医疗卫生服务记录（表10）。
4、基本要求1、档案填写一律用钢笔或碳素笔填写，不得用铅笔或红色笔书写。
字迹要清楚，书写要工整。
数字或代码一律用阿拉伯字书写。
数字和编码不要填出格外，如果数字填错，用双横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码，切勿在原数码上涂改。
2、在记录表中，凡有备选答案的项目，应在该项目栏的“□”内填写与相应答案选项编号对应的数字，如性别为男者，应在性别栏“□”内填写与“1男”对应的数字1。
医学检验科实验室人员健康监护制度
医学检验科实验室人员健康监护制度医学检验科实验室是医疗机构中重要的组成部分，实验室工作人员在为临床提供准确、及时的检测结果的同时，也面临着生物、化学、物理等多种危害因素的威胁。
为了保障实验室工作人员的健康安全，制定一套完善的健康监护制度至关重要。
一、健康监护制度的目的1. 预防职业病和职业伤害，保障实验室工作人员的健康权益。
2. 提高实验室工作人员的健康意识，加强自我防护能力。
3. 确保实验室工作的正常进行，为患者提供优质的服务。
二、健康监护制度的内容1. 健康检查制度（1）新入职工作人员必须进行全面的职业健康检查，合格后方可上岗。
（2）定期进行健康检查，一般每年进行一次。
特殊情况下，如有职业病危害因素暴露史，应立即进行健康检查。
（3）健康检查内容包括：一般项目、专科项目、实验室检查、影像学检查等。
（4）健康检查结果异常者，应及时就医，并根据医生建议进行调整工作岗位或休息治疗。
2. 职业培训制度（1）对新入职人员进行职业安全与健康培训，确保其了解实验室危害因素及防护措施。
（2）定期对实验室工作人员进行职业安全与健康培训，提高其自我保护意识。
（3）培训内容包括：实验室生物安全、化学安全、物理安全、个人防护措施等。
3. 防护设施与个人防护制度（1）实验室应配备必要的防护设施，如生物安全柜、化学防护柜、通风设备等。
（2）实验室工作人员应根据工作内容，正确穿戴个人防护装备，如实验服、防护眼镜、口罩、手套、护耳器等。
（3）实验室工作人员应掌握个人防护装备的使用方法及维护保养知识。
4. 职业病危害因素监测与控制制度（1）实验室应定期对危害因素进行监测，如生物毒素、化学试剂、放射性物质等。
（2）根据监测结果，采取相应的控制措施，如加强通风、更换防护设备等。
（3）建立健全实验室应急预案，应对突发事件及职业病伤害。
5. 健康档案管理制度（1）建立实验室工作人员健康档案，记录其基本信息、健康检查结果、职业暴露史等。
检验科工作人员健康管理制度（四篇）
检验科工作人员健康管理制度1.所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训。
2.实验室必须指定专人负责健康监测工作，及时了解实验室人员的身体健康状况。
3.凡进入实验室的员工都要建立健康监护档案，包括实验室人员岗位情况表、体检情况和免疫接种登记表。
4.实验室应制定实验室人员年度体检计划并按时实施，及时将体检结果记入人员健康档案，根据需要也可进行临时性体检。
5.对体检结果异常的人应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段，并记入健康监护档案。
6.调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，新从事病原微生物实验室技术人员必须进行上岗前体检，不符合岗位健康人员要求的不得从事相关工作。
7.所有实验人员在开始工作前要留取血清样品，应根据可能接触的生物因子接受免疫以预防感染。
7.实验室工作人员出现与本实验室从事的病原微生物相关实验活动有关的感染临床症状可体征时，应当向本单位生物安全委员会及单位负责人报告，同时派专人陪同及时就诊。
检验科工作人员健康管理制度（二）检验科工作人员的健康管理制度是为了保障其健康状况，确保其能够正常开展工作，并防止传染疾病的传播。
以下是一些常见的健康管理措施：1. 定期体检：工作人员需要定期接受体检，包括全面的身体检查、化验等，以便及早发现任何健康问题。
2. 接种疫苗：工作人员可能会接触到各种病原体，因此需要定期接种适当的疫苗，以增强免疫力，预防疾病的发生。
3. 个人卫生：工作人员需要保持良好的个人卫生习惯，包括常洗手、戴口罩等，以减少疾病传播的风险。
4. 应急预案：制定相应的紧急情况预案，以便在出现突发疫情或事故时能够及时采取措施保护工作人员的健康安全。
5. 健康宣教：通过培训和宣教活动，提高工作人员对疾病预防和健康管理的认识，增强他们对自身健康的重视。
6. 心理健康支持：提供良好的心理健康支持，帮助工作人员应对工作压力和心理困扰，保持良好的心态。
以上是一些常见的健康管理措施，具体的健康管理制度可能会根据不同的工作环境和要求而有所区别。
健康档案填表说明
健康档案填表说明一、相关记录表和填写要求1、家庭档案有关信息表。
家庭档案是健康档案的重要组成部分，在为选定的重点人群建立个人健康档案时，必须以家庭为单位，同时建立健全家庭健康档案。
有关家庭档案的信息表包括：家庭档案封面式样、家庭成员基本信息表（表1）、家庭成员主要健康问题目录（表2）、家庭社会经济状况情况表（表3）、家庭成员变更情况表（表4）。
2、个人健康档案有关信息表。
这是个人健康档案建立的基础，必须合理分工，保质保量完成。
包括：个人健康基本信息表（表1，村医填写）、个人健康状况表（表3，乡镇卫生院医务人员填写）。
3、健康管理工具相关表格。
建立健康档案的目的是发现建档人群和社区的健康问题，有针对性地开展健康管理和提供公共卫生服务，健康管理的基本内容包括周期性的健康体检、家庭和个体的健康评估及危险因素管理措施、患者随访、慢性病管理和重点目标人群的初级卫生保健等。
在建立健康档案后，务必要根据健康档案提供的动态信息，根据本地实际提供上述医疗卫生服务，提高健康档案的利用水平，避免健康档案成为死档。
这里提供的健康管理工具包括：周期性体检表（表3-1、3-2、3-3）、健康评价及处理建议（表4）、个人就诊记录（表5）、重点管理疾病患者随访表（表6-1-1、6-1-2、6-2-1、6-2-2、6-3-1、6-3-2、6-4-1、6-4-2）、日常访视情况记录表（表7）、0-3岁儿童健康管理记录表（表8-1、8-2、8-3、8-4、8-5）、孕产妇健康管理记录表（表9-1、9-2、9-3、9-4）、其他医疗卫生服务记录（表10）。
4、基本要求1、档案填写一律用钢笔或碳素笔填写，不得用铅笔或红色笔书写。
字迹要清楚，书写要工整。
数字或代码一律用阿拉伯字书写。
数字和编码不要填出格外，如果数字填错，用双横线将整笔数码划去，并在原数码上方工整填写正确的数码，切勿在原数码上涂改。
2、在记录表中，凡有备选答案的项目，应在该项目栏的“□”内填写与相应答案选项编号对应的数字，如性别为男者，应在性别栏“□”内填写与“1男”对应的数字1。
健康档案表格.docx
姓名：编号：—个人一般情况姓名性别 1 男 2 女出生日期身份证号工作单位家庭电话联系人姓名联系人电话常住类型1 户籍 2 非户籍民族1汉族 2少数民族 ____1 A 型2 B 型3 O 型4 AB 型 /RH 阴性： 1 否 2是血型/1 文盲及半文盲2 小学3 初中4 高中5 中专6 大专及以上文化程度7 不详1 工人2 离退休者3 专业技术人员4 行政管理者5 办事人员职业6 军人7 企业家8 商业服务业员工9 学生10 其他 ____婚姻状况1 已婚2 未婚3 离婚4 丧偶 5分居1 全公费2 部分公费3 城镇职工医疗保险4 城镇居民医疗保医疗费用支付险 5 商业医疗保险 6 新型农村合作医疗7 贫困救助8全自费9方式其他 ___//药物过敏史 1 无有：2 青霉素 3 磺胺 4 链霉素 5 其他 ____/ //暴露史 1 无有： 2化学品 ____ 3毒物 ____ 4 射线 ____1 高血压2 糖尿病3 冠心病4 恶性肿瘤5 脑卒中6COPD7 结核病8 精既神分裂症9 肝炎 1 0其他 _____往疾病确诊时间年月 /确证时间年月/确诊时间年月史确诊时间年月 /确证时间年月/确诊时间年月手术 1 无 2 有：名称 1________时间 ________/名称 2________时间 ________外伤 1 无 2 有：名称1________时间 ________/名称 2________时间 ________输血 1 无 2 有：原因 1________时间 ________/原因 2________时间 ________父亲/////母亲/////兄弟姐妹/////子女/////家族史1 高血压2 糖尿病3 冠心病 4恶性肿瘤 5 过敏史 6 精神分裂症7 结核病8 肝炎9 脑卒中10 先天畸形11 其他 ____________遗传病史 1 无 2 有：疾病名称 ____________1 无残疾2 听力残3 言语残4 肢体残5 智力残6 眼残7 精神残有无残疾残疾证号____________/////姓名：编号□□ - □□□□□健康管理年检表（年度）表健康检查表年检日期责任医生内容检查项目1 头痛2头晕 3 心悸 4 胸闷 5胸痛 6 慢性咳嗽7 咳嗽 8呼吸困难 9多饮 10多尿症11 体重下降12 乏力 13关节肿痛14 视力模糊 15 手脚麻木 16 消瘦 17尿痛 18便秘 19腹泻 20状恶心呕吐 21眼花 22 耳鸣 23其他□/ □ / □ / □/ □ / □ / □/ □体温℃脉搏次 / 分呼次 / 分血压左侧/mmHg吸右侧/ mmHg 身高厘米体重一腰围厘米 B M I Kg/㎡般12状老年人粗晒阴性粗晒阳性□况认知功能3简易智力状态检查量表，总分老年人1粗晒阴性2粗晒阳性□情感状态3老年人抑郁评分检查，总分生活质量 *SF36 评分功脏视力左眼右眼（矫正视力：左眼右眼）能器听力1听见 2 听不清或无法听见（耳鼻喉专科就诊）□1可顺利完成□运动功能2无法独立完成其中任何一个动作（上医院就诊）皮肤、巩膜1正常 2黄染3苍白□淋巴结1未触及 2 锁骨上3腋窝 4其他桶状胸： 1 否2是□肺呼吸音： 1 正常2异常□罗音： 1 干罗音2湿罗音□心脏心率次 / 分心率： 1齐 2不齐 3 绝对不齐□杂音： 1 无 2有□包块： 1无 2有□查肝大： 1无 2有□体腹部脾大： 1无 2有□移动性浊音： 1无2有□下肢水肿1无 2单侧3双侧不对称4双侧对称□肛门指诊1正常 2触痛3包块 4 其他□前列腺： 1 正常 2异常□其他姓名：编号：—生活方式及疾病用药情况表年检日期责任医生内容检查项目锻炼频率1 每天2 每周一次以上3 偶尔4 不锻炼体育锻炼分钟坚持锻炼时间年每次锻炼时间锻炼方式生活行饮食习惯 1 荤素均匀 2 荤食为 3 素食为 4 嗜盐 5 嗜油 6 嗜糖//为习惯是否吸烟 1 从不吸烟 2 过去吸烟，已戒烟 3 吸烟吸烟史开始吸烟时间____岁戒烟时间____岁饮酒史吸烟量饮酒频率 1 从不2 偶尔 3 经常平均每天吸烟4 每天____支是否戒酒开始饮酒时间饮酒量主要饮酒品种心理状况遵医行为职业暴露史生活方式居住环境1 未戒酒2 已戒酒，戒酒时间____岁____岁是否醉酒1否 2 是平均每次饮酒____两1白酒 2 啤酒 3 红酒 4黄酒/ 1紧张 2 抑郁 3 焦虑 4其他 ____/ / 1良好 2 一般 3 差1无2 有（具体职业____，从业时间 ____年）1化学品 ____接触毒物种类2毒物 ____3射线 ____有无防护措施1无2有 ________家中煤火取暖1否 2 是已有 ____年家庭成员吸烟1 否 2是长期居住地1 城市 2农村姓名：编号：—健康评价表年检日期责任医生内检查项目容居民自我评判健康状况分（ 0 ～10 分， 0 为最差， 10 为最好）1 无2 良好3 一般4 差既往慢性疾病控制情况医生评判健康状况处理（观察随访转诊）1 年检无异常生 2 有异常理异常 1________________状异常 2________________态异常 3________________异常 4________________健 1 良好心康理2 可疑抑郁评状价 3 抑郁态健康教育处方定期随访：/ / /1 无无需 2 每 2 年 3 每年 4 每三个危12 吸烟月险3 饮酒险因素控制：因危4 肥胖/ // //素5 其他 ________________戒烟 2戒酒 3 饮食 4 锻炼15 减体重（目标）6 流感疫苗接种7 肺炎疫苗接种8 其他 ________________________________生活质量评分 ________________________________姓名：编号□□ - □□□□□现有疾病管理效果及下次年检目标年检日期责任医生内容检查项目高血压□ 1 控制满意 2控制不满意 3药物副作用 4并存临床症状糖尿病□ 1 控制满意 2控制不满意 3药物副作用 4并存临床症状COPD□ 1 控制满意 2控制不满意 3 药物副作用 4 并存临床症状脑卒中□ 1 控制满意 2控制不满意 3药物副作用 4并存临床症状现有疾病管理效果运动吸烟不良生活方式饮酒摄盐改善情况饮食心理状态其他高血压血压：/mmoHg糖尿病空腹血糖：mmol/L （或）餐后血糖：mmol/L下次年检目标运动吸烟不良生活饮酒方式改善摄盐目标：饮食心理状态其他医生下次年检日期签名居民健康档案信息卡正面姓名性别出生日期家庭健康档案编号个人健康档案—编号—A B O Rh 阴性Rh 阳血型特殊血型AB性高血压糖尿病脑卒中冠心病COPD儿童哮喘结核病其他疾病_________________________过敏史孕产妇健康管理随访表年龄胎次产次产后休养地址联系电话本次月经年月日预产期年月日建档日期年月日建档孕周身高Cm孕前体重Kg初筛分类表的筛查结果：未发现问题孕早期一般保健，孕早期心理，孕早期营养一般异常阳性结果重点问题转诊医院下次随访时年月日随访医生签名间初筛分类表项目内容有无不良产史及不孕史妇产科病史出生缺陷和先天残疾儿史生殖道手术史年龄 >=35或<18身高 < 或躯体残疾本次妊娠体重BMI 指数 >24阴道出血现患或曾患高血压、心、肝、肾、肺病及糖尿病等高血压、糖尿病家属史遗传性疾病传染病血色素 <10g/L ，血常规异常尿常规有异常初检结果异排毒筛查（ AFI 阳性）常肝肾功能异常生殖道畸形、妇科肿瘤心肺听诊异常高血压患者随访表姓名：编号□□ - □□□□□随访日期年月日年月日年月日随访方式 1 门诊 2 家庭 3 电话 1 门诊 2 家庭 3 电话 1 门诊 2 家庭 3 电话症状：1：头痛头晕 2 恶心呕吐3 眼花耳鸣4 呼吸困难其他其他其他5 心悸胸闷6 鼻子出血不止78 下肢水肿血压 mmoHg/mmHg/mmHg/mmHg体体重㎏征BMI其他生吸烟/支 /天/支 /天/支 /天活饮酒/两 /天/两 /天/两 /天方运动次 /分钟 /次次 /分钟 /次次 /分钟 /次式次 /分钟 /次次 /分钟 /次次 /分钟 /次指饮食导心理调整遵医行为 1 良好 2 一般 3 差 1 良好 2 一般 3 差 1 良好 2 一般 3 差实验室检查服药值从性 1 规律 2 间歇 3 不规律 1 规律 2 间歇 3 不规律 1 规律2 间歇 3 不规律药物名称 1用法 1每日次每次mg每日次每次mg每日次每次mg用药物名称 2药用法 2每日次每次mg每日次每次mg每日次每次mg情药物名称 3况用法 3每日次每次mg每日次每次mg每日次每次mg其他药物用法 4每日次每次mg每日次每次mg每日次每次mg药物副作用 1 无 2 有 1 无 2 有 1 无 2 有转科别诊原因此次随访分类1 控制满意2 控制不满意 1 控制满意 2 控制不满 1 控制满意 2 控制不满意 33 副作用4 并发症意 3 副作用 4 并发症副作用 4 并发症下次随访时间随访医生签名。
实验室生物安全管理制度
实验室生物安全管理制度一、准入制度二、设施设备检测维护制度三、健康监护制度四、生物安全自查制度五、生物安全实验人员培训、考核制度六、意外事件处理及报告制度七、医疗废弃物管理和处理程序实验室人员准入制度一、目的明确实验室人员的资格要求避免不符合要求的人员进出实验室或承担相关工作造成生物安全事故。
二、范围适用于进入实验室检验科、病理科所有工作人员。
三、职责1.实验室生物安全负责人负责实验室人员准入工作的监督和实施。
2、进入实验室所有人员必须在身体状况良好穿戴好防护服（白大褂）的情况下方能进入实验室的工作区域工作。
但当身体出现较大的开放性损伤和处于较重的疾病感染状态或中毒疲劳状态不得进入。
四、制度要求1、所有实验室工作人员必须在接受相关生物安全知识、法规制度培训并考试合格。
2、从事实验室工作人员必须进行上岗前体检，由单位生物安全委员会组织实施。
3、从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历及相应的专业技术知识及工作经验熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。
4、从事实验室技术人员应熟练掌握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，能独立进行检验和结果处理分析和解决检验工作中的一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量.5、从事实验室技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术，掌握意外事件和生物安全事故的应急处置原则和上报程序。
6、外单位人来参观学习，进入实验室工作要经过相关领导批准并遵守实验室相关规章制度。
设施/设备监测，检测和维护制度一、目的：为保证实验室工作人员对各类检验仪器的安全使用，维护检验工作的正常运转,确保检验工作的顺利进行。
二、范围：适用于检验科内的各种检验仪器。
三、职责：检验科人员负责检查和维护仪器。
四、制度要求1、检验科内各种设施要贴合相关规定,所使用的所有仪器应经过安全使用认证。
检验科供电线路中务必安装断路器和漏电保护器。
2、科内大型仪器、设备、精密仪器由专人负责保管、登记、建档，仪器设备的使用者,需经专业技术培训.3、科内仪器设备应在检定和校准的有效期内使用，并按照检定周期的要求进行自检或强检,对使用频率高的仪器按规定在检定周期内进行期间核查。
实验室生物安全自查记录表
实验室生物安全自查记录表
检验科生物安全自查记录表
实验室名称：___________ 检查日期：年月日序号1.个人防护
自查内容。
实验室工作人员健康状况
实验室工作人员健康档案
实验室入口处张贴生物危险标志
个人意外伤害的紧急处理
其它
是否好：□ 是。
□ 不好。
□ 无
有何特殊情况：___________________________
是否需要特殊处理：□ 是。
□ 否
备注：
2.医疗废物处置情况
自查内容：
一级生物安全实验室医疗废物是否分类、登记、消毒处理二级生物安全实验室医疗废物是否分类、登记、消毒处理样品是否保存5至7天
废弃物处置是否符合国家有关规定
分类：□ 是。
□ 否
登记：□ 是。
□ 否
消毒：□ 是。
□ 否
其它备注：
3.实验室消毒
自查内容：
物体表面消毒
操作台面消毒
仪器表面消毒
空气消毒
消毒：□ 是。
□ 否
消毒记录：□ 有。
□ 无
其它备注：___________________________ 注：请在检查表所选□内打“√”。
实验室工作人员的健康管理制度
实验室工作人员的健康管理制度
1、在实验室中应穿着工作服或罩衫等防护服。
离开实验室时，防护服必须脱下并留在实验室内。
不得穿着外出，更不能携带回家。
用过的工作服应先在实验室中消毒，然后统一洗涤或丢弃。
2、禁止在工作区饮食、吸烟、处理隐形眼镜、化妆及储存食物，生活区域与工作区域的清洁卫生要分开做, 防止污染。
3、当手可能接触感染材料、污染的表面或设备时应戴手套。
如可能发生感染性材料的溢出或溅出，宜戴两副手套。
不得戴着手套离开实验室。
工作完全结束后方可除去手套。
一次性手套不得清洗和再次使用。
4、严格遵守下列规定，防止利器损伤：在应用一次性采血器时，用过的针头禁止折弯、剪断、折断、重新盖帽、用过的针头必须直接放人防穿透的容器中，禁止用手处理破碎的玻璃器具。
5、检验科工作人员要求注射乙型肝炎疫苗，必须进行乙型肝炎、丙肝及HIV抗体的检测，并定期进行个人身体健康检查，建立科室个人健康档案。
6、进修生、实习生在进入实验室工作前，要求检测乙型肝炎、丙肝及HIV抗体，建立进修生、实习生个人健康档案。
检验科工作人员健康管理制度(5篇)
检验科工作人员健康管理制度1.所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训。
2.实验室必须指定专人负责健康监测工作，及时了解实验室人员的身体健康状况。
3.凡进入实验室的员工都要建立健康监护档案，包括实验室人员岗位情况表、体检情况和免疫接种登记表。
4.实验室应制定实验室人员年度体检计划并按时实施，及时将体检结果记入人员健康档案，根据需要也可进行临时性体检。
5.对体检结果异常的人应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段，并记入健康监护档案。
6.调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，新从事病原微生物实验室技术人员必须进行上岗前体检，不符合岗位健康人员要求的不得从事相关工作。
7.所有实验人员在开始工作前要留取血清样品，应根据可能接触的生物因子接受免疫以预防感染。
7.实验室工作人员出现与本实验室从事的病原微生物相关实验活动有关的感染临床症状可体征时，应当向本单位生物安全委员会及单位负责人报告，同时派专人陪同及时就诊。
检验科工作人员健康管理制度（2）检验科工作人员的健康管理制度是为了保障其健康状况，确保其能够正常开展工作，并防止传染疾病的传播。
以下是一些常见的健康管理措施：1. 定期体检：工作人员需要定期接受体检，包括全面的身体检查、化验等，以便及早发现任何健康问题。
2. 接种疫苗：工作人员可能会接触到各种病原体，因此需要定期接种适当的疫苗，以增强免疫力，预防疾病的发生。
3. 个人卫生：工作人员需要保持良好的个人卫生习惯，包括常洗手、戴口罩等，以减少疾病传播的风险。
4. 应急预案：制定相应的紧急情况预案，以便在出现突发疫情或事故时能够及时采取措施保护工作人员的健康安全。
5. 健康宣教：通过培训和宣教活动，提高工作人员对疾病预防和健康管理的认识，增强他们对自身健康的重视。
6. 心理健康支持：提供良好的心理健康支持，帮助工作人员应对工作压力和心理困扰，保持良好的心态。
以上是一些常见的健康管理措施，具体的健康管理制度可能会根据不同的工作环境和要求而有所区别。
实验室生物安全自查记录表
是□
否□
是□
否□
是□
否□
二级生物安全实验室医疗废物是否分类、登记、消毒处理
是□
否□
是□
否□
是□
否□
样品是否保存5至7天
是□否□
废弃物处置是否符合国家有关规定
符合□不符合□
备注
3
实验室消毒
消毒
消毒记录
其它
物体表面消毒
是□否□
有□无□
操作台面消毒
是□否□
检验科生物安全自查记录表
实验室名称：检查日期：年月日
序号
自查内容
1
个人防护
实验室工作人员健康殊情况：
实验室工作人员健康档案
有□
无□
实验室入口处张贴生物危险标志
有□
无□
个人意外伤害的紧急处理
有□
无□
是否需要特殊处理：
是□否□
其它
备注
2
医疗废物处置情况
分类
是/否
登记
是/否
消毒
是/否
其它
有□无□
仪器表面消毒
是□否□
有□无□
空气消毒
是□否□
有□无□
备注
注：请在检查表所选□内打“√”
检查人员签字：
检验科工作人员健康管理制度范文(2篇)
检验科工作人员健康管理制度范文1.所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训。
2.实验室必须指定专人负责健康监测工作，及时了解实验室人员的身体健康状况。
3.凡进入实验室的员工都要建立健康监护档案，包括实验室人员岗位情况表、体检情况和免疫接种登记表。
4.实验室应制定实验室人员年度体检计划并按时实施，及时将体检结果记入人员健康档案，根据需要也可进行临时性体检。
5.对体检结果异常的人应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段，并记入健康监护档案。
6.调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，新从事病原微生物实验室技术人员必须进行上岗前体检，不符合岗位健康人员要求的不得从事相关工作。
7.所有实验人员在开始工作前要留取血清样品，应根据可能接触的生物因子接受免疫以预防感染。
7.实验室工作人员出现与本实验室从事的病原微生物相关实验活动有关的感染临床症状可体征时，应当向本单位生物安全委员会及单位负责人报告，同时派专人陪同及时就诊。
检验科工作人员健康管理制度范文（2）一、引言健康管理对于检验科工作人员来说至关重要。
为了确保工作人员的身体健康和工作质量的提升，本部门制定了以下健康管理制度。
该制度旨在规范工作人员的健康管理行为，提高工作人员的身体素质和工作效率，确保工作的顺利进行。
二、健康检查1. 所有工作人员每年都需要进行一次全面的健康检查。
健康检查内容包括但不限于身体检查、心理评估和疾病筛查等。
2. 健康检查的费用由部门承担，所有检查结果将严格保密。
3. 工作人员如果有特殊情况需要提前进行健康检查，必须提前向领导汇报并得到批准。
三、工作安排与休息1. 工作人员的工作时间严格按照法定标准进行安排，不得超时加班。
2. 工作人员的休息时间必须得到保障，每天至少休息1小时。
3. 工作人员应定期进行眼保健操，每隔2小时要进行一次眼睛放松运动。
4. 工作人员不能连续工作超过4小时，每工作4小时应有15分钟的休息时间。
检验科工作人员健康管理制度(5篇)
检验科工作人员健康管理制度由于实验室工作中要接触各种病人的血液、体液和分泌物等标本, 而这些标本中可能含有各种病原微生物、病毒等危险因子。
病原微生物可以以气溶胶的形式, 通过工作人员的手、摄入、吸入、针刺、割破或擦伤等途径感染工作人员。
因此在工作中, 工作人员要按照二级生物防护水平要求来采取防护措施, 保护好自身健康。
为了了解工作人员健康状况的变化情况, 科室规定如下:1.检验科全体员工每年例行一次健康查体, 并建立个人健康档案；体检内容包括：体重、血压、胸透、b超和肝功能、肾功能、血液分析。
2.对检验科全体员工每年进行一次甲、丙肝炎抗体和乙肝两对半检测；3.对从事hiv筛查的工作人员增加hiv抗体检测；4.对意外事件被刺伤的员工要及时注射抗血清, 并定期检测追踪, 确保员工健康、安全；5.对高危人员必要时予以预防接种。
6.实验室工作人员一旦出现与本实验室从事的病原微生物相关的临床症状或体征时, 要立即向科主任和生物安全委员会报告, 并及时安排就诊和治疗；对传染病患者或疑似传染病患者, 要及时采取隔离防护措施。
检验科工作人员健康管理制度（二）1.所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训。
2.实验室必须指定专人负责健康监测工作, 及时了解实验室人员的身体健康状况。
3.凡进入实验室的员工都要建立健康监护档案, 包括实验室人员岗位情况表、体检情况和免疫接种登记表。
4.实验室应制定实验室人员年度体检计划并按时实施, 及时将体检结果记入人员健康档案, 根据需要也可进行临时性体检。
5.对体检结果异常的人应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段, 并记入健康监护档案。
6.调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检, 新从事病原微生物实验室技术人员必须进行上岗前体检, 不符合岗位健康人员要求的不得从事相关工作。
7.所有实验人员在开始工作前要留取血清样品, 应根据可能接触的生物因子接受免疫以预防感染。