新志愿者工作流程

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疫情防控志愿者工作流程

1. 志愿者招募和培训

- 进行宣传，招募疫情防控志愿者。

- 筛选合适的志愿者，进行面试和背景调查。

- 为选定的志愿者提供培训，包括疫情防控知识和相关技能的培训。

2. 任务分配和协作

- 根据志愿者的能力和兴趣，将任务进行合理分配。

- 组织志愿者进行工作协调会议，明确任务目标和时间计划。

- 鼓励志愿者之间的互相合作和协调，共同完成任务。

3. 疫情防控工作实施

- 根据相关部门的要求和指导，开展疫情防控工作。

- 志愿者可以参与疫情监测、信息收集、宣传教育、物资分发等工作。

- 志愿者需严格遵守疫情防控的规定和工作流程，确保自身安

全和工作效果。

4. 志愿者反馈和评估

- 定期与志愿者进行交流和沟通，了解工作中的问题和困难。

- 对志愿者的工作进行定期评估和总结，为进一步优化工作提

供参考意见。

- 志愿者可以提出改进建议和意见，为疫情防控工作提供持续

改进的动力。

5. 志愿者表彰和奖励

- 对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激励志愿者的积极性

和参与度。

- 可以通过颁发证书、奖金或其他形式的奖励，予以志愿者合

理的回报和认可。

- 通过宣传和媒体报道，向公众展示志愿者的工作成果和贡献。

以上是疫情防控志愿者工作流程的简要描述，具体实施需要根据具体情况进行调整和补充。

志愿服务流程

志愿服务是指自愿、无偿地参与社会公益活动，为社会和他人提供服务。下面是志愿服务的流程。

首先，确定志愿服务的主题和方向。志愿服务的主题可以是环保、教育、社区建设等，方向可以是为特殊群体、孤寡老人、贫困山区等提供帮助和支持。通过明确主题和方向，可以更好地组织志愿活动。

其次，筹备志愿服务活动。筹备工作包括确定志愿服务的时间地点、活动内容和参与人数等。需要联系相关机构和组织，商议合作事宜。同时，制定详细的工作计划，确定志愿服务的目标和任务。

接下来，开展宣传工作。通过各种渠道广泛宣传志愿服务活动，包括社交媒体、宣传海报、口头宣传等方式。宣传内容可以包括活动的目的、参与方式、活动时间地点等信息，吸引更多人参与。

然后，招募志愿者。可以通过线上和线下相结合的方式进行招募，如通过社交媒体发布招募信息，通过学校、社区、企事业单位等发布招募海报。同时，可以通过开展志愿者培训活动，提高志愿者的服务能力和意识。

志愿服务活动开始前，组织志愿者进行前期准备工作。包括准备所需物资、场地的布置、宣传材料的制作等。同时，要进行活动的安全检查和风险评估，确保活动的顺利进行和志愿者的

安全。

活动开始后，志愿者根据活动计划和任务分工进行志愿服务。志愿服务的内容可以是为社区清理垃圾、为贫困家庭送去物资、为残障儿童提供关爱等。志愿者要以身作则，用实际行动传递爱心和温暖。

志愿服务活动结束后，要进行回顾和总结。对活动进行评估，总结出做得好的地方和需要改进的地方。同时，对参与志愿服务的志愿者进行表彰和感谢，鼓励更多人积极参与志愿服务活动。

迎新志愿者的工作流程

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准备志愿者转正工作流程标准

背景

志愿者转正是指将志愿者从试用期转为正式成员的过程。这一

过程对于组织和志愿者都非常重要，因为它意味着志愿者已经通过

了试用期，适应并认同组织的价值观和工作方式。为了确保转正工

作流程的顺利实施，制定一份准确和详细的工作流程标准是必要的。

目的

本文档的目的是为组织提供一套准备志愿者转正的工作流程标准，以便对试用期志愿者进行评估，并决定是否将其转正为正式成员。

工作流程

1. 试用期评估

- 定期评估：在试用期内，组织应定期进行志愿者的评估，以

便了解他们的工作表现和适应程度。

- 评估标准：制定明确的评估标准，包括工作能力、参与度、

责任心等因素。

- 评估记录：为每个试用期志愿者建立评估记录，记录评估结

果和反馈意见。

2. 绩效评估

- 绩效评估标准：在试用期结束前，组织应对试用期志愿者进

行绩效评估，以便全面了解他们的工作表现。

- 评估内容：综合考虑工作质量、工作效率、团队合作等方面

的表现，并记录评估结果和反馈意见。

3. 转正决策

- 决策会议：组织应召开转正决策会议，由相关负责人和评估

人员参与讨论，并根据评估结果决定是否将试用期志愿者转正。

- 决策准则：制定明确的转正准则，包括评估结果达到一定要求、志愿者对组织价值观的认同等。

4. 转正确认

- 通知志愿者：组织应将转正决策通知试用期志愿者，并告知

他们转正后的权益和责任。

- 文件处理：更新志愿者档案，将试用期志愿者转为正式成员，并记录转正日期。

监督与持续优化

为了保证志愿者转正工作的良好实施，组织应定期检查并优化转正工作流程，确保其适应组织的实际情况和需要。

青年志愿者工作手册

青年志愿者工作手册青年志愿者工作手册

一、介绍

1.1 志愿者工作的定义和意义

1.2 志愿者工作的目标和原则

1.3 志愿者工作所涉及的领域和项目

二、报名及培训

2.1 志愿者报名流程

2.2 志愿者培训内容

2.3 志愿者培训方式

三、工作责任与职责

3.1 志愿者的工作责任

3.2 志愿者的职责分工

3.3 志愿者的行为准则

四、工作技巧

4.1 沟通技巧

4.2 团队合作技巧

4.3 志愿者服务技巧

五、常见问题与解决方法

5.1 如何处理与受助者之间的矛盾

5.2 如何处理与其他志愿者之间的矛盾5.3 如何处理工作中的困难和挫折

六、经验和心得分享

6.1 志愿者工作的收获与感悟

6.2 志愿者工作的改进与创新

七、志愿者工作记录

7.1 志愿者工作日志

7.2 志愿者活动照片和视频

八、附录

8.1 志愿者服务场所和联系方式

8.2 志愿者工作时间和安排

8.3 志愿者工作相关法规和政策

一、介绍

1.1 志愿者工作的定义和意义

志愿者工作指的是自愿参加社会公益活动，无偿为他人提供服务的行为。作为青年志愿者，我们肩负着社会责任，通过自己的行动，为社会贡献力量。

1.2 志愿者工作的目标和原则

志愿者工作的目标是通过自己的努力，推动社会进步和改善社会状况。志愿者工作的原则是自愿、无偿、无害、自律、平等。

1.3 志愿者工作所涉及的领域和项目

志愿者工作涉及的领域和项目很广泛，例如教育支持、环境保护、社区服务、老年人关怀、儿童教育等。我们可以根据自己

的兴趣和特长选择合适的项目参与。

二、报名及培训

2.1 志愿者报名流程

报名志愿者工作需要填写相关申请表格，详细描述自己的个人信息、志愿者经历和志愿服务意向等。在申请过程中，我们还需要提供个人照片和相关证件复印件。

医院志愿服务流程

医院志愿服务流程如下：

１．接待准备。检查各岗位所需物品，准备要充分；科室检查专科使用器械消毒情况；检查着装是否符合规定；保持良好的工作状态。

２．迎宾。在医院门口迎接患者，使用敬语，礼貌待客，主动、热情、周到服务，将其引致导医台。

３．导医导引。患者进门问好并接待，协助指导挂号登记；介绍专家与专科，按病症正确预检分诊；引导患者到所需科室，并与该科室紧密衔接，提供相关服务；接受患者咨询、现场预约、电话预约。

志愿者工作手册

第一章：志愿者工作概述

1.1 志愿者的定义

志愿者是指自愿为社会公益事业提供无偿服务的个人或组织。志愿者的工作是基于对社会责任和爱心的理解，通过自愿参与各种公益活动，为社会做出贡献。

1.2 志愿者的作用

志愿者在社会公益事业中扮演着重要的角色，他们可以帮助弱势群体、保护环境、传播知识、促进社会和谐等。志愿者的工作不仅能够帮助他人，也可以提升自身的社会责任感和团队合作能力。

1.3 志愿者的素质

作为一名合格的志愿者，需要具备一定的素质，包括责任感、爱心、耐心、团队合作能力、沟通能力等。志愿者的工作需要不断提升自身的素质，以更好地为社会服务。

第二章：志愿者工作流程

2.1 志愿者招募

社会公益组织会通过宣传、招募会议等方式吸引志愿者加入。

志愿者可以根据自身的兴趣和能力选择适合自己的公益项目。

2.2 志愿者培训

志愿者在加入公益活动之前，需要接受一定的培训。培训内容

包括公益知识、服务技能、安全防护等，以确保志愿者能够安全有

效地开展工作。

2.3 志愿者服务

志愿者可以选择参与各种公益活动，包括教育支持、环境保护、社区服务、灾害救援等。志愿者需要按照组织安排的工作计划和要求，认真履行自己的义务。

2.4 志愿者总结

志愿者在服务结束后，可以对自己的工作进行总结和反思，包括工作收获、遇到的问题、改进建议等。这有助于提升志愿者的工作水平和服务质量。

第三章：志愿者工作注意事项

3.1 安全防护

志愿者在服务过程中，需要注意自身安全。在特殊环境或工作中，要做好安全防护措施，避免意外伤害的发生。

3.2 团队合作

迎新志愿者工作内容

一、筹备工作

1.确定志愿者招募计划

•制定招募计划，明确招募时间、地点以及招募对象；

•制定招募宣传方案，包括宣传文案、海报设计等；

•确定招募渠道，如校园招募、线上招募等。

2.培训准备

•筹备培训课程，包括迎新知识、礼仪技巧等；

•准备培训资料，如PPT、手册等；

•安排培训场地和时间。

3.物资准备

•准备迎新相关物资，如迎新手册、迎新礼品等；

•确定物资领取方式，如线下领取、邮寄等。

二、迎新工作准备

1.岗位分工

•根据具体工作内容，将志愿者分为相应岗位，如接待岗、导游岗等；•确定每个岗位的职责和工作流程。

2.场地布置

•根据迎新活动的具体安排，确定场地布置方案；

•安排展台、桌椅等物品摆放。

3.迎新宣传

•制作宣传物料，如横幅、宣传册等；

•在校园、社交媒体等平台进行宣传。

三、迎新工作流程

1.志愿者培训

1.简介介绍：介绍迎新活动的重要性和志愿者的职责；

2.迎新知识培训：介绍学校的历史、院系设置、学校文化等；

3.礼仪培训：讲解接待礼仪、礼仪仪态等；

4.模拟演练：进行接待、导引等实际操作的模拟演练。

2.接待新生

1.迎接入学的新生，提供热情友好的服务；

2.帮助新生熟悉校园环境，引导新生参观、了解学校设施；

3.解答新生提出的问题，解决疑惑。

3.导引工作

1.协助新生进行选课、报到等手续办理；

2.引领新生了解学校教学楼、图书馆、食堂等重点场所；

3.帮助新生了解在校学习、生活的相关规定。

4.参与迎新活动

1.参与迎新展台的工作，向新生宣传介绍学校的院系专业设置、社团组织等；

2.协助组织迎新文艺晚会、迎新Party等各类活动；

社区志愿者工作制度

1. 背景和目的

社区志愿者作为服务社区的重要力量，发挥着不可替代的作用。为提高社区志愿者工作效率和服务质量，规范社区志愿者的行为，制定社区志愿者工作制度，是完善社区志愿服务体系的必要举措。

本制度的目的是规范社区志愿者的工作行为，促进社区志愿服务的常态化、制度化和专业化，增强社区志愿者的工作激情，提高社区志愿服务的覆盖面和质量。

2. 服务范围和对象

2.1 服务范围：社区志愿者服务面向本社区居民，主要包括敬老爱老、关爱儿童、帮扶贫困、文明健康等方面。

2.2 服务对象：本社区内的居民，尤其以老年人、残疾人、儿童、低收入家庭为服务重点对象。

3. 社区志愿者的资格和选拔

3.1 资格条件：符合以下条件之一者

•热爱社会公益事业，志愿服务经历丰富；

•具有相关专业背景和从事相关工作经验。

3.2 选拔程序：应征者通过书面申请并提交工作经历、工作能力和自我评价等材料，由社区相关部门进行面试和考核，合格后签订志愿者服务协议。

4. 社区志愿者的职责和权利

4.1 职责：

•报名参加社区志愿服务，并履行协议中的义务；

•参加社区志愿服务组织的培训和考核，提高自身的工作能力；

•服从社区志愿服务组织的领导，按照分配的任务完成工作；

•尊重社区居民的意愿，维护社区居民权益；

•积极宣传社区志愿服务，促进志愿服务的发展和普及。

4.2 权利：

•参加社区志愿服务组织或家庭服务站开展的志愿服务活动；

•获得社区志愿服务组织提供的培训和学习机会；

•根据个人意愿和能力发挥志愿服务的作用；

•组织和参加志愿服务推广宣传活动；

志愿者活动流程

志愿者活动是指个人或者团体主动参与社会公益事业，并为之提供无偿劳动的行为。志愿者活动不仅可以帮助他人解决问题，还可以丰富参与者的生活经历和人际关系网络。下面是一份志愿者活动的流程，以便帮助志愿者进行更好地组织和参与。

1. 选择和策划志愿者活动

首先，选择自己感兴趣和擅长的志愿者活动内容。可以是关爱弱势群体、环保活动、社区服务等。然后，制定详细的活动计划，包括活动目标、具体任务、时间安排和参与人员等。

2. 宣传和招募志愿者

将活动信息传达给潜在的志愿者。可以通过社交媒体、宣传海报、校内通知等途径进行宣传。同时，开设志愿者招募渠道，让有意愿参与的人注册并报名。

3. 培训和准备

在活动开始之前，为志愿者提供培训和准备工作。培训内容可以包括活动背景、志愿者义务、安全注意事项等。同时，准备好所需的物资和设备，以便顺利进行活动。

4. 实施志愿者活动

在活动当天，按照活动计划进行组织和执行。志愿者可以被分配到不同的任务，包括接待参与者、分发物资、组织活动等。在活动过程中，及时与志愿者进行沟通和指导。

5. 收尾和反馈

当活动结束时，整理好活动现场、清点物资，并向参与者提供反馈和感谢。同时，对活动进行总结和评估，了解活动中的问题和改进的方向，以便将来进行类似活动时做出改进。

6. 维护和回访

在活动结束之后，与参与者保持联系，并向他们提供后续关怀和服务。如果需要，可以定期回访参与者，并了解他们的需求和意见，以进一步改进并提供更好的服务。

总之，志愿者活动流程包括选择和策划活动、宣传和招募志愿者、培训和准备工作、实施活动、收尾和反馈、维护和回访等环节。通过严格按照流程进行组织和实施，可以使志愿者活动更顺利、更有效果，同时也能够提高志愿者的参与积极性和满意度，进而促进公益事业的发展和成长。

志愿服务工作程序及实施细则

6.休息
休息过程中，注意观察献血者的表情和神志，按压针眼的情况，如发现头晕，面色苍白，出汗，针眼因按压不当而出血等情况，应及时会同医护人员妥善处理。
献血后服务
1.献血者休息过程中，应及时关心、看护，询问献血者的感觉，有何不舒服。
2.询问献血者对我们的献血服务有何不足或建议，以不断提升我们的服务质量。
6.填表《无偿献血登记表》
对符合献血条件的市民,应指导其认真正确的填写《无偿献血登记表》,向献血者说明正确填写《无偿献血登记表》的重要性。
（1）核实献血者身份，查验其身份证明。（2）要求献血者认真填写个人详细信息，
以便血站工作人员录入资料。
7.填表《献血者健康情况征询表》
让献血者认真阅读《献血者健康情况征询表》，向献血者作必要的解释；对于献血者所出现的身体状况不确定能否参加献血的，应立即向现场体检医生请教，并给予献血者明确的答复。使献血者在填写《献血者健康情况征询表》的过程中对无偿献血相关知识有更进一步的了解，也对献血者作进一步的筛选。
10.参与志愿服务期间注意安全。
10.参与志愿服务期间注意安全
（1）现场维护的自我保护：虽然志愿者的共同目标是为了社会公益事业，但是在工作中有可能接触血液，因此志愿者要增强自我防护意识。
（2）在往返的路途中要遵守交通规则，安全行车，路程较远的志愿者在结束志愿服务返回家中后，发出平安到达的信息给当值的组长，互相关心。

机场志愿者工作流程

志愿活动前期工作流程

Volunteering for a cause is a noble act that not only benefits society but also the individual who is giving their time and effort. Participating in volunteer activities can bring a sense of fulfillment and purpose to one's life, as well as the opportunity to make a positive impact on the world around them. However, before volunteers can start their work, there is a necessary pre-activity process that must be completed.

志愿参与一个值得尊敬的行为，不仅造福社会，还使个人有机会奉献时间和精力。参与志愿活动可以给人带来满足感和目标感，同时也能让他们有机会对周围的世界产生积极影响。然而，在志愿者开始工作之前，必须完成必要的前期流程。

One of the first steps in the pre-activity process is researching and selecting a volunteer opportunity that aligns with one's interests and skills. It is important for volunteers to choose a cause that they are passionate about, as this will motivate them to stay committed to the work. Whether it's working with children, animals, or the

机场志愿者工作流程

志愿服务工作流程

志愿服务是一种无偿的、自愿的、非盈利性的社会活动，旨在

为社会大众提供帮助和服务。志愿者通过自己的努力和爱心，为社

会做出贡献。志愿服务工作流程是志愿者参与志愿服务活动时所需

遵循的一系列步骤和程序。下面将详细介绍志愿服务工作流程的具

体内容。

1. 选择志愿服务项目

首先，志愿者需要选择自己感兴趣并且适合自己能力的志愿服

务项目。志愿服务项目种类繁多，包括教育支持、环境保护、社区

建设、老年关爱等各种类型。志愿者可以根据自己的兴趣爱好和专

业背景选择合适的项目。在选择项目时，还需要考虑项目的时间、

地点、人数等因素。

2. 注册报名

一旦确定了志愿服务项目，志愿者需要进行注册报名。一般来说，志愿服务组织会在官方网站或者社交媒体平台上发布项目信息，并提供报名通道。志愿者需要按照要求填写个人信息，并提交报名

申请。有些项目可能还需要进行面试或者培训。

3. 接受培训

一些志愿服务项目需要志愿者接受相关的培训。培训内容包括

项目背景介绍、服务技能培训、安全知识教育等。培训的目的是为

了让志愿者更好地了解项目的情况，提高服务质量，保障志愿者的

安全。

4. 参与服务

一旦完成培训，志愿者就可以正式参与志愿服务活动了。在服

务过程中，志愿者需要遵守相关的规章制度，服从组织安排，认真

履行自己的职责。志愿者需要与项目组织者和其他志愿者密切合作，共同完成服务任务。

5. 反馈总结

志愿服务活动结束后，志愿者需要进行反馈总结。志愿者可以

就项目的优缺点提出建议，分享自己的服务体会，向组织者提供宝

贵的意见。通过反馈总结，志愿者可以不断改进自己的服务质量，

志愿服务的工作流程

志愿服务是指个人或团体自愿无偿地为社会或他人提供帮助和服务的行为。志愿服务可以是一种社会责任感的体现，也可以是一种对社会的回馈和奉献。志愿服务的工作流程是指志愿者在进行志愿服务时所需要遵循的一系列步骤和流程，包括志愿服务的准备、实施和总结等环节。下面将详细介绍志愿服务的工作流程。

一、志愿服务的准备阶段

1.明确目标和目的

在进行志愿服务之前，首先需要明确志愿服务的目标和目的。明确目标和目的可以帮助志愿者更好地理解自己的任务和责任，从而更加专注地进行志愿服务。

2.了解服务对象

在进行志愿服务之前，需要对服务对象进行充分的了解。了解服务对象的需求和情况可以帮助志愿者更好地为他们提供帮助和服务，从而更加有针对性地开展志愿服务工作。

3.培训和准备

志愿者在进行志愿服务之前，可能需要接受相关的培训和准备工作。培训和准备可以帮助志愿者更好地掌握相关知识和技能，从而更加有效地开展志愿服务工作。

4.制定计划和安排

在进行志愿服务之前，需要制定详细的计划和安排。制定计划和安排可以帮助志愿者更好地组织和安排志愿服务工作，从而更加有条理地进行志愿服务。

二、志愿服务的实施阶段

1.团队协作

在进行志愿服务时，可能需要与其他志愿者一起合作。团队协作可以帮助志愿者更好地分工合作，从而更加高效地开展志愿服务工作。

2.关爱和帮助

在进行志愿服务时，需要关爱和帮助服务对象。关爱和帮助可以让服务对象感受到志愿者的真诚和温暖，从而更加愿意接受志愿者的帮助和服务。

3.灵活应对

在进行志愿服务时，可能会遇到各种意外情况。志愿者需要灵活应对各种情况，从而更好地应对各种挑战和困难。

相关主题

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青年志愿者分站工作流程图

附件一：中药学院青年志愿者招新办法新的学期开始了，我院青年志愿者分站开始了一年一度的招新工

作。通过招新，使我们的队伍注入更多的新鲜血液，增添我们的队伍

青春活力，形成自己的特色，为校园更添风采。在校内外的各项大型

活动中,在人们的日常生活中,在全校师生的工作学习中,我们以自己

的实际行动践行中国志愿者的服务精神：奉献，友爱，互助，进步。

十年来,我们的队伍在不断壮大,我们的各项制度在不断完善。我们也

会为各位同学提供展现自己风采的平台。现将招新工作安排如下：

一、招新时间：9月25日正式开展，10月20日全部结束。

二、招新要求（入会条件）：

1.中药学院2010届新生，遵照中药学院志愿者章程，自愿加入。

2.有强烈的社会责任感、良好的思想道德品质、无私奉献精神，

在社会专项服务中具备相应的专业技能。

3.由本人书面申请，经分站考核并通过所在班级、院系团委批准，

方可成为正式会员。

4. 志愿者组织机构与学生会一起招新，招各部干事。

三、具体工作安排：

（一）宣传工作

1.在接新生增强志愿者影响力，做好接新生工作，确实为新生服

务。

2.制作一块关于本院青年志愿者分站特色活动的板报，要求留下

活动照片。以扩大青年志愿者分站招新的影响，使新生对青年志

愿者有全面的感性的认识和直观的了解。

3.举办小型志愿活动，使新生加入其中。举办评优活动现场表扬

优秀志愿者。

4.在新生军训、自习时进行面对面的宣传，讲解青协相关知识，

力争让新生对青年志愿者分站有较清晰的认识，以扩大青年志愿者分站的影响力，同时让同学们有参与青年志愿者分站活动的积极性。（在迎新晚会上表演志愿者节目）

（二）登记注册工作

1.凡愿参加青年志愿者分站的新生都必须提交书面申请书，并填

写登记表，由秘书部集中收集。（登记表需院盖章方有效）

2.青年志愿者分站秘书部长负责登记愿意加入青年志愿者分站同

学的名单，并按照班级进行编号。要求备有电子版和文档存档。

3.建立完备的青年志愿者注册档案，方便今后管理工作的进行。

4.分站秘书部将书面申请书，登记表，注册表（附表二）于10月

20日之前统一管理，存档，保管。

（三）培训工作

组织部对新生进行培训，对分站了解，分站活动，志愿意识，奉献精神，及志愿服务技能进行培训。

中药学院青年志愿者分站

2012年11月15日

附件二：中药学院志愿者登记表

注册编号：附件三：

附件四：中药学院青年志愿者分站

德育分加分办法

吉林农业科技学院中药学院青年志愿者分站是响应吉林农业科技学院青年志愿者总站的号召，由志愿从事社会公益与社会保障事业的吉林农业科技学院中药学院学生组成的社会团体。奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。通过组织和指导中药学院青年志愿服务活动，培养和提高青年的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力，激励广大青年为社会的进步与社会和谐贡献一份力量。

为鼓励中药学院志愿者，激发志愿者的服务热情，本分站经讨论决定制定本办法。

一、适用范围

该制度适用于中药学院全体志愿者。

二、具体加分办法如下

1.志愿者干部奖励分：（参看学生手册，学生干部按最高项计，不

累加）

总站：站长加8分，副站长加6分，各部部长加6分，副部长加

4分，干事加2分。

本分站：站长加8分，副站长加6分，各部部长加6分，副部长

加4分，干事加2分。

2.荣誉加分：（加分在德育项，可累加）

受到国家级、省市级奖励者本人出示证书原件或复印件加1-10

分；（具体加分参照学生手册由分院酌情加分）

荣获校级“优秀志愿者”、志愿者“先进个人”等称号，本人出

示证书原件或复印件者加3分；

荣获分站“优秀志愿者干部”、“优秀志愿者”、“志愿者杰出贡献奖”称号的加2分。

3.各项活动奖励分：（加分在德育项，可累加）

参加各种公益劳动和义务劳动的每次3小时以上加2分，介于1-3小时加1分，1小时以下加0.5分；（参加总站组织的公益

活动和义务劳动，总站在团委开加分证明后，给与相应加分，

证明材料存档）

参加各种非劳动活动（视频类活动、座谈会等），每人每次加1分；

参加到市内的公益活动和义务劳动在社会上有较大反响，每人每次加2分。

参加公益活动和义务劳动在社会上有较大反响，对学院及志愿者站有特殊贡献的酌情加1-5分。（需要材料证明）

三、加分总计

每学期末，有志愿者秘书部统计所有干部加分、荣誉加分、活动加分，进行汇总，上报主席团，并交予秘书部给予加分。

四、其他

本办法自颁布之日起施行。

本办法的未尽事宜在施行过程中逐步完善和修订。

本办法的最终解释权归属中药学院青年志愿者分站所有。

中药学院青年志愿者分站

2010年4月20日

附件五：吉林农业科技学院中药学院青年志愿者分站

评优评选条件及办法

为鼓励中药学院志愿者更多更好地参与服务社会的公益活动，培养学生爱国成才，积累社会经验，鼓励同学奉献爱心，提高志愿服务实际运用能力，鼓励学生积极投入优秀志愿者行列，特制定本评选办法。

第一章奖励项目

对志愿者事业、对本分站有杰出贡献、在志愿者各方面表现突出的志愿者，分别授予“优秀志愿者”、“优秀志愿者干部”、“志愿者杰出贡献奖”。

第二章“优秀志愿者”评选条件及办法

一、评选条件

第一条热爱党和社会主义制度，坚持四项基本原则，拥护改革开放、科学发展观等各项方针、政策和路线。

第二条自愿加入吉林农业科技学院中药学院青年志愿者分站，身为中药学院志愿者，热心社会公益事业，投身志愿活动。多次自愿报名参与校内及其他各级政府和组织机构组织安排的

志愿者服务活动。

第三条崇尚科学、追求真理、学习勤奋、工作认真，关心青年志愿者活动，积极参加社会实践活动，坚持锻炼且无补考及违纪现象。在从事志愿活动中，表现优异、事迹突出，受到各级组织单位以及其他志愿者的一致认同、称赞的中药学院青年志愿者具备评选资格。

二、评选办法

第四条参与中药学院以外各级志愿者服务的志愿者应提交所参加志愿者活动级别和层次的相关证明、材料、图片（照片）或组织单位的评价材料。

第五条由本人向志愿者分站提出申请，提供相关材料。由志愿者班级负责人每学期汇总报送中药学院志愿者站秘书部。志愿者负责人初审有关材料，按统计活动次数次数多的志愿者获得中药学院学期“优秀志愿者”称号，每学期评选十人，参加活动次数相同者按活动时间多少评比。

第六条评选出的优秀志愿者，由本站颁发中药学院“优秀志愿者”荣誉证书。