施工现场维权信息告示牌
施工现场维权信息告示牌
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工资保证金存储金额
工资权提示
亲爱的工友：
感谢您的辛勤劳动，为了更好维护您的合法劳动权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项；
1.进入本项目现场施工前，请务必进行用工实名登记并和施工总承包单位或分包单位订立书面劳动合同（用工协议）;
2.妥善保管劳动合同和实名制工资银行卡，作为自己维权依据；
3.如发现用工单位未签订劳动合同，未为自己办理实名制银行卡，每月未按时足额通过实名制银行卡发放工资的，可向当地劳动保障监察机构或建设主管部门举报投诉，并提供劳动合同（或其他用工证明）、身份信息、考勤信息、用工单位盖章认可的工资表或结算凭证等资料。
其他
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施工现场维权信息告示牌
项目名称
分包（劳务）公司
工资/考勤公示栏
建设单位
单位名称
项目负责人
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施工总承包单位
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项目负责人
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分包单位
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劳资专管员
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劳动保障监察机构
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劳动争议仲裁机构
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施工现场农民工维权告示牌
能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银
行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖 欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可 向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当 地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
建筑施工现场农民工工资维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人
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施工总承包 单位名称
单位
项目经理
联系电话
监理单位
单位名称 位名称 地址
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当地劳动保 单位名称
障监察机构
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
建筑工程维权告示牌
确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示：
1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工；
2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上；
3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文明维权。
厦门市建筑施工现场农民工维权信息告示牌
考勤公示栏工资公示栏
维权提示
本项目部依据《劳动法》、《劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》等法律法规及政策规定对进场劳动用工人员实施规范管理。
为确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示：
1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工；
2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上；
3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文明维权。
建筑工人维权告示牌模板
建筑工人维权告示牌模板尊敬的建筑工人们，为了保护大家的合法权益，我们需要团结一致，共同维护我们的劳动权益。
以下是建筑工人维权告示牌的模板，供大家参考使用：告示牌标题维权告示牌告示牌内容尊敬的用人单位/工地管理方：我们是贵公司/工地的建筑工人，我们有一些合法权益需要得到保障。
我们希望通过此告示牌向您提出以下要求：1. 合理薪酬：希望能够按照国家规定的最低工资标准支付工资，确保我们合法劳动所得到的合理报酬。
2. 安全保障：要求贵公司/工地提供安全合规的劳动环境，包括配备必要的劳保用品、遵循安全操作规程，并对危险物品和作业进行合理管理。
3. 合法权益保护：要求贵公司/工地保障我们的合法权益，包括按时缴纳社保、提供合法合规的劳动合同、保障休假权益等。
4. 劳动时间合理安排：要求贵公司/工地合理安排工作时间，遵守国家劳动法关于工时的规定，禁止加班超时。
5. 合理待遇：要求贵公司/工地公平对待所有建筑工人，不区别对待，不歧视。
我们希望贵公司/工地能够认真对待我们的维权要求，并采取有效措施解决问题。
如果我们的合法权益得不到保障，我们将不得不采取进一步行动来维护自己的权益。
建筑工人们，让我们团结一心，共同争取我们应得的权益！联系方式如有任何问题或需要进一步沟通，请联系以下负责人：- 姓名：[联系人姓名]- 联系[联系电话]请贵公司/工地认真对待我们的维权要求，共同创造良好的劳动环境！建筑工人联合起来，维护我们的权益！（此告示牌仅作为参考，请根据实际情况进行修改和调整）注意事项1. 请文明使用言辞，不做恶意攻击或造谣诽谤。
2. 请遵守法律法规，确保任何行动符合法律规定。
3. 如有需要，请咨询相关法律专业人士，以确保维权行动合法有效。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌尊敬的施工方：根据《建筑法》和相关法律法规的规定，为维护建筑工程的合法权益，确保建筑工程的质量和安全，特制作本维权告示牌，并向您发出如下倡议：一、坚守承诺，履行合同作为施工方，您应当认真履行与业主签订的合同，严格按照合同约定的质量标准和工期要求进行施工。
保质保量完成建筑工程，并确保工程质量符合相关标准和规范。
维护建筑工程的合法权益，维权从诚信开始。
二、履行安全责任，保障施工安全建筑工程的安全问题是关系到工人和业主生命财产安全的重要问题。
作为施工方，您应当加强施工现场的安全管理，配备合格的安全人员，落实安全防护设施，确保施工过程中的安全。
一旦发生安全事故，您需要积极采取应急措施，及时报告有关部门，并承担相应的法律责任。
三、积极配合监理和质检工作建筑工程的监理和质检是对施工过程进行监督和把关的重要环节。
作为施工方，您应当积极配合监理和质检工作，提供真实、准确的施工信息和资料，在监理和质检的指导下进行施工。
任何期间不得妨碍监理和质检工作的进行，否则将被视为影响工程质量和进度，承担相应的法律责任。
四、确保工程质量，拒绝工程弊端建筑工程质量是保障工程安全和业主利益的重要因素之一。
作为施工方，您应当严格按照设计图纸和技术要求进行施工，杜绝使用假冒伪劣的建材和设备。
如发现工程弊端或存在质量问题，应立即停工整改，并积极配合相关部门的调查和处理。
五、保障业主权益，妥善处理纠纷在建筑工程施工过程中，难免会出现一些纠纷和矛盾。
作为施工方，您应当与业主保持良好的沟通，并依法解决纠纷。
如出现无法解决的争议，应及时向有关行政部门投诉或申请仲裁，接受相关部门的调解和裁决。
：建筑工程维权是维护建筑行业的良性发展和业主权益的重要环节，也是保障工人安全和社会稳定的关键所在。
作为施工方，您应当始终将维权放在首位，履行好相关法律法规规定的责任，积极配合监管部门的工作，保障建筑工程的质量和安全，共同推动建筑行业的发展。
维权告示牌范本
基
本
信
息
工程名称
工程地址
建设单位
项目负责人
电话
监理单位
总监
电话
施工总承包单位
项目经理
电话
劳务分包
单位
负责人
电话
投诉电话
劳动监察部门：12333建设主管部门：
用
工
单
位
职
责
1、施工单位严格遵守有关企业用工和工资支付等有关政策法规，确保不出现拖欠工资及投诉情况发生。
2、主动与工人签定劳动合同，制定用工管理制度。做好施工班组工人进场实名登记和每日考勤管理工作。
3、工人工资以货币形式按月足额发放给农民工，经本人签字后领取，并每月张榜公布工资表。
4、按规定参加工伤保。
5、做好岗前安全教育培训。确保作业场所安全防护措施满足相关要求。
6、其它法律法规规定的内容。
工
人
维
权
须
知
1、选择具备用工主体资格且有建筑资质的企业从事务工，主动与用工单位签定用工合同，明确工作内容，工资支付标准，支付形式以及支付时间等。
6、佛山市最低工资标准：元。
7、其它法律法规规定的内容。
2、及时与施工单位办理书面工作量及工资额结算手续。
3、工资以货币形式领取，工资被拖欠1个月以上，应及时向劳动部门投诉。
4、务工人员要增强法律意识，依法维护自身合法权益，当合法权益受到侵害时，可向有关部门投诉或通过司法途径解决，不得采取过激行为。
5、恶意讨薪，蓄意闹事，严重影响社会治安的行为将受到严厉打击。
建设施工现场农民工维权告示牌(2020年参考样式)
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽1.8米，高1.0米，张贴于工人休息区或工人进出处。
的书面委托书。 施工总承包单位或分包单位不得向农民工收取担保金、合同保证金等各种形式的押金；不得收取培训费，或者扣留农民工的居民身份证。 二、维权方式 如果用人单位拒不与你签订劳动合同，以及未按劳动合同约定和劳动保障法律法规规定按月足额支付工资，请你妥善保留各种有效证据，如工作证件、工资结算单等，通过以下方式进行维权： 1.与项目施工总承包单位或分包单位的项目负责人联系，协商解决。 2.到当地建设主管部门进行举报、投诉。 3.到当地劳动保障监察机构进行举报、投诉。 4.对工资支付方面有争议的可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 5. 向当地法律援助中心寻求法律援助或拨打动12348”公共法律服务热线进行法律咨询。 6.劳动保障法律法规、政策咨询可拨打劳动保障维权咨询服务热线“12333”。 三、特别提醒 1.施工单位欠薪涉及农民工人数较多的，请推选3至5名代表进行维权。 2.如果你的合法权益受到侵害，应依法及时维权，切勿采取堵路、围攻、跳楼、爬塔吊等非法措施或极端行为讨薪。
法律援助
当地法律 援助机构
单位名称 地址
单位名称 地址
例：XXX工程项目
例：XXX房地产开发有限公司
Xபைடு நூலகம்X
联系电话
139XXXXXXXX
例：XXX建筑工程公司
例：XXX路XXX号
XXX
联系电话
139XXXXXXXX
XXX
联系电话
138XXXXXXXX
例：XXXX建筑劳务公司
例：XXX路XXX号
XXX
联系电话
138XXXXXXXX
住房和城乡建设局
联系电话
综合行政执法局
施工现场农民工维权告示牌(样式)
施工现场农民工维权告示牌
项目名称
考勤公示栏
建设单位
(注：粘贴近三个月工人上岗考勤表)
施工总承包单位
名称
地址
项目经理
联系电话
劳务公司
名称
地址
劳资管理员
联系电话
(注：粘贴近三个月工人工资发放表)
维权提示
致项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
建设行政主管部门：钦州市住房和城乡建设委员会 投诉电话：0777--2862153
地址：三沿路11号
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽米，高米，张贴于工人休息区或工人进出口处！
本项目（合同段、工区）所在地区、县）最低工资标准为1680元；本项目（合同段、工区）工资发放日期为每月 25 日。
三、举报投诉方式
施工企业劳资专管员： 联系电话：
分包企业劳资专管员： 联系电话：
建设单位劳资专管员： 联系电话：
劳动保障监察机构：钦州市劳动保障监察支队 投诉电话：
地址：广西壮族自治区钦州市钦南区南珠西大街57号劳动大厦
一、劳动保障权益
直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法ห้องสมุดไป่ตู้、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
二、特别提醒事项
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳工专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌尊敬的业主及住户：为了维护您的权益，我们特此发布本建筑工程维权告示牌。
请您仔细阅读以下内容，并按照规定的程序进行维权。
一、背景介绍本建筑工程维权告示牌旨在解决以下问题：⑴工程质量问题：如建筑结构、装修质量等存在问题。
⑵违约问题：如建筑施工方未按合同履行义务。
⑶违法问题：如建筑施工方存在违法行为。
二、维权步骤⑴收集证据在发现问题后，您应尽快收集相关证据，包括但不限于以下内容：●施工方的合同、相关文件及通讯记录●合同付款记录●相关施工照片及视频●工程质量鉴定报告等⑵提出维权要求准备好证据后，您应向建筑施工方提出书面的维权要求，内容包括但不限于以下：●问题描述及证据陈述●维权要求及索赔金额●要求对方在一定期限内给予回复及解决方案⑶寻求第三方调解如果建筑施工方未能回复或回复不满意，您可以寻求第三方调解，具体步骤如下：●向当地建筑行业协会或相关部门申请调解●准备好相关证据及维权要求提交给调解机构●配合调解机构进行调解，并尽力争取公正对待⑷提起诉讼如果调解未能解决问题，您可以考虑提起诉讼，具体步骤如下：●委托律师起草诉讼材料●向法院递交诉讼材料●配合法院进行诉讼过程，并提供必要的证据三、维权事项的处理周期维权事项的处理周期会因具体情况而有所不同，但一般情况下包括以下几个阶段：⑴准备阶段：收集证据、起草维权要求，通常需要1-2周时间。
⑵调解阶段：申请调解、等待调解机构安排调解，通常需要1-3个月时间。
⑶诉讼阶段：准备诉讼材料、法院受理、庭审等，通常需要3-6个月时间。
⑷判决执行阶段：获得判决并执行，通常需要1-2个月时间。
四、附件⒈维权要求示范样本⒉及相关文件复印件等五、法律名词及注释⒈工程质量鉴定报告：由具有相关资质的鉴定机构对工程质量进行评估和鉴定的报告。
⒉施工方：承接建筑工程施工或装修工程的个人或企业。
⒊第三方调解：由与纠纷双方无利害关系的中立机构进行调解，协助解决纠纷的过程。
建筑工程维权告示牌简版修正
建筑工程维权告示牌尊敬的业主：为了维护您的合法权益，我们在此向各位业主宣布以下事项，请各位密切关注并积极参与维权活动。
背景作为新建建筑工程的业主，您有权享有该建筑物的相应权益和决策权。
在建筑工程过程中，可能会出现违反合同条款、施工质量问题和其他相关问题等，给您的合法权益带来威胁和损失。
为此，我们组织了建筑工程维权行动，旨在通过集体行动，共同维护我们的权益，促进建筑工程的合法合规进行。
维权目标我们的维权目标主要包括但不限于以下几个方面：1. 打破信息不对称，促进业主和开发商之间的沟通和协商；2. 追究违反合同约定的责任方，并要求相应赔偿；3. 提升施工质量监管和质量验收标准，确保建筑工程质量；4. 加强对建筑工程款项支付和纳税过程的监督，防止款项挪用和逃税等问题；5. 建立业主维权长效机制，为业主维权提供持续支持。
维权行动1. 成立业主维权委员会，由业主自愿参与，并选举产生管理层，负责协调和组织维权行动。
2. 搜集维权案例，对于不同施工质量问题、违规行为等进行分类整理，并制定相应的维权策略和方案。
3. 发起集体讨论和沟通活动，通过业主大会、网络平台等方式，向业主们传递相关信息，并听取业主的意见和建议。
4. 建立维权律师团队，为业主提供法律咨询和诉讼支持，对于涉及违法行为的情况，积极采取法律手段进行维权。
5. 组织维权活动，例如公开示威、抗议行动等，向相关部门和媒体传递我们的诉求和维权立场。
维权呼吁我们呼吁各位业主积极参与维权行动，共同维护自己的合法权益。
以下是我们的维权呼吁：1. 保持团结和合作，不分彼此，互相支持并共同推动维权事项的解决。
2. 主动参与业主大会和相关讨论活动，积极表达意见，为维权行动提供建设性建议。
3. 如发现施工质量问题、合同违约等情况，及时向业主维权委员会报告，并配合调查，有力地支持维权行动。
4. 遵守维权活动的法律法规，不采取违法行为和暴力手段，维护维权行动的合法性和和平性。
施工现场农民工维权告示牌(样式)
施工现场农民工维权告示牌
项目名称
考勤公示栏
建设单位
(注：粘贴近三个月工人上岗考勤表)
施工总承包单位
名称
地址
项目经理
联系电话
劳务公司
名称
地址
劳资管理员
联系电话
(注：粘贴近三个月工人工资发放表)
维权提示
致项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合பைடு நூலகம்权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
建设行政主管部门：钦州市住房和城乡建设委员会 投诉电话：0777--2862153
地址：三沿路11号
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽米，高米，张贴于工人休息区或工人进出口处！
本项目（合同段、工区）所在地区、县）最低工资标准为1680元；本项目（合同段、工区）工资发放日期为每月 25 日。
三、举报投诉方式
施工企业劳资专管员： 联系电话：
分包企业劳资专管员： 联系电话：
建设单位劳资专管员： 联系电话：
劳动保障监察机构：钦州市劳动保障监察支队 投诉电话：
地址：广西壮族自治区钦州市钦南区南珠西大街57号劳动大厦
一、劳动保障权益
直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
二、特别提醒事项
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳工专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工现场维权信息告示牌标准
施工现场维权信息告示牌标准
施工现场维权告示牌标准
一、维权告示牌尺寸与施工现场其他公告牌大小相同，尺寸最小不低于长1.6米、宽1米，蓝底白字，印刷清楚，不得采用一次性材质制作。
二、维权信息告示牌中“工资公示栏”、“考勤公示栏”、“本地区最低工资标准”为红色字体。
三、每个项目维权告示牌设立于作业进出场醒目位置。
施工现场宣传横幅标准
一、宣传横幅红底白字，尺寸大小结合施工现场情况具体确定。
二、宣传横幅应悬挂在醒目位置，在施工现场外围、施工区域分别悬挂。
三、宣传横幅内容由各地结合本地情况自行确定。
维权信息告示牌
3、当发现自身合法权益受到侵害，要先向工程项目部进行反映，项目部处置不当或不予处置的，向总承包企业进行投诉，仍不能得到处理的，可向工程所在水行政主管部门、人力社保行政部门投诉。任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律的制裁。投诉时应提供劳动合同、身份证明、以及注明工程名称、地址、施工（总包、分包）单位名称、从事工种、工作时间等信息的相关材料。
温州市水利建设施工现场务工人员维权公示牌
工程名称
工资支付公示栏
建设单位
施工总承包单位
名称
地址
项目负责人
联系电话
工资专管员
联系电话
当地水行政主管部门受理地址电话当劳动保障监察部门受理地址
电话
维权提示
亲爱的劳动工人：
感谢您的辛勤劳动，为了更好的维护您的合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项：
1、进场后请尽快订立书面劳动合同，劳动合同中应明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬、劳动保护等内容。
维权告示牌施工告示牌内容
维权告示牌施工告示牌内容建筑业农民工维权告示牌建筑业农民工维权告知事项你在本地工作，拥有以下权利；一、当你被建筑业企业用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你有权参加建委组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。
三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳工伤保险费。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当建筑业企业用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，建筑业企业用工单位是直接责任人。
如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的职能部门投诉。
如果过激的不当投诉行为都由可能受到法律制裁。
投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
设立“建筑业农民工维权告示牌”为进一步维护建筑业农民工的合法权益，提高建筑业农民工自我维权意识，规范施工企业用工行为，在落实“三制度上墙”的基础上，设立“建筑业农民工维权告示牌”。
在各建筑工地进入施工现场或生活区域的醒目处设立“建筑业农民工维权告示牌”，第一时间掌握各建筑工地中存在劳动纠纷，及时处置，避免群体性事件的发生。
“建筑业农民工维权告示牌”样式（草稿）见附件注告示牌材料为KT 板尺寸为1200*900mm（底色是10%的灰，字为M 60Y 100）标题文字汉仪粗宋简字体大小38*36mm 内容文字汉仪大宋简字体大小28*26mm。
农民工维权告示牌表
工程项目维权告示牌
工程名称
工资支付公示栏建设单位施工总承Fra bibliotek单位名称
地址
联系电话
无欠薪
项目部
项目部领导
小组组长
联系电话
劳务管理员
联系电话
维权提示
亲爱的农民工朋友：
当您的工资被拖欠时，建议您遵循以下顺序反映：
向项目部的劳务管理员申诉→向项目部的领导小组组长申诉→持本人身份证及相关材料向当地建设主管部门或当地劳动保障监察机构投诉。
新版维权告示牌
银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、 被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题 的，可向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据 材料向当地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
深圳市建筑施工现场农民工维权告示牌
工程名称 建设单位
施工总承包 单位
监理单位 当地建设 主管部门 当地劳动保 障监察机构
单位名称 项目负责人 单位名称 企业负责人 项目经理 劳务管理员 单位名称 项目总监 单位名称
地址 单位名称地址维权提示亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
考勤公示栏 工资公示栏
-5-
施工现场农民工维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人
联系电话
施工总承包 单位名称
单位
项目经理
联系电话
监理单位
单位名称 项目总监
联系电话
当地建设 主管部门
单名称 地址
投诉电话
当地劳动保 单位名称
障监察机构
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银
行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖 欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可 向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当 地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
施工现场维权信息告示牌
65401154/85182391
施工现场维权信息告示牌
项目名称
建设单位
名称
总承包
单位
名称
地址
地址
项目部
名称
项目部
地址
劳资
专管员
姓名
电话
分包单位1
名称
分包单位2
名称
地址
地址
工程建设主管部门
名称
相城区住房和城乡建设局
地址
相城区阳澄湖东路8号行政中心6号楼项目Leabharlann 在地最低工资标准工资支付日期
维权机构服务热线
工程建设主管部门
人社部门
12333/65789901
法律援助/法律服务
12348
制作要求：
尺寸：宽90cm，长125cm
材质：铝合金或不锈钢框架
张贴位置：工地现场大门口、生活区大门口
维权机构服务热线：请按下表中工程所在地区别填写
工程所在地
维权机构服务热线(工程建设主管部门）
元和高新区
69221261/85182391
黄桥街道
65461462/85182391
太平街道
65433125/85182391
高铁新城
66155012/85182391
望亭镇
65381806/85182391
阳澄湖镇
65426887/85182391
黄埭高新区
65489373/85182391
漕湖开发区
66183399/85182391
阳澄湖度假区
66732238/85182391
建设施工现场劳务工维权告示牌(样表)
2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
建设施工现场劳务工维权告示牌
工程名称
建设单位
施工
总承包单位
名 称
地 址
无欠薪项目
劳务管理员
联系电话
当地行业
主管部门
单位名称
地 址
投诉电话
当地劳动保障
监察机构
单位名称
地 址
投诉电话
维 权 提 示
亲爱的劳务工朋友：
感谢您的辛勤劳动，为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：
4.当工资被拖欠时，应及时向劳务管理员反映，劳务管理员2日内未能解决拖欠问题的，可向无欠薪项目部工作小组组长提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
6.对采取非法手段追要工资或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。
考勤公示栏
工资公示栏
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工程名称
建设单位
总包单位
劳务分包或专业分包单位名称
项目经理工资管理员公开 Nhomakorabea知事项一、施工总承包单位对维权工作负全面责任，不得向无资质单位和个体分包工程；用人单位对
民工工资支付工作负直接责任。
二、用人单位应当依法与民工签订劳动用工合同，明确合同期限，工作内容、劳动报酬、支付形式和支付时间等内容。
七、施工总承包单位应当在施工现场设置符合安全要求的办公和生活区，民工饮食、住宿、学习、娱乐等场所应当符合有关规定和卫生标准。
八、施工总承包单位应当为民工办理工伤保险。
九、施工总承包单位和用人单位存在拖欠民工工资等侵权行为的，民工有权到项目所在地人力资源和社会保障部门、工会及建设主管部门投诉。
十、如民工存在不进行实名制登记参加考勤管理行为发生欠薪的，由民工自行承担被拖欠工资举证责任，对不能举证的被拖欠工资行为的，人力资源和社会保障部门、工会及建设主管部门一律不予受理。
三、民工工资不得低于浙江省月最低工资标准，并按合同约定按时支付，不得无故克扣或拖欠。
四、民工进入工地工作应当到项目部进行实名制登记（提供有效身份证明），签订劳动合同，办理考勤登记手续和用于存贮工资的银行卡。
五、民工在工地工作期间应遵守项目部考勤管理并按规定进行考勤。
六、民工应主动与项目部核算工资数额，并通过银行卡发放工资，银行卡由民工本人保管，如因民工将工资卡借给项目部或者他人而发生欠薪问题，由民工自己承担法律责任。
十一、如民工因工伤及工资纠纷等问题，可向安吉县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请处理。
县劳动监察大队
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投诉电话