各级人员安全生产岗位职责

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各级人员及各岗位安全生产责任制度

各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。

使用范围：适用于公司各级人员和各部门。

总则：公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。

公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。

各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。

部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。

各级人员安全生产职责：一）公司法人代表的安全生产职责：1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。

2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。

负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。

3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。

4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。

对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。

5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。

二）总经理安全生产职责：1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。

安全生产人员岗位职责(4篇)

安全生产人员岗位职责（4篇）安全生产人员岗位职责（通用4篇）安全生产人员岗位职责篇11、认真执行综合办公室有关治安保卫的管理制度，对工区财产安全负责。

2、负责进出场人员/车辆/材料/机具的核查和登记工作。

3、负责项目部住宿区和施工现场的巡查工作，防止盗窃事件的发生。

4、禁止在无项目部管理人员陪同的情况下，外来人员进入施工现场。

5、对施工现场发生打架斗殴事件，及时出面制止，并及时上报。

6、禁止推销人员、小商贩以及其他无关人员进入项目部。

安全生产人员岗位职责篇21、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时,必须同时制订施工安全措施。

3、对临时结构需要进行强度、稳定性等检算,对较复杂的施工方法,必须提出施工设计,报批后实施,并指定专人层层进行技术交底。

4、工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图,并督促其落实。

5、技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底(交底要履行签认手续),经常检查其实施情况。

6、经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。

及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。

发现险情危及人身安全时,应立即停止施工,将人员撤离险区,并组织处理。

7、负责主编安全技术措施采供计划。

8、负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的安全措施,并督促其实施。

9、认真执行工程试验工作的有关规定,严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的质量和试验关,发现不符合要求或危及生产安全时,及时向项目分管领导报告。

10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

安全生产人员岗位职责篇31、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；6、对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；7、在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理；8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；9、对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的'配备、发放和使用；10、负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；11、督促落实本单位安全生产整改措施；12、参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；13、协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。

员工通用安全生产岗位职责(18篇通用范文)

员工通用安全生产岗位职责（18篇通用范文）员工通用安全生产岗位职责篇11、遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、严格执行岗位安全责任制，坚持特种作业持证操作，不将机械设备交给无证者操作。

在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不上岗操作。

3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。

安全防护装置齐全可靠，不得随意拆除。

4、爱护和正确使用防护、防寒用品。

参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的`建议。

积极参加事故抢救工作。

5、有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。

6、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人有传、带、帮的责任。

7、发生因工伤亡及重大未遂事故，应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。

员工通用安全生产岗位职责篇21、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。

2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

员工通用安全生产岗位职责篇31.销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

2.负责部门的资料管理（详细内容见《销售部的资料管理》）。

3.办理新客户申请及新药布点等相关手续，负责与信息部的.衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

4.每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及商务员和客户的意见汇总后发邮件或传真给总经理、销售经理。

各岗位安全生产责任制（4篇）

各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。

2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。

3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。

每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。

4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。

安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。

5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。

以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。

各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。

下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。

2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。

3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。

4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。

各级人员安全生产岗位责任制范文（4篇）

各级人员安全生产岗位责任制范文一、总则安全生产是企业持续稳定发展的基础和前提，各级人员安全生产岗位责任制的建立，旨在明确每个岗位的安全生产职责，强化各级人员的安全责任意识，形成全员参与的安全生产管理体系，有效预防和控制事故风险，保障员工的生命财产安全。

二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，各级人员应始终把安全放在首位，做到以人为本、防患于未然。

2. 责任倒查原则：各级人员应依次向上级汇报工作，履行相应的安全职责，确保安全生产工作的顺利推进。

3. 风险管理原则：各级人员应根据岗位职责，合理评估风险，采取有效措施防范风险，做到事故预防和隐患整改工作的闭环管理。

三、安全生产岗位责任1. 高层管理人员高层管理人员要始终以安全生产为核心，明确安全生产目标、方针和政策，在企业建设之初就要下发安全生产责任书，确保安全生产的系统化、规范化。

责任：（1）制定和完善安全生产制度、规章制度。

（2）领导和组织开展安全生产工作，确保各级人员落实安全职责。

（3）审核并批准安全生产计划、年度目标和投资计划，并进行落实和督查。

（4）负责组织开展事故调查和责任认定工作，及时进行事故预警和隐患排查。

（5）定期组织安全教育、培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。

（6）定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，并进行指导和督促。

2. 中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的组织者和执行者，要承担起安全生产的重要责任，确保安全生产目标的实现。

责任：（1）制定本部门的安全生产责任书和目标计划。

（2）组织安全生产工作的具体实施，提出相应的预防措施和应急预案。

（3）监督和检查本部门的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。

（4）组织并参与安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和技能。

（5）及时汇报上级关于安全生产工作的情况，接受上级的指导和督导。

（6）建立健全安全生产文化，提升员工的安全责任感和自我保护意识。

3. 基层管理人员和安全员基层管理人员是安全管理的基础，是及时发现和处理安全隐患的重要力量，安全员是企业安全生产的专职人员，要充分发挥自己的专业优势。

各级人员安全生产岗位责任制

各级人员安全生产岗位责任制
是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。

根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：
1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。

2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。

3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。

4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。

各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段，通过划清各级人员的责任边界，明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限，促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。

公司各级各类人员安全生产职责

公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。

对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。

2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

各级人员安全生产职责(16篇)

各级人员安全生产职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。

2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。

3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。

及时、如实向上级部门报告生产安全事故。

4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。

5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。

6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。

决定安全、职业卫生方面的奖惩。

7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

8、总经理不在时，由代理者负责。

二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。

必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。

各级人员安全生产职责

各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中有不同的职责，如下所述：
1. 高级管理人员：负责制定安全生产政策和目标，确保安全生产基本方针的贯彻落实，并向下级传达安全生产政策。

2. 中级管理人员：负责制定安全生产计划，并指导和监督下属员工的安全工作，确保安全措施有效实施。

3. 一线监管人员：负责监管和管理工作现场，指导和监督员工按照安全操作规程进行操作，及时发现和处置安全隐患。

4. 员工：要认真执行安全操作规程，严格遵守安全生产规定和程序，积极参与安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。

同时，要积极向上级报告安全隐患和问题，并参与安全风险评估和事故调查。

这些不同层级的人员共同承担着安全生产职责，形成了一条从上级到下级的安全生产责任链，保障了企业的安全生产工作的顺利进行。

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岗位操作人员安全生产职责范文(3篇)

岗位操作人员安全生产职责范文1认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程，按照工段长和主操要求开展工作。

2按时参加班前班后会。

当班期间严格按照程式化巡检路线对工段生产系统进行巡检，保证系统安全平稳运行，严格按照公司要求控制工艺指标，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律管理暂行规定，杜绝三违现象的发生。

3当班期间有特种作业时要按照要求办理特种作业票证，并严格按照票证上要求准备应急物品、进行安全分析和现场监护。

4按时参加工段的安全教育培训工作，积极参加班组安全活动。

认真学习培训知识，熟记安全操作规程，掌握应急预案、职业危害和预防等知识，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。

5按时参加车间安全生产会议，为车间安全管理工作献言献策；参加班组安全会议。

6负责搞好分管设备的日常使用和维护保养和生产现场管理工作，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题，保证生产现场和操作室内卫生清洁、物品摆放整齐。

7认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，参加公司级应急救援演练、车间级现场应急演练和应急处置方案演练。

8按照《隐患排查治理制度》协助主操认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。

9当班期间遇到险情及时果断处置，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门，认真履行应急救援预案分工的职责。

10在日常工作中厉行节约，减少材料的浪费，积极修旧利废，把材料支出减少到最低限度。

11按照四不放过原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。

12完成公司、车间、工段交给的其他工作。

岗位操作人员安全生产职责范文（2）岗位操作人员是企业安全生产工作中重要的一环，负责实施和落实各项安全措施，维护岗位安全和生产秩序。

在进行安全操作工作时，岗位操作人员的职责包括以下几个方面：1. 遵守安全生产法律法规和企业安全规章制度，严格执行各项安全操作流程和操作规范，做到安全操作、无违章操作。

岗位操作人员安全生产职责表(五篇)

岗位操作人员安全生产职责表一、班组长安全生产职责1、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强班组员工之间的协作，随时掌握生产进度，保质保量按时完成上级下达的各项生产任务；负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。

2、加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。

经常对使用的设备和作业环境进行检查，3、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；4、合理分配各成员工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。

严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；5、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。

不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。

监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。

有权制止违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；6、工作细心认真，处处起模范带头作用。

抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；7、实行规范化操作，不断提高技术技能。

熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。

开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。

组织员工探讨工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

二、班组安全员安全生产职责1、协助班组长开展安全生产工作，认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程；2、协助班长搞好本班组安全的安全教育和安全检查，对新工人、调换工种和复工人员进行上岗前安全教育；3、督促本班组成员遵守安全技术规程和正确使用、穿戴防护用品；4、经常检查本班组的机械设备、安全卫生设施和工作场所，发现有违章作业行为和危急职工安全的应及时汇报；5、发生事故时，应保护现场，并立即报告，并协助调查。

三、叉车司机安全生产职责1、生产准备。

工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。

安全生产各级人员职责

安全生产各级人员职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人,对安全工作全面负责.2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求，组织实施有关安全生产决议。

组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。

3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。

4、负责建立健全安全生产管理机构和组织，及时研究、解决有关安全生产的重大问题。

5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责.任命安全负责人、防火安全负责人，层层签订安全防火责任书.6、按省有关规定配备安全管理人员。

7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。

8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。

9、发生伤亡或其他重大事故时，应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施，防止事故扩大。

发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。

事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因，并提出防止同类事故发生的措施.10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况。

二、主管生产副总经理安全职责1。

按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任.2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批重要的动火作业。

5、负责安全培训、教育和考核工作.6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题,并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。

安全生产员工岗位职责7篇

安全生产员工岗位职责7篇安全生产员工岗位职责11. 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。

2. 按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

3. 精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产。

4. 了解岗位中存在的.危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能。

5. 发现重大事故隐患立即停止作业,并迅速向有关人员反映。

6. 有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

安全生产员工岗位职责2一、在队长的直接领导下,主要负责进出员工通道员工的'监督、检查工作。

二、认真完成站岗、巡逻任务,如实填写当班记录。

三、负责公司外出物品的检查与核对工作,并做好登记。

四、监督公司员工上、下班打卡,发现违反打卡规定的,须登记其所在部门及姓名及时向当值队长报告。

五、发现可疑事件及人员应及时处理,必要时向上级领导报告。

六、完成上级领导交办的其他工作。

安全生产员工岗位职责31、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。

无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见。

2、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。

3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、员工之间应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改,在确保安全的'前提下安全作业。

5、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。

安全生产员工岗位职责41. 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

安全生产管理人员职责(4篇)

安全生产管理人员职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作；2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核；3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作；6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作；7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤览定，发生重大事故，组织到总公司汇报；9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

安全生产管理人员职责（二）一、在经理（厂长）的领导下，负责日常安全生产的监督和管理工作。

二、组织实施安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产责任制，制定安全技术措施。

三、负责对员工，特种作业人员和外来人员进行安全教育培训，组织开展各种有实效的安全活动。

安全生产法中各级人员安全责任

二、法规根据
• 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
• 五、必须落实安全生产报告制度，定时向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公告。
• 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
档案；
二、法规根据
• （五）建立、健全工作场合职业病危害原因监测及评价制度；
• （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案 • 第二十一条用人单位应该保障职业病防治所需旳
资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足造成旳后果承担责任。 • 第二十二条用人单位必须采用有效旳职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用旳职业病防护用具。
• 2．监督企业连续改善劳动条件和按照原则要求发放劳动防护用具，保护职员在劳动中旳安全和健康，帮助做好有毒有害作业人员旳预防性体检和疗养；
• 3．对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反操作规程旳行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和提议，督促有关部门及时改善；
• 6．负责对本单位违反安全生产规章制度旳行为开启内部责任追究程序；
• 7．发生生产安全事故后，立即开启预案，赶赴现场，组织急救，保护现场，做好善后工作。
三、各级人员职责
• （三）企业分管专题（部门）工作责任人安全生产职责
• 1．在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制；
• 2、负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检验和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整改工作；
二、法规根据
• 第十九条生产经营单位旳安全生产责任制应该明确各岗位旳责任人员、责任范围和考核原则等内容

公司各级人员岗位安全生产责任制

公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。

1. 高层管理人员：公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人，负有最终决策和管理安全生产的责任。

他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保底层员工的安全和安全。

2. 中层管理人员：中层管理人员是公司安全生产的具体执行者，负责具体的安全生产管理工作。

他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度，组织制定安全生产计划和措施，并监督和检查安全生产工作的执行情况。

3. 基层员工：基层员工是公司安全生产的直接执行者，负责具体的安全生产操作。

他们应严格执行安全规章制度，正确使用和保护安全设备，参加安全培训，提高安全意识，发现并报告安全隐患，确保自身和他人的安全。

4. 安全管理人员：安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员，负责安全生产管理工作的执法和监督。

他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度，组织安全隐患排查，开展安全教育培训，制定安全应急预案，指导基层员工的安全操作。

通过明确各级人员的安全生产责任，公司可以形成一个科学合理的安全管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，推动公司持续稳定发展。

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作业人员安全生产岗位职责(四篇)

作业人员安全生产岗位职责作业人员在安全生产岗位上的职责主要包括以下几项：1. 遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，确保岗位安全。

2. 熟悉并掌握所属岗位的安全操作技能，正确使用劳动防护用品和安全设备。

3. 定期参加安全教育培训，不断提升安全意识和安全知识。

4. 执行工作任务前必须进行安全检查，发现隐患及时整改或上报。

5. 配合上级安排的安全检查、隐患排查和事故调查工作。

6. 参与安全会议、安全演练和应急预案，熟悉应急措施。

7. 提出安全改进建议，积极参与安全生产管理工作。

8. 遵守生产作业操作规范，保证生产质量和生产进度，维护生产秩序。

9. 发现工艺、设备等方面的问题及时上报，确保生产安全。

10. 负责岗位环境的整洁、安全和岗位设施、设备的维护保养。

11. 完成上级交办的其他安全生产相关工作。

作业人员安全生产岗位职责（二）一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做到“安全生产，人人有责”，积极参加安全活动，接受安全教育培训，努力提高自己的安全操作技能；二、认真学习并掌握安全生产技术，提高业务技能，持证上岗，自觉遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程；三、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，杜绝“三违”，坚持“四不伤害”；四、正确使用、佩戴和爱护安全防护用品、安全设施、工具和安全标示；五、工作前检查岗位的安全生产环境和使用的机电设备、材料、工器具是否符合要求，工作中注意施工安全，发现隐患应及时处理或及时上报，工后做到工完、料净、场地清；六、认真坚持开展“班前会”和“预知危险活动”，提高现场危险因素识别能力和防范能力，不断提高安全意识；七、有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝施工，同时立即报告上级有关部门处理；八、发生事故或未遂(险情)事故，立即向班组长报告；九、参加有关事故分析会，吸取事故教训，积极提出防止事故发生的有效措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理建议；十、积极参加安全活动，自觉接受各类安全培训教育；十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

公司各级人员岗位安全生产责任制

公司各级人员岗位安全生产责任制是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。

一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。

二、各部门负责人的安全生产责任：1. 制定本部门的安全生产计划和安全控制措施，确保工作的安全可控；2. 安排并组织实施本部门安全教育培训，提高员工安全意识和技能；3. 监督本部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题；4. 协调本部门与其他部门的安全工作，加强跨部门的安全协作。

三、班组长和一线操作人员的安全生产责任：1. 确保本班组的工作环境安全，及时消除工作中的安全隐患；2. 遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备和工具；3. 及时报告和处理工作中的安全事故和隐患，保障工作人员的生命安全；4. 积极参与安全教育培训，提高自身的安全意识和技能。

四、安全生产管理部门的安全生产责任：1. 负责制定安全管理制度和程序，监督其执行情况；2. 开展安全隐患排查和事故调查，提出整改措施和改进建议；3. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全素质；4. 协调各部门间的安全工作，推动安全管理水平的提升。

以上是典型的公司各级人员岗位安全生产责任制，具体岗位职责和权限可以根据不同企业的实际情况进行细化和调整。

公司各级人员岗位安全生产责任制（二）第一章总则为了加强和规范公司的安全生产工作，确保人员安全和公司财产的安全，建立公司各级人员的安全生产责任制，特制定本范文。

公司各级岗位(人员)安全生产职责

公司各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章的规定，对本单位员工在劳动过程中的安全与健康负全责。

3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

`5、定期召开安全生产工作协议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。

7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。

8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助本单位主要负责人开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负责领导责任。

2、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

9、加强对安全生产工作的考核并提出奖惩意见。

（三）副总经理安全生产职责1、对分管部门的安全生产工作负主要领导责任。

2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。

3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。

各级人员安全生产职责规范

各级人员安全生产职责规范各级人员在安全生产中都有不同的职责和任务，这些职责和任务是为了确保安全生产的顺利进行。

以下是各级人员在安全生产中的职责规范：1.领导层职责规范：(1)制定和执行企业安全生产方针和目标，确保所有工作都符合相关法律法规和标准要求。

(2)定期组织召开安全生产会议，听取安全生产情况的汇报和分析，提出改进意见和解决方案。

(3)保证安全生产的经费、技术和人员配备，建立健全安全生产管理体系。

(4)监督安全生产工作的执行，并对重大安全隐患或事故进行调查处理。

(5)完善安全生产责任制度，建立激励和惩处机制，明确各级人员的安全生产职责。

2.生产管理人员职责规范：(1)落实企业安全生产方针和目标，组织部门和员工进行安全生产培训和教育。

(2)负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其有效实施。

(3)监督和检查各部门的安全工作，及时发现和整改安全隐患。

(4)协助领导层开展安全生产检查和事故调查工作，提出解决意见和措施。

(5)组织开展安全风险评估和安全技术措施的研究与应用，提出改进建议。

3.员工职责规范：(1)守法守规，严格遵守安全操作规程和操作规范，禁止违章操作。

(2)接受安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。

(3)参与安全风险评估，积极提出安全隐患和改进建议。

(4)发现安全隐患时，及时上报或向负责人反映，并采取紧急措施避免事故发生。

(5)遵守应急预案，严格按照应急程序行动，配合组织进行安全疏散和救援工作。

4.安全监管部门职责规范：(1)落实安全生产法律法规和标准的监管，加强对企业的监督检查和安全评审。

(2)依法处理企业发生的安全违法行为和事故，追究相关人员的责任。

(3)对重大安全隐患或事故进行调查和报告，提出整改意见和处理建议。

(4)加强安全生产信息和技术交流，推广先进的安全生产管理经验。

(5)组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高广大职工的安全意识。

以上是各级人员在安全生产中的职责规范，通过明确各级人员的职责，可以提高企业的安全管理水平，减少事故发生的可能性，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。