班级管理培训学习有感_1
班级管理培训的心得体会(通用15篇)
班级管理培训的心得体会(通用15篇)班级管理培训的心得体会篇1教书xx年了,时间飞快,总感觉自己的这10年间,有太多的不舒心,太多的疑惑,幸好又孩子们一直在我身边,让我能够把很多的不快乐进行有效地转移。
01年上班到现在一直是班主任,今年终于不当了,轻松了,但是由于已经习惯了那种日子,一时间还有点不适应。
今天有时间坐下来回顾一下也算是对以前工作的一点小结,我认为作为一个班主任,除了主持班内一些正常工作外最主要的其实不是现实下,和同学谈心,鼓励同学努力学习。
这些东西是作为班主任的分内工作,一般的班主任都会的`。
那为什么有的班主任,学生就爱戴,有的班主任学生就讨厌呢?我做班主任xx年,没有出现过一次学生不拥戴的事情,回想自己的这点小成功,原因在那里?我觉得只有一点,那就是班主任自身的性格。
一个班级从开始建立,班主任的性格就决定了这个班的性格和精神状态,也就是说,班主任的性格就是这个班的班魂!为什么有的班主任工作认真负责,但是成效不大,原因就是自身的性格又缺失,不是自身懦弱就是言而无信,或者简单粗暴。
这些都不是学生所需要的,班主任自身的人格魅力和性格,将会在工作中无形的让学生了解,并且无形中渗透给学生。
作为管理者,你要是是个强者,有不服输的的精神,那这种状态就会感染学生。
一个优秀的班级,他不一定是学校里面成绩最好的,但是它一定是学校里综合素质最高的,是学校里面最团结,是学校里面面貌最好的班级,同时这个班级的学生也一定是各科老师的最爱。
所以作为班主任,就要多加强自身的修养,为班级建立一个班魂,只有这样才能够,剑锋所指,所向披靡!与大家探讨了!班级管理培训的心得体会篇24月10日上午,由镇教办组织了教师在中心幼儿园培训,此次培训由南京康轩多元智能探索课程的教研员仇安平主讲,培训内容围绕《常规概念解析、一日常规细则、班级常规培养注意事项》。
通过这次培训让我受益匪浅,在以后的班级管理、环境创设上将会有一个很好的引领和提升。
班级管理培训心得体会精选【10篇】
班级管理培训心得体会精选【10篇】班级管理培训心得体会精选篇1“学高为师,身正为范,学无止境。
”经过培训,许多平时工作中的疑惑迎刃而解,使自我有了不少的收获,增强了教学本领,提升师德水准。
一、心态健康是教师工作的持久源泉。
拉尔夫·沃尔多·埃默森“改变态度,便能改变生活。
没有任何外界的力量能够统治你。
”近几年,教师最常说的话题就是“学生不好教育……”、“家长不做配合……”、“农村留守儿童问题多……”在教学过程中,许多教师回到办公室,总会有“心态崩了”的感觉。
是的,教书育人从来不容易,可是又有哪些工作是容易的呢?我是一个平凡的农场教师,不费时费力费心又怎能管理好办理呢?教学过程中,我必须要理解学生成长的曲折性、长期性,尤其对于初中学生来讲,必须要求教师以一颗平常心态去感悟管理班级的乐趣。
保持一颗健康的心态,做好自己的本质工作,不可以让消极的不健康的情绪感染自己,这同样是我们的使命和职责。
二、积极引导是教师工作的良好途径。
近期我发现学生在校偷偷使用手机是司空见惯的事。
特别是部分厌学的学生,会“发明”各种方法使用手机打游戏、看小说、浏览网页。
有的学生还以短信方式捉弄老师同学等。
对此,我经过思索,利用主题班会,带领学生开展了一场小型的《中学生使用手机的利弊》主题辩论赛。
学生在班会,辩论赛准备过程中,表现出了一种超乎现象的积极和踊跃,双方都精心做了准备,都被说服对方而找到材料。
搜集证据。
最终的结果,双方旗鼓相当,谁也说服不了对方,但还是达成了一个共识,使用手机必须要把握一个度。
同时也和学生们做好了约定。
在学校期间,非特殊情况不得使用手机。
在非学习期间,要尽量发挥手机沟通联系的优势,减少使用手机浏览网页、观看小视频的频率。
同时,教师也向学生承诺,课上手机发出声音,教师讲会将手机交给班干部由对方保管一天作为惩罚。
接下来的学期中,学生和老师都能够遵守约定,尽力做到最好。
三、坚持学习是教师工作的不竭动力。
班级管理培训心得体会范文(精选3篇)
班级管理培训心得体会范文(精选3篇)班级管理培训心得体会范文当我们有一些感想时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是为大家收集的班级管理培训心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班级管理培训心得体会1人常说“班级管理无小事”,通过这次培训学习,我更加深刻地体会到这一点。
比如说,座位的安排,外人看来小事一桩,可是仔细想一想,作为班主任,我们哪一次编排座位,不是经过深思熟虑,总是因为一些理由,我们才会这样如此地“布局”。
的确,座位编排,关系到学生的学习情绪、纪律状况和班级课堂气氛的好坏,涉及到学生与学生、学生与教师、家长与教师,甚至家长与家长之间的诸多关系,问题交织,不好兼顾处理,往往使一些班主任左右为难。
怎样才能给学生编排好座位呢?闲暇之余,我主动与其他班主任沟通,我才发觉编排座位的方式五花八门,各有千秋,这里面可是大有学问。
具体方法有:1、高低法。
高的坐在后,矮的坐在前。
这是确保每个学生都能看到教师板书和演示的一种方法。
2、性别法。
这是因学生的性意识编排座位的一种方法。
到了初中以后,男女一般分开坐为好,以免双方行为不便和带来不应有的心理影响。
3、轮换法。
一般是使学生左右轮换着坐,纵行每两周调一次。
若坐椅、课桌能升降,也可前后轮换着坐。
这是预防学生近视和斜视的一种方法。
4、带动法。
这是以优带差的一种编排方法。
一般是让学习态度好、成绩好的学生和与之相反的学生坐在一起,一带一,一对红。
5、相投法。
让志趣相投的学生坐在一起,往往能收到高山流水的效果。
这对于增进团结、相互合作很有好处。
6、互补法。
当同一方面的优缺点在两名学生身上分别存在时,让他们坐在一起,相互取长补短,共同进步。
这要求具有优点的同学对对方缺点必须具有一定的抵抗力,在优点上必须具有一定的感染力。
7、间隔法。
为防止一学生对另一学生造成不良影响,可在二者之间插入一个能抵抗甚至能消除这种不良影响的学生。
班主任班级管理培训心得体会10篇
班主任班级管理培训心得体会范文10篇培训主要以技能为主,侧重于行为实践。
小编在这里为大家整理了班主任班级管理培训心得体会10篇,仅供参考!欢迎你的阅读,希望能够帮助到有需要的同学。
班主任班级管理培训心得体会【篇1】我有幸聆听了教育专家关于班主任工作培训的讲座,这次讲座给了我很大触动,我学到了很多的知识。
任小艾、魏书生、李萍等优秀班主任的工作艺术使我耳目一新,受益匪浅。
我对自己的教育工作进行了反思,了解了自己的不足,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教育好学生。
下面是我听讲座的几点体会。
一、班主任要有爱心、责任心。
班主任是为学生服务的,对学生要有爱心、责任心。
作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。
师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。
爱学生就是尊重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦。
二、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。
学高为师,身正为范。
班主任应不断学习,提高自身素质,适应新时代教育的要求。
学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬。
班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。
最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动学生、培养学生。
三、班主任要善于激励学生。
赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。
”教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。
每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。
班级管理学习的心得体会(20篇)
班级管理学习的心得体会(20篇)班级管理学习的心得体会(精选20篇)班级管理学习的心得体会篇1一年3月学校组织全体教师观看班级管理的讲座。
看后,我深受启发,尤其是管理艺术,对于曾当过二年班主任的我,受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。
班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调节员的角色;除此以外,春天种花,夏天不间断的浇水,除草。
通过学校组织的这次学习,认真研究了一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说,教学离不开管理,班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:一、“以人为本”的班级管理思想关于管理,一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各司其职,多令人羡慕啊。
这是一个人人向往的理想中的班主任角色。
“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
二、在教学中运用“管理自己”思想魏书生说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中约束自己。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会管理自己,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
综观我校现状,很多学生都不喜欢做作业,对其产生逆反情绪,对待作业,轻者敷衍了事,重者抄作业甚至不做作业,于是所学知识没有得到及时巩固,成绩下滑,上课听不懂,作业更不会做,而教师呢,因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的,而这就更令学生反感,更不愿做作业,最终形成了恶性循环,甚至使师生之间产生了隔阂。
班级管理培训心得体会
班级管理培训心得体会(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理培训的心得体会(实用9篇)
班级管理培训的心得体会(实用9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理培训心得(18篇)
班级管理培训心得(18篇)班级管理培训心得(精选18篇)班级管理培训心得篇110月28日,我参加了班主任培训会,有幸亲耳聆听了著名教育家魏书生先生、陈宇先生以及董莹莹女士的讲座,其中魏书生先生以及陈宇先生的讲座让我印象深刻,使我受益匪浅,感慨良多。
一、魏老师告诉我们要学会发现学生的优点,让生命开花结果。
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”(《大学》),这句话的意思是大学的宗旨(可以理解为学习的目的)在于弘扬光明正大的品德,在于使人弃旧图新,在于使人达到最完善的境界。
那么作为教育工作者,我们怎么做能达到这样的目标呢?1〉“在明明德”,即要弘扬人内心光明品性,使“人之初,性本善”的明善部分发扬光大。
“内心光明的本性”不是去外部寻找,而是学生目前自身有的、父母给的、基因中带的。
每个人心中都有善的种子,也有恶的种子,后天的教育就是要依靠道德的引导把人性之善开发出来、鼓励出来、彰显出来,让德、善的力量在每一次观念抉择时都占上风。
“大学之道,在明明德”就是告诉我们教育工作者要学会用温暖的力量和正面教育启迪学生的内心,帮助学生找优点,把学生内心中光明的、人性的、积极、勤奋、乐观、追求真、美、善的品德找出来使其发扬光大。
那么这就达到了“帮助学生把优点做到更优,长处做到更长”的目的第一步。
为什么这样做?因为你要告诉他优点不是骄傲的资本,而是改革的资源,创新的起点,是每个人幸福快乐的源泉,这是教育第一步。
2〉“在亲民”,亲即为新,就是图新、向新、革新的意思。
“亲民”就是使人弃旧图新,去恶从善的意思,“在亲民”就是告诉我们教师让学生把优点长处守住,使优点发展、发展再发展,达到“新我”覆盖“旧我”的目的。
不和别人比,只和昨天的自己比,不断地更新自我,刷新自我,那就不愁成不了更好的自己。
比如,当你觉得读书很舒服的时候,每天读三分钟。
当你坚持在坚持的时候,它就先入心细,再生新根,扎深根。
下面的根越扎越深,上面就不断发新芽,散新叶、长心花、结新果,那就可以天天享受不断更新的感觉。
班级管理培训的心得体会(通用11篇)
班级管理培训的心得体会(通用11篇)班级管理培训的心得体会(通用11篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编整理的班级管理培训的心得体会,欢迎大家分享。
班级管理培训的心得体会篇1自担任九年级班主任以来,感触颇多,既有经验又有教训。
以下是我在上学年中的一些心得体会,与大家共勉,希望大家给予订正。
一、爱惜身体,端正心态九年级面临升学的压力比较大,因为时间关系,很多老师和班主任的午饭和晚饭不能得到及时的保证,很多人将就,随便吃一点,这种做法既为不妥。
天天如此,再加上沉重的心理负担,身体总有一天会被拖垮。
就我个人观点来说,身体最重要。
不管是作为班主任还是任课教师,首先要坚持锻炼身体,三餐饮食,及时合理,学会懂得爱惜身体,保护身体,保证身体健康,这是至关重要的。
一个人不懂得爱惜身体,把身体搞垮,搞好工作从何谈起?因此,百忙之中,注意锻炼身体,合理饮食,爱惜身体。
另外,在教学过程中,肯定会遇到很多挫折,有来自学生的,同事的,家庭的,家长的,学校的,不管遇到什么挫折,麻烦,都要有一个积极乐观的健康心情,用正确的心态去面对。
二、精诚合作,形成合力1.协调科任教师与学生之间的关系。
当科任教师与学生发生矛盾时,要实事求是,不偏不倚。
力求既维护教师的威信,又使学生心悦诚服。
当科任教师对学生提出合理要求时,我是坚决支持;当学生对科任教师提出带有普遍性的教学意见时,我是如实而又有策略地反映给科任教师。
与此同时,我还有意识地利用各种机会,来树立各科任教师在学生中的威信。
比如:向全班学生介绍本班科任教师的业绩、特点和特长,增进他们对任课教师的好感;邀请科任教师参加班集体活动等等。
目的是以此来进一步融洽学生与各科任教师之间的关系。
切忌不要在班上妄加评论,发表对任课老师不尊重的言行,因为班主任不经意地对教师不良评价都可能造成班级系统的紊乱为那些本来对任课老师不满的学生壮胆,埋下后患。
班级管理培训心得体会范文(通用5篇)
班级管理培训心得体会班级管理培训心得体会范文(通用5篇)我们有一些启发后,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理的班级管理培训心得体会范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班级管理培训心得体会1近日,我有幸聆听学习了杨富志老师《班级管理的道与术》的讲座,受益匪浅。
杨老师从自己的班级管理工作出发,用具体事例详细阐述了他在班级管理中的“道”与“术”。
“道”与“术”的关系,是我国古代传统哲学思想的精华之一。
何谓“术”,简言之,就是具体、零碎、事务性、技术性的东西。
而“道”呢,相对而言,就是大计、根据、战略、规律性的东西。
它是灵魂,是统帅。
如果放弃了或者忽略的它,那么,人就会走向繁琐,被眼前的重重事务所缠绕,云里雾里,终其日碌碌但少为。
在平时的工作中,太多的班主任忙于眼前的具体事务,或者急于完成学校的布置任务,或者对具体的学生做出具体的批评、指导。
整天团团转,工作没有少干,不过成效不太明显。
除了让别人看到勤勉之外,总感觉少了一些其它的东西。
那是因为在“术”的问题上,占用太多的精力,而忽略了高瞻远瞩的“道”。
对于班级管理来说,“道”在哪里?我觉得那就是着眼于对学生长期发展的引领。
一、引领学生具有以下“五心”:孝心献给父母,做家庭的“小帮手”;爱心献给社会,做文明礼貌的“小标兵”;关心献给他人,做小朋友和同学的“小伙伴”;忠心献给祖国,做维护国家社会利益的“小卫土”;信心留给自己,做主宰自己的“小主人”。
二、激发和唤醒学生内动力。
让学生在小目标的引导下,自觉磨砺意志,主动养成良好习惯,从“被成长”中产生生命自觉,用自己的力量实现成长。
三、帮助学生树立自信心。
美国著名的心理学家杰丝·雷耳说:“称赞对温暖人类的灵魂而言,就像阳光一样。
”对学生任何一点值得鼓励的地方,我们都应该加以肯定、赞扬,激起他们的自尊和自信,并通过持续不断的鼓励,使其持久地保存下去。
班级管理培训心得体会(精选6篇)
班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理篇18月15日,我有幸参加了嘉禾县进修学校举办的班主任培训活动,身为一名新手教师,本次培训给予了我很深的感悟,也让我学到了许多知识与技能,更重要的是心态的转变,以下是我的几点新的认识:一、转变教育思想,做到五心俱全(一)班主任要有责任心。
责任心是做好班主任工作的前提,明确班主任的职责,确立班主任的角色定位,注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。
培养和建设好班集体。
(二)做一个有宽容心的教师。
宽容心是给后进生的一剂良药。
班主任的宽容心就是要宽容学生的不足,古语说“人无完人,金无足赤”。
但宽容应有一定限度,过度了就成了纵容。
(三)班主任要有公平心。
公平心能得到所有孩子的爱。
公平、公正是人们的需要,学生更需要。
公平公正,对学生的成长、对学生优秀品质形成、对学生的学习,都会产生不可估量的影响。
(四)做到有爱心,用爱感化学生。
爱心是走近学生内心的法宝。
全心全意地关心、爱护学生,把他们当作自己的孩子看待,用一颗爱心去感化教育他们。
对学生的爱,学生是能体会到的,只有他们感受到老师在关心、爱护他们,他们对老师的教育方式或手段才不会产生抵触情绪,从而接受老师的批评教育。
(五)细心关注每个学生的成长。
细心是做好班主任工作的助手。
只有细心关注自己的学生,才能真正地了解他们,从而有效地引导他们。
班主任难,做好班主任更难。
如何将这“五心”落到实处,是我们班主任需要在工作中时时注意的。
只有真正具备“五心”,才可称之为合格的班主任。
让责任心、宽容心、公平心、爱心和细心始终陪伴着我们,让我们的班级拥有更强的凝聚力和活力。
二、关注每个学生,和班级一起成长(一)以活动为媒介,培养班级凝聚力。
各种主题班会,节日活动都可以成为培养班级凝聚力的活动素材,班主任要善于引导学生开展各种有意义的活动,形成一个团结的班集体,增强班级荣誉感。
(二)小组合作学习,培养良好习惯。
班级管理学习的心得体会(精选21篇)
班级管理学习的心得体会班级管理学习的心得体会(精选21篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的班级管理学习的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班级管理学习的心得体会篇1有时看着那些平时不太管理班级的班主任老师轻松自在的样子,心里充满了疑惑。
经地一段时间的观察和反思,我渐渐明白,要想管理好班级还真要细细琢磨:一、用榜样法给孩子确立行动的准则小学生缺乏自我判断的能力,他们对真、善、美的认识还处在朦胧状态中,在和老师的接触中,他们认为老师是无所不能、十分完美的。
于是很多时候,他们总是习惯地把老师对事物的认识,当作是唯一的真理,也习惯于按老师的行为方式去做,可是人非圣贤孰能无过,为了给孩子们做一个榜样,所以我们要严格要求自己,用自己高尚的言行潜移默化地去影响学生,做学生的表率。
二、公正、平等地对待每一位学生在小学阶段,教师往往是学生心目中最完美的榜样。
老师的一言一行、一举一动,都会对他们产生深远的影响。
所以班主任老师更要时刻注意,平时课上的提问,下课后的与学生交流,课间和学生的游戏都要和大部分同学一起,千万不要总是和一部分优等生在一起,让别的学生感觉到你喜欢他们,是因为他们学习成绩优秀。
班主任老师要平等对待对每位同学,尤其对学困生更要关爱有加,让他们觉得老师对每位学生都公平,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,用爱激劢他们,让他们努力学习,展示自我。
三、时刻注意培养学生良好的行为习惯一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何让这些孩子养成学生良好的行为习惯呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,耐心地引导。
孩子们不知道为什么学习,为谁学习,也不知道怎么学习,我就根据孩子喜欢听故事的特点,经常讲些名人的故事给他们听。
《班级管理艺术》培训的心得体会范文(三篇)
《班级管理艺术》培训的心得体会范文班级管理艺术是一门关于如何有效管理班级的课程,通过参加这门课程的培训,我对班级管理的理念和方法有了更深的理解和认识。
本文将以我参加《班级管理艺术》培训的心得体会为主线,详述我在培训中所学到的内容以及对班级管理的思考和感悟。
首先,在培训中,我深刻体会到班级管理的核心是关注学生,并以学生为中心。
班级管理不仅仅是对班级进行组织和管理,更重要的是要关心学生的学习和成长,倾听他们的声音,了解他们的需求和困惑,并通过有效的手段和方法来帮助他们解决问题。
在培训中,我们学习了一些与学生沟通的技巧和策略,如积极倾听、公正客观地评价学生,以及灵活运用不同的教学方法和手段等。
这些东西对我来说都是很新鲜的,我以前并没有意识到这些技巧能够对学生的学习和发展起到很大的帮助。
其次,在培训中,我学到了管理班级的一些具体方法和策略。
班级管理是一项复杂的工作,需要涉及到许多方面的内容,如班级规章制度的建立和执行、学生日常行为的规范管理、对学生学习情况的评价和激励等。
在培训中,我们学习了一些具体的管理方法和策略,如制定班级规章制度的步骤和原则、有效管理学生的自习时间和课间休息等。
通过学习这些方法和策略,我对如何管理班级有了更清晰的认识和思路,也能够更好地应对各种管理问题和挑战。
另外,在培训中,我还学到了一些关于教师与学生之间关系建设和维护的方法和技巧。
教师与学生之间的关系对班级管理有着重要的影响,良好的师生关系可以带来良好的学习氛围和积极的学习态度。
在培训中,我们学习了一些关于师生关系建设和维护的方法和技巧,如尊重学生的意见和感受、与学生建立良好的互信关系、有效解决师生之间的矛盾和冲突等。
通过学习这些方法和技巧,我对如何建立良好的师生关系有了更深的认识,并且在实践中取得了一定的效果。
最后,在培训中,我还学到了一些关于心理健康教育的知识和方法。
心理健康教育是班级管理中不可或缺的一个重要方面,培养学生的心理健康能力不仅可以提高他们的生活质量和幸福感,还能够提高他们的学习成绩和发展潜力。
班主任班级管理培训心得体会10篇
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优秀范文:班级管理培训学习有感3篇
优秀范文:班级管理培训学习有感 (2)优秀范文:班级管理培训学习有感 (2)精选3篇(一)班级管理是一项重要而复杂的任务,对于班级的管理者来说,需要具备一定的管理技巧和理念。
最近,我参加了一次班级管理培训学习,收获颇丰,深感班级管理的重要性。
首先,这次培训学习给我带来了深刻的思考。
在过去的班级管理中,我往往只注重学生的学习成绩,而忽视了学生的综合素质的培养。
然而,在培训中,我了解到班级管理的目的不仅仅是提高学生成绩,更包括培养学生的创造力、合作意识和综合能力。
管理者要注重全面辅导学生的成长,让每个学生都能发光发热。
其次,培训学习中,我学到了一些实用的管理技巧。
例如,管理者要善于与学生进行沟通交流,了解他们的需求和问题,并及时解决。
管理者还要设定明确的目标和规则,让学生清楚地知道自己应该做什么、怎么做,以及可能面临的后果。
另外,在班级管理中,要善于激励学生,让他们保持积极向上的心态,充满学习的动力。
最后,这次培训学习还加深了我对班级管理的责任感。
作为一个班级管理者,我要时刻牢记自己的身份和使命,为班级的发展和学生的成长负责。
我要做到公正公平,不偏袒任何一方;要关注每个学生的个性和需求,给予他们充分的关爱和帮助;要始终保持良好的教育教学风气,营造和谐的学习氛围。
总之,这次班级管理培训学习让我受益匪浅。
我深刻认识到班级管理的重要性,明确了管理者的职责和使命,并学到了一些实用的管理技巧。
我将会将所学应用到实践中,努力做好班级管理工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
优秀范文:班级管理培训学习有感 (2)精选3篇(二)近来,我参加了班级管理培训学习,对此有了很深的感受。
这次培训不仅拓宽了我的管理思路,还让我认识到了自己在班级管理中存在的不足,同时也收获了一种重要的领导力。
首先,这次培训让我明确了班级管理的重要性。
在课堂上,我们学习了关于班级管理的理论知识,了解了班级管理的目标、原则和方法等。
通过一些案例分析和小组讨论,我深刻认识到,好的班级管理是一个高效组织和良好的环境的基石。
班级管理培训学习有感2篇
班级管理培训学习有感 (2)班级管理培训学习有感 (2)精选2篇(一)参加班级管理培训学习让我受益匪浅。
通过这次培训,我学到了许多有关班级管理的知识和技巧,对于如何有效地管理和组织班级活动有了更深入的理解。
首先,培训学习教会我如何建立一个积极的班级文化。
一个积极的班级文化可以促进学生的参与和合作,培养他们的团队精神和社交技能。
我学到了要建立良好的班规和班级价值观,鼓励学生们积极地参与课堂讨论和班级活动,增强他们的自信心和责任感。
其次,培训学习提醒我班级管理的重要性。
一个良好的管理机制可以帮助班级更好地组织和安排活动,提高学生的学习效果和成绩。
我学到了如何制定班级目标和计划,如何分配任务和监督学生的完成情况。
管理的关键在于要有条不紊地组织,注重沟通和反馈,以及及时解决问题。
最后,培训学习还教会我如何处理班级中的问题和冲突。
在一个班级中,问题和冲突是不可避免的,但如何处理这些问题则取决于我们的管理能力。
我学到了应该及时地发现和解决问题,注重沟通和讨论,培养学生的解决问题的能力和团队合作精神。
总的来说,参加班级管理培训学习让我对班级管理有了更深入的理解和认识。
我将会运用所学到的知识和技巧,提高自己的班级管理能力,为班级的发展和学生的成长做出更大的贡献。
班级管理培训学习有感 (2)精选2篇(二)参加班级管理培训学习给我留下了深刻的印象和启发。
在培训中,我学到了许多与班级管理相关的知识和技巧,让我对如何有效管理班级有了更清晰的认识。
首先,我了解到班级管理的核心是建立良好的师生关系。
培训中,我们学习了如何与学生建立信任和尊重的关系,并学习了一些有效的沟通技巧。
这些技巧让我明白了教师应该主动倾听学生的想法和意见,关注他们的需求,以及如何给予积极的反馈和奖励,从而建立起积极向上的班级氛围。
其次,培训中我还学习到了一些管理课堂纪律的方法。
作为班级的管理者,我们需要设定清晰的规则和期望,让学生明确知道自己在班级的职责和要求。
《班级管理艺术》培训的心得体会(3篇)
《班级管理艺术》培训的心得体会《班级管理艺术》是一门针对教师的培训课程,旨在帮助教师提高班级管理能力,提供有效的教育管理策略和技巧。
经过本次培训,我收获颇多,以下是我的心得体会。
首先,培训一方面强调了理论知识的掌握,另一方面也注重实践操作。
我们学习了一些关于班级管理的理论知识,例如理解学生的心理特点、研究班级群体的形成和发展规律等等。
这些理论知识对我们了解学生行为背后的动机和原因有着重要的指导作用。
同时,培训还组织了一些实践操作,让我们亲自尝试和体验班级管理的工作。
通过实践操作,我们更加深入地了解了理论知识的应用,并且在实践中发现问题和解决问题的方法。
其次,培训重视培养教师的自我反思和自我管理能力。
在培训过程中,我们经常会被要求思考和反思自己的教学和管理方式。
通过反思,我们可以更好地了解自己的优点和不足,并且找到提高的方向。
培训也提供了一些自我管理的方法和技巧,例如时间管理、情绪管理等等。
这些方法和技巧能够帮助我们更好地管理自己的教学和管理工作,提高工作效率和质量。
再次,培训注重了教师与学生的关系建设。
班级管理的核心是教师与学生之间的关系。
培训中我们学习了一些关于建立良好师生关系的方法和策略。
例如,培养学生的归属感和责任感、关注学生的情感需求、与学生保持良好的沟通等等。
通过这些方法和策略,我们可以更好地与学生建立起密切的联系,建立起互信和尊重的关系,从而更好地进行班级管理工作。
此外,培训还强调了团队合作的重要性。
班级管理不仅是教师个体的工作,也需要与其他教师和家长共同努力。
培训中我们学习了一些团队合作的方法和技巧,例如协作和沟通技巧、冲突解决技巧等等。
通过团队合作,我们可以更好地发挥各自的优势,共同解决班级管理中遇到的问题和困难,提高管理效果。
最后,培训还提供了一些实用的管理工具和资源。
例如,教师可以通过使用班级管理软件来管理学生的考勤、作业、成绩等信息;可以通过使用教育资源平台来获取教学和管理的相关资源;可以通过使用班级管理手册来规范学生的行为等等。
科任教师班级管理培训心得体会(5篇)
科任教师班级管理培训心得体会(5篇)科任教师班级管理培训心得体会(精选篇1)在湖北大学经历了五天紧张而又愉快的培训学习,认真聆听了十位班主任教育工作专家的精彩讲座,犹如在品味一顿又一顿营养大餐。
这次培训让我得以与众多经验丰富、造诣高深的专家和同行零距离接触,作为来自农村的班主任教师的我能有这样的充电机会由衷地感到幸福。
从专家所讲的案例和阐述的理论中,让我接触并感悟到很多先进的科学的教育理念,学到了很多科学的班级管理方法,深刻地认识到班主任工作的使命和肩负的责任,也认识到要做好班主任工作是很不容易的,需要很强的专业技能和专业素养。
通过培训,我感悟很深。
一、正确认识班主任工作的意义、使命和责任,是班主任成长的前提叶圣陶先生曾说过,教育是农业,而不是工业。
对学生培养不能像工厂的流水线上生产一样的产品。
教育像农业,是说播下一粒种子,让它在水份、阳光、土壤的环境作用下自由的生长。
学校教育工作者就是创造环境的人,是让学生能自由健康成长的人。
作为班主任,要用心用情打造一个幸福的班集体,让它水分充裕,阳光充足,土壤肥沃。
班主任应是学生健康成长的引路人和守护者,是学生成长道路上的一个标杆,要用正确的人生态度和价值观念引导学生,为学生的幸福人生奠基。
二、勤奋学习,积极研究,乐于反思,是班主任成长的保证1、学习先进的、科学的教育理念和管理理念班主任要用先进的、科学的教育理念和管理理念指导班主任工作,打造一个和谐幸福的班集体,使之成为学生健康成长的摇篮。
先进的、科学的教育理念和管理理念应当成为班主任从事班主任工作毕生的追求。
一个没有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。
2、学习班级管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的专业素养和专业技能班主任是一个专业性很强的工作,没有扎实过硬的专业素养和专业技能是无法胜任班主任工作的。
所以,作为一位班主任,要不断的加强学习,努力提升自己的专业素养和专业技能。
,掌握专业科学的班级管理方法和班主任工作方法。
班级管理培训心得体会(精选6篇)
班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理培训心得体会(篇1)为巩固和扩大农村合格幼儿园工程建设成果,__省教育厅专门组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。
x月x日至x日,我有幸参加了“__省农村合格幼儿园建设工程项目幼儿园园长培训”__培训点的培训学习,三月__,春寒料峭,去时的期待与返时的尽收充溢着整个培训期。
一、细致周到人性化的服务最能打动人心短短x天,培训学员一行人经历了雨雪阴晴天,然而,天气的无常和气温的降变,学员们丝毫不为所惧,因为培训工作小组办公室为学员的吃住行及培训学习提供了最细致周到的保障服务。
吃的好,住的好,听讲座时茶水充足供应,参观时承办幼儿园精心准备了材料袋,里面除材料外还齐备了矿泉水、点心和水果等等等等,让出行在外的学员感受到了家的温暖和座上宾的温馨,学员们无一例外不被打动。
为期5天的免费培训,让我们每位学员充分地感受到了培训工作小组办公室的热情和诚意,体悟到了省教育厅的良苦用心和殷切希望。
在感受体悟的同时,我思考最多的是合格幼儿园应该怎样在服务上下功夫,来为幼儿、家长及社区社会提供更优质的服务?二、精准详实互动式的讲座更能引发共鸣本次培训,省教育厅聘请了省内知名学前教育专家和优秀幼儿园园长进行了讲座与辅导。
报到当天下午,x处长详尽的介绍了省委省政府为民办的十件实事之一“农村合格幼儿园建设工程”的背景、思路、过程及省财政扶持配送保教设备的基本原则等,分享了工程取得的可喜成绩,让我们在庆贺幼教福气的同时也体谅到了合格办的辛劳与功劳;接下来__园长以其精准的阐述和独特的个人魅力带领学员们分享了“户外设备及班级设备的使用和管理”,两个半天,两场报告,无一缺席,听完了第一场报告后,学员们对第二场报告的急急期待足以证明了报告的精彩和指导价值;__香园长的报告,仔细深入地剖析了乡镇中心园的地位、作用和任务,进一步明确了农村园长的角色、素养和要求,__园长的报告又一次激活了在场每一位农村园长的抱负,为园长们下一步工作灌注了动力;曲新陵园长则形象具体地指导了电子白板、电教设备和信息技术设备的使用和管理,为园长们的管理注入了新的能量,增强了科技管理、科学管理的意识;__教授一一讲解了多功能活动室、图书音像资料、班级保育设备、保健室设备的使用和管理,尤其对幼儿园安全管理作了重点剖析和指导,真实鲜活的案例直接敲击着每位园长的安全弦,安全工作,重如泰山。
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班级管理培训学习有感
人常说“班级管理无小事”,通过这次培训学习,我更加深刻地体会到这一点。
比如说,座位的安排,外人看来小事一桩,可是仔细想一想,作为班主任,我们哪一次编排座位,不是经过深思熟虑,总是因为一些理由,我们才会这样如此地“布局”。
的确,座位编排,关系到学生的学习情绪、纪律状况和班级课堂气氛的好坏,涉及到学生与学生、学生与教师、家长与教师,甚至家长与家长之间的诸多关系,问题交织,不好兼顾处理,往往使一些班主任左右为难。
怎样才能给学生编排好座位呢?
闲暇之余,我主动与其他班主任沟通,我才发觉编排座位的方式五花八门,各有千秋,这里面可是大有学问。
具体方法有:
1、高低法。
高的坐在后,矮的坐在前。
这是确保每个学生都能看到教师板书和演示的一种方法。
2、性别法。
这是因学生的性意识编排座位的一种方法。
到了初中以后,男女一般分开坐为好,以免双方行为不便和带来不应有的心理影响。
3、轮换法。
一般是使学生左右轮换着坐,纵行每两周调一次。
若坐椅、课桌能升降,也可前后轮换着坐。
这是预防学生近视和斜视的一种方法。
4、带动法。
这是以优带差的一种编排方法。
一般是让学习态度好、成绩好的学生和与之相反的学生坐在一起,"一带一,一对红"。
5、相投法。
让志趣相投的学生坐在一起,往往能收到"高山流水"的效果。
这对于增进团结、相互合作很有好处。
6、互补法。
当同一方面的优缺点在两名学生身上分别存在时,让他们坐在一起,相互取长补短,共同进步。
这要求具有优点的同学对对方缺点必须具有一定的抵抗力,在优点上必须具有一定的感染力。
7、间隔法。
为防止一学生对另一学生造成不良影响,可在二者之间插入一个能抵抗甚至能消除这种不良影响的学生。
此法也适用于消弱或排除外界不良因素对教室内学生的影响,如可安排一些自制力强的同学坐在教室的窗口或门旁。
8、条件法。
就是要对个别执意一定要坐或不坐某个位置的学生讲条件。
针对其某方面的弱项提出合理的进步要求,满足要求,方可如愿。
对这样的学生还应配以上述的思想认识教育。
了解这么多编排座位的方式,我的想法是,对以上的方法采取综合利用的方式,首先考虑到孩子的身体条件状况、学习态度等,“特殊”学生坐在前面。
在安排座位时,体现小组学习的方式,即一个组长(优),两个组员(良+差),
经常开展一些小组评比的活动,增强小组的凝聚力,从而实现带动法、互补法的最佳效果,即“取长补短、共同进步”。
座位编排,我想不局限于这些,关键在于班主任平日里的体会与思索。
总之,班主任老师应该成为生活中的爱心人、耐心人、细心人、创新人。
班级管理培训学习有感。