危重症护理组工作实施细则

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危重症专科护理小组工作计划

危重症专科护理小组工作计划

危重症专科护理小组工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度

危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度

附件2:
危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度
一、抢救小组人员组成:
组长:
副组长:
成员:
二、抢救小组工作职责
1、危重症孕产妇抢救小组所有成员必须有高度的责任感,保证通信畅通,随叫随到,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

2、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

抢救工作实施中,由一名到场的最高职称技术人员统一指挥,其他人员做好抢救程序的实施和协助工作.
3、参加抢救人员必须熟练掌握各种危重症孕产妇抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

4、抢救过程中严密观察危重症孕产妇病情变化,认真、及时书写有关记录.记录内容完整、准确。

记录时间应具体到分钟。

未能及时记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内如实补记,并加以说明。

5、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;保留安瓿以备事后查对。

6、认真做好危重症孕产妇的各项基础护理及生活护理.烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保孕产妇安全,预防和减少并发症的发生。

7、抢救过程中发现医疗纠纷隐患时,应及时报告医务科、护理部和分管院长.
8、抢救过程中,如需院外会诊或远程会诊支持,报请医务科和分管院长同意后及时与相关专家联系,进一步讨论、完善制定危重孕产妇抢救方案。

9、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记,并对抢救过程及时总结,不断提高抢救水平。

护理危急值管理制度(通用7篇)

护理危急值管理制度(通用7篇)

护理危急值管理制度护理危急值管理制度(通用7篇)在现实社会中,越来越多地方需要用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家收集的护理危急值管理制度(通用7篇),欢迎大家分享。

护理危急值管理制度1分级护理是医生根据病情以医嘱形式下达的护理等级。

级别为:特级护理、一、二、三级护理。

要在床头卡设护理标记,一级为红色,二级为蓝色,三级为黄色标记。

特级护理1、病情依据,合格率到达85%.(1)病情危重随时需要抢救的病人。

(2)各种复杂和新开展的大手术的病人。

(3)各种严重外伤和大面积烧伤的病人。

2、护理要求:(1)病人安置在抢救室或重病室,设专人护理或职责护士,做好心理护理,严密观察病情和生命体征,根据病情需要定时测T、P、R、BP.(2)对病人做到七明白(床号、姓名、诊断、治疗、病情、护理、饮食)认真做好各项基础护理工作,严防并发症,确保安全。

(3)设特殊护理记录单,准确记录液体出入量,注意持续水、电解质平衡(根据病情)。

(4)备齐抢救药品、器械,定量、定位放置,持续性能完好。

抢救室整洁、安静、工作有序随时配合医生抢救。

(5)做好抢救室清洁消毒工作,防感染。

(6)准确执行医嘱,认真完成各项抢救措施,严防差错事故发生。

(7)制定护理计划,并根据病人病情变化,提出护理问题和措施,做出效果评价。

一级护理1、病情依据,合格率到达85%(1)病重、病危、心、肝、肾功能极度衰竭,需严格卧床休息,生活不能自理者。

(2)各种大手术、内出血、高烧、昏迷、休克或外伤。

(3)瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症的病人以及早产儿。

2、护理要求:(1)严格卧床休息,做到七明白,解决生活上各种需要。

(2)注意思想、情绪上的变化,做好周密细致的心理护理。

严密观察病情,每15-30分钟巡视病人一次,定时测量T、P、R、BP,观察用药后反应及效果并记录。

重症护理规章制度范本最新

重症护理规章制度范本最新

重症护理规章制度范本最新第一章总则第一条为规范重症护理工作,提高医疗质量,保障患者安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于重症监护室及重症病房,包括但不限于危重患者的护理、医疗、生活等方面工作。

第三条重症护理工作应遵循科学、规范、严谨的原则,确保重症患者能够得到及时、有效的护理。

第四条重症护理必须进行全程监护,确保患者病情得到及时发现和处理,已达到救治目的。

第二章重症护理人员的基本要求第五条重症护理人员必须具备相关护理专业知识和技能,能够有效应对各类急重症情况。

第六条重症护理人员必须具有责任心、耐心、细心,能够耐心倾听患者需求并及时给予帮助。

第七条重症护理人员应遵守相关规章制度,不得因私欲影响工作,严禁徇私舞弊。

第八条重症护理人员需定期接受培训,不断提升专业水平,提高工作效率。

第三章重症护理工作流程第九条重症护理工作应按照医嘱和医疗方案执行,不得擅自改动治疗措施。

第十条重症护理人员应按照患者病情制定个性化护理计划,确保护理质量。

第十一条重症护理人员应密切观察患者生命体征,记录准确、完整,并及时向医生汇报。

第十二条重症护理人员应及时处理急重症情况,避免因疏忽导致患者生命危险。

第四章重症护理设备和用品的管理第十三条重症护理设备和用品应定期检查、维护和更新,确保正常使用。

第十四条重症护理设备和用品使用过程中出现故障应立即上报,及时维修或更换。

第十五条重症护理设备和用品需按规定消毒、清洁,防止交叉感染。

第五章重症护理安全措施第十六条重症护理人员需加强安全意识,保障患者和自身安全。

第十七条重症护理过程中需做好防护措施,避免医疗事故的发生。

第六章重症护理质量评估第十八条重症护理工作需定期开展质量评估,发现问题及时改进。

第十九条重症护理质量评估结果应及时报告院领导和有关部门,确保问题得到解决。

第七章重症护理违规处理第二十条对于违反本规章制度的重症护理人员,将给予相应处罚,包括但不限于警告、记过、降级、开除。

危重症护理组工作计划5篇99范文网

危重症护理组工作计划5篇99范文网

危重症护理组工作计划5篇危重症护理组工作计划篇1人们都说三分治疗,七分护理,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使20__年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20__年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

护理分级、实施分级护理、危重患者护理常规制定落实等三级医院评审标准细则及落实措施

护理分级、实施分级护理、危重患者护理常规制定落实等三级医院评审标准细则及落实措施

护理分级、实施分级护理、危重患者护理常规制定落实等三级医院评审标准细则及落实措施根据《综合医院分级护理指导原则》《护理分级》)原则和要求,进行护理分级。

1、制定规范的分级护理制度。

(1)依据《综合医院分级护理指导原则》、《护理分级》原则和要求,同时结合医院实际情况制定分级护理制度,医护人员知晓,使其能执行,可落地。

(2)临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分级,护理级别有明确的标识。

特级护理一般用红色标记;一级护理用粉红色标记;二级护理用蓝色标记;三级护理是普通护理,用绿色标记或不做任何标记。

按护理级别实施分级护理,护理措施符合患者实际需要并落实。

1、临床护士按护理级别要求实施分级护理并落实到位。

(1)根据分级护理制度,细化工作标准和护理技术操作规范,并严格落实。

(2)临床护士依据患者护理级别和医师制定的诊疗方案,为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务,各项护理措施应落实到位。

如一级护理患者的护理要点,每小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;根据患者病情,正确实施专科护理,如气道护理及管路护理等,实施安全措施;保持患者的舒适和功能体位:每两小时一次协助患者翻身及有效咳嗽,必要时协助床上移动,做好压力性损伤预防及护理;提供护理相关的健康指导等护理措施。

(3)依据三级医院评审标准实施细则及《综合医院分级护理指导原则》,制定各专业的分级护理评价标准。

科室自查,主管部分进行指导、督导,通过护理级别占比、护理措施落实率等指标数据变化,反映分级护理措施落实情况。

制定危重患者护理常规并落实1、制定危重患者护理常规、技术规范并落实。

结合最新的护理学教材、临床指南及专家共识等及时完善危重患者护理常规、技术规范并在临床中落实。

2、做好危重患者的风险评估。

评估内容包括:自理能力评估、压力性损伤风险评估、跌倒风险评估、非计划性拔管风险评估、泌尿系感染风险评估、疼痛评估、昏迷评估、VTE风险评估、镇静评估、误吸窒息评评估、营养评估等,评估结果医护共享,采取相应防护措施。

重症护理小组工作计划4篇

重症护理小组工作计划4篇

重症护理小组工作计划4篇重症护理小组工作计划篇12023年,护理部围绕医院整体工作目标,以《二级综合医院评审标准实施细则》为指南,对标找差,重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理,严格依法执业,充分调动护士工作热情,切实履护士职责。

1、实施护士岗位管理:在实施责任制整体护理的基础上,探索实施护士岗位管理,从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革,建立有效的激励和约束机制,充分调动护士立足临床的积极性和创造性,保证医疗护理质量。

2、合理利用人力资源:增加临床一线护士,合理配备各科室护理人员,以临床护理工作量为基础,根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。

制定人力调配预案,实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理:按照《护士条例》的规定,制定相关制度,加强专科护理质量,实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理:定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务,严格执行手术安全核查制度;加强对消毒供应中心、ѪҺ净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控,成立区域化集中消毒供应中心。

5、加强护理管理队伍建设:护士长是护理学科带头人,必须具备较强的专业技术能力,加强其管理能力的培养尤为重要。

通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。

6、继续开展优质护理服务:加强基础护理,以夯实基础护理、发展专科护理为指导思想,按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度,通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施,借助专科护理内涵提升基础护理品质。

同时加大后勤保障力度,着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜,切实把时间还给护士,把护士还给病人。

完善绩效考核分配机制,使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审要求,持续改进护理质量,保障患者安全。

医院危重症护理小组工作计划4篇

医院危重症护理小组工作计划4篇

医院危重症护理小组工作计划4篇医院危重症护理小组工作计划篇1为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《_省病历书写规范》(_年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据石狮市医院_年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。

①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

③抗菌药物治疗的疗程。

④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

⑤联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

定期(1-3个月)组织督察组依照《_省病历书写规范》(_年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

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2013年危重症护理组工作实施细则及落实
愿景:人文为先导,技术为支撑,引领护理学发展
理念:领先、科学、精致
宗旨:敬畏生命,关爱病人
工作目标:完成危重症组工作模式,建立各系统危重症项目组,运转会诊制度;
建立危重症护理组信息沟通平台,包括信息传递、上报、反馈;
院护理部
2013.12.31
2013年危重症护理组培训计划
一、培训目标
1、掌握危重症护理组新知识、新技能,为患者提供优质专业高效服务。

2、培训与临床实践需要紧密结合,以病人为中心,提升危重症护理品质。

3、培养与增进危重症护理组职业素质和敏锐观察力,强化专科专业技能。

4、强化安全意识、服务意识、质量意识,培养危重症护理组成员文化素养。

危重症护理组
二0一三年二月六日。

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