危重症护理组工作实施细则

危重症专科护理小组工作计划

危重症专科护理小组工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度

附件2：
危重症孕产妇抢救小组人员组成及工作制度
一、抢救小组人员组成：
组长：
副组长：
成员：
二、抢救小组工作职责
1、危重症孕产妇抢救小组所有成员必须有高度的责任感，保证通信畅通，随叫随到，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥,坚守岗位。

抢救工作实施中，由一名到场的最高职称技术人员统一指挥，其他人员做好抢救程序的实施和协助工作.
3、参加抢救人员必须熟练掌握各种危重症孕产妇抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。

4、抢救过程中严密观察危重症孕产妇病情变化，认真、及时书写有关记录.记录内容完整、准确。

记录时间应具体到分钟。

未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内如实补记，并加以说明。

5、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；保留安瓿以备事后查对。

6、认真做好危重症孕产妇的各项基础护理及生活护理.烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束,确保孕产妇安全,预防和减少并发症的发生。

7、抢救过程中发现医疗纠纷隐患时，应及时报告医务科、护理部和分管院长.
8、抢救过程中,如需院外会诊或远程会诊支持，报请医务科和分管院长同意后及时与相关专家联系，进一步讨论、完善制定危重孕产妇抢救方案。

9、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记，并对抢救过程及时总结，不断提高抢救水平。

护理危急值管理制度（通用7篇）

护理危急值管理制度护理危急值管理制度（通用7篇）在现实社会中，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的护理危急值管理制度（通用7篇），欢迎大家分享。

护理危急值管理制度1分级护理是医生根据病情以医嘱形式下达的护理等级。

级别为：特级护理、一、二、三级护理。

要在床头卡设护理标记，一级为红色，二级为蓝色，三级为黄色标记。

特级护理1、病情依据，合格率到达85%.(1)病情危重随时需要抢救的病人。

(2)各种复杂和新开展的大手术的病人。

(3)各种严重外伤和大面积烧伤的病人。

2、护理要求：(1)病人安置在抢救室或重病室，设专人护理或职责护士，做好心理护理，严密观察病情和生命体征，根据病情需要定时测T、P、R、BP.(2)对病人做到七明白(床号、姓名、诊断、治疗、病情、护理、饮食)认真做好各项基础护理工作，严防并发症，确保安全。

(3)设特殊护理记录单，准确记录液体出入量，注意持续水、电解质平衡(根据病情)。

(4)备齐抢救药品、器械，定量、定位放置，持续性能完好。

抢救室整洁、安静、工作有序随时配合医生抢救。

(5)做好抢救室清洁消毒工作，防感染。

(6)准确执行医嘱，认真完成各项抢救措施，严防差错事故发生。

(7)制定护理计划，并根据病人病情变化，提出护理问题和措施，做出效果评价。

一级护理1、病情依据，合格率到达85%(1)病重、病危、心、肝、肾功能极度衰竭，需严格卧床休息，生活不能自理者。

(2)各种大手术、内出血、高烧、昏迷、休克或外伤。

(3)瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症的病人以及早产儿。

2、护理要求：(1)严格卧床休息，做到七明白，解决生活上各种需要。

(2)注意思想、情绪上的变化，做好周密细致的心理护理。

严密观察病情，每15-30分钟巡视病人一次，定时测量T、P、R、BP，观察用药后反应及效果并记录。

重症护理规章制度范本最新

重症护理规章制度范本最新第一章总则第一条为规范重症护理工作，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于重症监护室及重症病房，包括但不限于危重患者的护理、医疗、生活等方面工作。

第三条重症护理工作应遵循科学、规范、严谨的原则，确保重症患者能够得到及时、有效的护理。

第四条重症护理必须进行全程监护，确保患者病情得到及时发现和处理，已达到救治目的。

第二章重症护理人员的基本要求第五条重症护理人员必须具备相关护理专业知识和技能，能够有效应对各类急重症情况。

第六条重症护理人员必须具有责任心、耐心、细心，能够耐心倾听患者需求并及时给予帮助。

第七条重症护理人员应遵守相关规章制度，不得因私欲影响工作，严禁徇私舞弊。

第八条重症护理人员需定期接受培训，不断提升专业水平，提高工作效率。

第三章重症护理工作流程第九条重症护理工作应按照医嘱和医疗方案执行，不得擅自改动治疗措施。

第十条重症护理人员应按照患者病情制定个性化护理计划，确保护理质量。

第十一条重症护理人员应密切观察患者生命体征，记录准确、完整，并及时向医生汇报。

第十二条重症护理人员应及时处理急重症情况，避免因疏忽导致患者生命危险。

第四章重症护理设备和用品的管理第十三条重症护理设备和用品应定期检查、维护和更新，确保正常使用。

第十四条重症护理设备和用品使用过程中出现故障应立即上报，及时维修或更换。

第十五条重症护理设备和用品需按规定消毒、清洁，防止交叉感染。

第五章重症护理安全措施第十六条重症护理人员需加强安全意识，保障患者和自身安全。

第十七条重症护理过程中需做好防护措施，避免医疗事故的发生。

第六章重症护理质量评估第十八条重症护理工作需定期开展质量评估，发现问题及时改进。

第十九条重症护理质量评估结果应及时报告院领导和有关部门，确保问题得到解决。

第七章重症护理违规处理第二十条对于违反本规章制度的重症护理人员，将给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、降级、开除。

危重症护理组工作计划5篇99范文网

危重症护理组工作计划5篇危重症护理组工作计划篇1人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使20__年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20__年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

护理分级、实施分级护理、危重患者护理常规制定落实等三级医院评审标准细则及落实措施

护理分级、实施分级护理、危重患者护理常规制定落实等三级医院评审标准细则及落实措施根据《综合医院分级护理指导原则》《护理分级》)原则和要求，进行护理分级。

1、制定规范的分级护理制度。

（1）依据《综合医院分级护理指导原则》、《护理分级》原则和要求，同时结合医院实际情况制定分级护理制度，医护人员知晓，使其能执行，可落地。

（2）临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分级，护理级别有明确的标识。

特级护理一般用红色标记；一级护理用粉红色标记；二级护理用蓝色标记；三级护理是普通护理，用绿色标记或不做任何标记。

按护理级别实施分级护理，护理措施符合患者实际需要并落实。

1、临床护士按护理级别要求实施分级护理并落实到位。

（1）根据分级护理制度，细化工作标准和护理技术操作规范，并严格落实。

（2）临床护士依据患者护理级别和医师制定的诊疗方案，为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务，各项护理措施应落实到位。

如一级护理患者的护理要点，每小时巡视患者，观察患者病情变化；根据患者病情，测量生命体征；根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；根据患者病情，正确实施专科护理，如气道护理及管路护理等，实施安全措施；保持患者的舒适和功能体位：每两小时一次协助患者翻身及有效咳嗽，必要时协助床上移动，做好压力性损伤预防及护理；提供护理相关的健康指导等护理措施。

（3）依据三级医院评审标准实施细则及《综合医院分级护理指导原则》，制定各专业的分级护理评价标准。

科室自查，主管部分进行指导、督导，通过护理级别占比、护理措施落实率等指标数据变化，反映分级护理措施落实情况。

制定危重患者护理常规并落实1、制定危重患者护理常规、技术规范并落实。

结合最新的护理学教材、临床指南及专家共识等及时完善危重患者护理常规、技术规范并在临床中落实。

2、做好危重患者的风险评估。

评估内容包括:自理能力评估、压力性损伤风险评估、跌倒风险评估、非计划性拔管风险评估、泌尿系感染风险评估、疼痛评估、昏迷评估、VTE风险评估、镇静评估、误吸窒息评评估、营养评估等，评估结果医护共享，采取相应防护措施。

重症护理小组工作计划4篇

重症护理小组工作计划4篇重症护理小组工作计划篇12023年，护理部围绕医院整体工作目标，以《二级综合医院评审标准实施细则》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，切实履护士职责。

1、实施护士岗位管理：在实施责任制整体护理的基础上，探索实施护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，建立有效的激励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。

2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。

制定人力调配预案，实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理：按照《护士条例》的规定，制定相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务，严格执行手术安全核查制度;加强对消毒供应中心、ѪҺ净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供应中心。

5、加强护理管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。

通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。

6、继续开展优质护理服务：加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理为指导思想，按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度，通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升基础护理品质。

同时加大后勤保障力度，着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还给病人。

完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审要求，持续改进护理质量，保障患者安全。

医院危重症护理小组工作计划4篇

医院危重症护理小组工作计划4篇医院危重症护理小组工作计划篇1为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《_省病历书写规范》(_年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素：依据石狮市医院_年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。

①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

③抗菌药物治疗的疗程。

④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

⑤联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

定期(1-3个月)组织督察组依照《_省病历书写规范》(_年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

临床护理重症管理制度

临床护理重症管理制度一、引言重症患者是指因各种原因导致器官功能衰竭、危及生命的患者。

由于其病情复杂，治疗难度大，需要专门的重症护理团队进行管理和治疗。

临床护理重症管理制度是在全面了解重症患者的生理病理特点、综合评价患者病情和危险性的基础上，制定科学、规范的护理措施，提高重症患者的生存率和生活质量。

二、重症管理团队的组建及职责1.组建团队为了更好地管理重症患者，需要组建一支专业的重症管理团队。

团队成员包括医生、护士、呼吸治疗师、营养师、心理医师等专业人员。

团队成员应具备丰富的临床经验和良好的沟通能力，能够协作配合，为患者提供全方位的医疗服务。

2.团队职责（1）医生：负责制定患者的治疗方案，监测患者病情的变化，及时调整治疗方案，参与多学科会诊，指导护士开展护理工作。

（2）护士：负责监测患者生命体征，协助医生进行抢救和治疗，配合其他团队成员进行团队合作。

（3）呼吸治疗师：负责对患者进行呼吸护理，监测患者呼吸功能，及时进行气管插管、气管切开等操作，保障患者呼吸道通畅。

（4）营养师：负责制定患者的营养方案，监测患者的营养状况，调整营养方案，保障患者的营养需求。

（5）心理医师：负责对患者进行心理护理，关注患者的心理状态，及时发现问题并进行干预，帮助患者缓解焦虑和抑郁情绪。

三、重症护理的基本原则1.生命第一：重症患者的生命安全是最重要的，医护人员要做好危急时刻的抢救措施，保障患者的生命安全。

2.科学护理：重症患者因病情复杂，需要进行科学的护理，根据患者的病情和特点制定专门的护理方案，提高治疗效果。

3.个性化护理：重症患者因病情不同，需要给予个性化的护理，根据患者的体质和病情特点制定不同的护理方案，提高护理效果。

4.细心呵护：重症患者需要医护人员的细心呵护，要及时发现患者病情变化，及时给予处理，避免病情加重。

5.预防并发症：重症患者容易发生各种并发症，医护人员要做好并发症的预防工作，降低患者的感染率和并发症发生率。

病危病重患者护理管理制度

病危病重患者护理管理制度第一章总则第一条为了保障病危病重患者的生命安全和供应高质量的医疗护理服务，订立本制度。

第二条本制度适用于本医院病危病重患者的护理工作。

第三条病危病重患者是指生命体征不稳定或病情紧急、生命威逼较大的患者。

第四条本制度的目标是规范病危病重患者的护理管理，提高护理质量，保障患者的生命安全。

第二章院前救助第五条当病危病重患者需要院前救助时，医院应配备合格的救助车和救助人员，确保快速抵达现场。

第六条救助人员应具备专业的急救知识和技能，并遵从医院的救助流程和操作规范。

第七条救助车上应携带必需的急救药品和设备，以应对病情急剧变动的需要。

第三章院内护理第八条病危病重患者应优先布置入住重症监护室或特需护理病房，确保获得全天候的监护和治疗。

第九条重症监护室和特需护理病房应配备专业的医护人员，24小时供应全面的监护和护理服务。

第十条病危病重患者的护理工作应严格依照医嘱和护理计划执行，确保规范和科学的护理过程。

第十一条病危病重患者的护理应重视团队协作，医生、护士、检验师、药师等应紧密搭配，共同订立治疗方案和护理计划。

第十二条护士应及时记录病危病重患者的生命体征、护理措施和病情变动，确保护理信息的准确性和完整性。

第十三条护士应定期进行护理交接，确保病危病重患者的护理工作的连续性和全都性。

第四章患者家属管理第十四条患者家属要听从医院的管理和布置，敬重医护人员的工作，不得干扰医疗护理工作的正常进行。

第十五条医院应加强对患者家属的教育，使其了解病情的严重性和紧急性，搭配医护人员的工作。

第十六条患者家属可通过医院指定的渠道了解患者的病情和治疗进展，但不得干扰医疗护理工作。

第十七条患者家属应遵守医院的探视制度，如有特殊情况需要探视，应事先征得医护人员的同意。

第五章护理质量管理第十八条医院应建立病危病重患者护理质量管理制度，定期开展质量检查和评估，及时发现和解决问题。

第十九条医院应对病危病重患者的护理人员进行培训，提高其护理技能和专业水平。

危重患者转运小组的管理

危重患者转运小组的管理
1、选拔
有经验的护士是最好的监护仪。

危重患者护理管理小组要在临床一线选拔在急诊科工作三年以上，护师以上职称的护理人员，进入危重患者转运小组，担负起急危重伤患的转院重任。

2、职责
危重患者护理管理小组负责制定危重患者转运小组职责和管理制度。

3、培训
针对危重患者转运过程中的各种问题，对危重患者转运小组进行专题培训，以增强对危重症患者转运的安全评估、人员及仪器物品准备、转运过程的监测、突发情况的应急处理及转运流程的操作演示为主要内容，有针对性的进行培训。

专题培训要实践性强，能有效指导临床工作，培养临床护理人员的急救思维能力，规范全院危重患者转运流程。

4、学习
通过理论授课、操作演示、操作实践等环节，对危重患者转运过程中需要注意的要点进行详细讲解。

5、演练
急危重伤患转运过程中有可能出现各种突发意外和病情突变，危重患者护理管理小组要制定相关应急预案，并进行转运演练。

危重患者护理管理小组负责对组员的操作做详细点评，并对转运中可能出现的各种危机情况进行的全面的说明和指导，使每个组员都掌握转运过程中需要注意的要点和转运技能。

重症医学科护理规章制度

重症医学科护理规章制度第一章总则第一条为规范重症医学科护理工作，提高护理质量，保障患者安全，制定本规章。

第二条本规章适用于重症医学科护理人员，包括护士、护理师等。

第三条重症医学科护理工作应遵循“以病人为中心，以安全为本”的原则，积极为患者提供优质的护理服务。

第二章职责第四条重症医学科护士应严格执行医嘱，做好患者的监护、护理和救治工作。

第五条重症医学科护理师应协助医生进行抢救和治疗工作，做好患者的生命体征监测和护理。

第六条重症医学科护理人员应根据患者的病情和治疗方案，合理安排护理时间和护理内容。

第七条重症医学科护理人员应认真记录患者的病情变化和护理过程，及时上报医生。

第三章护理流程第八条重症医学科护理人员应每日对患者进行一次全面体格检查，记录患者的生命体征和病情变化。

第九条重症医学科护理人员应严格执行医嘱，按时给药、更换药物、更换输液瓶。

第十条重症医学科护理人员应定时给予患者营养支持，确保患者的营养摄入。

第十一条重症医学科护理人员应经常协助患者进行翻身、床位护理等工作，预防压疮和其他并发症的发生。

第十二条重症医学科护理人员应定期进行护理沟通，与患者及其家属保持良好的沟通关系。

第四章安全措施第十三条重症医学科护理人员应严格遵守医院的感染控制制度，做好消毒、隔离等工作。

第十四条重症医学科护理人员应合理使用医疗器械，确保器械的消毒和质量。

第十五条重症医学科护理人员应定期参加相关培训，提高自身护理水平和安全意识。

第五章备勤制度第十六条重症医学科护理人员应遵守备勤制度，确保随时能够应对突发情况。

第十七条重症医学科护理人员应定期参加模拟演练，提高危急时刻的处置能力。

第十八条重症医学科护理人员应保持良好的身体状态，提高应对紧急情况的应变能力。

第六章纪律要求第十九条重症医学科护理人员应遵守医院的规章制度，不得违规操作。

第二十条重症医学科护理人员应保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

第二十一条重症医学科护理人员应积极配合医疗团队的工作，共同为患者的康复努力。

危重症救治规章制度

危重症救治规章制度第一章总则第一条为提高危重症患者的治疗效果，降低患者的死亡率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医疗机构的危重症患者救治工作。

危重症患者指病情危重、生命垂危或疾病危重，需要立即治疗和抢救的患者。

第三条医疗机构应当建立完善的危重症患者救治团队，包括负责医生、护士、药师等医疗人员。

第四条危重症患者应当实行临床路径管理，按照规定的流程和步骤进行治疗和抢救。

第五条医疗机构应当建立及时、有效的沟通机制，保证危重症患者信息的快速传递和处理。

第六条危重症患者救治应当秉承“以人为本，生命至上”的原则。

第七条医疗机构应当加强对危重症患者救治工作的监督和检查，确保救治工作的顺利开展。

第八条医疗机构应当建立健全的危重症患者救治档案，记录患者的病情、治疗过程和效果等信息。

第九条危重症患者救治应当与患者家属做好沟通工作，保持透明和尊重，协助家属了解患者病情和治疗进展。

第十条医疗机构应当加强对危重症患者救治人员的培训和考核，提高危重症患者救治水平和服务质量。

第二章危重症患者救治流程第十一条医疗机构应当建立危重症患者的快速诊断和治疗流程，确保患者能够及时得到有效救治。

第十二条危重症患者应当第一时间得到评估，确定病情的严重程度和治疗的紧急性。

第十三条危重症患者应当立即开始必要的治疗和抢救措施，包括气管插管、心肺复苏、输液等。

第十四条危重症患者救治过程中应当及时进行病情观察和监测，对病情的变化做出相应的调整。

第十五条危重症患者救治应当坚持多学科综合治疗，确保患者得到全面和个性化的治疗。

第十六条危重症患者病情稳定后，应当及时进行病情评估和转归判断，确定后续治疗和康复计划。

第十七条危重症患者治疗的全过程应当及时记录和归档，确保患者的治疗信息完整和可追溯。

第十八条危重症患者治疗及康复过程中，应当重视心理健康和社会支持，帮助患者尽快康复。

第三章危重症患者救治要求第十九条医疗机构应当配备完善的医疗设备和药品，确保危重症患者得到及时、有效的治疗。

危重患者工作计划

危重患者工作计划一、引言危重患者是医疗工作中需要特别关注的人群，他们病情严重，需要持续监护和强化治疗。

为了确保危重患者的生命安全，提高医疗质量，特制定此危重患者工作计划。

二、工作目标1.确保危重患者得到及时、有效的治疗，降低死亡率。

2.提高危重患者的护理质量和满意度。

3.加强医护人员的培训和技能提升，提高救治能力。

三、工作任务1.病情评估与分类（1）根据病情严重程度，将危重患者分为重症患者和危重患者，制定个性化的治疗方案。

（2）对危重患者进行全面的病情评估，包括生命体征、病史、实验室检查等，确保诊断准确。

2.监护与治疗（1）设置专门的监护病房，配备先进的监护设备和抢救药品，确保患者生命安全。

（2）制定详细的治疗计划，包括药物治疗、手术治疗、营养支持等，确保治疗有效。

（3）加强患者的抗感染治疗，预防并发症的发生。

3.护理与康复（1）加强基础护理，保持患者皮肤清洁、口腔湿润等，提高患者舒适度。

（2）提供心理支持，缓解患者和家属的焦虑情绪。

（3）开展早期康复训练，帮助患者恢复身体功能。

4.医护人员培训与技能提升（1）定期组织医护人员参加危重患者救治培训，提高救治能力。

（2）加强医护人员的沟通技巧和团队协作能力培养，提高患者满意度。

四、工作措施1.建立危重患者救治小组，明确职责分工，确保救治工作有序进行。

2.制定危重患者救治流程和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。

3.加强与患者和家属的沟通，及时告知病情和治疗进展，提高患者信任度。

4.定期开展危重患者救治质量评估，总结经验教训，不断优化工作流程。

五、总结危重患者工作计划旨在确保危重患者得到及时、有效的治疗，提高医疗质量和患者满意度。

通过加强病情评估与分类、监护与治疗、护理与康复以及医护人员培训与技能提升等方面的工作，我们期望能够降低危重患者的死亡率，提高他们的生活质量。

同时，我们也将不断优化工作流程，提高救治效率，为患者提供更好的医疗服务。

危重症救治各项规章制度

危重症救治各项规章制度一、危重症救治管理机构（一）危重症救治工作由医院设立的危重症医学科负责，设立危重症护理部门协助进行护理工作。

（二）危重症医学科由主任医师领导，设立常设工作小组，负责危重症患者的诊治工作。

（三）危重症护理部门由主管护士领导，设立团队护理小组，负责危重症患者的护理工作。

二、危重症患者的评估与诊断（一）接诊危重症患者时，应立即进行全面的评估，包括病史询问、体格检查和实验室检查等。

（二）对于危重症患者，应当及时制定详细的诊疗方案，明确治疗目标和措施。

（三）严格执行患者诊断和治疗的操作规范，保证患者的治疗过程安全和顺利进行。

三、危重症患者的监护与护理（一）危重症患者的监护工作应当连续不断地进行，包括生命体征的监测、疾病的进展情况等。

（二）危重症患者的护理应当严格按照医嘱进行，包括生命体征观察、营养支持、并发症的防治等。

（三）对于危重症患者的护理，医院要确保医疗设施和护理人员的能力和素质都符合要求。

四、危重症患者的急救与治疗（一）对于危重症患者，医院应当建立完善的急救体系，确保患者在发生急情况时能够及时得到抢救。

（二）对于危重症患者的治疗，应当根据患者具体情况制定个性化的治疗方案，以最大限度地减少患者的痛苦和提高治疗效果。

五、危重症患者的病情跟踪与转归评估（一）对于危重症患者，医院应当建立病情跟踪和转归评估制度，对患者的病情进行及时追踪和评估。

（二）对于危重症患者的病情转归，医院应当及时总结经验教训，为今后的危重症救治工作提供参考。

（三）对于治愈或脱离危险期的患者，医院应当建立复查和康复管理制度，确保患者的康复效果。

综上所述，危重症救治是一项重要的医疗工作，对于患者的生命安全和健康至关重要。

医院应当加强危重症救治工作，建立健全的规章制度，提高危重症患者的治疗效果和生存率，为患者提供更优质的医疗服务。

重症医学科护理工作制度

重症医学科护理工作制度重症医学科是医院中独立的一门学科，致力于对重症患者进行专业的医疗护理。

重症患者病情严重，需要密切监护和高强度的护理，因此对重症医学科护理的工作制度要求非常严格和细致。

以下是重症医学科护理工作制度的一般内容。

1.人员编制和岗位职责：重症医学科的护理人员主要包括护士长、主管护士、护士等。

护士长负责科室的组织管理和护理质量的监督，主管护士负责指导护士进行具体的护理工作，护士主要负责患者病情的监测、病情护理计划的制定和执行。

2.工作时间制度：重症医学科的护士要求实行24小时全天候的值班制度，每班8小时，轮流负责患者护理和监护工作。

为了保证人员的精力和体力，尽量安排夜班后休息1-2天的调休。

3.负荷量控制：重症医学科的患者病情较为复杂，护理负荷较高，要根据科室的人员配置和工作情况，合理分配患者，尽量保证每位护士的负荷量不过重，确保护理质量。

4.病情交接：重症医学科的患者病情变化快，护士之间的交接要进行详细和准确的沟通，传达患者的病情、治疗方案和护理计划，确保连续性和安全性。

5.定期培训：由于重症医学科的护理技术要求较高，为了保证护士的专业素质，要定期组织相关的培训、学习和交流，提高护士的技能水平和护理质量。

6.护理记录和报表：重症医学科的患者需要进行连续监护和护理，护士要及时、准确地记录患者的病情变化、护理措施和效果等信息，并及时向医生进行沟通和反馈。

7.卫生保障：重症医学科的环境要求严格，要做好手卫生、器械消毒和环境清洁工作，确保患者免受交叉感染的影响。

8.病例讨论和评估：根据患者的病情和护理效果，要定期进行病例讨论和评估，总结和分享经验，提高工作质量。

9.心理疏导：重症患者病情严重，容易产生恐惧和焦虑，护士要为患者提供心理支持和疏导，帮助他们积极应对疾病和治疗。

10.安全管理：重症医学科涉及到一些高风险的工作，如抢救、插管等，护士要高度重视安全，按照相关规范和操作，确保患者和自身的安全。

手术室危重症患者护理计划

手术室危重症患者护理计划手术室是医院中最重要的部门之一，它承载着医生对病人的生死攸关的治疗任务。

在手术室工作的护士需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度，以确保手术室内病人的安全和健康。

尤其是在面对危重症患者时，护士的责任更加重大，他们需要制定一份详细的护理计划，以确保患者在手术室内得到最完善的护理。

一、危重症护理的重要性危重症患者是指生命体征不稳定，病情较重的病人。

在手术室内，危重症患者可能面临着手术风险加大、术后恢复慢的情况，因此需要护士制定专门的护理计划，以确保其手术过程中和术后的安全。

危重症患者护理计划的目的是通过全面系统的护理措施，减轻患者痛苦，缓解其病情，促进其早日康复。

同时，也可以保障手术室内其他患者和医护人员的安全。

二、危重症患者护理计划的制定1.评估病情：护士需要在患者入室前对其进行全面的评估，了解其病情、病史、过敏史、手术风险等情况，为接下来的护理工作做好准备。

2.制定护理计划：根据病人的个体特点和手术需要，护士应该制定详细的护理计划，包括手术前、手术中和手术后的护理措施。

3.与医生配合：护士需要密切配合主治医生，了解手术的具体操作步骤和术后注意事项，以确保手术的成功进行和患者的良好恢复。

4.护理措施的制定：根据病人的具体情况，制定相应的护理措施，包括手术前的皮肤消毒、麻醉药物的准备、手术中的监护和协助医生的操作、术后的疼痛控制和护理观察等。

5.应急预案的制定：针对危重症患者可能出现的突发情况，护士需要制定相应的应急预案，包括心脏骤停、呼吸暂停等急救措施。

三、危重症患者护理的具体要点1.术前护理：包括对患者进行全面的评估，了解患者的病情、手术风险和特殊需求，做好相关检查和准备工作，保障手术的顺利进行。

2.术中监护：协助医生进行手术操作，持续监测患者的生命体征和手术情况，做好术中护理工作，确保手术的安全进行。

3.术后护理：及时进行术后观察和监测，加强对患者的疼痛控制和护理护理干预，预防并发症的发生，促进患者的早日康复。

抢救室危重病人管理制度

抢救室危重病人管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和保障抢救室危重病人的生命安全，提高救治效率，订立本制度。

第二条本制度适用于我院全部抢救室，对于抢救室危重病人的收治、护理、医疗等工作进行规范和管理。

第三条抢救室危重病人指的是因病情紧急或生命垂死而被送至抢救室，需要紧急抢救的病人。

第二章收治管理第四条当抢救室接收到危重病人后，接诊医生应立刻进行初步评估，推断病情严重程度，并及时向上级医生报告。

第五条护士应搭配医生，负责将病人转移至指定的环境适合的急救床位上，并供应必需的帮助。

第六条抢救室要做好危重病人的隔离工作，保证其私密性和安全性，防止交叉感染。

第七条危重病人的家属应尽快通知，并得到其同意签署相关知情同意书，保证医疗工作的顺利进行。

危重病人的家属可以陪护，但需遵守医院规定的陪护制度，听从医生和护士的管理。

第三章护理管理第九条危重病人的护理工作必需由专业护士负责，确保护理过程的安全和质量。

第十条护士在给危重病人进行护理时，需严格遵从洗手、戴手套、戴口罩等操作规范，确保传染病的防控。

第十一条护士应定时记录危重病人的病情变动和护理措施，做好病情察看，及时报告医生，并依据医嘱执行相应的护理操作。

第十二条抢救室应设立特地的药品、器械和护理用品台账，对使用情况进行统计和管理，确保供应充分且符合质量要求。

第十三条危重病人护理中涉及到的医疗器械、药品、消毒液等物品的清洁、消毒、核对等工作由专业人员负责，确保使用的安全性。

第四章医疗管理第十四条医生在抢救室对危重病人进行诊断和治疗时必需遵守医学伦理，敬重患者隐私和人格尊严。

第十五条医生应自动向病患家属及时解释病情，供应治疗方案，并敬重病患家属的选择权利。

医生在处理抢救室危重病人时，要确保医疗措施的及时性和有效性，充分考虑病情的多而杂性和紧急性，确保最大限度地挽救病患生命和健康。

第十七条医生应加强对抢救室医疗设备的日常维护和检修，确保设备的正常运行和可靠性。

第十八条医生应定期组织抢救室危重病人的会诊，邀请专家参加病情讨论，供应更全面、专业的诊断和治疗方案。

危重症专科护理小组工作计划

危重症专科护理小组工作计划20XX 年危重症护理小组工作计划 1 医院综合重症监护室护理工作计划 2 医院危重症小组培训计划 5 20XX 年危重症护理小组工作计划一、要求各科室设立一名危重症病人护理小组长，各科室有危重症病人抢救治疗及时向护理小组汇报，便于护理小组掌握情况并协调各方面工作，使病人得到最佳护理：1、需要汇报的危重病人包括：需要特殊护理的病人、住院期间病情突然发生变化需抢救的病人、病人因病情危重急诊入院需进行抢救的病人。

2、报告程序：科室有危重病人时，当日由责任护士或小组长报告护士长，必要时护士长向护理小组报告，提出护理会诊，填写危重症病人护理会诊申请单。

3、当日护理小组派出专职人员到病房查看病人，检查记录指导协调工作。

二、护理小组不定时到各科室检查危重症病人护理质量，作出评价，对下级护士提出指导意见。

检查内容如下：1、抽查责任护士对病人落实各项基础护理情况。

2、责任护士对病情掌握情况，如治疗护理落实是否到位。

3、各管道是否通畅固定，有无采取相应措施保证患者安全。

1/ 104、要求掌握急救仪器、急救药品的使用方法。

5、发生紧急情况，护士会熟练地应用应急预案。

6、随时观察病情，及时客观地做好护理记录。

7、执行各项操作应采取有效消毒隔离措施，预防医源性感染。

三、护理小组对全院护理人员针对性进行危重症病人护理知识培训。

1、每个季度进行分科针对性培训，印发专科资料发放科室，护长组织科内人员学习。

2、每半年进行全院危重症病人护理知识培训一次，纳入护理部年终考核范畴。

3、院内开展危重症护理新业务新技术带头组织学习。

四、危重症护理小组每季度组织开会总结工作，制定工作计划，总结内容及整改措施交护理部。

医院综合重症监护室护理工作计划 20XX 年度护理工作计划20XX 年度，护理部将围绕卫生部、卫生厅医政工作要点及医院工作计划重点开展以下工作。

1.继续深入开展优质护理服务示范工程活动及医疗质量万里行活动，夯实基础护理（1）进一步规范病房管理，规范陪检队、护理员管理，夯实基础护理，进一步提高病人满意度。