学校领导值班制度审批稿
学校领导值班制度格式版(2篇)
学校领导值班制度格式版为认真贯彻落实梁园区教育____切实做好学校安全工作____通知精神，切实保障社会持续稳定，维护学校正常教学秩序，现结合我校实际，特制定本制度。
一、值班人员学校领导值班制度是加强学校安全工作的重要措施之一，为使学校领导更好的深入实际，掌握各方面情况，及时解决学校日常工作中出现的各种情况和问题，保证正常的教学秩序及管理秩序，决定实行学校领导每周轮流值班制度和节假日带班制度。
二、值班时间（一）值班时间：早8：00到次日8：00。
（二）值班要求。
值班人员应在预备前____分钟到岗，佩戴好值班标识，在学校大门口检查教职工到岗和学生到校情况。
三、值班职责（一）值班领导要以对学校高度负责的态度，严格履行值班职责，认真做好值班工作。
（二）负责校内外安全查巡，及时发现并科学处置安全隐患；及时处置、控制涉及师生生命财产安全的____，防患于未然，消灭于萌芽；（三）核查、记录、监督教职工考勤情况。
认真落实《学校考勤工作制度》，督查教职工上下班考勤情况，严字当头，公道正派，不以权舞弊、不徇私情。
维护校园内当天正常的教育教学秩序，做好校园巡视和当日教学秩序检查，对校园内发生的安全和学生违规现象及时进行协调处理；及时发现，认真督促，妥善处理值班期间校园内外的各种问题，确保校园的安全、整洁和有序。
（四）责任到人。
值班领导每天____人，值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责，每天确保有一名校级领导在岗，如有特殊情况不能值班要找其他校级领导代替。
水池铺二中学校领导值班制度格式版（二）为了进一步加强学校的全方位管理，使之制度规范化、经常化、保证教育教学活动的有序开展，为师生提供一个稳定的工作、学习、生活环境，同时为加强值班领导的责任意识、安全意识、服务意识、公仆意识，学校实行领导值班扣分班制度。
一、扣分办法。
每人每学期共____分，按照扣分事项进行扣分，学期结束时按照所在分数段进行奖惩。
二、扣分事项1.值班时间：06：30--21：30。
学校领导干部值班制度模版
学校领导干部值班制度模版一、制度目的本制度旨在规范学校领导干部的值班工作，确保学校各项工作有人负责、有章可循，提高学校的管理效能和应急处理能力。
二、适用范围本制度适用于学校各级领导干部，包括校长、副校长、处级干部等。
三、值班范围及时间1. 校长值班：校长负责全面领导学校工作，需要根据学校具体情况制定值班时间表，并保证在校其他领导干部无法履行职责时及时进行调度和决策。
2. 副校长值班：副校长按照校长的安排，负责学校行政管理、教学管理、后勤保障等工作，并按照学校具体情况制定值班时间表。
3. 处级干部值班：按照学校具体情况制定值班时间表，负责值班期间对所属相关工作进行协调和处理。
四、值班职责1. 按时到岗，认真履行值班职责，保证在岗期间手机通畅，确保能及时接听和回复相关工作电话；2. 值班期间负责处理学校内外紧急突发事件，如自然灾害、事故伤害、重大纪律违规等情况，及时组织救援和处理，确保师生员工的安全；3. 值班期间负责接待学校的来访者，包括家长、外宾、社会媒体等，并及时向相关部门汇报并协调解决；4. 负责解答、处理相关工作电话、邮件、微信等，保持联络渠道的畅通；5. 执行学校各项工作安排，如会议安排、指示传达、紧急通知等；6. 维护学校的形象和声誉，确保信息的安全和保密；五、工作考核1. 根据值班干部的表现和工作成效，结合学校工作情况，进行综合评价，作为干部考核和选用的重要依据；2. 对于无故不按时到岗或无法履行值班职责的情况，根据学校规定进行相应的处理，并留下相应的记录；六、值班制度宣传教育学校通过各种渠道宣传和教育干部值班制度的重要性和具体要求，确保各级干部对值班工作有清晰的认识和深刻的理解。
七、制度的改进和完善学校将定期对值班制度进行评估和改进，根据实际工作情况和干部的反馈意见，及时调整制度的相关要求和流程，以确保值班工作的规范化和高效化。
八、附则本制度自发布之日起正式执行，如有需要修改或补充的情况，学校将进行相应的调整，并及时通知相关人员和部门。
学校领导值班制度
学校领导值班制度背景介绍学校作为一个教育机构，除了教育教学的职责外，也肩负了安全保障的责任。
为了保障学生在校期间的安全和教育质量，学校制定了相应的领导值班制度。
制度概述1. 值班领导的职责学校领导值班制度旨在保障学校的安全稳定和教育质量，因此值班领导需要履行以下职责： - 监督校园安全保卫工作。
- 处理突发情况以及紧急事件。
- 监督与检查教学工作的开展情况。
- 组织与协调学校日常工作。
2. 值班制度的安排学校领导值班制度采取轮班制度，每位学校领导每周需要按照值班表顺序轮流值班。
值班时间为每周一至周五，上午8：00至下午5：00。
如遇到特殊情况，可以延长值班时间或调整值班安排。
3. 值班领导的联系方式为保障学校的平稳运营，值班领导需要随时与学校联系人保持联系。
联系方式包括电话，邮件及其他即时通讯工具。
值班领导须确保通讯设备通畅，并随时保持联系状态。
4. 值班领导的调度机制值班领导在值班期间，应按照值班领导职责履行职责，如遇有紧急情况需要离开现场，即须将值班情况报告其他领导并办理交接手续。
此外，若值班领导不能及时到岗，学校会实行调度机制来保证工作的连续性。
制度的实施学校领导值班制度实施应满足以下条件： ### 1. 人员定期轮换学校领导值班制度应周期性地对值班领导进行轮换，以充分保证领导团队的实力和管理水平。
2. 人员授权管理学校领导值班制度应将相关的权限授权给值班领导，使其能够更好地处理紧急事件，同时保护学生和教育安全。
3. 值班计划和流程管理学校应制定相应的值班计划和流程管理制度，以保证值班领导能够理解他们的职责，并将制度嵌入学校日常的工作流程。
制度评估与改进为了保证学校领导值班制度的有效性，学校应设立制度评估和改进机制。
对学校领导值班制度进行周期性评估，发现问题并及时对制度进行调整和修正，以保障学校的安全稳定和教育质量。
结论学校领导值班制度作为一个重要的管理制度，对保障学校的安全稳定和教育质量具有重要意义。
学校领导干部值班制度范文
学校领导干部值班制度范文第一章总则第一条为了加强学校领导干部的管理和服务水平，提高领导干部的工作效率和责任感，我校特制定本值班制度。
第二条本值班制度适用于学校各级领导干部，包括校长、副校长、教务处、学工处等主要领导干部。
第三条领导干部值班是指领导干部按照学校统一安排，在非工作时间内轮流值班，处理各类突发事件和紧急情况，保证学校的正常运转和安全稳定。
第四条领导干部值班应坚持秉公执法、公正处事的原则，及时、准确地提供帮助和服务，确保学校师生权益的合法保护。
第五条学校领导干部值班应遵守学校的各项规章制度，严禁利用值班职务谋取私利，违反规定将受到相应的处理。
第二章值班内容第六条领导干部值班范围包括但不限于以下内容：（一）协调处置突发事件和紧急情况，包括火灾、学生伤病等突发事件的处理。
（二）协助处理学校安全事件，包括校园安全、校车安全等事故的处置。
（三）处理学生投诉和纠纷，保障学生权益，维护学校正常秩序。
（四）协调处理教职工的紧急事务，包括突发病情和家庭困难等。
（五）处理学校设施设备的紧急维修、安全检查等事项。
（六）其他需要领导干部协助处理的突发事件和紧急情况。
第七条值班领导干部应按照学校的规定，及时到岗；在非工作时间内应保持手机畅通，确保随时能够接到学校的通知。
第八条值班领导干部需全程配合值班教师、保安人员等，统一行动，确保值班工作的顺利进行。
第九条值班领导干部应做好记录工作，包括但不限于填写值班日志，按时上报相关情况等。
第三章值班制度第十条学校领导干部值班实行轮班制，按照学校的安排，每个领导干部每月至少要值班一次。
第十一条值班轮班表由学校行政办公室负责制定和安排，每月初向相关领导干部通知值班时间和内容。
第十二条值班领导干部需在值班期间负责处理相关事务，不能擅自离岗或脱岗，值班期间应全心全意为学校师生服务。
第十三条值班领导干部因特殊情况不能履行值班职责的，应提前向学校行政办公室请假并说明原因，由行政办公室安排其他人员接替值班。
学校领导值班的管理制度
学校领导值班的管理制度•相关推荐学校领导值班的管理制度（精选9篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的学校领导值班的管理制度（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校领导值班的管理制度1一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度、二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。
三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责、1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对教师到校情况进行考勤。
3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。
4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。
5、检查学生的安全情况。
6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查，并及时反馈。
7、完成校领导交办的其他任务。
四、做好值班、巡查记录，做好交接—班手续。
学校领导值班的管理制度2为做好值班巡查工作，创建安全、文明的校园环境，确保学校财产及师生员工的人身安全，制订如下制度：1、值班、巡查人员必须加强自身建设，具有严格的组织性、纪律性、政策性及强烈的责任感。
2、学校校门口由门卫24小时值班；节假日由一名行政领导带班，并安排专人守校值班。
3、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段，应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡查。
4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。
5、每天上放学、晚自习开始前与结束后等时间，学校安排值日行政领导、值日教师、保卫人员在学校门口值班巡查，引导学生有序出入校园，对可疑人员严加询问和监控，严防不法分子伤害师生。
6、值班、巡查人员由政教处统一管理，保卫处具体组织、政教处对值班巡查人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况。
学校领导带班值班制度
学校领导带班值班制度学校作为一个教育机构，在日常管理中不仅关注教育教学的质量，也关注师生的安全和学习环境的良好维护。
为了保证学校的正常运转和应急处理，学校领导带班值班制度应运而生。
本文将从制度的重要性、具体操作以及效果等方面进行论述。
一、制度的重要性学校领导带班值班制度的实施对于学校管理具有重要的意义。
首先，通过学校领导带班值班，能够及时疏导和处理紧急情况，保障师生的人身安全。
其次，制度的落实可以加强学校的管理力度，提高学校的维稳效果。
再次，学校领导带班值班，能够提升教职工的责任感和紧急处理能力，营造出安全和谐的学习氛围。
二、具体操作学校领导带班值班制度的具体操作需要经过多方协商和决策，以保证制度的合理性和有效性。
首先，学校领导需要按照轮班制度，轮流担任班次值班的责任。
其次，在每天的值班期间，学校领导要及时关注学校的安全情况，协调处理突发事件。
同时，学校领导还应指导教职工做好日常管理工作，确保学校的正常运转。
三、效果评估学校领导带班值班制度的实施需要不断的评估和改进，以提高制度的实效性。
首先，可以通过学校教职工的满意度调查来了解制度的落实情况，收集意见和建议。
其次，可以定期召开值班制度评估会议，对制度的运行效果进行全面评估，总结经验，找到问题所在，并加以改进。
最后，可以进行质量评估工作，通过对学校管理和教学效果的评估，验证学校领导带班值班制度的实施效果。
四、结论学校领导带班值班制度的实施对于学校管理和师生安全具有重要意义。
通过明确制度的重要性和操作细节，可以推动学校领导带班值班制度的有效实施。
同时，通过评估制度的效果，可以及时发现问题并进行调整和改进。
相信在学校领导带班值班制度的保障下，学校将能够更好地维护师生安全，提升教育教学质量。
学校领导值班带班制度
学校领导值班制度
为保障学校正常秩序，加强学校常规管理，维护校园安全稳定，增强应对突发事件的协调处理能力，特制定学校领导班子值班制度。
（一）人员组成：
主要由学校领导班子、二级机构负责人及党团员代表参与，统一思想、互相监督、分工合作。
（二）职责
1、带班领导是当日学校值班的督察领导，对全校的事务负责，是对外事务的第一接待人。
2、带班领导负责处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重大事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。
3、带班领导与值日教师共同维持学校正常教育教学秩序。
负责检查指导全校值日人员到位及履行职责情况。
其中包括值班人员是否按时到位；督促早晨、晚放教师打卡请假；积极发现、上报、排除校园安全隐患；督查课间操；督查办公室卫生情况；督查课间安全值班到位情况；巡查教学、德育各项工作落实情况等。
与值日教师一起维护上学放学校门口安全和秩序，中午就餐秩序，午休秩序，校园正常教学秩序等。
4、督导当日值日员如实填写当日值日日志，有重大问题及时与主管校长沟通。
5、及时了解、掌握全校情况，察看重点部位，遇有关
于教学、教育、学生等相关问题，及时向有关处室反映，并监督处理情况。
6、通报情况要汇总各方面的信息，及时准确，不漏报、瞒报、错报。
7、值班领导不得无故请假，确需请假，必须找他人代替值班。
若值班领导、值日教师不按规定时间到岗或早退，年累计达10次，年终将不予评先评优。
8、做好《校务日志》填写，并与下一位带班领导做好交接工作。
学校领导带班值班制度
学校领导带班值班制度领导带班及教师值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。
一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。
实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。
二、领导带班和教师值班实行责任追究制。
三、带班领导职责：1、每日带班领导要二十四小时负责学校安全及各项事务处理。
带班领导要检查值班教师工作，夼实责任，明确职责，做好检查记录，并及时向校长汇报。
2、学生在校期间，坚持做到早晨、中午、晚上就寝前三次巡查学校有无异常情况，出现异常情况能及时妥善处理或上报，并认真做好记录。
3、负责巡查学生自习情况及教师值班情况，督促上课教师、值班教师到位，并做好记录。
4、课间操、阳光空间、三饭前后同值班教师一起检查巡逻校园安全，早操和就寝认真做好人数统计。
5、落实当日值班教师和班主任缺勤情况并注明原因。
6、带班领导要在学生下自习后巡视各教室及办公室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。
7、带班领导要在学生就寝后方可离开校园。
8、认真填写带班领导日志，确保所填内容真实有效。
及时交接日志本，项目填写要完整，并对当日因值班工作不到位所引发的安全事故的负责。
四、值班人员职责1 、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。
2 、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。
维持好学生三饭就餐纪律，做到勤巡视，勤检查。
3 、下自习后，值班教师要巡视各班，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。
4 、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。
5、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学生在校安全。
如因值班工作不到位致使发生安全事故的，学校将根据实际情况追究相关人员的责任。
学校领导值班制度范文
学校领导值班制度范文为了更好地管理和组织学校的日常工作，确保师生的正常教学秩序和安全，我校决定制定并实施学校领导值班制度。
以下是本校制定的学校领导值班制度范文，旨在明确领导值班的职责和要求，提高工作效率。
一、制度目的和背景1.目的：为保障学校安全稳定和师生正常工作，强化管理，提高应对突发事件的能力，建立学校领导值班制度。
2.背景：值班制度是学校正常运转及危机事件应急管理的重要组成部分，能够保障学校行政决策者在紧急情况下保持高度敏感和即时反应，确保学校的安全及师生的身心健康。
二、相关职责和要求1.校长值班职责(1)校长担任学校值班负责人，负责学校主要领导工作和重大决策。
在校长值班期间，全校其他教职员工应服从校长指挥和安排。
(3)校长在值班期间应及时向上级报告学校遇到的紧急情况，制定相应的处理方案。
2.常务副校长值班职责(1)应参与制定学校值班制度，并负责其落实。
确保各项制度能够顺利运行。
(2)常务副校长在值班期间，负责学校日常事务管理、会议组织和紧急通知的传达。
3.其他教职员工值班职责(1)其他领导和教职员工轮流值班，负责学校值班期间的日常管理和应对突发事件工作。
三、制度落实和改进1.按月轮换值班领导。
学校将根据不同职务的责任要求和工作性质，制定值班名单，并定期进行调整和更新。
3.值班领导利用值班时间，应加强学校的安全管理工作，确保师生的人身安全和财产安全。
4.根据实际情况，学校可以根据需要制定学校领导值班工作手册，明确值班人员的职责和工作流程。
5.学校通过定期组织值班人员进行交流和经验总结，及时发现问题和改进不足，提高值班工作质量。
通过制定和落实学校领导值班制度，学校能够更加高效地应对突发事件，保障学校的正常运转和师生的安全。
各岗位的值班人员应按照制度规定履行职责，做好与师生家长的沟通，解决遇到的问题，及时汇报和处理紧急情况。
学校也将根据实际情况的变化，不断完善和改进该制度，以适应学校工作的需求。
校领导带班值班制度
校领导带班值班制度引言为了加强学校的管理和服务，提高教育质量和学校形象，我校决议实行校领导带班值班制度。
本文档旨在介绍校领导带班值班制度的目的、内容和实施步骤，确保该制度的有效运行。
目的1.提高学校管理效率：校领导参加值班可以更好地了解学校各项工作的开展情况，适时协调解决各类问题和突发事件。
2.提升服务质量：校领导带班值班意味着在关键时刻有高层领导的引导和决策，能更好地保障学校师生的安全与利益。
3.加强学校凝集力：校领导亲自参加值班可以有效地凝集学校师生的向心力，加强学校的凝集力和团队精神。
内容1.值班机构：校领导带班值班工作由学校校长和副校长腾出时间轮番进行，确保每天都有校领导参加值班工作。
2.值班时间：校领导每天轮番参加早、中、晚三个时间段的值班，每个时间段为两个小时，保证24小时有校领导值班。
3.值班职责：–引导学校各部门的工作：校领导通过与各部门负责人沟通交流，了解各部门工作开展情况，供给解决问题的引导和支持。
–适时处理突发事件：校领导适时响应和处置各类突发事件，包括同学纪律问题、突发疾病或意外事故等，保证学校安全稳定。
–处理来访事务：校领导接待和处理来访事务，包括家长、社会人士、媒体等的来访和咨询，保持与社会各界的良好关系。
–解答教职工和同学的疑问：校领导对教职工和同学提出的问题和困扰进行解答和引导，供给必要的帮忙和引导。
–监督学校管理和服务：校领导通过值班工作加强对学校各项管理和服务工作的监督，发觉问题适时提出改进建议。
实施步骤1.订立值班轮班表：校领导办公室收集校领导的时间布置，编制校领导带班值班的轮班表，保证每位校领导每周至少有一次值班机会。
2.确定值班职责：校领导办公室起草值班职责清单，经过校领导组讨论和审定后，将职责分解明确，确保每位校领导都清楚本身在值班期间需要承当的任务。
3.值班室设置：学校依据实际情况设置值班室，配置必要的办公设备和工作用品，确保校领导在值班期间能够顺当进行工作。
中小学学校领导值班制度
中小学学校领导值班制度
一、总则
1、为加强学校领导的日常指导工作，提高校务工作的效能，加强校
务管理的责任跟踪，根据《中华人民共和国教育法》等有关规定制定本制度。
2、本制度所称学校领导是指中小学学校的校长、副校长。
3、本制度须做到合规合法。
二、值班职责
1、日常指导工作：领导要实行师生双向巡查，监督学校日常教育教
学工作，关注学生的身心健康，发现和及时解决问题，有助于提高学校教
学质量。
2、行政管理工作：学校领导要实行管理分级制，对国家规定的教育
机构行政管理工作进行协调，落实教育法规，及时处理学校行政管理工作
中出现的问题，落实校务公文的处理。
4、重大事件的应急处理：学校领导要及时响应学校遇到的重大事件，如突发事件等，及时协调组织全体师生进行应急处置，确保教学安全和治
安秩序。
三、值班安排
1、每个月值班时间安排：每月值班时间由校长和副校长共同讨论确定，一般每月值班时间为一次，每次持续3小时。
学校领导值班制度
学校领导值班制度一、引言学校领导值班制度是为了保障学校安全运行和学生权益的一项重要制度。
通过学校领导的值班，可以及时处理突发事件，并保持学校的正常秩序。
下文将从值班制度的背景和目的、值班的内容和要求、值班制度的意义等方面展开阐述。
二、值班制度的背景和目的学校领导值班制度的实行是为了应对突发事件和学生需求的有效管理措施。
在学校这个特殊的组织中，突发事件可能随时发生，而学生的需求也可能需要随时满足。
因此，设立值班制度可以保证学校领导能够时刻关注学校的运行情况，并采取相应措施来处理问题。
三、值班的内容和要求1. 紧急情况的处理在学校的日常运行中，可能会发生各种紧急情况，如火灾、道路交通意外、突发疾病等。
学校领导在值班期间需要及时响应并采取救援措施，确保师生的生命安全。
2. 学生需求的解决学生有时候会遇到各种问题和困难，需要学校领导的帮助和指导。
在值班期间，学校领导需要耐心倾听学生的诉求，并提供有效的解决方案，以满足学生的需求。
3. 学校运行的监督和管理学校领导值班期间还需要关注学校的运行情况，监督和管理学校的各项工作。
他们需要随时与教师、学生和其他工作人员沟通交流，了解学校的运行情况，并及时解决存在的问题。
四、值班制度的意义1. 维护学校的正常秩序学校领导值班制度的实行可以维护学校的正常秩序。
学校是培养人才的地方，秩序的维护对于学生的发展至关重要。
通过学校领导的值班，可以保证学校的正常运行，并及时处理各种问题，营造良好的学习环境。
2. 保障师生的安全和权益学校领导值班制度的另一个重要意义是保障师生的安全和权益。
学校是学生学习生活的场所，如果出现紧急情况或学生需求得不到及时的解决，可能会对师生的安全和权益造成损害。
而通过值班制度，学校领导能够及时响应和解决问题，保障师生的权益和安全。
3. 增强学校领导的责任感和使命感学校领导值班制度的实行对于学校领导的能力和素质提出了更高的要求。
在值班期间，学校领导需要快速反应和处理问题，充分展现出自己的责任感和使命感。
学校领导行政值班管理制度
第一章总则第一条为加强学校领导行政值班工作，提高工作效率，确保学校安全稳定运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体领导行政值班人员。
第三条领导行政值班工作应遵循“安全第一、责任到人、及时处理、服务至上”的原则。
第二章值班安排第四条学校领导行政值班分为日常值班和节假日值班。
第五条日常值班由学校领导班子成员轮流值班，具体安排由办公室根据实际情况制定，并提前一周公布。
第六条节假日值班由办公室负责安排，确保节假日学校工作正常运转。
第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊情况需调整值班安排，应提前向办公室报备。
第三章值班职责第八条值班人员应熟悉学校各项工作流程，掌握学校基本情况。
第九条值班期间，值班人员应认真履行以下职责：1. 接听电话，及时处理学校内外事务；2. 接待来访人员，做好登记工作；3. 及时处理突发事件，确保学校安全稳定；4. 负责值班期间学校文件的收发、登记和保管；5. 完成领导交办的其他工作。
第十条值班人员应保持值班室整洁，做好值班记录，记录内容包括：来访人员姓名、事由、处理结果等。
第四章值班纪律第十一条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 严格遵守值班时间，不得擅离职守；2. 不得在值班期间饮酒、吸烟；3. 不得在值班期间从事与工作无关的活动；4. 不得泄露学校机密信息；5. 不得收受礼品、礼金等。
第五章值班考核与奖惩第十二条学校对值班人员实行定期考核，考核内容包括：值班纪律、工作态度、工作效率等。
第十三条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
第六章附则第十四条本制度由学校办公室负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，确保学校领导行政值班工作规范化、制度化，提高工作效率，为学校安全稳定运行提供有力保障。
学校领导值班制度范文(3篇)
学校领导值班制度范文一、背景和目的1. 为了保障学校日常运行的顺利进行，维护安全稳定的校园环境，制定学校领导值班制度。
2. 通过领导值班制度的实施，加强学校领导层对学校各项工作的监督和指导，提高学校管理水平和工作效率。
二、适用范围1. 本制度适用于学校教育行政部门和各级领导班子成员。
2. 所有领导班子成员必须按照制度规定值班，确保学校领导层的连续性和及时性。
三、制度内容1. 值班周期：a) 教育行政部门每周安排一位领导班子成员进行值班。
b) 各级领导班子成员每月至少值班一次，值班名单由教育行政部门统一安排。
c) 值班时间为工作日的工作时间，具体时间为早上8:00至下午5:00。
2. 值班职责：a) 统筹安排本周或本月包括各项工作在内的学校日常工作。
b) 监督学校各项工作的执行情况，及时提出改进意见和解决方案。
c) 接听处理师生、家长等各类来电，并及时转达给相关部门，确保问题得到妥善解决。
d) 协调处理突发事件，并随时向上级领导进行汇报。
e) 参与学校各类会议，提供决策支持和专业指导。
f) 定期向上级领导汇报本周或本月的工作情况，包括所遇问题和处理结果。
3. 值班纪律：a) 值班人员必须按时到岗，保持良好的工作状态。
b) 值班人员需穿戴整齐、文明待人，保持良好的形象。
c) 值班期间，应保持通讯畅通，确保自己能及时与相关人员联系。
d) 值班期间应严禁私人事务、非工作相关活动，专注于履行职责。
四、制度执行1. 教育行政部门负责制定、修改和解释学校领导值班制度，并将其通知到相关领导班子成员。
2. 相关领导班子成员必须严格按照制度要求履行值班职责。
3. 如有特殊情况需要调整值班安排，必须提前向教育行政部门申请。
4. 任何违反本制度的行为都将受到相应的纪律处分。
五、效果评估1. 定期对领导值班制度的执行情况进行评估，及时发现和解决存在的问题。
2. 根据评估结果，及时调整和改进领导值班制度的具体内容和操作流程，以提高其实效性和可操作性。
学校领导值班制度范文
学校领导值班制度范文一、引言学校作为教育培养学生的重要场所，需要保障学生的安全和正常的教育教学秩序。
为了应对突发事件和保证学校的运行平稳，学校领导值班制度至关重要。
本文将就学校领导值班制度进行详细探讨。
二、学校领导值班制度的意义学校领导值班制度是一种对学校内部管理的规范和保障。
通过领导值班制度，学校能够在常规工作时间之外保持高效的管理和决策能力，及时处理各类突发事件，确保学校的正常运行。
此外，领导值班制度也能提升学校的安全防范能力，有效应对各类安全风险。
三、学校领导值班制度的内容1. 值班领导的安排学校领导值班制度需要明确规定值班领导的安排。
根据学校规模和需要，可以设立不同级别的值班领导，包括校长、副校长、教务处主任等。
值班领导的轮班安排要合理，保证每个领导都有机会参与值班工作。
2. 值班时段的确定学校领导值班制度需要确定值班时段，以确保学校在任何时间段都有领导人员能够及时做出决策。
可以根据学校的具体情况，将值班时段划分为白天班和夜间班，或者制定其他更为细致的时间段划分。
3. 值班责任的明确学校领导值班制度需要明确值班领导的责任义务。
值班领导需要及时响应突发事件，组织应急处理，并向上级汇报情况。
值班期间，领导还需要参与学校重要决策、处理与家长和学生的沟通等，保证学校的正常运行。
4. 值班制度的执行学校领导值班制度还需要明确执行路径和责任分工。
学校可以设立领导值班小组，负责轮班安排、值班期间的协调和组织等。
同时，各个值班领导也需要按照制度要求履行自己的职责，确保值班制度的正常执行。
四、学校领导值班制度的实施步骤1. 制定制度的依据和目标学校领导值班制度的制定需要有明确的依据和目标，比如学校内部管理规定、突发事件处理要求等。
同时，制定过程中要充分考虑学校实际情况，以及保障学校运行安全和正常秩序为目标。
2. 确定值班领导和值班时段根据学校的实际情况，确定值班领导和值班时段，制定明确的轮班计划。
需要考虑到学校规模、值班领导的实际可行性和其他因素，保证值班制度的科学性和合理性。
学校领导值班制度[3]
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学校领导值班制度一、背景与目的为提高学校领导层的服务效能和应对突发事件的能力，确保学校正常运行、安全稳定，特制定本学校领导值班制度。
本制度旨在明确学校领导值班的职责、要求和流程，规范领导值班工作，确保学校管理高效顺畅，并使学校领导能够及时、有效地应对各类紧急事件，保障学校师生的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于学校行政组织中的各级领导，包括校长、副校长、各院系主管、相关行政部门负责人等。
三、组成学校领导值班由学校行政组织中的各级领导担任，其中校长值班负责人，副校长作为副负责人，其他各级领导按轮值制度担任值班人员。
四、职责与要求1.校长值班负责人–负责制定学校领导值班计划，并组织实施；–对紧急事件进行决策和协调，确保相关各方及时得到通报和响应；–主持重大突发事件的应急指挥工作，确保及时采取有效措施，妥善应对突发情况；–负责确保各级领导值班人员的到岗情况和工作质量；–务必保持通讯工具畅通，随时保持与各部门的联系。
2.各级领导值班人员–按照值班计划，按时到岗，保证自己能够及时履行职责；–接受校长值班负责人的指挥和调度，配合完成突发事件的处理工作；–掌握学校各项重要政策、规章制度和工作安排，为师生提供必要的咨询和支持；–仔细记录值班期间发生的重要事件和相关情况，并及时向校长值班负责人汇报。
五、流程与要点1.值班周期–值班周期为一周，从周一至周日。
–值班人员按照轮值制度，每人轮流担任值班人员。
–校长值班负责人和副校长负责副值班。
2.值班时间–值班时间包括上午、下午和晚上三个时段。
–上午：8:00 - 12:00；下午：14:00 - 18:00；晚上：18:00 - 次日7:00。
3.值班工作–值班人员在值班期间应保持手机畅通，随时保持与各部门的联系。
–值班人员应仔细记录值班期间的重要事件和相关情况，包括紧急通知、突发事件、处理结果等。
–值班人员对于突发事件应及时采取有效措施，遵守学校紧急处置预案。
4.值班考核–按照值班期间完成的工作情况、应对突发事件的处理能力等进行考核。
学校带班领导值班制度
学校带班领导值班制度1. 引言本规章制度旨在规范学校带班领导的值班工作，提升学校的管理水平，保障师生的安全与权益。
制度适用于学校全部的带班领导。
2. 管理标准2.1 值班布置1.学校带班领导应依照学校教学计划和行政布置，提前布置好值班表，并在学校内部通知系统中公布。
2.值班表应包含带班领导的姓名、值班时间、值班内容等信息，并应提前至少一周通知带班领导。
3.值班时间一般为工作日的晚上和节假日，依据实际需要也可以进行调整。
2.2 值班职责1.带班领导在值班期间应履行以下职责：–监督并管理学校内部的安全和秩序，适时处理各类突发事件；–确保学校师生在校期间的安全；–协调并解决学校的日常管理问题；–接待来访人员，从来访人员供给相关咨询服务；–分发并解答各类学校通知和文件；–协调班级和老师的工作布置，确保教学正常进行；–汇报值班期间的紧要事项，提出改进建议。
2.3 制度执行1.带班领导应严格依照值班表的布置进行值班，如有特别情况需调整值班时间，应提前请假并征得上级同意。
2.值班期间，带班领导应时刻保持移动电话畅通，并确保联系方式的精准性。
如需短暂离开工作岗位，应将本身的联系方式告知学校内部其他相关人员。
3.带班领导在值班期间需严格遵守学校各项规定，不得违规操作或滥用职权。
3. 考核标准3.1 出勤率1.出勤率是衡量带班领导值班情况的紧要指标之一。
带班领导应依照值班表规定的时间到达工作岗位，并保证在规定时间内完成值班任务。
2.出勤率的计算公式为：实际出勤天数 / 应出勤天数 * 100%。
3.2 值班质量1.值班质量是衡量带班领导职责履行情况的关键指标。
带班领导应认真、细致地履行值班职责，坚守岗位，高效处理各类问题和突发事件。
2.值班质量的评判标准包括：问题处理的适时性、精准性和解决程度；对来访人员的积极接待和问题解答；对老师和同学工作的协调和管理等。
3.3 工作态度1.工作态度是衡量带班领导综合素养的紧要指标。
学校领导带班值班制度
学校领导带班值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我单位实际，特制定本制度。
一、实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。
学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。
二、本制度适用学校的正常教学时间值班、节假日值班、寒暑假值班和特殊时期的值班。
三、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。
学校领导对本单位交接班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细抽查记载。
特别是要加强对寒暑假、节假日和双休日（周六、周日）的值班抽查。
发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
四、值班人员职责1.值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交接-班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。
（如遇特殊情况，须报请学校领导批准同意，同时做好相应记录。
）2.值班期间值班人员应根据值班职责要求，坚持24小时值班，做到勤巡视，勤检查。
3.值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园，不得擅自留宿亲戚和朋友。
4.值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。
同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
5.值班人员必须认真详细做好值班记录，严格履行交接-班手续。
交接-班一方不能按时不到位时，另一方应及时通知学校领导，以便调整安排。
同时将详细情况登记在册。
6.值班前与值班期间不准酗酒，正常上班时间按时开（锁）校门。
7.特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行。
五、带班领导职责：1.扎实安排本单位值班工作。
督促值班人员认真履行值班岗位职责。
2.负责对本单位值班情况抽查（节假日、寒暑假每天不少于4次），加强值班交接-班检查，同时做好相应的检查记录。
3.对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接班等），做好必要的调整和处理。
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学校领导值班制度 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
学校领导值班制度
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为认真贯彻落实梁园区教育局关于切实做好学校安全工作的通知精神，切实保障社会持续稳定，维护学校正常教学秩序，现结合我校实际，特制定本制度。
一、值班人员
学校领导值班是加强学校安全工作的重要措施之一，为使学校领导更好的深入实际，掌握各方面情况，及时解决学校日常工作中出现的各种情况和问题，保证正常的教学秩序及管理秩序，决定实行学校领导每周轮流值班制度和节假日带班制度。
二、值班时间
（一）值班时间：早8：00到次日8：00。
（二）值班要求：值班人员应在预备前10分钟到岗，佩戴好值班标识，在学校大门口检查教职工到岗和学生到校情况。
三、值班职责
（一）值班领导要以对学校高度负责的态度，严格履行值班职责，认真做好值班工作。
（二）负责校内外安全查巡，及时发现并科学处置安全隐患；及时处置、控制涉及师生生命财产安全的突发事件，防患于未然，消灭于萌芽；
（三）核查、记录、监督教职工考勤情况。
认真落实《学校考勤工作制度》，督查教职工上下班考勤情况，严字当头，公道正派，不以权舞弊、不徇私情。
维护校园内当天正常的教育教学秩序，做好校园巡视和当日教学秩序检查，对校园内发生的安全和学生违规现象及时进行协调处理；及时发现，认真督促，妥善处理值班期间校园内外的各种问题，确保校园的安全、整洁和有序。
（四）责任到人。
值班领导每天1人，值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责，每天确保有一名校级领导在岗，如有特殊情况不能值班要找其他校级领导代替。
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水池铺二中
2016年9月1日。