各级人员安全生产责任制(新版)
全员安全生产责任要求(最新版)
全员安全生产责任要求(最新版)
一、安全生产责任制要求：
1.全员参与：公司各部门、各级领导以及员工，都应该把安全生产作为第一要务，积极参与和推动公司的安全生产。
2.层层落实：要通过制定切实可行的安全生产责任制度，实行专人负责、层层落实、有奖有罚、考核评价等措施，建立一套科学有效的安全生产管理体系。
3.维护营造：配备符合国家标准的安全设施设备，定期检测并维护，防范安全生产事故的发生。
加强宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、安全生产意识和行为要求：
1.安全意识：所有员工应时刻保持安全意识，熟悉本职工作可能存在的安全危险，对危险进行预见性的判断和妥善安排。
2.安全行为：人员应该按规定佩戴劳动保护用品、正确使用劳
动设备和工具、遵循安全操作规程，不得擅自改变或停用设备、化
学品等。
三、安全演练和事故应急管理要求：
1.安全演练：公司应定期组织一些紧急情况演练活动，进一步
熟悉应急程序，增强员工的逃生自救能力。
2.事故应急：当安全事故发生时，员工应及时向专业人员报告，第一时间采取相应的应急措施，确保人员安全。
希望全员员工将本文档中的安全生产责任要求牢记于心，付诸
实践，并严格按照执行，确保公司的安全生产。
任何人不得以任何
理由违反上述要求，一经发现，必追究其责任。
煤矿各级人员安全生产责任制（5篇）
煤矿各级人员安全生产责任制(一)项目经理安全生产岗位责任制2.正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送陪工作。
4.制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5____每周不少于____次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6.积极开展安全达标和创建文明工地活动，____安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7.督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员.保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9.抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10.建立应急救援制度和预案，并____定期演练。
11.工程施工种应落实环境保护和不扰民措施。
11.施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班应认真做好安全监护和巡查工作。
13.发生工伤事故，按应急救援预案____抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加事故调查处理和____善后工作。
(二)项目副经理安全生产岗位责任制1.对项目经理负责，完成项目经理分配的各项工作和任务，____实施生产计划及分管工作。
协助项目经理监督检查各部门工作职责的执行情况，协调处理号各部门之间的关系。
2.坚持管生产必须管安全的原则，把安全工作贯穿施工管理.____计划和技术工作全过程4.____现场全体人员认真学习和掌握各自的操作规程和安全规章制度，制止违章违纪行为，消除隐患。
7.每周不少于一次____项目部相关人员参加安全生产检查，对检查出的事故隐患下发整改指令书，并落实专人整改。
9.对各分包单位制定安全生产例会制度，建立____，并发放给有关人员。
10.对发生的事故及时报告有关部门，并积极参与事故的调查处理。
(三)项目工程师安全生产岗位责任制____项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工____设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
各部门、各级人员安全生产责任制
（I）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
（2）建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
（3）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本公司安全生产投入的有效实施。
（4）定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
（5）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
（6）督促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
（7）对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。
（9）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过'’的原则进行查处。
（10）签订的安全目标责任书（1）及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。
（2）传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
（3）督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。
（4）督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
（5）组织季度公司安全大检查，督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
（6）依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
（7）督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
（8）会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制Jho(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全管理领导小组的领导下负责公司的安全生产工作;(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；(3)组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；(6)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况；(8)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
安全生产责任制(各级人员)
安全生产责任制度一、公司安全委员会对安全生产统一领导，安全委员会下设安全科，负责日常业务。
安全科在分管经理的领导下开展工作，各项目部也必须成立以项目经理为首，各级管理人员参加的安全生产委员会，负责本项目部安全和产工作。
二、各生产单位必须配备1-2名思想好、懂业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。
公司下属的项目部也要根据各自的规模设立安全机构，配备安全员。
三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全和产情况，掌握安全和产动态，研究解决安全生产的突出问题。
四、各项目部要成立以工地负责人为主，专职安全员有关人员参加的安全产生领导小组，具体负责本工地的安全生产工作。
五、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。
六、公司对的所属各项目部的安全生产采取定期或不定斯的安全检查活动。
各项目部每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。
法定代表人安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训解决安全生产上的问题。
三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。
各项目部要落实组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。
要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全本公司项目部的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。
提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
公司各级人员岗位安全生产责任制（四篇）
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
各级人员安全生产责任制(全)
各级人员安全生产责任制(全)各级人员安全生产责任制第一章总则1.1 目的和依据公司为了保障员工的人身安全和财产安全，制定了本安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关的安全生产法规及标准。
1.2 适用范围本安全生产责任制适用于公司各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。
第二章高层管理人员安全生产责任2.1 职责高层管理人员是安全生产的第一责任人，应制订、组织实施安全生产方针和目标，并对执行情况进行监督和检查。
2.2 行动计划高层管理人员应制定安全生产行动计划，明确各部门的安全责任和，并定期进行安全培训和沟通会议，提高员工的安全意识和素质。
2.3 安全投入高层管理人员应提供足够的安全投入，包括购买符合标准的防护设备和消防设施，并确保其正常运行。
第三章中层管理人员安全生产责任3.1 职责中层管理人员是安全生产的直接责任人，应根据公司的安全方针和目标，制定本部门的安全管理制度和操作规程。
3.2 监督检查中层管理人员应定期检查本部门的安全工作执行情况，及时发现和解决安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
3.3 安全培训中层管理人员应组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉安全操作规程和紧急预案。
第四章基层员工安全生产责任4.1 规范操作基层员工应按照操作规程和安全标准进行工作，禁止违章操作和安全隐患行为。
4.2 自我保护基层员工应自觉遵守安全生产制度和规定，正确使用个人防护设备，确保自身安全。
4.3 安全报告基层员工应及时上报安全隐患和事故情况，配合公司进行调查和处理。
第五章附件本所涉及的附件如下：附件1：公司安全生产行动计划附件2：部门安全管理制度附件3：员工安全培训记录第六章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 中华人民共和国安全生产法：指中华人民共和国国家立法机关颁布的有关安全生产方面的法律法规。
2. 安全生产法规及标准：指在中华人民共和国安全生产法规定的范围内，相关部门颁布的与安全生产有关的法律法规和标准。
某公司各级人员安全生产责任制
某公司各级人员安全生产责任制
为了加强安全生产管理，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营，某公司特制定了安
全生产责任制，明确了各级人员在安全生产工作中的责任和义务。
一、公司领导班子
公司领导班子要高度重视安全生产工作，切实承担全面领导责任。
要加强对安全生产工作
的组织领导，落实安全生产管理责任，完善安全生产工作制度，加强安全生产宣传教育，
推动安全生产工作深入开展。
二、各部门负责人
各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的组织领导，制
定并完善安全生产管理制度和操作规程，加强对安全生产工作的监督检查，并对相关人员
进行安全生产教育培训。
三、员工
员工要自觉遵守公司安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程，严禁违章操作，对
安全隐患及时提出并积极配合相关部门进行整改。
同时，员工要积极参加各类安全生产培训，增强安全生产意识，确保自身和他人的安全。
四、安全管理部门
安全管理部门要加强对公司安全生产工作的监督检查，发现安全隐患要及时通报并督促整改。
同时，要做好安全生产的宣传教育工作，提高全员安全意识。
五、监督检查部门
监督检查部门要加强对公司安全生产工作的监督检查，发现问题要及时上报，确保公司安
全生产工作的顺利开展。
总之，安全生产责任制的落实是公司安全生产工作的基础，各级人员要切实履行各自的责
任和义务，共同维护公司的安全生产环境，切实保障员工的生命安全和财产安全。
很抱歉，我无法满足你的要求。
各级人员安全生产岗位责任制样本(2篇)
各级人员安全生产岗位责任制样本1、应学习和应用安全操作规程、规范，严格履行安全生产职责，严格遵守各安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。
3、执行施工组织设计，做好各项机械设备的现场布置工作。
4、做好各种机械设备的安装、拆除方案工作和安装、拆除单位的资质审核工作。
5、对于各种机械的使用，制定安全技术措施，保护防护装置设备齐全，符合安全要求。
6、协助项目部，认真做好特殊工种的送陪工作。
7、对于各种机械设备，建立严格的维修保养制度，保证经常处于安全状态。
8、定期组织各机械操作工对安全技术操作规程的学习和考核。
定期组织对机械设备的专项检查，对查出的安全隐患及时组织整改。
9、做好各类机械设备台帐的记录工作和各种资料的整理工作。
各级人员安全生产岗位责任制样本（2）安全生产岗位责任制是保障企业安全生产的重要制度之一，各级人员在安全生产工作中承担着不同的责任和义务。
下面将逐级分析各级人员在安全生产工作中的责任制。
一、企业领导层责任制企业领导层对安全生产工作负有最高领导责任。
他们应当树立安全生产第一的思想，将安全生产放在企业的发展战略和经营管理的核心位置。
企业领导层应当明确安全生产的重要性，制定相关安全生产的目标和指标，并通过制定相应的安全生产管理制度，建立健全安全生产责任制、安全生产监督制度和安全生产教育培训制度等。
企业领导层还应当定期组织安全生产工作会议和安全生产事故调查会议，及时研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
二、管理人员责任制管理人员是企业安全生产工作的重要责任主体，他们应该树立安全意识，始终把安全生产工作放在第一位，坚守“安全不忘、风险不停、责任在心”的原则。
管理人员应当具备良好的安全生产管理知识和技能，对员工进行安全教育和培训，并督促员工主动参与安全生产工作。
管理人员应当建立和实施安全生产管理制度，明确责任分工，并通过各种形式加强对安全生产工作的监督和检查，确保安全生产工作的规范运行。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
公司各级人员安全生产责任制（三篇）
公司各级人员安全生产责任制一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
他们要组织员工进行安全生产培训和技能提升，督促员工正确使用安全防护设备，发现并排除生产过程中的安全隐患。
六、员工的安全责任公司员工是生产一线的执行者，他们要严格遵守公司的安全规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品。
他们要积极参与安全生产培训和演练，发现和及时上报安全隐患，确保自己和他人的安全。
七、监督检查和奖惩机制为了确保安全生产责任制的有效运行，公司应建立健全的监督检查和奖惩机制。
各级管理人员要定期检查安全生产工作的执行情况，发现并解决存在的安全隐患。
同时，公司要建立奖励和惩罚制度，对于执行安全规章制度出色的员工给予表彰和奖励，对于存在违规行为和安全事故责任人要进行相应的处罚。
各级人员安全生产责任制度
各级人员安全生产责任制度
安全生产责任制度是指企业或单位明确各级人员在安全生产方面的职责和义务，建立起一套权责相配、层层负责的安全管理制度。
各级人员安全生产责任制度通常包括以下几个层级：
1. 企业领导层的责任制度：企业领导层是安全生产的最高责任主体，负有对企业安全生产工作的决策、组织和监督职责。
他们应当制定和完善企业的安全生产目标和政策，并定期进行安全生产工作的检查和评估。
2. 部门负责人的责任制度：各部门负责人是中层管理者，应当对本部门的安全生产责任承担主要责任。
他们负责领导本部门的安全生产工作，制定实施本部门的安全生产措施，并监督落实。
3. 岗位负责人的责任制度：岗位负责人是一线工作人员的首要负责人，他们是保证安全生产的重要环节。
岗位负责人应当对本岗位的安全生产承担主要责任，指导并督促该岗位工作人员正确执行安全操作规程，确保工作场所的安全。
4. 职工的责任制度：职工是安全生产的执行者，他们应当遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用具，参加安全教育培训，积极主动发现和报告安全隐患，并积极参与安全生产工作。
各级人员安全生产责任制度的实施需要建立相应的考核机制，对违反安全规定的人员进行相应的惩处，并激励履行安全生
产责任的人员，使其充分认识到安全生产是每个人的责任，促进企业的安全生产工作得到全面落实。
公司各级人员岗位安全生产责任制(3篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
1. 高层管理人员：公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人，负有最终决策和管理安全生产的责任。
他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保底层员工的安全和安全。
2. 中层管理人员：中层管理人员是公司安全生产的具体执行者，负责具体的安全生产管理工作。
他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度，组织制定安全生产计划和措施，并监督和检查安全生产工作的执行情况。
3. 基层员工：基层员工是公司安全生产的直接执行者，负责具体的安全生产操作。
他们应严格执行安全规章制度，正确使用和保护安全设备，参加安全培训，提高安全意识，发现并报告安全隐患，确保自身和他人的安全。
4. 安全管理人员：安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员，负责安全生产管理工作的执法和监督。
他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度，组织安全隐患排查，开展安全教育培训，制定安全应急预案，指导基层员工的安全操作。
通过明确各级人员的安全生产责任，公司可以形成一个科学合理的安全管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，推动公司持续稳定发展。
公司各级人员岗位安全生产责任制（2），是指公司内不同级别的人员在工作岗位上对安全生产承担的不同责任。
下面是一个一般的公司岗位安全生产责任制范例：1. 高级管理层：包括公司董事长、总经理等，他们对整个公司的安全生产负最终责任。
他们需要明确公司安全生产目标和政策，制定安全管理制度，落实必要的安全投入和资源，监督安全生产工作的开展，并对重大安全事故负最后责任。
2. 中层管理层：包括部门经理、项目负责人等，他们对所属部门或项目的安全生产负直接责任。
他们需要制定部门或项目的安全工作计划和目标，组织实施安全生产活动，落实安全管理措施，培训员工安全意识，及时报告和处理安全隐患，并及时向高级管理层汇报。
各级人员安全生产岗位责任制（四篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（二）1、对单位工程的安全生产负直接责任，在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定，不违章指挥、制止违章作业。
2、在计划、布置、检查、评比生产的活动中必须把安全工作贯穿到每个具体环节中，对各分项工程和特殊工序认真做好有针对性的安全技术交底。
3、组织落实各项安全技术措施，控制施工过程中的危险部位，对危险性大、专业性强的分部项工程和施工工序，根据专项施工组织设计负责落实。
4、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规范、施工组织设计、安全交底。
5、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。
6、发现各类事故隐患应及时落实整改措施，并向主管安全经理反馈整改情况。
7、发生各类事故应及时做好抢救、抢险工作，并保护好现场，立即上报。
8、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创新工作。
9、加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理。
公司各级人员安全生产责任制(5篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
各级人员安全生产岗位责任制范本（4篇）
各级人员安全生产岗位责任制范本1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工____设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
3、对施工____设计、施工方案(包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程)及各项安全技术措施进行制定和____。
4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段安全技术方案交底，选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
6、负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报及管理和归档工作。
7、参加安全检查和验收，对查处的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
8、参加一般事故调查，针对师傅原因提出整改的技术措施。
各级人员安全生产岗位责任制范本（2）《安全生产岗位责任制范文》一、公司总经理：安全生产是公司发展的基石，您担任公司总经理是全公司员工的领导者和榜样，安全生产的责任重大。
您在安全生产工作中的主要责任有：1. 安全生产思想的引领：充分认识安全生产的重要性，时刻将安全放在第一位，树立正确的安全生产理念，在公司内部以身作则，注重安全生产工作的宣传和教育。
2. 建立完善的安全生产管理体系：制定公司安全生产管理制度，完善相关规章制度，明确各级岗位的责任和权限，确保安全生产工作的有效开展。
3. 强化安全监管：加强对安全生产工作的监督检查，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保各级人员严格按照规章制度执行。
4. 安全生产投入和资源保障：合理配置安全生产经费和物质资源，确保各项安全生产工作的顺利开展。
5. 组织安全应急救援工作：制定应急预案，组织定期演练，提高员工的安全应急处理能力，保障安全生产的顺利进行。
6. 安全生产教育培训：组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能水平。
各级人员安全生产责任制度范文
各级人员安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了确保安全生产，维护人民群众生命财产安全，保证国家、集体和个人的安全利益，制订本制度。
第二条本制度适用于各级单位、组织和个人，包括国家机关、事业单位、企业、学校、农村集体经济组织和个体经营者等。
第三条各级单位、组织和个人必须严格遵守安全生产法律、法规和规章制度，履行安全生产责任，确保安全生产。
第二章领导责任第四条党委（党组）担负全面领导、统一指挥安全生产工作的责任，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产工作。
第五条企业和事业单位依法设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，落实安全生产职责，组织实施安全生产工作。
第六条各级领导干部关心和支持安全生产工作，带头履行安全生产责任，加强领导和管理，切实保障安全生产。
第七条各级领导干部要开展安全生产教育和培训，提高安全生产意识和能力，加强对安全生产工作的指导和检查。
第三章组织责任第八条企业和事业单位组织编制安全生产规章制度和操作规程，确保岗位人员掌握安全生产知识和技能。
第九条各级单位应当加强安全生产宣传教育，提高广大员工的安全生产意识，培养安全生产文化。
第十条企业和事业单位要定期组织安全生产演练，提高应急处置能力，确保发生事故时能够及时有效地应对。
第十一条各级单位要建立健全安全生产信息报告制度，及时向上级报告重大安全事故和隐患，确保信息畅通和快速反应。
第四章职责责任第十二条各级单位要明确安全生产责任，明确岗位责任和具体工作要求，确保责任明确、权责统一。
第十三条企业和事业单位要加强安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
第十四条各级单位要建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行评估和奖惩，激发安全生产的积极性。
第十五条各级单位要加强安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能，确保安全生产工作的质量和效果。
第五章监管责任第十六条安全监管机构负责监督和管理安全生产工作，对违法违规行为予以查处和惩罚。
各部门、各级人员安全生产责任制
1主要负责人（总经理）安全生产职责（1）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
（2）建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
（3）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本公司安全生产投入的有效实施。
（4）定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
（5）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
（6）催促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
（7）对新、改、扩建工程工程，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。
（9）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过''的原那么进行查处。
（10）签订的安全目标责任书10安全管理领导小组副组长的安全生产职责（1）在主要负责人领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原那么，对安全生产负分管负责（2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。
（3）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。
（4）组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。
（5）定期组织本公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
（6）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
（7）定期组织本公司的安全教育和安全考核工作。
（8）按规定组织事故调查和上报。
按照“四不放过”的原那么，对造成事故责任者提出处理意见。
（9）定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。
各级领导人员安全生产责任制（3篇）
各级领导人员安全生产责任制安全生产是一项关系人民群众生命财产安全和社会稳定的重要工作。
为了确保各级领导人员履行安全生产责任，推动安全生产工作不断改进和发展，建立起一套完整的安全生产责任制，下面将就各级领导人员安全生产责任制进行阐述。
一、党委（党组）领导的安全生产责任制在各级党委（党组）中，党委（党组）书记是全面负责安全生产工作的第一责任人。
他要主持制定和完善安全生产工作方针、政策和规章制度，明确全系统、全过程、全方位负责安全生产工作，统筹安排、协调推进安全生产工作，督促各级领导严格落实安全生产责任。
同时，党委（党组）书记还要加强安全生产宣传教育，制定相应的安全生产目标和任务，指导、推动下级单位和各部门贯彻执行。
二、政府主要领导的安全生产责任制政府主要领导是负责安全生产工作的第一责任人。
他要深入贯彻党中央、国务院安全生产方针、政策和要求，统一思想，提高安全生产意识，强化安全生产职责，加强安全生产工作的组织领导和推进，做好各级政府对地方安全生产工作的综合管理和监督，有效整合资源，协调推进安全生产工作。
政府主要领导还要加强对安全生产的指导和协调，推动形成尊重人命、人人参与、全社会共同关注和共同参与的良好局面。
同时，他还要建立并健全事故应急管理体系，及时处置各类突发事件和事故，降低事故发生风险，保障人民群众的生命财产安全。
三、部门主要负责人的安全生产责任制各级部门主要负责人是本系统、本部门的安全生产第一责任人。
他要贯彻安全生产方针、政策和规章制度，树立安全生产优先发展的理念，履行好安全生产职责，加强对安全生产的组织领导和监督管理。
他还要主动关心职工的工作环境和工作条件，制定和执行相应的安全生产措施，保障职工的人身安全和身体健康。
部门主要负责人还要做好安全生产的信息报告工作，建立健全安全生产台账，及时向上级报告安全生产情况，回应上级对安全生产的要求和指示。
同时，他还要组织开展安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识和技能，确保安全生产工作的顺利进行。
各级人员安全生产责任制
16. 各级人员安全生产责任制一、总经理安全生产责任制1.是公司安全生产第一责任人，对本公司的劳动保护和安全生产负总责。
2.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规确保本公司符合行业规范，达到合格法人要求。
3.针对建筑市场竞争环境，审时度势，制订本企业一个时期的安全方针、目标和管理方案。
4.组织策划公司环境、职业健康安全管理体系，委任管理者代表，推进其运行。
5.及时掌握公司环境、职业健康安全管理体系的执行状况和运行动态，定期进行管理评审，为体系运行提供资源支持。
6.组织审批安全技术措施计划和安全经费。
7.研究解决安全生产中存在的问题，对重大问题进行决策。
8.主持重大伤亡事故的调查分析提出处理意见和改进措施，并督促落实。
9.督促下属单位领导干部和公司职能部门做好本职范围的安全工作，总结与推广安全生产先进经验。
10.定期向职工代表大会报告公司的安全生产情况和措施。
二、主管生产副总经理安全生产责任制1.是公司安全生产直接责任人，直接对总经理负责。
2.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，组织制订公司安全生产管理规章制度和操作规程。
3.组织公司环境、职业健康安全管理体系的实施和运行，根据体系确立的方针和目标，制定具体的任务指标和实施办法，确保相关各项规定得以贯彻执行。
4.定期召开环境、职业健康安全管理工作会议，并根据各方面反馈的信息，组织有关部门研究分析，提出改进意见和对策措施并督促执行。
5.根据公司的安全方针和目标，组织制订公司的安全管理规划、创优良和样板工程规划。
6.及时掌握安全生产动态，协调平衡各方关系。
7.定期组织参加安全检查，及时消除隐患。
开展安全竞赛活动，奖优罚劣。
8.组织解决生产过程及环境和职业健康安全管理体系运行中出现的各类问题，并进行环境、安全决策。
9.协助总经理调查处理重大安全事故并如实上报。
10.组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。
三、总工程师安全生产责任制1.在总经理领导下对本公司劳动保护和安全生产的技术负总责。
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各级人员安全生产责任制
1、经理安全生产责任制
2、主管安全生产副经理安全生产责任制
3、专职安全员安全生产责任制
4、技术负责人安全生产责任制
5、项目经理安全生产责任制
6、项目部（兼职）安全员安全生产责任制
7、技术员、施工员安全生产责任制
8、班组长安全生产责任制
9、工人安全生产责任制
10、安全科长安全生产责任制
11、财务部经理安全生产责任制
一、经理安全生产责任制
一、经理是本单位安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产负面责任。
二、认真学习、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规。
三、计划在布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四、定期向企业职工报告安全生产工作，及时解决安全生产中的问题。
五、建立健全安全生产责任制度。
六、组织制定企业安全生产规程制度和操作规程。
七、建议健全并实施安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
八、组织制定重大事故应急救援预案。
九、依法为从业人员参加意外伤害保险，并支付保险金。
十、督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
十一、发生伤亡事故要亲临现场，组织调查研究分析事故原因，并对事故责任者提出处理意见报请上级核定。
二、主管安全生产副经理安全生产责任制
一、贯彻执行有关安全生产条例及安全技术劳动保护法规，监督检查下属各单位劳动保护政策、安全法规、本单位规章制度和各项安全工作的执行情况，并对分管安全工作负分管领导责任。
二、做好安全生产的宣传教育和管理工作。
三、经常深入工作工地了解和掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进措施和意见。
四、定期组织安全检查。
五、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
六、配合有关部门对新工人进行三级教育及特殊工种安全技术的培训、考核发证工作。
七、制止违章指挥和违章作业。
八、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
对事故调查组提出的防范措施加以落实整改，防止同类事故再次发生。
三、专职安全员安全生产责任制
一、宣传国家关于安全生产的方针、政策、法规和标准。
二、监督检查各项目工程部对安全生产责任制，安全生产规章
制度及操作规程的落实情况。
三、忠于职守、坚持原则，不讲情面，秉公执法。
四、参加公司组织的各项检查，及时消除隐患。
五、参与专项安全施工技术措施方案的编制和审查。
六、对发现违法违规行为，有权责令改正，并限期整改。
七、对存在重大生产安全事故隐患应及时提出整改意见并向有关部门报告。
八、参加安全事故应急救援预案和编制和事故调查处理。
九、发生工伤事故立即抢救伤员，保护现场，立即上报。
四、技术负责人安全生产责任制
一、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和有
关规范、标准，并组织落实。
二、技术负责人对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，组织编制和审批施工组织设计（施工方案）。
三、对新技术、新工艺、新设备、新材料的使用，负责审核其实施过程中安全性，提出预防措施。
四、负责提出改善劳动条件和项目和实施。
五、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。
六、根据单项工程的特点、地理环境因素制定有针对性的安全技术措施和技术交底。
五、项目经理安全生产责任制
一、项目经理对承包项目工程的安全生产负全面领导责任。
二、在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格安全考核指示和安全生产奖惩办法。
三、确保安全生产措施费用的有效使用。
四、严格执行安全技术措施审批和安全技术措施交底及设备验收使用制度，并履行相关人员签字手续。
五、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产因素，并制定措施，消除隐患。
六、发生事故首先抢救伤员，排除险情，防止事故扩大与蔓延，
保护好现场，及时上报，并认真吸取教训，分析事故原因，提出和实现改进措施。
六、项目部（兼职）安全员安全生产责任制
一、在项目经理和公司安全部领导下，督促本工地职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业和项目部制定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正和向领导及时汇报。
二、安全员须参与公司安全部编制该工程的施工安全组织设计。
三、参与项目工程的安全技术措施制定及向班组逐条进行的安全技术交底、验收，并履行签字手续，填写好安全台帐。
四、参加上级和公司组织的安全检查活动，做好项目安全教育工作。
五、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，违章作业。
工作要以理服人，坚持原则秉公办事，工作不负职责，造成伤亡事故和重大经济损失，应负相应责任。
六、组织定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完毕。
发现危及职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
七、发生工伤事故，要立即抢救伤员。
保护好现场，及时上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关部门汇报情况。
七、技术员、施工员安全生产责任制
一、技术员、施工员对所管工程的安全负相应责任，做到管生产必须管安全。
二、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。
三、参与施工现场各项安全防护设施及电气、机械设备等安全防护装置的验收，合格后方能使用。
四、不违章指挥，制止违章作业。
五、组织工人学习安全操作规程，提高工人的技能知识。
六、采用新技术、新设备、新工艺、新材料，必须同时制定相应安全技术措施。
七、对施工工艺复杂、施工难度较大以及作业条件危险的分部、分项工程，分工种单独进行安全技术交底。
八、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即抢救伤员，排除险情，保护现场及时上报，参加调查处理。
八、班组长安全生产责任制
一、贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班
组的工人，遵守安全生产规章制度，领导要班组安全
作业。
二、向本工程作业人员进行安全技术交底，严格执行本
人工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
三、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环
境进行安全检查，发现安全隐患要立即提出改进措施，隐患未消除，有权拒绝施工。
四、组织班组安全活动日，开好班前班后安全生产会，
并做记录。
五、对本班组作业人员进行安全操作规程培训，提高作
业人员的安全意识。
六、发生工伤事故立即抢救伤员，排除险情、保护现场、
及时上报。
九、工人安全生产责任制
一、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
二、积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，遵守劳动纪律，服从安全人员的指挥。
三、特种作业人员必须接受专门培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗。
四、发扬团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
五、不安全作业场所要积极提出整改意见，并有权拒绝违章指令。
六、不准带小孩和非施工人员进入施工场地。
七、发生伤亡和未遂事故，参与抢险，抢救伤员，保护现场，立即上报。
十、安全科长安全生产责任制
一、安全科长协助经理、副经理，督促本公司职工认真学习贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正和向领导及时汇报。
二、负责本科室工作范围内的日常工作。
三、组织本企业工人的每年度安全教育培训和新工人三级教育及特种作业人员的安全技术培训、考核发证工作。
四、定期组织安全生产检查，对查出的问题要督促在限期内整改完，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
五、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。
十一、财务经理安全生产责任制
为了加强本公司安全生产管理，使用的每项项目工程不出或少出安全事故，认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，将安全经费列入财务制度等并财务经理全面负责。
1.工程招标时，财务经理严格督促预算员按有关文件精神要求提取安全经费。
2.工程开工时，财务经理督促财务部把安全经费专户行存入，并按要求拔给项目部专款专用。
3.各项目部所须安全经费，凭发票、财务经理核准、企业负责人审批、项目部专职安全员证明方可报销。
4.财务经理严格负责给对每位职工进行安全生产教育培训所需要宣传费用并督促合理使用。
5.财务经理监督每项目部为职工办理意外伤害保险，按夫定支付费用。
6.参与公司安全生产目标考核，对奖惩及时兑现。