各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产责任制是指在企业或组织内建立一套从高层管理人员到基层员工的责任体系，用于明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
它是安全生产管理的基本制度，对于确保企业或组织的安全生产具有重要意义。
在我国，各级安全生产责任制具体分为三级：全员、中层和高层责任制。
全员责任制是指每个员工都要对自己的安全行为负责，对自己的安全行为进行评价和改进。
根据安全生产法规定，职工应当遵守国家的安全生产法律、法规和规章制度，不得有超越国家标准和规定的行为，不得以任何理由不履行安全生产义务。
职工在工作过程中，应当严格遵守公司的安全操作规程，不得擅自改变工艺、工作程序和工作设备。
职工还应当加强安全意识培养，按照工作要求进行安全技能培训，提高自身的安全防范意识和应急处理能力。
中层责任制是指公司的中层管理人员应当对本部门的安全工作负责。
他们应当制定本部门的安全生产目标，并组织实施相应的措施，保证生产过程的安全可靠。
中层管理人员还应当进行员工的安全教育和培训，并通过日常工作检查、巡视等方式发现并纠正安全隐患。
同时，他们还应当做好事故的调查和分析工作，总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
高层责任制是指公司的高层管理人员对全公司的安全生产工作负责。
他们应当制定公司的安全生产目标和制度，确保公司的安全生产管理能够得到有效实施。
高层管理人员还应当对重大事故负有主要领导责任，包括制定公司的应急预案、组织抢险救援等工作。
在安全培训方面，高层管理人员应当定期组织员工的安全培训，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施。
各级安全生产责任制是企业安全生产管理的重要制度，它对于确保企业的安全生产具有重要作用。
全员责任制是保证企业安全生产的基础，每个员工都应当对自己的安全行为负责，严格遵守规章制度。
中层责任制是保证企业安全生产工作的有效运行，中层管理人员应当负责制定部门的安全生产目标和措施，并对部门的安全工作进行监督和检查。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
安全生产责任制是指一种管理制度和工作机制，通过明确安全生产责任主体和分工，明确责任权利，明确责任目标，明确责任追究，全面推进安全生产工作的规范化、科学化和有效性，从而确保人民群众的生命财产安全。
安全生产责任制分为国家级、地方级和企业级三个层次。
在国家级层面，国家应当制定并完善安全生产法律法规、政策和标准，明确各级政府的安全生产职责和权限。
同时，国家应当加强安全生产监察检查和事故调查处理工作，确保安全生产的监管和执法力度。
在地方级层面，省、市、县政府应当建立完善安全生产责任制，明确安全生产工作的组织领导、责任分工和具体要求。
地方政府要加强安全生产监管，建立健全事故预防、应急救援和事故调查处理机制，为企业提供有效的安全生产管理支持。
在企业级层面，企业应当严格履行安全生产主体责任，确保安全生产工作的开展。
企业要建立健全安全生产管理制度和组织体系，明确安全生产的职责分工、权限和流程，并采取有效措施保障员工的生命财产安全。
企业要加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
除此之外，还应当加强各级安全生产部门的协同配合，建立健全跨部门、跨层级的安全生产协调机制，提高工作效率和综合应对能力。
同时，要加强安全生产宣传教育，提高公众的安全意识和参与度，形成全社会共同参与安全生产的良好氛围。
最后，要强化对安全生产责任制的监督和考核，建立定期评估和追责制度，对违反安全生产责任的单位和个人依法进行惩处，形成有
效的震慑力和法治保障。
只有全面贯彻落实各级安全生产责任制，才能确保安全生产工作的顺利进行，最大限度地保护人民群众的生命财产安全，促进社会经济的持续健康发展。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
安全生产责任制是指企事业单位在安全生产方面的权力机构、职责和责任的分工和层次。
根据中国的国家法律法规和相关部门的规定，各级安全生产责任制可以划分为以下几个层级：
1. 国家层面：国家安全生产主管部门负责制定和修订相关的法律法规、政策和标准，提出安全生产的总体要求和目标，并对重大安全事故进行调查和处理。
2. 地方政府层面：地方政府安全生产主管部门负责制定和贯彻地方安全生产的具体政策和措施，组织实施安全生产监管、执法和检查工作，对本辖区内的安全生产工作进行监督管理。
3. 企事业单位层面：企事业单位设立安全生产管理机构或委员会，负责制定和实施企事业单位的安全生产方案和措施，组织开展安全教育和培训，制定和修订内部安全管理规定，落实安全生产责任，并对安全生产工作进行监督和检查。
4. 部门和岗位层面：企事业单位内各部门设立安全生产管理职位或岗位，分担和履行安全生产职责，具体负责某个部分或岗位的安全生产管理工作，制定和执行相应的安全操作规程和标准，确保安全生产工作的落实。
5. 个人层面：每个从业人员都应当具备安全生产的基本知识和技能，遵守安全生产规程和操作规范，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
以上是一种常见的安全生产责任制划分，具体的责任分工和层级划分还可以根据不同的行业、单位性质和规模进行调整和适应。
各级安全生产责任制(6篇)
各级安全生产责任制项目经理安全生产责任制1.工程项目经理必须执行总公司规定的“工程项目经理安全生产资认可考核办法”，并经统一培训考核合格，取得《____市经委项目经理安全生产资格证书》方可上岗。
2.对工程项目施工生产、经营全过程的安全负全面领导责任。
3.贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。
4.在____工程项目的业务承包和聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专职安全员，并确定安全生产工作的管理体系；明确施工承包、业务承包人的安全责任和考核指标并制定考核办法。
5.健全和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门申报，必须事先完善注册、办证等手续，并经三级安全教育合格后方准入场上岗，要对外协施工队伍的安全负责。
6.负责施工____设计、施工方案、安全技术措施的____落实工作，____并监督工程项目技术交底制度、设施设备验收制度的实施。
7.领导、____施工现场每半月一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，____制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到劳动保护监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工，____力量进行整改，隐患消除后，必须报请上级部门验收合格，才能恢复施工。
8.在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案，配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。
9.发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报，积极____配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。
10.在工程项目中承担分包、切块施工的独立施工单位，不论施工人数多少、工程量大小，在施工期间必须配置专职安全员进行监控，专职安全员应统一编入工程项目安全生产管理机构，业务上必须服从领导；工程项目经理对工程项目安全生产管理机构负有领导、管理责任，应重视支持他们的工作，定期____召开安全生产工作例会，承上启下、学习研究、处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。
各级安全生产责任制(六篇)
各级安全生产责任制安全管理规章制度编号：jh____b-c-06-____第1版签发：公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
各级部门安全生产责任制
各级部门安全生产责任制各级部门安全生产责任制安全生产一直以来都是国家和社会关注的重点内容，事故频发给人民生命财产安全造成了巨大的损失，给社会稳定和发展带来了严重影响。
为了加强对安全生产的管理和监督，各级部门实行了安全生产责任制。
一、国家层面的安全生产责任制国家层面是各级部门安全生产责任制的最高层级。
国家设置了相关的法律法规，明确了各级部门对安全生产的责任和义务。
国家安全生产主管部门负责全国范围的安全生产管理和监督，领导和协调各级部门的安全工作。
各级部门必须按照相关法律法规的规定，严格履行安全生产的责任，开展安全培训、安全检查等活动，确保安全生产活动的顺利进行。
二、省级部门的安全生产责任制在国家安全生产主管部门的领导下，各个省级部门负责本地区的安全生产管理和监督工作。
省级部门需要制定相关的安全生产规章制度，明确责任分工和职责。
他们应负责制定本地区的安全生产目标，组织开展安全生产技术培训和教育，制定安全生产检查计划，并定期对本地区的企事业单位进行安全生产检查和评估。
三、市级部门的安全生产责任制在省级部门的领导下，市级部门负责安全生产管理和监督的具体工作。
他们需制定本地区的安全生产规划和年度安全生产工作计划，组织开展安全生产宣传活动，加强对企事业单位的安全生产培训和指导，组织开展安全隐患排查，及时提出整改意见和建议。
四、企事业单位的安全生产责任制企事业单位作为安全生产责任的执行主体，必须严格履行安全生产的责任。
他们需要建立完善的安全管理制度，明确相关人员的安全职责和权利，制定安全生产工作方案，并组织开展安全培训和教育。
企事业单位要定期组织开展安全生产检查和隐患排查工作，及时整改隐患和提出改进意见。
同时，他们还需建立完善的事故应急预案，做好事故应急处理工作，保护员工生命安全和财产安全。
五、个人的安全生产责任制安全生产责任制要求每个人都要对自己的安全负责，做好自身的安全防护和安全意识。
每个人应严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和器材，参加安全培训和教育，及时报告安全隐患，并积极参与安全生产活动。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
是指在安全生产工作中，不同层级的责任和义务，以保证安全生产工作的承担和落实。
各级安全生产责任制主要分为三个层级：
1. 上级责任：指国家、地方政府以及事业单位、企事业等上级主管部门在安全生产方面的责任。
上级责任主要包括制定和颁布相关安全生产法律法规、制定安全生产政策和标准、对下级单位的安全生产工作进行监督和督促、组织开展安全生产培训和宣传等。
2. 中级责任：指行政管理部门、企事业等中级单位在安全生产方面的责任。
中级责任主要包括负责制定和实施相应的安全生产管理制度、组织开展安全生产检查和评估、承担对下级单位安全生产工作的指导和监督、协调处理安全生产事故等。
3. 下级责任：指企事业单位、生产经营单位等下级单位在安全生产方面的责任。
下级责任主要包括落实和贯彻上级部门的安全生产要求和制度、制定和实施安全生产管理措施、组织开展安全生产培训和教育、制定应急预案和事故应对措施、保障职工的安全健康等。
各级安全生产责任制的落实和完善，能够明确不同层级在安全生产工作中的职责和义务，提高安全管理水平，减少事故发生的可能性，保护人民群众的生命财产安全。
确保了安全生产责任
的层级落实，既是对企业、单位管理者的约束，也是对政府、监测机构的监察，起到了相互约束和协调配合的效果。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制各级安全生产责任制是指按照国家有关法律法规和政策要求，建立健全企业、部门和个人的安全生产责任体系，明确各级责任主体的安全生产职责和权限。
各级安全生产责任制主要包括国家级、企业级和个人级三个层次。
国家级责任：国家是安全生产的第一责任主体，国家有关部门和机构应加强对安全生产工作的领导和管理，明确安全生产发展的政策、指导思想和目标。
国家要负责制定和完善安全生产法律法规，建立健全安全生产监管体系，加强对企事业单位的监督检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产各项措施的贯彻执行。
企业级责任：企业是安全生产的主体，负责组织和实施安全生产工作。
企业要制定并落实安全生产方针、责任制和措施，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
企业要加强对安全隐患的排查和整改，组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
同时，企业要合理配置安全生产资源，做好设备设施维护和管理，不得将安全生产压力转嫁给员工，确保员工的人身安全和健康。
个人级责任：作为企业的员工，每个个人都是安全生产的参与者和责任主体。
个人要自觉遵守安全生产规章制度，严格按照操作程序进行作业，不得私自改变工艺和操作方法。
个人要加强安全生产知识的学习和培训，提高安全意识，增强防范意识，主动发现和报告安全隐患。
个人要正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章作业和操作，确保自己的安全和他人的安全。
各级安全生产责任制的落实，既是对安全生产法律法规的细化和具体化，也是为了保障广大劳动者的安全权益。
只有形成了科学合理的责任制，才能推动企业安全生产工作的健康发展，确保生产经营的安全稳定。
因此，各级安全生产责任制的建立和完善，是企业安全生产工作的重要保障。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制概述各级安全生产责任制是指在安全生产管理中，不同层级的组织机构和个人承担不同的责任，形成一套层级清晰、责任明确的管理体系。
通过建立各级安全生产责任制，可以有效分工，明确各方责任，提升安全生产管理的效能，确保企业或单位的安全生产工作得到有效组织和实施，防止事故发生，保障员工的生命财产安全。
国家层面的安全生产责任制在国家层面，安全生产责任制主要体现在以下方面：国家统一安全生产政策制定和宏观管理责任国家应当制定统一的安全生产政策，并通过相关法律法规、政策文件等加以规范和具体化。
国家有责任对各类生产经营单位进行宏观管理，确保其遵守安全生产法律法规、规范操作、健全安全管理制度，并定期进行安全生产检查和评估。
国家相关部门的监督和执法责任各级政府部门、特别是国家相关部门，应当履行安全生产监督和执法责任。
他们需要积极组织生产经营单位的安全生产摸底调查、隐患排查、执法检查等工作，对违法违规行为进行查处，保障安全生产秩序。
安全生产培训与宣传责任国家有责任组织开展安全生产培训和宣传工作，普及安全生产知识，提升公众的安全防范意识。
国家相关部门应当组织开展安全生产培训，通过各类宣传活动提高广大企业职工和公众对安全生产的认知。
企事业单位层面的安全生产责任制在企事业单位层面，也需要建立起适应本单位实际情况的安全生产责任制度。
企事业单位的安全生产主体责任企事业单位是生产经营的主体，必须承担起安全生产的主体责任。
企事业单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产措施的落地落实，并为员工提供良好的工作环境和安全的劳动条件。
部门负责人的安全生产管理责任各部门负责人是企事业单位安全生产管理的责任主体，需要将安全生产责任具体到每一个岗位、每一个员工，建立健全岗位责任制，明确岗位职责和安全生产要求。
他们需要组织实施安全风险评估、隐患排查和事故应急预案制定等工作，确保安全生产工作有序推进。
员工的安全生产自我管理责任员工是企事业单位安全生产的参与者和直接执行者，他们需要自觉遵守安全生产规章制度，正确使用和保护劳动安全设备和个人防护用品，及时报告和排除安全隐患，切实履行安全生产责任。
各级安全生产责任制目录及文件
各级安全生产责任制目录及文件一、安全生产责任制概述安全生产责任制是以落实企业主体责任和各级领导责任为核心，以职工安全生产责任为重要组成部分的一种全面、系统的安全生产管理体系。
通过明确各级责任、分工合作，实现对安全生产工作的全程监控，推进企业安全生产的持续、稳定发展。
二、各级安全生产责任制目录1. 国家安全生产责任制目录•《中华人民共和国安全生产法》•《中华人民共和国安全生产法实施条例》•《国务院关于贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》的决定》•《生产企业安全生产许可条例》及其实施细则•《安全生产法律法规违法失信行为联合惩戒办法》2. 省级安全生产责任制目录•省级安全生产主管部门实施《安全生产法》的相关规定及通知文件•省委、省政府对安全生产工作的重要指示文件•省级安委及其成员单位安全生产职责明确文件•省级安全生产监管机构依法开展安全生产监管的内部制度3. 企业安全生产责任制目录•企业安全生产组织机构及职责明确文件•企业安全生产考核评价标准和办法•企业安全生产管理制度和操作规程•企业安全生产信息管理系统的建设和应用4. 班组安全生产责任制目录•班组安全生产组织机构及职责分工文件•班组安全生产安全检查及隐患排查制度•班组安全操作规程和应急预案•班组安全生产考核评价标准和方法三、重要文件解读1. 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国基本的安全生产法律法规，对于确保职工生命安全健康、生产经营单位财产安全和环境安全具有重要的意义。
该法明确了安全生产的主体责任、监管责任、从业责任、协同责任，规定了安全生产的基本要求和标准，明确了安全生产法律责任的内容和范围，指导各级政府和企业单位加强安全生产，加强安全生产法律法规的宣传和培训，确保安全生产法律法规的有效落实。
2. 《生产企业安全生产许可条例》及其实施细则《生产企业安全生产许可条例》是我国生产企业安全生产法律法规的重要组成部分，其实施细则规定了安全生产许可的申请、审批、监管与检查等相关制度。
各级各部门安全生产责任制考核办法(三篇)
各级各部门安全生产责任制考核办法第一章总则第一条目的和依据为了加强安全生产工作，规范各级各部门安全生产责任制的考核，提高安全生产管理水平，确保安全生产目标的顺利实现，根据《安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于各级各部门安全生产责任制的考核。
第三条考核目标按照全员参与、全过程管理的原则，建立健全安全生产责任制，推动各级各部门在安全生产工作中的履职尽责。
第四条考核原则考核应坚持公开、公平、公正的原则，注重激励和约束相结合，以激发工作积极性。
第五条考核内容考核内容包括安全生产目标、责任人履职情况、事故隐患排查治理、安全培训教育、应急管理等方面。
第六条考核方法考核方法包括定性和定量两种方式，可采用自评、互评、上级评价等方式进行评定。
第七条考核依据考核依据主要包括安全生产制度、工作计划、工作记录、工作报告、安全事故分析等材料。
第二章考核指标第八条考核指标的制定为了科学、合理地进行考核，应根据各级各部门的实际情况，制定相应的考核指标。
考核指标应具备可操作性、可量化性、全面性和指导性。
第九条考核指标的分类考核指标可分为安全生产目标、责任人履职情况、事故隐患排查治理、安全培训教育、应急管理等五个方面。
第十条安全生产目标的考核安全生产目标的考核主要包括年度计划与完成情况、事故数与下降情况、事故死亡人数与下降情况等内容。
第十一条责任人履职情况的考核责任人履职情况的考核主要包括责任人的岗位责任、工作成效、隐患排查治理情况等。
第十二条事故隐患排查治理的考核事故隐患排查治理的考核主要包括隐患发现情况、隐患整改率、隐患复查情况等。
第十三条安全培训教育的考核安全培训教育的考核主要包括培训计划的制定与执行情况、培训的内容与方式、培训效果等。
第十四条应急管理的考核应急管理的考核主要包括应急预案的编制与完善情况、应急演练的开展与效果、应急事件处置情况等。
第三章考核程序第十五条自评程序自评程序应包括以下内容：建立自评组织机构，制定自评方案，收集相关材料，开展自查自评，形成自评报告。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
安全生产责任制是指依据法律法规和政府规定，各级单位和个人在安全生产中应承担的责任。
根据各级单位的不同，安全生产责任制可以分为国家级、地方级和企业级责任制。
国家级责任制：
1. 国务院和其他中央部门负责制定国家的安全生产方针政策和法律法规；
2. 国家安全监管部门负责监督和管理全国范围内的安全生产工作，制定和推广安全生产标准和技术规范；
3. 相关部门和单位负责针对特定行业、领域的安全生产工作，制定具体的安全生产标准和指导意见；
4. 各级政府负责落实国家安全生产方针政策，组织安全生产宣传教育和培训，推动各级单位加强安全生产管理。
地方级责任制：
1. 地方政府负责制定本地区的安全生产方针政策和法律法规，在本地区范围内监督和管理安全生产工作；
2. 地方安全监管部门负责组织本地区的安全生产监督和执法工作，提供安全技术支持和服务；
3. 地方政府部门负责调查、处理和跟踪安全事故，开展事故调查和责任追究。
企业级责任制：
1. 企业法人或单位负责人承担企业的安全生产主体责任，制定安全生产方针和制度，组织实施安全生产工作；
2. 安全生产责任部门负责企业内部的安全生产管理和监督，制定安全生产规程和操作规范，组织开展安全培训；
3. 全体员工应当参与企业安全生产管理，切实履行安全生产责任，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全应急演练。
以上是各级安全生产责任制的主要内容，不同级别的责任制互相衔接，形成了完整的安全生产管理体系。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制安全生产是国家的重要政治任务，是企业发展的必要条件，关系着每个人的生命财产安全。
为了确保安全生产工作的有效开展，不断提高安全生产管理水平，各级安全生产责任制被逐步建立。
各级安全生产责任制是指在安全生产工作中，明确划分不同层级的责任主体，明确其在安全生产中的职责和义务，形成科学、严密的安全生产管理体系。
各级安全生产责任制由国家级、地方级、企业级、班组级等多个层级构成，确保全社会上下一级负责一级，形成一个完整的责任体系。
国家级安全生产责任制：国家级是整个责任体系的最高层级，具有最重要的决策权和管控权。
国家级负责就全国范围内的安全生产立法、监督、协调和监督工作。
国家对于安全生产法律法规的制定、政策的出台以及对安全生产工作的整体指导和监督都具有高度的责任。
地方级安全生产责任制：地方级负责对本地区的安全生产工作的具体组织和实施。
地方级负责制定安全生产工作的年度计划、目标和任务，并组织各个部门、单位按照计划和任务开展工作。
地方级通过设立安全生产部门和机构，进行安全生产工作的监管和督导。
企业级安全生产责任制：企业级是安全生产责任制的重要环节，是落实国家、地方安全生产要求的主体。
企业级负责对企业内部的安全生产工作进行组织和管理，并为安全生产工作提供所需的人力、物力、财力。
企业级要制定和完善相应的安全生产管理制度，组织开展安全生产教育培训和事故应急演练。
班组级安全生产责任制：班组级是企业内部安全生产责任体系的基层单位。
班组级负责落实企业级安全生产管理制度，具体组织实施安全生产工作。
班组级要对员工进行安全生产教育培训，督促员工遵守安全生产规定，发现问题及时报告并进行处理。
建立各级安全生产责任制有助于形成全员安全生产责任意识，明确了每个层级内各个主体的责任和义务，推动了安全生产工作的全面开展。
各级安全生产责任制的实施，可以防范、控制和消除安全生产事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。
各级安全生产责任制度
各级安全生产责任制度第一章总则一、为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，进一步提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、安全生产是一项长期的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。
各部门要贯彻“谁主管、谁负责”的原则认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。
三、各级行政主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面的领导责任，各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产，人人有责。
各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。
五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全例会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。
并对所属部门、人员和对口服务单位履行安全职责的情况进行督促检查。
六、各级领导应经常对职工进行安全教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行安全制度。
对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”的原则进行查处。
七、落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。
把安全生产责任和目标层层落实到公司各部、班组和个人，并制定考核标准、办法进行严格考核。
要建立相应的激励和约束机制，努力做到责、权、利相结合。
同时，安全生产工作要实行逐级负责制，一级抓一级，一级对一级负责。
建立健全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度，进一步推动安全生产工作。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
1. 国家级安全生产责任制
- 国家级负责制度包括国家主席、国务院、相关部门和委员会等。
- 国家级责任制的目标是确保国家范围内的安全生产工作得以
高效、有序地进行，并减少事故发生的可能性。
- 国家级负责制应包括制定和修改安全法律法规、协调各部门
合作、组织和开展安全检查等职责。
2. 地方级安全生产责任制
- 地方级负责制度包括省级政府、市级政府、区县政府等。
- 地方级责任制的目标是管理和监督本地区内的安全生产工作，确保各类企事业单位的安全生产情况。
- 地方级负责制应包括制定和实施本地区的安全生产规划、组
织和开展安全培训、提供安全指导和技术支持等职责。
3. 企事业单位安全生产责任制
- 企事业单位负责制度包括企业领导、安全管理部门和全体员
工等。
- 企事业单位责任制的目标是确保企业内部的安全生产工作得
以有效实施，减少事故发生的可能性。
- 企事业单位负责制应包括制定和落实企业安全责任制、建立
健全安全管理体系、组织和进行安全教育培训等职责。
4. 个人安全生产责任制
- 个人责任制度包括全体员工、安全监察员和安全专家等。
- 个人责任制的目标是使个人充分认识到自身在安全生产中的
重要性，积极参与安全管理工作。
- 个人责任制应包括保持工作场所的清洁与整齐、正确使用安全防护设备、积极参与安全培训和遵守安全工作制度等职责。
请注意，以上文本仅供参考，还需要根据实际情况进行适当修改和调整。
各级安全生产责任制（四篇）
各级安全生产责任制1. 国家安全生产责任制：- 国家安全监管部门负责制定和发布安全生产法律法规，建立和完善安全生产监管制度；- 国家提供安全生产宣传教育和培训，组织安全生产技术研究和标准制定；- 国家组织安全生产事故调查和责任追究，对违法违规行为进行处罚。
2. 企事业单位安全生产责任制：- 企事业单位应建立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限，制定安全生产责任制规定；- 企事业单位应建立和落实安全生产管理、安全生产技术措施、安全生产责任人员、事故应急处置等制度；- 企事业单位应开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能；- 企事业单位应定期进行安全风险评估和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
3. 领导干部安全生产责任制：- 领导干部应牢固树立安全发展理念，把安全生产纳入工作全局，做到安全第一；- 领导干部应履行安全生产主体责任，加强安全生产工作的组织和领导，制定安全生产年度目标和计划，并定期检查和评估安全工作的完成情况；- 领导干部应参与事故调查和责任追究工作，对安全事故的发生和责任追究承担领导责任。
4. 职工安全生产责任制：- 职工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全设备和工具；- 职工应参与安全生产检查和隐患排查，及时向上级报告安全隐患；- 职工应积极参与安全生产培训，提升安全生产意识和技能；- 职工应按照安全操作规程进行工作，发现安全问题及时阻止和报告。
各级安全生产责任制（二）是指在安全生产工作中，按照不同层级的责任划分和分工，明确各级单位或个人的安全生产责任，并建立相应的责任体系。
各级安全生产责任制（三）1. 国家安全生产责任制：国家安全生产责任制是指国家对安全生产工作负有的责任，包括制定和完善安全生产法律法规、政策和标准，组织实施安全生产监督管理，加强事故预防和应急管理等。
2. 地方政府安全生产责任制：地方政府应当制定和实施本地区的安全生产工作计划和政策，负责组织、协调和推动地方安全生产工作，加强安全生产监督检查，处理和追究安全生产事故和责任。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制各级安全生产责任制1. 背景在现代社会中，安全生产是一个重要的议题。
各级安全生产责任制是指在企事业单位和各级政府部门中建立一套完整的责任体系，明确各级责任主体的安全生产职责和义务。
2. 目的各级安全生产责任制的目的是确保安全生产工作的规范和有效实施，以减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全，促进社会的稳定和可持续发展。
3. 责任主体及职责划分3.1 企事业单位的责任主体企事业单位是各级安全生产责任制的基本组成部分。
企事业单位的责任主体包括：- 高层管理人员：负有全面领导安全生产工作的责任，包括制定安全生产方针和目标，并组织实施安全生产工作；- 安全生产管理部门：负责具体的安全生产管理工作，包括制定和完善安全管理制度，开展安全生产培训和宣传教育工作，监督检查安全生产工作等；- 一线生产管理人员：负责实施企事业单位的安全生产工作，包括制定和执行安全操作规程，组织开展安全生产技术培训，建立和健全事故应急预案等；- 员工和工人：负有遵守安全生产规定和操作程序的责任，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
3.2 各级政府部门的责任主体政府在各级安全生产责任制中扮演着重要的角色。
各级政府部门的责任主体包括：- 主管部门：负责制定安全生产政策和法规，建立安全生产监管体系，指导和协调各级政府和企事业单位的安全生产工作；- 安全生产监管部门：负责执行上级主管部门的安全生产政策和法规，开展安全生产监察和检查，制定安全生产工作计划和年度目标，并进行督促和考核；- 应急管理部门：负责组织和实施安全事故应急救援工作，调查安全事故原因，提出预防措施；- 宣传教育部门：负责开展安全生产宣传教育工作，提高公众的安全意识和自我保护能力。
4. 责任制的推进与完善4.1 推进责任制的目标推进各级安全生产责任制的目标是建立一种长效、可持续的安全生产管理机制，形成全员参与、全过程管理的工作格局。
4.2 完善责任制的措施为完善各级安全生产责任制，需要采取以下措施：- 加强法制建设：完善相关安全法规和政策，明确各级责任主体的法律责任和处罚措施；- 建立监督检查机制：加强对企事业单位和政府部门的安全生产工作监督和检查，确保责任主体的责任落实；- 加强宣传教育：开展广泛的安全生产宣传教育，提高公众安全意识，培养安全生产文化；- 建立奖惩机制：建立激励和惩罚措施，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作失职失责的单位和个人进行问责和处罚。
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度
三级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产管理制度三级安全生产责任制是指国家、地方和企业三级责任划分，分别为国家级、地方级和企业级责任制。
各级安全生产责任制是指在国家、地方和企业三级责任制下的安全生产责任划分，包括国家级、地方级和企业级责任制。
安全生产管理制度是指规范和管理安全生产的制度和措施。
国家级安全生产责任制是指国家对安全生产工作进行全面领导和统一调度的责任制。
国家级安全生产责任制主要体现在国家相关法律法规的制定、政策措施的出台以及安全生产监管的组织和实施等方面。
国家级单位负责制定和完善安全生产管理制度，组织安全生产教育培训，制定安全生产目标和责任分工，推动安全生产工作的落实。
地方级安全生产责任制是指地方政府对本地区安全生产工作进行组织、协调和监督的责任制。
地方级安全生产责任制主要体现在对安全生产工作的组织、协调和监督上。
地方政府要制定地方性安全生产管理制度和政策措施，组织开展安全生产宣传教育，加强安全生产监管和督促企业履行安全生产责任。
企业级安全生产责任制是指企业对本企业安全生产工作进行组织和管理的责任制。
企业级安全生产责任制主要体现在企业内部对安全生产工作的组织和管理上。
企业应制定和完善企业级安全生产管理制度，明确安全生产的组织结构和责任分工，加强安全生产培训和教育，建立健全事故预防、应急救援和事故调查处理机制。
安全生产管理制度是指企业为规范和管理安全生产活动而制定的一系列规章制度和管理措施。
安全生产管理制度主要包括各级安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产检查和考核制度、安全生产宣传教育制度等。
这些制度和措施旨在防止事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展。
总之，三级安全生产责任制、各级安全生产责任制和安全生产管理制度都是为了确保安全生产工作的有序进行，保障人民群众的生命安全和财产安全。
国家、地方和企业要切实履行各自的责任，加强安全生产管理，提高安全生产意识，推动安全生产工作不断取得新的成绩。
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安全生产责任制度通过明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全职责，强化企业各级安全生产责任，增强所有人员的安全生产意识，做到责任明确，真正把安全工作落到实处，实现公司安全生管理目标。
1. 成立公司安全生产委员会，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制的落实；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。
2. 安全生产责任制覆盖人员、部门和单位：公司：企业主要负责人、企业技术负责人，安监处、项目管理部、公安科、劳动人事处、财务处、行政卫生处、工会及相关人员。
项目部：项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、材料员、资料员、预算员、技术员、机管员、班组长、作业人员。
分包单位：现场负责人、管理人员、作业班组长。
3. 安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
4. 在项目开工之初，安监处与项目部经理签订安全管理目标责任书，同时与项目经理签订项目经理安全生产制。
项目部按项目经理，管理人员和班组长，作业人员签字确认程序予以落实。
项目经理的确认资料由安监处负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业人员的确认资料由资料员收集装订成册。
5. 安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分形式，根据《管理目标考核制度及统计办法》由公司安委会和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖罚的依据之一。
6. 对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司和项目部实施监督检查，纳入安全生产奖罚的依据范围。
7. 具体的奖罚规定，按《公司质量、安全管理办法》执行。
企业主要负责人安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和规程、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本单位安全生产负全面责任；2. 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
3. 建立、健全本单位安全生产责任制；4. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；5. 保证本单位安全生产投入的有效实施；6. 组织和监督本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7. 组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，正确组织、指挥本单位事故应急救援工作；8. 及时、如实报告生产安全事故。
9. 发生重大生产安全事故时，应立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
企业技术负责人安全生产责任制1. 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助主要负责人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全中负技术领导责任；2. 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；3. 组织编制和审批施工组织设计、对特殊复杂工程项目或专业性、危险性较强的工程项目编制的施工方案，应严格审查。
4. 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；5. 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；6. 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
企业主管生产负责人安全生产责任制1. 对本企业安全生产工作负领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2. 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作的规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3. 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案；4. 审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；5. 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
负责外包工队长考核和审查工作；6. 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；7. 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；8. 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全生产监督管理处安全生产责任制1. 认真学习和宣传国家安全生产、劳动保护的政策、法令、制度及规程等，做好安全生产的宣传教育和管理工作，检查监督安全生产的各项规章制度的贯彻执行情况；2. 组织制定修改企业安全生产管理制度，参加审查施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；3. 经常深入基层指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施，总结推广先进经验，表彰安全先进人员；4. 组织开展施工现场“安全达标”等活动，定期组织季检和巡检，发现事故隐患限期整改，对违反操作规程的行为有权制止和停工，及时向上级领导汇报安全情况；5. 制定安全措施，保证机、电、起重设备的安全运行，对现用的安全防护检查及一切附件进行检查，并督促操作人员进行日常维护；6. 会同劳人处做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、复审、发证工作；7. 参加伤亡事故的调查分析，对事故提出处理意见，做好工伤事故的统计上报工作，并做好工伤事故档案的管理工作。
8. 对重大危险源进行登记建档，参与制定应急救援预案，针对应急预案的演练进行评价。
9. 对机械设备的安全运行负责，按照安全技术规范定期进行检查；10. 对设备的购置、使用、维护保养建立管理制度，确保设备的完好、安全可靠；11. 对特种设备制定管理制度，对特种设备的拆装方案进行批准，对特种设备的使用进行监督检查；12. 检查监督机械设备的合理使用，安全运行和维护保养，组织机械事故的分析处理。
项目管理部安全生产责任制1. 在编制下达生产计划时，要保障安全工作与生产任务协调一致。
对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排；2. 在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；3. 坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工；3. 在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时消除不安全隐患。
在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施；4. 加强对现场的场容场貌管理，作到安全生产、文明施工；5. 认真贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程的规定，保证施工生产中的安全技术措施的制定与实施；6.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施；7. 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况；8. 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；9. 负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；10. 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程；11. 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；12. 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
劳动人事处安全生产责任制1. 根据国家有关安全生产的方针、政策和本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全管理人员；2. 将安全教育纳入职工培训教育计划，对职工进行定期的安全教育培训和考核，会同有关部门做好新工人入场安全教育；3. 严格执行国家和上级有关特种作业人员上岗作业的有关规定，实施组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；4. 认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的保护待遇，并监督实施情况；5. 按照国家规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员；6. 对违反劳动纪律，影响安全生产者加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；7. 参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见，并将处理材料归档；8. 对劳动分包队伍进行安全资格考核，选择合格的分包队伍适应公司安全生产总体要求。
材料管理处安全生产责任制1. 严格执行国家和上级有关规定对购置的各类材料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；2. 采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及相关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查；3. 做好材料堆放和物品存储的监督检查，对物品运输应加强管理，保证安全。
财务部门安全生产责任制1. 按国家规定要求和企业实际需要，提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；2. 负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用；3. 按国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证符合标准；4. 负责对安全措施费的使用的监督和协调，指导项目安全措施费的有效使用；5. 协助安全生产主管部门办理安全奖、罚手续。
行政卫生处安全生产责任制1. 配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对有毒有害工种和特种作业人员定期检查，提出处理意见；2. 做好职业病预防工作；3. 正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料地供应及卫生；4. 负责食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生；5. 做好炊事机具、空调器等的安全管理工作，做到岗位定人，定期维修检查，保证设备完好；6. 经常进行劳动卫生宣传教育，普及现场急救知识；7. 发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。
公安科安全生产责任制1. 贯彻执行国家有关消防包围的法规、规定，协助领导做好消防工作；2.制定消防保卫工作计划和消防安全管理制度；3. 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；4. 组织消防安全检查，督促有关部门按规定配置消防器材，发现火灾隐患及时进行解决；5. 重点抓好防火、防爆、防毒工作；6. 负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；7. 责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理；8. 负责抓好施工现场的安全保卫工作，消除治安事件的发生。
总承包单位安全生产责任制1. 总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产；2. 审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程；3. 对分包的工程，承包合同要明确责任；4.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；5. 对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；6.统一组织编制工程项目生产安全事故应急预案，按照应急预案建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练；7. 凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同规定，处理外包工单位的伤亡事故。