虚拟股权期权协议样本格式

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虚拟股权期权协议模板4篇

虚拟股权期权协议模板4篇篇1虚拟股权期权协议模板虚拟股权期权协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（公司代表）本协议由甲方、乙方、丙方三方共同签署，经三方协商一致，特制定本虚拟股权期权协议，以规范双方权益及义务。

一、协议背景甲方是一家（公司类型），乙方是甲方的一名员工，丙方是甲方的法定代表人。

为了激励乙方为公司的长期发展及股东利益增值而努力工作，甲方愿意向乙方发放虚拟股权期权作为激励。

乙方同意接受此项激励，并按照本协议规定履行义务。

二、虚拟股权期权的授予1. 甲方向乙方发放X股虚拟股权作为激励，该虚拟股权的行权价为XX元/股。

2. 乙方在本协议签署之日起XX年内，根据工作表现与公司发展情况，有权按照约定的比例行使虚拟股权期权。

3. 未来乙方在公司取得实际股权后，甲方将按照实际股权比例进行转化，并将相应的虚拟股权期权归还给公司。

三、虚拟股权期权行使方式1. 乙方获得虚拟股权期权后，可按照协议约定的比例，在规定的行权期限内行使虚拟股权期权。

2. 乙方行使虚拟股权期权时，需提前XX天书面通知公司，公司应在收到通知后XX个工作日内办理相应手续。

3. 行使虚拟股权期权后，公司将根据虚拟股权期权行使比例进行核算，并按照行权价支付相应报酬。

四、风险提示1. 虚拟股权期权并非实际股权，不具有投票权及红利分配权，仅作为激励员工的手段，乙方应谨慎对待。

2. 股市波动、公司业绩等外部因素会影响虚拟股权期权的价值，乙方需注意市场风险。

3. 若乙方在行使虚拟股权期权时，公司未能按时支付报酬或发生违约情况，乙方可向法律途径维权。

五、保密义务1. 甲方、乙方均应对虚拟股权期权的相关信息保密，不得对外透露或擅自使用，如有违反应承担法律责任。

2. 虚拟股权期权属于公司激励机制的商业秘密，任何形式的泄露行为均受到法律追究。

六、协议变更1. 本协议的任何修改变更需经三方共同协商一致，同时签署书面协议才生效。

2. 协议变更不影响原有协议的有效性，其余部分仍需遵守。

虚拟股权期权协议样板5篇

虚拟股权期权协议样板5篇篇1虚拟股权期权协议样板协议生效日期：______年______月______日甲方：________________（以下简称“公司”）法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于：1. 公司为一家在______行业内具有良好发展前景的公司，急需优秀员工加入，以推动公司业务的发展；2. 员工为______专业人才，具备___________技能，对公司的发展具有重要意义；3. 双方经友好协商，公司愿意通过对员工提供虚拟股权期权的方式，激励员工积极投入工作，提高公司绩效。

特此约定如下：第一条虚拟股权期权授予公司特此向员工授予_________虚拟股权期权。

每份虚拟股权期权的价格为_______元，员工共获得______份虚拟股权权益。

虚拟股权期权的行权期限为______年。

员工行使虚拟股权期权后，公司应在______个工作日内支付员工相应的行权收益。

第二条行权条件员工应当在虚拟股权期权的行权期限内，依据公司的绩效目标或者业绩指标，满足相应的条件才可行使虚拟股权期权。

行使虚拟股权期权时，员工应向公司提交书面申请，并承担相应的税费和手续费用。

第三条虚拟股权的流通员工拥有的虚拟股权期权仅限于员工个人所有，不得转让、出售或以任何形式变现；否则公司有权取消员工的虚拟股权期权。

第四条公司风险提示1. 虚拟股权期权是一种员工激励计划，不构成公司实际股权；2. 虚拟股权期权不具有投票权、分红权等实际股权权益；3. 公司不对虚拟股权期权的价值做出任何承诺，市场有可能出现波动，员工在行使虚拟股权期权时需要承担相应的风险。

第五条违约责任如员工擅自转让、出售或变现虚拟股权期权，公司有权取消员工的虚拟股权期权，并要求员工承担相应的违约责任。

虚拟股权期权协议样书4篇

虚拟股权期权协议样书4篇篇1虚拟股权期权协议样书甲方：______ 公司乙方：______ 公司为了更好地推动公司的发展，提高公司的价值，根据公司章程和法律法规的规定，甲乙双方经友好洽谈，达成以下虚拟股权期权协议：一、协议目的为激励乙方在公司业务运营中的积极性和创造性，提高公司绩效，建立有效的激励机制，特制定本协议。

二、期权发放1. 本协议一式____份，公司出具____份，乙方出具____份，各方共____份。

2. 公司给予乙方的虚拟股权期权数量为____份，在未来____年内逐年解锁。

3. 期权是否能实现取决于公司的业绩表现和乙方在公司的表现。

三、期权行使1. 期权行使时间：期权解锁后，乙方可在规定的时间内根据期权行使规则和条件行使期权。

2. 行使规则：乙方行使期权时，应及时通知公司，公司应在规定时间内完成相应的操作。

3. 行使条件：乙方行使期权需符合公司规定的相关条件，否则公司有权拒绝。

四、期权行使价乙方行使期权时，需按照公司规定的行使价向公司缴纳相应费用。

五、期权约束1. 期权受限：乙方在自己所持有的期权未解锁前，不得转让或出售给其他方。

2. 期权归属：乙方对期权享有的权益不得以任何形式质押、抵押或转让给第三方。

六、期权解约1. 乙方有过违反公司规定行为的，公司有权取消相应期权。

2. 乙方主动离职后，公司有权取消未解锁的期权。

七、保密条款双方应对协议的内容和执行情况保密，不得向第三方透露。

八、协议变更经双方协商同意，可对协议进行变更或解除。

九、争议解决因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方：______ 公司签字：日期：乙方：______ 公司签字：日期：以上是本次虚拟股权期权协议的内容，双方应遵守协议约定，共同推动公司的发展，实现共赢。

篇2虚拟股权期权协议样书本协议于________________日由以下双方签署：甲方（出让方）：_____________________乙方（受让方）：_____________________为了明确双方关于虚拟股权期权的权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议目的为了鼓励乙方在公司的发展中发挥更大的作用，提高其工作积极性和专注度，甲方同意向乙方出让虚拟股权期权，乙方有权在规定条件下获得一定比例的公司股权。

虚拟股权期权协议模板7篇

虚拟股权期权协议模板7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司长期发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，就甲方向乙方授予虚拟股权期权事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利义务关系，确保双方权益得到合法保障。

二、虚拟股权期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性，决定授予乙方虚拟股权期权。

2. 乙方获得的虚拟股权期权不代表实际股权，不具有公司股份的表决权、分红权及其他所有权。

虚拟股权期权仅作为甲方对乙方的一种特殊奖励。

3. 虚拟股权期权数量及比例由甲方根据公司实际情况决定，并可在协议期内进行调整。

三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

协议期满后，除非双方另有约定，否则虚拟股权期权自动失效。

四、权利义务1. 乙方在行使虚拟股权期权期间，应遵守公司的各项规章制度，积极履行岗位职责，忠诚于公司。

2. 乙方持有的虚拟股权期权不得转让、出售或用于担保等处置。

3. 乙方在协议期内离职或违反公司规定，甲方有权取消其持有的虚拟股权期权。

4. 甲方有权根据公司经营情况，调整虚拟股权期权的比例和分配方式。

五、行使条件1. 乙方在协议期间达到约定的业绩条件或工作年限要求后，可申请行使虚拟股权期权。

2. 乙方行使虚拟股权期权时，需向甲方提出申请，经甲方审核同意后执行。

3. 乙方行使虚拟股权期权的具体行使方式、行使时间等由甲方根据公司实际情况决定。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

虚拟股权期权协议样书6篇

虚拟股权期权协议样书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了吸引和留住优秀人才，促进公司的可持续发展，决定实行虚拟股权期权计划；乙方自愿接受甲方的虚拟股权期权计划安排，在协议基础上签订本期权协议。

为此，甲乙双方根据平等互利的原则，特订立本虚拟股权期权协议如下：第一条定义与解释本协议的虚拟股权期权指本协议约定的可被乙方在行权时间内根据本协议约定的条件主张以约定价格购买甲方公司股份的权利。

虚拟股权与普通股权不同，不具有工商登记信息，不涉及公司股东结构变更等实体权利义务内容。

该期权权利性质为公司赠与乙方的奖励措施，不构成任何形式的法律负担。

虚拟股权期权协议不涉及证券交易市场交易行为。

第二条虚拟股权期权的授予与分配方案甲方根据乙方的工作业绩、岗位价值及公司贡献等因素，决定授予乙方虚拟股权期权额度为________万股。

乙方在行权期内有权主张购买相应数量的甲方股份。

具体分配方案详见附件《虚拟股权期权分配表》。

第三条行权期限与方式本协议的虚拟股权期权行权期限为_____年，自本协议签订之日起计算。

乙方可在行权期内按照甲方设定的时间表分期行权。

具体行权方式及时间表由双方另行约定。

第四条期权价格与支付方式期权的购买价格依据甲方公司章程和董事会决议确定，行权时的实际购买价格根据市场行情双方另行协商确定。

支付方式采用现金或法律允许的支付手段。

若采用分期支付方式，则需双方签署相关补充协议进行约定。

支付方式确定后，双方应当严格履行支付义务。

乙方未按时足额支付款项的，视为放弃本次行权权利。

甲方保留追索权。

第五条保证条款篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和公司竞争力，决定实施虚拟股权期权计划，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

通用版虚拟股权期权协议范文4篇

通用版虚拟股权期权协议范文4篇篇1通用版虚拟股权期权协议范文一、双方当事人：甲方（出让方）：（姓氏）（名字），（职务），（住址）。

乙方（受让方）：（姓氏）（名字），（职务），（住址）。

二、背景：甲方是（公司名称）的创始人和主要股东，拥有公司30%的股权。

为了激励乙方为公司的长期发展做出贡献，甲方同意将部分股权以虚拟股权期权的形式授予乙方。

三、授予股权：1.授予数量：甲方同意授予乙方（数字）个虚拟股权期权。

2.授予条件：乙方需在（具体时间）之前达成公司（具体目标），方可行使虚拟股权期权。

3.授予方式：虚拟股权期权不会转化为实际股权，但在乙方行使虚拟股权期权时，公司将按照乙方所持虚拟股权期权的比例向其支付相应的现金奖励。

四、行使条件：1.行使方式：乙方需书面通知甲方，并提供相关证明文件，方可行使虚拟股权期权。

2.行使期限：乙方需在授予时期限内行使虚拟股权期权，逾期未行使者视为放弃。

3.行使范围：乙方行使虚拟股权期权后，公司将根据实际情况确定奖励金额并支付给乙方。

五、保密义务：双方应对本协议的内容及与本协议相关的信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或公开。

六、其他条款：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。

2.本协议的修改或补充应当经双方当事人协商一致，并双方签字盖章后生效。

3.本协议适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

甲方（签名）：________________________乙方（签名）：________________________日期：________________________以上为虚拟股权期权协议的范文，双方应在签署前认真阅读并理解协议内容，确保双方权益得到有效保护。

愿本协议为乙方的事业发展带来好运，为公司的长期发展贡献力量。

篇2虚拟股权期权是指投资者通过买入公司虚拟股权，有权在特定条件下获得公司股权的一种投资方式。

虚拟股权期权协议模板3篇

虚拟股权期权协议模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1虚拟股权期权协议模板一、甲方_____________ 君，身份证号_____________，单位_____________，职务_____________；乙方_____________ 君，身份证号_____________，单位_____________，职务_____________；鉴于，甲方拥有_____________ 公司（以下简称“公司”）部分股权，现有意向向乙方授予_____________ 股权期权（以下简称“期权”）；经甲、乙双方友好协商一致，特订立以下协议：第一条期权授予1.1 甲方授予乙方_____________ 公司_____________ 股的期权，期限为_____________ 年。

1.2 期权行权价格为_____________ 元/股。

1.3 行权方式为_____________ 。

第二条期权行权2.1 乙方可以选择在期权期限届满日起_____________ 天内，行使其所持有的期权，甲方应在接到乙方书面通知后履行转让义务。

2.2 乙方行使期权时，应向甲方支付相应的期权行权价格。

2.3 行使期权后，乙方应及时办理相关变更手续，并向公司相关部门提交必要的文件。

第三条期权转让3.1 乙方不得将期权转让给任何第三方，未经甲方书面同意，任何转让行为无效。

3.2 甲方不得擅自变更期权授予事项，否则应承担相应法律责任。

第四条期权解除4.1 本协议终止后，期权即告终止。

4.2 任何一方未按照本协议约定履行义务，即视为违约，违约方应承担相应责任。

第五条争议解决5.1 本协议履行过程中若发生争议，应友好协商解决；协商不成，应提交_____________仲裁委员会仲裁，并接受仲裁裁决。

第六条其他约定6.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期至期权行使完毕。

6.2 本协议采用书面形式，附件与本协议具有同等法律效力。

通用版虚拟股权期权协议书5篇

通用版虚拟股权期权协议书5篇篇1通用版虚拟股权期权协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：丙方：（以下简称“丙方”）地址：电话：鉴于：1. 甲方是一家公司，具备一定的发展潜力和市场前景；2. 乙方是一家投资机构，有意向投资于甲方，共同实现双方的共同利益；3. 丙方是一家资本管理公司，具备一定的投资经验和专业素质；4. 为了有效地调动甲方的积极性，促进公司的发展，甲乙双方达成一致，在丙方的协助下，签署本协议。

根据《合同法》及有关法规，甲乙双方经友好协商，同意如下：第一条协议的签署1.1 甲方与乙方同意通过丙方平台签署本协议，这是一份有法律约束力的协议。

第二条股权期权的授予2.1 甲方同意授予乙方虚拟股权期权，即在未来某个特定的时间以特定价格购买一定数量的公司股权的权利。

2.2 股权期权的期限为____年，自本协议签署之日起起算。

第三条股权期权的行使方式3.1 乙方行使股权期权的方式可有两种选择：（1）直接购买公司股权；（2）将股权期权转让给第三方。

3.2 在股权期权的履行过程中，甲方应积极配合乙方的要求，并提供必要的支持和协助。

第四条股权期权的行使价格4.1 股权期权的行使价格为____元/股。

4.2 股权期权的数量为____股。

第五条股权期权行使的限制5.1 在未行使股权期权之前，乙方不得将其股权期权转让给第三方。

5.2 若乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除本协议。

第六条本协议的变更和解释6.1 本协议的任何变更须经甲乙双方书面协商一致，并获得丙方的确认。

6.2 本协议如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交____仲裁机构解决。

第七条协议的生效和终止7.1 本协议自双方签署之日起生效，至股权期权行使完毕止。

7.2 本协议解除后，双方应如实履行各自的责任。

第八条保密条款8.1 本协议的内容属于商业机密，未经甲方和乙方的书面同意，任何一方不得向第三方透露。

虚拟股权期权协议模板5篇

虚拟股权期权协议模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1虚拟股权期权协议模板一、甲方：________________________（以下简称“甲方”）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________二、乙方：________________________（以下简称“乙方”）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________三、甲方与乙方基于友好合作的原则，就乙方在甲方公司中所拥有的虚拟股权进行期权协议的签署。

根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条虚拟股权期权的授予1. 甲方同意授予乙方_____________（数量）股虚拟股权，占公司总股本的______%。

2. 乙方可在甲方公司实际发行股权时按照协议约定价格认购该部分股权。

3. 虚拟股权持有比例不得超过公司总股本的________%。

第二条期权行使方式1. 乙方将于_______________（日期）起行使期权权利，具体认购股权数量和价格由乙方提前通知甲方，并在约定的期限内履行相关权利。

2. 乙方行使期权权利后，在______________（日期）内向甲方支付认购价款。

3. 甲方公司应在收到认购价款后不超过15个工作日内办理股权过户手续。

第三条期权价格1. 乙方行使期权权利时，认购价格为___________（金额）每股。

2. 期权价格不得低于公司最近一次融资的估值。

3. 各方同意，期权价格应在协议签订之日后的每年进行调整。

第四条期权有效期1. 乙方持有虚拟股权期权有效期为__________年。

2. 期权有效期届满后，期权自动终止。

3. 期权有效期内，乙方不允许转让虚拟股权期权。

第五条保密义务1. 甲、乙双方应对协议内容保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。

通用版虚拟股权期权协议书8篇

通用版虚拟股权期权协议书8篇篇1本协议在下列双方之间签署：甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）法定代表人：【填写公司法定代表人姓名】地址：【填写公司地址】乙方：【乙方个人姓名】（以下简称“期权人”）身份证号：【乙方身份证号码】地址：【乙方居住地地址】电话：【乙方联系电话】邮箱：【乙方电子邮箱地址】鉴于：公司是依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规设立的合法企业，本协议旨在规范公司与期权人之间的虚拟股权期权事宜，明确双方的权利和义务。

根据相关法律法规的规定，双方遵循公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议条款：第一条定义与解释虚拟股权期权：指公司授予期权人在特定条件下享有公司股权的潜在权利，但并不直接代表实际的股权权益。

期权人在行使期权时，应按照本协议的约定及相关法律法规的规定执行。

第二条虚拟股权期权的授予公司同意授予期权人虚拟股权期权，期权数量及比例根据具体情况确定。

期权人接受此授予，并承诺遵守本协议的所有条款和条件。

第三条期权行使条件与期限1. 期权行使条件：期权人在协议约定的期限内，满足公司规定的业绩条件、服务期限等条件后，方可行使期权。

具体条件在附件中详细列明。

2. 期权期限：本协议的期限及期权的行使期限自协议生效之日起至特定日期止，具体日期在附件中列明。

第四条期权行使与转让1. 期权人可在协议约定的期限内，按照公司规定的程序行使期权，将虚拟股权转换为实际股权。

2. 期权人在行使期权前，不得转让、出售或质押其持有的虚拟股权期权。

3. 期权人在行使期权后，所持有的实际股权应遵循公司的相关转让规定。

第五条权利义务1. 公司有权根据公司发展需要调整股权结构、股权激励政策等，期权人应遵守相关调整。

2. 期权人在行使期权后，享有相应的股权权益，承担股东义务。

3. 期权人在协议约定的期限内未达到行使条件，公司有权取消其持有的虚拟股权期权。

4. 期权人在协议期间离职、丧失行为能力或其他原因需要终止协议的，公司有权取消其持有的虚拟股权期权。

虚拟股权期权协议样书6篇

虚拟股权期权协议样书6篇篇1虚拟股权期权协议样书甲方（公司）：______________；乙方（员工）：______________；鉴于，甲方公司为了激励乙方员工，提高其工作积极性和责任心，经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的为了激励乙方员工，提高其责任心和积极性，甲方公司同意向乙方提供虚拟股权期权。

第二条虚拟股权期权乙方享有以下虚拟股权期权：1. 行权价格：______________；2. 行权方式：______________；3. 行权期限：______________。

第三条行使条件乙方可以在行权期限内按照约定的行权价格和行权方式行使虚拟股权期权。

第四条虚拟股权期权的稀释和转让1. 甲方公司保留对虚拟股权期权的稀释权，即增加公司注册资本、转让股权或者进行股权激励等行为可能会导致虚拟股权期权的稀释。

2. 虚拟股权期权不得转让给任何第三方，除非经过甲方公司同意。

第五条虚拟股权期权的行使1. 乙方持有的虚拟股权期权，可以在行权期限内通过书面通知甲方公司行使。

2. 甲方公司在收到乙方的行使通知后，应当及时核实乙方的虚拟股权期权，确认行权事宜。

3. 甲方公司应当按照约定的行权价格和行权方式，履行虚拟股权期权。

第六条协议的解除、变更和终止1. 由于特殊原因，双方可以协商解除、变更本协议。

2. 乙方在协议期限内无故违约，或者向甲方提出解除本协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 本协议期限届满后，如果双方没有续签或者继续履行本协议，本协议自动终止。

第七条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________签字盖章日期：______________篇2虚拟股权期权协议样书一、甲方（公司）：______________，住所：______________，统一社会信用代码：______________；乙方（员工）：______________，证件号码：______________。

虚拟股权期权协议模板8篇

虚拟股权期权协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了回馈忠诚员工，激发员工工作热情并保障公司和员工的共同发展，根据甲方公司制度及相关法律法规的规定，双方本着自愿、公平、平等互利的原则，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：第一条虚拟股权期权定义本协议中的虚拟股权期权（以下简称期权）指甲方在双方劳动合同存续期间，给予乙方享有特定条件下以约定价格购买甲方一定数量虚拟股权的权利。

该虚拟股权并非公司真实股权，仅用于内部激励，无所有权、表决权等实际权利。

此期权不可转让且仅在合同期内有效。

期权拥有者在行权时可获得相应的公司利润分配权。

第二条授予期权的数量及行权价格甲方授予乙方的期权数量及约定的行权价格根据乙方岗位价值及个人绩效表现确定。

具体数量及价格见附件《虚拟股权期权授予通知书》。

第三条期权期限及成熟安排本协议的期权期限为______年，自乙方被正式授予之日起计算。

在期权期限内分期成熟，每期成熟比例根据甲方公司的实际政策而定。

第四条期权行权条件及方式（一）行权条件：乙方在行权前须满足以下条件：在甲方连续工作满______年；绩效考核成绩优秀等条件（可根据实际情况进一步列举）。

如乙方未满足上述条件或发生严重违规行为导致解除劳动关系等情况时，则已成熟的期权自动作废，未成熟的期权不得继续行权。

（二）行权方式：在满足上述条件的情况下，乙方可按照约定的价格购买相应的虚拟股权。

行权时须向甲方提出书面申请，并签订正式的《股权转让协议》。

具体的行权时间和方式依据甲方公司的相关政策执行。

第五条期权的终止与失效（一）协议终止：本协议在以下情况下终止：双方劳动合同终止或解除；乙方离职或发生工作调动；其它经双方协商一致终止本协议的情况等。

（二）失效情况：如乙方出现违规行为或有损害甲方利益的行为时，期权限制其继续生效的正当行使的权利直至本协议解除终止。

虚拟股权期权协议样板8篇

虚拟股权期权协议样板8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为更好地实施员工激励计划，促进公司业绩增长及价值提升，依据有关法律法规之规定，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于虚拟股权期权的授予、行权等相关事宜的权利与义务，确保双方权益，促进公司与员工的共同发展。

二、虚拟股权期权定义本协议所称虚拟股权期权（以下简称期权），指甲方在双方劳动合同履行期间，赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司一定数量虚拟股权的权利。

本期权不具有所有权、表决权等实际股权权利，仅享有相应的分红权。

三、期权的授予1. 授予数量：甲方根据乙方岗位价值、工作表现及公司需要等因素综合评估，确定授予乙方虚拟股权期权数量。

2. 授予时间：期权的授予时间为双方签署本协议之日起。

3. 有效期：自授予之日起至约定的行权期结束，具体时间根据双方约定而定。

四、期权的行权1. 行权条件：乙方在行权期内需满足以下条件方可行权：（1）仍在甲方公司工作；（2）完成业绩目标；（3）遵守公司相关规章制度。

2. 行权价格：行权价格由双方约定，原则上不得低于最新每股净资产价格。

3. 行权方式：乙方可在行权期内选择一次性行权或分期行权。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司业绩情况调整期权分红政策；（2）甲方有义务向乙方提供期权的行权进展信息；（3）甲方应确保乙方行权时的股权来源及合法性。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在行权期内按约定价格购买虚拟股权；（2）乙方应遵守公司相关规章制度，不得擅自转让、质押期权；（3）乙方应承担保守公司商业秘密的义务。

六、期权的变更与终止1. 变更：双方协商一致，可书面变更本协议的有关内容。

2. 终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方离职或违反公司规章制度等原因导致协议解除。

虚拟股权期权协议样板6篇

虚拟股权期权协议样板6篇篇1虚拟股权期权协议样板一、协议缔约人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法人代表/负责人姓名）电话：（联系电话）传真：邮箱：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：二、协议背景为了激励乙方为甲方公司的发展作出更大的贡献，甲方决定向乙方提供虚拟股权期权激励机制，特订立本协议。

三、授予条件1. 乙方须在公司任职至少一年，且绩效符合公司的晋升标准；2. 乙方在公司的绩效评估中得到较高评价，并且对公司发展做出了突出贡献；3. 公司盈利状况良好，符合公司激励机制实施的条件。

四、授予条款1. 甲方向乙方授予（虚拟）股权期权1000股；2. 股权期权授予后，乙方在公司的任职期间将享有公司发展所产生的股权增值权益；3. 乙方可以在公司上市或者被并购时，按照公司估值计算，将所持有的（虚拟）股权期权兑换成相应数量的现金或实际股权。

五、行使条款1. 乙方在任职期间不得擅自转让、出售或者质押（虚拟）股权期权；2. 乙方可以在公司决定上市或者被并购时，根据公司股权结构变动协议调整股权期权数量；3. 公司有权在乙方离职时收回未行使的股权期权。

六、保密条款双方应对协议内容保密，未经双方书面同意，不得向第三方透露。

七、争议解决协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交仲裁。

八、协议生效本协议自双方签字生效，有效期为三年。

九、其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）签字盖章：乙方（个人姓名）签字：日期：日期：以上为虚拟股权期权协议样本，双方应在签订前认真阅读，并保持一份协议副本。

希望该协议可以为公司和员工之间的激励关系奠定良好基础，促进共同发展。

篇2虚拟股权期权协议样板第一部分：协议背景虚拟股权期权是一种基于虚拟股权的激励机制，旨在激发员工的工作动力和创造性，同时可以实现公司的长期发展目标。

本协议是公司与员工签订的虚拟股权期权协议样板，旨在明确双方的权利和义务，规范激励机制的实施，保障双方的合法权益。

通用版虚拟股权期权协议书5篇

通用版虚拟股权期权协议书5篇篇1通用版虚拟股权期权协议书甲方(出让方)：身份证号码：联系地址：电话号码：乙方(受让方)：身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方为****（公司名称）股东，拥有****%的股权，为了激励乙方为公司的长期发展作出更大的贡献，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条股权期权授予1.1 甲方同意向乙方提供****（公司名称）的股权期权，授予期限为_______年，授予总额为_______%的股权。

1.2 乙方以自己名义行使股权期权，行使价格为_______元/股。

1.3 股权期权的行使方式由公司董事会协商确定，乙方在授予期限内有权行使股权期权。

第二条行使条件2.1 乙方在授予期限内需符合以下条件方可行使股权期权：1) 乙方在任职期间需为公司创造_______（公司制定的指标）。

2) 乙方在任职期间需保持与公司业务相关的商业秘密。

3) 乙方在获得股权期权后需为公司长期发展出谋划策。

2.2 若乙方未能符合以上条件，其股权期权将被取消，甲方有权收回已授予的股权期权。

第三条行使方式3.1 乙方在授予期限内有权行使股权期权，行使方式应符合公司章程及监事会董事会的规定。

3.2 乙方需在_______（公司自行规定的时间点）前向公司董事会提交书面通知，说明行使股权期权的意向。

3.3 公司董事会应在收到通知后_______（公司自行规定的时间点）内作出答复，乙方方可行使股权期权。

第四条行使价格和支付4.1 乙方行使股权期权时需支付股权转让价格为_______元/股，应当将相关款项支付至公司指定账户。

4.2 公司董事会应在收到款项后_______（公司自行规定的时间点）内办理股权转让手续，并更新公司股权登记簿。

第五条股权期权的转让5.1 乙方行使股权期权后，可自行选择持有公司股权或将其转让给第三方，但需符合公司章程及监事会董事会的规定。

5.2 若乙方选择转让股权，应当提前通知公司董事会，并经过公司同意后方可进行转让。

通用版虚拟股权期权协议范文6篇

通用版虚拟股权期权协议范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1虚拟股权期权协议本协议于___年___月___日由以下双方签署:甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）法定代表人（签字）：__________职务：__________乙方（员工/合作伙伴）：__________（以下简称“员工”）身份证号：__________地址：__________鉴于：1. 公司为了激励员工的积极性和创造力，特制定本协议，约定员工在公司特定表现达到一定标准时，有权获得虚拟股权期权作为奖励。

2. 员工愿意接受公司提供的虚拟股权期权激励政策，并按照本协议约定努力工作。

经双方友好协商，达成如下协议：第一条虚拟股权期权授予1.1 公司授予员工_______股虚拟股权期权，每股价格为_______元。

1.2 虚拟股权期权授予时间为本协议签署之日。

第二条虚拟股权期权行权条件2.1 员工在公司工作期间，如表现优秀，超过公司规定的绩效标准，则有权行使虚拟股权期权。

2.2 虚拟股权期权的行使时间为员工在公司的第______年，行使比例为：- 50% 股权：员工在第一年工作期间表现优秀- 30% 股权：员工在第二年工作期间表现优秀- 20% 股权：员工在第三年工作期间表现优秀2.3 员工在行使虚拟股权期权时，需向公司支付相应行权价格。

第三条虚拟股权期权流通3.1 员工获得虚拟股权期权后，可以自由转让给他人，但需获得公司的书面同意。

3.2 虚拟股权期权不得转让给公司外其他员工或第三方。

第四条虚拟股权期权终止4.1 员工在公司工作期间中途离职或违反公司规定行为将导致虚拟股权期权终止。

4.2 员工可自愿放弃虚拟股权期权，但需提前30天书面告知公司。

第五条保密条款5.1 双方保证在协议生效期间及终止后保护协议内容的保密性，不得擅自透露给第三方。

第六条其他6.1 若协议内容发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，则提交有管辖权的法院裁决。