职业技术学校班主任培训心得体会
职业技术学校班主任培训心得体会
职业技术学校班主任培训心得体会第一篇:职业技术学校班主任培训心得体会李晓琳雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”我很喜欢。
__年6月我参加了万宁职校班主任扩展培训后,更觉得这句话有道理。
虽然培训只有短短的两天时间,但收获颇丰。
各位教育专家从班主任工作理念到方法,从对待后进生的转换工作方法到学生教育,从对情商的解读到教育者的情商的重要性,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!一、班主任在学校和学生之间的定位通过陶海林老师的《浅谈班主任工作方法》讲授,我更加明确的意识到,作为一名班主任,正确定位自己在学校和学生之间的位置,对管理班级工作有很重要的意义。
1、班主任是受学校委托管理班级的“经营管理者”,是学校政策和意图的解释者,也是学校学生工作计划的具体执行者。
时下,每所职业学校都以其独特的办学理念和办学特色抢占市场份额,各出奇招,各显神通。
为扩大招生规模,各中专学校上演招生战是不争的事实。
当前又兴起了“保生留生”、“降低辍学率”这个话题。
在这种大环境下,班主任便成为了学校办学理念的最基层执行者和贯彻者,直接影响着学校的办学效益,关系着学校的生存和发展。
在日常的工作中,班主任要与学校保持高度的一致,要站在学校全局的高度立场来思考和完成学校赋予的各项工作,积极主动落实和执行学校的学生管理规章制度,做到执行有力,贯彻有效。
2、班主任是学校和学生之间矛盾的调解者,是学校教育目标在学生思维中形成的灌输者。
学校会根据国家的教育教学方针政策制定一系列的规定,而作为学生,尤其是处于叛逆期的中职学生,他们会对学校的某些规定有抵触思想,甚至会做出与规定相反的事情。
而此时,班主任就是学校和学生之间最好、最有效的调和剂了。
10级计算机(1)班是我所带的第一个班级,也是一个换过多个班主任的班级,作为一名新老师、新班主任,我的压力很大。
参加班主任培训心得体会与收获[10篇]
参加班主任培训心得体会与收获[10篇]1.参加班主任培训心得体会与收获篇一经过学校组织的暑期培训,我对未来的班主任工作更有信心了。
作为一名新手班主任,这次培训对我来说非常重要,我会珍惜并努力做好。
培训中,我认真做笔记,与同事交流,学习了许多班主任的经验和方法。
我意识到,班主任工作不仅关注学习,还需要关心学生的生活和习惯养成。
这是一项工作量大、锻炼能力的工作。
培训中,老师也讲述了许多关于我们自身成长和学习方面的内容。
作为班主任,责任更加重大,需要提高自身素质,以身作则,才能更好地带领学生。
我会每天做好计划,并反思、总结经验,不断改进自身缺点,发挥优势。
同时,我也会抽出时间与其他老师交流,互相参考建议,提高自己的经验。
通过这次培训,我对未来的工作更有信心了。
虽然是第一次担任班主任,但我之前任教时也对这个班级的学生有所了解。
我会将培训中学到的方法和经验运用到实际工作中,并不断改进和优化,成为自己的方法。
我相信自己能做好这份工作。
2.参加班主任培训心得体会与收获篇二有幸参加了泉州市20xx年第一期小学班主任培训,此次培训为期七天。
在培训期间,我认真听取来自福建广播大学、教育学院、厦门学院等专家及一线老师关于班主任工作经验介绍的讲座。
讲座从法律、心理、艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何有效地开展工作。
本次培训,不仅让我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,还从一些优秀班主任的案例实践上得到处理班级事务的启示。
以下是学习后对班主任工作的几点体会:一、爱心爱要无私、平等地面对每一个学生。
只有做到了平等的爱每一个学生,才能让每个学生感受到信任与尊重。
也只有当学生感受到老师的爱,才会更愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。
”泉州实小蔡老师的工作经验介绍,让我深刻地感悟到,一个成功的班主任一定是位很有爱心的老师。
她的班主任工作之所以能成功那是因为她深深地懂得:爱是理解的别名,是做好班主任工作的基础。
班主任培训学习心得体会10篇
班主任培训学习心得体会10篇班主任培训学习心得体会精选篇1这次班主任培训中。
聆听了老师的精彩报告,那朴素真挚的语言,生动有趣的具体案例,深入浅出的为我们阐述了班主任的教育劳动是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。
我深深的被他们的那种高度责任心和对教育事业满腔热忱的崇高品质折服。
通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:一、提高自身素质班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。
必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。
二、走进学生的心灵作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。
注意发现学生身上的优点进行因材施教。
对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。
这样才能搞好师生关系。
三、管理好班级体在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”,优化班级系统。
班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。
使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。
四、信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。
对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。
在学习上耐心引导,生活中热心关怀,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助。
五、正确评价,鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
中职学校班主任培训心得体会8篇
中职学校班主任培训心得体会8篇中职学校班主任培训心得体会1雨果先生曾经说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”我很喜欢。
20__年__月__日我有幸参加了自治区第一期中等职业学校班主任工作培训,更加体会到做叶的事业的平凡而幸福。
虽然培训只有短暂的5天,但收获颇丰。
我们有的老师深有感触地说:“职业教育的春天来了。
”与会教育专家和自治区的各位领导从职业教育的发展、当前形势、职业教育班主任的思想政治教育工作等不同方面;从学生的情商、能力培养、学生自尊心的保护;从班级管理、班级文化、教育法规、学籍管理的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下,如何做一名优秀的职业学校的班主任。
就像专家讲座里告诉我们的那样:通过此次培训,提升我们班主任的政治素质和理论修养,搭建一个很好的平台;更加明确工作思路,进一步推进职业学校的班主任工作;将以点带面,通过交流,观摩,提高我们班主任的素质,把新思想、新办法、新理念带回学校,推动学校的班主任工作。
下面我就谈一谈学习的几点感受:一、当前职业教育发展的新起点———一种鼓舞随着经济快速的发展,职业教育纳入区域经济社会发展和产业发展规划,职业教育的地位日益显示出强大的作用,没有一流的技工,就没有一流的产品。
在职业教育的长期发展中,逐步显示出办学条件差,校园环境,人文环境相比普通教育都相对较差的地位。
同时也突显职业教育薄弱,发展空间、潜力大的机遇。
我们作为一名普通的班主任能来参加此次培训,也说明了职业教育到了需要迫切发展的时刻。
环顾四周看一下,德国、日本哪一个经济较发达的国家,没有不重视职业教育的发展。
我国经济的稳步、快速发展,也迫切需要大批高技能的人才。
职业教育作为民生教育,人人教育,发挥着提高工人,农牧区的技能素质,与企业合作开发课程,岗位群,促进其发展的现实意义。
职业教育是提高国家核心竞争力的要素。
班主任做培训心得体会5篇
班主任做培训心得体会5篇班主任做培训心得体会篇1首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我去新乡参与了新时期班主任工作培训。
在两天的培训中,我认真地听老师讲课,他们从各个管理同学的方面说出了深刻的见解,使我清晰的认得到,新时期班主任工作应具备肯定的技巧和素养。
下面我简单的说一下我这次培训后的感受。
一、提高自身基本素养李镇西老师讲到:在老师队伍里有些人从来不读书,要求同学做的本身从来不做,甚至有些教育工一辈子都没看过一本书。
这样的老师是不配作老师的。
班主任的一言一行,一举一动都直接对同学起着潜移默化的作用自古以来就强调身教胜于言传,要求同学做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为同学树立模范。
同时还要擅长创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新要想做到这些班主任还要不绝的完善本身,不绝地学习有关学问,提高自身素养,严于律己,以身作则,在同学中树立实实在在的影响。
二、做同学的良师益友肖盛怀老师讲:只有读懂同学的心,你才能找到最合适教育他的方法,只有同学感觉到你对他的爱他才会接受你。
所以老师要善待每一个同学,关爱每一个同学,把同学当作本身的孩子,给同学以心灵的自由,多与每一个同学接触,缩短师生间的心理距离,俭朴最美,关注人性做真教育。
三、用爱挂念每个同学。
王怀玉老师讲到:你怎样看待同学同学就会怎样看待你,你怎样对待孩子们孩子们也会怎样对待你,你怎么爱他们他们就怎样拥戴你。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力气。
不因成绩论好坏,公平的爱,敬重的爱,民主的爱等,这些都是老师爱的真谛。
无论在生活上,还是在学习上,都要予以同学必需的挂念和帮忙。
只要有了问题时适时处理,处理的方法得当,注意和同学沟通,同学就会信任你,喜爱你,也就喜爱上你的课。
爱同学,还表现在老师对同学的敬重和信任,以及对同学的严格要求,又要注意对同学的个体差异,区分对待。
对成绩比较差的同学,我们老师要采纳不同的教育方法,因材施教。
中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)
中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)中职班主任能力培训心得体会范文(通用25篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编为大家整理的中职班主任能力培训心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
中职班主任能力培训心得体会篇1这次的班主任培训使我感受颇多,班主任工作是一项系统而重要的工作。
下面我就谈一下我对本次培训的体会。
一、用爱心对待每一个学生。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。
班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
二、建立良好的班级管理组织一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。
"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
作为班干部自己首先要以身作则,有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为,改掉一些毛病。
班主任能力提升培训心得体会(15篇)
班主任能力提升培训心得体会(15篇)班主任能力提升培训心得体会(精选15篇)班主任能力提升培训心得体会篇17月1—9日,我很荣幸参加了省教育厅组织的__年中等职业学校班主任团队管理能力提升的培训,这是我担任班主任工作十多年来第一次参加的培训,很激动,也很惭愧。
通过这次培训我收获很多。
各位教育专家结合自身的教学实践从班主任工作理念到具体的工作方法和策略,从一个团队的建立到如何管理好这个团队,从学生的道德素养、知识的积累、身心健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,管理好一个班级。
我从理论上感受到了在当今新型教育形势下如何做一名不仅仅是合格而是优秀的班主任!就像专家讲座报告里告诉我们的那样:用自己的人格魅力去激励学生,用爱心去关爱学生,用合理的教育方法去造就学生,做一个智慧的班主任。
心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。
听了他们的报告,我看到了自身的不足,今后在工作中要多学习,教育学生讲究方法,注重策略,下面谈谈我参加这次培训的感受。
我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。
这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。
作为一个班主任,如何管理好自己的团队?要教会学生什么?我深深思考这个问题。
我认为并且打算围绕德育教育,采用主题班会、带领学生读好书写感想、营造班级文化氛围、参加社会实践和志愿活动、心理健康教育等方式从这几个方面去做,把学生培养成学习上目标明确,态度诚恳,干劲十足;做事上积极主动,争先恐后,任劳任怨;做人上勇于承担责任,有坚韧不拔的毅力;遵纪守法、具有良好的学习习惯和生活习惯。
我的人生是我自己的,我要创造出我的人生。
班主任老师也是一样,我要创造出我的人生。
班主任工作培训的心得体会(优秀10篇)
班主任工作培训的心得体会(优秀10篇)班主任工作培训的心得体会篇1首先感谢学校领导给我这样的学习机会。
在培训期间,我认真听取了专家关于班主任工作的讲座。
他们对分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。
本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。
理念先进,管理科学倡导“一个不放下”的育人理念,发挥每一个学生的特长,关爱每一个学生的成长,促进教育均衡化。
学校实施“民主参与,科学决策”的管理模式,营造了一个“和谐教育、和谐发展”的育人环境。
一、造富有个性的魅力形象班主任也就应具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。
在培训中,我们全体进行培训的老师都感受到“人的魅力是能够塑造的”。
经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。
因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。
新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。
为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
班主任魅力形象就应具有:1、将爱进行到底。
只有爱学生的老师才会收获学生的爱。
爱就是要宽容,应对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
2、时尚无极限。
除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。
比如,能够有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的资料等等。
3、一身书卷气。
作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。
班主任工作,从读书做起。
读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。
人在江湖中,不能不通俗,但必须不能低俗,要有自我的底线,追求。
总之,一个班主任,首先是一个人,我们都期望自我能是一个有魅力的人,人不必须要长的美丽,但是必须要有魅力。
二、营造富有特色的魅力班级魅力班级就应是有个性的,独特的,独一无二。
一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。
魅力班级则就应是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都就应感到幸福,快乐。
班主任培训心得体会(精选8篇)
班主任培训心得体会(精选8篇)班主任培训心得体会1为期三天的培训,我的收获很大,感触颇深。
讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。
通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。
班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。
下面我简单的谈谈这次培训后的几点感受:1、班主任要处处以身作则,起表率作用。
凡是要求学生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求学生遵守纪律,不迟到不早退,班主任自己就要认真遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦认真,那么班主任在教学中就必须做到“认真”二字;要求学生的言行要符合社会道德规范,那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响,处处起示范作用,成为学生学习效仿的楷模。
班主任的言语要充分反映高尚的师德情操,行为要充分体现人民教师的形象。
2、班主任要在学生中建立威信,树立良好的形象,获得学生的充分信任。
班主任威信的建立,主要是通过树立良好的形象来实现的。
良好形象的树立,关键在于平时的言行。
班主任的一言一行、一举一动,都应在学生中产生好的影响,起表率示范作用。
平时的言行是建立威信的基础。
树立了良好的形象,建立了威信,获得了学生的信任,班主任工作就能顺利开展。
3、要细心全面了解掌握学生各方面的情况,如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。
全面了解掌握班级每个学生的不同情况,在对学生进行管理教育的过程中,才能针对每个学生的不同情况采取不同的管理教育方法。
可以说了解掌握学生各方面的情况,是做好班主任工作的前提。
4、要认真做好学生的思想教育工作,使学生树立良好的思想道德品质。
学生可塑性极大,正处在人生观、世界观初步形成时期,学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。
班主任对学生的管教,是学校教育的集中反映。
班主任要认真做好学生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品质,自身的言行必须符合社会道德规范,用自身的形象来教育、影响学生。
技能培训班班主任工作总结
技能培训班班主任工作总结
作为技能培训班的班主任,我深知自己肩负着重要的责任,需要在课堂上和课外为学生们提供全方位的指导和帮助。
在过去的一段时间里,我总结了一些工作经验,希望能够与大家分享。
首先,作为班主任,我要时刻关注学生的学习情况和生活状态。
我会定期与学生进行沟通,了解他们的学习进度和困难,及时给予帮助和建议。
同时,我也会关注学生的心理健康,帮助他们排解压力,保持良好的心态。
其次,我会积极组织学生参加各种实践活动和实习机会,让他们在实际操作中提高自己的技能。
我认为实践是最好的学习方式,只有将知识应用到实际中,学生才能真正掌握和理解。
此外,我也会和其他老师和教职员工保持密切的联系,共同为学生的学习和生活提供支持。
我们会定期开展教研活动,分享教学经验,共同提高教学质量。
最后,我会鼓励学生树立正确的人生观和价值观,培养他们的团队合作精神和创新意识。
我相信这些素质对于他们未来的发展至关重要。
总的来说,作为技能培训班的班主任,我会全力以赴地为学生们提供最好的教育和指导,帮助他们成长和进步。
希望我的努力能够为学生们的未来铺平道路,让他们在职场上取得更大的成就。
班主任培训心得体会与收获【五篇】
【导语】⼼得就是⼯作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作⼼得体会。
“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体,属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短,结构⽐较简单。
下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的“班主任培训⼼得体会与收获【五篇】”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
1.班主任培训⼼得体会与收获 假期参加了三天班主任⽼师培训,听了两位⽼师的报告,感觉收获很⼤。
尤其是在听⽥⽼师的“班主任⼯作法”的报告时,觉得有⼀种亲切感。
我与⽥⽼师并不相识,对她本⼈当然谈不上有亲切感,但是⽥⽼师报告的内容却让我感到,她做的每⼀件⼩事我都曾经做过,这是亲切感产⽣的真正原因。
我想每位做过⼏年班主任的⽼师都会有这种感觉。
⽥⽼师在报告中⽤⼀个个真实的下例⼦向我们诠释她班主任⼯作的理念、成就,没有⾼不可攀的理论,没有居⾼临下的教育,有的只是⼀位年长的教育⼯作者,在幸福的讲述她的⼯作经验,⼯作⼼得,我们分享着她的成功经验,体会着她的激情快乐。
在不知不觉中得到了⿎舞,收到了启发。
下⾯就把我的⼼得总结如下: ⼀、把不愿意做的事,做成有效地事。
班主任⽼师⼯作繁忙同⾏都知道,除了要教好⾃⼰所任教的科⽬之外,还要完成学校布置的各种⼯作,其中包括各种计划、总结、还有教育活动记录,主题班会记录,家长会记录等等,⽼师们⼤都反感这些,认为是形式主义,不讲实效,劳民伤财。
但是⽥⽼师不是这样做的,⽤她⾃⼰的话说:学年初订好计划,⼀学年按部就班的执⾏,做好相应的记录,学年末在计划的基础上补充活动的⽅案、效果等就是很好的总结。
在稍加润⾊就可以成为⼀篇很好的班主任⼯作论⽂。
不仅完成了学校布置的⼯作,⽽且也是⾃⼰得到了提升。
长期积累下来,还使⾃⼰成长为专家。
⽥⽼师的做法的确是:把⽼师们认为⽆效的的事,做得有声有⾊,⼤有成效。
在我的把班主任⼯作中也曾经这样尝试过,的确积累了⼀些有价值的东西,需要的时候拿来就⽤。
但是我没有长期坚持。
在今后的⼯作中,我会长期坚持这种做法,⼀定会有很⼤收获。
中职学校骨干班主任培训心得(7篇)
中职学校骨干班主任培训心得(7篇)中职学校骨干班主任培训心得(7篇)在培训过程中,要认真听取老师和参与者的教学理念和实践案例,并通过思考和实践来加深概念理解及应用方法,从而达到更为优秀的成果。
现在随着小编一起往下看看中职学校骨干班主任培训心得,希望你喜欢。
中职学校骨干班主任培训心得精选篇1__年七月,我有幸被学校选派到进校参加景东县第四期县级小学语文骨干教师班培训学习,这是我这个在教育战线摸爬滚打二十多年的教育老兵的又一个新的起点。
1987年初中毕业踏上这三尺讲台以后,到1993年思茅师范中函授班开班至今,我已记不清参加了多少次自修、培训学习了。
可以说,我的这一切,是在不断的培训学习中成长起来的!__年10月14日至20日又参加了第四期骨干教师培训教学观摩实践活动,在县小、民小聆听了18节精彩的课堂教学及观赏了一些课外活动,课堂每一位教师的精心展示不仅令学生如痴如醉,也让我们这些山区一线教师留下了深刻的印象和启迪。
县级两所顶尖小学的教学实践观摩,让我们有机会置身于他们的课堂教学之中,欣赏他们灵活多样的教学手段,声情并茂、自然大方的教态,风趣幽默的教学风格,以及变化多端的多媒体课件。
杨成金老师娴熟的课堂组织能力、罗娅琼老师那务实求真的精神、孙灵梅老师那富有儿童化的语言……至今都似历历在目,都是值得我们好好去学习、去研究的。
两所学校的一至六年级班级观摩学习后,为他们培养学生良好学习习惯之细而惊叹,为他们透彻把握教材、注重引导学生朗读而喝彩。
总之,通过这次教学课堂观摩实践学习,使我更深刻地体会到学习的重要性与紧迫感。
我们常说,教师要给学生一杯水,首先自己应拥有源源不断的长流水。
特别是我们现在处于突飞猛进的信息时代,这就更需要我们教师不断地学习、提升我们的语文素养。
在今后的教学实践中,我会放开手脚,大胆探索,不断反思、不断感悟,使自己有足够的知识和能力去胜任自己的小学语文教学。
中职学校骨干班主任培训心得精选篇220__月21日至27日,暑假即将结束新学期来临之际,我和陈__老师很荣幸在__师范大学参加了__市小学骨干教师培训。
班主任培训心得体会与收获五篇
班主任培训心得体会与收获五篇班主任培训心得体会与收获精选五篇班主任培训心得体会与收获精选1我是一名新班主任,刚进入学校进行工作,学校就给我们安排了一场培训活动,重点就是培训我们初期适应班主任的工作,在这场培训中,我真切的感受到了作为班主任也不是一个很轻松的工作。
在培训中,我从给我们上课的老师那里知晓,做班主任工作需要从学生角度出发,学生作为一个班集体的主体,是一定要发挥他们的作用的,而我们班主任就是整个班集体的带头人而已,我要去做的就是充分的做好领头人的责任,把主要的事情办好就行。
比如开学时期的选班干部,这个就要看学生自主自愿选择,班主任就只能在旁提些意见,其他就要靠学生自己去做,毕竟他们自己要熟悉得多,而我之后是他们的新班主任,所以老师教给我就是尽量的要尊重学生自己的意愿和选择。
在培训中,我还学到,作为班主任,一定要去倾听学生的叙说,不能拒绝学生向老师想要表达的话语,必须要做到对学生是尽量公平的,用心去对待每一位学生。
我们班主任对学生的评价要是公平的,不能偏颇谁,也不能按照自己的喜欢去做,一定要是公正的。
班里的学生每个人都是不同的,因此一定要因材施教,可以让学生多方面发展,并且还必须尊重学生自己的想法,在对他们进行管理的时候,也是要用不同的方法去做的,不能一味的用同一种方式解决问题,毕竟学生都是个体,也都是不一样的。
在当班主任的初期,我们也是要不断的去提高自己各方面的能力的,这就不仅仅是教学和管理工作,还有职业的修养以及个人的思想品质,这些都是迫切要去做的改变,工作过程中,总会遇到一些问题,但是都需要去不断地完善,要把自己变得更加优秀,做好班主任的岗位。
这一次的新班主任培训,于我有重大意义,我是个新班主任,很多地方都不懂,在培训中慢慢的知晓了,也真正的明白班主任这一份工作我还有很多地方要去学习的,我还有很多的进步空间,未来我也相信自己可以做的更好,可以去与学生相处好,做他们喜欢的班主任,把管理方面的工作做好,为学校和自己的教育事业提供更好的贡献,我很珍惜这次的工作机会,也有自信可以做好。
班主任专业技能培训的心得体会(精选12篇)
班主任专业技能培训的心得体会(精选12篇)班主任专业技能培训的心得体会(精选12篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,就很有必要写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的班主任专业技能培训的心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任专业技能培训的心得体会篇1参与培训的同事们都非常珍惜这次学习机会,大家认真聆听和体会各位专家和教授的精彩报告,写出了深刻的感悟和独到的体会。
我也感悟颇多,收益匪浅。
聆听专家讲座,首先使我更新了教育理念,开阔了视野,转变了思维方式。
互联网+教学,要求我们在平常的教学工作中,要注重提高自己的搜商,提高信息素养,借助互联网提高我们自主解决问题的能力,不断改变我们的学习方式工作方式。
作为教师要具备两种人格,不仅做经师,教学问;还要做人师,教行为。
故而我们每个人都要树立终身学习的理念,只有不断学习,自觉更新教育观念、完善知识结构、潜心钻研教育教学业务,不断提高自己教书育人的能力和水平,我们才能无愧于内心、无愧于学生、无愧于过往,不畏惧将来。
作为学科教师,王茝教授要求我们提高教师的职业素养,寻求职业认同,树立良好的职业道德;刘安娜的报告“教师的职业礼仪”教我们如何更好的律己、待人和处事,塑造教师良好形象,建立融洽人际关系。
她说礼仪并不重要,重要的是精神,礼仪背后体现了一个人良好的道德修养和职业素养,所以我们不仅要外塑形象,还要内修品质,实现内外兼修。
王青春的讲座“青春期个体的心理发展与教育”,使我了解了青少年心理发展的特点,能够更好的与学生沟通交流,走进学生的心灵。
刘小先“塑造积极心理,助力幸福人生”教我要以积极的情绪去感染学生,从而激发每个学生的潜能,培养学生积极、乐观、坚强、勇敢等优秀品质。
从班主任角度,我也觉得自己收获颇丰。
全国优秀班主任秦望给我们透彻分析了“班级管理新常态”,指出班级文化建设是实现班级良性发展的持续动力;如何组建精干高效的管理队伍,是实现班主任自我解放的重要途径,也是提高班级管理的关键因素。
中职学校班主任培训心得体会800字
中职学校班主任培训心得体会800字员工通过有效的培训,在生产商品或服务时,能减少所需工作时间,从而降低人力及推销成本;减少材料的浪费和不良产品的产生,从而降低了供应成本;今天在这给大家整理了一些中职学校班主任培训心得体会800字,我们一起来看看吧!中职学校班主任培训心得体会800字1暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。
我想每一位年轻老师都有这样的感觉,我们拥有的知识在一点点流失。
我们在大学里系统的学习专业课,而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门,对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边,用进则退,我们保有的知识越来越少;即使我们正在教学的课程,如果不关注它的发展,就会变成狭隘的“旧知识”。
因此,我们要不断的学习提升自己,而参加培训班是一个快速行之有效的途径。
因此,很感谢学校给我这次学习的机会。
在学院学习将近一个月,回顾这一个月,我首先感谢的领导和老师们对我们培训班学员无微不至的照顾和细心的教导,使我们来自全省地的老师们对都有一种亲切感,从而都能安下心来认真学习。
在这里我谨代表我自己向领导和老师们说一声“你们辛苦了,谢谢你们所做的一切,并祝你们身体健康,万事如意。
”总结这一个月的学习,我的教育教学水平、专业技术能力有所提升,也学到了新的知识、新的技能以及新的职业教育理念。
而更重要的使我开阔了眼界。
次活动内容丰富,安排也很合理,使我得到了一次全面系统的培训,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的教学工作有很大的帮助。
下面是我参加了这次教师培训并结合自己的教学实践后得到的几点体会和认识。
一、职业教育理论课的学习1、聆听名师讲座,更新职教理念此次培训,我们每天聆听有名的专家和学者讲座,使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我们了解精品课程的建设理念及方法;使我们了解了中职学校的教学理念,掌握了课程开发的步骤,初步具备新课程开发的能力。
如《中职专业课教师的实践困惑及其解读》,《礼仪》,《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。
中职学校班主任培训心得体会【6篇】
中职学校班主任培训心得体会【6篇】中职学校班主任培训心得体会【篇1】在六月我有幸参加了新密市进修学校组织的班主任培训活动,聆听了几位知名老师的报告。
我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,智慧的耕耘,让我们感受到了班主任对学生的真爱及高超的教育智慧,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。
通过班主任培训学习,我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。
我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。
作为班主任,接受每一个学生是无条件的。
学生在学校都希望得到班主任的尊重关心爱护帮助和教育。
听了王彩凤老师的《班级管理案例分析》,我被他那种对学生的爱所感动。
特别是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲,让每位孩子自己发现自己的优缺点,这点很值得我去学习。
西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。
我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。
当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
当听了丁春荣老师的报告后,我的心灵真正得到了洗礼,她是一位激情四射的老师,管理调皮孩子很有一套,报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动诙谐的语言侃侃道来,整个报告会老师们都被她精彩的讲说和经验的治班方法所吸引,不时引来阵阵掌声。
从她的报告中我体会到,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。
建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。
在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。
班主任则是学生自我发展的促进者。
他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。
对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
中职学校班主任培训心得体会10篇
中职学校班主任培训心得体会10篇中职学校班主任培训心得体会篇一20xx年X月,我非常荣幸的参加了市中等职业学校班主任市级骨干的培训。
本次培训虽然只有短短的四天时间,但是让我感受颇多:各位专家教师的讲解有高度、有深度、有广度、有宽度,分别从中职教育理念与策略、心理健康辅导、班级管理的智慧与制度的设计及中职生职业生涯规划与指导五个方面进行了分析与讲解,受益匪浅。
X 院长的《了解学生心理走进学生心灵》让我们看到了中职学校发展前景,对自己未来职业充满了激情;X校长的《中职学校管理制度设计》向我们展现了一个蓬勃发展的商务学校,一个绝对有品牌示范意义的中职学校,他传递的是一种精神,一种职业教育的精神,我们更是被他的个人魅力所深深折服;宋院长的《以学生为中心的教学理念与策略》站在学术的高度和社会实践的深度,让我们认识到一切以学生的需求为中心,才是真正解决职业教育困境的核心因素,同时她本人的成长经历也充满着魔力;冯老师的《中职生职业生涯教育与指导》更是直接提供给了班主任10种活动方案,班主任们都欣喜若狂。
所有的专家都非常耐心细致的给我们做了讲解,我也结合自己的班主任工作经历谈几点关于班级管理的体会:一、树立一种人生观。
我的班级第一课就是“人活着是为了什么?”在一线教师岗位H年,我深知中职生的心理状况。
曾经让我最痛心地一个问题“你的理想是什么?”学生的回答“不知道。
”“没想过,一个没有目标、没有理想的人,他的生活怎么会有动力?根据马斯洛的需要层次理论,人活着是为了实现自我价值。
什么是自我价值,我的理解是:自我存在对自己、对他人、对社会、对国家是有用的。
我们要努力的寻求自己的价值,走出别样的青春。
这种观点经过我一再的传输,不失时机的强化,同学们的思想也在悄然的转变着。
从不愿意参加活动到每次活动一宣布,同学们兴奋的讨论、报名、积极做准备,把每次的活动都当成他们展现自我的舞台,而每一次的成绩又转化为她们自我肯定的动力,成为一个良性的循环。
2024年职业中学班主任培训心得体会(3篇)
2024年职业中学班主任培训心得体会参加河北省中等职业学校班主任培训,是一次难得的学习机会。
在此次培训中,我们有幸聆听了五位中职优秀班主任的精彩讲座,受益匪浅。
以下是对培训内容的一些感悟和心得。
一、个人素质提升培训中,我们了解到各位老师均具有硕士学历和国家级心理咨询师资格,这充分说明作为班主任,掌握心理学知识的重要性。
例如,石家庄市职教中心的杨丽芳老师指出,班级管理中遇到的学生问题,很多背后都是心理问题,仅靠德育手段难以彻底解决。
加德纳的多元智能理论和马斯洛的层次需要理论,为解决学生问题提供了理论支撑。
这些经验启示我们,作为班主任,应深入学习心理学知识,提升自身素质。
二、责任心与敬业精神参训的班主任们均具有长达十几年的教学经验,他们热爱教育事业,责任心和敬业精神令人感动。
特别是杨丽芳老师和兰玉萍老师,她们在教育教学工作中的坚持和付出,为我们树立了榜样。
杨丽芳老师自学心理学并成为学校首位心理咨询师,建立了心理咨询室,帮助众多学生解决心理问题。
兰玉萍老师面对繁重的工作和比赛任务,依然积极备战,最终获得国赛一等奖。
她们的敬业精神值得我们学习。
三、管理方式与技巧1. 换位思考:涂俊礼老师和王迎新老师强调,班主任应站在学生角度思考问题,以便更好地指导学生成长。
通过让学生换位思考,引导他们自我反思和矫正行为。
2. 细腻的指导:王迎新老师和高峰老师注重细节,提倡用细腻的方式教育学生学会做人。
他们通过具体案例,让学生在头脑中定位不良行为,从而引导学生自我改进。
总之,两天的培训时间虽短,但所学内容丰富,对我们的启发和帮助极大。
作为一名班主任,我将以此次培训为契机,不断提升自身素质,用爱心、耐心、恒心和责任心教育学生,为他们的成长提供有力支持。
我们也期待与同事们共同努力,共同创造一个美好的未来。
谢谢大家!2024年职业中学班主任培训心得体会(二)作为新晋教育工作者,我们普遍面临教学经验不足、理论水平有待提高的挑战。
中职班主任培训心得体会PPT
02
培训内容与过程
Chapter
教育教学理念更新
以学生为中心
信息化教学
培训强调教育教学应以学生为中心, 关注学生的需求和发展,调整教学方 式和内容,以激发学生的学习兴趣和 积极性。
培训提倡运用信息技术手段促进教学 创新,如使用在线课程、多媒体教学 等,以提高教学效果和学生的学习体 验。
多元智能理论
05
挑战与反思
Chapter
在实践中遇到困难和挑战
学生管理难度增加
随着学生个性化需求的增多,班主任需要更加精细化的管理方式 ,对每个学生制定个性化的教育方案。
家校沟通不畅
部分家长对学校教育方式存在误解,导致家校沟通难以顺畅进行, 需要班主任花费更多时间和精力与家长沟通。
应对突发事件能力不足
在面对学生突发事件时,如心理危机、安全事故等,部分班主任缺 乏应急处理能力和经验。
加强家校沟通,促进孩子成长
定期召开家长会
定期组织家长会,向家长汇报班级工作和学生情况,听取家长的意 见和建议。
建立家校联系平台
通过建立班级微信群、QQ群等家校联系平台,加强与家长的日常 沟通,及时解决学生在家庭和学校遇到的问题。
关注特殊学生群体
对单亲家庭、经济困难等特殊学生群体给予更多关注和帮助,积极争 取学校和社会各界的支持。
部分学生家庭背景复杂, 家庭教育缺失,导致学生 行为习惯不佳,心理健康 问题突出。
社会认可度不高
社会对中职教育认可度不 高,学生就业前景不明朗 ,进一步影响学生的学习 积极性。
班主任角色定位与职责
学生成长的引领者
班主任是学生成长道路上 的重要引领者,需要关注 学生的全面发展,提供个 性化的指导和支持。
心理辅导方法
中职班主任入职培训心得
中职班主任入职培训心得在新时代,教育的重要性更是凸显出来,教育是国家的未来,是培养未来人才的摇篮。
作为一名中职班主任,我深知自己的责任重大,需要不断提高自己的管理和教育水平,以更好地服务学生,为学生的健康成长贡献自己的力量。
因此,在入职初期,我紧紧抓住培训机会,努力充实自己,提高自己的素质。
在此次入职培训中,我主要学到了以下几点:一、重视情感教育作为班主任,对学生的情感教育尤为重要。
在培训中,专家们重点强调了情感教育的重要性,强调了班主任需要成为学生的知心朋友和良师益友。
我深深地认识到,学生的成长过程中,情感的引导和塑造尤为重要,我们需要用自己的爱和关怀填满学生的心田,让他们在成长的道路上获得最大的支持和鼓励。
因此,在日常工作中,我将更加重视情感教育,多和学生交流,了解他们的内心世界,为他们提供更好的帮助和支持。
二、提高教育管理水平在培训中,我们学习了大量的教育管理知识,包括班级管理、学生心理健康辅导、学科教学管理等方面的知识。
这些知识为我提供了丰富的管理经验和方法,使我对教育管理工作有了更深层次的理解。
在日常工作中,我将结合这些知识,努力提高自己的教育管理水平,为学生的成长和发展提供更好的保障。
三、注重专业素养作为一名班主任,除了情感教育和管理工作,还需要注重自身的专业素养。
在培训中,我加强了对教育理论和教学方法的学习,提高了自己的专业能力。
我深知,只有具备扎实的教育知识和丰富的教学经验,才能更好地完成教育任务,为学生提供更好的帮助和指导。
四、树立正确的人生观和教育观在培训中,我们还学习了许多关于人生观和教育观的理论知识。
通过学习,我深知,作为一名班主任,我需要不断修炼自己的人生观和教育观,坚守教育的初心,为学生的成长付出自己的努力和汗水。
总结来说,此次入职培训对我产生了深远的影响。
我将牢记培训中学到的知识和技巧,努力提高自己的素质和能力,更好地服务学生,为学生的健康成长贡献自己的力量。
我相信,在不断的学习和努力下,我一定能成为一名优秀的中职班主任。
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职业技术学校班主任培训心得体会第一篇:职业技术学校班主任培训心得体会李晓琳雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”我很喜欢。
xx年6月我参加了万宁职校班主任扩展培训后,更觉得这句话有道理。
虽然培训只有短短的两天时间,但收获颇丰。
各位教育专家从班主任工作理念到方法,从对待后进生的转换工作方法到学生教育,从对情商的解读到教育者的情商的重要性,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!一、班主任在学校和学生之间的定位通过陶海林老师的《浅谈班主任工作方法》讲授,我更加明确的意识到,作为一名班主任,正确定位自己在学校和学生之间的位置,对管理班级工作有很重要的意义。
1、班主任是受学校委托管理班级的“经营管理者”,是学校政策和意图的解释者,也是学校学生工作计划的具体执行者。
时下,每所职业学校都以其独特的办学理念和办学特色抢占市场份额,各出奇招,各显神通。
为扩大招生规模,各中专学校上演招生战是不争的事实。
当前又兴起了“保生留生”、“降低辍学率”这个话题。
在这种大环境下,班主任便成为了学校办学理念的最基层执行者和贯彻者,直接影响着学校的办学效益,关系着学校的生存和发展。
在日常的工作中,班主任要与学校保持高度的一致,要站在学校全局的高度立场来思考和完成学校赋予的各项工作,积极主动落实和执行学校的学生管理规章制度,做到执行有力,贯彻有效。
2、班主任是学校和学生之间矛盾的调解者,是学校教育目标在学生思维中形成的灌输者。
学校会根据国家的教育教学方针政策制定一系列的规定,而作为学生,尤其是处于叛逆期的中职学生,他们会对学校的某些规定有抵触思想,甚至会做出与规定相反的事情。
而此时,班主任就是学校和学生之间最好、最有效的调和剂了。
10级计算机(1)班是我所带的第一个班级,也是一个换过多个班主任的班级,作为一名新老师、新班主任,我的压力很大。
在带班级时,总是处处为学生着想,希望以此能获得学生的认同。
而在一次学校举行的女子拔河比赛时,我犯了一个很大的错误。
在我和我们班学生都认为是学校方面的错误时,在学生的情绪万分激动时,我当着学生的面质问了学校的老师和领导,因为我的质问,导致学生的情绪更加的激动;因为我没有及时的确定自己作为班主任的立场,导致矛盾的后果是,学校的所有活动,班级里的学生都拒绝参与。
从这件事和陶老师的讲座里,我明白了,当矛盾出现时,作为班主任,我们应时刻记住自己的立场,即使认为学校方面的做法是错误的,我们也不能在学生面前进行辩解,应当及时的调解学生的思想,去缓和矛盾,甚至是消除矛盾,而不是激化矛盾。
3、班主任是学生成长过程中的服务者和贴心人。
中职生所处的年龄段是一个人发展的关键期,是良好的心理素质和意志品质形成的关键期。
但学生在学习、生活、人际交往和自我意识等方面可能会遇到或产生各种各样的心理问题。
有些问题如不能及时解决,将会对学生的健康成长产生不良的影响,甚至会使学生出现行为障碍或人格缺陷。
因此班主任要时时关心学生,指导学生。
二、对后进生的转化。
后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任做好班级工作的关键。
后进生是班主任重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒。
在后进生的转化工作中,(请注明本文转自写作频道)要不断的发现他们的闪光点,有进步及时表扬,让他们树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。
对后进生的转化工作,班主任应做到以下几点:1、调查摸底,建立后进生档案。
对后进生的家庭情况、交友情况、学习情况、表现等,通过查阅入学档案、咨询其他任教老师和同学、直接观察等方式加以了解,并建立后进生的档案。
根据所掌握的情况,制定转化教育的方法,并注意与班级管理活动相衔接。
2、赏识教育与规范教育起头并进。
要使后进生转化,就首先要使他们正确认识自己。
既不能因为自己一无是处,就破罐破摔;也不能因为自己在某方面比别人能干,就不以自己的错误缺点为耻,反以为荣。
现在很多后进生都有后者倾向。
因此,在后进生的转化教育中,要善于发现他们身上的闪光点,赏识他们正确的思想和作为,树立其自信心;但要防止他们有飘飘然的感觉。
对他们存在的缺点错误要及时指出,并不断的加以规范教育。
3、勤与紧是后进生转化工作的关键。
在后进生的转化教育中,班主任是中心。
班主任一定要勤于工作,将后进生系于心里,随时掌握他们的思想动态和行为动态,及时给予反馈和强化,引导他们向好的方向发展。
“差之毫厘,失之千里”,班主任懒一点,后进生可能后退一大步。
因此,班主任对后进生的转化工作必须抓紧抓好,常抓不懈。
后进生教育的特点之一就是反复性很强。
教育工作一旦停顿,滑坡就很大,前面的功夫就白费了,还给后面的工作带来很大的影响。
我带的班级有一名男生,是个聪明的孩子,但很爱玩,尤其是一些刺激的运动。
为此我做对他做了很多的思想工作,从而慢慢使他改变过来。
然而,由于身体的不适,我渐渐的放松了对他的教育,结果导致这名学生逃学了几天,造成了很大的影响。
所有班主任在这项工作上的勤抓勤管,是保证后进生能得到真正转化的关键。
三、提高情商,在班主任工作中有重要意义。
在班级中进行情感管理,符合现代管理科学的思想。
即实施以人为中心的管理。
情感管理的目的在于在班级中创设一种和谐生动的教育情境;通过情感激发、促使学生振奋学习热情,保持乐观向上的心境;通过情感联络,促使师生形成积极的情感交流,建立良好的人机关系;通过“动之以情,晓之以理”的情感转化到育人。
而作为德育管理工作的班主任所肩负的重任更要求我们必须既全面发展又具备高情商,这样才能积极推进学生综合素质的提高。
班主任培养情商路径:1、态度决定一切。
美国西点军校有一句名言:“态度决定一切。
”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题。
你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。
而作为班主任,我们的态度就决定了我们带出一个什么班级,带出一群什么样的学生。
班主任应努力战胜自己,使自己的心理达到平衡状态,消除消极的情绪,找准自己的位置,以积极乐观的情绪去面对我们的工作,去对待我们的学生,从而去教育学生(请你关注),去影响学生。
2、“pc定律”。
p,代表激情,是一种积极向上的心态;c,代表好奇心,是为了留心自己身边的人和事。
在班主任的管理工作中,我们要时刻保持一颗乐观的心,一种积极的心态去教育、影响学生。
同时要时刻怀有一颗好奇心。
有好奇心,才会吸引我们去注意我们身边的人和事,从而更好、更及时的发现学生所出现的问题,以便及时解决问题。
3、“傍大款”+自律。
王石成功登陆珠穆朗玛峰的实例告诉我们,在工作当中我们要学会“傍大款”,同时也要学会自律。
“傍大款”,寻找专业人士、成功人士,与他们进行沟通交流,学习他们的成功方法,弥补自身的不足。
在学习的过程中,我们要时刻自律。
时刻严格要求自己,时刻保持头脑清醒,是成功的前提。
在班主任工作中,我们要加强自律,才能更好的去观察学生,去寻求不同的方式教育学生。
天空收容每一片云彩,不论美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满天下。
班主任的工作是琐碎的,但意义却重大。
我们要用真心、动真情的去做好班主任工作。
真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。
实践出真知。
我相信,这次的班主任拓展培训学习对我今后的教育教学工作有很大的帮助。
我将继续学习,更好的投入到工作中。
第二篇:中等职业学校骨干班主任远程培训心得体会中等职业学校骨干班主任远程培训心得体会我很庆幸能参加20XX年全区中等职业学校骨干班主任远程培训,通过两个月在网上聆听各位专家老师的讲座,以及网上跟各位同仁们的交流学习,我受益匪浅。
下面谈谈我这次培训的收获和体会。
一、从教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯的《十二·五期间职教改革与发展思路》、教育部职业教育与成人教育司的刘宝民《贯彻落实规划纲要,加强和改进中职教育德育工作》和湖南省科教院高等教育研究所的欧阳河《解读国家中长期教育改革和发展规划纲要》中,我们可以知道国家对中职院校的重视,同时也下达了有关文件和实施了有关政策。
就拿我们学校来说,我们县是国家重点扶贫县,就读我们学校的中职生都可以享受国家助学金和免学费政策,还有品学兼优的学生可以获得国家奖学金。
这些都可以看出国家对中职院校的重视和投资的情况。
二、聆听了教育部全国中等职业教育教学改革专家咨询委员会专家蒋乃平的《班主任-指点人生的导师》,以及陈峻殊老师的《创新班主任管理工作模式的体会》,我深刻的了解到班主任对学生的重要性。
作为班主任要树立好自身形象,以为我们引领者整个班级的学生。
同时要关心爱护学生,多和学生交谈走进学生的内心世界,了解学生的性格特征以及喜好,注重培养的个人素养,重视学生的职业生涯教育指引学生人生的方向,做好学生的每天情况记录作为他们的成长经历。
对于学生来说,班主任起着至关重要的作用,是指导人生的导师,所以我们要谨慎,指引学生走好人生的每一步。
三、高级讲师杨桂华的《校企文化对接中的校园文化构建》中,我们可以知道通过学校和企业办学,让学生早点了解职业环境和基本要求,学生毕业后就容易适应工作。
现在我们学校也和对口专业的企业公司联合办学,我觉得这样做挺好的。
这样能促进学校教育教学改革,从而培养高素质的职业型学生,为学生以后的工作奠定基础。
校企对接为学校和学生提供了更加广泛的天空,让我们尽情的翱翔吧!四、国家二级心理咨询师江连凤的《信息时代青少年发展的特点和积极心理健康教育》中,放了的一段视频《奋斗》中的高强,考上大学后整天沉迷于网吧玩游戏,无心学习,拿不到毕业证书,他在他老爸的训斥下跳楼自杀身亡。
这个故事让我不觉心悸,值得我们班主任和家长深思。
信息时代青少年不能正确对待信息网络的需求,缺乏积极向上的健康心理。
当代中职生同样面临着这样的问题,我们在关心爱护学生学习生活起居的同时,更要注重学生心理健康。
特别是现在的学生打不得,骂不得,训不得,从小娇生惯养,父母的话不管用,我行我素惯了,一责怪就不得了,就离家出走以死威胁。
有一次我班的一个学生被家长责骂了,周末她就不回家,家长没看见孩子回家就打电话给我,说小孩是不是还在学校,我说没有在学校,她们都回去了。
我那时惊了,马上打电话给那个学生,手机关机。
当我回到学校的时候发现她在校门徘徊,我心里的石头落了下来。
我叫住她,和她谈心,原来是她家长责怪她,凶凶地骂她,她接受不了。
跟她谈完心后,我又打电话给家长说学生心里的委屈,并告诉家长,孩子犯错的时候要找原因,好好教育,不能冲动。