第十五周干部会办会讲话20131209
干部大会主持词开头及结尾
【导语】主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。
主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作⽤，不能喧宾夺主。
因此，在撰写主持词的过程中，从结构到内容乃⾄遣词造句、语⾔风格、讲话⼝⽓等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相⼀致。
®⽆忧考⽹主持词频道为你整理了《⼲部⼤会主持词开头及结尾》感谢阅读！【篇⼀】⼲部⼤会主持词开头及结尾 同志们： 经市委、市政府研究决定，今天在这⾥召开全市⼲部⼤会。
⼤会的主题是：统⼀思想，振奋精神，求真务实，真抓实⼲，加快发展。
参加今天会议在主会场的有：所有在家的市级领导，⽼领导代表，市委各部委、市级各部门、各⼈民团体、xx在合直属机构、⾦融保险部门副科长以上的机关⼲部。
在分会场的有：市级各部门不在主会场参会的机关⼲部，各镇街全体机关⼲部。
今天的⼤会共有两项议程，下⾯进⾏: 第⼀项议程，请市委副书记、市⼈民政府市长xxx同志讲话; 第⼆项议程，请市委书记xx同志讲话。
同志们，今天⼤会的议程进⾏完毕。
会后，我们必须紧密结合各⾃实际，认真学习，深⼊贯彻这次⼲部⼤会的精神，把学习贯彻会议精神同当前各项⼯作紧密结合起来，脚踏实地，把各项⼯作抓紧、抓实、抓好。
⼀要认真查找认识上的差距，实现思想观念⼤转变。
要通过学习贯彻，进⼀步统⼀全市⼴⼤⼲部群众的思想认识，增强抓机遇求发展的紧迫感和责任感，切实把全市上下的思想认识和⾏动实践统⼀到⼲部⼤会精神上来，统⼀到加快xx发展上来，统⼀到谋xx发展上来。
⼆要认真查找作风上的差距，实现精神状态的⼤转变。
要在其位谋其政，实⾏换位思维，从基层、从群众的⾓度，查找⾃⾝不⾜，切实转变⼯作作风，全⼼全意为群众办好事、办实事。
要进⼀步振奋精神，⼤兴求真务实之风，增强⼲事创业的创造⼒，扎扎实实地把各项⼯作推向前进。
三要认真查找纪律上的差距，实现⼲部形象的⼤转变。
要强化党政⼲部的带头意识和表率意识，在各级班⼦中形成合⼒谋发展的风⽓，在各级各部门中形成廉洁⾃律的风⽓，在机关⼲部中形成严守纪律的风⽓，树⽴党政⼲部良好形象。
建立任期考核机制 走开领干部能上能下的路子
建立任期考核机制走开领干部能上能下的路子副标题:作者:汪仁全责任编辑:卜晓业栏目:军队政治工作研究正文:解决领导干部能上能下的问题，是深化军队领导干部制度改革中的一个关键问题。
要解决这一问题，一个重要的措施就是建立干部任期考核制，真正把考核结果和干部的升降去留结合起来，做到能者上,平者让,庸者下。
当前,解决干部“能下”的问题，既是难点更是重点。
只有在“能下”上有所突破，整个干部制度改革才能得以顺利推进。
一、充分认识解决领导干部能上能下问题的重要性和必要性江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加快干部制度改革步伐，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。
”这一重要论述，为今后干部制度改革指明了方向。
军队干部制度改革是一项复杂的系统工程，而拓宽“上”的渠道和疏通“下”的途径，是干部制度改革的两个主要环节。
“能上”与“能下”，是密切联系、相互影响的。
不解决“能下”的问题，就难以达到“能上”的目的。
在一定意义上说，“能下”正是“能上”的前提和条件，大胆选拔优秀年轻干部，就要下决心解决“能下”的问题。
对提拔后不称职、不胜任的干部，不能占着领导岗位不下来。
应当以全面的、崭新的观念看待升降进退问题，逐步建立和完善领导干部能上能下的新机制，从而保证优秀年轻干部脱颖而出。
解决领导干部“能下”的问题，直接关系到我军干部队伍和各级领导班子能不能始终充满生机和活力。
年轻干部的选拔任用，干部队伍的整体建设，是一个动态的发展过程，而不是一次性的行为，不可能一劳永逸。
必须建立能上能下的机制，解决干部队伍新陈代谢、择优汰劣的问题。
德才兼备、政绩突出的干部被提拔上来，不够称职、难以胜任的干部被调整下去，实现优化配置，干部队伍和领导班子才能充满活力。
用人机制是一种导向。
“能者上、庸者下”，可以发挥竞争的作用。
倘若“只能上、不能下”，则会造成消极的负面影响。
当前，还存在着“能上不能下”的弊端，有些干部提拔后，为了保官位，谨小慎微，不敢坚持原则，不敢冒风险，缺少一种高度负责、勇于创新的良好精神状态。
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本(5篇)
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这个美好的时刻，站在这个讲台上和大家一起交流思想、分享经验。
我相信，在这里我们都是年轻而充满激情的干部，我们面临的是充满机遇和挑战的时代，而我们也都有着共同的目标——为人民群众谋幸福，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
首先，我想谈谈作为年轻干部的自身素养和能力提升。
作为年轻干部，我们应该不断提高自身素质和能力，在精神和物质两个层面都要保持饱满的状态。
我们要不断学习新知识，拓宽视野，提高自身综合素质。
此外，我们要勇于创新，善于思考和解决问题，培养创新意识和拓展思路的能力。
同时，我们还应该培养过硬的业务能力，在具体工作中展现自己的才华和能力，做到学有所长、业务精湛。
其次，我想谈谈作为年轻干部的责任和担当。
年轻干部在工作中应该有远见和胆识，勇于担当重任、积极作为。
我们要敢于挑战困难，勇于承担责任，不怕吃苦、不怕辛劳，以实际行动彰显年轻干部的责任感和担当精神。
同时，我们还应该具备良好的沟通和协调能力，在处理人际关系和团队合作中起到积极的推动作用，以身作则、率先垂范，带领团队共同实现目标。
另外，我想谈谈年轻干部的学习和成长之路。
作为年轻干部，我们要坚持学习的原则，不断提高自己的综合素质和专业能力。
我们要主动去学习，积极参加各类培训和学习活动，不断充实自己的知识库，增加自己的竞争力。
同时，我们还要保持谦虚的态度，虚心向前辈学习，借鉴他们的经验和智慧，不断提高自己的管理和领导能力。
只有经历学习和成长，我们才能更好地适应时代的发展需求，更好地服务人民群众。
最后，我想强调年轻干部要保持良好的工作生活平衡。
年轻干部面临的是竞争激烈、节奏快速的工作环境，很容易出现过度投入工作的现象。
然而，过度投入工作不仅会导致身心俱疲，也容易导致工作质量下降。
因此，我们要保持良好的工作生活平衡，注重锻炼身体，保持健康的生活方式，以充沛的精力和积极的心态面对工作和生活的各种挑战。
干部会议主持词开场白五篇
干部会议主持词开场白五篇不论是会议还是晚会等活动都需要主持人和主持词，好的主持稿对会议的气氛会起到很好的烘托作用，能够随机应变的主持人会让会议达到出奇制胜的效果，所以不能小视主持人和主持词，那么怎么写好会议主持词呢?以下是小编精心收集整理的关于干部会议主持词开场白五篇，给大家分享，来欣赏一下吧!干部会议主持词开场白五篇1同志们：按照市委、市委组织部关于对乡镇街道领导班子和科级干部换届考察工作的统一部署和要求，今天，我们召开--镇民主推荐大会，会议的主要内容有三项：一是我就如何配合做好这次民主推荐讲几点意见;二是请考察组三是进行民主推荐市管正副科级后备干部人选。
为做好此次民主推荐工作，市委向我镇派出了以同志为组长的干部考察组，考察组成员还有……………………等同志。
让我们以热烈的掌声，对市委干部考察组的到来表示欢迎!根据民主推荐工作的有关要求，今天参加会议的有：镇机关全体正式工作人员、各基层所站主要负责人、村党支部书记和村委员会主任等。
下面，我就配合做好这次民主推荐工作强调三点意见，一要实事求是。
民主推荐干部，最重要的就是要坚持实事求是。
要坚持全面、辩证地看待干部，绝不能以个人好恶评价干部;要切实增强政治意识，本着对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度，认真行使自己的民主权利;要是非分明、坚持原则，实事求是地推荐干部。
二要客观公正。
要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩和公开、公正、公平的原则，客观公正评价干部、推荐干部;要排除杂念、处于公心，以过硬的党性和高尚的人格为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。
三要严守纪律。
民主推荐干部是一项严肃认真的工作，大家在民主推荐时要严格遵守人事纪律，高度自觉地维护好风清气正的选人用人环境;要切实按照组织要求，认真思考，慎重推荐。
下面，进行会议的第二项议程。
请考察组组长……………………刚才，荐工作发表了讲话，提出了明确要求。
2024年在干部作风建设会上的讲话范文(2篇)
2024年在干部作风建设会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！首先，我要对各位同事多年来在工作中的辛勤付出表示由衷的感谢。
正是你们的辛勤努力和智慧，推动了我们单位的发展和进步。
作风建设是我们党一项重要的政治任务，也是我们单位各项工作取得成功的基础。
当前，党中央、国家各级领导对干部作风建设提出了更高要求，我们必须时刻保持清醒头脑，加强自我改革、自我净化、自我完善、自我革新，坚定不移地加强干部作风建设，推动我们单位的核心价值观和企业文化的建设。
一、深入学习贯彻党中央的部署和决策作为干部，我们首先要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，深入学习贯彻党的路线、方针、政策和决策部署，做到知行合一，不折不扣地把党中央的各项部署和决策落到实处。
我们要始终保持清醒头脑，不忘初心、牢记使命，在实际工作中以身作则、率先垂范，带头信守党的纪律和规矩，做到积极践行、真抓实干。
二、坚持党的群众路线作风建设的核心是坚持党的群众路线。
我们要始终把人民群众的利益放在第一位，坚持问题导向，真正做到为民服务、依法行政、清正廉洁。
我们要时刻保持密切联系群众，听取他们的意见和建议，及时解决问题和困难，做到以理服人、以情动人，真正做到群众满意、领导满意、党中央满意。
三、加强自身修养和业务能力的提升作为干部，必须加强自身修养和业务能力的提升。
我们要不断学习新知识，紧跟时代潮流。
我们要不断提高自身思想道德品质，加强自身的党性修养和纪律规矩意识。
我们还要不断提高自身的业务能力，做到“学以致用”，为工作提供强有力的支撑。
只有做到自我提升，才能更好地服务于群众，更好地推动单位的发展。
四、建设团结协作的团队作风建设不能只靠个体的努力，更要注重团队的建设。
我们要加强组织领导，建设团结协作的团队，形成优势互补、协同工作的良好状态。
我们要转变工作思维，注重团队合作，在工作中互帮互助、互相支持，共同推动单位的发展。
我们还要营造良好的工作氛围，让每一位同事都能充分发挥自己的优势，为单位的发展贡献力量。
干部监督联席会议讲话
干部监督联席会议讲话加强干部监督工作，是新形势下加强干部队伍建设的迫切需要。
我们党历来十分重视干部监督工作，特别是随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，对干部队伍建设提出了更高更严的要求。
下面是小编给大家整理的干部监督联席会议讲话，仅供参考。
干部监督联席会议讲话(一)同志们：随着形势的不断发展，干部监督工作愈益显现出其重要性。
近年来，中央和省、市委对干部监督工作作出了一系列重要部署，工作要求越来越高、工作力度不断加大，这是一个总趋势。
今天把大家召集起来，有两层意思：一是听取大家去年来干部监督工作情况以及对干部监督工作的意见和建议;二是作为干部监督联席会召集人，与大家见个面，相互认识一下，沟通一下，以便今后更好地工作。
刚才，各成员单位通报了干部监督方面的有关情况，提出了很好的意见和建议，对于我们组织部门今后更好地做好干部选拔任用工作，更好地加强干部的日常监督管理提供了帮助和支持。
会后，干部监督室的同志要进一步整理。
下面，我就今后如何进一步做好干部监督工作讲三点意见：一、认真分析，提高认识，切实增强做好干部监督工作的责任感和使命感加强干部监督工作，是建设高素质干部队伍的重要保证。
随着社会的快速发展，我们所处的环境日益多样化、复杂化。
各级干部特别是领导干部都掌握着一定的公共权力，这些权力在社会各种资源的配置中发挥着重要作用。
因此，加强干部监督工作就显得尤为重要。
近年来，中央不断加强干部监督工作，《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四项监督制度》等党内法规制度的实施，为我们加强干部监督工作提供了有力的制度保障。
一年来，各成员单位认真履行各自职责，干部监督工作的合力进一步增强，各方面工作取得了明显成效。
主要表现在以下三个方面：1、干部选拔任用工作质量进一步提高。
县委组织部在选拔任用干部中规范了程序，把好了六关，即：民主推荐关、组织考察关、酝酿讨论关、集体研究讨论关、法律程序关、机构编制关。
干部会议主持词开场白
干部会议主持词开场白
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好/下午好！
首先，我代表全体干部同事，对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！在百忙之中，大家抽空参加本次干部会议，显示了对工作的高度重视和对组织的深厚热爱，我谨代表全体干部向大家致以崇高的敬意！
本次干部会议的召开，是为了总结过去一段时间工作的经验，交流思想意见，研究决策部署，进一步推动我们的工作向前发展。
接下来，我将简要介绍本次会议的主题和议程安排。
本次干部会议的主题是（主题名称），旨在进一步加强组织的凝聚力和战斗力，提升我们的工作质量和效益，以更好地服务于党和人民事业的发展。
通过集思广益、凝聚共识，达到共同进步的目标。
会议的议程安排如下：
首先，我们将听取相关工作的汇报，了解当前工作的进展情况和存在的问题。
接着，我们将围绕主题展开深入研讨和讨论，探索解决问题的有效途径和方法。
紧接着，我们还将组织开展座谈交流和经验分享，互相借鉴取长补短，营造良好的工作氛围。
最后，我们将进行总结发言，明确下一阶段的目标和任务，并制定相应的工作计划。
会议期间，请各位领导、同事们积极参与讨论，勇于发言，充分发挥集体智慧，共同推动我们的工作向更高水平迈进。
同时，也请大家保持良好的学习态度和团结合作的精神，真诚对待意见和建议，相互尊重，共同营造和谐的工作环境。
最后，再次感谢大家的到来和支持，让我们全力以赴、团结协作，顽强拼搏，共同迎接新的挑战，创造新的辉煌！相信通过大家的共同努力，本次会议一定会取得圆满成功！
谢谢大家！。
2024年在中层干部任前集体谈话上的讲话范本(三篇)
2024年在中层干部任前集体谈话上的讲话范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家发表讲话。
今天，我想和大家分享一些关于中层干部的责任与使命，以及我们应该如何积极应对未来的挑战。
首先，我想提到的是中层干部的责任和使命。
作为中层干部，我们肩负着联系上下级，协调各个部门之间工作的桥梁和纽带的重要职责。
我们要深入贯彻上级的决策部署，将其转化为具体的行动，推动组织向着既定目标迈进。
同时，我们也要关心下级的需求和情况，协助他们克服困难，实现个人和团队的发展。
在工作中，中层干部还应当展现出良好的领导能力和创新思维。
我们要能够正确引导团队的方向，激发团队成员的潜力，营造和谐的工作氛围。
同时，面对瞬息万变的环境，我们要跳出固有的框架，敢于接受新思维和创新理念，推动组织与时俱进。
未来的风云变幻，给我们带来了前所未有的挑战。
技术的快速发展、全球化竞争的加剧、环境问题的日益凸显等都给我们的工作带来了新的压力。
作为中层干部，我们必须具备应对挑战的能力。
首先，我们要有过硬的专业素质和知识储备。
不断学习、总结和反思，及时更新我们的知识结构和工作技能，才能够适应变化的环境和新的工作需求。
其次，我们要有远见和战略思维。
明确自己的发展方向和组织的长远目标，制定相关的策略和计划，努力实现个人和组织的可持续发展。
同时，作为中层干部，我们也要善于团结和管理团队。
团结的力量是强大的，只有形成团队合力，才能更好地开展工作。
我们要以身作则，树立良好的榜样，促进团队成员间的合作和沟通。
此外，我们也要注重员工的培养和激励，发掘他们的潜能，提供必要的支持和帮助，使每个人在工作中都能够充分发挥自己的能力，实现个人价值。
最后，我想强调的是突出党性修养和廉洁自律。
作为党员干部，我们要时刻保持对党的忠诚，践行党的宗旨，严守纪律规定。
我们要自觉坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，为人民的幸福和安定而努力奋斗。
同时，我们也要自觉遵守廉政纪律，坚守廉政底线，确保自己在工作中不受任何不正之风的侵蚀。
2024年领导干部集体谈话会议上讲话(分享)
2024年领导干部集体谈话会议上讲话（分享）在这个金秋送爽、硕果累累的时节，我们齐聚一堂，召开这次领导干部集体谈话会议。
感谢大家在百忙之中抽出时间参加，这是我们共同学习、共同进步的重要时刻。
一、会议的开场与背景我们站在新的历史起点上，面临着前所未有的发展机遇和挑战。
为了进一步加强领导干部之间的沟通与协作，提升团队的凝聚力和战斗力，我们决定召开这次集体谈话会议。
这次会议不仅是对过去工作的总结，更是对未来发展的展望和规划。
二、集体谈话的目的集体谈话作为一种有效的沟通方式，旨在促进领导干部之间的思想交流、经验分享和相互学习。
通过集体谈话，我们可以及时了解各自的工作进展和遇到的困难，共同探讨解决问题的办法，推动工作的高效开展。
同时，集体谈话也是加强团队凝聚力、增进相互信任的重要途径。
三、领导干部的角色与责任作为领导干部，我们肩负着引领团队、推动发展的重要使命。
我们不仅要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，更要有高尚的道德品质、敏锐的洞察力和卓越的领导才能。
我们要时刻保持清醒的头脑，坚定信念，勇于担当，为团队树立榜样，引领团队不断前进。
四、集体智慧与团队合作在集体谈话中，我们要充分发挥集体智慧的力量，汇聚各方面的意见和建议。
每个领导干部都要积极参与讨论，畅所欲言，共同为团队的发展出谋划策。
同时，我们要强化团队合作意识，相互支持、密切配合，形成工作合力。
只有这样，我们才能够攻克前进道路上的种种难题，取得更加辉煌的成就。
五、工作成效与改进方向在集体谈话中，我们不仅要总结经验教训，更要明确下一步的工作重点和改进方向。
我们要深入分析当前工作存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施，确保工作质量和效率的提升。
同时，我们要关注团队成员的成长和发展，为他们提供必要的支持和帮助，促进个人与团队的共同成长。
六、对话与倾听的重要性在集体谈话中，对话与倾听同样重要。
我们要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点和想法。
通过有效的对话和沟通，我们可以增进彼此的了解和信任，建立更加紧密的工作关系。
干部工作大会主持词三篇
【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使⽤的带有指挥性、引导性的讲话。
⼀般⼤型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使⽤频率较⾼。
主持词和其他公⽂⼀样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得⼼应⼿，更难达极致。
因此，有必要对其进⾏研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。
⽆忧考主持词频道为你整理了《⼲部⼯作⼤会主持词三篇》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……【篇⼀】 请全体起⽴，奏唱国歌。
(稍停) 礼毕，请坐。
⾸先由我向⼤家介绍到场的主要领导: **** **** 今天到会的集团⾼层领导还有： **** **** 我是本次会议的主持⼈****。
同志们： 过去的⼀年是不平凡的⼀年，****年以来，****集团董事会、党委带领全体，同⼼同德，奋⼒拼搏，以极⼤的信⼼和智慧，付出极⼤的艰⾟和耐⼒，经受住了严峻的考验，突破了集团经济战略转型发展中的阻碍，实现了各个产业的迅猛发展和飞跃提升，取得了丰硕的成果。
****年，⾯对依然严峻的经济形势，集团董事会及党委将坚定信⼼，科学分析全⾯部署****年经济⼯作任务，为此召开集团全体⼲部⼤会，统⼀思想，提⾼认识，团结带领全集团员⼯在新的⼀年⾥转变观念、求实创新，进⼀步加强机关建设，夯实企业基础管理，强练内功，全⾯向着新⼀阶段的任务⽬标奋⼒前进。
下⾯让我们⽤热烈的掌声有请集团董事长****作年度⼲部⼤会重要讲话; (结束语) 同志们： 会上，董事长带领⼤家共同回顾了****年的经济⼯作，科学深⼊地分析了当前集团经济发展形势，对今年的经济⼯作提出了明确的要求和奋⽃⽬标。
就让我们⼀同携起⼿来，在集团党委、集团董事会的正确领导下，以饱满的⼯作热情，创新的⼯作举措和务实的⼯作作风，聚精会神谋发展，坚定不移抓落实，为创造集团持续健康发展新局⾯贡献我们的智慧和⼒量! 本次会议⼗分重要，对今年⼯作开展具有极⼤的⽅向性和指导性，希望各单位总经理带领本单位员⼯认真领会董事长讲话精神，结合本单位实际深刻分析讲话内容，正确把握集团今年发展形势，由此更科学地开展本单位的各项⼯作，为实现各单位年度的各项⽬标任务和集团总体经济⽬标打下坚实的基础。
干部会议主持词
干部会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要代表全体干部对今天能够召开这次重要的干部会议表示热烈的祝贺和热烈的欢迎！相信大家在工作中积极、忙碌、充实，为了能够顺利召开这次会议，大家做了大量的准备工作，辛苦了！在新时代背景下，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
我们的国家正处于快速发展的关键时期，我们所工作的部门也面临着重大的发展机遇。
因此，我们召开这次干部会议，是为了总结过去的经验和教训，团结大家的智慧和力量，共同制定我们的工作计划和发展战略。
首先，我想强调的是，“干部是关键”。
干部是部门发展的生力军，是推动工作的关键人物。
我们要充分认识到自己的重要性和责任，并不断提高自身的能力和素质。
我们要树立正确的价值观，坚守高尚的道德风范，做到以身作则，做到以人为本，做到全心全意为人民服务。
第二，要明确我们的工作目标和任务。
每个部门都有自己的使命和责任，我们要明确我们的工作目标和任务，并制定具体的工作计划和时间表。
我们要不断学习和研究，不断探索和创新，不断追求卓越。
只有明确目标和任务，才能使我们的工作更加有方向和有效。
第三，要做好组织协调工作。
部门中有各种各样的工作，部门之间也有各种各样的联系和协调。
我们必须做好组织协调工作，保证各项工作的顺利进行。
我们要通过加强沟通和合作，加强协调和配合，加强监督和考核，做到各司其职、各尽其能、各展其长。
第四，要加强队伍建设。
我们的团队是我们工作的基础和支撑。
我们要加强队伍建设，培养和选拔一批具有优秀素质和才能的干部，打造一支高素质、高效能的团队。
我们要重视培训，注重培养，加强团队建设，建立健全的激励机制，使每位干部都能够发挥自己的潜能和才华。
最后，我要强调的是坚守信仰和为民服务的宗旨。
我们作为干部，首先要有一颗赤诚的心，对党和人民忠诚。
我们要坚守信仰和为民服务的宗旨，时刻保持清醒的头脑和正确的价值观。
我们要按照党和国家的方针政策，依法履职尽责，切实为人民群众解决问题和办好事情。
每周例会讲话稿五篇
三一文库（）/演讲致辞/贺词致辞每周例会讲话稿五篇每周例会讲话稿五篇一要通过我们的工作，使广大群众熟悉我们是代表他们利益的，是同他们呼吸相通的，郑板桥讲过“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”要关心群众的疾苦，切实帮助群众解决实际困难，为政者不能因为事大而怕为，不能因为事小而不为，既要统揽全局，有大局意识，谋划长远，又要关心琐碎，把握当前，凡是涉及群众利益的事。
都要倾心全力去对待。
都要满腔热情的去做好。
从事物发展的规律来看。
小事发展下去，也可能成为大事，百姓的小事多了也会变成大事。
现在广大群众维护自身合法权益的意识更强了，如何与时俱进地适应新形势、新变化，我们村干部都要引导他们，我们村干部无论在思想熟悉上，还是在具体工作中我村的村干部都还缺乏敏感性、自觉性，我们对群众的疾苦不能视而不见，不关心其痛痒。
这是我们的工作失误呀！我们不能为追求政绩，把对上负责，与对下负责对立起来，不能什么事都替政府着想。
忽略了群众的利益。
甚至于民争利，这也背离了党的宗旨！二工作作风上我讲要有四个真---真放胆：放开胆子、甩开膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。
真爬坡：我们各项工作在镇里都落后，真爬坡，就是要自我加压，各项工作要走在前面，要上台阶。
真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多动脑筋想办法，把村里的各项工作搞上去。
真破难：干工作要有拔钉子的精神，任何工作、任何事在我眼里已经是一个个钉子，不拔已不行了，从辩证的方面看，任何事最终的结果就两个，不是好，就是坏。
我们沉下身子干，就有好的结果，我相信。
只要我们用了心干任何工作都会有起色的。
三强调为民办事：我们为民办一件好事，群众对政府就多了一次赞扬，为群众办成一件好事，更是政府形象就在群众心目地位的一次升华。
只要把为民服务工作做好，做扎实，就是群众对我们政府组织和领导的满意。
干工作要舍得动脑筋，，要干一行，爱一行，钻一行，千方百计的精一行，要舍得花时间专心工作，把时间用在集体事业上，用在为群众谋利益上，不要用于赌博上，吃喝上。
每周例会讲话稿 五篇
每周例会讲话稿五篇每周例会讲话稿五篇一要通过我们的工作，使广大群众熟悉我们是代表他们利益的，是同他们呼吸相通的，郑板桥讲过“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”要关心群众的疾苦，切实帮助群众解决实际困难，为政者不能因为事大而怕为，不能因为事小而不为，既要统揽全局，有大局意识，谋划长远，又要关心琐碎，把握当前，凡是涉及群众利益的事。
都要倾心全力去对待。
都要满腔热情的去做好。
从事物发展的规律来看。
小事发展下去，也可能成为大事，百姓的小事多了也会变成大事。
现在广大群众维护自身合法权益的意识更强了，如何与时俱进地适应新形势、新变化，我们村干部都要引导他们，我们村干部无论在思想熟悉上，还是在具体工作中我村的村干部都还缺乏敏感性、自觉性，我们对群众的疾苦不能视而不见，不关心其痛痒。
这是我们的工作失误呀！我们不能为追求政绩，把对上负责，与对下负责对立起来，不能什么事都替政府着想。
忽略了群众的利益。
甚至于民争利，这也背离了党的宗旨！二工作作风上我讲要有四个真---真放胆：放开胆子、甩开膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。
真爬坡：我们各项工作在镇里都落后，真爬坡，就是要自我加压，各项工作要走在前面，要上台阶。
真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多动脑筋想办法，把村里的各项工作搞上去。
真破难：干工作要有拔钉子的精神，任何工作、任何事在我眼里已经是一个个钉子，不拔已不行了，从辩证的方面看，任何事最终的结果就两个，不是好，就是坏。
我们沉下身子干，就有好的结果，我相信。
只要我们用了心干任何工作都会有起色的。
三强调为民办事：我们为民办一件好事，群众对政府就多了一次赞扬，为群众办成一件好事，更是政府形象就在群众心目地位的一次升华。
只要把为民服务工作做好，做扎实，就是群众对我们政府组织和领导的满意。
干工作要舍得动脑筋，，要干一行，爱一行，钻一行，千方百计的精一行，要舍得花时间专心工作，把时间用在集体事业上，用在为群众谋利益上，不要用于赌博上，吃喝上。
2024年在全镇中小学中层以上干部会议上的讲话范文(二篇)
2024年在全镇中小学中层以上干部会议上的讲话范文尊敬的各位中小学中层以上干部、各位教职员工：大家上午好！我非常荣幸能够在2024年的中小学中层以上干部会议上向大家发表讲话。
首先，我要感谢大家为教育事业做出的辛勤努力和无私奉献。
正是有了你们的共同努力，我们的学校才能够蒸蒸日上，走在教育改革的前列。
回首过去的一年，我们取得了可喜的成绩，但也面临着一些挑战和任务。
首先，我们要坚定不移地坚持立德树人的教育理念。
教育是为人，树人育人是教育的本质使命。
我们要在教育的过程中注重孩子的品德教育，注重培养他们的社会责任感和批判思维能力。
只有通过这样的教育，我们才能培养出德智体美劳全面发展的优秀学子。
其次，我们要加强教育改革，持续提升教育质量。
教育改革是必然趋势，是推动教育发展的重要力量。
我们要深入研究教育改革的新理念、新思路，通过优化教育课程设置、改革评价制度、提高教师素质等多方面来提高教育质量。
只有教育质量不断提升，我们才能够培养出更多的优秀人才，为社会发展做出更大的贡献。
另外，我们也要注重关心和关爱教职员工。
教育事业是一项艰巨而神圣的事业，离不开每一位教职员工的辛勤付出。
我们要关心教职员工的工作和生活，提供更好的培训机会和职业发展空间，激励他们充满激情和创造力地投入到教育事业中。
只有教师队伍稳定、士气高涨，我们才能够达到更高的教育目标。
最后，要加强学校与社会的联系，促进校外资源的共享。
学校不仅仅是为学生提供教育的地方，也是一个社会化的机构。
我们要积极主动地与社会各界进行合作，开展各种形式的教育活动，为学生提供更多的实践机会和学习资源。
只有这样，我们的学生才能够更好地适应社会的发展需求。
亲爱的同事们，我相信，在我们共同的努力下，我们的学校一定能够迈上新的台阶。
让我们携起手来，用心去做教育事业，用行动去书写美好的未来！谢谢大家！2024年在全镇中小学中层以上干部会议上的讲话范文（二）亲爱的教育工作者们：大家好！首先，我要衷心感谢全镇中小学中层以上干部的辛勤工作和付出。
干部会议上的主持词
福州分公司干部大会主持词
时间: 2014年5月28日（周三）上午9: 00
地点: 公司周例会会议室
主持人: ***
出席: *******
同志们:
会议开始前, 我先宣布一下会场纪律：
第一、请大家关闭手机或调至静音状态。
第二、请大家认真听会, 不要交头接耳, 不得接听手机, 不要随意走动。
现在开始开会。
根据安排, 总、人事处同志组织处干部会议, 宣布领导干部的任职决定。
在此, 让我们以热烈的掌声对和同志的到来表示欢迎和感谢！
今天干部会议的议程有三项:
一是宣布领导班子任职决定；
二是新任领导干部和我作表态发言；
三是请总作重要讲话。
下面, 进行第一项议程: 请公司同志宣布干部任免决定, 大家欢迎。
…………………
下面, 进行第二项议程: 。
首先请同志做表态发言, 大家欢迎！
…………………
下面请同志做表态发言, 大家欢迎！
…………………
下面由我做表态发言。
下面进行会议第三项议程: 请做重要讲话, 大家欢迎！
……………
同志们, 刚才对处工作以及全体员工做了重要指示, 既是具体的工作要求, 又充满了殷切希望, 全处员工要认真学习, 不折不扣地贯彻执行。
今天干部会议已完成全部议程, 谢谢大家！散会。
年轻干部擂台赛领导总结发言
年轻干部擂台赛领导总结发言
亲爱的年轻干部们，大家好！
首先，我想对今天的擂台赛表示衷心的祝贺！从比赛中我看到了你们的热情、才华和实践能力，给我留下了深刻的印象。
你们都展现了良好的团队合作精神和出色的表现。
在这次擂台赛中，我看到了许多亮点和进步，值得我们肯定和鼓励。
首先，你们在团队合作上做得非常出色。
每个人都展现了积极主动的态度，并且能够互相配合、支持和帮助。
这种团队精神是我们工作中非常重要的品质，你们以自己的行动为我们树立了榜样。
其次，你们在问题解决和创新能力方面表现出色。
每个团队都能够迅速识别问题，并提出创造性的解决方案。
你们展现了解决问题的才智和创新的眼光，这是我们领导干部应该具备的重要素质。
另外，我也看到了一些可以进一步提高的地方。
有些团队在时间管理和沟通协调上还存在一些问题。
我们需要更好地利用时间，实现高效的工作进展。
同时，团队之间的沟通和协调也是非常重要的，只有通过更好地沟通，我们才能更好地合作。
通过这次擂台赛，我们不仅仅是为了锻炼大家的能力，更重要的是为了找到自己的不足并提升自己。
在今后的工作中，我希望大家能够保持这种进取的态度，不断学习和提高自己的能力。
最后，我要再次表达对大家的感谢和肯定。
你们是我们的骄傲，也是我们未来的希望。
相信只要我们紧密团结，共同努力，一定能够取得更好的成绩！
谢谢大家！。
在青年干部座谈会上的主持词
在青年干部座谈会上的主持词尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们：大家好！今天，我们齐聚一堂，召开这次意义非凡的青年干部座谈会。
这既是一次交流思想、分享经验的聚会，也是一次凝聚共识、激发干劲的动员。
首先，我代表组织，向参加今天座谈会的各位领导表示衷心的感谢，向在座的各位青年干部表示热烈的欢迎！青年干部是我们事业发展的生力军，是未来的希望所在。
在当前的发展形势下，我们面临着诸多的机遇和挑战，需要广大青年干部勇挑重担、积极作为。
举办这次座谈会，就是要为大家提供一个平台，让大家畅所欲言，共同探讨如何在工作中更好地发挥青年干部的优势，为我们的事业发展贡献更多的智慧和力量。
在座谈会开始之前，请允许我介绍一下出席今天座谈会的领导，他们是：领导姓名 1、领导姓名 2、领导姓名3……让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！接下来，我们进入今天座谈会的第一个环节，请领导姓名 1为我们讲话，大家欢迎！领导讲话完毕感谢领导姓名1的精彩讲话，领导姓名1的讲话为我们指明了方向，也提出了更高的要求，希望大家认真领会，抓好落实。
下面，我们进入交流发言环节。
首先，请青年干部姓名 1发言，大家欢迎！青年干部姓名 1 发言完毕感谢青年干部姓名 1的发言，从他的发言中，我们感受到了他对工作的热情和思考。
接下来，请青年干部姓名 2发言。
青年干部姓名 2 发言完毕……（依次请各位青年干部发言）听了大家的发言，我深受启发。
可以看出，我们的青年干部都有着强烈的责任感和使命感，都在各自的岗位上努力工作、积极探索。
同时，大家也提出了一些工作中遇到的困难和问题，以及对未来发展的建议和想法，这对于我们改进工作、推动发展具有重要的意义。
接下来，我们请领导姓名 2为大家解答一些问题，同时对大家的发言进行点评，大家欢迎！领导姓名 2 点评完毕感谢领导姓名 2的解答和点评，相信大家对自己的工作有了更清晰的认识，也对未来有了更明确的方向。
下面，我们请领导姓名 3为我们做总结讲话，大家欢迎！领导姓名 3 讲话完毕感谢领导姓名 3的总结讲话，领导姓名 3的讲话为我们本次座谈会画上了圆满的句号，也为我们今后的工作提出了新的要求和期望。
领导讲话稿之周前会讲话稿
领导讲话稿之周前会讲话稿引言概述：周前会是每周工作的重要节点，领导在周前会上的讲话对于组织和协调团队工作具有重要意义。
本文将从五个方面详细阐述领导在周前会上的讲话内容。
一、回顾上周工作1.1 总结上周工作亮点领导可以首先回顾上周工作的亮点，包括团队取得的成绩、突出表现的员工、完成的重要任务等。
这有助于激励团队成员，增强他们的工作积极性和自信心。
1.2 分析上周存在的问题领导需要客观地分析上周工作中存在的问题，包括工作中的瑕疵、延误的项目、团队合作不畅等。
这有助于找出问题的根源，并采取相应措施进行改进，以提高团队的整体工作效率。
1.3 总结上周工作经验教训领导可以分享上周工作中的经验教训，包括遇到的挑战、解决问题的方法和策略等。
这有助于团队成员从中吸取经验，避免犯相同的错误，并提高工作的质量和效率。
二、明确本周工作目标2.1 提出本周工作目标领导需要明确本周工作的目标和重点，包括完成的任务、达成的目标和预期的成果。
这有助于团队成员明确工作方向，提高工作的效率和执行力。
2.2 制定具体工作计划领导可以与团队成员一起制定本周的工作计划，明确每个人的工作职责和时间安排。
这有助于提高团队的协作能力，确保工作按时完成，并提高整体工作效率。
2.3 确定工作重点和关键任务领导需要确定本周工作的重点和关键任务，以确保团队成员的工作重心一致，避免资源浪费和工作分散。
这有助于提高工作的专注度，加快工作进度，提高工作质量。
三、强调团队合作3.1 强调团队的重要性领导需要强调团队合作的重要性，让团队成员意识到只有通过协作才能取得更好的工作成果。
这有助于增强团队凝聚力和战斗力，提高整体工作效率。
3.2 鼓励团队成员相互支持领导可以鼓励团队成员相互支持，分享工作中的经验和技巧，互相帮助解决问题。
这有助于提高团队成员之间的信任和合作，加强团队的整体能力。
3.3 建立有效的沟通机制领导需要建立有效的沟通机制，确保团队成员之间的信息流通畅，避免信息断档和误解。
浅析领导决策的误区
作者： 周晓云
作者机构： 中共常宁市委 常委、市委办主任
出版物刊名： 办公室业务
页码： 7-6页
主题词： 领导决策 领导干部 误区 决策科学化 两个文明建设 现实针对性 决策失误 党政领导 十五大报告 长远利益
摘要： 江泽民同志在党的十五大报告中强调指出:领导干部要认真探索,潜心研究,推进决策科学化、民主化,不断提高决策水平。
在当前改革已全面进入攻坚阶段的新的历史时期,江总书记的这一论述具有很强的现实针对性和极其重要的意义。
毋庸置疑,长期以来各级党政领导通过大量的决策和扎实的工作,引导广大群众在两个文明建设中取得了重大而辉煌的胜利。
但也不必讳言,决策失误的情况也为数不少,给党和人民的事业造成了不应有的损失。
综观近几年来的领导决策,笔者认为存在着几个较明显的误区:。
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2013年秋学期第十五周领导干部例会推荐语录
▲作为学校领导干部必须做到“五心”，即：
①用事业心来抬高目标定位；
②用责任心来管理好每一个环节；
③用爱心关爱每一个学生；
④用信心坚守每一项工作；
⑤用良心守卫做人做事的底线。
▲一个和谐尚善的团队，才是生命存在的幸福家园；一种乐于致力尽心的干劲，才是生命焕发的源动力；星光的闪耀，才是生命色彩亮丽辉映的自豪；点滴的叠加，才是生命厚度不断锻造的充实；由衷的萌动，永远是生命勃发的绿色脉博。
▲素质教育的三大要义：面向全体，全面发展，主动发展。
▲教师间能力、水平的差距，主要还是认识上和观念上的差距，观念正确，思想上进，能力差，水平低，都是可以在学习和实践中不断提高的。
▲体罚即无能。
那并不能使学生真正心悦诚服，却容易滋长仇恨，使学生模仿，是教育者找不到真正适合的教育方法、无计可施的一种表现。
▲作为学校管理者应做的工作实际上就是：当好师生的服务员；保障师生合法权益；引领教师专业发展；促进学生全面发展。
▲理想的学校对学生而言：校园像家园一样温馨、像花园一样美丽、像乐园一样有吸引力；对教师而言：学校是梦想的舞台，有教书育人、塑造灵魂的荣耀，学生的成才是自己最大的快乐；对家长而言：教师是亲密的朋友，孩子是心中的骄傲，学校是孩子的童话世界；
对社会而言：学校是令人神往的心灵殿堂，有绿意葱茏，书香袅袅的优雅环境，有知识渊博、举止文雅的教师，有好学上进、健康阳光的学生。
▲理想的学校文化是：整洁典雅是学校的名片，文明是师生的自觉行为，团结向上是师生的精神风貌，探究合作是师生的处事方式，尝试新事物并不断追求卓越，相互认可，开放沟通、参与决策——学校是教师、学生、家长的共同体。