现代房地产企业管理主要存在的9大缺陷(一)

合集下载

房地产开发企业经营管理中存在的问题和创新思考

房地产开发企业经营管理中存在的问题和创新思考

房地产开发企业经营管理中存在的问题和创新思考
房地产开发企业是指从事房地产项目开发的企业,近年来,随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,房地产行业一直保持着高速发展的态势。

然而,在快速发展的过程中,房地产开发企业也面临着一些问题,下面将分析其存在的问题并提出创新思考。

一、经营管理中存在的问题
1 .管理层层级过多,导致决策效率低下,项目开发周期长。

2 .企业之间竞争激烈,一些企业过于追求规模化发展,忽视市场风险,导致企业在经济周期波动时出现困境。

3 .经营模式单一,招商引资力度不够大,导致市场份额难以提升。

4 .企业缺乏跨领域合作,在项目开发中缺乏创新性,难以满足消费者多样化需求。

5 .企业对员工的培训和职业发展不够重视,导致人才流失严重。

二、创新思考
1.管理层级精简,实施快速决策,缩短项目开发周期。

2,拓展业务范围,增加金融、物业、保险等领域,增加企业收入来源。

3 .将绿色环保理念融入项目开发中,提高企业的社会责任感,增强品牌的美誉度,进而吸引更多的消费者。

4 .采取多样化的销售策略,如"预售一定制”等,满足消费者多样化需求。

5 .加强员工培训计划,建立健全的职业发展机制,留住核心员工。

综上所述,房地产开发企业经营管理中存在的问题较为突出,需要企业加强自身建设,深入挖掘潜力,积极开展创新思考,在市场中保持竞争优势。

房地产企业财务管理存在的问题与建议

房地产企业财务管理存在的问题与建议

房地产企业财务管理存在的问题与建议1. 资金链风险:房地产项目投资金额大,资金周转周期长,一旦资金链出现问题,将会影响企业的正常经营和发展。

2. 资金利用效率低:房地产企业在资金使用上存在着一些不合理的地方,比如大规模持有土地库存导致资金闲置。

企业在债务融资方面也存在一些问题,比如银行借款利率高,融资成本高。

3. 财务报表真实性问题:一些房地产企业存在财务报表造假或者不真实的问题,比如虚假销售额、资产负债表不真实等,从而误导投资者和贷款机构。

4. 财务风险管理不足:房地产企业在财务风险管理方面存在一些不足,比如没有建立完善的风险识别和评估机制,企业在面临风险时不能及时有效的应对。

5. 税务管理不规范:房地产企业存在着一些税务管理不规范的问题,比如偷逃税、滥用减免税等,容易导致税务风险增加。

6. 成本控制不力:房地产企业在成本控制方面存在一些问题,比如材料成本、劳动成本、管理成本等没有得到有效的控制。

7. 现金流管理不善:房地产企业在现金流管理方面存在不善的情况,比如项目款项回收不及时、拖欠供应商款项等问题。

8. 资产负债管理不当:房地产企业在资产负债管理方面存在不足,比如债务过高、资产负债比偏高等问题。

1. 加强资金管理:建立健全的资金管理制度,加强资金监管,提高资金使用效率,降低资金使用成本,保证企业的资金链畅通。

2. 加强财务报表真实性管理:建立健全的财务报表审查机制,加强内部控制,确保财务报表的真实性,提升企业的信用度。

3. 健全财务风险管理体系:建立完善的财务风险管理机制,包括风险识别、评估、预防、处理等环节,提高企业的风险防范能力。

4. 规范税务管理:企业应遵循税法规定,保持税务合规,加强税务管理,规范税务行为,防范税务风险。

5. 加强成本控制:建立健全的成本控制机制,降低企业的生产、管理、销售等成本,提高企业的盈利能力。

6. 提高现金流管理水平:加强对企业现金流的监控和管理,及时回收资金,减少拖欠供应商款项,保持企业良好的现金流水平。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进近年来,我国房地产行业发展迅速,各种房地产项目如雨后春笋般涌现,然而随之而来的是项目管理方面存在的一些不足点。

在房地产项目管理中,存在着诸多问题,例如资金管理不善、工程质量把控不力、项目进度滞后等等。

这些问题不仅影响了房地产项目的正常进行,还给业主和投资者带来了不必要的风险和损失。

改进房地产项目管理的不足点尤为重要,有助于提高项目管理的效率和水平,增加项目的成功率和投资价值。

房地产项目管理存在的不足点之一是资金管理不善。

房地产项目在建设过程中需大量资金投入,包括土地购置、工程建设、市场营销等方面。

在实际操作中,很多房地产开发商由于资金管理不善,导致项目的资金周转出现问题,甚至出现资金断裂的情况,严重影响了项目进度和质量。

改进资金管理,建立科学的资金管理体系,加强资金监管和使用,是解决当前房地产项目管理中资金问题的关键。

工程质量把控不力也是房地产项目管理存在的重要不足点之一。

在房地产项目管理过程中,由于一些开发商盲目追求利润,导致在工程建设中对质量把控不力,使用低质材料或者采取“次品多用”的方式,严重影响了工程建设的质量和安全。

为了改进这一不足点,需要加强对工程建设的质量监督,规范工程建设流程,增强施工单位和监理单位的责任意识,确保项目的工程质量和安全。

项目进度滞后也是房地产项目管理中的一个重要问题。

在房地产项目建设过程中,项目进度滞后往往会造成资金损失,影响项目的推广和销售,给开发商带来严重的经济损失。

为了解决项目进度滞后的问题,需要加强项目进度管理,建立科学的项目进度计划,加强与施工单位的沟通与协调,及时发现和解决影响项目进度的因素,确保项目的正常进行和顺利完成。

房地产项目管理中还存在一些其他不足点,例如项目规划不够合理、市场营销策划不够精准、法律法规遵从不够等等。

这些问题也需要引起我们的重视,采取相应的措施加以改进,从而提高房地产项目管理的综合水平。

要解决房地产项目管理存在的不足点,需要从多个方面入手。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进房地产项目管理是指对房地产项目进行全过程的规划、组织、控制和协调,以达到项目目标的一系列活动。

在实际操作中,房地产项目管理存在一些不足点,需要进行改进。

房地产项目管理过程中存在信息传递不畅的问题。

由于项目中涉及到多个部门和参与者,信息传递环节较多,而且对于某些重要信息的沟通与共享存在不足。

这导致了项目团队之间的协同效果不佳,信息不对称的情况较为普遍。

为了改进这一问题,需要建立起信息沟通的渠道和机制,确保项目周期内所有相关信息的定期传递和共享。

房地产项目管理存在缺乏绩效评估和监控的问题。

在项目进行过程中,需要及时进行绩效评估,对项目目标、进度和质量进行监控。

在实际操作中,很多项目管理团队缺乏有效的监控手段和评估指标,无法及时发现和解决问题。

为了改进这一问题,可以建立绩效评估和监控制度,制定科学的评估指标和监控方法,及时发现和解决项目中的问题。

房地产项目管理缺乏有效的风险管理和控制机制。

在房地产项目中,存在着许多风险因素,如市场风险、政策风险、技术风险等,而现有的管理手段和方法无法对这些风险进行有效地识别和应对。

为了改进这一问题,可以建立完善的风险管理制度,重视对项目风险的评估和控制,及时采取措施降低风险带来的影响。

房地产项目管理中存在着团队协作不足的问题。

由于项目中往往需要多个部门和参与者的合作,而各个部门和参与者之间的沟通和协作不够密切,导致项目推进不力。

为了改进这一问题,可以加强团队建设,增强团队之间的沟通和协作能力,提高团队整体执行力。

房地产项目管理中存在信息传递不畅、缺乏绩效评估和监控、缺乏有效的风险管理和控制以及团队协作不足等不足点,需要进行改进。

通过建立信息沟通机制、完善绩效评估和监控制度、加强风险管理和控制、加强团队协作等措施,可以提升房地产项目管理的水平和效果。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进房地产项目管理是指对房地产项目从规划、开发到运营的全过程进行有效管理,确保项目的顺利进行并达到预期目标。

在实践中我们也发现了一些房地产项目管理存在的不足点,需要加以改进。

房地产项目管理中存在着信息沟通不畅的问题。

由于房地产项目涉及多个利益相关者,包括开发商、政府部门、设计单位、施工队伍等,信息沟通成为一个关键的问题。

目前的情况是,各方面信息的传递通常通过电子邮件、电话等方式进行,存在信息传递不及时、不准确、不完整的情况,容易造成项目进度延误和质量问题。

需要采用更加高效的沟通渠道,如建立项目管理平台,实现实时信息共享和交流,提高信息传递的准确性和及时性。

房地产项目管理中的组织协调存在不足。

由于房地产项目涉及多个部门和单位,各方面的协调工作非常重要。

在实际操作中,我们常常发现各部门之间的协作不够紧密,缺乏有效的沟通和协调机制,导致项目进度缓慢和项目方案的调整不及时。

为了改进这一问题,需要建立一个明确的组织结构和角色分工,明确各部门的职责和协作方式,同时加强跨部门的沟通和协调,确保项目能够顺利推进。

房地产项目管理中存在着风险管理不完善的问题。

由于房地产项目的复杂性和不确定性,项目管理中的风险管理非常重要。

在实际操作中,我们发现一些项目管理者对风险管理的重要性认识不足,对潜在的风险没有进行充分的评估和控制,导致项目出现一系列的问题。

为了改进这一问题,需要建立一个完善的风险管理体系,包括对项目风险的识别、评估和控制,及时采取相应的措施,避免风险对项目的不利影响。

房地产项目管理中存在着资源配置不当的问题。

由于房地产项目涉及多种资源的配置,包括资金、人力、物资等,如何合理配置资源成为一个挑战。

在实际操作中,我们发现一些项目存在资源分配不均衡、效率低下的问题,导致项目进度延误和成本增加。

为了改进这一问题,需要进行有效的资源规划和控制,合理配置各种资源,提高资源利用效率,确保项目能够按时完成。

房地产企业管理中存在的问题

房地产企业管理中存在的问题

房地产企业管理中存在的问题随着中国经济的快速发展,房地产行业作为国民经济的支柱产业之一,也迅速崛起。

然而,在快速扩张和资本运作背后,房地产企业管理中也暴露出一些问题。

本文将从组织架构不合理、信息沟通滞后和人才培养缺乏三个方面来探讨这些问题,并提出相应的解决策略。

一、组织架构不合理房地产企业在管理中存在的一个重要问题是组织架构不合理。

由于行业竞争激烈且市场需求多元化,许多房地产企业面对挑战时往往缺乏灵活性和应变能力。

传统的垂直型组织结构无法适应这种变化,导致决策难以迅速且精确地下达,影响了企业响应市场需求的能力。

此外,大部分房地产企业中高层管理团队普遍年龄较大,特别是老板或创始人拥有过大权力。

这会带来领导方式保守、决策思路局限等问题,限制了企业发展的创新性和前瞻性。

面对当下物联网、人工智能等技术快速发展的时代,房地产企业需要重新审视和调整自身组织架构,构建一个更加灵活、高效、协作的团队。

要解决这一问题,首先,房地产企业应以市场为导向,并在组织结构设计中注重分权和横向沟通。

通过设置交叉职能部门、开展项目小组合作等方式,促进信息流动与共享,提高工作效率。

其次,鼓励年轻有为的管理人员参与决策,引入新鲜血液和观点,推动公司创新发展。

二、信息沟通滞后另一个影响房地产企业管理的问题是信息沟通滞后。

随着房地产行业规模不断扩大和多元化经营的趋势加强,各个岗位之间的信息共享愈发重要。

然而,在实际操作过程中常常存在互相隔离、信息孤岛等现象。

具体来说,在房地产企业中项目部门与销售部门之间缺乏有效沟通渠道;研究开发部门与设计师之间信息不通畅;市场部门与客户服务团队之间信息传递滞后等。

这些问题导致决策者无法全面了解市场需求和客户反馈,影响企业决策的准确性和时效性。

要解决这一问题,房地产企业可以通过建立跨部门的协作机制来改善信息沟通。

例如,可以设立定期的项目汇报会议或销售分享会,促进项目部门与销售部门之间的交流与合作。

此外,在内部沟通平台中加强各个岗位之间的联系,提高信息共享和传递效率。

房地产管理制度缺陷范文

房地产管理制度缺陷范文

房地产管理制度缺陷范文房地产管理制度是指对房地产市场相关活动进行管理和监督的一系列制度措施。

它的作用是保障和维护市场秩序,确保房地产市场的正常运行和健康发展。

然而,在实际应用过程中,我们不难发现房地产管理制度存在一些缺陷,影响了房地产市场的发展和运作。

本文将针对房地产管理制度的缺陷进行分析和讨论,并提出相应的改进措施。

一、缺乏统一的监管机构和权威性在我国的房地产管理体系中,涉及到房地产市场的管理和监管的部门众多,如国土资源主管部门、城乡规划主管部门、建设主管部门等。

这种分离式的管理机构,使得监管责任和分工不明确,监管职责重叠,难以形成有力的监管合力。

此外,由于缺乏一个统一的监管机构,导致房地产市场监管人员的权威性不足,对违法违规行为的惩罚力度不够,难以有效地制止房地产市场的乱象。

改进措施:建立一个统一的房地产监管机构,整合各类管理部门的职责和资源,形成有力的监管合力。

并加强监管人员的培训和专业知识的更新,提高其权威性和专业水平。

二、购房流程繁琐、周期长当前,我国的购房流程繁琐而复杂,涉及到多个环节和程序,并需要提供大量的材料和证明。

这导致购房流程周期长,购房者耗费大量的时间和精力才能最终完成购房交易。

这不仅给购房者带来了不必要的困扰,也增加了购房成本和操作风险。

改进措施:简化购房流程,减少购房环节和程序。

例如,可以考虑引入一站式服务,由政府部门集中收取购房相关材料和证明,购房者只需提供核心材料即可,这样能够提高购房流程的效率,减少购房者的时间和精力成本。

三、资金监管不到位在房地产市场的交易中,资金安全是一个非常重要的问题。

然而,目前我国的房地产管理制度对于资金监管存在一些问题。

首先,房地产交易资金的监管缺乏有效的监管机制和手段,容易导致资金的流失,给购房者和市场造成损失。

其次,由于房地产市场的复杂性和交易金额的巨大,监管部门对于房地产开发商的资金来源和使用情况了解不够,也无法实施有效的监管措施。

房地产销售管理制度缺陷

房地产销售管理制度缺陷

房地产销售管理制度缺陷然而,当前我国的房地产销售管理制度仍然存在着一些缺陷,这些缺陷不仅影响了房地产市场的稳定发展,还损害了消费者的合法权益,因此有必要对房地产销售管理制度进行深入的分析与思考。

本文将从房地产销售管理制度的缺陷入手,探讨这些缺陷的根源,并提出相应的对策与建议。

一、房地产销售管理制度缺陷的现状1. 房地产销售存在信息不对称房地产销售存在着信息不对称的问题,这使得消费者在购房过程中往往处于信息被动地位。

一方面,开发商和中介机构往往会夸大房屋的优势,隐瞒房屋存在的问题,使得消费者很难获取到真实的房屋信息;另一方面,购房者也缺乏对房地产市场的了解,往往容易被夸大宣传的信息所误导。

因此,信息不对称使得房地产市场的秩序难以得到有效维护。

2. 房地产销售存在着价格不透明在我国的房地产市场中,价格的不透明是一个普遍存在的问题。

一方面,房地产开发商往往会使用“虚高标价,实降价”的手段来诱导消费者购房,导致购房者在购房过程中缺乏对房屋真实价格的了解;另一方面,房地产中介机构也存在着价格欺诈的问题,很多时候消费者需要支付额外的费用才能获取到房屋的真实交易价,这使得消费者在购房过程中处于被动地位。

3. 房地产销售存在着服务质量参差不齐在我国的房地产销售市场中,服务质量的参差不齐是一个普遍存在的问题。

一方面,一些房地产中介机构服务意识薄弱,服务态度不好,对待消费者的态度往往不够认真,这给购房者带来了不便和困扰;另一方面,一些房地产开发商在售后服务方面也存在着不足,购房者在购房后需要解决一些问题时往往难以得到及时的帮助。

二、房地产销售管理制度缺陷的根源1. 法规制度不完善房地产销售管理制度缺陷的一个重要原因在于我国的相关法规制度不够完善。

目前,我国的房地产销售管理法规主要由《房地产法》和《商品房销售管理条例》等相关法律法规来约束。

然而,这些法规的制定和实施存在一些问题:一方面,一些相关法规的制定滞后于房地产市场的发展,法规的适用范围、实施标准和处罚力度等方面还存在着缺陷,无法有效规范房地产市场秩序;另一方面,一些法规执行上存在着监管不力、执法不严等问题,让一些不法分子得以侥幸逃脱,进一步破坏房地产市场的秩序。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进房地产项目管理是指在房地产开发和建设过程中对项目进行整体规划、组织、协调、控制和监督的一系列过程和活动。

然而,虽然房地产项目管理在现代房地产行业中具有重要作用,但仍存在不足点。

本文从房地产项目管理中存在的不足点和改进方向两个方面进行了阐述。

1. 管理缺乏全局视角房地产项目管理中的管理人员往往过于关注单个子项目,忽略了整个项目的全局视角,导致管理工作失去综合性和协调性。

2. 信息管理不足房地产项目涉及到大量的信息,但在项目管理过程中,管理人员缺乏对信息的准确收集、分析和利用。

这就会导致资料不完备,重要信息缺失等问题。

3. 沟通管理不佳房地产项目管理中,存在多个项目组之间的沟通不畅、信息不透明,导致项目进度延误和计划调整受到限制。

4. 管理技能和经验不足房地产项目管理的管理人员往往缺乏必要的专业技能和实践经验,不能够对工作进行科学的规划和决策。

这就会导致管理操纵不当和决策失误等问题,进而影响项目的质量和效率。

二、改进方向在房地产项目管理中,必须建立全局视角,对项目整体进行规划和控制。

通过房地产市场调研和竞品分析等方式,对项目进行系统性的分析和评估,从而为项目制定出合理的发展策略和工作计划。

房地产项目管理需要管理人员对大量的信息进行收集和处理,以便从中发现问题并及时解决。

在信息管理方面,需要建立完善的数据管理和交流机制,重视数据的科学分析和应用。

房地产项目管理需要加强各个项目组之间、各个职能部门之间的沟通,形成信息共享、协调合作的氛围。

在沟通管理方面,需要建立多级会议制度,以建立有效的沟通渠道,有效解决项目中的问题。

4.加强管理人员的培训和练习房地产项目管理需要有专业技能和实践经验的管理人员,因此在招聘和培训方面需要注重培养综合管理能力和沟通协调能力的管理人员。

通过加强实践训练、组织交流等方式,提高管理人员的技能和经验,为项目管理提供坚实的人才保障。

总之,房地产项目管理在发展过程中面临着多方面的挑战和机遇,需要不断完善和提高管理水平。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进随着城市化的不断发展,房地产行业也迎来了前所未有的繁荣。

随之而来的是种种问题和挑战,其中之一就是房地产项目管理存在的不足点。

在房地产项目管理过程中,有着一系列的问题,如项目进度把控不力、成本管控困难、质量监管不足等等,这些问题严重影响了项目的顺利进行。

本文将从项目进度、成本管控、质量监管等方面探讨房地产项目管理存在的不足点,并提出相应的改进措施。

项目进度把控不力是房地产项目管理存在的一个主要不足点。

在房地产项目的开发过程中,项目进度的延误是非常常见的问题,尤其是在大型综合项目的开发过程中。

造成项目进度延误的原因有很多,比如由于规划设计不合理、施工图纸变更频繁、材料供应不及时等等。

这些问题造成项目施工周期延长,进而影响项目的正常交付和投入使用,对于房地产开发商和购房者来说都是不利的。

成本管控困难也是房地产项目管理存在的一个问题。

在项目开发过程中,成本是一个非常重要的指标,过高的成本会直接影响项目的盈利能力。

在实际项目管理中,由于施工单位的材料费用、工程量变更等原因,项目成本往往出现偏差,导致开发商的投资回报率大大降低。

对于购房者来说,成本的增加也会直接影响他们的购房决策,因此成本管控问题对于整个项目的成功都是非常重要的。

质量监管不足也是房地产项目管理存在的一个主要问题。

房地产项目的建设质量关系到项目的长期价值和市场竞争力,然而在现实项目管理中,质量问题时有发生。

施工单位的施工质量把关不到位、工程验收程序不规范、材料质量不达标等问题严重影响了项目的建设质量,甚至可能导致日后的维修和质量问题纠纷。

在房地产项目中,质量监管问题是非常重要的方面。

针对以上几个方面的不足点,有以下几点改进措施:在项目进度把控方面,可通过提前进行充分的规划和设计,对施工图纸和材料供应进行提前储备,避免项目进度的延误。

还可以建立科学的项目管理机制,包括严格的项目管理流程和管理制度,提高项目管理的效率和协调性。

房地产企业管理九大缺陷

房地产企业管理九大缺陷

房地产企业管理九大缺陷随着房地产市场竟争的加剧,房地产企业越来越关注自身的管理问题。

但是,由于中国的房地产企业化运作还不足二十年,在很多方面还存在着不足。

根据我们的研究发现,当前房地产开发企业在管理方面主要存在着九大缺陷。

一、中长期发展规划缺乏根据我们对300家房地产开发企业的调查,有成文的、被员工所知晓的企业发展战略的只有14家,不足5%。

有企业发展规划的,一般是上市公司、国有房企改制后的股份制企业、发展快速稳健的知名民营企业。

缺乏发展战略规划,会对企业造成不良的影响:(1)会使员工因没有“共同的目标”(不知道明年干什么,项目做完了干什么)而导致凝聚力下降,缺乏团队精神,“不可思议”地跳槽。

(2)金融机构的“客户评价”低,更难引入机构投资者。

(3)最主要的,总经理都不清楚企业的SWOT,不知道企业明年干什么,后年干什么,销售额多少,市场份额达到多少,是否异地开发,计划进入哪些城市?如何进入?除非是江湖式、赚一把就撤的企业和自己说了不算、没法进行发展规划的国有房企,没有中长期发展规划“有情可原”。

真正想做事业的,怎能没有中长期发展规划?而事实上,绝大多数房地产开发企业缺乏中长期发展规划!二、法人治理结构不完善绝大多数企业仅有的法人治理结构文件只有《公司章程》,而且几乎都是套用的。

《公司章程》只是工商注册和变更登记的摆设。

一些国有改制后的股份制房地产企业在改制后一两年后之所以“旧问题没解决,新问题纷纷出现”,不仅仅是员工的思想观念和行为方式跟不上机制的发展,更主要的是企业法人治理结构不完善,主要表现在:(1)《公司章程》不规范,与实际不符合,没有进行及时地、适宜地修订;(2)缺乏与《公司章程》相配套的“细则”或“规则”,如《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会专业委员会组织规则》等。

(3)没有“预防性”的配套制度,如《关联交易细则》、《信息披露管理办法》、《增资扩股方案》、《股权交易与股权证管理办法》等,一旦出现了关联交易、辞职退股、私下交易等行为,再采取措施,不可避免的有“对人”的嫌疑,会造成管理工作的被动。

浅谈现代房地产企业经济管理存在的问题和解决方法

浅谈现代房地产企业经济管理存在的问题和解决方法

浅谈现代房地产企业经济管理存在的问题和解决方法一、问题1. 资金管理不规范:现代房地产企业通常需要大量的资金投入,但是在资金使用、回收等方面往往存在问题,容易导致资金链断裂,影响企业的正常运作。

2. 费用控制不严格:房地产企业的运营费用通常较高,但是在费用控制上往往存在不严格的情况,导致企业盈利能力下降。

3. 营销策略不完善:房地产市场竞争激烈,但是部分企业的营销策略不够完善,无法满足消费者需求,影响企业的销售业绩。

4. 人才管理不合理:房地产企业需要拥有一支高素质、专业的团队,但是人才管理方面存在问题,无法有效吸引和留住人才。

5. 风险管理不到位:房地产行业存在诸多风险,如市场风险、政策风险等,但是部分企业在风险管理方面存在不足,容易受到风险波动的影响。

二、解决方法1. 加强资金管理:建立科学合理的资金管理制度,注重资金流动性和回收,同时加强对资金使用的监督和控制,避免资金链断裂的风险。

2. 强化费用控制:建立费用预算制度,制定费用控制标准,并严格执行,同时积极寻找费用节约的途径,提高企业的盈利能力。

3. 完善营销策略:了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略,结合消费者需求,提高产品的竞争力和销售业绩。

4. 改进人才管理:建立完善的人才培养和激励机制,提高人才的工作积极性和创造力;同时加强与高校、研究机构的合作,吸引和培养更多的优秀人才。

5. 加强风险管理:建立风险识别、评估和控制体系,及时应对各种风险,降低风险对企业经营的影响,确保企业的持续健康发展。

三、总结现代房地产企业经济管理存在的问题主要包括资金管理、费用控制、营销策略、人才管理和风险管理方面的不足。

解决这些问题需要建立科学的管理制度,强化对资金、费用、营销、人才和风险的管理和控制,提高企业的运营效率和发展质量。

要加强与相关政府部门、高校、研究机构的合作,共同促进房地产行业的健康有序发展。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进随着城市发展和人口增长,房地产项目管理变得尤为重要。

当前房地产项目管理存在一些不足点,需要进行改进。

本文将从项目管理的角度分析当前存在的不足点,并提出改进的建议。

房地产项目管理存在的不足点之一是沟通不畅。

在房地产项目管理中,涉及到多方利益相关者,包括业主、开发商、设计师、建筑师、施工方等。

沟通不畅会导致信息不对称,给项目进展带来不利影响。

为了改善沟通不畅的问题,可以采取以下措施:建立明确的沟通渠道和流程,明确各方的责任和权限,定期召开沟通会议并记录会议内容,及时更新和发布项目信息,提高信息透明度,确保各方能够及时获得最新信息。

还可以借助项目管理软件和工具,提高沟通效率和质量。

房地产项目管理存在的不足点还包括项目进度控制不力。

在房地产项目管理中,项目进度是至关重要的,任何延误都可能导致额外的成本支出和影响开发商的声誉。

项目进度控制的不足会严重影响项目的成功。

为了解决项目进度控制不力的问题,可以采取以下措施:制定详细的项目计划和进度表,对每个阶段和任务进行严格的时间控制,设立里程碑节点进行监控,及时发现和解决进度滞后的问题,采用项目管理软件进行项目进度跟踪和预警,定期召开项目进展会议进行讨论和调整。

房地产项目管理存在的不足点还包括风险管理不到位。

在房地产项目管理中,存在着各种类型的风险,包括市场风险、技术风险、政策风险、自然风险等。

如果风险管理不到位,将会给项目造成不可估量的损失。

为了解决风险管理不到位的问题,可以采取以下措施:制定全面的风险管理计划,对各种风险进行分析和评估,确定风险的发生概率和影响程度,采取相应的控制和应对措施,建立风险管理团队进行风险监控和预警,及时应对风险事件,做好危机公关工作。

房地产项目管理存在的不足点还包括质量管理不到位。

在房地产项目管理中,质量是项目成功的关键,如果质量管理不到位,将会给项目带来巨大的风险。

为了解决质量管理不到位的问题,可以采取以下措施:建立严格的质量管理体系,包括质量管理制度、质量管理标准、质量管理流程等,对施工过程进行全面监控和检查,及时发现和解决质量问题,采用先进的施工技术和设备,确保施工质量,进行项目验收前的全面检查和测试,确保项目的质量符合要求。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进房地产项目管理是指对房地产项目进行规划、组织、协调、控制和评价,以达到项目目标的一系列管理活动。

房地产项目管理过程中常常存在一些不足点,需要进行改进。

本文将从项目规划、组织协调、控制和评价等方面探讨房地产项目管理的不足点及改进方法。

房地产项目管理在项目规划阶段存在不足点。

一些项目规划存在不完善、不合理的情况,没有充分考虑项目的市场需求、项目可行性以及项目风险等因素。

在项目规划阶段应加强市场调研和风险评估,充分了解市场需求和竞争态势,制定符合市场需求和项目实际情况的项目规划。

房地产项目管理在组织协调方面存在不足点。

由于房地产项目通常涉及多个部门和多个利益相关方,对于项目的组织和协调能力要求较高。

一些项目管理团队在组织协调方面存在不足,导致项目进度缓慢、成本控制不力等问题。

为了改进这一不足,应建立一个高效的项目管理团队,明确各个部门的职责和任务,提高团队成员之间的沟通和协作能力。

房地产项目管理在控制阶段存在不足点。

一些项目管理中存在着缺乏有效的控制措施和监督机制,导致项目的进度延误、成本超支等问题。

针对这一问题,在项目实施阶段应建立有效的控制和监督机制,制定详细的工作计划,并进行定期进度和成本的监控。

还应加强对项目风险的预警和控制,及时采取相应措施应对项目风险,确保项目顺利进行。

房地产项目管理在评价方面存在不足点。

一些项目管理团队在项目结束后往往缺乏对项目的全面评估,无法及时发现和总结项目过程中出现的问题和不足。

为了改进这一问题,应建立完善的项目评价机制,包括对项目的成果、成本效益以及项目管理过程的评价。

通过对项目的全面评价,可以及时发现问题并总结经验教训,为以后的类似项目提供经验借鉴。

房地产项目管理的不足点主要体现在项目规划、组织协调、控制和评价等方面。

为了改进这些不足,应加强市场调研和风险评估,建立高效的项目管理团队,建立有效的控制和监督机制,并建立完善的项目评价机制。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进
房地产项目管理是指对房地产项目进行计划、组织、协调和控制,以达到项目成功的
目标。

在实践中,房地产项目管理往往存在一些不足点,如进度延误、成本超支和质量不
合格等问题。

为了改进房地产项目管理,需要从多个方面进行改进。

房地产项目管理存在的一个不足点是进度延误。

这主要是因为项目经理在项目计划和
执行过程中,没有合理地进行时间安排和资源分配。

为了改进这个问题,可以引入项目管
理工具和技术来进行进度控制和监督,例如甘特图和里程碑计划等。

项目经理还需要合理
地估计项目的时间和资源需求,以避免进度的延误。

房地产项目管理存在的另一个不足点是成本超支。

这主要是由于项目中的成本估计不
准确和成本控制不严格所致。

为了改进这个问题,项目经理可以采用成本管理工具和技术,如成本估计和成本控制表等。

项目经理还需要对项目的成本进行细致的分析和监控,及时
调整成本预算,以避免成本的超支。

为了改进房地产项目管理,还需要加强项目团队的沟通和协作。

项目经理需要与项目
团队成员保持良好的沟通,及时传达项目的目标和要求。

项目经理还需要鼓励团队成员之
间的合作和协作,充分发挥团队的协同效应。

只有通过良好的沟通和协作,才能更好地实
现房地产项目的管理目标。

房地产项目管理存在进度延误、成本超支和质量不合格等不足点,需要通过合理的时
间安排和资源分配、精确的成本估计和严格的成本控制、严格的质量控制和加强项目团队
的沟通和协作等方式进行改进。

只有通过改进房地产项目管理,才能更好地实现项目的成功。

房地产经济管理存在的问题及对策分析

房地产经济管理存在的问题及对策分析

房地产经济管理存在的问题及对策分析
房地产经济管理是指对房地产市场的规划、监管和调控等方面的管理。

在当前的房地产经济管理中,存在以下问题:
1. 市场过热:部分地区房价过高,存在投机炒房现象。

这会导致投资属性过大,市场风险增加,严重影响市场的稳定。

2. 信贷风险:房地产业对银行信贷需求大,银行为了应对需求,可能会存在过度放贷的情况。

这会导致金融风险的积累,可能引发金融危机。

3. 土地储备不足:有些地区土地储备不足,导致供应不足。

这会进一步推高房价,加剧市场波动。

4. 城市规划不合理:有些城市规划失衡,产业结构不合理,导致房地产市场过度依赖,一旦房地产波动,就会对整个经济产生严重影响。

针对以上问题,可以采取以下对策:
1. 加强市场监管:建立完善的监管机制,加强对房地产市场的监测和预警,及时发现并应对市场异常波动。

2. 加强信贷管理:加强对房地产行业信贷风险的监管,建立健全的风险防控机制。

加强对房地产企业的准入和退出制度,提高企业的市场竞争力。

3. 提高土地利用效率:加大土地供应力度,通过改革土地使用权制度,提高土地利用效率。

加强土地储备管理,合理规划土地供应,保证供应与需求的平衡。

4. 促进城市产业结构调整:着力推动城市产业结构的优化调整,减少对房地产的过度依赖。

通过发展新的产业,提高城市经济发展质量和竞争力。

房地产经济管理中存在的问题与对策分析,需要综合运用政策、监管和市场调控等手段,全面加强对房地产市场的管理,实现房地产市场健康稳定发展。

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进

房地产项目管理存在不足点及改进
房地产项目管理是指在房地产项目生命周期中,对项目的规划、组织、实施、监督和控制的过程,以确保项目能够按时、按质、按量地完成。

房地产项目管理也存在一些不足点,需要进行改进。

房地产项目管理存在规划不周全的问题。

在项目启动阶段,在制定项目目标、范围、时间和预算等方面,有些项目管理者缺乏全面考虑和细致规划。

这导致后期在项目实施过程中出现一些问题,如预算超支、时间延误等。

房地产项目管理存在沟通不畅的问题。

房地产项目通常涉及到多个部门、多个岗位的合作,但是存在信息传递不及时、不清晰的情况。

这可能会导致项目各方之间的合作关系受到影响,甚至给项目进展带来困扰。

房地产项目管理存在监督和控制不到位的问题。

有时候项目管理者对项目进展的监督和控制不够频繁和及时,未能发现和解决问题。

这可能会导致项目进展不顺利,甚至无法按时完成。

第四,房地产项目管理存在资源配置不合理的问题。

有时候项目管理者在项目启动阶段对资源的需求和配置不够准确和合理,导致项目实施过程中出现资源短缺或浪费的情况。

为了改进房地产项目管理存在的问题,可以提出以下几点改进措施。

需要加强项目规划阶段的工作。

在项目启动阶段,要充分考虑项目目标、范围、时间和预算等方面的因素,并进行全面规划和细致安排。

这样可以为后续的项目实施打下坚实的基础。

加强沟通和协调。

建立顺畅的沟通渠道,确保项目各方之间的信息流通畅通,并及时沟通解决问题。

要加强团队合作和协调,提高项目管理者的协调能力。

现代房地产企业管理主要存在的9大缺陷(一)

现代房地产企业管理主要存在的9大缺陷(一)

现代房地产企业管理主要存在的9大缺陷(一)随着房地产市场竟争的加剧,房地产企业越来越关注自身的管理问题。

但是,由于中国的房地产企业化运作还不足二十年,在很多方面还存在着不足。

根据我们的研究发现,当前房地产企业管理主要存在着九大缺陷。

房地产企业管理缺陷一、中长期发展规划缺乏根据我们对300家房地产开发企业的调查,有成文的、被员工所知晓的企业发展战略的只有14家,不足5%。

有企业发展规划的,一般是上市公司、国有房企改制后的股份制企业、发展快速稳健的知名民营企业。

缺乏发展战略规划,会对企业造成不良的影响:(1)会使员工因没有“共同的目标”(不知道明年干什么,项目做完了干什么)而导致凝聚力下降,缺乏团队精神,“不可思议”地跳槽。

(2)金融机构的“客户评价”低,更难引入机构投资者。

(3)最主要的,总经理都不清楚企业的SWOT,不知道企业明年干什么,后年干什么,销售额多少,市场份额达到多少,是否异地开发,计划进入哪些城市?如何进入?除非是江湖式、赚一把就撤的企业和自己说了不算、没法进行发展规划的国有房企,没有中长期发展规划“有情可原”。

真正想做事业的,怎能没有中长期发展规划?而事实上,绝大多数房地产企业管理中缺乏中长期发展规划!房地产企业管理缺陷二、法人治理结构不完善绝大多数企业仅有的法人治理结构文件只有《公司章程》,而且几乎都是套用的。

《公司章程》只是工商注册和变更登记的摆设。

一些国有改制后的股份制房地产企业在改制后一两年后之所以“旧问题没解决,新问题纷纷出现”,不仅仅是员工的思想观念和行为方式跟不上机制的发展,更主要的是企业法人治理结构不完善,主要表现在:(1)《公司章程》不规范,与实际不符合,没有进行及时地、适宜地修订;(2)缺乏与《公司章程》相配套的“细则”或“规则”,如《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会专业委员会组织规则》等。

(3)没有“预防性”的配套制度,如《关联交易细则》、《信息披露管理办法》、《增资扩股方案》、《股权交易与股权证管理办法》等,一旦出现了关联交易、辞职退股、私下交易等行为,再采取措施,不可避免的有“对人”的嫌疑,会造成管理工作的被动。

房产公司管理制度缺陷

房产公司管理制度缺陷

随着我国经济的快速发展,房地产市场逐渐成为国民经济的重要组成部分。

然而,在房产公司高速发展的同时,管理制度的不完善也暴露出诸多问题。

本文将从以下几个方面分析房产公司管理制度中存在的缺陷。

一、管理制度不健全1. 缺乏系统性的管理制度许多房产公司在管理过程中,缺乏一套完整的、系统性的管理制度。

这导致在日常工作中,各部门、各岗位之间缺乏协调,工作效率低下。

2. 规章制度不明确部分房产公司的规章制度过于简单,内容模糊,缺乏可操作性。

这使得员工在实际工作中难以准确把握标准,容易产生误解和纠纷。

3. 管理制度更新滞后随着市场环境和公司业务的发展,一些管理制度已经不再适应实际情况。

但部分房产公司未能及时更新管理制度,导致管理制度与实际需求脱节。

二、监督机制不完善1. 缺乏有效的监督机制房产公司在内部管理中,缺乏对各部门、各岗位的有效监督。

这使得一些员工在利益驱动下,违规操作、滥用职权等现象时有发生。

2. 监督力度不足即使有监督机制,但在实际执行过程中,监督力度往往不足。

这导致一些违规行为无法得到及时纠正,损害了公司利益。

三、激励机制不足1. 缺乏有效的激励机制房产公司在激励机制方面存在不足,未能充分调动员工的积极性和创造性。

这使得员工在工作中缺乏动力,影响了公司整体业绩。

2. 激励措施单一部分房产公司的激励机制过于单一,仅依靠物质奖励来调动员工积极性。

这种单一的激励方式难以满足员工的多元化需求,难以激发员工的潜力。

四、人才培养与选拔机制不完善1. 缺乏人才培养机制房产公司在人才培养方面存在不足,未能建立一套完善的培训体系,导致员工综合素质难以提高。

2. 选拔机制不公正在选拔人才过程中,部分房产公司存在任人唯亲、论资排辈等现象,导致优秀人才难以脱颖而出。

总之,房产公司在管理制度方面存在诸多缺陷,如管理制度不健全、监督机制不完善、激励机制不足、人才培养与选拔机制不完善等。

针对这些问题,房产公司应从以下几个方面进行改进:1. 建立健全管理制度,明确各项规章制度,提高可操作性。

房地产管理制度缺陷

房地产管理制度缺陷

房地产管理制度缺陷引言房地产是人们生活中重要的组成部分,对于房地产的管理制度的完善与发展至关重要。

然而,目前的房地产管理制度存在一些缺陷,这些缺陷不仅影响了房地产市场的稳定发展,也给居民和企业带来了一些负面影响。

本文将对房地产管理制度的缺陷进行分析,并提出相应的改进措施。

缺陷一:信息不对称房地产市场信息的不对称是目前房地产管理制度中的一个重要缺陷。

在购房过程中,购房者常常面临着信息不完全、信息不准确的问题。

例如,房产中介机构在房屋出售过程中可能会隐瞒或夸大房屋的缺点和优点,使购房者难以做出准确的决策。

此外,房地产开发商也存在虚假宣传、信息扭曲的行为,使购房者无法获得真实的楼盘信息。

为解决信息不对称问题,可以加强对房产中介机构和房地产开发商的监管力度,制定相应的规定和标准,要求他们提供真实、准确的房产信息。

同时,可以建立公开透明的房地产信息发布平台,通过互联网和其他媒介,向公众提供准确的房产信息,提高购房者对房产市场的了解。

缺陷二:交易成本高昂目前的房地产交易过程中存在诸多环节和手续,导致交易成本高昂。

购房者需要支付房屋评估费、中介费、税费等一系列费用,这些费用的累加使得购房者需要支付较高的额外开支。

此外,房屋的过户手续也相对繁琐,需要购房者耗费大量时间和精力。

为降低房地产交易成本,可以研究房地产交易环节和手续的合理性,减少不必要的环节和手续。

同时,可以通过推行电子化操作和在线办理等方式,简化过户手续的流程,提高交易的效率。

此外,政府可以考虑减少相关税费的负担,以减轻购房者的经济压力。

缺陷三:监管不力房地产市场的监管是保障市场正常运行的重要环节。

然而,目前的房地产管理制度监管不力,导致一些不法行为屡禁不止。

例如,一些房地产开发商违规操作、垄断行为等现象普遍存在。

而对于此类违规行为,监管部门的处罚力度相对较弱,难以起到有效的震慑作用。

为加强房地产市场的监管,可以加大对违规行为的打击力度,严厉处罚违规开发商和中介机构。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

现代房地产企业管理主要存在的9大缺陷(一)
随着房地产市场竟争的加剧,房地产企业越来越关注自身的管理问题。

但是,由于中国的房地产企业化运作还不足二十年,在很多方面还存在着不足。

根据我们的研究发现,当前房地产企业管理主要存在着九大缺陷。

房地产企业管理缺陷一、中长期发展规划缺乏
根据我们对300家房地产开发企业的调查,有成文的、被员工所知晓的企业发展战略的只有14家,不足5%。

有企业发展规划的,一般是上市公司、国有房企改制后的股份制企业、发展快速稳健的知名民营企业。

缺乏发展战略规划,会对企业造成不良的影响:
(1)会使员工因没有“共同的目标”(不知道明年干什么,项目做完了干什么)而导致凝聚力下降,缺乏团队精神,“不可思议”地跳槽。

(2)金融机构的“客户评价”低,更难引入机构投资者。

(3)最主要的,总经理都不清楚企业的SWOT,不知道企业明年干什么,后年干什么,销售额多少,市场份额达到多少,是否异地开发,计划进入哪些城市?如何进入?除非是江湖式、赚一把就撤的企业和自己说了不算、没法进行发展规划的国有房企,没有中长期发展规划“有情可原”。

真正想做事业的,怎能没有中长期发展规划?而事实上,绝大多数房地产企业管理中缺乏中长期发展规划!
房地产企业管理缺陷二、法人治理结构不完善
绝大多数企业仅有的法人治理结构文件只有《公司章程》,而且几乎都是套用的。

《公司章程》只是工商注册和变更登记的摆设。

一些国有改制后的股份制房地产企业在改制后一两年后之所以“旧问题没解决,新问题纷纷出现”,不仅仅是员工的思想观念和行为方式跟不上机制的发展,更主要的是企业法人治理结构不完善,主要表现在:
(1)《公司章程》不规范,与实际不符合,没有进行及时地、适宜地修订;
(2)缺乏与《公司章程》相配套的“细则”或“规则”,如《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会专业委员会组织规则》等。

(3)没有“预防性”的配套制度,如《关联交易细则》、《信息披露管理办法》、《增资扩股方案》、《股权交易与股权证管理办法》等,一旦出现了关联交易、辞职退股、私下交易等行为,再采取措施,不可避免的有“对人”的嫌疑,会造成管理工作的被动。

同样,民营企业也存在法人治理结构不完善的情况,比如“一股独大”,期权设计不合理等。

法人治理结构是房地产企业管理最基础、最核心、最敏感的问题。

法人治理结构不完善,就意味着企业存在先天不足,就像“畸形儿”。

房地产企业管理缺陷三、组织机构设计不合理
组织有两个基本含义,其一是有一定目的、结构,互相协作并与外界相联系的人群集体。

第二个含义是组织工作。

组织机构设计不合理主要表现在:
(1)过于简单化。

许多房地产企业以为组织机构设计就是“画一个组织机构图”。

实际上,组织机构设计还包括明确企业的基本战略和核心能力,明确部门使命与职责、岗位设置和职责及人员编制,建立清晰的权力体系,明确组织决策和冲突解决的规划或制度,建立各部门、各关键责任人的考核与激励机制,梳理公司基本业务流程和管理流程,并建立公司的内部协调和控制体系。

(2)过于理想化。

部门设置或者过多,人为地增加了工作关系的复杂性;或者过于“模块化”,与业务流程不符,缺乏监督和约束机制。

其实,房地产企业与其他行业有很大的不同性,很多情形下是一人多岗、一岗多人、因人设岗,甚至因为某人的特长、社会关系和能力大小而调整部门职责。

因此,理论化的、理想化的、套用的并不适用于房地产企业,甚至起到阻滞作用。

只有个性化的、度身定做的、权变的才是最适宜、最有效的。

(3)职权规定不充分,甚至是只有职责没有权限。

在起草职权时,往往是“自己写自己的”。

没有会商、没有统筹的职权设计,重复、漏项是在所难免的。

没有职权规定时还有自觉,有了职权规定后,反而有了推诿或争权的依据。

于是,扯皮、推诿不断,总经理成了“灭火队员”和“不断开会和协调的机器”。

(4)职权规定不合理。

如许多企业将招投标、预决算职能放在了工程部,工程部既负责选择施工队伍,又负责施工管理,包括变更签证,还负责造价审核,明显地缺乏内部监督与约束机制。

公司上下都怀疑有“回扣”问题,但又没有证据。

这就影响了其他部门的工作情绪,这就是房地产企业管理问题。

(5)职权接口不明确。

开发企业的业务流程比较复杂,需要40多个岗位、90多项工作,彼此交叉联系。

明确职责接口非常重要。

负责工作饱和度不均,就会导致忙的忙死、闲的闲死,好事抢着干、许多事又没人干!
(6)没有支持性的配套规定和协调控制体系,如《组织规程》、《会议制度》、《请示规程》等。

于是,组织机构设计成了“光杆司令”;于是,违反组织原则、缺乏基本常识的做法就会司空见惯。

相关文档
最新文档