党员学习《问责条例》心得体会：终身问责不要有侥幸思想
常怀敬畏之心 勇于担当尽责
常怀敬畏之心勇于担当尽责
《中国共产党问责条例》学习体会
作为全面从严治党的重要制度，《中国共产党问责条例》无疑是全面从严治党的又一制度利器，补齐了从严治党责任领域的“短板”，开列每个党员干部责任清单，唤醒每个党员干部的责任意识。
头悬利剑，常怀敬畏之心。
俗话说，“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。
”《中国共产党问责条例》从规定６种问责情形，到明确７种问责方式，再到规定问责时限、实行“终身问责”，１７００余字的《中国共产党问责条例》充分体现了管党治党的政治责任，也为我们划清了纪律底线，党员干部要视党纪国法为高悬在自己头上的“三尺利剑”，心存敬畏。
手握戒尺，常思不足之处。
守纪律是为人处事的底线，是干事创业的基础，不守纪律犹如“盲人骑瞎马、夜半临深池”，党员要对照《问责条例》从思想上来一次清洗，着眼固本培元“育新苗”，深化清理整治“除杂草”，根除不良思想、不良作风、不良习惯，主动接受组织和群众的监督。
时刻用政治纪律规范自己，用违法违纪案件警示自己。
重塑信念，不忘初心，继续前进。
心中有责，唤醒担当意识。
“有所畏”最终要落脚到“有所为”。
党员干部要增强“责任田”意识，勇于担当，敢于作为。
不能因为有问责有纪律，就迈不开步子不作为。
要脚踏实地，把干事创业作为自己的职责和使命，在难题面前，
敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为，敢担责任，才能无愧于群众、无愧于党员身份。
2024年三个问责办法学习心得体会样本(3篇)
2024年三个问责办法学习心得体会样本近年来，随着社会的不断发展，问责制度日益成为推动社会进步和发展的重要手段之一。
为了进一步完善问责机制，2023年我国提出了三个新的问责办法，分别是责任追究制度、绩效考核制度和信息公开制度。
在学习这三个新的问责办法的过程中，我深感其对于推动社会进步和提高治理效能的重要性。
以下是我在学习过程中的心得体会。
首先，责任追究制度是一种重要的问责手段。
在社会管理和治理过程中，责任追究是一项重要的措施，可以有效地推动工作完成，并对未能履职的人予以相应的问责。
通过建立和完善责任追究制度，能够形成工作责任明确、责任到人的氛围，从而促进工作的顺利进行。
在学习责任追究制度的过程中，我深刻认识到责任追究是一项需要有问责意识和责任担当的工作，无论是个人还是组织，都要清醒地认识到自己的责任和义务，做到言行一致，履职尽责。
同时，责任追究也需要有一套科学的评价体系和评价标准，只有如此，才能公正、客观地评价每个人的工作表现，并对其进行相应的追责。
其次，绩效考核制度是一种有效的问责工具。
绩效考核制度是一种通过对工作绩效进行评估和考核，以达到激励和惩罚的目的，从而提高工作效率和质量的方法。
在绩效考核制度的学习中，我认识到绩效考核是一种全过程的管理方式，需要通过规范的指标和标准来评估工作的完成情况，同时还需要有一套公正、客观的评估方法和流程，才能使绩效考核制度发挥其应有的作用。
另外，在绩效考核中，除了对工作完成情况进行评价外，还需要对工作方法和工作态度进行评估，以综合考核的方式来评价一个人或组织的整体绩效。
通过绩效考核制度的引入，可以激发个人和团队的工作积极性和责任心，提高工作效率和质量。
最后，信息公开制度是一种推进透明治理的有力手段。
信息公开制度是一种将政府工作和决策过程中的信息公之于众的制度安排，可以促进政府的公开透明，增加政府的公信力和民众的参与度。
在学习信息公开制度的过程中，我深感信息公开对于建立阳光政府、提高治理效能的重要性。
学习问责规定心得体会
学习问责规定心得体会
学习问责规定的心得体会经过一段时间的学习和实践，我深刻认识到问责规定在管理
和组织中的重要性，并从中获得了以下心得体会：
首先，问责规定是组织中维护公平性和公正性的重要工具。
通过建立明确的问责制度，可以使组织中的各个成员在遵守规定和履行职责方面保持一致。
这对于确保组织内部
的公平竞争和公正决策至关重要。
其次，问责规定能够有效地激励和激发组织成员的工作积极性和责任感。
当每个成员
都知道他们的行为将受到评估和追责时，他们通常会更加努力地工作，以避免承担责任。
这有助于提高整个组织的效率和绩效。
再次，问责规定有助于发现和纠正问题。
当组织中的成员违反规定或者表现不佳时，
问责制度提供了一种有效的机制来识别和解决这些问题。
通过明确的问责规定，组织
能够更加及时地发现问题，并采取相应的纠正措施，确保组织的正常运行。
最后，问责规定能够增强组织的透明度和信任。
当组织中的成员知道他们的行为将受
到评估和追责时，他们更倾向于保持透明和诚实。
这有助于建立更加开放和信任的组
织文化，促进团队合作和沟通。
综上所述，学习问责规定使我深刻认识到其在组织中的重要性。
问责规定可以确保组
织的公平性和公正性，激发成员的积极性和责任感，发现和纠正问题，增强组织的透
明度和信任。
在未来的工作和生活中，我将始终遵守问责规定，并将其应用于我所处
的各种组织和环境中。
问责条例学习心得模板11篇
问责条例学习心得模板11篇问责条例学习心得模板 (1) “举一纲而万目张，解一卷而众篇明。
”相信随着问责条例的制定实施，全面从严治党的制度笼子将更加密实，有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。
问责如同一把杀手锏，给那些不把纪律规矩当回事，在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的党员干部的作风套上了笼头，不敢再肆意妄为，让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。
喊破嗓子，不如甩开膀子，动员千遍，不如问责一次。
一次次扯开了大嗓子，却看不见甩开的膀子，那么久而久之，党员干部就会麻木不仁，难免产生“只要无过，无功也罢”的政治错觉。
找到问题却不能解决问题或及时解决问题，只会让群众更反感。
“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”，都体现了转作风是否严实。
所以，深入地转变工作作风，积极地以“严”和“实”的态度进行整改，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
党员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中，难免出现这样或那样的问题，必须始终坚持凡是对党和人民事业不利的，就当机立断、立马横刀，坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，改得越早越好，改得越彻底越好，切忌拖泥带水，更不能留下死角和尾巴。
能不能一抓到底、坚持不懈，把作风建设变成常态、推向深入，关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫，发现反弹能不能严肃处理，解决深层次问题能不能啃下硬骨头。
曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调：“把抓改革作为一项重大政治责任,增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。
”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志，知道错了的东西，要及时改正，决不能借故拖延，明知故犯。
《中国共产党问责条例》心得体会：要“问”更要“责”
《中国共产党问责条例》心得体会：要
“问”更要“责”
中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。
中共中央总书记习近平主持会议。
《问责条例》的通过代表了党中央“从严治党”的决心，是党中央对严肃党风党纪的进一步提升，是党中央为广大党员干部划定的一道政治红线。
从去年印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》到今年通过的《中国共产党问责条例》，从对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问，问责必严”信号都表明着党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求，随着《问责条例》在中共中央政治局会议上的通过，接下来各级党组织必将组织党员对《问责条例》进行学习理解贯彻，在实施《问责条例》过程中，各级党组织应当做到“问”更应做到“责”。
《问责条例》落点在“问”。
要在“问”字上，做到能问、勤问、敢问。
完善监督制度，以制度为基准保障广大党员干部问的权利和义务。
在责任问题上要充分发挥制度作用，对领导干部要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题，要鼓励党员干部直面询问、善于接受询问。
将“问”在党员干部的生活工作中作为常态化机制。
《问责条例》重点在“责”。
“问”能保证对问题进行深入的了解，但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力，较难形成有效的约束制度同时在对广大党员干部中间也难以形成心理威慑。
因此，《问责条例》要“问”更要“责”。
要完善已有的问责制度，量化问责标准，保证问责有章可循，有例可依；要加强问责延续性，对已达处理期的同志要加强考核管理，保证达到条例入心，不再触犯的效果。
学习心得体会：让失责必问“不落一人”
学习心得体会：让失责必问“不落一人”《中国共产党问责条例》坚持有权必有责、有责必担当、失责必追究，以问责倒逼责任落实，从制度层面铸就一道全面从严治党的“铜墙铁壁”，着力推动管党治党从宽松软走向严紧硬，使不敢担责者无隙可乘，无处藏身，让失责必问“滴水不漏”，不落一人。
一、小错不断要问责时下还有人误以为“大错不犯，小错不断”不会被问责，习惯于上班迟到早退，工作时间聊天网购，开会缺席顶替等小错小节。
殊不知《问责条例》规定，推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制损害群众利益不正之风和腐败问题突出的，都要被问责。
很明显不是仅仅出了严重腐败问题和重大事故才被问责，而是落实中央八项规定精神不力、党员干部小事小节不注意，累累发生不正之风的也要被问责。
《问责条例》的核心思想和内在逻辑是，有权必有责，有责必担当，失责必追究。
释放和传递的信号是失责必问、问责必严。
各级党组织和党员领导干部，千万不要再看老皇历、务必改掉老习惯，从小事做起，从现在做起，从自己做起，做到人前人后一个样，有无监督一个样，上班下班一个样，君子检身，常若有过，严格要求，严于律己，慎独、慎初、慎微，自重、自警、自省，学深悟透《问责条例》，见思想见灵魂见行动，以问责落实责任，以担当诠释忠诚。
二、推拖搪塞要问责现实中，一些党员干部变着法子推脱搪塞，一是依仗手中权力，设置关口障隘，得不到好处就推诿搪塞敷衍了事；二是不学习，工作能力低，遇到问题就束手无策，只有采取“拖”的办法来应对；三是无所谓，不在乎，对上级或群众要求解决的问题久拖不决，不想办法、不认真研究，一天、一周、几个月的拖下去。
今日复明日，明日何其多。
党员干部推诿搪塞，严重败坏党的形象，离间党群干群关系。
这些人之所以推脱搪塞，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，关键就在于没有正确认识权力与责任的关系；一些地方和单位之所以党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛，根本原因是党组织和党员领导干部没有担起管党治党的政治责任。
学习《中国共产党问责条例》的意义体会精选
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学习《中国共产党问责条例》的意义体会精选本文为大家介绍了学习《中国共产党问责条例》的意义体会精选，希望内容对您有所启示和帮助。
更多精彩内容更新尽在，敬请期待。
近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
这让党的问责工作有章可循、有据可依，是管党治党的强大利器，是推进依法治国的重要保障，是强化党员领导干部政治责任的迫切需要，是释放有责必问、问责必严的强烈信号，对于统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，实现党的历史使命，具有重大政治意义。
《条例》进一步推动了全面从严治党从宽松软走向严紧硬，扎紧制度笼子。
党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。
然而，过去一个时期，在管党治党的问题上，不同程度地出现了失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育为抓手，以反腐倡廉为动力，以制度建设为保障，着力解决管党治党宽、松、软的问题，成效明显。
如今《条例》的出台，更是推动了全面从严治党走向深入，在深化中坚持、坚持中深化，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。
1 / 6《条例》进一步突出了管党治党主体责任、监督责任、领导责任，聚焦关键少数。
权力就是责任，责任就要担当。
当下，党内出现的各类腐败，其成因主要在于权力的滥用，关键在于未能将严以用权、严以律己、严以修身落到实处，各级党组织、纪检监察组织履职尽责不到位。
《条例》是一种外部的约束，是一种机制，也是一种压力的概念。
问责条例心得体会
问责条例心得体会近日，我的单位新制定了《问责条例》，作为一名员工，我深感该条例的意义和价值。
通过阅读以及在实践中的体验，我对《问责条例》有了更深入的理解和体会。
首先，问责条例是对管理者的一种督促和警醒。
主管领导必须认真理解问责条例，自觉履行监管职责，对于违反规定的员工严格问责，赏罚分明，体现公正与公平。
同时，在问责对象与问责机关之间的矛盾中，主管领导必须秉持公正中立的态度处理好双方的博弈，使问责具有针对性和现实性。
其次，问责条例是推动组织管理活动不断提高的一个重要机制。
问责不仅针对员工的过错和不当行为，也包括对组织机构的管理和决策。
通过问责机制对组织机构实行制度监督和惩戒，可以促进组织机构的改进和提升，进而争取更好的管理效果。
在实际操作中，我们可以对发现的问题及时整改，给员工与组织机构一个明确的信号：表现优异者将会受到肯定和褒奖，而不当行为和管理缺失者将会受到批评和处罚。
最后，问责条例需要得到全员的认识和支持。
对问责条例的全员宣传，可以增强大家对该条例的认识和理解，提高对组织管理的敬畏之心。
在实践中，我们应该以问题为导向，根据实际情况做好问责工作，并不断强化问责的意识与责任感。
可以建立定期反馈制度，为员工提供一个合理的途径向领导反映自己的想法与感受，形成员工与管理者的有机互动。
《问责条例》旨在着力促进各项管理工作的科学化、制度化、规范化，提高管理水平和工作效率，维护组织的稳定和良好形象。
问责，是一种管理手段与管理方式，其效果取决于上级管理者的严格执行和全员的配合与支持。
综上所述，我们应该从容和认真地面对问题，切实提高自身的责任心和执行力，努力落实《问责条例》，为组织的发展和进步贡献自己的力量。
《中国共产党问责条例》心得体会
《中国共产党问责条例》心得体会《中国共产党问责条例》心得体会__中队政治指导员：陈__《问责条例》是全面从严治党的重要制度，制度的生命在于执行。
全面从严治党、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。
各级党组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。
“事必有法，然后可成。
”问责条例的制定，进一步夯实了全面从严治党的制度基石。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。
小到一个家庭，大到一个国家，没有规矩，家无其家、国将不国，政党也不成其为政党。
任何政党都有自己的纪律和规矩。
马克思政党作为工人阶级先锋队，担负着前所未有的伟大使命，我党能摧毁腐朽的旧中国，建立起繁荣富强的新社会，就是毛泽东思想的正确指引，而伟大的毛泽东思想，就是我党的铁的纪律和好的规矩。
我们党从成立之日起，就是靠革命理想和铁的纪律组织起来的，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
毛泽东说，我们党是“一个有纪律的，有马克思列宁的理论武装的，采取自我批评方法的，联系人民群众的党”。
他特别把纪律放在最前面，就是认为有纪律是党的基本特征，是决定党能否克敌制胜的首要条件。
他还说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，两者都不可少。
邓小平说，一靠理想，二靠纪律，才能团结起来。
特别是我们这样一个党员规模最大的政党，在世界上人口最多的国家长期执政，如果党的纪律不严明，党的领导能力和执政能力都会大大削弱，党就难以完成所担负的历史使命。
以问责倒逼责任落实，锻造一支忠诚干净担当的南粤党员干部队伍，为实现“三个定位、两个率先”总目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。
”相信随着问责条例的制定实施，全面从严治党的制度笼子将更加密实，有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。
问责如同一把杀手锏，给那些不把纪律规矩当回事，在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的党员干部的作风套上了笼头，不敢再肆意妄为，让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。
学习《中国共产党问责条例》讲话稿：深学《问责条例》,争做“担当”党员
学习《中国共产党问责条例》讲话稿：深学《问责条例》，争做“担当”党员公学习《中国共产党问责条例》讲话稿：深学《问责条例》，争做“担当”党员近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
作为一名共产党员，我认为应从以下两方面深学习、抓落实。
一、要充分认识《问责条例》出台的重大意义《问责条例》作为党内法规，全共13条内容、1000多字，简明扼要。
《问责条例》逐一明确了出台的目的和依据、问责的指导思想、原则、内容、对象、事项、主体、程序和方式，具有很强的针对性和操作性。
《问责条例》的出台，体现了我们党从严治党，常抓不懈、一抓到底的决心，体现了党中央把从严治党的政治承诺转化为制度与行动的坚强意志，是全面从严治党的利器，具有威慑力。
《问责条例》确立了“终身问责”的制度，督促党员干部绷紧责任的弦,践行自己的承诺,真正做到从一而终,坚守初心,终身负责。
分行纪检监察干部要认真学习、领会《问责条例》的重要意义和深刻内涵，进一步增强责任意识、担当意识，从严履职尽责，敢于监督、敢于负责，努力做忠诚、干净、担当的表率。
《问责条例》唤醒党员“初心”。
习总书记在建党9周年“七一讲话”中号召全体党员“不忘初心，继续前进”。
当前，我们的少数党员干部忘记了“初心”，存在党员意识不强、作风不实、脱离群众等问题，影响了党组织的战斗力。
针对这些“病症”，《问责条例》就是一剂祛病良方，通过学习《问责条例》，严守规矩，警醒自身，已达到祛病强身，让党员的初心历久弥新，从而唤醒党员心中党性意识、责任意识，进一步坚定党员的理想信念不动摇，做到严于律己、勇于担当，为全面建成小康社会、实现“中国梦”而努力奋斗。
《问责条例》以党为基准，以问题为导向，明确了问责主体、对象，强调有权必有责、有责要担当、失责必追究。
作为党员，要深刻领会《问责条例》的内涵，充分认识《问责条例》颁布实施的重大意义，切实加强责任意识，尽心尽力履好职、担好责。
《问责条例》给党员干部的体会：有责必问、问责必严、追责到底[工作范文]
![《问责条例》给党员干部的体会：有责必问、问责必严、追责到底[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/b72c35c5941ea76e59fa0417.png)
《问责条例》给党员干部的体会：有责必问、问责必严、追责到底20XX年6月28日，中共中央政治局审议通过《中国共产党问责条例》，向全党释放出有责必问、问责必严、追责到底的强烈信号，成为“全面从严治党的利器”。
这是继《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》后，中共中央在全面从严治党上的又一制度创新，为全面从严治党，营造风清气正的政治生态，严明党纪党规又添新的制度保证。
出台问责条例，既是对存在“为官不为”等不良倾向性问题官员的当头棒喝，也是对其他党员干部的善意警醒，可谓切中时弊、正当其时。
笔者认为，为确保全面从严治党要求落地生根，必须让失责必问、问责必严成为常态。
俗话说：“制度的生命在于执行”。
但现今社会，一些地方和部门仍存在有令不行、有禁不止的现象，对规章制度视而不见、置若罔闻，其中最重要原因就是缺乏严肃的问责机制。
比如，部分党员领导干部对问题视而不见，做“老好人”、当“甩手掌柜”；问责处理措施高高举起、轻轻放下，“罚酒三杯”、不痛不痒；还有的所谓问责雷声大、雨点小，最后也就不了了之。
然而，现实却告诉我们，问责如果不立起来，严字当头就难以实现全面从严治党的目标。
习总书记要求各级部门要不折不扣执行《问责条例》、真刀真枪问责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，从而发挥制度的力量，不断推动问责工作制度化、常态化。
让失责必问、问责必严成为常态，必须抓住领导干部这个“关键少数”。
必须明确党的领导是具体的不是抽象的，“领”就是率先垂范、引领示范，“导”就是要发现问题、及时纠正。
《问责条例》能否达成制度设计的初衷，关键就在于我们的各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗力，在于我们的各级党组织和党的领导干部能不能把自己摆进去，紧密联系思想和工作实际，以眼里不揉沙子的认真劲儿，唤醒责任意识，激发担当精神。
《问责条例》在颁布之后，决不能只是墙上挂挂、嘴上说说，而必须一把尺子量到底、一寸不让。
执行党的纪律不能有任何含糊，不仅要严格执行党的政治纪律、组织纪律，还要严格执行党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，党纪党规决不能成为“纸老虎”。
关于学习“两个条例”的心得体会
关于学习“两个条例”的心得体会学习“两个条例”的心得体会学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，是我作为一名党员在思想上进一步深化和党性修养上的提升。
通过对这两个条例的学习，我不仅对党内问责和纪律处分的原则和要求有了更深刻的理解，也对自身的职责和使命有了更清晰的认识。
在此，我将分享我在学习“两个条例”过程中的心得体会。
首先，在学习过程中，我深刻感受到了党员应当始终保持一种清醒的政治意识。
党内问责和纪律是党的政治生活和组织生活的重要内容，是内在于党员的政治觉悟和政治自觉。
《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》明确了党员在党内政治生活中应遵守的纪律和规范，要求党员始终保持高度的政治敏感性和自觉性，密切关注党的政策、方针和中心任务的变化，积极参与党内民主生活和权力运行的监督，及时发现和纠正各种违法违纪行为。
通过学习，我意识到作为党员，我们不能只关注自身的发展和利益，更要始终将国家和人民的利益放在首位，在任何时候都要坚定践行党的理论和路线方针政策，时刻保持与党中央保持高度一致性。
其次，在学习过程中，我明白了党员应当承担起自身的责任和使命。
一方面，党员应当对党和人民始终保持高度的忠诚和坚定的信仰，始终把维护党的团结和集中统一作为自己的使命。
《中国共产党纪律处分条例》规定了对于违反党纪党规的党员的处分措施，这要求我们要时刻自觉遵守党的纪律，不违反党的规定，严禁利用党的权力或职务谋取私利，坚决杜绝权力滥用、腐败现象等。
另一方面，党员还应积极履行党员义务，为实现共产主义的伟大理想而奋斗终身。
党员要加强学习，提高政治理论水平；要加强党的宣传思想工作，增强党的形象和凝聚力；要积极参与社会主义建设，为人民群众服务。
通过学习，我深刻意识到自己肩负着党的信任和人民的期望，要时刻保持为人民谋利益的初心，始终保持党员的先进性和纯洁性。
此外，在学习过程中，我认识到了纪律严明对于党的发展和人民群众的利益的重要性。
【知识学习】《中国共产党问责条例》学习体会：爱岗敬业 敢于担当
《中国共产党问责条例》学习体会：爱岗敬业敢于担当《中国共产党问责条例》学习体会：爱岗敬业敢于担当近日，我学习了《中国共产党问责条例》，对党的纪律有了更进一步的认识。
条例的覆盖率更广且瞄准的对象更具体，问责情况也更加明确，问责方式既可单独使用，也可合并使用，还规定了问责时限，实行终身问责，进一步加强了条例的规范化和执行力，体现了坚持依规治党，纪法分开，纪在法前的原则，再次释放出全面从严治党的强烈信号。
问责不是目的，但一定是全面从严治党的重要抓手。
落实党对领导干部提出的忠诚干净担当的政治要求，必须靠制度来保障，加强问责才能确保权力在正确的轨道上运行。
不仅对党员领导干部个人违纪做出了规定，更重要的是对党的领导弱化；党的建设缺失；全面从严治党不力；维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职；推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形；其他应当问责的失职失责情形等，从6个方面具体规定了党组织和党的领导干部失职失责需要问责的情形，这无疑对党务领导干部和党组织提出了更高的要求。
作为一名机关党务干部，不能仅限于“独善其身”，更要有担当精神，敢于指出和解决所属党组织存在的问题，以求真务实的工作作风，把所有的工作热情投入到机关党建工作中。
通过学习问责条例，在以后的学习工作中，我将努力做到以下三点：一是努力把坚持原则和创新工作统一起来。
做一名敢于坚持原则的党员干部，守得住底线，在大是大非面前有理性的思考和正确的判断，遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的一言一行。
开展日常工作敢于突破、敢于创新，遇到困难和问题要敢于担当、敢于担责，在困境中锻炼自己的能力和磨砺自己的意志。
通过不断的实践和思考，使自己在工作中获得的思想经验，成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分。
《中国共产党问责条例》学习心得：有权有责失责必究
《中国共产党问责条例》学习心得：有权有责失责必究《中国共产党问责条例》学习心得：有权有责失责必究日前，中共中央印发《中国共产党问责条例》。
这是继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，充分彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，体现了党中央把从严治党的政治承诺转化为制度与行动的坚强意志，也为严肃党内政治生活净化党内政治生态提供了重要保障。
笔者认为，《条例》的印发施行，标志着党的问责工作进一步规范和强化，再次释放出党中央全面从严治党的强烈政治信号。
习近平总书记反复强调，有权必有责，有责要担当，失责必追究。
党的十八大以，以习近平同志为总书记的党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把问责作为从严治党利器，先后对西塌方式腐败湖南衡阳和四川南充拉票贿选案等严肃问责。
截至今年月底，全国共对万余名党员领导干部作了责任追究。
这些党内问责方面丰硕的工作成果为制定《条例》提供了重要的实践支撑，推动问责制度在坚持中深化在深化中坚持，不断将实践创新成果固化为制度，强化问责成为管党治党治国理政的鲜明特色。
权力就是责任，责任就要担当。
无数事实证明，只有通过层层筑牢防线层层压实责任，将监督管理的网织得越越密，让管党治党真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止党员干部滑向违法犯罪的深渊，避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。
各级党组织要发挥党的领导核心作用，层层压实党风廉政建设主体责任第一责任人的责任班子成员“一岗双责”。
失责就必须被问责。
少数地方单位的领导干部缺乏担当精神，对于班子成员和下属职工的监督管理失之于宽失之于软失之于松，满足于你好我好大家好，而实际上是你不好，我不好，大家不好。
问责条例的出台，将从根本上打破这一“僵局”，这也是倒逼解决“为官不为”“为官乱为”以及腐败问题的一项重要措施。
对于失职失责造成严重后果人民群众反映强烈损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任监督责任，又追究领导责任，从而倒逼各级党组织尤其是领导干部要担当责任，在党忧党，为党尽职为民尽责。
问责心得体会
问责心得体会问责是一种责任追究机制，通过追究责任，促进公共事务管理的透明、公正和负责任。
在组织和社会管理中，问责是确保工作高效进行的重要手段。
通过问责，能够促使管理者和工作人员更加认真对待自己的职责，提高工作效率和质量。
在日常工作中，我深深体会到了问责的重要性和方法。
通过问责，我更加认识到自己的职责和角色，为了更好地完成工作而不断努力。
在问责中不断总结经验，不断提高自己的工作水平和能力。
下面是我对问责的体会和感悟。
首先，问责让我更加明确自己的职责和责任。
作为一个工作人员，我们都有自己的职责和责任。
只有明确了自己的职责，我们才能知道该怎么做、怎么去做。
同时，我们也要明白自己的责任是什么，要为自己的行为负责。
问责能够让我们不断审视自己的职责和责任，及时纠正自己的错误，不断完善自己的工作。
其次，问责让我养成了良好的工作习惯。
在工作中，问责要求我们时刻保持高度的激情和专注。
只有做到工作认真负责，才能提高工作效率和质量。
问责提醒我们不断完善自己的工作方法和技巧，发现问题及时解决。
问责还要求我们要细心、细致，注重细节的处理和把握，保证工作的完整和准确。
通过问责，我养成了细心、认真的工作习惯，提高了自己的工作效率。
再次，问责让我更加注重有效沟通和合作。
在工作中，没有有效的沟通和合作，工作就难以顺利进行。
问责要求我们要善于倾听和表达，及时沟通和交流，解决问题。
同时，问责也要求我们要积极参与团队合作，共同完成工作任务。
通过问责的过程，我学会了倾听他人的意见和建议，能够灵活的处理工作关系，更加熟练地与他人合作。
最后，问责让我不断提高自己的工作能力和水平。
在问责的压力下，我更加努力地学习，不断提升自己的工作能力。
问责迫使我总结经验，寻找提高的方法和途径。
通过不断地学习和努力，我提高了自己的工作水平，能够更好地完成工作任务。
同时，问责也要求我们要敢于承担责任和风险，勇于迎难而上。
通过问责，我变得更加勇敢，能够积极应对工作中的各种问题和挑战。
学习问责规定心得体会
学习问责规定心得体会按照公司党委安排，在廉政学习月里学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》四份文件，倾听了上级集团刘建英局长的廉政工作形式报告。
内心受到很大触动，也思考了一些问题。
在社会主义经济建设时期，一些干部由于放松了自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，走向罪恶的深渊，由原来是人民的干部变成现在人民的罪人。
让我们这些普通党员和普通百姓怎么也想不通的是，为什么偏偏是这些经常要教育人民的人会走向自己所说的反面？为什么这样的案子呈现越来越多的趋势，尤其是每年受到惩处的省部级干部会出现层出不穷的局面？为什么我们可爱的祖国一方面走向富强，另一方面她的廉洁得分只能达到3.2分，就这还比前几年的2.6分有了较大的进步？思考再三，感觉原因有以下几个方面：第一、信念缺失导致行为失控“人是要有点精神的”。
有了远大崇高的理想和信念，就会为之努力奋斗。
有了高尚的品格和品德，就会“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
这几天在电视中收看连续剧《解放》等几部革命题材的作品，看到革命初期抛头颅洒热血舍身取义的仁人志士，战争年代用自己的身躯堵枪眼、挺起炸药包以及奋不顾身在战场上冲锋陷阵的战斗英雄，他们正因为是有了推翻三座大山，解救劳苦大众于水深火热之中，建立人民政权远大目标，并有了必胜的信念才能够奋不顾身献身革命。
在社会主义建设时期，那些艰苦奋斗无私奉献的优秀儿女，改革开放时代与时俱进一心为民谋利的先进人物，也都因为是有了脚踏实地建设社会主义、全心全意为人民谋利益，最终实现共产主义远大理想和信念才能够做出可歌可泣的英雄业绩。
人离开了崇高的理想和信念，就会奉行庸俗不堪的资产阶级的人生哲理；人如果失去正确的人生目标，就会走向人民的反面，就会让自己的行为处在失控状态。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党员学习《问责条例》心得体会：终身问责
不要有侥幸思想
近日，中共中央印发《中国共产党问责条例》，让党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把问责作为从严治党利器。
笔者觉得这把从严治党的“利器”，可谓锋利无比。
该“条例”第十条“实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
”
由此看来，党中央依法治国、从严治党，下了狠心，动用了铁手腕。
终身问责，不要有侥幸思想。
“实行终身问责”，这就等于先给大家打了“预防针”。
这就是说，不仅是对造成严重责任的责任人，在职在岗时的问责，而且是在责任人离职离岗，甚至退休后，还要照样问责。
就是说，那些因为失职失责，性质恶劣、后果严重的责任人，不要抱有任何侥幸思想。
其实，问责这把利器，是没有时效性的并且就像一条可伸可缩、无限长度的橡皮绳，可以从你在职在岗，一直伸出甩到你退休以后的时段。
只要你符合问责条例第十条“失职失责性质恶劣、后果严重的”情形的，问责这个利器可以随时抛向你。
任何责任人不要抱有
任何幻想、不要做美梦。
有朝一日，问责这把利器光顾到你头上，就不是开玩笑的。
为此，笔者奉劝那些责任人，一定要先认真吃透条例精神并认真负起、负好自己该负的责任。
负好责任，可以说是上不愧党、下不愧民。
既是对党负责，又是对自己负责。
笔者没记错的话，去年从某大报上曾经看到一则消息。
内容是说，我国铁道部一位已经退休八年的官员，因为其在位在岗时，犯下的经济问题，在退休八年后的依法治国、从严治党的当下，照样被揪出来。
不仅让他这个老虎，把“吃”掉的吐出来，而且还对其进行了问责、问责。
笔者列举这个真实的案例，也许会起到一定的教育作用。
一句话，责任人要小心谨慎，把该条例要当成自己履职履责的警示牌或警钟。
不要把党中央的问责条例，当成吓唬鸟的“稻草人”。
请记住：问责条例这把利器的时效性，是“永久”牌的，一直管到你退休后了。