【2018最新】影楼全体员工的规章制度-范文模板 (6页)

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婚纱店员工规章制度

婚纱店员工规章制度【篇一：影楼规章制度_婚纱摄影_影楼员工手册】影楼规章制度第一章总则第一条本公司为促进管理积效，提高全员工作士气，并使其所依据及遵循，特制订公司章程法，员工在公司服务期间均应遵行。

第二条本规章适用于本公司全体员工，包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工及非正式职员。

第三条凡公司之所属全体员工，必须共同遵守本规章所制定之任何事项及条文内容，若有未规定之事项，另行公告实施，并增列于本公司章程修正案中。

第四条因本公司在全年度的营业方式和生活作息皆与大小月份有关（淡旺季），因此设定大小月之分。

大月（旺季），每年叁、陆、柒、捌等四个月。

第五条公司章程法若与部门制度有相冲突条例者，一切仍以公司章程管理制度为总则，但若遇特殊案例，可由总经理研议并公告通过后裁定。

第六条聘任员工和约制度与公司章程法属平行制，在行政管理及各项福利法中，仍以公平、公正、公开赏罚为原则。

第七条在本公司章程法列为晋级考试和加薪升职等必读手册，凡新人到职或表现较差之员工皆应实施在职教育的基础。

第二章人事制度第一条新进人员经公司考核合格，开始上班日起，前三个月为试用考核期。

经试用合格者将转正并录用，晋升为正职人员，享有公司正职福利。

第二条考核期间业绩表现优良者，经店长核报后，可申请提前转正，但试用期不能低于2个月；若考核成绩太差，切无改进之意者，可予直接解聘之。

第三条新人进公司须办理的手续如下：第一项填写员工资料卡第二项缴交履历表及身份证正本及复印件各一份，2寸近照两张，经核对后发还身份证正本。

第三项须呈报法定有责任能力的担保人2人及填妥担保书（上述资料最晚一周内呈报公司，否则将予以停薪或直接免职）。

第四项仔细阅读新人手册，并实施在职教育和上岗培训。

第五项确认该部门之职务代理人。

第四条新进人员自上班日起十五天内为新人培训期，若无故离职者，不得向公司申请任何薪资及费用。

第五条新人到职一律配挂“临时工号牌”及考勤卡，并在转正后重新核发“正式工号牌”和正式考勤卡。

影楼员工规章制度(三篇)

影楼员工规章制度尊敬的员工：欢迎加入我们的影楼团队！为了确保工作场所的秩序和良好的工作环境，我们制定了以下员工规章制度。

请您遵守以下规定：1. 出勤规定：- 准时上下班，不迟到早退，不擅自离岗。

- 请提前请假，并经经理批准方可请假。

- 不得频繁请假或迟到早退。

2. 仪容仪表：- 穿着整齐，不得穿着太过随意或暴露的服装。

- 禁止身上或任何配件上带有政治、宗教或不良图案。

- 妆容要淡雅得体，不得过于浓妆艳抹。

3. 服务态度：- 养成热情、有礼、耐心的服务态度，与客户保持良好的沟通。

- 禁止与客户发生争执或过激言论。

- 不得向客户索要小费或额外费用。

4. 保密规定：- 严守客户信息的保密，不得擅自泄露或利用客户信息。

- 不得将公司的商业机密泄露给外部人员或竞争对手。

5. 设备使用：- 使用公司设备时要小心轻放，避免损坏。

- 不得私自擅自带走公司资产。

6. 禁止行为：- 禁止在工作时间内玩手机、上网、打游戏，除非工作需要。

- 禁止饮酒、吸烟或吸毒。

- 禁止私自擅离职守或在公共场合批评公司或同事。

7. 培训要求：- 积极参与公司组织的培训活动，不断提升自己的技能和知识。

- 遵守公司制定的培训和学习计划。

8. 工作报告：- 按时提交工作报告，如遇特殊情况请提前告知经理。

- 报告中要详细记录工作内容、成果和遇到的问题。

9. 奖惩制度：- 对于表现优异和积极主动的员工，将给予奖励和表彰。

- 对于违反规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应的惩罚。

请您务必认真遵守以上规章制度，并将之作为日常工作的准则。

希望我们共同努力，为影楼的发展做出贡献。

如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时与经理或主管咨询。

谢谢您的合作！影楼管理部影楼员工规章制度（二）第一章总则第一条为规范影楼员工行为，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条影楼员工应遵守国家法律法规、社会公德、职业道德和公司规章制度。

第三条影楼员工应严格履行职责，维护公司形象，保障客户权益。

影楼规章制度文案模板范文

影楼规章制度文案模板范文第一章总则为规范和提高影楼工作秩序，保障员工和客户的合法权益，制定本规章制度。

第二章工作时间1. 员工工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由影楼主管安排。

2. 员工应按时参加上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管请假并经批准。

3. 加班工作需提前申请并经主管批准，加班费按规定支付。

第三章工作纪律1. 员工应服从影楼主管的安排和管理，集体行动需听从领导安排。

2. 员工应保持工作区域整洁，不得随意堆放物品，保持工作环境干净整洁。

3. 员工不得私自接受客户的私活，一切工作均需经过影楼主管安排和管理。

4. 员工不得随意离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，需事先通知主管。

5. 员工应保守影楼的商业秘密，不得泄露给外部人员。

6. 员工应遵守影楼的相关规定，不得私自调换工作岗位，不得擅自使用影楼的设备和物资。

第四章行为规范1. 员工应端正仪表，着装整洁，举止文明。

2. 员工不得在工作时间内进行不当行为，如吸烟、喝酒、赌博等。

3. 员工不得发表不当言论，不得参与影楼之外的各种争吵和纠纷。

4. 员工应尊重客户，礼貌待人，维护影楼的形象。

第五章奖惩制度1. 员工如有违反规章制度的行为，将按程度给予批评、警告、记过、降职等处理。

2. 员工如有表现突出，可给予奖励、晋升等。

3. 影楼主管有权根据员工的表现来确定奖惩措施。

第六章保密制度1. 员工应严格保守客户的隐私信息，不得擅自泄露给他人。

2. 员工应妥善保管影楼的资料和文件，不得将其带出影楼或私自复制。

3. 员工应遵守影楼的相关规定，不得利用职务之便谋取私利。

第七章效果评估1. 影楼将定期对员工的工作表现进行评估，根据评估结果给予奖励或惩罚。

2. 员工应配合影楼进行工作评估，如有反对意见可提出申诉。

第八章其他1. 本规章制度自颁布之日起生效。

2. 影楼主管有权根据实际情况对规章制度进行调整和修改，修改后的规章制度同样具有法律效力。

影楼规章制度文案范文模板

影楼规章制度文案范文模板第一章总则第一条为了规范影楼员工的工作行为，提高服务质量，维护公司形象，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼所有员工，员工应当严格遵守本规定。

第三条影楼员工应当遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司利益，提高服务质量。

第四条影楼员工在工作中应当遵守职业操守，遵循专业道德，不得从事违法活动或损害客户利益的行为。

第五条影楼员工应当遵循公司的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第二章工作管理第六条影楼员工应当按时参加公司组织的培训、会议及其他活动，不得擅自缺席。

第七条影楼员工应当遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得离岗擅自行动。

第八条影楼员工应当保持工作场所的清洁卫生，维护公司形象，不得在工作场所吸烟、喧哗、破坏公共设施。

第九条影楼员工应当按照公司规定着装，不得穿着不雅观的服装，不得擅自改变工作服装。

第十条影楼员工应当按照公司要求使用工作工具和设备，妥善保管公司财产，不得挪用、私用公司财物。

第三章服务规范第十一条影楼员工应当尊重客户，礼貌待人，提供热情、周到的服务，不得有歧视客户的行为。

第十二条影楼员工应当遵循客户意愿，尊重客户隐私，不得在未经客户同意的情况下公开客户信息。

第十三条影楼员工应当按照公司要求拍摄照片，确保照片质量，提供优质的服务。

第十四条影楼员工应当耐心倾听客户需求，根据客户要求精心设计方案，不得随意修改客户意愿。

第十五条影楼员工应当注意专业技能的提高，不断学习和进步，为客户提供更好的服务。

第四章处罚措施第十六条影楼员工如有违反本规定的行为，公司有权根据情节轻重给予批评教育、警告、停职、开除等处罚。

第十七条影楼员工如造成公司经济损失或损害公司形象，应当承担相应法律责任。

第十八条影楼员工如有不服本规定处罚的，可向公司提出申诉，公司应当进行调查处理，及时解决问题。

第五章附则第十九条本规定自公布之日起生效，如有修订，公司将提前通知员工。

第二十条本规定最终解释权归影楼所有。

影楼员工规章制度文案范本

影楼员工规章制度第一章：总则第一条为了维护影楼的正常经营秩序，保障员工合法权益，提高工作效率，根据国家法律法规及相关规定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼全体员工，包括管理人员、技术人员、服务人员等。

第三条影楼员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，遵守公司规章制度，服从公司管理。

第二章：招聘与录用第四条影楼招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则，根据公司业务需要及岗位需求进行。

第五条员工录用需经过面试、考核等程序，合格后方可入职。

第六条员工入职时，应签订书面劳动合同，明确双方权利义务。

第三章：工作纪律第七条员工应按时上下班，遵守公司作息时间，不得迟到、早退、旷工。

第八条员工需按照公司规定穿着工作服，保持良好的职业形象。

第九条员工在工作期间，不得擅自离岗，不得私下转让工作职责。

第十条员工应保守公司商业秘密，不得泄露客户信息，不得利用公司资源进行私人利益。

第四章：培训与发展第十一条影楼应定期组织员工培训，提高员工专业技能及综合素质。

第十二条员工有义务参加公司组织的培训，不得无故缺席。

第十三条影楼应根据员工个人发展需求，提供晋升机会，鼓励员工积极向上。

第五章：薪酬福利第十四条影楼应按照国家和地方法律法规，为员工缴纳社会保险。

第十五条员工工资由基本工资、奖金、提成等组成，按月发放。

第十六条员工享受国家法定节假日休息，影楼可根据实际情况发放节日福利。

第六章：员工关系第十七条影楼倡导和谐劳动关系，尊重员工权益，关心员工生活。

第十八条员工之间应相互尊重、团结协作，共同维护公司利益。

第十九条员工如有违反本规章制度的行为，公司将依法予以处理。

第七章：附则第二十条本规章制度解释权归影楼所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十一条本规章制度自颁布之日起实施，原有规章制度同时废止。

通过以上影楼员工规章制度的制定与实施，旨在为公司营造一个公平、公正、和谐的工作环境，促进公司持续发展，为员工提供良好的发展平台。

影楼规章制度文案范文大全

影楼规章制度文案范文大全第一章: 总则第一条:为规范影楼管理，保障员工权益，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条:影楼员工必须严格遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。

第三条:本规章制度适用于所有影楼员工，包括管理人员、摄影师、化妆师、后期编辑等。

第四条:每位影楼员工应认真学习本规章制度，并严格执行，如有违反将受到相应的处罚。

第五条:影楼管理人员有权对员工执行本规章制度进行监督和检查。

第六条:为了保障员工的合法权益，影楼将建立健全的奖惩制度，对员工的表现进行奖励和惩罚。

第七条:本规章制度变更时，必须经影楼管理人员审议通过后才能生效。

第八条:员工有权提出意见和建议，影楼管理人员应认真听取并加以改进。

第二章:员工基本要求第一条:心态：员工应具有良好的工作态度和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。

第二条:专业：员工应具备专业知识和技能，不断提升自己的业务水平，做到勤学苦练。

第三条:纪律：员工应遵守影楼内部各项规章制度，不得有违规行为，必须保持良好的职业操守。

第四条:形象：员工应保持整洁干净的仪表和着装，不得有影响工作形象的行为。

第五条:安全：员工应加强安全意识，注意自身和他人的安全，遵守工作场所的安全规定。

第三章:员工权利和义务第一条:员工有权享受与劳动成果相称的报酬，影楼将按照工作表现给予相应的奖金和提成。

第二条:员工有权提出合理的工作要求和建议，也有权拒绝不合理的安排和要求。

第三条:员工有权保护个人隐私和人身安全，不得有侵犯个人权益的行为。

第四条:员工应严格遵守影楼工作时间和考勤制度，不得迟到早退，应主动加班处理工作。

第五条:员工应积极主动地完成工作任务，不得推诿扯皮，对工作有疑问应及时沟通解决。

第四章:工作流程和规范第一条:接待顾客：员工应热情有礼地接待每一位顾客，耐心倾听顾客需求，根据要求进行拍摄。

第二条:拍摄流程：员工应严格按照拍摄计划和方案进行摄影工作，保证作品质量和效果。

第三条:后期处理：员工应尽快完成拍摄后的后期处理工作，保证作品质量和进度。

影楼员工规章制度模版

影楼员工规章制度模版第一章总则第一条为规范员工的行为，提高服务质量，维护良好的工作环境，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体影楼员工。

第三条影楼员工应严格遵守本规章制度的规定，服从公司的管理。

第二章工作责任第四条影楼员工应按照公司的安排完成所负责的工作任务，不得擅自缺勤、迟到、早退或离岗。

第五条影楼员工在工作中要严守职业道德，尊重客户，为客户提供优质的服务。

第六条影楼员工要保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。

第三章工作纪律第七条影楼员工应遵守工作纪律，严禁一切形式的违规行为，包括但不限于下列行为：1. 私自带外人进入影楼；2. 在工作时间内玩手机、上网、看视频等影响工作的行为；3. 在工作场所吸烟、喧哗、辱骂他人；4. 擅自调动或使用他人的工作工具；5. 盗窃、损毁公司或客户财物；6. 向客户索要、收受礼品、钱财或其他非法利益；7. 接受他人的请客、送礼，以及参与非法彩票、赌博活动等。

第八条影楼员工应遵守办公守则，包括但不限于下列行为：1. 工作期间着装整洁，不得穿运动装、拖鞋等非正式服装；2. 工作期间不得在座位上睡觉、打瞌睡；3. 工作期间不得在饭桌上吃零食、泡面等食品；4. 工作期间不得随意离开工作岗位；5. 工作期间不得利用公司资源进行私人活动。

第四章奖惩机制第九条影楼对员工的行为进行评价，表现优秀的员工将予以表彰和奖励。

奖励方式包括但不限于工资调整、职称晋升、表彰信或奖金等。

第十条影楼对员工的违规行为将给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、降职甚至解雇等。

第五章安全保障第十一条影楼员工在工作中要注意安全，随时保护自身和他人的安全。

第十二条影楼员工在发现安全隐患时应及时向领导报告，并积极配合进行处理。

第十三条影楼员工在处理灭火、救护等紧急情况时应采取正确的措施，并及时报告。

第六章附则第十四条影楼员工有权利向公司提出合理化建议和投诉，并有权利获得公司的及时回应。

影楼简单的规章制度范本

影楼简单的规章制度范本第一章总则第一条为了规范影楼内部管理，提升服务质量，维护公司形象，制定本规章制度。

第二条影楼全体员工必须遵守本规章制度，不得违反。

第三条员工在工作期间需服从领导安排，互相尊重，团结协作，严禁擅自离岗旷工。

第四条员工应当爱护公司财产，严禁挪用、私吞公司资产。

第五条员工应当维护公司形象，严禁在公共场合损害公司声誉。

第六条员工不得利用职务之便谋取私利，不得参与违法违纪活动。

第七条员工应当把工作放在第一位，服从公司安排，做到尽职尽责。

第八条员工应当积极学习专业知识，不断提升自身业务能力。

第九条影楼规章制度应当由公司制定，并定期对员工进行宣传和教育。

第十条公司对员工的违规行为将做出相应处理，不得包庇纵容。

第二章员工管理第十一条公司员工分为正式员工、临时员工和兼职员工。

第十二条正式员工需经过公司面试和培训，签订正式劳动合同并按规定缴纳社会保险。

第十三条临时员工和兼职员工需经过公司面试和培训，签订临时劳动合同。

第十四条员工需要按时参加公司组织的培训和学习活动。

第十五条员工需要按时完成公司交办的任务，不得拖延。

第十六条员工需保持工作状态良好，服从公司的安排。

第十七条公司对员工的工作表现进行定期评估，根据情况做出相应奖励或惩罚。

第十八条公司鼓励员工提出改进建议，并严格保密员工的个人信息。

第十九条公司鼓励员工之间相互协作，互相帮助。

第三章服务管理第二十条公司要求员工对客户礼貌热情，及时解决客户问题。

第二十一条员工需穿着整洁，不得在工作期间吸烟、聊天。

第二十二条员工需遵守工作制度，不得迟到早退。

第二十三条员工需保持项目的机密性，不得泄露客户信息。

第二十四条公司要求员工提供专业的摄影服务，确保作品质量。

第二十五条公司鼓励员工与客户建立良好的沟通关系，增进客户满意度。

第四章安全管理第二十六条员工需遵守公司的安全制度，妥善保管公司财产。

第二十七条公司提供必要的安全设施和培训，员工需做好自我保护。

第二十八条员工在工作期间需注意安全，不得随意操作设备。

影楼员工规章制度范本(3篇)

影楼员工规章制度范本一、总则1. 为了规范员工行为，提高工作效率，建立和谐的工作环境，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于所有影楼员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

3. 影楼员工应严格遵守本规章制度，并逐字逐句理解和执行；4. 影楼员工应了解并遵守国家法律法规以及劳动合同、劳动法规定的权利和义务；5. 影楼管理层有权随时对本规章制度进行修改和解释，员工应予以配合和执行。

二、员工入职与离职1. 入职（1）员工应提供真实的个人信息，包括身份证件、联系方式等；（2）员工应参加新员工入职培训，通过考核后方可正式上岗；（3）员工签订劳动合同并遵守合同约定。

2. 离职（1）员工应提前30天向管理层提交离职申请；（2）员工提前一个工作周完成工作交接，不得私自带走公司资料和设备。

三、工作时间与考勤1. 工作时间（1）员工应严格遵守规定的工作时间，按时上下班；（2）员工应提前请假或申请加班，不得擅自离岗或加班；（3）不得迟到、早退或旷工，如有特殊情况应提前请假并得到批准。

2. 考勤制度（1）员工应按照公司规定的考勤方式进行签到和签退；（2）上班迟到超过15分钟计一次缺勤，累计3次将视为旷工；（3）上月累计迟到超过3次或早退超过3次将扣除一个月绩效奖金。

四、工作要求1. 服装着装（1）员工应按照公司规定的着装要求穿着工作服；（2）员工须保持仪表端正，不得穿着过于暴露、不雅观的服装。

2. 客户服务（1）员工应积极主动地为客户提供优质的服务；（2）员工应礼貌待客，不得对客户进行侮辱、歧视或恶意伤害。

3. 工作技能（1）员工应不断提升自身技能水平，提高专业知识和工作技能；（2）员工应遵守工作流程和规范操作，确保工作质量和效率。

五、福利待遇1. 工资及绩效（1）员工工资根据绩效考核结果确定；（2）员工绩效考核根据客户满意度、工作情况、培训考核等因素综合评定。

2. 休假（1）员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各项法定假期；（2）员工应提前请假并由上级批准才能休假。

影楼全体员工的规章制度

影楼全体员工的规章制度一、总则第一条为了维护影楼的正常经营秩序，保障员工的合法权益，提高服务质量，根据国家法律法规及相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于影楼全体员工的日常工作行为、服务规范、劳动纪律等方面。

第三条全体员工应遵循公平、公正、公开的原则，严格遵守本制度，共同维护影楼的声誉和利益。

二、员工基本要求第四条员工应具备良好的职业道德，诚实守信，尊重客户，团结同事，积极参加培训，提高自身业务水平。

第五条员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动，不得损害国家、集体和客户的利益。

第六条员工应按照公司的要求，参加各类业务培训，提高自身综合素质，为公司的发展做出贡献。

三、岗位职责第七条员工应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，对工作中的问题及时报告，并提出改进建议。

第八条员工应积极参与团队协作，互相支持，共同完成工作任务。

第九条员工应遵守公司的保密规定，不得泄露客户信息和公司商业秘密。

四、服务规范第十条员工应以客户为中心，提供优质服务，尊重客户的隐私和意愿。

第十一条员工在接待客户时，应着装整洁，语言文明，态度热情，耐心解答客户疑问。

第十二条员工在拍摄过程中，应注重创新，尊重客户的意见，努力提高拍摄质量。

第十三条员工在后期制作过程中，应认真细致，保证产品质量，按时交付客户。

五、劳动纪律第十四条员工应按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

第十五条员工请假应提前向上级申请，经批准后方可离岗。

第十六条员工在工作期间，不得私自离岗，不得玩游戏、浏览无关网页等影响工作质量的行为。

第十七条员工应爱护公司财物，不得损坏、浪费公司资源。

第十八条员工应遵守公司的消防安全规定，保证工作场所的安全。

六、奖惩制度第十九条员工在工作中表现优秀，为公司创造显著效益的，可根据公司规定给予奖励。

第二十条员工违反本制度的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。

第二十一条员工对公司的处分决定有异议的，可在接到处分决定之日起3日内向公司提出申诉，公司将在收到申诉后5日内作出答复。

影楼全体员工的规章制度

影楼全体员工的规章制度第1篇：影楼全体员工的规章制度化妆师岗位责任制1。

热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，讲究卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。

2。

熟练掌握化妆、盘发知识及*作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的*能、特点和使用方法。

3。

掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。

4。

微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，[请"字开头，[谢"不离口。

耐心细致地问顾客的喜好、要求，与顾客的沟通不少于5分钟，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。

杜绝带着情绪上班，绝对禁止与客人发生争执。

5。

仪容仪表要标准，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼气，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。

6。

负责保管、使用化妆用品，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。

7。

遵守纪律，爱护公物，严格遵守<员工守则>，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。

8。

新娘妆化妆师提前5分钟打考勤卡。

不得让顾客等待。

9。

妆前认真填写沟通表了解顾客喜好与顾客多沟通。

化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。

顾客的第未完，继续阅读 >第2篇：关于影楼员工规章制度范本本公司为促进管理绩效，提高全员工作士气，并使其所依据及遵循，特制订此员工管理制度，员工在公司服务期间均应遵行。

第一章、综述一、本员工管理制度适用于本公司全体员工，包含外聘、聘任、兼职、调任、临时员工及非正式职员。

二、凡公司之所属全体员工，必须共同遵守本员工管理制度所制定之任何事项及条文内容，若有未规定之事项，另行通知，并增列于本公司章程修正案中。

三、本公司在全年度的营业方式和生活作息皆与淡旺季有关。

影楼规章制度文案范本大全

影楼规章制度文案范本大全第一章绪论第一条为规范影楼内部管理，提升服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼内所有员工，必须严格遵守，不得有异议。

第三条影楼员工必须遵守国家法律法规，遵循职业道德，维护公司形象。

第四条影楼员工应该努力提升专业技能，不断学习、进步。

第二章员工管理第五条影楼招聘员工应当遵守公平、公正原则，不得有歧视行为。

第六条正式员工应当签订劳动合同，按照约定履行工作职责。

第七条员工应当服从领导安排，遵守公司规章制度，保证工作效率。

第八条员工应当爱岗敬业，保护公司利益，维护公司形象。

第九条员工在工作中不得违规操作，不得泄露公司机密。

第十条员工在工作中应当遵守安全操作规程，保障自身安全。

第三章服务规范第十一条影楼员工应当以客户为中心，提供优质、周到的服务。

第十二条影楼员工应当遵守职业道德，不得与客户发生不正当关系。

第十三条影楼员工应当维护客户隐私，保护客户信息安全。

第十四条影楼员工应当按照客户要求，提供满意的服务。

第十五条影楼员工应当耐心、细心地为客户服务，做到尽善尽美。

第四章资料管理第十六条影楼员工应当妥善管理客户资料，保证安全、完整。

第十七条影楼员工不得私自使用客户资料，不得泄露客户隐私。

第十八条影楼员工应当按照公司规定，定期整理、备份资料。

第十九条影楼员工应当妥善保管公司资料，不得有遗失或损坏情况。

第五章奖惩机制第二十条影楼根据员工表现情况，设立奖惩机制，激励员工。

第二十一条凡是表现优秀的员工，可给予奖励，提升工作积极性。

第二十二条凡是违反规章制度的员工，将受到相应处罚。

第二十三条影楼员工应当遵守规章制度，积极进取，获得公司认可。

第六章附则第二十四条本规章制度自发布之日起生效，如有不符合规定的地方，将受到相应处罚。

第二十五条影楼员工应当认真遵守本规章制度，做到条条不差，守规矩，履行职责。

第二十六条影楼将根据实际情况，对本规章制度进行调整和完善，员工应当配合。

影楼员工制度（5篇）

影楼员工制度为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神，尊重上级不得越级打小报告，有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门，本店做出合理的回复!二、服从分配服从管理，不得损毁公司形象，透露本店机密。

三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹，赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。

四、工作时接听私人电话不得超过____分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。

五、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏本店财物者照价赔偿，偷盗本店财物者交于公安部门处理。

六、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!欢迎光临，请!)做好积极、主动、热诚、微笑的服务。

2、了解、各产品向客户合理介绍(工作中—不好意思!请稍等!对不起!)走路轻、说话轻。

3、工作后—对本次服务是否满意?麻烦你对我们的服务提出宝贵意见!跟单，请慢走，欢迎下次光临!七、员工奖罚规定：1、全勤奖励____元，迟到、早退两分钟____元，旷工一天扣罚____元，在正常工作时间中未允许者不许请假，请假一天扣除当天工资和全勤奖。

2、第三个月进行评选优秀员工，奖励____元(条件：必须全勤员工，业绩名列第一者，无客户投诉者，无拒客者)客户投诉将取消本次业绩，拒客一次扣罚____元。

3、卫生区域不清洁扣罚____元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚____元/次。

4、上岗时不得嬉戏打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象，违者扣罚____元，上班时间接听私人电话不得超过____分钟，违者扣罚____元/次。

5、必须服从分配，服从管理，违者扣罚____元/次。

6、透露本店机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实，将扣除当月工资的____%。

影楼员工制度（2）是指对于从事影楼工作的员工，在工作岗位、职责、权利、义务等方面的规定和管理制度。

影楼员工规章制度范本

影楼员工规章制度范本第一章总则第一条为规范影楼员工的工作行为，维护影楼的正常秩序，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼的全部员工，包括正式员工、兼职员工以及临时工。

第三条影楼员工应当遵守本规章制度，严格执行各项规定，不得有违反规定的行为。

第四条影楼员工要保持良好的工作态度和职业道德，维护良好的公司形象。

第五条影楼员工要尊重管理人员和同事，在工作中保持良好的沟通与合作，共同完成工作任务。

第六条影楼将根据员工的工作表现进行绩效考核，绩效评定将作为升职、加薪的重要依据。

第二章工作时间与休息第七条影楼的工作时间为每周六天，每天工作8小时，共计48小时。

第八条影楼员工必须严格按照公司规定的工作时间和班次上下班。

第九条影楼员工必须遵守公司的请假制度，如需请假必须提前向主管领导请假，未经批准不得擅自请假。

第十条影楼员工每天工作时间上满8小时，享有1小时的午休时间，午休时间不能早于上午11点，也不能晚于下午1点。

第三章员工形象与着装第十一条影楼员工应保持良好的仪容仪表，不得穿着破旧、不整洁的服装。

第十二条影楼员工工作时应穿戴整齐、干净的工作服，不得擅自更换自己的服装。

第十三条影楼员工在现场拍摄时应根据不同的场景和主题，穿戴适合的服装。

第四章行为规范第十四条影楼员工在工作中应严格遵循公司的各项规章制度，不得有违反法律法规和公司制度的行为。

第十五条影楼员工应在工作班次内全身心投入工作，不得进行私人事务。

第十六条影楼员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

第十七条影楼员工应当尊重客户的合法权益，为客户提供优质、真实、准确的服务。

第十八条影楼员工在工作中应当文明礼貌，不得有侮辱、挑衅、歧视的行为。

第五章处罚措施第十九条对于违反本规章制度的员工，影楼有权进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

第二十条对于严重违反法律法规和公司制度的员工，将进行严厉的处罚，并保留追究其法律责任的权利。

影楼全体员工的规章制度[2]

影楼全体员工的规章制度一、概述为了加强影楼全体员工的管理，规范员工的行为举止，提高员工的工作效率和服务质量，制定本规章制度。

本规章制度适用于影楼全体工作人员，是员工必须遵守的准则。

二、公司制度1.上班时间：1.1 每天上班时间为早上9:00，员工应在此时间前到达公司，准备好工作。

1.2 下午13:30是下午班的上班时间，员工应在此时间前到达公司。

1.3 上班时间是工作开始的时间，迟到者应当遵守下列规定：–迟到15分钟以内，口头警告。

–迟到15分钟以上但不超过30分钟，扣除半天工资。

–迟到30分钟以上，扣除一天工资。

2.休息时间：2.1 每天中午12:00到13:00为午休时间，员工应在此时间内到饭堂就餐或者自行解决。

2.2 下午茶时间为15:30到16:00，员工可以自行准备茶水。

3.加班：3.1 员工加班应与主管经过协商并得到公司同意后方可进行，加班时间须按照《劳动法》执行，并应以员工主管签字确认为准。

3.2 加班以小时计算，超过1小时的加班，应当给予双倍的加班费。

4.年假：4.1 公司规定员工工作一年后享有五天年假，二年后享有七天年假，以后每满一年增加一天。

4.2 员工应在年假开始前一个月向主管提出申请，并按照公司规定的时间段休假。

5.地点管理：员工在公司内工作时应当消除杂音，关掉个人手机，保持工作环境的安静。

6.禁止在岗位上做私人的事情：严禁在岗位上做与工作无关的事情，如玩游戏、看小说、聊天等。

如有发现，公司将视情节予以批评、警告、记过等处理。

三、服装管理1.影楼员工应穿着整洁工作服进行工作，并应保持衣服的干净整洁。

2.进行具有公众形象的工作时，员工应穿着公司规定的工作制服和工作证。

3.进行与公众接触的工作时，发型应该整洁，不准穿戴夸张的饰品，化妆应浅而自然。

4.禁止员工私自更换公司规定的工作制服和工作证，如有需要，应事先征得主管同意。

四、客户服务管理1.客户服务：1.1 员工应以客户为中心，对顾客进行热情周到的服务，为顾客提供最优质的服务。

影楼全体员工日常规章制度范文

影楼全体员工日常规章制度范文为了规范影楼全体员工的行为举止，提高工作效率和服务质量，特制定本《影楼全体员工日常规章制度》。

全体员工必须遵守并执行该制度。

一、工作时间1.员工须按照公司规定的工作时间出勤，严禁迟到早退。

2.工作日的工作时间为每天8小时，包含午休时间1小时。

3.加班需提前向上一级领导请示，并经批准后方可进行。

二、仪容仪表1.员工须穿着整洁、专业的工作服，服装款式与员工职位相符。

2.禁止员工穿戴夸张、花哨的服饰或佩戴过多的饰品。

3.员工的发型必须整齐，禁止染发、盖头或垂发。

三、工作纪律1.员工必须遵守公司规定的工作流程和操作规范，不能擅自更改。

2.在工作期间，禁止员工进行任何与工作无关的私人活动。

3.严禁员工向客户泄露或乱传公司的商业机密和客户隐私信息。

四、服务质量1.员工必须具备良好的服务态度，礼貌待客，并主动解答客户的疑问。

2.在服务过程中，员工应积极倾听客户需求，并提供专业、高效的服务。

3.员工应保持工作区域的整洁，及时清理垃圾并保持环境卫生。

五、安全防范1.员工必须正确使用和保管公司的办公设备、工具和物资，防止损坏。

2.在使用电器设备时，员工应确保安全，禁止私自拆卸或维修电器。

3.在发现火警、漏水、电器故障等紧急情况时，员工应立即向上级汇报。

六、考勤与奖惩1.员工需按照公司规定的考勤制度进行签到、签退，迟到早退者将扣除相应工资。

2.违反本规章制度的员工，将根据违规行为的严重程度，予以相应的处罚或纪律处分。

3.每月将对员工的工作业绩进行综合评估，优秀者将获得相应的奖励或晋升机会。

以上规章制度是影楼全体员工日常工作的基本标准，每名员工必须严格遵守，违反规定的员工将受到相应的纪律处分，并可能会被要求停职或解雇。

企业法务部门将监督规章制度的执行情况，并及时对违规行为进行处理。

最后，鼓励全体员工共同努力，以严谨的工作态度和专业的素质，为客户提供优质的服务，共同将影楼打造成为行业的领军企业。

影楼员工上班规章制度范本

影楼员工上班规章制度范本第一章总则第一条为规范影楼员工的工作行为，营造良好工作环境，提高员工工作效率，特制定本规章制度。

第二条影楼员工应当遵守本制度，严格遵守各项规章制度，维护公司形象，保障公司利益。

第三条影楼员工应当尊重职业道德，严于律己，不得以任何形式损害公司和员工的利益。

第四条影楼员工应当积极配合领导的组织管理，服从公司决定，忠诚维护公司利益。

第五条影楼员工应当遵循公平、公正、透明的原则，不得有贪污、挪用、侵占公司财产的行为。

第二章工作时间第六条影楼员工每天工作时间为8小时，具体工作时间根据影楼的营业时间灵活调整。

第七条影楼员工必须按时上班，不得迟到早退，如因特殊情况无法如期上班，需提前请假并得到领导批准。

第八条影楼员工不得擅自加班，如有需要，须经领导批准后进行。

第九条影楼员工应当认真履行工作职责，不得在工作时间进行个人事务，不得滥用公司资源。

第十条影楼员工在工作期间不得使用手机、玩游戏等影响工作效率的行为。

第三章工作纪律第十一条影楼员工应当保持工作场所整洁，不得随意堆放杂物，保持良好的工作环境。

第十二条影楼员工应当遵守工作纪律，不得私自调换工作岗位，不得擅自离开工作岗位。

第十三条影楼员工应当按照工作安排完成各项工作任务，不得推诿责任，不得随意更改工作计划。

第十四条影楼员工应当保守公司机密，不得泄露公司内部信息，避免给公司造成损失。

第十五条影楼员工应当尊重上级和同事，保持团结合作的良好氛围，不得搞小圈子，不得造谣生事。

第四章奖惩制度第十六条影楼员工表现突出，完成工作任务优秀的，公司将给予奖励并表彰。

第十七条影楼员工违反公司规章制度，严重影响公司利益的，将受到惩罚，并在必要时进行追究责任。

第十八条影楼员工如有不服从、不遵守公司规章制度的行为，将先进行口头警告，情节严重者，将给予书面警告，严重情况将予以解雇处理。

第五章结束第十九条本制度自发布之日起生效，均适用影楼员工。

第二十条缺失事宜，由公司解释。

影楼全体员工的规章制度

影楼全体员工的规章制度第一章总则第一条为规范影楼内部管理，保障员工权益，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条影楼全体员工应当遵守国家法律法规，遵守影楼规章制度，恪守职业道德，勤奋工作，诚实守信，共同维护企业形象和品牌声誉。

第三条影楼员工包括全职员工、兼职员工、临时员工等，皆应遵守本规章制度。

第四条影楼员工应提高自我素养，不断完善技能，不断提高对行业的认知和理解，为影楼的发展做出积极贡献。

第五条影楼员工应遵守企业内部管理机构，服从领导的安排与管理，保守企业机密，维护企业利益。

第六条影楼员工应协同合作，互相支持，凝聚团队力量，共同完成企业目标。

第二章员工入职第七条影楼员工入职时，应当办理入职手续，如提供居民身份证、学历证书等相关证件，签订劳动合同，并接受企业内部培训。

第八条入职员工需进行岗位培训，了解工作职责和规范，掌握企业制度和文化，适应企业节奏和要求。

第九条入职员工需被向导员工进行带教，了解现场工作流程和注意事项，熟悉设备使用和安全操作。

第十条入职员工应当积极学习，主动适应新环境，快速融入团队，认真对待新工作。

第三章员工工作第十一条影楼员工应当具备专业素养，熟练操作拍摄设备，精通后期处理技术，具备良好的沟通能力和服务意识。

第十二条影楼员工应当按照工作计划和任务要求，完成工作目标，保障作品质量，确保客户满意。

第十三条影楼员工应当严格遵守工作纪律，准时上班，遵守工作时间，不得擅自请假，不得迟到早退。

第十四条影楼员工应当尊重客户，真诚对待每一位合作对象，主动解答疑问，耐心服务，争取良好口碑。

第十五条影楼员工应当维护设备仪器，爱护公共设施，保持工作环境整洁，不得随意私拿私用。

第四章员工管理第十六条影楼员工应当服从领导管理，接受领导的指导和安排，积极配合上级工作，忠实履行职责。

第十七条影楼员工应当互相尊重，相互协作，团结合作，遇有分歧应当及时沟通解决，不得私下搞办小团体。

第十八条影楼员工应当主动反馈工作进展，定期汇报工作情况和工作困难，寻求领导的指导和支持。

影楼员工的规章制度

影楼员工的规章制度影楼员工的规章制度「篇一」摄影数码部工作制度一、职责（1）认真做好本职工作，不断进取。

（2）工作中严禁嬉笑打闹。

（3）每套顾客片必须保存两个月，不得造成照片的丢失。

（如照片丢失将承担所有责任并于以处罚）（4）工作人员须保管、保养好隶属数码部的任何物品（如电脑、打印机、卡、读卡器顾客套袋等）损坏、遗失等照价赔偿。

（5）工作人员不得以任何理由私自拷贝顾客照片、模板、样片等公司资料否则视同盗窃给予严重处罚并追究其弄事责任。

（依情节轻重罚款500元————20xx元）。

（6）每天下班前必须关闭所有设备电源及总闸，锁好门方可下班二、转、分片（1）摄影部将拍摄完毕将顾客片转在backup（f）盘中，并与数码部人员进行交接签字认可。

（转片日期、顾客姓名、张数等）（2）数码部首先在修片前先进入backup（f）盘中，将所修的片子进行重新排列并重命名；然后复制到iphoto（d）盘中再进行修片。

（注：切记必须在backup（f）盘进行重排及编号。

修片必须在iphoto（d）盘中进行。

）（3）数码部人员在修片前必须对照片进行初步筛选。

对“眨眼”、“重复”、等有明显问题无法修改的片子删除。

三、修片（1）调整照片的`亮度、颜色、对比度。

（2）修掉顾客脸上、身上、背景等处的痣、脏点等问题。

（3）对有穿梆现象的片子进行二次裁剪构图。

（4）第套片子中必须做四分之一的黑白片、特效片等。

（5）修好的片子必须在顾客看样前一天将修好的片子传到楼下看样的电脑上，并将套袋及看样单交给前厅，签字认可。

四、设计（1）设计前必须看清看样单上的要求，细修每张照片。

（2）根据顾客所选照片张数进行全面合理的编排，不可多加片也不可漏做片。

（3）设计要求美观大方、时尚。

力求不断创新，提高自身设计水平。

（4）有特殊要求的一定按其要求制作。

（5）设计完毕仔细检查细节，没有问题方可出件。

（6）正常件必须在顾客取件前2天交于门市，加急件必须在顾客取件前1天交于门市。

影楼员工规章制度范本

影楼员工规章制度范本一、总则第一条为了加强影楼内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保影楼的正常运营，根据国家法律法规及相关规定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼全体工作人员，包括管理人员、技术人员、服务人员等。

第三条影楼员工应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，积极主动地为客户提供优质服务。

二、劳动纪律第四条员工应当按时上下班，遵守考勤制度。

有事提前请假，迟到、早退、矿工一经发现，按照公司规定进行处罚。

第五条员工在工作期间，应当保持良好的工作状态，遵守工作规程，不得擅自离岗、串岗、聊天、打闹等影响工作秩序的行为。

第六条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司资源。

违反规定者，应当承担相应的赔偿责任。

第七条员工应当遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。

违反规定者，应当承担相应的法律责任。

三、职业道德第八条员工应当尊重客户，礼貌待人，热情服务。

不得因个人情绪影响服务质量，造成客户不满。

第九条员工应当诚实守信，不得虚假宣传、误导客户。

提供服务时，应当客观真实地向客户介绍产品和服务。

第十条员工应当遵守职业道德，不得利用职务之便，谋取不正当利益。

四、培训与发展第十一条影楼应当定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

员工应当积极参加培训，不得无故缺席。

第十二条影楼应当关注员工职业发展，为员工提供晋升机会。

员工有晋升意愿的，可以向公司提出申请。

五、福利与待遇第十三条影楼应当依法为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益。

第十四条影楼应当为员工提供合理的工资待遇，按时发放工资。

员工加班应当按照国家规定支付加班费。

第十五条影楼应当关心员工生活，为员工提供必要的帮助和支持。

六、违纪与处罚第十六条员工违反本规章制度的，公司应当根据具体情况，给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。

第十七条员工对公司的处罚决定有异议的，可以提出申诉。

公司应当认真调查，公正处理。

七、附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。