山西公务员面试技巧:政策类题目解题思路

合集下载

2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位

2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位

2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位政策的生命力在于执行,小编为大家提供2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位,一起来学习一下吧!希望对大家有所帮助!2019国家公务员面试技巧:怎样让政策落实到位政策理解类型的题目在当前公考面试中出现频率较高,主要测查考生对于政府或者某些组织为了解决一些问题出台的相应规定或者具体做法的理解,政策的生命力在于执行,而考生往往在如何让政策更好执行时缺乏一定的深度和针对性,那今天小编就为大家介绍一些分析方法,除此之外如何让内容更加具体,可以按照“手段”“内容”“目标”要素中选择1-3要素组成句子即可。

一、学习文件,领会精神这个方法主要针对政策文件知晓率不高,尤其在政府内部落实的相关制度,比如《共产党人问责条例》,这就需要共产党员去学习,才能为后期的执行做好保证。

具体展开可以参照下面的方法:1.学习手段:认真研读,把握文件思路,进行总结提炼; 参考权威采访、社论、解读等。

2.学习内容:领会指导思想,吃透文件中传递的新理念、新认识、新方向;理清文件思路:把握工作目标、总体要求;明确职责要求、工作标准、方式方法、任务期限等核心细节。

3.目标:理解文件精神;把握核心本质;利于精准传达文件指示、为落实文件或解决落实中的困难奠定坚实的思想基础等。

二、展开调研,了解情况该方法主要针对一些方向性不明确,需要结合实际去展开的相关制度,比如各地研读中央精神之后结合各地特色出台的规定。

具体展开如下:1.调研方式:查阅文献资料;进行实地调查;组织研讨;走访专业人员等。

2.了解内容:明确落实条件(制度、资金、人力、设备、舆论等);对比当下不足(思想、机制、作风、改革、工作进度效果等方面同文件要求的差距);收集经验意见等。

3.目标:为顺利的落实文件要求提供参考依据;为制定细化的落实方案提供保障支撑;为针对性的贯彻落实通知要求提供明确方向等。

三、完善细则,配套保障(资金筹措、硬件配备、制度建设、人员保障等)该方法在分析对策中经常出现,是因为一些政策的内容不够细化导致执行时有困难,难推广,因此需要完善,具体内容如下:1.内容:职责分工机制、沟通联动机制、资金运用管理机制、工作程序方案、工作规范要求、监督奖惩机制、投诉建议机制、应急解决预案等。

公务员面试(政治类)答题技巧

公务员面试(政治类)答题技巧

公务员面试—“政治”技巧面试的根本在于对考生综合素质与能力的考察,考生是否具备公务员和日常工作管理所需的综合素质和能力,是决定面试成败的根本因素。

科信教育认为过硬的能力和素质不是凭空产生的,而是建立在认真学习、全面掌握相关知识的基础上。

正所谓“腹有诗书气自华”,在面试中,考生主要靠表达来赢得考官的青睐,如果腹内空空,没有充实的内在,那么即使你是一个很有能力的人,也不会上演“脱口秀”一样的精彩。

2010下半年辽宁公务员面试即将拉开帷幕,在短暂的备考过程中,科信教育为考生研发出“面试必备”系列文章,将面试常用到的重大政策精要部分中的精华素材教给大家,帮助大家做好知识储备,掌握公务员面试技巧,备战面试考试。

政治篇一、科学发展观在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

——十七大报告(1)树立和落实科学发展观的途径统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,这“五个统筹”是落实科学发展观、推进我国全面协调可持续发展的现实途径。

树立和落实科学发展观,关键在于狠抓落实,努力实现五大转变:一要进一步转变发展观念;二要进一步转变经济增长方式,大力推进经济增长方式向集约型转变,走新型工业化道路;三要进一步转变经济体制;四要进一步转变政府职能;五要进一步转变各级干部的工作作风。

(2)科学发展观概述科学发展观就是指以人为本,全面、协调、可持续的发展观。

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

(3)树立和落实科学发展观的意义科学发展观既是做好各项工作必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前我国经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。

1、树立和落实科学发展观,关系党和国家工作的大局,关系中国特色社会主义事业的长远发展,对于全面建设小康社会和实现现代化具有十分重要的指导意义。

国考面试真题解析:如何看待政策法规

国考面试真题解析:如何看待政策法规

国考面试真题解析:如何看待政策法规政策性的社会热点,是各级公务员面试考试命题的重点内容之一。

作为未来公共权力的行使者和公共资源的调配者,了解国家的大政方针,对各级政府制定或者实施的公共政策有着正确的认识和评价,是最基本的职业要求,也是各级公务员必须要具备的基本素质。

就近几年各级公务员面试考试来看,涉及到公共政策的,从考查的内容角度来看,有宏观层面的,也有微观层面的;有国家层面的,也有地方政府层面的;有正面、积极的,必须要支持和拥护的,也有有疏漏、消极的,存在着争议的,要辩证地分析和看待的等等。

总之,内容涉及到经济社会的方方面面,非常的复杂。

从考查的形式角度来看,以综合分析型的题目为最常见。

(一)总述公共政策制定和执行我们知道,但凡公共政策型的题目,其考查的重点往往集中在该项政策的制定、贯彻、实施、执行上。

关于公共政策的制定,从严格的理论层面来讲,制定政策必须要遵循信息完备原则、系统协调原则、科学预测原则、现实可行原则、民主参与原则、稳定可调原则,只有坚持以上原则,才能保障政策的指导功能、协调功能、控制功能、分配功能。

政策的贯彻、实施和执行,其实讲的是一个层面,就是政策的执行。

关于政策的执行,就是在公共政策方案被采纳后,政策执行者通过一定的组织形式,运用各种政策资源,经解释、实施、宣传和服务等方式,将政策观念形态的内容转化为现实效果,从而使既定的政策目标得以实现的过程。

政策执行的手段主要有行政手段(包括政策的权威性、强制性、对象的有限性和时效性)、法律手段(包括政策的权威性、强制性、稳定性和规范性)、经济手段(包括政策的间接性、有偿性和关联性)和思想诱导手段(包括政策的舆论宣传、说服教育、协商对话等)。

一项政策的制定,其质量高低,主要从政策的合理性、政策的明晰性、政策的协调性、政策的稳定性、政策的公平性、政策的科学性等几个方面来衡量。

而政策的执行,必须遵循灵活性和原则性相结合、建立有效的制度安排、利用各种执行手段(行政、法律、经济和思想教育)以及重视成本效益分析等原则。

公务员面试题目答题思路汇总

公务员面试题目答题思路汇总

(4)接待收尾 欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。
七、沟通能力
【思路】 1.理解并适当肯定沟通对象 2.说服沟通对象 3.进一步总结推进沟通效果 (1)进一步阐述观点 (2)引入下一步行动(注意角色)
八、演讲
【思路】 1.报题目:开宗明义、简单设问 2.开头:名词释义、现象引入、从古至今、观点引入、古文引入、政策引 入 3.论述:内涵阐述、典型事例、从“古”至“今、由“内”到“外”、名言 分析、观点拆分 4.结尾:号召式、引言式、抒情式、总结式
(五)编故事类
【思路】 1.开头:观众问好,自我介绍 2.主体内容:实事求是,简述事件详情(时间、地点、人物、原因、结果) 3.结尾:渲染精神,呼吁社会
1.现实需求 2.兴趣动机 3.成就动机
(三)岗位认知
1.报考单位的情况 部门职能+部门文化 2.报考职位的情况 工作内容、工作性质、常见问题、能力要求
十三、其他题型
(一)辩论类
以下是一道辩论题,请你选择正方或者反方进行论述。 正方:公务员的口才比文才重要 反方:公务员的文才比口才重要 【思路】 1.阐述概念和特点 2.紧扣“更重要”展开论证,兼顾证明和反驳组织或群体感受到关爱、帮助和扶持。 2.帮扶重点 (1)帮扶对象 贫困户、留守儿童、外来务工人员子女、空巢老人、残疾人、灾区群众、 困难党员干部。 (2)帮扶内容 ①精神关爱:节目演出、陪同聊天、假期探亲、心理辅导、定期探望、节 日祝福、趣味活动; ②物质帮扶:发放慰问金、发放慰问品、政府补贴、爱心义卖、费用减免、 捐赠物品; ③生活服务:日常照料、设施建设、就医送药、体检义诊;
(2)后针对目的
三、名言警句
【思路】 1.解释含义,揭示道理 2.结合实际,围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实

公务员中的常识题解题技巧

公务员中的常识题解题技巧

公务员中的常识题解题技巧公务员考试中的常识题是考察考生对社会、政治、经济以及其他相关领域的基本知识掌握程度的题目。

在备考过程中,掌握一些解题技巧能够帮助考生更好地应对这类题目。

本文将从多角度介绍公务员中的常识题解题技巧。

一、多方位了解公务员中的常识题目通常涉及各个领域的知识,因此考生需要通过多种渠道获取信息,保持对各类新闻、时事等信息的关注。

国内外的报纸、杂志、网络媒体等都是可以获取信息的重要途径,掌握不同领域的基本常识,有助于解答常识题。

二、广泛阅读广泛的阅读可以让我们获得更多的信息和知识,帮助我们理解社会、政治、经济等方面的基本概念和规律。

通过读书、报纸、杂志等各种文献资料,可以提高我们的知识储备,并培养分析问题、解决问题的能力。

三、注重实际问题在备考过程中,要注重与实际问题相结合,将理论知识应用到具体的实际情况中。

了解各个领域中的实际问题,把公务员考试中的常识题和实际问题相结合,可以帮助我们更好地理解和解答这些题目。

四、理解常识题的出题方式在解答常识题时,我们需要理解常识题的出题方式。

常识题通常采用选择题形式,选项之间往往存在细微的差异,需要我们在细节上进行仔细的分析和判断。

通过多做题目,了解常识题的常见出题方式和解题思路,可以提高我们的解题能力。

五、切记擅自臆断公务员考试中的常识题通常是依据相关法规、政策、规定等来进行出题的。

因此,在解答常识题时,我们要避免擅自臆断答案,要根据事实和法规等准确判断,尽量排除主观臆断的干扰。

六、总结归纳在备考过程中,要总结和归纳常识题的考点和规律,总结解题方法和技巧。

通过总结归纳,我们可以形成自己的解题思路和方法,提高解题的准确性和速度。

七、考前模拟在考前准备阶段,可以进行模拟测试,通过模拟考试,熟悉考试的形式和要求,提高解题速度和准确度。

模拟测试可以帮助我们发现自己的不足之处,及时调整备考方向和策略。

总之,公务员考试中的常识题涉及各个方面的基本知识,考生需要通过多方位了解、广泛阅读、注重实际问题的方式来备考。

公务员行测做题方法及解题思路

公务员行测做题方法及解题思路
那 就 回 到 已 知 题 干 验 证 笔 画 类 考 点。有 一 些 由 于 考 场 上 时 间 紧
张 想 放 弃 的 题 目 ,也 可 以 只 看 选 项 蒙 一 个 最 与 众 不 同 的 选 项 再
放弃。 二、定义判断 如 何 快 速 锁 定 那 个 最 重 要 的 关 键 信 息?答 案:看 选 项 脸 色 行 事 。
和 选 项 友 好 共 处 者 , 得 定 义 判 断 之 天 下。其 共 处 原 则:一 是 选
项 如 货,要 比 三 家 , 即 选 项 间 没 有 最 好 只 有 更 好 ,只 有 比 较 才 能 找 到 更 好 的 它;二 是 怀 着 一 颗 包 容 的 心 看 选 项 ,选 项 可 能 不 尽 完 美 ,不 要 轻 易 排 除 不 完 美 项。
润率 = 利润 + 成本
- 3、等差数列:通项公式:a n=a l + ( n 1 ) d, 求和公式:S n
+ 中位数 X n = 平均数 X ( a l a n ) X n + 2
4、最值问题:分为最不利构造 、数列构造和多集合反向构造。 最不利构造的答案 =最不利的情形+1;
数 列 构 造 四 步 :① 排 序 ② 设 问 ③ 构 造 ④ 加 和 ; 多集合反向构造三步:①反向②求和③ 作差们与题干的异同来确定答案 。 ④ 理解法:发挥阅读理解的能力,分析选项间的异同
⑤观察法:提炼题目里的特征元素 ,把他和知识点做贴合, 或者选项之间做捆绑; ⑥ 逻辑法:以排序题最为典型 ,按照事物发展的逻辑规律去 作答。 另外 , 试题中还会埋很多坑 , 作答时需要注意: ① 明确题目要选择正确的还是错误的 ,尤其是题干使用双重 否定描述的; ② 找准题干关键字关键词,有可能选项描述正确,但是和题 干无关 , 要选择和题干关联度最高的一项 ③三观要正,涉及到国家自信 、民族自信 、领导人言论的选 项 ,一般优选为正确; ④一般情况下 ,绝对化的描述 ,可以判定为错误选项; ⑤ 多联系生活实际,符合生活中常理的选项一般为正确的。

公务员面试题型及答题技巧

公务员面试题型及答题技巧

公务员面试题型及答题技巧公务员面试是选拔政府机关和公共事业单位工作人员的重要环节。

考生除了要展现自己的知识水平和个人素质外,还需具备一定的面试技巧。

下面是几种常见的公务员面试题型及相应的答题技巧:1. 个人介绍题型:这种题型常常是面试的第一个问题,考官通过考生的个人介绍来了解其基本情况和能力。

回答时应简洁明了地介绍个人的姓名、学历、专业、工作经验以及个人特长。

可以结合一些具体的事例,突出个人优势并与所报考职位的要求相结合。

2. 简答题型:这类问题通常是让考生对某个概念、事件或政策表达自己的看法。

答题时需要先明确问题的要点,清晰地陈述自己的观点,并用具体的事例或数据加以支撑。

同时,应注意语言表达的简练和条理性,避免冗长和废话。

3. 随机应变题型:这种题型考察考生处理突发事件的能力和应对策略。

在回答时要冷静、理智地分析问题,快速找出解决方案,并用合适的语言表达出来。

同时,要表现出积极乐观的态度,强调自己在这方面的经验或能力,以及愿意和团队合作解决问题的态度。

4. 情景模拟题型:这类题目常常是考官刻意制造的一种现场场景,要求考生在模拟情景中表现出自己的应对能力和沟通能力。

面对这类题目,考生首先要理解情景要求,分析其中的关键点,然后迅速作出反应。

回答时要流畅、自信地表达自己的意见和决策,并能够与面试官进行有效的互动。

总的来说,公务员面试重点考察考生的综合素质和应变能力,答题时要展示自己的知识水平、思维能力和团队合作精神。

在准备面试时,考生可以通过多方面的训练和模拟,提高自己的应变能力和面试技巧,以取得好的成绩。

公务员面试是竞争激烈的,需要考生在有限的时间内展示出自己的能力和素质。

在面试过程中,考生需要面对不同类型的题目,适应不同的情境。

下面将进一步介绍其他常见的面试题型及相应的答题技巧。

5. 建议提出题型:这类题目常常要求考生就某个具体问题提出自己的建议或解决方案。

在回答时,考生首先要对问题进行分析,明确问题的核心和关键之处。

国考面试时政答题技巧

国考面试时政答题技巧

国考面试时政答题技巧主要包括以下几个方面:
1. 关注时事热点
时政热点类问题通常以时政热点作为命题素材,题目命题紧跟时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。

因此,你需要在日常关注国家时政网站、刊物上的时评即社论文章,如:人民日报、新华社等媒体,熟悉当前的社会热点。

2. 答题技巧
总体谈看法、表态、评价或观点:首先,你需要对题目中的时政热点有一个明确的立场和观点,这是答题的第一步。

多角度分析:分析背景、现状、原因、意义、问题等。

这样可以让你的答案更具深度和广度。

谈对策、践行、启示:除了分析和评价,你还需要提出自己的解决方案和对未来的展望,这样才能显示出你对问题的深入理解和思考。

3. 模拟训练
通过模拟练习来熟练掌握社会现象和热点分析类面试题的学习技巧和方法。

备考过程中,针对热点问题,自设题目进行模拟训练。

4. 注意答题时间和质量
答题时间并不是越长越好,而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿,逻辑清晰地对主题进行阐述,以保质为目的去保量,而非单纯为了拉长答题时间。

以上就是国考面试时政答题的一些基本技巧,希望对你有所帮助。

公务员面试答题技巧与思路

公务员面试答题技巧与思路

公务员面试答题技巧与思路公务员面试答题技巧与思路主要包括:1、梳理思路,设定提纲;2、明确目标,抓住重点;3、总结概括,层次分明。

只要大家能抓住这几点,再加上认真进行基础夯实,一定会取得比较好的成绩。

有的人想要报考公务员,但是对于公务员面试答题的相关技巧以及思路并不是非常了解,下面就来介绍一下公务员面试的形式以及具体的答题技巧。

公务员面试答题技巧:一、梳理思路,设定提纲考场上要做的试题数量比较多,不能过于盲目,一定要梳理思路,首先设定提纲然后才可以有大致的答题框架,按照这样的思路做题。

二、明确目标,抓住重点在公务员考试过程中一定要注意抓紧时间,要做到的就是明确目标,抓住其中的重点,不能胡子眉毛一把抓。

三、总结概括,层次分明在考试的时候也要注意进行总结概括,对内在逻辑进行梳理,对外在层次进行强调,也就是做到层次分明。

公务员面试形式:一、结构化面试1.普通结构化面试普通结构化题量在5道左右,答题时间一般为20分钟。

2.“一拖X”材料结构化一般有4道题目,中央党群及国家行政机关一般为 5 道题目,其他系统一般为 4 道题目。

3.普通结构化+微材料央党群及国家行政机关为“4道普通结构化 +1道微材料题”。

二、无领导小组讨论面试阅读材料时间约20 分钟,场内面试 70~90 分钟。

三、结构化小组面试场外备考15分钟,然后开始进行答题和互评。

以上就是公务员面试答题的技巧以及具体思路,所有公务员都要对这些进行了解,有助于考试的时候正常发挥。

公务员面试常见问题常见问题你是怎样看待警察这个职业的。

技巧:你就不能光讲警察的性质、地位、职责、使命这些相对理论的东西,还要借题之意,向考官讲述生活中一个个鲜活的警察形象,要联系自己该怎么向他们学习,如何立足平凡岗位为老百姓做好服务工作,不辜负头上的警徽和警察的使命等。

答题其他技巧一、提纲挈领法面试时先举出一个成语、俗语来表达自己的观点或主张,接着就以它为红线,进行层层阐述。

国家公务员考试答题技巧(精选3篇)

国家公务员考试答题技巧(精选3篇)

国家公务员考试答题技巧(精选3篇)国家公务员考试答题技巧(精选3篇)往年来看,国家公务员考试一般在10月份开头启动,可能许多考生觉得现在离国考还挺早,但是盼望大家能够提早备考,由于胜利是留给有预备的人的,下面我给大家共享国家公务员考试答题技巧,盼望能够关心大家!国家公务员考试答题技巧【篇1】技巧一关注生活,专心积累常识推断考查的内容涵盖了政治、经济、法律、自然、人文等多个领域。

通过专家的分析,文科类考生在这一块是占优势的。

这源于所文科生对于这些常识接触得比较多,并且具有文科生的思维方式,这一方式理科生可以学习一下。

就是在看到一个现象大事的同时,将这件事对应某一学问领域,对其进行思维发散。

比如,近年清宫剧很火,那么我们在看剧的时候,就可以针对其中的细节进行集中:《康熙大帝》中有一段视频很火,其中康熙在乾清宫升起了“正大光明”的匾额。

我们可以想到这是历史学问和人文常识的结合。

例:匾额是中国古建筑的重要组成部分,显示建筑物的性质。

下列匾额与建筑物对应正确的一组是()。

明镜高悬——贡院B、万世师表——关帝庙C、还我河山——武侯祠D、正大光明——乾清宫这是往年国考真题,就可以用到这种方法。

技巧二举个例子,解除难题常识推断中有部分专业性比较强的题型,主要集中在经济和法律部分。

面对这些题目,一方面本身对基础的概念要有肯定的了解。

但是对于非该专业相关的考生来说,理解起来可能还是比较困难,那么怎么办呢?蒙吗?其实举个生活中的常见例子,可以关心我们有效理解这些题目。

例:汇率变动会对一国对外经济活动产生影响,假如某国货币升值,则下列表述不正确的是()。

A、不利于出口贸易B、有利于公民出境旅游C、会导致热钱流入D、有利于消退贸易逆差这道是往年的国考真题,在常识推断中属于难度较大的了。

解答这道题首先要知道货币升值指的是一国的货币对外币价值的上升。

下面就可以举例子了:以人民币对美元为例,原来7元兑1美元,升值后6元兑7美元。

太原市公务员面试题及答案

太原市公务员面试题及答案

太原市公务员面试题及答案第一部分:基本问题1. 自我介绍答案:尊敬的面试官,我是XXX,很荣幸能参加太原市公务员面试。

我毕业于XXX大学,专业是XXX。

在大学期间,我积极参加各种社团和实习活动,培养了我的团队合作能力和沟通能力。

我希望能够通过公务员的岗位,为太原市的发展和民生做出贡献。

2. 为什么选择公务员这个职业?答案:我选择公务员这个职业是因为我希望能够为社会作出一份力量,为人民群众提供优质的公共服务。

公务员工作稳定,具有一定的福利待遇和职业发展空间,同时也具备了广阔的平台,可以学习和成长。

我相信通过公务员工作,我能在实现自己价值的同时,为社会做出更多的贡献。

3. 你认为公务员的核心素质是什么?答案:我认为公务员的核心素质包括责任心、正直诚信、政策执行能力、沟通协调能力、决策能力以及自我学习能力。

责任心是公务员应有的精神追求,能够保障工作任务的完成。

正直诚信是公务员廉洁从政的基本要求。

政策执行能力是公务员履行职责的基本能力。

沟通协调能力是公务员与各方沟通、协商的重要能力。

决策能力是公务员科学决策的能力。

自我学习能力是公务员持续提升的基本能力。

第二部分:综合问题1. 怎样看待太原市的城市发展?答案:太原市的城市发展迅速,经济实力逐渐增强,城市建设和环境改善也取得了显著的成绩。

我认为太原市的城市发展需要继续注重产业结构转型升级,加强城市规划和公共服务设施建设,提高生态环境保护水平。

同时也需要注重解决居民的实际问题,提高居民的生活质量。

2. 太原市的公共交通存在哪些问题,你有什么改进建议?答案:太原市的公共交通在快速发展,但仍存在一些问题,如交通拥堵、站点不够、线路覆盖不全等。

为此,我建议加强公交线路的规划和优化,增加公交站点的设置,完善公交换乘设施,提高服务质量。

此外,还可以引入智能化管理,提高公交信息的公示和公共交通车辆的运行效率。

3. 如何提高太原市的环境保护水平?答案:提高太原市的环境保护水平需要全社会共同努力。

公务员考试申论答题技巧

公务员考试申论答题技巧

公务员考试申论答题技巧1.审题准确。

首先,在答题前要认真审题,明确题目要求和要求的角度。

审题时要仔细阅读题干和问题,分析问题中的关键词,并结合题目的背景、要求和指定的内容进行分析。

只有准确理解题意,才能写出准确的答案。

2.合理划分思路。

在审题的基础上,需要对答题内容进行合理划分。

可以根据题目要求划分主题,并结合自己的理解和知识背景进行拓展,逐一展开,确保思路清晰、有条理。

3.总结归纳。

在回答问题的同时,要善于总结和归纳。

在每个小点或小段结束时,可以适当进行总结,将前面的内容进行概括和归纳,从而使文章有一个较为清晰的结构和逻辑。

4.举例论证。

在回答问题时,可以适当使用举例来论证和说明观点。

具体的实例和案例能够更加生动形象地说明观点,提高文章的说服力。

5.条理清晰。

需要注意文章的结构和条理,段落分明,语言简练明了。

每段落应当有一个主题和中心思想,并使用恰当的段落标志词进行连接,保持文章的连贯性和逻辑性。

6.语言表达。

语言表达要准确、得体,避免使用生僻词汇或长句,同时也要避免语法错误和拼写错误。

需要注意语言的规范性和准确性,使文章更加规范、清晰。

7.多角度分析。

在回答问题时,可以从不同角度进行分析,综合各种观点和观点进行论述。

这样可以展示自己的开阔视野和思考能力。

8.提出建议。

在问题解答过程中,可以适当提出一些建议和方案,展示自己的解决问题的能力和创新思维。

9.考虑实际操作。

不仅要有理论,还要注重实际操作。

在回答问题的过程中,要注重实际案例和实际操作,使答案更具可行性和实用性。

10.严格控制字数。

公务员考试申论中有字数要求,因此要合理控制文章的篇幅,不要写得过多或过少。

可以在写作之前做一个大致的计划和草稿,然后根据字数要求进行适当的调整。

综上所述,公务员考试申论的答题技巧包括审题准确、合理划分思路、总结归纳、举例论证、条理清晰、语言表达、多角度分析、提出建议、考虑实际操作和严格控制字数等。

通过合理运用这些技巧,备考者可以提高答题效果,取得更好的成绩。

2013年山西公务员面试如何把握公务员面试的特性

2013年山西公务员面试如何把握公务员面试的特性

2013年山西公务员面试如何把握公务员面试的特性/gjgwy/2005/1009/12620.html在面试答问中如何把握要领,运用技巧,获得好成绩呢?这就需要把握好以下几个特性:1.观点的正确性在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础,所以要使答问观点不出错,就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题:“你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查了解各方面的情况,如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任,应体现‘三把火’的特点,为树立自己的威望,说一不二,可施加压力,不允许提反面意见”,则是错误的。

2.要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点,明确从几个方面来说明面试考题,思考准备时理清思路,要点准确,做到不含糊、不罗嗦、不庞杂,直截了当,重点突出。

如面试题:“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见3.解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析,思想要开阔,思维忌绝对化,应采用辩证的观点去评析,防止答问出现片面性、简单化。

如面试题:“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题,不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。

公考面试技巧如何回答政策解读题

公考面试技巧如何回答政策解读题

公考面试技巧如何回答政策解读题在公务员考试中,政策解读题是一个非常重要的环节。

考官通过这些题目来测试考生对于政策法规的理解和应对能力。

因此,如何准确、有条理地回答政策解读题显得尤为重要。

本文将介绍几种面试技巧,帮助考生提高解答政策解读题的能力。

一、全面理解政策在回答政策解读题之前,必须对相关政策有充分的理解。

考生需要详细研读相关的政策文件,了解政策的背景、目的和主要内容。

在读懂政策的基础上,可以结合当前的社会背景和发展趋势,进行深入分析,为回答问题提供更加全面的视角。

二、梳理思路在回答政策解读题时,考生需要清晰地梳理思路,构建逻辑严谨的回答框架。

可以先将问题拆解成几个关键点,然后逐一展开。

在每个关键点下,可以进一步列出相关的论据和例证,加强逻辑连贯性。

这种思路清晰、层次分明的回答方式能为考生赢得更高的分数。

三、注重条例条款的引用政策解读题通常涉及具体的法规、条例和规章制度,考生在回答时要注重引用相关的条款。

通过引用条款,不仅能够展示自己对政策的理解程度,也能够提升回答的权威性和可信度。

但是要注意,条款的引用必须准确无误,避免出现错误的情况。

四、举例说明在回答政策解读题时,举例说明是一个很好的方式。

通过具体的例子,可以更加生动地解释政策的意图和实施方法。

可以结合个人经历或者现实案例来进行说明,这既能体现自己对政策的理解,也能够增加回答的可信度和说服力。

五、灵活运用答题技巧在面试中,考生可以运用一些答题技巧来提高回答的效果。

比如,可以先回答核心问题,然后再进行细节解释。

另外,还可以结合对比法、因果法等逻辑方法,将解答过程更加具体化和严谨化。

六、积极沟通与展示个人特长在回答政策解读题时,考生要时刻保持积极的沟通态度。

可以适当与考官进行互动,回答问题时展示自己独到的见解和个人特长。

这样不仅能够吸引考官的注意,也能够展示自己的个人价值和能力。

总之,在回答政策解读题时,考生要注重对政策的深入理解,梳理思路,灵活运用答题技巧。

山西公务员面试热点解析:全面放开二孩制度点

山西公务员面试热点解析:全面放开二孩制度点

最全汇总>>>山西公务员历年真题山西公务员面试热点解析:全面放开二孩制度点通过近几年山西公务员面试情况来看、山西公务员面试形式为结构化面试,在命题方面,省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题,不统一出题。

题型方面以综合分析题为主,计划组织,人际关系,情景应变并重。

山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。

【模拟题】中共十八届五中全会公报特别提出,要促进人口均衡发展,全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策。

对于全面放开二孩制度,你怎么看?【中公试题分析】这是一道社会热点的政策理解类的题目,考生拿到题目之后一定要通过对于题目中的政策进行全面的分析,从各个角度出发来解答二孩制度出台的利弊。

这道题有一定难度,要了解二孩制度出台对于社会背景,经济背景等。

【参考答案】全面放开二孩政策的出台,有利于促进人口均衡发展,是适应当前中国各方发展的有利举措,随着经济的发展,人们生活水平的提高,社会基础设施的完善,在中国传统多子多福的家庭理念的影响下,人们想生二孩的想法也越来越强烈。

实施二孩政策也是各方需求的必然结果。

实施二孩制度,有着很多积极的影响。

首先,放开二孩政策有利于优化人口结构,增加劳动力供给,减缓人口老龄化压力。

随着第一代独生子女的年龄增长,继续采用计划生育政策势必会使得未来我国的经济增长受累于人口老龄化严重的情况。

其次,开放二胎也有利于男女比例的平衡,因为以前计划生育的政策,加上传统观念中糟粕的影响,男女比例的失调越来越严重,而这会导致社会犯罪率的提升、对社会稳定是一个巨大的挑战。

再次,实施二孩制度有利于提高家庭抗风险能力,分担对老年人的赡养义务,同时,也有利于塑造孩子的更完善的人格。

提高家庭抗风险的能力,失去唯一孩子的家庭危害是难以估量的。

另外,拥有两个孩子的家庭,子女在成长的过程中也有人陪伴,有利于培养孩子的分享意识,合作意识。

实施二孩制度,有兄弟姐妹共同分担对于老人赡养的义务。

公务员面试题型及解题思路及答案

公务员面试题型及解题思路及答案

公务员面试题型及解题思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节之一,各级政府部门普遍采用面试方式来考察应试者的综合素质和能力。

为了帮助考生更好地应对公务员面试,本文将介绍常见的面试题型,提供解题思路以及范例答案,希望对广大考生有所帮助。

一、自我介绍题必然会有一个自我介绍环节,考察考生的表达能力、人际交往以及语言表达能力等方面的能力。

在进行自我介绍时,应聚焦于与公务员岗位相关的经历和能力,突出与公务员岗位要求相契合的优点和特长。

解题思路:自我介绍题一般围绕个人基本信息、学习经历、工作经验和个人特长进行,应注意突出与公务员岗位有关的内容,并注重语言表达的流畅和清晰。

范例答案:尊敬的评委,您好!我是XXX,感谢您给我这次自我介绍的机会。

我毕业于XXX大学,主修公共管理专业,并在此期间参加了多项社团工作,培养了良好的组织协调能力和团队合作精神。

毕业后,我先后在XXX公司和XXX机构工作,积累了丰富的项目管理和人际交往经验。

我热爱公务员这个岗位,我相信自己的专业知识和经验能够为政府工作做出积极的贡献。

谢谢!二、问题回答题面试中,评委会针对应试者的个人情况和与公务员职责相关的问题进行提问,考察应试者的思考能力、语言表达能力、政策理解和解决问题的能力等。

解题思路:在回答问题时,应全面理解问题的要点和目的,逐步展开回答。

可以采用STAR法则(情景、任务、行动、结果)来组织回答,结合自身经历和知识背景,做到言之有据且条理清晰。

范例答案:评委您好!对于您提出的问题,我认为……(回答问题的主要观点)。

举个例子来说明,我在某个项目中负责XXXX,面临XXXXXX的问题,我采取了XXXX的措施,最终取得了XXX的成果。

我认为这主要得益于我的XXXXX(自身优点或能力),这也证明了我适合从事公务员工作,并具备解决问题的能力。

三、政策解读题政策解读题是考察应试者对政策或法规的理解和解读能力,以及运用实际情况分析、解决问题的能力。

公务员面试答题技巧

公务员面试答题技巧

公务员面试答题技巧公务员面试答题技巧有哪些?公务员面试考试中,考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能,是否能适合或胜任一名国家公职人员。

其中分为五部分,用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、平天下。

下面jy135我为大家整理了公务员面试的答题技巧,希望能为大家提供帮助!公务员面试答题技巧一、了解时政热点、关注国家大事公务员面试是为了选拔公务员人员,而公务员人员最终是公共权力的行驶着,直接关系到社会与人民的福祉,关系到政府的形象,关系到和谐社会的构建。

这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。

要求考生对社会问题有着细致入微的观察,有自己独立的思考与判断。

与企业面试不同,公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景,通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。

那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。

并给自己明确的定位,身为一名国家公职人员,遇到类似的问题应该怎样去做。

考生要了解新近发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

公务人员是为政府和人民服务的,这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。

很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识,认为面试没有什么可以准备的。

有同学简简单单的理解为类似于企业的面试,或者把面试说成说“官话”的过程,口若悬河的大谈特谈,自以为回答的很好,却并没有抓住要点。

要回答好面试问题,需要考生平时要关心国家大事,关注社会发展,正确洞察热点事件、掌握官方表述,这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。

同时,回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。

考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色,在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题,一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生,另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度,让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人,而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

公务员考试行测各种题型解题技巧及考场技巧(总结版)

公务员考试行测各种题型解题技巧及考场技巧(总结版)

国家公务员行测答题技巧大全考生们都知道,在国家公务员考试中做行测题没有行测答题技巧是不行的,那么短的时间内把每一道完完整整进行思考很难行得通,掌握一定技巧就很关键,相信通过一段时间的积累,在国家公务员考试中,你就是王者。

山西中公教育专家总结了公务员行测试卷中可能用到的常用答题技巧,期望为考生备考提速。

公务员行测答题技巧之数学运算:1.分析选项整体性,三奇一偶选其偶,三偶一奇选其奇。

2.选项有升降,最大最小不必看,答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。

3.选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解。

4.看到题目中存在比例关系,在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。

5.一个复杂的数学计算问题,答案中尾数不同,直接应用尾数法解题即可。

6.极值问题中,问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。

公务员行测答题技巧之选词填空:1.注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。

2.重点落在语境与所选词语的逻辑关系上,而不是选项的词语上。

3.选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的,选择范围大的。

4.从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的。

5.成语辨析题选择晦涩难懂的成语。

公务员行测答题技巧之片段阅读:1.选项要选积极向上的。

2.选项是文中原话不选。

3.选项如违反客观常识不选。

4.选项如违反国家大政方针不选。

5.启示、告诉、道理材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项。

6.启示、告诉、道理材料的片段阅读,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。

7.提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。

8.提问方式是“错误的”“不正确的”,要通读材料在选择选项,不能断章取义。

公务员行测答题技巧之逻辑推理:1.数字比例与题干接近的选项要注意。

2.定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。

3.定义判断若出现多定义,不提问的定义不用看。

4.削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。

公务员面试题型及答题技巧

公务员面试题型及答题技巧

公务员面试题型及答题技巧公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,面试题型多样化,涉及多个方面的知识和能力。

本文将介绍常见的公务员面试题型及答题技巧,帮助考生在面试过程中更好地应对挑战。

一、自我介绍类题目自我介绍是公务员面试的常见题目之一,考官通过这个环节了解考生的基本信息、个性特点和专业背景。

在回答时,考生可以突出自己的教育背景、工作经验和个人特长,同时注意避免过度夸大或夸张。

技巧一:准备充分,提前写好自我介绍稿,突出重点,言之有物。

技巧二:注重语言表达,语速适中、流畅自然,注意语气和声音的控制,展现自信和个性。

二、综合素质类题目综合素质类题目主要考察考生的综合能力、分析问题的能力和解决问题的策略。

这类题目通常是根据一定的情境,考察考生的应变能力和思维逻辑。

技巧一:审题准确,理解问题的背景和要求。

技巧二:分析问题,找出问题的关键点,合理组织答案结构。

技巧三:语言表达要清晰简洁,逻辑性强,避免啰嗦和废话。

三、政策解读类题目政策解读类题目主要考察考生对政策法规的理解和应用能力。

在回答时,考生需要理解政策主旨、目的和具体内容,并能适用于实际情况进行解析。

技巧一:熟悉相关政策法规,了解政策的背景和实施效果。

技巧二:准确理解政策问题,分析政策的目的和影响。

技巧三:结合实际案例,提供具体的解决方案,突出自己的分析思路和判断能力。

四、案例分析类题目案例分析类题目常常模拟实际工作中遇到的问题,考察考生的实际操作能力和应对复杂情况的能力。

技巧一:仔细阅读案例,理解问题的背景和要求。

技巧二:分析问题,找出问题的核心和解决方法,提供具体的策略和措施。

技巧三:注重实际操作,结合自身经验和专业背景,提供切实可行的解决方案。

五、礼仪知识类题目公务员工作需要具备良好的礼仪素质,礼仪知识类题目常常涉及公文写作、会议礼仪、电话接待等方面的内容。

技巧一:熟悉礼仪规范,了解公务员工作中的礼仪要求。

技巧二:注重细节,注意言谈举止、仪表仪态等方面的表现。

公务员面试题型答题模板总结

公务员面试题型答题模板总结

公务员面试题型答题模板总结一、综合分析题综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。

主要考查考生对事物的认知与分析能力,通过对某一问题的判断、推理、挖掘事物的本质,并发表自己的观点。

综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性,透过现象看本质。

考生要答好此类题目,还得从题目本身开始,深入挖掘,层层推进,最终解决问题。

A、时政类(当前或者近期社会上发生的并且能够引起广泛关注的话题)时政类可进一步分为社会想象类与公共政策类1、社会现象类首先,准确把握现象背后所反映的本质。

(提出问题)其次,进一步分析论证自己提出的观点。

(分析问题——问题的现状、影响以及原因)最后,提出切实解决问题的有效措施。

(解决问题——从教育、行政、投入、监督、制度等方面提出解决办法)2、公共政策类(公共权力机关制定)首先,开篇破题(直接点明政策是什么,要解决的核心问题是什么)其次,指明公共政策的意义(重要性与必要性分析)最后,指出政策是否具有可行性和可操作性,指出是否需要继续贯彻落实还是提出其他可行性政策。

B、哲理类哲理类的综合分析涵盖面相对较广,会包括一些哲理寓言故事、格言古训、名人观点及一些管理学知识。

虽然哲理类综合分析题测查面较广,但是考生作答仍要分主次、有条理。

首先,开篇破题(高度概括或点明核心观点)其次,分析哲理反映的道理是什么(可联系个人、家庭、社会、政府、国家等主体展开分析,同时也可从政治经济文化社会角度进行分析)最后,联系实际(古为今用)综合分析题答题结构思路为提出问题——分析问题——解决问题组织管理类一、概念组织管理就是通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系来达到组织者之间互相协作配合、共同劳动、有效实现组织目标的过程。

组织管理能力是指为了有效地实现目标,灵活的运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效的协调起来的能力。

二、主要考查的测评要素公务员应具备的组织管理能力主要体现在以下几方面(1)策划能力(可操作性、预见性、创新性)(2)组织能力(严密性、条理性——合理调配与安排人财物等有关资源)(3)管理能力(牢记组织职务或职位,在其位谋其政,做好角色内的一切要务,体现责任的担当)(4)执行能力(一定要围绕可行性原则进行开展)三、题型分类我们将组织管理题系统地分为如下几个类型:会议类、调研类、宣传类、培训类、接待类、活动类。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

历年来公务员面试对政策类题目的考查越来越频繁,只有正确理解国家的政策法规,才能更好地贯彻执行。

上面千条线,下面一根针,具备政府角度(或者叫政府思维),这是成为一名基层公务员必须具备的素质。

中公教育专家提醒大家在回答政策类的综合分析题时要把握尺度和原则,要抓准政府的角度。

有的同学一看到政府字眼,会“阳光原则”地一股脑肯定。

比如真题:近日,南京建委就道路改造致污染拥堵道歉,承认管理不力。

请你结合这个事件,对官员道歉现象发表你的看法?有些同学在回答这个问题时会首先表态,这说明政府对于自己的行政过失迅速做出反应,对于保持政府的稳定性具有至关重要的作用。

这种表态不能说不对,但真的准确吗?难道抓住政府角度就等于要肯定政府的所有行为吗?这些同学可能觉得,身为公职人员要有规章意识,要有服从意识,那么政府的制度和行为都应是正确的,英明的,是不能质疑的,就像倪萍说过的:我热爱我的祖国,在大的会议上举手表决时我从来没有反对过或弃权过。

很多考生在答题时,怕质疑政策类题目被说成“反政府的角度”,从而失分。

其实,在回答这类政策题目时,应该知道政府是由公务员组成的,也有想不到做不好的情况,比如强拆,比如围观冷暴力,这些社会问题也都在政策题目当中体现过,面对这种问题,我们这些“达则兼济天下”的未来官吏应该有自己的思考角度和判断。

我们判断一个政策是否正确,除了要看这个政策是否合理合法,还要看是否合情,是否可行。

就上述真题来说,对于官员道歉,自古不多闻,为什么呢?因为不只是为官者会自欺欺人,更重要的是,政府作为政令的
实施者,在推行新政时都是在摸爬滚打,不免有失当之处。

但如果因为一些不当就停止政令的实施,那么利于百姓的政策就无法真正得以贯彻执行。

“道歉”会造成民众的误解,会失了民心,会影响到政府的公信力。

因此,对于“道歉”出发点是好的,思想是对的,因为这说明官员服务型政府的执政理念,说明问责制度制约权力的体现,也说明我们国民公民意识的提高,政治的民主。

但在执行的层面上“道歉”不能解决根本的问题,会成为某些官员的避雷针,没有行之有效的措施,“道歉”就只是流于形式,消极防卫。

这几年山西公务员考试发生了巨大的变化,命题人希望考生在未来的机关工作中,不仅可以处理形形色色的复杂问题,还能有更多自己的判断和政见。

相关文档
最新文档