工商联作风建设年汇报材料

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工商联作风建设年汇报材料

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】工商联作风建设年汇报材料一、建立一个网络建立丰宁县工商联网址，通讯网络加强工商联会员之间的联系，互通信息，增进感情，宣传丰宁经济的发展状况，我们拟建立房地产商会，逐步规范和健全商会组织，以便更好地做好联络和服务工作。

二、开展三大活动一是组织一次企业家外出考察学习。

带着“服务会员企业，拓宽会员发展思路和视野，学习先进企业的管理经营理念”的想法，我们将于4月份我会组织工商联执委以上的企业家前往外地考察学习，以激活企业的活力，推进会员企业健康、快速、和谐地发展。

二是开展一次《新税法》讲座。

加强企业《新税法》的学习，使其更全面、系统地了解新税法及各税种合理筹划的操作方法，降低企业税收成本，提高企业市场竞争力，推进企业做大、做强、做优。

三是督促一次村企挂钩落实暨反哺工程的落实。

近期将召开一次会长会议，听取企业家的村企挂钩工作情况的汇报，并进行研究部署。

还将不定期地组织召开座谈会，到村居和企业考察调研，督促其村企挂钩的落实，并积极配合抓好我县“村企共建”结对挂钩的反哺工作，让更多的企业参与活动，确保反哺工程顺利推进。

从3月12日开始马主席将过进行调研走访会员企业。

三、做好三项服务【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】一是做好非公有制经济代表人士综合评价工作。

通过成员单位协评、实地走访等形式，核对评价对象的自报信息，了解评价对象的其他信息，来综合评价，以进一步加强非公有制经济代表人士队伍建设，并为优秀社会主义事业建设者等评选提供参考。

二是做好指导行业商会的换届工作。

不断地加强对已成立的商会的指导，推动其各项活动正常有序地开展。

做好行业商会换届的指导工作，推动我县的商会工作逐步走向正常化、规范化、制度化的轨道。

三是反映企业情况，当好政府管理非公经济、民营企业的助手。

积极配合县委、县政府及有关部门做好相关工作，围绕县“十一五”规划的实施要求，深入企业开展调查研究，及时反映企业呼声，切实为企业办实事、解难题，当好党和政府的参谋助手，充分发挥桥梁纽带作用。

作风建设年情况汇报

作风建设年情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
在过去的一年里，我们公司在作风建设方面取得了一些成绩，也面临着一些挑战。

以下是我对作风建设年情况的汇报。

首先，我们公司在加强作风建设方面取得了一些积极成果。

我们注重强化员工
的职业道德和职业操守，加强了对员工的培训和教育，提升了员工的素质和能力。

同时，我们建立了健全的奖惩机制，对作风建设中的典型案例进行通报和表彰，形成了良好的氛围。

其次，我们也面临一些作风建设方面的挑战。

一些员工在工作中存在不负责任、敷衍了事的现象，需要进一步加强管理和监督。

同时，一些新员工对公司的文化和规章制度了解不够深入，需要加强新员工的培训和引导，提高他们的责任意识和使命感。

为了进一步加强作风建设，我们将在新的一年里采取以下措施，一是加强对员
工的思想教育和职业道德的培养，提高员工的责任感和使命感；二是建立健全的奖惩机制，对作风建设中的典型案例进行通报和表彰，形成良好的激励机制；三是加强对新员工的培训和引导，让他们更快地融入公司的文化和规章制度。

总的来说，作风建设是一项长期的工作，需要我们持之以恒，不断加强管理和
监督，提高员工的素质和能力。

我们相信，在公司领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，我们一定能够进一步加强作风建设，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我对作风建设年情况的汇报，谢谢大家！。

2102年工商局加强工商队伍作风建设的工作汇报

2102年工商局加强工商队伍作风建设的工作汇报一、加强工商队伍建设的对策一是建章建制，严格岗位职责考核。

俗语讲“没有规矩，不成方圆”。

要加强队伍建设，必须用制度来规范。

一方面要引入竞争、激励机制、制订各项内部行政管理，责任追究、廉政建设、学习方面的制度要将加强工商干部队伍建设工作渗透到各项制度之中，落实到具体的监管工作之中；另一方面要建立目标责任制，规范干部思想行为，使人人感到肩上有压力，做到公开、公平、公正，完善内部监督制度，规范履职行为；再一方面要落实制度，将各项工作目标量化，平时加强检查，对各项制度的遵守情况进行对照检查，对存在的问题自查自纠，制订整改方案，督促落实，记入考评，年终按考核结果进行奖罚。

二是要提高干部的理论素养。

要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，把学习理论和改造世界观结合起来，继承和发展民族的优秀文化传统和党的优良传统，防止和遏制腐败思想和丑恶现象的滋长蔓延。

增强全体干部的政治观念、法制观念、群众观念和勤政廉政观念，增强自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和不断创新精神。

三是要强化领导班子成员素质。

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。

正如江泽民所指出的那样，我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质干部队伍。

一方面领导干部要率先垂范，以自身学习联系实际，学以致用，做学习的模范，自觉执行民主集中制，胸怀开阔，公道正派，相互尊重，做加强团结的模范，谦虚谨慎，艰苦奋斗，淡泊名利，加强素质修养；另一面坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义。

四是开展活动增强队伍凝聚力。

丰富多彩的活动有利于陶冶职工情操、激发爱岗敬业、争先创优的工作热情、增强队伍的凝聚力。

首先，要深入持久地开展文明创建活动。

要以立党为公、执政为民为宗旨，开展文明创建活动，对职工进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风；其次，要有组织有计划地开展丰富多彩、健康有益的文化活动，最大限度地满足职工日益增长的精神文化的需求。

某年工商联机关作风建设工作总结

持续强化服务意识
定期进行培训和引导，提高工作人员的服务意识和服务质量。
深入开展基层调研
加强基层调研的深度和广度，了解企业的真实需求和困难，提供更精准的服务。
05
下一步工作计划与展望
继续加强宣传教育力度
总结今年宣传教育工作的得失，强化理论武装和 01 思想引领，把党的路线方针政策和党中央决策部
制度建设与执行
01
02
03
完善制度体系
根据实际情况和需求，完善机关作风建设相关制度体系，明确各项工作的流程和标准。
加强监督检查
定期对机关作风建设工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保制度得到有效执行。
落实奖惩机制
根据制度要求，对表现优秀的干部进行表彰和奖励，对存在问题的干部进行批评教育或问责处理。
强化制度的执行力度，做到令行禁止、违者必究，形成制度的刚性约束力。
探索建立机关作风建设常态化机制，将作风建设纳入机关日常管理、业务工作考核和干部选拔任用等各个环节，确保作风建设常抓不懈、取得实效。
06
结语与致谢
对工作的总结与肯定
1 2
工作成果
在作风建设工作中，工商联机关取得了显著成果，包括提高工作效率、改进服务态度、推动政策落实等方面。
02 加强干部思想政治教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高干部的政治素质和思想觉悟。
02 针对机关工作中出现的新情况、新问题、新要求，开展专题培训，提高干部的业务水平和应对能力。
完善制度建设和执行力度
对现有机关作风建设相关制度进行全面梳理和完善，确保制度的科学性、针对性和可操作性。
成功经验
工商联机关在工作中积累了成功经验，如加强内部管理、完善制度建设、注重人员培训等。

作风建设落实年情况汇报

作风建设落实年情况汇报作风建设是一个组织的重要方面，它直接关系到组织的形象和发展。

作风建设的落实情况，直接反映了一个单位的管理水平和领导能力。

在过去的一年里，我们单位在作风建设方面取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。

下面我将对我们单位作风建设落实年情况进行汇报。

首先，我们单位在作风建设方面取得了一些成绩。

在领导的带领下，全体员工都意识到了作风建设的重要性，积极参与到作风建设中来。

我们加强了对员工的教育和培训，提高了员工的素质和业务水平。

同时，我们还建立了一套完善的奖惩机制，对作风建设中的先进个人和集体进行表彰奖励，对不良作风和行为进行严肃处理，形成了一股正能量，为全体员工树立了一个良好的榜样。

其次，我们单位在作风建设方面还存在一些问题和不足。

首先是一些员工对作风建设的重要性认识不够，存在一些不良的工作作风和行为。

其次是一些管理制度和规章制度不够完善，执行不到位。

再次是一些领导干部在作风建设中起不到表率作用，甚至存在一些不良的行为。

这些问题和不足需要我们认真对待，采取有效的措施加以解决。

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以解决。

首先，加强对员工的教育和培训，提高他们的作风建设意识和素质水平。

其次，完善管理制度和规章制度，加强对执行情况的监督和检查。

再次，加强对领导干部的教育和管理，严格要求他们起到表率作用，做好作风建设工作。

总的来说，我们单位在作风建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

我们将以更加饱满的热情和更加扎实的措施，不断加强作风建设，努力营造一个良好的工作氛围，为单位的发展做出更大的贡献。

希望全体员工能够共同努力，共同进步，共同为单位的作风建设做出更大的贡献。

工商局作风整顿三项建设情况汇报(精)

工商局作风整顿三项建设情况汇报市委、市政府召开机关作风建设大会后，我局高度重视，立即召开党组会议传达学习，提出了以三项建设为载体，以办实事促发展为着力点，以加快数字型、法治型、和谐型工商建设为目标的机关作风建设工作思路。

成立了一把手任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的领导组织，研究制定了机关效能建设、深入开展行政权力公开透明运行工作、“学讲话、转作风、办实事、促发展，向党的十七大献礼”主题教育活动等三个实施方案，召开全系统党风廉政建设会议进行了动员和安排部署。

一、以“五个一”为抓手，深入抓好机关效能建设（一）擦亮一个窗口。

即擦亮机关和工商所一站式服务大厅这个窗口。

一是继续加大硬件投入，12个县区工商局机关和76个工商所全部建立一站式服务大厅。

二是深化审批制度改革，实行注册登记“一审一核”制度，简化审批程序；下放审批权力，将个体工商户登记权委托工商所实施，方便群众办事。

三是严格实施服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次告知制等企业登记绿色通道服务制度，提高工作效率。

现在，办理开业登记，只要手续齐全、符合法定形式，基本上当天就可以领到营业执照，今年以来新发展企业350户、个体工商户2533户；在今年年检中，我们对外资企业实行了网上审查，对移动通讯、车队等较大型企业实行了上门年检。

（二）抓好一个平台。

即抓好12315申诉举报系统这个平台。

落实分级负责制，强化指挥分派功能，确保三级12315网络及时快速处理申诉举报案件。

今年第一季度12315申诉举报指挥中心共接待消费者咨询50301件；申诉1911件，办结1873件，调解成功率91.3%；举报1041件，办结1029件,办结率98.8%,其中立案查处708件;建议220件。

（三）打好一个基础。

即打好机关和工商所规范化建设这个基础。

XX年我们重点抓了工商所规范化建设，XX年我们重点抓了机关规范化建设，通过抓规范化建设，全系统各级机关初步达到了工作职责明晰化、工作程序化、服务标准化、政务公开化、环境设施规范化、管理制度化等“六化”目标，呈现了规范出形象、规范出效能、规范出和谐的喜人局面。

某年工商联机关作风建设工作总结

树立良好家风
倡导家庭和睦，弘扬中华民族传统美德，树立正确的家庭观。
培养健康生活方式
鼓励机关人员积极参加体育锻炼，保持良好的生活习惯。
加强廉洁自律
严格遵守廉洁纪律，自觉抵制不良风气，树立清正廉洁的良好形象。
03
工作成果与成效
思想作风建设成果
思想教育活动
组织开展了形式多样的思想教育活动，如主题党课、座谈会等，提高了干部职工的思想觉悟和政治素养。
团结协作精神增强
通过加强团队建设，增强了干部职工的团结协作精神，营造了和谐的工作氛围。
04
存在的问题与不足
思想作风方面的问题
思想观念陈旧
部分工作人员仍受传统思维模式束缚，缺乏创新意识，难以适应新形势下的工作要求。
服务意识不强
在服务企业、服务群众ຫໍສະໝຸດ 面，存在态度冷漠、推诿扯皮现象，缺乏主动性和责任心。
工作目标
强化服务意识，提高服务质量和效率
树立良好形象，增强社会公信力
建立完善的作风建设长效机制，确保工作成果持续有效
02
工作内容与实施
思想作风建设
01
02
03
加强理论学习
通过组织定期学习会议，深入学习党的最新理论和政策，确保机关人员思想与党中央保持一致。
开展思想交流活动
鼓励机关人员分享学习心得和体会，促进思想交流和碰撞，提高整体思想水平。
强化党性教育
通过党课、主题党日等形式，加强机关人员的党性修养，坚定理想信念。
工作作风建设
优化工作流程
简化办事程序，提高工作效率，确保工作顺利开展。
强化服务意识
倡导“以人民为中心”的服务理念，提高服务质量和水平。

作风建设年会议情况汇报

作风建设年会议情况汇报各位领导、同事们：大家好！我今天很荣幸能够向大家汇报我们公司作风建设年会议的情况。

在过去的一年里，我们公司一直致力于加强作风建设，提高员工素质，不断提升企业形象和竞争力。

本次年会议是对过去一年工作的总结和对未来工作的规划，也是对全体员工的一次激励和鼓舞。

首先，我们对过去一年的作风建设工作进行了全面梳理和总结。

通过调研和问卷调查，我们深入了解了员工在工作中存在的问题和困惑，同时也发现了一些作风建设方面的薄弱环节。

在此基础上，我们制定了一系列针对性强、操作性强的措施，以期能够有效改善员工的工作作风和态度。

其次，我们就未来的作风建设工作进行了深入的探讨和规划。

我们将继续加强对员工的培训和教育，提高员工的思想觉悟和业务水平；同时，我们还将加强对员工的考核和奖惩机制，激励员工的积极性和创造性；此外，我们还将加强企业文化建设，弘扬正能量，营造和谐的工作氛围。

在年会议上，我们还邀请了一些行业内的专家学者，就作风建设方面的经验和做法进行了分享和交流。

通过与他们的交流，我们深刻认识到了作风建设对企业发展的重要性，也汲取了许多宝贵的经验和教训。

最后，我们还对年会议的成果和效果进行了评估和展望。

我们相信，通过这次年会议的召开，我们公司的作风建设工作将会取得更大的进步，员工的整体素质将会有所提高，企业的整体形象和竞争力也将会得到进一步的提升。

总而言之，我们公司作风建设年会议取得了圆满成功。

我们将继续坚持以人为本，加强作风建设，为公司的可持续发展打下坚实的基础。

希望全体员工能够积极配合，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

某年工商银行行业作风建设工作总结

经济可持续发展。
优秀案例分享
1 2
某支行团队建设活动
通过组织员工参加拓展训练、团队竞赛等活动，增强团队凝聚力和合作意识，提高工作效率。
某分行“服务之星”评选活动
通过评选表彰优秀服务员工，树立行业服务标杆，提升整体服务水平。
3
某支行“金点子”创新项目
鼓励员工针对工作中遇到的问题提出创新解决方案，成功解决了一些长期困扰支行的难题。
工商银行将进一步完善内部控制体系，规范业务操作流程，降低操作风险。
工商银行将加强对制度的理解和执行，确保所有员工都能按照制度要求规范自己的行为。同时，工商银行也将继续优化服务流程，提高客户满意度。
06
附录与附件
相关政策文件与通知
《关于加强银行业行业作风建设的指导意见》
《工商银行行业作风建设工作实施方案》
工作目标与计划
工作目标
通过行业作风建设工作，提高员工素质，提升服务质量，树立工商银行良好的社会形象。
工作计划
制定行业作风建设方案，明确工作重点和实施步骤，组织培训和宣传活动，加强监督和检查机制。
02
工作开展情况
组织与实施
制定行业作风建设工作方案
在年初，工商银行就制定了行业作风建设工作方案，明确了工作目标和计划。
培训课程
针对员工在行业作风方面存在的问题，工商银行组织了相关的培训课程，包括职业操守、服务态度、沟通技巧等方面，以提高员工的业务素质和服务水平。
宣传典型
工商银行在工作中注重发现和培养典型，通过宣传先进人物和典型事迹，激励员工积极参与行业作风建设。
监督与检查
监督机制
工商银行建立了完善的监督机制，通过客户投诉、内部举报、社会监督等方式，对员工遵守行业规范的情况进

推进作风建设情况汇报材料

推进作风建设情况汇报材料近年来，我们公司在推进作风建设方面取得了一定成绩，特向大家汇报一下具体情况。

首先，我们加强了作风建设的宣传教育工作。

通过开展各种形式的宣传教育活动，提高了全体员工的作风建设意识，增强了大家的责任感和使命感。

同时，我们还利用内部刊物、公司网站等渠道，不断强化作风建设的宣传力度，让更多的员工了解到作风建设的重要性，进一步凝聚了全公司的共识和合力。

其次，我们加强了作风建设的监督检查。

建立了健全的作风建设监督机制，加强了对各项工作的督促检查，及时发现问题、解决问题。

通过定期的作风建设检查，发现了一些不良作风和不正之风，及时进行整改和纠正，有效地提高了全体员工的工作积极性和主动性。

再次，我们加强了作风建设的激励引导。

建立了一套完善的激励机制，对作风建设中取得突出成绩的员工进行表彰奖励，激励全体员工向优秀作风看齐。

同时，我们还加强了对不良作风的惩处，形成了严明的作风建设纪律，有效地震慑了一些不良行为，提高了全体员工的自律性和规范意识。

最后，我们加强了作风建设的长效机制建设。

建立了一整套科学的作风建设长效机制，把作风建设纳入公司日常管理的重要内容，确保作风建设始终保持高压态势。

同时，我们还加强了作风建设的培训教育，不断提高全体员工的作风建设水平，使之成为公司文化的一部分，深入人心。

综上所述，我们在推进作风建设方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到还存在不足之处。

下一步，我们将继续加大作风建设力度，不断完善机制，强化监督检查，加强教育培训，推动作风建设取得更大成绩，为公司的发展提供有力保障。

感谢大家的支持和配合！。

2024年工商银行行业作风建设工作总结

2024年工商银行行业作风建设工作总结在2024年，工商银行行业作风建设工作取得了显著成绩。

本文将对2024年工商银行行业作风建设工作进行总结。

一、加强组织领导，营造良好氛围在2024年，工商银行高度重视行业作风建设工作，作风建设工作被纳入到日常工作考核体系中，并设立了由行业作风建设工作领导小组牵头的行业作风建设工作机构。

通过强化组织领导，建立健全的工作机制，有效推进了行业作风建设工作的深入开展。

二、强化规章制度，提升行业规范性2024年，工商银行持续加强对各项规章制度的宣传和培训，确保员工对相关规章制度的理解和遵守。

同时，针对行业中存在的一些突出问题，工商银行制定了相关规章制度，并通过宣传、培训和考核等方式，强化员工对规章制度的遵守，提升行业规范性。

三、加强业务培训，提高员工素质2024年，工商银行注重对员工的业务培训，通过举办各类专业培训班、知识竞赛等活动，提升员工的专业素质和服务能力。

同时，推行“师徒制”和轮岗制度，提高员工岗位综合能力，进一步增强员工的责任感和使命感。

四、完善激励机制，激发员工积极性为了激励员工在行业作风建设工作中取得突出成绩，工商银行完善了激励机制。

通过设立行业作风建设工作先进个人和先进集体的表彰奖励，充分肯定和激发了员工的积极性和创造性，进一步巩固了工作成果。

五、解决突出矛盾，提高客户满意度在2024年，工商银行着力解决行业存在的突出问题和矛盾，进一步提高了客户满意度。

工商银行加强了对客户投诉的集中整治，建立了健全的投诉处理机制，及时处理和解决了客户反映的问题，提高了客户的满意度和信任度。

六、加强宣传教育，营造良好形象2024年，工商银行通过各种途径加强宣传教育，着力营造良好的行业形象。

通过新闻媒体报道、校园招聘活动等形式，工商银行向社会展示了自己作风建设工作的良好成果和形象，进一步提升了工商银行的知名度和美誉度。

综上所述，2024年工商银行行业作风建设工作取得了显著成绩。

2024年工商干部作风建设发言

2024年工商干部作风建设发言尊敬的领导，各位尊敬的代表，大家好！我是某某公司的一名工商干部，今天我很荣幸能够在这里发言，与各位共同探讨2024年工商干部作风建设的问题。

作风建设是我们党一直以来十分重视的工作，也是我们工商干部在日常工作中必须重视和加以改进的方面。

作风直接关乎我们的服务意识、工作态度和廉洁情况，它是我们干部队伍的精气神，也是我们优质服务的重要保障。

首先，作风建设需要加强理念引领。

我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断加深对服务大局意义的认识，明确工商干部的使命和责任。

要强化法制意识，严格遵守党纪国法，切实做到公正廉洁，依法为企业提供优质高效的服务。

其次，作风建设需要加大实践创新。

在当前经济社会发展的新形势下，工商干部要不断从实践中总结经验，创新工作方法，提高工作效率，为企业发展营造良好的环境。

同时，要积极推动科技创新与生产力提升，助力企业实现可持续发展。

再次，作风建设需要强化团队协作。

作为工商干部，我们需要增强集体意识，加强团队合作。

只有真正形成团结一致、互帮互助的工作氛围，才能更好地完成工作任务，服务好企业和社会大局。

同时，要积极发扬同事之间相互学习、相互借鉴的精神，不断提高团队整体素质。

最后，作风建设需要加强自身修养。

工商干部不仅仅要具备专业知识和技能，更需要品德高尚、自我要求严格。

我们要锤炼品质，提高道德修养，自觉践行职业道德，不断强化党性修养，提升自身的政治素养和综合素质。

在工商干部作风建设中，我们要充分发挥党组织的作用，建立健全激励机制，打破形式主义和官僚主义的束缚，让干部在自由、宽松、有序的环境下展现自己的才华和能力。

同时，要改革考核机制，加强对工商干部的监督和管理，在日常工作中形成有效的激励约束机制，倡导党员干部真抓实干、干净干事、干到实处。

亲爱的同事们，工商干部是我们党执政兴国的中坚力量，负责企业管理、监管和服务的重要环节。

我们要时刻牢记使命，时刻保持良好作风，为企业和社会发展做出更大的贡献。

工商联整顿机关作风工作阶段总结

工商联整顿机关作风工作总结按照县委县政府的总体部署，我联认真开展机关作风整顿工作。

通过整顿，进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，切实加强机关效能建设，以机关作风的大建设推进软环境建设水平的大提升。

一、深入开展调查研究根据县委的安排部署，我会通过开展机关作风建设建设系列活动，进一步转变了工作作风，扩展了工作思路，提高了对民营企业的服务水平，为我县民营经济的发展、提高做了一些工作。

按照省市工商联相关文件要求，我联认真做好我县民营经济的情况调研工作，根据省市工商联要求做好民营经济情况调研工作的安排。

我会从四月起对我县部分规模以上民营企业进行实地考察，对我县民营经济出现的新情况、新问题开展深入细致的调研，并形成了调研报告，较好而完成了市联交给的工作任务。

二、不断增强服务意识工商联作为党和政府联系非公经济的桥梁和纽带，做好民营经济的服务工作是我们的主要任务，我们努力在引导、教育、团结、帮助等方面把工作做细做实。

近期我们多次组织企业家积极参加省市工商联组织的各种金融研讨、信息交流、经济管理培训、法律知识、经济形势分析、融资座谈等活动，提升了企业家科学管理、利用政策、防范风险等方面的知识水平，帮助企业家解决了贷款融资、人才引进、法律咨询、政策解读等方面的实际困难。

三、加强和改进机关作风建设加强和改进工商联机关作风建设是我会学习贯彻科学发展观的一次重要的政治任务，是努力实现新时期工商联推动民营经济发展的重要保证。

一是加强理论学习，坚持党员、干部政治理论学习制度，提高对邓小平理论和“三个代表”重要思想的认识，二是加强经济理论学习。

学习和掌握社会主义市场经济理论，以指导实际工作，适应形势发展需要。

三是加强政策法律学习，增强政策法律意识，提高依法办事水平，更好地用政策和法规维护民营企业的合法权益。

不断提高党员、干部的业务水平和工作能力。

四是组织大家学习省市软环境建设相关规定文件汇编，通过学习，树立正确的机关效能建设认识，提高机关效能建设标准。

工商办关于纪律作风整顿及近期工作情况的汇报

工商办关于纪律作风整顿及近期工作情况的汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是工商办XX部门的XX，今天我将向大家汇报一下我们近期的工作情况以及纪律作风整顿情况。

首先，我要介绍一下我们的纪律作风整顿工作。

近期，我们工商办高度重视纪律作风整顿，根据上级要求，制定了一系列严格的纪律规定，并且组织开展了相关培训。

通过这次整顿，我们加强了纪律执行力，强化了队伍意识，提升了整体工作效能。

同时，我们也积极加强督导检查，对违反纪律的行为进行了严肃处理，确保了纪律作风整顿工作的顺利开展。

关于近期的工作情况，我们工商办在上级领导的正确指导下，积极开展了一系列工作。

首先，在市场监管方面，我们坚决打击了一批违法经营行为，加强了市场监管力度，维护了市场的正常秩序。

同时，我们还积极推动了市场准入制度改革，为企业创业提供了更加便利的条件。

其次，在企业服务方面，我们工商办加大了对企业的培训力度，帮助企业提升管理水平，并加强了与企业的沟通交流，及时解决了企业发展中的困难和问题。

我们还积极推动了企业创新发展，引导企业提升科技含量，开展了一系列科技创新活动，在促进经济发展的同时，也提升了我市的竞争力。

最后，我还要向大家汇报一下我们工商办的下一步工作计划。

我们将继续加强纪律作风整顿，严格执行各项规章制度，坚决整治违纪行为。

同时，我们将进一步深化市场监管体制机制改革，推动市场的健康发展。

我们还将加大对企业的服务力度，为企业提供更加全面、便捷的服务。

同时，我们也将加强与相关部门的合作，形成工商办与其他部门的良好协作机制，共同推动我市经济的发展。

以上就是我向大家汇报的工商办关于纪律作风整顿及近期工作情况的内容，谢谢大家！。

工商联干部作风建设综述

工商联干部作风建设综述编者按：本文主要讲述了主要做法、取得的成绩和下一步的努力方向，主要包括：加强组织xx，精心组织安排，精心制定活动计划；突出xx学习，强化学习时间，在学习活动中注重实效，开展集中学习和自学；统筹安排，整顿作风，推动工作，夯实基础；采取多种形式，如设置意见箱、公开征集意见等。

开展“一把手蹲点调研”和“xxxx联络点”活动；在* *县建立民营企业投诉维权XX；进一步端正服务态度，以礼待人，热情服务；解决了服务意识淡薄、工作效率低、工作落实不力等突出问题。

请参考：根据县委、县xx对“xx作风建设年”活动实施方案和意见的要求，我单位积极准备，踊跃参加，按时按质报送文件。

在我单位xxx成员的共同努力下，取得了实实在在的成效。

现将活动的主要做法和成果以及下一步努力报告如下：一.主要做法和成就(一)强化组织xx，精心组织安排。

1、切实加强xx。

成立一个由最高领导人领导的xx活动小组。

组织相关学习资料，落实召开学习会、收集信息、上报信息、严格学习考勤等措施，确保资料及时收集。

2.仔细制定活动计划。

结合工商联实际部署，制定了实施方案。

(2)突出学习xx，强化学习时间，在学习活动中注重实效。

根据活动日程，制定了详细的学习计划，xx任务是抓紧学习，开展集中学习和自学，以省委、市委、县委有关文件为主要内容，迅速掀起“xx作风建设年”活动高潮。

(3)统筹安排，作风整顿，工作推进，基础扎实。

1、结合“* *”事件，积极开展征求意见活动。

它以多种形式进行，如设置意见箱、公开征集意见等。

共收集到7条意见建议，涉及服务意识、廉政建设三个方面。

大家提出的意见和建议都经过认真总结，及时上报。

2.开展“一把手蹲点调查”和“xxxx联络点”活动。

对于联络点* *服装有限公司，解决了部分资金，为* *乡* *村在* *河边修建了机井，解决了村民吃水难的问题。

3.根据“两个行动”行动实施方案的要求，首先我们与邮储银行* *支行《关于进一步加大对民营经济信贷支持的指导意见》达成协议，加大对工商联会员企业的政策信贷支持力度，现已为两家企业结清贷款100多万元。