通用知识填空(含答案)

通用知识1、职业道德具有：行业性、广泛性、实用性、时代性。

2、企业文化具有：自律功能、导向功能、整合功能、激励功能。

3、从道德和法律的作用来看德治和法治、以德治国和依法治国是相辅相成，相互促进的。

4、卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称为烟草制品。

5、指令性计划商品是烟叶。

6、职业道德是从业者在职业活动中应该遵循的符合自身职业特点的职业行为规范.7、企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现。

8、对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用的是职业道德。

9、企业中，职工与领导的关系在一定意义上说是互偿、互助、互利的关系。

10、全社会大力提倡的职业道德行为准则，是国家对人们职业行为的共同要求，是每个从业者应当遵守的共同的职业道德是爱岗敬业。

11、指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬是职业理想。

12、职业技能也称职业能力，是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段。

13、烟草行业共同价值观的两个至上：国家利益至上、消费者利益至上。

14、烟草实行专卖，其目的就是维护国家利益、维护消费者利益，除此之外没有行业自身的特殊利益。

15、两个至上的共同愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

16、两个至上的共同使命：报效国家、回报社会、成就员工。

17、两个至上的行业精神：宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强。

18、两个至上的行为准则：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。

19、烟草行业文化的本质特征是责任烟草。

20、全行业广大员工要时刻牢记，烟草专卖的主体是国家，而不是烟草行业或某一企业。

21、国家利益和消费者利益在烟草企业的具体体现是行业利益。

22、烟草行业必须把报效国家放在高于一切的位置。

23、近年来，全行业坚持做精做强主业、保持平稳发展的基本方针，持续保持较高速度增长。

24、“两个至上”共同价值观是烟草专卖立法的根本宗旨。

25、“两个至上”共同价值观是烟草行业解决“提高效率、注重自律”的思想基础。

26、践行“两个至上”共同价值观的具体要求：正确处理国家利益与行业利益的关系。

27、践行“两个至上”共同价值观的具体要求：正确处理国家专卖与市场机制的关系。

28、践行“两个至上”共同价值观的具体要求：正确处理产业发展与宏观调控的关系。

29、《烟草专卖法》第二条规定：本法所称烟草专卖品是指卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械。

30、烟丝是指用烟叶、复烤烟叶、烟草薄片为原料加工制成的丝、末、粒状商品。

31、《烟草专卖法》在总则第三条中规定“国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。

32、根据《烟草专卖许可证管理办法》规定，各种烟草专卖许可证的有效期限最长为五年，自发证之日起计算。

33、烟草专卖许可证的发证机关有权定期或不定期地对取得烟草专卖许可证的企业、个人进行检查。

34、烟草专卖行政主管部门依法对烟草专卖许可证持证人的生产经营活动进行监督检查时，应当有两名以上烟草专卖执法人员进行。

35、公民、法人或者其他组织不得利用自动售货机销售烟草制品。

36、任何公民、法人或者其他组织不得通过信息网络销售烟草专卖品。

37、烟草公司或者其委托单位应当与烟叶种植者签订烟叶收购合同。

38、烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据国务院计划部门下达的计划下达，其他单位和个人不得变更。

39、烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据国务院计划部门下达的计划下达40、按照烟叶、复烤烟叶的调拨流向，分为省际间调拨和省内调拨。

Z41、烟叶商品的调拨供应计划实行中国烟草总公司、省级烟草公司和地市级烟草公司三级管理体制。

Z42、市级公司不得跨地区经营烟叶。

Z43、县级烟草公司无烟叶调拨经营权，但允许协助市级公司推销本县烟叶。

Z44、烟叶、复烤烟叶的调拨计划，是指国家或省级计划部门依据计划管理权限。

Z45、烟叶调拨计划在综合平衡的基础上，下达的组织供方向需方调运和供应烟叶的指令性计划。

Z46、烟草制品生产企业包括：卷烟厂、雪茄烟厂、烟丝厂、烟叶复烤厂。

47、开办烟草制品生产企业应由国务院烟草专卖行政主管部门进行生产许可审查，包括生产条件、技术条件、质量保证体系和其他必备条件的审查。

48、危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品。

49、烟草制品生产企业的基本建设可分为新建、改建、扩建和恢复四大类。

50、对更新改造项目中更新下来的属于国家烟草专卖局公布的淘汰设备，不得以任何名义或理由进行转让、扩散和留用。

51、分等级、分种类的卷烟产量指标是指导性计划，由中国烟草总公司向省级烟草工业公司下达。

52、我国卷烟、雪茄烟的工业生产计划是指导性与指令性相结合。

53、卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝是目前国家规定必须使用注册商标的商品。

54、烟草制品商标标识必须由省级工商行政管理部门指定的企业印制。

55、注册商标的有效期限是10年，自申请之日起计算，期满可申请续展，续展期限仍为10年，续展次数不限。

56、从事烟草制品零售业务的企业和个人，必须领有烟草专卖零售许可证。

57、国务院烟草专卖行政主管部门会同物价主管部门按卷烟等级选定部分牌号的卷烟作为代表品。

58、托运或者自运烟草专卖品的，必须持有烟草专卖行政主管部门或者烟草专卖行政主管部门授权的机构签发的准运证。

59、烟草专卖品准运证是具有法律效力的证明文书，是区分合法与非法运输烟草专卖品的依据。

60、烟草专卖品准运证是烟草专卖行政主管部门根据《烟草专卖法》有关规定统一制定的、法定有权的机关签发的、合法运输烟草专卖品的证明文书。

61、烟草专卖品准运证在运输过程中必须随货同行，证货相符，并只在有效期限内使用一次。

62、各级烟草专卖行政主管部门对烟草专卖品的运输有权进行检查。

63、烟草专卖品准运证的有效期限，公路运输最长不得超过20天，其他运输方式最长不得超过30天。

64、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械的销售方式可以用四句话、十六个字作简明概括，即：制订计划、统一分配、签订合同、定额购销。

65、烟草专卖法律责任也可分为三类：行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任，其中主要是行政法律责任。

66、劳动合同的期限分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同三种。

67、劳动合同期限不满6个月的，不得设试用期。

68、劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过1个月。

69、劳动合同期限满1年不满3年的，试用期不得超过3个月。

70、劳动合同期限满3年的，试用期不得超过6个月。

71、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故。

72、生产经营单位的特种作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

73、所有建设项目实行三同时制度。

即：同时设计、同时施工、同时投入使用的法律制度。

74、预防为主，防治结合，综合治理原则的核心内容是强化环境管理。

75、谁污染谁治理，谁开发谁保护原则是从污染者负担原则引申发展起来的，主要目的在于明确环境污染和破坏者的责任。

76、凡排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企事业单位，均应按照国家规定缴纳超标准排污费。

77、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

78、建筑工程和军工产品不属于产品质量法所称的产品范围之内。

79、对产品所作的技术规定，是判断产品合格与否的依据是产品标准。

80、产品能满足规定的或者潜在需要的特性和特性的总和是指产品质量。

81、产品质量法对生产者实行严格责任制度，即无过错责任制度，也就是只要产品有缺陷，不论生产者主观上是否有故意或过失，都要承担法律责任。

82、因产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期限为2年，自当事人知道或应当知道其权益受到损害之日起计算。

83、因产品缺陷造成损害要求赔偿的请求权在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满10年丧失。

84、消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护。

85、经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。

86、格式合同、通知、声明、店堂告示等含有对消费者不公平、不合理内容的，其内容无效。

87、违犯消费者权益保护法的法律责任，在保修期内两次修理仍不能正确使用的，经营者应当负责更换或者退货。

88、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品价款或者接受服务的费用的1倍。

89、生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向设区的市级人民政府公安部门申请领取购买凭证，凭购买凭证购买。

90、个人不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。

91、国家对危险化学品的运输实行资质认定制度；未经资质认定，不得从事运输危险化学品。

92、剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品，应当记录购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。

记录至少应当保存1年。

93、危险化学品的装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。

94、单位临时需要购买剧毒化学品的，应当凭本单位出具的证明（注明品名、数量、用途）向设区的市级人民政府公安部门申请领取准购证，凭准购证购买。

95、任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品。

培训与指导1、培训讲师进行简单的自我介绍是培训中最常用的开场方式，简单易行，不易出错。

2、当发现有学员小声聊天，开始睡觉或不愿参与教学活动，要与他们进行眼神交流或靠近他们，引导学员跟上教学的节奏。

3、根据培训现场环境、学员情况进行即兴发挥，会让学员耳目一新，不雷同。

4、注重综合能力的培养，在实践中遇到的问题往往是对知识和行为的综合要求。

5、应用一体的模式授课，需配备既有专业理论知识教学能力，又有技能训练教学能力的双师型讲师。

6、在教学过程中会出现一些过分健谈或是沉默不语的学员，或是容易制造麻烦的学员，培训讲师要先检查自己的言行，根据实际情况采用善意提醒、鼓励、淡化作用等方式来化解问题。

7、作业指导书的编写原则：确定性、实用性、必要性。

8、一体化教学模式就是将专业知识与职业技能结合起来，以理论指导实践，使学员知其然也知所以然，更快、更扎实地学会技能。

9、学习目标一般以循序渐进训练作业的形式向学员布置，把训练作业交代清楚，按时、按质、按量完成。

10、讲师将知识、技能和观念传授给学员的手段即为培训教学方法。

11、培训讲师口头说明，学习者记录要求的教学方法是讲授法。