煤矿应急值守制度

合集下载

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度引言：煤矿事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。

为了确保煤矿安全生产，保障矿工生命安全，制定一套完善的应急值守制度势在必行。

本文将围绕煤矿应急值守制度展开讲述，以提供应急值守制度的具体内容和要求。

一、煤矿应急值守制度的背景与意义煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但也是高风险行业之一。

矿井内存在着人员密集、环境复杂、瓦斯积聚、煤尘爆炸等多种安全隐患。

因此，制定煤矿应急值守制度具有重大意义。

1.1 提升应急处置能力煤矿应急值守制度的实施能够提升矿工在应急情况下的应变能力和处置能力，提高事故救援工作效率和成功率。

1.2 预防事故发生煤矿应急值守制度的存在有力地预防了矿井内潜在的煤尘爆炸、瓦斯积聚等安全隐患的发生，保障了人员生命安全和财产安全。

1.3 保障矿工权益煤矿应急值守制度规定了对矿工安全的保护措施，确保矿工的合法权益不受侵犯。

二、煤矿应急值守制度的主要内容煤矿应急值守制度主要包括应急值守的组织机构和人员配置、应急值守的内容和任务、应急值守的工作流程和要求等。

2.1 组织机构和人员配置煤矿应急值守制度应明确应急值守组织机构和人员配置，建立健全应急值守的岗位设置和职责分工。

可以设立应急指挥中心、值班工作组等机构，明确各岗位工作内容和相应职责。

2.2 应急值守的内容和任务煤矿应急值守制度要规定应急值守的具体内容和任务，包括日常检查工作、应急演练和事故处置等。

应急值守人员应熟悉应急预案和相关法规，并掌握应急处理技能，能在紧急情况下快速反应和处置。

2.3 应急值守的工作流程和要求煤矿应急值守制度要规定应急值守的工作流程和要求，包括应急值守的时间要求、记录填写和上报要求等。

应急值守人员应按规定时间轮班值守，做好记录填写工作，并及时上报有关部门。

三、制定煤矿应急值守制度的基本原则3.1 安全第一原则煤矿应急值守制度要坚持安全第一原则，确保矿工的生命安全和财产安全。

3.2 预防为主原则煤矿应急值守制度要坚持预防为主原则，提前发现和化解安全隐患，减少事故发生的可能性。

应急值守制度

应急值守制度一、目的为进一步加强煤矿应急值守工作，规范应急值守工作，提高工作效率，确保煤矿信息通畅，处置突发事故及时有效，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（2020版）》调度和应急管理部分，结合我矿安全管理实际，特制定本制度：二、管理机构及职责（一）矿长牵头负责煤矿应急值守日常工作和应急值守工作的协调、督查、检查。

矿应急值守实行领导带班和调度室24小时值班工作机制，现特成立应急值守管理机构：组长：XX（矿长）副组长：XX（总工程师）成员：XXX（二）主要职责：1.XX（矿长）负责煤矿应急值守工作的落实、协调、监督、检查。

2.XX（总工程师）负责协助矿长做好煤矿日常应急值守工作（矿长休假期间由总工程师作为梯队）。

3.XXX（应急值守带班领导）执行《带班领导应急值守排班表》排班，履行应急值守带班领导责任，保证带班期间工作电话24小时畅通。

负责接收和处理调度室上报的紧急情况报告，协助矿长（总工程师）对紧急情况的应急处置，并及时反馈处置情况。

3.调度室主任负责每月《带班领导应急值守排班表》《调度员应急值守排班表》编制，编制完毕报生产副矿长审核，审核完毕矿长（总工程师）审批执行。

4.XXXXXX（调度员），执行《调度员应急值守排班表》排班，保证调度室通讯畅通（接警电话XXX、1XXX、调度台指挥电话、对讲机），履行调度室24小时应急值班值守工作，负责全矿信息上传下达的和处置，并及时上报带班领导和矿长汇报。

（三）应急值守工作原则1.有情必报。

发生紧急情况，必须及时、准确、全面地向带班领导和矿长汇报。

2.逐级上报。

发生紧急情况，要按照《新疆宜化矿业事故汇报程序图》逐级向上报告。

3.规范运作。

按照《事故和突发事件信息报告与处理制度》记录和报送，有条不紊地处置紧急情况。

4.本制度所指紧急情况是我矿《生产安全事故应急预案》中明确的边坡、水灾、火灾、极端天气等突发事故（事件），紧急情况应在事发后应按照《事故和突发事件信息报告与处理制度》进行上报。

煤矿应急值守制度[1]

煤矿应急值守制度一、制度目的为了保障煤矿生产安全，合理组织应急值守工作，适时应对突发事件，订立本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内全部煤矿安全生产单位。

三、管理标准1. 应急值守组织机构1.1 应急值守组织机构由公司法务部门负责，依据煤矿生产规模和特点合理划定各级应急值守岗位，确保应急值守工作的全面覆盖。

1.2 应急值守岗位设置包括应急值班员、应急保卫员、应急通讯员等，实在岗位责任由岗位负责人负责明确。

2. 应急值守工作流程2.1 值守计划订立：每月初，由煤矿安全负责人负责订立下一个月的应急值守计划，明确每个岗位的值守日期和时间。

2.2 值守交接：值守人员在交接班时，应当相互交接工作和值守要点，确保值守工作的连续性和精准性。

2.3 值守期间：值守人员应全程值守，严格按岗位职责履行值守工作，做好突发事件的应急处理和报告。

在有职责变动的情况下，适时通知相关部门进行调整。

2.4 值守记录：值守人员需按规定填写值守记录表，记录值守期间的情况、异常、汇报内容等。

3. 应急响应与处置3.1 突发事件发生时，值守人员应立刻报告应急值守岗位负责人，并依照应急预案和相关安全操作规程，快速组织处置。

3.2 值守人员应谙习应急设备的位置和使用方法，适时发出紧急通知，做好疏散和救援工作。

3.3 值守人员在值守过程中如发觉紧要设备、安全隐患等存在异常，应适时向相关部门报告，并做好记录。

4. 值守考核4.1 依照公司内部考核制度，对应急值守工作进行定期考核，以评估值守人员的工作水平和责任意识。

4.2 考核内容包括但不限于值班记录的完整性和精准性、应急响应和处置的快速性和正确性等。

4.3 考核结果将作为岗位评价和奖惩的紧要依据，依据考核结果进行嘉奖或惩罚。

四、考核标准1. 值班记录1.1 值守人员需按规定的格式填写值班记录表，记录工作期间的情况、异常、汇报内容等，确保记录完整、精准。

1.2 值班记录表应适时报送到应急值守岗位负责人处，由其进行审核。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度
是指煤矿在突发事故、自然灾害等紧急情况下，确保煤矿安全和应对突发事件的组织体系与工作流程。

其目的是及时发现、报告和处理煤矿生产过程中的各类安全隐患和事故，减少人员伤亡和财产损失。

煤矿应急值守制度主要包括以下几个方面：
1. 值守机制：煤矿应设立24小时值班制度，由专人负责，确保及时处理各类紧急情况。

值守人员应具备一定的应急处置知识和技能。

2. 报警、报告机制：煤矿应建立健全的报警和报告机制，以便及时通知相关人员并启动应急预案。

煤矿应建立报警设备和通信设备，并确保其正常运转。

3. 应急预案：煤矿应制定相应的应急预案，明确各级责任人员的职责与工作流程，以及应对不同突发事件的具体措施。

4. 应急救援队伍：煤矿应建立应急救援队伍，包括专职救援人员和应急培训有素的员工。

同时，应配备必要的救援设备和器材。

5. 演练与培训：煤矿应定期组织应急演练和培训，以提升员工的应急处置能力和逃生自救意识。

6. 监督与评估：煤矿应建立监督和评估机制，定期检查应急准备工作的落实情况，并对煤矿应急响应能力进行评估。

煤矿应急值守制度的实施可以提高煤矿安全管理水平，有效预防和控制煤矿事故的发生，保护矿工的生命安全和煤矿的财产安全。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度1. 背景和目的煤矿是一种高风险的作业环境，为了确保矿工的生命安全和煤矿设施的维护，特别订立本制度。

本制度的目的是确保煤矿在应急情况下能够快速、有效地采取措施，并通过严格的管理和考核来培养和提高员工的应急本领。

2. 适用范围本制度适用于全体煤矿员工，包含工人、管理人员和其他相关人员。

3. 管理标准3.1 岗位设置煤矿应急值守岗位应依据煤矿的规模和类别进行合理设置。

实在岗位设置方案由煤矿安全生产管理人员依据实际情况订立，并报送相关部门备案。

3.2 岗位职责3.2.1 值守人员应熟识应急预案，掌握应急处理流程和紧急救援措施，能在短时间内作出明确的推断并采取相应的措施。

3.2.2 值守人员应随时与其他部门和相关人员保持沟通联系，确保信息的流畅和及时处理。

3.2.3 值守人员应定期检查各项应急设备和器材的完好性，并进行相应的维护和维护和修理。

3.2.4 值守人员应组织应急演练，提高员工的应急反应本领和不安全情况下的自救本领。

3.2.5 值守人员应及时记录应急情况和处理过程，并向上级主管部门提交报告。

3.3 值班制度3.3.1 煤矿应建立24小时应急值班制度，确保煤矿在任何时候都有值守人员。

3.3.2 值班制度应依照轮班方式进行，确保值守人员的连续性和轮换。

3.4 应急联络体系3.4.1 煤矿应建立健全的应急联络体系，包含内部联络和外部联络。

3.4.2 内部联络体系包含电话、对讲机等通信设备，并预留备用电源，确保通信畅通。

3.4.3 外部联络体系包含与政府部门、公安机关、消防队等相关单位的联系渠道。

3.4.4 需要定期测试和演练应急联络体系的可靠性和有效性。

3.5 应急设备和器材管理3.5.1 煤矿应建立健全应急设备和器材管理制度，包含设备和器材的购买、验收、登记、存放、使用和维护等方面的管理。

3.5.2 应急设备和器材应定期检查和测试，确保其正常运行和有效性。

3.5.3 应急设备和器材应定期进行保养和维护和修理，确保其完好性。

2024年煤矿应急值守制度(三篇)

2024年煤矿应急值守制度(一)为进一步加强应急值守工作，有效应对紧急事件和突发事故，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

(二)煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员参加煤矿应急值守，煤矿指定的值班人员可以参加煤矿应急值守。

(三)参与煤矿应急值守人员，实行____小时值班，并按规定的交接班时间进行交接班，值班及交接班地点为应急值守室(可设在调度室)。

(四)煤矿应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证____小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。

(五)煤矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写煤矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全状况应向接班人交接清楚。

(六)煤矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关应急人员及时处理，及时向调度指挥中心和煤矿带班领导汇报。

(七)信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报煤矿应急值守人员，根据煤矿应急值守人员指示开展工作。

(八)煤矿应急值守人员值班期间必须在煤矿应急值守室值班。

(九)应急值守期间发生安全事故时，应急值守人员应及时向有关部门或领导汇报，立即启动事故应急预案。

(十)应急值守人员因事、因病不能值守或需离开值守室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组人员替班。

2024年煤矿应急值守制度（二）为了保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，有效应对突发事件，提高煤矿应急响应能力和应急处理水平，制定了2024年煤矿应急值守制度。

煤矿应急预案值守管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产管理，提高应对突发事件的能力，确保煤矿安全生产形势稳定，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有煤矿安全生产应急救援值守工作。

三、职责分工1. 煤矿安全生产应急救援指挥部（以下简称“指挥部”）负责统一领导和指挥煤矿安全生产应急救援值守工作。

2. 指挥部下设办公室，负责日常值守工作的组织、协调、监督和检查。

3. 各部门、单位应明确应急救援值守责任人，确保应急救援值守工作落到实处。

四、值守要求1. 应急值守人员应熟悉本矿安全生产应急救援预案，掌握应急救援程序和措施。

2. 应急值守人员应保持24小时通讯畅通，确保应急救援信息及时传递。

3. 应急值守人员应定期参加应急救援演练，提高应急处置能力。

4. 应急值守人员应认真记录值守日志，详细记录值守期间发生的事件和处置情况。

五、应急处置程序1. 发现险情：应急值守人员应立即向指挥部报告险情，并启动应急预案。

2. 初步处置：应急值守人员应按照预案要求，迅速采取应急处置措施，控制险情发展。

3. 报告信息：应急值守人员应按照规定程序，及时向相关部门报告险情及应急处置情况。

4. 指挥调度：指挥部应根据险情及应急处置情况，及时调度救援力量，组织开展救援工作。

5. 恢复生产：在确保安全的前提下，应急值守人员应协助相关部门恢复正常生产。

六、监督考核1. 指挥部应定期对应急值守工作进行监督检查，确保值守制度落实到位。

2. 各部门、单位应定期对应急值守人员进行考核，考核内容包括应急处置能力、值守记录等。

3. 对应急值守工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；对失职、渎职的，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度由煤矿安全生产应急救援指挥部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

煤矿应急值守管理制度

煤矿应急值守管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，在突发情况下有效应急处置，保障矿工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿应急值守管理工作，包括煤矿突发安全事件、事故紧急情况等。

第三条煤矿应急值守管理原则：安全第一、预防为主、群防群控、立足岗位、协同作战、快速响应。

第四条煤矿应急值守管理目标：建立有效的应急值守机制，提升应急处置效率，确保矿工生命财产安全。

第二章组织机构第五条煤矿应急值守管理应设立专门的值守管理组织，负责应急事件的监控、调度、处置和报告工作。

第六条煤矿应急值守管理组织结构包括应急指挥中心、应急值守人员、专家咨询组、协作机构等。

第七条煤矿应急指挥中心应当配备应急指挥人员、数据分析人员、通讯保障人员等专业人员，负责接收、处理应急信息。

第八条煤矿应急值守人员应当具有相关专业知识和应急处置经验，严格遵守制度规定，保障矿井安全生产。

第九条煤矿应急值守专家咨询组由煤矿安全生产领域的专家学者组成，为应急处置提供技术支持和指导。

第十条煤矿应急值守管理组织应当与地方应急管理部门、公安机关、医疗机构等建立协作机制，形成联动应急处置体系。

第三章工作职责第十一条煤矿应急值守管理组织主要职责包括：（一）监控煤矿生产情况，警惕潜在安全风险，及时发现问题、报告信息。

（二）组织应急演练，提升应急处置能力和效率。

（三）协调应急处置工作，组织调度各方力量，保障矿工生命财产安全。

（四）定期评估应急值守管理工作，及时总结经验、提出改进建议。

第十二条煤矿应急指挥中心职责包括：（一）24小时值班，负责接收、处理煤矿应急情况。

（二）组织应急处置工作，协调各方力量，及时报告上级主管部门。

（三）保障通讯网络畅通，确保信息传递和指挥调度。

第十三条煤矿应急值守人员职责包括：（一）认真履行值守职责，严格按照操作规程执行工作。

（二）检查设备设施，确保应急处置用具完好。

（三）保证应急信息准确及时传达，协助指挥中心做好应急处置工作。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度
是指煤矿安全生产中，根据应急管理的需要，制定的煤矿值守制度，以保障煤矿安全和应急响应工作的进行。

煤矿应急值守制度主要包括以下内容：
1. 值守人员的配置：确定煤矿应急值守人员的数量、岗位及职责，并进行培训和考核，确保值守人员具备应急管理和应对突发事件的技能和知识。

2. 值守岗位的设置：根据煤矿的规模和特点，制定合理的值守岗位，包括煤矿生产区、技术区、管理区等，确保值守人员能够全面掌握煤矿的运行情况。

3. 值守人员的职责：明确值守人员的职责，包括对煤矿周边环境的监测、对生产过程中的异常情况和故障的处理、对应急设施和器材的检查和维护等，早发现、早报告、早处理可能发生的安全隐患。

4. 值守时间和轮班制度：确定值守时间和轮班制度，确保24小时不间断的值守工作，保障煤矿安全应急响应工作的连续性和有效性。

5. 值守记录和报告：要求值守人员对值守工作进行记录和报告，包括值守期间发现的问题、处理情况和建议等，及时向上级汇报，为煤矿安全生产和应急管理提供参考和依据。

6. 值守培训和演练：定期进行值守人员的培训和演练，提高值守人员的应急响应能力和处理突发事件的能力，保证值守人员的技能和知识的更新和提升。

通过建立完善的煤矿应急值守制度，能够有效提高煤矿安全生产的水平，及时发现和处理安全隐患，最大限度地减少事故的发生，保障煤矿生产的安全和稳定。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度一、目的和依据为加强煤矿安全生产管理，提高应急处置能力，防范和化解安全事故，特制定煤矿应急值守制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及相关从业人员。

三、责任部门和人员1. 煤矿企业应急管理部门负责制定、组织实施应急值守工作。

2. 煤矿企业所有值班人员均须参与应急值守工作，并按照要求履行值守职责。

四、应急值守工作内容1. 值班人员的职责（1）每日按时参与值守，按照要求配备必备防护设备。

（2）确保通讯设备畅通，与应急管理部门保持密切联系。

（3）及时监测天气情况及设备运行情况，发现异常及时报告。

（4）配合应急管理部门做好各项应急演练和事故处置工作。

2. 应急管理部门的职责（1）组织制定应急预案，明确各项处置措施和责任。

（2）确保通讯设备畅通，随时接受值班人员的汇报。

（3）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

（4）及时跟进事故处置进展，指导值班人员做好现场处理工作。

五、应急值守制度的落实和监督1. 煤矿企业应急管理部门负责监督应急值守工作的落实情况，定期开展检查。

2. 监督部门对煤矿企业的应急值守工作开展不力的，可根据相关规定给予相应处罚。

3. 值班人员应严格按照值班制度执行，不得擅自离岗或渎职。

六、制度改进和完善1. 根据实际情况，煤矿企业应急管理部门可随时对应急值守制度进行调整和改进。

2. 通过定期评估和总结，不断完善应急值守工作，提高煤矿安全防范能力。

七、附则本制度自颁布之日起生效，如需修改，须经相关部门批准。

各煤矿企业及从业人员须认真执行，做好应急值守工作，确保煤矿安全生产。

煤矿安全事故时有发生，给人民生命财产造成严重损失，因此应急值守制度的建立和实施显得尤为重要。

希望全体值班人员和企业管理人员能够严格遵守，不辱使命，确保煤矿安全生产和从业人员的生命安全。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度
背景
煤矿是我国的重要资源，但同时也是危险行业。

在煤矿生产过程中，难免会遇到突发事件。

为保障煤矿生产及工人安全，煤矿应急值守制度应运而生，旨在及时发现和处置突发事件，保障生产、保护人员的安全。

适用范围
本制度适用于所有煤矿企业及其职工。

工作内容
1.应急值守人员的选择与培训
煤矿应急值守人员的选用应符合相关职业安全要求，同时需经过专业的职业训练，取得应急救援证书。

煤矿应急值守人员应熟悉煤矿生产设备和工艺流程，掌握应急处置流程以及各类应急工具的使用方法。

2.值守制度及应急处置预案的制定
制定本公司煤矿应急值守制度及相应的应急处置预案，明确各类突发事件的应急处置流程，及其相对的应急措施。

制定的制度及预案应保证能够在第一时间内响应、执行并获得有效处理。

3.应急设施设备及材料的储备
根据煤矿实际情况，制定应急设施设备及材料的储备清单，并且
按照清单内容认真组织存放。

如有新设备的加入，应随时调整储备清单。

4.值班报备制度的执行
值班报备制度应按照本单位应急值守制度的要求进行实施。

当值
守人员发现突发事件时，应立即按照应急处置预案进行处置，同时及
时报告上级领导，做到上下联动，及时如实汇报。

总结
本文主要介绍了煤矿应急值守制度的相关内容，旨在保障煤矿安
全生产，树立职业道德，提升职业水平。

我们深信，只有逐步完善煤
矿应急值守制度，有效地预防和处理生产过程中可能出现的突发事件，才能更好地保证煤矿企业的经济效益，同时也保护职工的生命财产安全。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度前言煤矿作为一项高危职业，安全事故时有发生。

为了保障矿工安全，减少安全事故发生的可能性，制定一套完善的应急值守制度尤为必要。

应急值守制度的定义煤矿应急值守制度是指为确保煤矿生产中安全生产和应急救援能够及时有效地进行，制定一系列应急预案和应急处置措施的工作机制，细化应急值守流程，使煤矿处于高度的敏感状态，及时发现、诊断和解决安全隐患。

应急值守制度的要求在制定煤矿应急值守制度时，应当准确分析煤矿生产的特点和存在的危险因素，制定一套适合煤矿的应急值守制度。

具体要求如下：1.安全信息的采集和传递制度要求有完善的安全信息采集系统，必须装备先进的安全监控设备，能够对煤矿现场安全情况及时、准确地进行监测和分析。

对于发现的问题必须及时上报，确保各个部门之间的信息共享和传递畅通无阻。

2.应急预案和处置措施的制定制定适应煤矿生产特点的应急预案和处置措施，确保在各种情况下都有明确的救援方案和应急措施，而这些预案和措施也必须得到及时地持续地修订和升级，以应对各种新的或者不同程度的事故。

3.应急演练制定应急演练计划，定期开展各种应急演练，以保障值守人员能够熟悉掌握应急预案，掌握应急处置技能和措施。

应急演练的开展不仅是加强煤矿组织管理，更是提高煤矿应急救护能力的重要手段。

4.制度落实和执行力度制定完善的应急值守制度，要求执行力度必须要到位，制度执行的情况要及时总结，对执行情况不良的部门要求进行整改，以保证应急值守制度的落地和实施情况。

应急值守制度的管理上级主管部门和煤矿应急管理部门要加强对煤矿应急值守制度管理。

包括对煤矿的应急值守制度的有效性、落地情况、执行情况以及应急救援组织体系的科学性、可靠性等等方面的管理。

总结煤矿应急值守制度是保障煤矿安全生产的重要体系之一，需要加强对其的管理和执。

对于煤矿而言，安全生产永远是最重要的一项任务，需要时刻关注煤矿安全，保障值守人员的及时反应能力和应急处置技能，确保各项工作安全无故障。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度煤矿是一个风险极高的工业领域，很容易发生事故和灾难。

为了保障煤矿生产安全和员工生命安全，制定应急值守制度是非常重要的。

1. 值守制度的定义和依据应急值守制度是指在煤矿生产中设置专门的值班体系来实现快速、有效和协调一致的应对突发事件和事故的过程和方式。

它是煤矿安全管理的重要组成部分，也是煤矿安全管理制度中的一项重要内容。

应急值守制度必须按照国家有关法律法规和行业标准来制定和实施。

2. 值守制度的内容应急值守制度的具体内容包括以下几个方面：2.1 值守人员名单和职责分工制定应急值守制度时必须明确每个岗位的职责和任务，并指定到具体人员。

根据煤矿的不同特点和生产条件，值班人员的种类和数量也有所不同。

但是，无论怎样设定，必须保证每个岗位都有专职的值班人员。

2.2 值守设备和工具应急值守制度要求提供必要的设备和工具，保证值班人员能够随时响应突发事件和事故。

该设备和工具包括通讯设备、逃生装备、救援器材、防护用品、手电筒等。

2.3 值守地点和时间应急值守制度要求指定值守地点和时间，确保值班人员能够迅速应对事故和生成异常情况。

同时，制度还要规定调度和指挥机构，保证应急响应及时、有效。

2.4 值守记录和交接班应急值守制度要求记录值守过程和发现的问题及时上报。

同时，制度也要规定值班人员的交接班程序和标准，确保信息无缝衔接、责任无缝转移。

3. 值守制度的优点应急值守制度可以为煤矿生产过程提供以下好处：3.1 迅速应对和处理突发事件和事故应急值守制度能够实现快速响应和协作，高效处理突发事件和事故，降低损失。

3.2 安全生产保障应急值守制度对煤矿生产存在的潜在安全隐患实施全面监控和预防，确保生产安全。

3.3 逐步完善管理制度应急值守制度是煤矿安全管理制度的一个核心内容，对其完善有着长远的战略意义。

4. 值守制度的不足虽然应急值守制度有着诸多优点，但仍存在以下不足：4.1 制度推行不到位由于制度推行灵活度不够，以及煤矿企业自主管理不够有力，制度在实际生产中被忽视或未能得到严格执行。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度为确保煤矿安全生产，应急值守制度是非常重要的环节之一。

下面就从制度内容、值守要求、注意事项等方面，详细阐述煤矿应急值守制度。

一、制度内容1.值守范围：根据煤矿行业的特点和山火、瓦斯爆炸、水害等突发事件的发生概率，应急值守的范围应涵盖煤矿现场、生产设备、通风系统、瓦斯检测系统等重点区域。

2.值守机制：煤矿应急值守机制应能够满足24小时全天候的需求。

应建立应急值守小组，以岗位的形式进行定岗值守，即每个岗位要有值班人员，值班人员随时处于待命状态。

3.值守内容：包括接警、处置、反馈三方面内容。

(1)接警：值班人员要迅速接到相关应急通知并核实信息，尽快向矿领导报告。

(2)处置：根据报告的情况和岗位职责，值班人员要及时采取相应的紧急措施，避免扩散事故。

(3)反馈：在应急处置流程中，值班人员还要及时向上级领导反馈事件的进展和处理情况。

4.误报处置：因误报情况稍有不慎，就会对煤矿内部管理、企业形象等造成影响。

对误报情况，应尽快核实信息，妥善处置。

二、值守要求1. 随时待命：值班人员必须随时待命，严格按照岗位职责进行工作，保证在应急时刻能够迅速响应。

2. 快速反应：一旦接到应急通知，值班人员必须及时采取相应的紧急措施。

在行动流程中，要注意安全和协调。

3. 保持联系：值班人员要与其他岗位的管理人员保持紧密联系，随时向上级领导汇报事故的进展和处理情况。

4. 熟练操作：值班人员在值守期间必须熟练掌握应急处置流程，以便在紧急情况下对事故进行快速处置。

三、注意事项1. 根据不同的值守区域，值班人员需要熟悉应急设备的位置、使用方法、维护保养等基本知识。

同时，还需要定期检查设备的运行情况，确保设备正常工作。

2. 值班人员还需要经常查询和了解天气和地质等情况，掌握当地的应急处置措施和方法，为应急处置做充分准备。

3. 值班人员要积极参加应急值守培训，不断提高自身应急处置技能，随时做好应急处置工作。

4. 为避免重复、错误等情况的发生，应明确各岗位的职责和权限，建立职责清单，避免沟通不畅，产生矛盾。

矿山应急值守管理制度

矿山应急值守管理制度一、总则为加强矿山安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高矿山应急管理水平，有效预防和应对各类突发事件，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于矿山的应急值守管理工作，包括矿山生产班组、应急处置组织等。

三、值守管理职责1. 矿山领导班子：加强应急管理工作的组织领导，制定矿山应急预案，确保应急工作的开展。

2. 生产班组：全面落实应急预案，做好各项值守工作，保障安全生产。

3. 应急处置组织：按照矿山应急预案，组织协调应急处置工作，及时有效地应对突发事件。

4. 值守人员：认真履行值守职责，定时巡查、监控，及时报告问题，协助处置突发事件。

四、应急预案制定1. 矿山领导班子应根据矿山实际情况，制定应急预案，详细规定各项应急工作的流程、职责、措施。

2. 应急处置组织要组织编制应急预案，并不定期进行演练，提高应急处置的能力和效率。

3. 应急预案由矿山安全生产管理部门审批，定期修订完善。

五、值守制度1. 矿山生产班组应根据值守计划，确定值守人员和分工，确保24小时不间断值守。

2. 值守人员每班交接时要认真交接，明确值守内容和重点，及时报告处理情况。

3. 应急处置组织要配备值班主任，全面负责值守工作，做好应急处置的协调指挥。

六、应急演练1. 矿山应急处置组织要根据应急预案，定期组织演练，检验应急处置能力，查漏补缺。

2. 演练过程中，要模拟真实突发事件场景，全员参与，及时总结经验教训，不断提高应急处置水平。

3. 演练后要及时整理演练报告，提出改进建议，进行演练总结，做好下一次演练准备。

七、应急设备1. 矿山应急处置组织要配备必要的应急设备和器材，确保能够及时有效地处置突发事件。

2. 应急设备要定期检查、维护，并进行备用设备的储备，确保应急处置设备的正常运转。

3. 应急设备使用时要规范操作，保证设备的安全有效使用。

八、责任追究1. 对未认真履行值守职责、造成损失或事故的人员，将按照矿山安全管理规定进行处罚。

矿山应急值班值守制度

矿山应急值班值守制度1.应急值守应遵循“坚守岗位、要情必报、反应迅速”的工作原则，以“信息报告及时准确、联络协调高效通畅”为管理目标，负责事故监测与预警、应急信息报告与传递、应急指令传达与跟踪落实及有关调度协调工作。

2.实行24小时“调度与应急双值守制度”，即调度值班人员也是应急值守人员，应急值班地点设置在信息调度指挥中心，当日应急值班人员认真组织落实当天安全生产任务，全面了解协调处理当天安全生产、环保治理、信访稳定等工作中发现的问题及安全隐患，对当日所有工作全面负责。

3.应急值班人员必须严格执行值班制度、严格执行请销假制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，确保在岗在位在状态；如遇特殊情况不能值班时，必须向总经理请假，其他人员必须向值班组长请假，并提前告知信息调度指挥中心，填写替班单，否则视为空岗。

4. 应急值班人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，严格遵守交接班制度，当日值班期间未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人员交接清楚。

调度应急值班人员值班时间为：当日8:00-次日8:00，实行24小时不间断值班制度，值班人员要提前20分钟在矿调度室进行交接班,并在值班交接本中签字。

5.应急值班人员应熟知应急预案、应急指挥体系，掌握应对突发事件的处置流程和方法，遇到突发事件能按照应急响应程序，做好事故信息汇报和应急处置工作。

发生重大问题要及时向总经理汇报并指示值班调度员组织有关部门迅速处理，同时深入现场指挥，积极采取措施，防止事态扩大，做好全矿安全稳定工作。

6.当日值班人员必须保持24小时通讯工具畅通，及时接听调度部门电话，不得进入通讯盲区，不得设置静音或关机，确因特殊情况当时未能及时接听电话的，发现后要及时回复，说明原因。

发生事故险情，必须立即赶到信息调度指挥中心或指定地点，第一时间果断有效处置。

7.对上级领导下达的安全生产指示要及时组织有关部门贯落实，并认真检查落实，对基层请求解决的问题要及时处理。

2022年煤矿应急值守制度

2022年煤矿应急值守制度一、总那么第一条为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障平安生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及损害程度降到最低，结合年度灾难预防和处理方案等。

特制定本制度。

其次条本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。

第三条本制度适用于矿应急值守人员、各科队应急值守人员、信息员。

二、值守人员的范围及条件第四条副矿长以上管理人员参与矿应急值守。

第五条科队长参与本科队的应急值守。

三、应急值守人员职责第六条参加矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿的突发的危及平安生产的大事负全面责任。

每天上午8点为值班交接班时间，值班及交接班地点为调度室。

第七条矿应急值班人依据当天人员的实际状况支配科队应急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，调度室负责对值班状况进行检查督导。

第八条矿应急值守人员必需熟识信息收集、汇总、报送的内容和要求，仔细填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及平安状况都应向接班人交接清晰。

第九条矿应急值守人员觉察或接到信息员报告，有危及职工生命平安的重大隐患时，必需马上实行停产、撤人、排解隐患等紧急处理措施，支配相关的各单位应急人员准时处理，并准时向调度室和矿带班领导汇报。

第十条现场值班人员在各工作地点觉察隐患，应依据隐患严峻程度，马上支配现场工作人员进行整改，觉察事故和严峻隐患要马上汇报矿应急值守人员，依据矿应急值守人员指示开展工作。

第十一条各科队应急值守人员接矿应急值守人员指示后，马上带齐工具和物资赶赴现场进行处理，支配人员对处理方法、过程、进度和结果准时汇报矿应急值守人员。

四、应急值守纪律第十二条当天矿应急值守人员和其他值班人员值班期间必需在矿。

第十三条应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员准时向有关部门或领导汇报，并马上启动事故应急预案。

第十四条值班人员因事、因病不能值班或需离矿，必需同时向调度员和矿值班领导请假;并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。

煤矿区队应急值守制度范本

第一章总则第一条为加强煤矿区队的应急管理，提高应对突发事件的能力，保障矿井安全生产和职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本区队实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本区队所有应急值守工作。

第三条应急值守工作应遵循“预防为主、防治结合、统一指挥、分级负责、快速反应、协同应对”的原则。

第二章组织机构与职责第四条煤矿区队设立应急值守办公室，负责应急值守工作的组织、协调和监督。

第五条应急值守办公室的主要职责：（一）建立健全应急值守工作制度，明确岗位职责和工作流程；（二）组织开展应急值守人员培训，提高应急值守能力；（三）制定应急值守工作计划，组织实施应急值守工作；（四）协调各部门、各岗位之间的应急值守工作，确保信息畅通；（五）对应急值守工作进行监督检查，及时发现问题并整改。

第六条应急值守人员应具备以下条件：（一）政治素质高，责任心强；（二）熟悉矿井安全生产情况，掌握应急处置技能；（三）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第三章应急值守工作要求第七条应急值守人员实行24小时值班制度，值班期间不得擅离职守。

第八条应急值守人员应做好以下工作：（一）及时接收、处理和上报各类突发事件信息；（二）根据突发事件情况，提出应急处置建议；（三）协助领导组织开展应急处置工作；（四）记录应急值守工作情况，及时整理归档。

第九条应急值守人员发现以下情况，应立即上报：（一）矿井发生安全事故；（二）矿井设备故障；（三）矿井周边环境发生变化，可能对矿井安全生产造成影响；（四）其他可能影响矿井安全生产的情况。

第十条应急值守人员应保持通讯畅通，确保信息及时传递。

第四章应急值守工作纪律第十一条应急值守人员应严格遵守以下纪律：（一）认真履行职责，不得玩忽职守；（二）不得擅自离岗、脱岗；（三）不得泄露国家秘密、企业秘密；（四）不得利用应急值守之便谋取私利。

第五章附则第十二条本制度由煤矿区队应急值守办公室负责解释。

2020煤矿标准化-第二章应急值守制度

第二章应急值守制度
第一条应急值守领导干部实行24小时值班制度。

自当日早8：00接班至次日早8：00交班，全权负责指挥当日的生产和安全工作。

应急值守期间不准喝酒、打牌、下棋，有事请假，不得无故缺勤。

第二条全面负责当天井上下应急调度指挥，做到全面、安全地完成当日任务。

第三条掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。

第四条综合分析当日安全生产情况，权衡生产各环节，安排落实生产任务及有关安全生产事项。

第五条对上级领导下达的安全生产指示要及时阅办并组织值班调度员迅速准确地下达到基层，或交有关部门办理，并认真检查贯彻落实情况。

对基层请求解决的问题，要及时安排解决。

第六条在应急值守时间内发生重大水、火、瓦斯、顶板、机电等灾害性事故及伤亡事故时，调度员第一时间先通知受灾区域人员撤离灾害地点，同时通知矿山救护队在第一时间内组强抢险救援工作；在矿长、总工程师未到调度室之前，担负起事故抢救的临时指挥工作。

第七条严格执行应急交接班制度，对当日生产要做好应急值班记录，本值班日未办及待办的事宜都要向接班人交待清楚并于生产调度会通报。

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

应急值守制度

煤矿应急值守制度[1]

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

2024年煤矿应急值守制度(三篇)

煤矿应急预案值守管理制度

煤矿应急值守管理制度

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

煤矿应急值守制度

矿山应急值守管理制度

矿山应急值班值守制度

2022年煤矿应急值守制度

煤矿区队应急值守制度范本

2020煤矿标准化-第二章 应急值守制度

2020煤矿标准化-第二章应急值守制度